Description du poste : Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de notre Territoire de Paris Saclay, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable * Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous * Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients * Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients Equipe et environnement Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients * Nos locaux sont facilement accessibles en transports en commun * Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? Cette expérience vous permettra de Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration * Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant * Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 250 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience * S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Ou Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées * Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus * Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) * Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Vous souhaitez rejoindre les équipes d'ingénierie de Framatome pour être au cœur de la conception des centrales nucléaires ? A la Direction Technique et Ingénierie, nous vous donnons l'opportunité de bénéficier d'un programme d'intégration professionnel, qui vous permettra de comprendre l'entreprise, les métiers de la DTI et le savoir nucléaire utile à votre métier. Au sein d'une promotion d'une trentaine d'embauché.es, vous bénéficierez, pendant plusieurs mois, d'une formation vous permettant d'acquérir des connaissances de base communes à tous les métiers de la DTI de Framatome, et un savoir-faire technique adapté au poste que vous allez occuper. Le programme INTEGRALL, une opportunité pour une intégration réussie dans l'ingénierie nucléaire. Au sein de la DTI, la division Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur des projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR, SMR ou réacteurs expérimentaux. La Division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour son antenne localisée dans les locaux de l'usine de Saint Marcel en Bourgogne un.e Ingénieur.e Mécanicien.ne pour renforcer son effectif en vue des fabrications des réacteurs EPR Grande Bretagne et des réacteurs EPR2 français. Les missions générales de cette antenne locale sont les suivantes Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-Marcel - Participer aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIM - Coordonner le traitement des non conformités de fabrication au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usine - Traiter les non-conformités de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipements - En vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements - Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants - L'antenne DTIM peut par ailleurs être amenée à piloter directement certains sujets techniques pour le compte de PCM et/ou de l'ingénierie DTIM responsable de l'équipement concerné Diplômé.e d'une école d'Ingénieur.e en Mécanique ou équivalent universitaire. Une première expérience dans les domaines des études mécaniques dans le nucléaire ou la conception d'équipements mécaniques serait un réel plus. Vous avez acquis les compétences suivantes : Connaissances en mécanique générale, conception d'équipement sous pressions et mécanique de structure, Connaissances générales des procédés de fabrication, forgeage, soudage, CND, En complément, idéalement connaissances des codes et normes (RCC-M, ASME, ect de la réglementation ESPN ainsi que des bases sur les normes de cotation ISO GPS. Compétences comportementales : autonomie, esprit critique, capacité de synthèse, et aisance relationnelle Anglais opérationnel Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71), sur un établissement soumis à enquête administrative. Avantages : Flexibilité : Un accord télétravail vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle, et une organisation du temps de travail au forfait jour. Formation et développement : Un accompagnement personnalisé avec des parcours de formation pour enrichir vos compétences et évoluer dans un environnement d'expertise technique. Mobilité et opportunités : De nombreuses perspectives d'évolution au sein de Framatome, en France comme à l'international, au cœur de projets innovants dans la filière nucléaire. Avantages sociaux : Une mutuelle compétitive, un Comité Social et Économique dynamique, ainsi qu'un intéressement attractif et plus encore.

POSTE : Commercial Itinérant Pièces Indus H/F DESCRIPTION : Votre mission Commercial itinérant - Développement & Pièces détachées industrielles (H/F) France - Mobilité nationale possible Vous aimez la prospection, le terrain et les environnements industriels techniques sans être enfermé dans un rôle d'expert ? Vous cherchez un poste avec de l'autonomie, de l'impact business réel et une entreprise en forte croissance ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte Entreprise industrielle à taille humaine, en fort développement, spécialisée dans des solutions techniques à destination de l'agroalimentaire et de l'industrie. La croissance s'accélère, l'équipe commerciale se structure, et une création d'un poste stratégique sur le Nord Ouest de la France vient renforcer le développement , notamment sur la partie pièces détachées et conquête clients. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Commerciale France, vous êtes acteur clé du développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. Concrètement, votre rôle consiste à : - Prospecter activement de nouveaux clients (terrain, déplacements fréquents) - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Identifier les besoins techniques sans être expert, avec curiosité et bon sens commercial - Construire et suivre vos offres commerciales (devis, relances, suivi facturation) - Piloter votre activité avec autonomie et discipline - Contribuer à la structuration commerciale (remontées terrain, organisation, process) Votre semaine type : - 2 à 3 jours sur le terrain en prospection et rendezvous clients (découchés à prévoir) - Le solde en administratif et préparation commerciale Le poste et son organisation - Contrat : CDI - 39h + RTT - Statut : noncadre (convention collective) - Mobilité : déplacements réguliers, avec 3 nuits par semaine en moyenne - Onboarding : - 15 premiers jours au siège (région de BoulognesurMer) pour l'intégration - Lieu de résidence : libre en Normandie - Véhicule de service remis à domicile (usage weekend autorisé) Votre profil Rémunération - Fixe : entre 30 et 36 K€ selon profil - Variable déplafonné, basé sur : - marge - new business - conquête clients - Paiement mensuel du variable - Déclenchement à la facturation - Objectifs trimestriels avec surprimes par paliers Le profil recherché Ici, les soft skills priment sur le diplôme. Vous réussirez si vous êtes : - À l'aise en prospection terrain, avec le goût du challenge - Autonome, organisé(e) et mobile - Assertif(ve), avec une vraie aisance relationnelle - Curieux(se) techniquement, capable de comprendre sans être spécialiste - Orienté(e) résultats et développement. Une expérience commerciale terrain est indispensable. Profils typiques appréciés : - Commercial B2B terrain curieux des environnements technique industriel - Frigoriste ou technicien souhaitant évoluer vers le commerce Pourquoi rejoindre cette entreprise - Une croissance réelle, pas théorique - Des décisions rapides, peu de politique interne - Un vrai rôle à jouer dans la structuration commerciale - Une responsable commerciale accessible, qui connaît le terrain - De l'autonomie, de la confiance et de la reconnaissance à la performance A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Chef(fe) de projet IT - Services Financiers F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients de la banque, finance et assurance. <br />Fonctions et responsabilités<br />Pilotage d'une équipe de 6 personnes réalisant des extractions de données et du support de proximité pour une équipe métier :<br />- Priorisation des sujets avec la/le PO<br />- Répartition des tâches au sein de l'équipe<br />- Suivi de l'activité et de la tenue des engagements<br />- Suivi du budget de l'équipe<br />- Animation des COPIL<br />- Préparation de la facturation à transmettre au client<br />- Animation de l'équipe<br />- Intervention sur les sujets techniques en soutien à l'équipe<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en informatique (écoles d'ingénieurs, universités), vous avez une expérience d'au moins 7 ans notamment en gestion de projet.<br />Compétences requises : <br />- SQL, Excel, Access, VBA, notions de programmation objet<br />- Anglais niveau B2<br />Le poste requiert aussi :<br />- Excellente communication<br />- Force de proposition<br />- Capacité à fédérer une équipe<br />- Rigueur<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-ML17 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

POSTE : Ingénieur DevOps H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) DevOps F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Orléans et accompagnez nos clients. Nos équipes orléanaise accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment assurance, santé, énergie, et secteur public. Stack technique: Kubernetes, OpenShift, AWS EKS, Docker, etc. #LI-CT3 Fonctions et responsabilités - Participer à l'implémentation de solutions DevOps : Kubernetes, OpenShift, AWS EKS, Docker, etc. - Travailler sur les phases commerciales techniques (avant-vente et propositions commerciales) - Prendre part au développement de notre offre - Assurer une veille technologique - Contribuer aux projets d'innovation - Participer au développement de la communauté technique En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +3 à Bac +5 (École d'ingénieur ou formation universitaire à spécialité informatique), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et de préférence au sein de clients grands comptes. Vos compétences sont les suivantes : - Expérience de mise en place de pipeline CI/CD autour de la conteneurisation : OpenShift/Kubernetes/AWS EKS - Expérience d'écriture et de déploiement de solution avec Infra As Code : Ansible, Terraform, CloudFormation Vous êtes ou vous avez : - Autonomie - Bonne capacité d'écoute - Esprit critique et constructif - Capacité à s'intégrer dans une équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Project Manager Officer F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. <br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Aix en Provence, et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Environnement projet : EXCEL, SAP, Power BI, MS Project. <br />Fonctions et responsabilités<br />- Préparer, consolider et analyser les tableaux de bord d'avancement et de suivi budgétaire des projets (Planning, jalons, Budget) <br />- Suivre et mettre à jour le plan de suivi des risques et opportunités (suivi des actions) <br />- Accompagner les directeurs et chefs de projets sur la planification <br />- Préparer la rédaction des communications formelles à échanger avec le client (lettres, mails) et en conserver un enregistrement ; <br />- Proposer des actions d'amélioration des méthodes de conduite de projets dans un contexte d'amélioration continue <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+5 en management de projet (école d'Ingénieurs ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le pilotage de projet. <br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Une expérience significative en PMO ou gestion de projet<br />- Maitrise de pilotage de projet selon un Cycle en V <br />- Maitrise des outils de gestion de projet (Power BI de préférence)<br />Le poste requiert aussi :<br />- Rigueur, organisation et esprit d'analyse<br />- Excellentes capacités de communication et de coordination<br />- Sens du travail en équipe<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-EB6 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

POSTE : Juriste Epargne Salariale & Retraite d'Entreprise H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez l'équipe Epargne et Retraite Entreprises de la Direction Juridique et Fiscale (Cardif Legal) qui est dédiée aux produits d'épargne salariale et de retraite des entreprises. Votre périmètre d'intervention concerne les produits d'épargne salariale (PEE, PERCO, PERECO compte-titres, participation, intéressement, actionnariat salariés) et de retraite d'entreprise (PERO, PERU, Article 83, Article 39, IFC, préretraite). A ce titre, vos activités sont principalement les suivantes : - rédiger/valider les documents contractuels - valider les documents commerciaux - assurer un rôle de conseil juridique auprès des interlocuteurs métiers (commerce, marketing, services de gestion), notamment en répondant à leurs sollicitations, en rédigeant des analyses et en contribuant aux formations dispensées par l'équipe - réaliser des notes et supports de présentations liés notamment aux évolutions réglementaires - contribuer pour les aspects juridiques à l'avancement de projets transverses - effectuer une veille juridique active, le cas échéant en contribuant à la conception de newsletters internes Nous adoptons des modes de travail digitaux (nombreux outils juridiques numériques) et donnons la possibilité aux collaborateurs de faire du télétravail. Vous trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l'expérience collaborateur le plus agréable possible. Le poste est situé au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, Campus accessible en 15 min par navette depuis La Défense, ou par le RER A (gare de Rueil Malmaison ou Nanterre Ville). Vos perspectives d'évolution Ce poste vous permettra de développer votre expertise dans le domaine de l'épargne salariale et de la retraite d'entreprise. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 45 000 € et 55 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. - S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle de 5% proportionnelle à votre rémunération annuelle fixe brute, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise. Elle sera versée annuellement, au prorata du temps de travail et de présence. - Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Etes-vous notre Juriste Epargne Salariale & Retraite d'Entreprise ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 du type Master II en droit de la protection sociale complémentaire. Une expérience de 3 à 5 ans en épargne salariale et/ou en retraite d'entreprise serait des plus pertinentes. Vous êtes reconnu.e pour vos compétences comportementales et transversales : - Votre capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés - Votre rigueur dans l'analyse et le traitement des dossiers juridiques - Votre réactivité face aux situations d'urgence et aux délais contraints - Votre sens de l'organisation et de la priorisation - Vos qualités de communication, essentielles dans vos échanges réguliers avec les équipes métiers Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. « La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. L'éthique, au coeur de notre recrutement ~@

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BNP PARIBAS recherche actuellement des profils AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de notre agence d'Ancenis sur le territoire du Pays nantais, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé. Au sein de notre équipe, vous Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable***Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous***Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients***Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients Equipe et environnement Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clients***Nos locaux sont facilement accessibles et se situent au cœur du centre-ville d'Ancenis.***Vous travaillerez du mardi au samedi. ET APRES ? Cette expérience vous permettra de Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaboration***Bénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performant***Selon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29250 € et 38000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience***S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence***Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (H/F Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 ou +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées***Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus***Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux)***Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talent

L'HOTEL BARRIERE LE ROYAL LA BAULE RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E) GENERAL(E) Face à l'océan, sur la mythique baie de La Baule, le Hôtel Barrière Le Royal La Baule incarne une élégance contemporaine et intimiste au cœur de la Riviera Atlantique. Maison de caractère à taille humaine, Les 87 Chambres et Suites de l'Hôtel Le Royal, illuminées par la nouvelle décoration de Chantal Peyrat invitent au dépaysement. Inspirée des marais salants, meubles stylés, étoffes soyeuses, camaïeux de beige et de bleu créent une harmonie relaxante offrant une expérience où bien-être, gastronomie et sérénité se rencontrent. L'établissement propose 2 restaurants, un bar ainsi qu'un centre de longévité dédié à la détente et à la remise en forme. Adresse privilégiée pour une clientèle en quête de calme et de ressourcement Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Superviser et coordonner les équipes housekeeping afin de garantir des normes élevées de propreté de service en chambre et dans les parties communes, dans le respect les standards de service 5*. - Garantir l'organisation et la gestion administrative du service dans le but de satisfaire la clientèle, - Organiser les activités journalières (consignes spécifiques, procédures internes à respecter, méthodes et techniques de travail, répartition des chambres, vérification des stocks) ; - Contrôler la conformité des tâches réalisées tant sur le plan production que sur le plan réglementaire ; - En cas de forte d'activité, faire preuve d'adaptabilité et être un renfort opérationnel pour les équipes en chambre; - Centraliser les réceptions d'informations via les autres services afin de répercuter à bon escient les consignes et tâches de travail ; - Gérer les compétences et assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service ; - Garantir la cohésion d'équipe & communiquer les informations liées à la vie du service, de l'Hôtel, de la station et du Groupe. Statut Agent de Maîtrise Contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération compris entre 2433€ et 2600€ bruts mensuels, hors 13ème mois. Prise de poste : Dès que possible Qualifications Lorsqu'on vous demande votre principale qualité lors d'un entretien d'embauche, vous répondez toujours "je suis trop perfectionniste" ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Intéressement / Participation Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure u

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction Commerciale, rattaché(e) à Arnaud, Directeur Forces de Ventes GMS, en binôme avec une autre assistante commerciale, vous aurez pour mission d'apporter votre soutien à l'équipe commerciale. Vous devrez notamment : - Suivre et mettre à jour le CRM, - Gérer les stocks de matériel de la Force de Ventes, - Mettre en place et suivre les indicateurs régionaux pour la Force de Ventes (DN, PDL...), - Réaliser des books pour la Force de Ventes, - Créer et diffuser des mailings et des argumentaires produits, - Concevoir des modules e-learning sur notre outil dédié à la conception. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion commerciale et justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, - Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (création de TCD) et PowerPoint, vous permettra de faire preuve d'efficacité dans des missions comme la consolidation de données ou le suivi de ROI sur des actions commerciales, - Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de gérer les priorités, - Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication, vous savez également faire preuve de disponibilité et de réactivité pour répondre aux questions des commerciaux et travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Service RH Groupe, pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Charte de télétravail - Titres Restaurant