En relation directe avec la Direction, vous assurerez le relationnel client/stagiaires et serez un appui opérationnel et commercial de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1 Elaboration de la politique commerciale : Elaborer les évènements commerciaux Concevoir et mettre en place la grille tarifaire du catalogue, les argumentaires de ventes et supports commerciaux Superviser les plannings 2 Mise en place de la politique commerciale Animer la stratégie de communication Mettre en place la stratégie de fidélisation Animer les évènements commerciaux Assurer le suivi et la prospection commerciale client (téléphone, rdv, etc) Assurer la prospection sur de nouveaux marchés 3 Gérer le développement commercial Assurer la veille règlementaire et concurrentielle, suivi des appels d'offres Développer l'offre commerciale auprès des clients existants, proposer des services supplémentaires Participer aux réseaux, et autres salons 4 Gérer le commercial administratif Suivre les commandes engagées, les dossiers de formation Suivre les tableaux de bords et réaliser les rapports Traiter les réclamations et suivre la satisfaction client Gérer la facturation, suivi des paiements et relances Mettre à jour le budget prévisionnel Mettre à jour le site internet, les présentations et contenus existants Profil recherché : - Organisé(e), capable de hiérarchiser les urgences. - Qualités rédactionnelles et orthographe parfaite - Capacités de communication et aptitude commerciale (capacité à négocier et convaincre) - Sens du relationnel - savoir parler aux clients et avoir une bonne capacité d'écoute et de communication. - Proactif(ve) et maîtrise parfaite des outils bureautiques et graphiques - Rigoureux (se) , méthodique et respectueux (se) des process. - Autonomie, polyvalence, curiosité et prise d'initiatives. Prérequis : Niveau bac +2 minimum avec une première expérience comprise entre un et deux ans sur un poste similaire. Connaissance en formation professionnelle et des CACES serait un plus. Permis B souhaité. Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent et central, alliant organisation, contact humain et développement commercial. Une équipe à taille humaine, dynamique, bienveillante et orientée qualité. - L'opportunité d'améliorer et de faire évoluer les processus et outils. - Des missions variées et enrichissantes au service des entreprises et des stagiaires. - Un environnement stimulant où vos compétences et vos initiatives sont valorisée

Afin de renforcer notre équipe basée à St Ouen l'aumône, notre organisme de formation PROCARIST recrute un(e) Gestionnaire Formation pour piloter la logistique et l'administratif des sessions de formations, tout en soutenant le développement commercial. En relation directe avec la Direction, vous assurerez le relationnel client/stagiaires et serez un appui opérationnel et commercial de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative complète des formations : montage de dossiers, convocations, logistique, suivi qualité, facturation. - Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires tout au long de leur parcours : accueil, informations pratiques, recueil des évaluations, suivi post-formation. - Coordonner les formateurs internes et externes, garantir la conformité des sessions avec les exigences réglementaires. - Gérer la relation avec les clients, OPCO, financeurs et assurer le suivi des dossiers. - Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille d'entreprises. - Qualifier les besoins clients en amont des formations. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer le suivi des contacts via le CRM DIGIFORMA et participer au reporting commercial. - Représenter Procarist lors d'événements et salons professionnels pour accroître la visibilité. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), capable de hiérarchiser les priorités et de respecter les délais. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable. Vous possédez de solides capacités de communication, et savez écouter et conseiller vos interlocuteurs avec professionnalisme. Vous avez une appétence pour la vente de services, et une capacité à argumenter et convaincre. Vous êtes proactif(ve), maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et travaillez avec rigueur et méthode, dans le respect des procédures. Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité et d'esprit d'initiative pour mener vos missions à bien. Prérequis : Niveau bac +2 minimum avec une première expérience d'un à deux ans sur un poste similaire. Connaissance en formation professionnelle et des CACES serait un plus. Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et central, alliant organisation, contact humain et développement commercial. Une équipe à taille humaine, dynamique, bienveillante et orientée qualité. L'opportunité d'améliorer et de faire évoluer les processus et outils. Des missions variées et enrichissantes au service des entreprises et des stagiaires. Un environnement stimulant où vos compétences et vos initiatives sont valorisées. Conditions contractuelles : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Convention Collective : Organismes de formation. Rémunération selon profil et expérience, de 26 000,00€ à 30 000,00€ par an. Pas de déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : 9h00- 17h00 Lieu du poste : En présentiel

Allure Recrutement recherche un coiffeur polyvalent H/F ou un coloriste H/F pour son client, situé à Levallois-Perret (92). Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous cherchez un salon où vous pourrez exprimer pleinement votre talent ? Vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse, avec une clientèle fidèle et haut de gamme ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Ou ça ? Notre salon, situé en plein cœur de Levallois-Perret, à deux pas du Métro ligne 3. Vous travaillerez au sein d' un cadre élégant et convivial. Ici, qualité, savoir-faire et attention à la clientèle sont nos maîtres mots. Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 à 7 personnes, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles ! Le poste que nous proposons : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e)) qui souhaite évoluer et s'épanouir dans un environnement haut de gamme. Si vous êtes expert(e) en coupe, que vous aimez réaliser des coupes hommes et femmes précises et soignées, avec un brushing impeccable, nous avons besoin de vous. Si vous êtes passionné(e) de technique, que les colorations et balayages, qu'ils soient classiques ou modernes, sont votre spécialité, et que vous êtes à l'aise en lissage et permanente, alors ce poste est fait pour vous. Et si vous voulez aller encore plus loin, nous proposons des formations au siège à Paris pour perfectionner vos compétences et rester à la pointe des tendances ! Le profil idéal ? Plus qu'un CV, nous recherchons une personne passionnée, qui aime son métier et qui a un vrai sens du service. CAP + 5 ans d'expérience en salon (idéalement) Maîtrise parfaite de la coupe ou expertise en coloration et balayage Soin du détail et précision Très bonne présentation exigée (tenue blanche) Personnalité douce, calme et bienveillante, avec un excellent relationnel Capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle Des conditions motivantes et attractives, nous offrons des conditions de travail avantageuses : CDI en 35H ou 39H selon votre préférence Horaires fixes : du mardi au samedi, de 9H - 18H (1H de pause déjeuner) Nous travaillions avec des produits professionnels haut de gamme Une rémunération à la hauteur de votre expertise à partir de 2 100 € brut pour 35H (et plus selon votre expérience) et un système de primes attractif : De 0 à 300 € HT → 10 % de commission, au-delà de 300 € HT → 15 % de commission + primes sur le CA et les ventes et la possibilité d'heures supplémentaires si vous choisissez 39H. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Rejoignez nous dès maintenant !

Description de l'offre: OFFRE D'EMPLOI - INFIRMIER COORDINATEUR / INFIRMIÈRE COORDINATRICE (IDEC) Vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine ? Travailler au sein d'une structure conviviale, dynamique et engagée dans l'accompagnement des personnes âgées vous motive ? Alors cette opportunité est faite pour vous La Résidence Louis Pasteur, située à Romilly-sur-Seine, entre Provins et Troyes, accueille 67 résidents en hébergement permanent. Notre établissement médicalisé offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées, en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie composée : - d'infirmier(ère)s, - d'aides-soignant(e)s / AMP / AES, - d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), - d'une psychologue à temps plein, - d'une équipe hôtelière, - d'un animateur, - ainsi que d'un service administratif et technique. Le bien-être des résidents est au coeur de notre engagement quotidien. Vos missions Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de direction de la résidence. Votre mission principale sera d'assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe soignante afin de garantir un accompagnement de qualité conforme au projet d'établissement. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Organiser et coordonner les soins ; - Veiller à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des résidents ; - Encadrer et accompagner les équipes soignantes ; - Assurer la communication entre les familles, les professionnels et les différents acteurs de santé ; - Garantir l'application des protocoles et procédures de soins ; - Participer à la sécurisation et à l'amélioration continue des pratiques. Activités principales - Organisation et qualité des soins - Management de proximité - Gestion des relations résidents / familles / équipes - Élaboration et suivi des plannings soignants - Information, accompagnement et formation des équipes Profil recherché : Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier obligatoire - Expérience en encadrement d'équipe de soins indispensable - Une formation complémentaire en management (type Master) serait appréciée Connaissances attendues - Connaissance et application de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie - Bonne maîtrise des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Bonne connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux - Connaissance des réseaux de santé et des acteurs de la gériatrie Qualités recherchées - Excellentes compétences managériales - Leadership et sens des responsabilités - Empathie, écoute et disponibilité - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Très bonnes qualités relationnelles et de communication Conditions du poste - Temps complet - Salaire : 2 900 EUR brut mensuel - Reprise d'ancienneté à 100 % Organisation du travail - Planning du lundi au vendredi sur une base de 35 heures - 1 samedi travaillé toutes les 3 semaines - Repos les week-ends et jours fériés Avantages - Chèques cadeaux Prise de poste Dès que possible.

Notre client recrute son/sa futur(e) Monteur-Régleur Plasturgie ! Rousset (13) 2x8 - On alterne, mais toujours dans la bonne humeur ! Intérim au départ... et si tout se passe bien, CDI à la clé ! Tu veux rejoindre une entreprise où ça bouge, où on innove, et où chaque journée est différente ? Chez notre client, spécialiste des solutions pour la gestion de l'eau, on t'attend pour renforcer notre équipe production !Ton job (si tu l'acceptes !) : Monter, démonter, régler des moules sur presses plasturgie (oui, c'est toi le/la maître du setup ) Lancer la production et veiller à ce que tout tourne comme une horloge Repérer les petits défauts et ajuster comme un(e) pro Faire un peu de maintenance de premier niveau (on ne te demande pas d'être Superman, juste soigneux/soigneuse) Participer aux idées d'amélioration (tes bonnes idées comptent vraiment !) Travailler en respectant qualité, sécurité et esprit d'équipe Ton profil : Une expérience en plasturgie ? C'est un plus ! Tu es observateur/trice, précis(e) et débrouillard(e) Tu aimes quand ça bouge, et tu sais travailler en équipe Tu veux progresser, apprendre, évoluer : bref, tu veux un job qui te ressemble ! Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles... - Mettre en oeuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins...) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 22O0€ brut + ségur + 100% de reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H ou 7h30/19h30 un week-end sur deux de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons pour notre client, groupe national dédié à la santé, un Dermatologue H/F dans le cadre d'une prise de poste en CDI, en qualité de salarié. L'exercice salarié en centre de santé vous permet d'évoluer au sein d'une structure regroupée et pluridisciplinaire, dotée d'un environnement technique performant. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à vos patients, sans vous soucier des contraintes administratives et profiter d’un véritable équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Vos missions En tant que dermatologue au sein de notre centre de santé polyvalent, vous aurez pour principales missions : - Assurer des consultations de dermatologie médicale pour une patientèle variée, - Réaliser des diagnostics et des actes techniques en fonction des besoins des patients, - Assurer un suivi régulier des patients et adapter les traitements en fonction de l’évolution des pathologies, - Participer à la prévention et à l’éducation thérapeutique des patients en matière de soins dermatologiques, - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre bienveillant et collaboratif, - Participer, par vos propositions, à l’évolution du projet de santé et contribuer à l’atteinte des objectifs du centre. HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: Votre profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en dermatologie, inscrit ou inscriptible au tableau de l’Ordre. - Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur et de bienveillance envers les patients. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet collectif innovant. Ce que nous vous proposons - Un statut salarié sécurisant, avec une rémunération fixe garantie, complétée par une part variable selon votre spécialité, - Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (médecin généraliste, cardiologue, pneumologue, endocrinologue, gynécologue, etc.), - Une délégation efficace des tâches, grâce à l’appui d’une assistante médicale dédiée, pour vous concentrer pleinement sur vos consultations, - Un planning personnalisé, que vous pourrez adapter à vos préférences et à votre rythme, favorisant un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Une installation personnalisée, avec un matériel médical adapté à vos besoins, fourni et financé par l’entreprise, - Un accompagnement dans votre développement via des opportunités de formation pour vous permettre de rester à la pointe des évolutions médicales. Avantages Secteur : Santé Fonction : Médecin Type d’emploi : CDI Statut : Salarié, cadre Prise de poste : 1 er semestre 2026 Rémunération : Fixe + variable par spécialité, complémentaire santé, prévoyance cadre, CSE

Nous recherchons pour notre client, groupe national dédié à la santé, un Cardiologue H/F dans le cadre d'une prise de poste en CDI, en qualité de salarié. L'exercice salarié en centre de santé vous permet d'évoluer au sein d'une structure regroupée et pluridisciplinaire, dotée d'un environnement technique performant. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à vos patients, sans vous soucier des contraintes administratives et profiter d’un véritable équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Vos missions En tant que médecin ORL au sein de notre centre de santé polyvalent, vous aurez pour principales missions : - Assurer le diagnostic et le traitement pour une patientèle variée en fonction des troubles rencontrés, - Réaliser des examens cliniques (audiométrie, fibroscopie, examens vestibulaires, etc.), - Contribuer à la prévention et à l’éducation thérapeutique des patients, - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre bienveillant et collaboratif, - Participer, par vos propositions, à l’évolution du projet de santé et contribuer à l’atteinte des objectifs du centre. HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: Votre profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en médecine ORL, inscrit ou inscriptible au tableau de l’Ordre. - Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur et de bienveillance envers les patients. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet collectif innovant. Ce que nous vous proposons - Un statut salarié sécurisant, avec une rémunération fixe garantie, complétée par une part variable selon votre spécialité, - Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (médecin généraliste, cardiologue, pneumologue, endocrinologue, gynécologue, etc.), - Une délégation efficace des tâches, grâce à l’appui d’une assistante médicale dédiée, pour vous concentrer pleinement sur vos consultations, - Un planning personnalisé, que vous pourrez adapter à vos préférences et à votre rythme, favorisant un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Une installation personnalisée, avec un matériel médical adapté à vos besoins, fourni et financé par l’entreprise, - Un accompagnement dans votre développement via des opportunités de formation pour vous permettre de rester à la pointe des évolutions médicales. Avantages Secteur : Santé Fonction : Médecin Type d’emploi : CDI Statut : Salarié, cadre Prise de poste : 1 er semestre 2026 Rémunération : Fixe + variable par spécialité, complémentaire santé, prévoyance cadre, CSE

Nous recherchons pour notre client, groupe national dédié à la santé, un Cardiologue H/F dans le cadre d'une prise de poste en CDI, en qualité de salarié. L'exercice salarié en centre de santé vous permet d'évoluer au sein d'une structure regroupée et pluridisciplinaire, dotée d'un environnement technique performant. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à vos patients, sans vous soucier des contraintes administratives et profiter d’un véritable équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Vos missions En tant que cardiologue au sein de notre centre de santé polyvalent, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des diagnostics et assurer la prise en charge des pathologies cardiovasculaires pour une patientèle variée, - Réaliser des examens de cardiologie (échographies cardiaques, épreuves d’effort, etc.), - Participer à la prévention et à l’éducation thérapeutique des patients en matière de maladies cardiovasculaires, - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre bienveillant et collaboratif, - Participer, par vos propositions, à l’évolution du projet de santé et contribuer à l’atteinte des objectifs du centre. HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: Votre profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en cardiologie, inscrit ou inscriptible au tableau de l’Ordre. - Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur et de bienveillance envers les patients. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet collectif innovant. Ce que nous vous proposons - Un statut salarié sécurisant, avec une rémunération fixe garantie, complétée par une part variable selon votre spécialité, - Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée (médecin généraliste, cardiologue, pneumologue, endocrinologue, gynécologue, etc.), - Une délégation efficace des tâches, grâce à l’appui d’une assistante médicale dédiée, pour vous concentrer pleinement sur vos consultations, - Un planning personnalisé, que vous pourrez adapter à vos préférences et à votre rythme, favorisant un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Une installation personnalisée, avec un matériel médical adapté à vos besoins, fourni et financé par l’entreprise, - Un accompagnement dans votre développement via des opportunités de formation pour vous permettre de rester à la pointe des évolutions médicales. Avantages Secteur : Santé Fonction : Médecin Type d’emploi : CDI Statut : Salarié, cadre Prise de poste : 1 er semestre 2026 Rémunération : Fixe + variable par spécialité, complémentaire santé, prévoyance cadre, CSE

Missions Recrutement : 20% * Piloter le processus de recrutement et le recrutement des équipes ⇒ à minima deux ouvertures prévues en 2026 et 2027. * Piloter l'onboarding des nouvelles recrues, s'assurer qu'ils s'intègrent bien dans l'entreprise. Gestion administration et légal du personnel : 25% * Gestion des contrats, gestion des contrats d'apprentissage, gestion des travailleurs étrangers (demande autorisation de travail, etc) ⇒ trouver des pistes d'automatisations avec l'IA * Gestion de la paie avec notre logiciel Payfit * Entretenir les relations avec les écoles et notre OPCO * Encadrer le dialogue social individuel (médiation, échange d'information, négociation, disciplinaire) et collectif (cohésion interne, prévention) * Superviser les entretiens annuels et professionnels avec les Directeurs et Chefs, s'assurer que tous les employés y participent. Conseil et support aux collaborateurs : 15% * Accompagner les managers sur toutes les problématiques RH qu'ils peuvent rencontrer au quotidien (communication, performance, cohésion d'équipe, disciplinaire, administration, onboarding). * Être un relai d'information entre les équipes, les managers, les directeurs et les fondateurs * Rester un contact privilégier auprès des équipes (résoudre des problèmes, question de paie, de rémunération, etc) Mise en œuvre de la politique de formation et d'évolution : 10% * Mettre en place des formations régulières par la création d'un plan de formation en étroite collaboration avec les directeurs et Chefs. * Identifier les profils susceptibles d'évoluer et les accompagner au quotidien dans cette évolution. Suivi et analyse des données RH : 15% * Piloter et optimiser les processus RH : * Revue trimestrielle/annuelle de la performance des équipes à travailler avec le Directeur ; * Revues salariales périodiques : Coordonner le processus de révision salariale avec les directeurs de restaurants dans le respect de notre grille salariale * Etre garant de la masse salariale par rapport aux objectifs dans chacun des établissement et proposer des pistes d'amélioration Management : 15% * Former aux processus RH nos directeurs et nos chefs. * Assurer que chaque nouvel établissement adopte les bons réflexes, outils et processus de sorte que les pratiques RH soient standardisées (Création d'un document référent => déjà commencé) * Marque employeur, création d'évènements internes + avantages salariaux (intéressement, etc) * Former et développer l'apprenti RH et les futures recrues potentielles * Expérience solide (4-8 ans) en RH, idéalement en hôtellerie-restauration ou environnement multisites à fort volume * Excellent instinct de recrutement et capacité à accompagner des managers terrain au quotidien * Maîtrise des fondamentaux RH (droit du travail, administration du personnel, paie) avec une approche pragmatique * Capacité à structurer des process simples et efficaces dans un environnement en croissance * Énergie, exigence et sens du collectif : un profil proche du terrain, * Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités * À l'aise dans un environnement opérationnel, rythmé et multi-sites * Connaissance de Payfit est un plus