Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la réalisation de projets de construction en participant à la mise en place, la finition et l'entretien de surfaces. - Préparer et nettoyer les surfaces destinées à recevoir les matériaux. - Poser des plaques de plâtre sur les murs et plafonds selon les plans et spécifications. - Réaliser les finitions, tels que le lissage et l'application des bandes à joints. - Assurer la découpe et l'ajustage des matériaux pour respecter les dimensions exactes. - Vérifier et s'assurer de la qualité et de la solidité des installations. - Collaborer efficacement avec d'autres équipes de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des plaquistes passionnés et motivés pour rejoindre une équipe dynamique, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e). Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et d'enduits - Capacité à travailler sur des chantiers en respectant les normes de sécurité - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers professionnels du bâtiment - Sens du détail et souci de l'exécution de finitions impeccables - Autonomie et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes - Attitude positive et volonté d'apprendre et d'évoluer professionnellement Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons une mission d'intérim de 6 mois à partir du 9 février 2026, située à Saint-Pol-de-Léon en Bretagne. Travaillez à temps plein avec un rythme stimulant de 35 heures par semaine dans un cadre dynamique. Le salaire est attractif et sera déterminé selon votre profil. Rejoignez cette opportunité enrichissante et apportez vos compétences dans un environnement engageant et plein de potentiel Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Psychologique (H/F) pour son Complexe de Sophia. Ce complexe comprend un Institut Médico Educatif Le Moulin, un Foyer d'Adaptation au Travail et une Offre de Répit, situés au 350 Allée Charles-Victor Naudin (06410 BIOT). Le poste est ouvert en CDD à compter du 24/08/2026 jusqu'au 03/02/2027 à temps partiel. Dans le cadre d'un internat de semaine accueillant des jeunes déficients intellectuels avec troubles associés, garçons ou filles, de 6 à 20 ans, il/elle concourt à la prise en charge des jeunes en fonction de leurs projets d'accompagnement personnalisé. Son intervention s'effectue dans le cadre du projet de l'établissement. Votre poste : Placé(e)s sous l'autorité du Directeur Adjoint de Parcours, en collaboration étroite avec Les Chefs de services de l'établissement et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement sur les missions suivantes Évaluer la situation psychologique des jeunes accueillis, procéder à l'établissement de bilans psychométriques et cognitifs, Favoriser le développement des compétences socio-adaptatives, l'auto-détermination des jeunes accueillis, Accompagner et soutenir les équipes de terrain dans la compréhension des situations, le développement d'interventions individuelles et ou collectives, Soutenir et accompagner les familles, Participer à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement, Participer aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux différentes réunions institutionnelles et ou partenariales, Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de service et contribuer à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie - De préférence, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la prise en charge des enfants et adolescents avec une déficience intellectuelle et/ou porteurs de Troubles du Neuro Développement (TDI, TSA.) - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 2 672,41 € brut - 6 ans d'expérience : 2 832,75 € brut - 12 ans d'expérience : 2 993,10 € brut A cela s'ajoute la prime SEGUR (202,30 € brut mensuel).

Notre officine située à Le Raincy (93) recherche un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour compléter son équipe, en CDI à temps plein, à partir du mois de Septembre ou dès Juillet si vous êtes disponible ! UN CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE ET CHALEUREUX : Située dans un quartier vivant, notre officine accueille chaque jour entre 250 et 280 patients. L'ambiance y est bienveillante, portée par une équipe soudée composée de trois pharmaciens, deux préparateurs, un rayonniste et un employé administratif. Vous rejoindrez une pharmacie reconnue pour la qualité de son accueil et bénéficiant d'excellents avis de la part de sa patientèle. Celle-ci est fidèle, agréable et respectueuse, contribuant à un environnement de travail serein au quotidien. Le titulaire, dynamique, impliqué et à l'écoute de son équipe, accorde une réelle importance à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Les initiatives sont encouragées et chacun peut trouver sa place au sein de l'officine. Avec ses 100 m² de surface de vente, l'officine est particulièrement bien agencée et propose un large choix de produits, notamment en parapharmacie. De nombreuses missions sont proposées, dont les TROD angine et cystite, la dispensation d'antibiotiques, les tests antigéniques, les entretiens pharmaceutiques et la vaccination. Le logiciel utilisé est Pharmaland. VOS MISSIONS : Délivrer les médicaments prescrits en assurant la conformité des ordonnances et la sécurité des traitements. Conseiller les patients sur l'usage des médicaments et des produits de parapharmacie. Assurer la tenue du comptoir et accompagner la patientèle avec écoute et bienveillance. Gérer les commandes, contrôler les livraisons et organiser le rangement des produits. Suivre les stocks, anticiper les ruptures et participer aux inventaires. Participer au merchandising, à la mise en place des promotions et à la valorisation des rayons. Contribuer à l'entretien et au maintien de l'hygiène de l'officine. Selon vos envies et votre expérience, vous pourrez progressivement gagner en autonomie, prendre davantage de responsabilités et vous voir confier la gestion de certains laboratoires ou gammes de produits. LE POSTE : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Planning sur 3,5 jours par semaine. Horaires : 9h00 à 20h00. Cette organisation permet de bénéficier de nombreux jours de repos tout au long de l'année et offre un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 500 € nets selon votre expérience. Tickets restaurant. Accès facile via le RER E ainsi que les lignes de bus 602, 603 et 605. LE PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), bienveillant(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une officine où votre implication sera reconnue. Vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique, avec une clientèle fidèle et respectueuse. Tous niveaux d'expérience bienvenus : l'équipe saura vous intégrer, vous accompagner et vous faire évoluer. Mail de contact : alison.fernandes@matalto.com

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l' agence GMF de Basse Terre et accompagnez une équipe de 6 collaborateurs dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial. Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés - Prime vie chère - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager de la GMF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurant - Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Description du profil : Et si c'était vous Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement Vous êtes doté(e) de réelles qualités commerciales et relationnelles Vous savez mobiliser et motiver une équipe . Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur industriel du secteur de la fabrication d'autres matériels électriques, un-e Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f) à Amiens (80080). Vous aimez quand la précision se voit et que chaque pièce compte ? Rejoignez une équipe qui valorise la qualité, la rigueur et le travail bien fait. Au sein d'un environnement de production exigeant, vous contribuez à la fabrication de composants destinés à des applications techniques. Vous travaillez en équipe, avec un rythme adapté à l'activité, et vous participez activement au bon déroulement des opérations d'usinage. Votre rôle consiste à assurer la production sur machines et à garantir la conformité des pièces. Vos principales missions seront : - Préparer et régler les machines à commandes numériques selon les instructions de fabrication - Réaliser l'usinage des pièces et contrôler la conformité au regard des exigences (dimensions, aspect, tolérances) - Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie pour limiter les arrêts - Participer à l'amélioration continue en remontant les points d'optimisation liés aux réglages et à la production - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité sur le poste de travail Horaires à confirmer : de journée ou en 2x8 Salaire : 12,69€/heure + prime vacances + prime panier + indemnités kilométriques Le poste est à pourvoir pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste dès que possible. Vous avez une expérience réussie en usinage et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au cœur du quotidien ? Vous aimez comprendre, régler, produire et contrôler avec méthode, tout en gardant un bon esprit d'équipe. Compétences comportementales - Rigueur au quotidien : vous appliquez les consignes de fabrication et vous vérifiez systématiquement le résultat - Esprit d'équipe : vous échangez avec vos collègues pour assurer la continuité de production et la bonne circulation des informations - Réactivité : vous identifiez rapidement un écart et vous alertez au bon moment pour sécuriser la production Compétences techniques - Usinage CN : vous réglez et lancez des opérations sur machines à commandes numériques en respectant les paramètres - Usinage conventionnel : vous maîtrisez les bases pour intervenir efficacement si la production le nécessite - Contrôle de conformité : vous savez vérifier la conformité des pièces et repérer les écarts - Lecture de documents techniques : vous vous appuyez sur les instructions de fabrication pour produire juste du premier coup Vous êtes titulaire d'un diplôme jusqu'au BAC et vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans et + sur un poste similaire. Le recrutement est réalisé par Adecco pour le compte de notre client. Prêt-e à mettre votre savoir-faire au service d'une production exigeante et valorisante ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour construire la suite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur du secteur de la réparation et maintenance d'aéronefs, un-e Nacelliste (H/F) en mission d'intérim à temps plein sur AZEREIX (65380). Au sein d'un site industriel aéronautique, vous intervenez en appui des équipes de production pour permettre la réalisation de travaux en hauteur sur les avions dans des conditions de sécurité optimales. Votre rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution des opérations tout en veillant à la protection des personnes et des matériels. Dans ce cadre, votre rôle consiste principalement à assurer la conduite de nacelles pendant les opérations de peinture et de pose de stickers sur les avions, réalisées par des opérateurs qualifiés. Vous positionnez précisément la nacelle en fonction des besoins des équipes, adaptez vos manœuvres aux contraintes de l'appareil et de l'environnement de travail, et veillez en permanence au respect des consignes de sécurité. Vous participez également aux opérations de manutention courante liées à votre activité, incluant le port de charges raisonnables et la mise en place du matériel nécessaire aux interventions. Ce poste convient à une personne attentive, appliquée et à l'aise avec le travail en équipe, qui souhaite s'investir dans un environnement industriel aéronautique. Compétences comportementales - Sens des responsabilités et vigilance permanente, indispensables pour assurer la sécurité des opérateurs qualifiés intervenant sur les avions pendant vos manœuvres. - Esprit d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les peintres, poseur-se-s de stickers et encadrant-e-s, en tenant compte de leurs besoins et contraintes. - Rigueur et respect des consignes, pour appliquer sans compromis les procédures internes et les règles de sécurité liées au travail en hauteur. - Capacité d'adaptation, utile pour gérer des configurations d'avions variées et des interventions pouvant évoluer au cours de la journée. Compétences techniques - Conduite de nacelle élévatrice, avec maîtrise des déplacements, positionnements et manœuvres fines permettant aux opérateurs qualifiés de travailler en sécurité et dans de bonnes conditions d'accès. - Manutention et port de charges, pour déplacer et installer le matériel nécessaire aux opérations (équipements, protections, outillages) dans le respect des bonnes pratiques de manutention. - Compréhension et application des consignes de sécurité en environnement industriel, notamment celles liées au travail en hauteur et à la coactivité autour des aéronefs. La mission est proposée en contrat d'intérim à temps plein, sur un site basé à AZEREIX, au sein d'une entreprise spécialisée dans la maintenance d'aéronefs. Si vous souhaitez mettre votre sens du service et votre sérieux au profit d'un environnement technique exigeant, Postulez sans attendre pour rejoindre cette équipe. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

CONTEXTE & OPPORTUNITÉ Depuis 1885, Moissonnier incarne l'excellence de l'ébénisterie d'art française. Nos créations, agencements et boiseries, à la croisée de la tradition et de l'innovation, habillent les intérieurs les plus prestigieux à travers le monde. Aujourd'hui en pleine expansion, nous recherchons un Technicien Concepteur 3D (H/F) pour rejoindre notre Bureau d'Études et jouer un rôle clé dans la conception et la réalisation de nos créations et agencements d'exception. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de conception, de l'idée au dossier de fabrication : Conception & modélisation 3D - Modélisation de mobiliers d'exception et d'agencements sur mesure sous SolidWorks et SWood - Élaboration des plans de détail, nomenclatures et dossiers techniques de fabrication - Réalisation de mises en plan et de fichiers d'usinage (CN) - Production de visuels 3D pour validation interne et présentation client Pilotage & coordination technique - Supervision du développement des projets techniques, de la conception à la production - Collaboration étroite avec les équipes de production pour assurer la faisabilité technique - Anticipation et résolution des contraintes techniques en amont de la fabrication - Participation aux réunions de lancement et de suivi de projets Innovation & amélioration continue - Proposition de solutions techniques innovantes pour répondre aux demandes spécifiques des clients - Participation à l'optimisation des processus de conception et à l'intégration de nouveaux outils - Veille technologique sur les évolutions des logiciels et des techniques d'agencement COMPÉTENCES ATTENDUES - Maîtrise des logiciels SolidWorks et SWood - indispensable - Bonne connaissance des matériaux bois, panneaux et matériaux nobles - Capacité à lire et interpréter des plans d'architecture et de décoration - Sens du détail, rigueur et créativité - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Sensibilité esthétique et compréhension des univers décoratifs haut de gamme PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 minimum : BTS Conception de Produits Industriels, Agencement ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en ébénisterie, agencement ou mobilier de luxe - Formation initiale en ébénisterie ou métiers du bois appréciée - Autonomie, organisation et esprit d'initiative - Aisance relationnelle pour travailler en interface avec la production, les commerciaux et les clients CE QUE NOUS OFFRONS - Intégrer une maison emblématique avec 140 ans de savoir-faire - Travailler sur des projets uniques et prestigieux pour une clientèle internationale - Évoluer dans un environnement où la technique rencontre l'excellence artisanale - Participer à une vision où tradition et innovation se rencontrent - Rémunération selon profil et expérience CONDITIONS - Poste basé à Bourg-en-Bresse / CDI / 38.60h par semaine - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en atelier, à forte exigence technique et qualitative. Type d'emploi : - Temps plein, CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - RTT - Mutuelle - Tickets Restaurant Horaires : - Du lundi au vendredi matin (semaine sur 4,5 jours) - Travail en journée Formation : - Expérience : Atelier ébénisterie ou vernisseur 2/5 ans (Requis)

L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. Elle veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe