Description du poste : Description du poste INFIRMIER(E) EN CDI Notre agence ARCHIMED Carrières Santé, recherche un(e) IDE en CDI à temps plein pour un EHPAD à Haute Goulaine. L'établissement : Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, de ses commerces et services, la résidence médicalisée bénéficie du charme d'un bâtiment hôtelier avec des chambres rénovées et dispose de terrasses extérieures, d'un jardin thérapeutique, d'un mini potager, d'un parcours de marche. L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Votre mission : Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité. Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension.), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc), Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. La rémunération : Poste IDE Infirmier(ère) diplômé d'Etat, rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), (Planning étudié avec 1 WE/4 en 10h/jour, 1 samedi/4 6h en matinée. Temps identifié en semaine pour référence, formation et développement des compétences. Analyse des pratiques en pluridisciplinaire). Rémunération brute entre 2900 et 3200 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : prévoyance + repas en avantages en nature Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous savons qu'il est essentiel de prendre soin des personnes qui prennent soin des autres. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour vous soutenir tout au long de votre parcours professionnel. Flexibilité du planning : pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Formation continue : Vous aurez accès à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous vous plaçons au cœur de notre mission. Chaque professionnel est valorisé et soutenu dans son rôle, avec un environnement de travail respectueux et bienveillant. Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier(e) requis Sens de l'écoute, empathie Capacité d'adaptation Esprit d'équipe et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Une agence réactive, humaine et à l'écoute Une rémunération attractive selon votre expérience Un métier utile, humain et valorisant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Envie de donner du sens à votre métier ? Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vos rôles et missions : En tant qu'Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l'intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d'information clients.***Stratégie et gouvernance sécurité cloud Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2 Architecture et intégration Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés. * Vision DevSecOps et CI/CD Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d'automatisation, en lien avec les équipes d'ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design. * Conformité et gestion des risques Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces. * Conseil et accompagnement Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité. Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées. Vous avez une bonne com

Description du poste : Chez Temporis Experts & Cadres Ouest, nous recrutons des talents, pas des super-héros (même si nous n'avons rien contre une petite cape). Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, alors bienvenue Dans notre Pôle Ingénierie et Technologie Industrielle, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable des services de communication navigation et surveillance, son futur Responsable de l'équipe Security Evolutions H/F. VOTRE FUTUR POSTE Votre mission sera de piloter les activités d'évolution de la sécurité en soutien aux services ESSP fournis aux clients. À ce titre, vous intervenez sur des environnements techniques critiques et complexes, en vous appuyant sur votre expertise en sécurité informatique opérationnelle, incluant les opérations SOC et la gestion de crises cybernétiques, notamment dans les secteurs spatial, aéronautique ou industriel. Vous encadrez les équipes dédiées à ces activités et évoluez dans un contexte international, nécessitant un excellent niveau d'anglais (minimum B2 VOS MISSIONS Vous disposez de solides compétences en management d'équipe et savez organiser efficacement des activités transversales. Votre proactivité et votre capacité à prendre des initiatives s'accompagnent d'un leadership affirmé, vous permettant d'exercer une influence positive dans les contextes de gestion du changement. Vous faites preuve de fortes capacités analytiques, d'un sens développé de la résolution de problèmes, ainsi que d'une pensée critique facilitant la prise de décision. Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, savez collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes et maîtrisez la gestion du temps et des projets. Votre adaptabilité vous permet d'évoluer avec aisance dans des environnements de sécurité en constante évolution. Vous justifiez par ailleurs d'une expertise confirmée en analyse des risques de sécurité, incluant les évaluations qualitatives et quantitatives, la modélisation des menaces et la définition de stratégies de traitement des risques. Vous intervenez sur la conception et la revue d'architectures de sécurité appliquées aux systèmes, réseaux et applications, et contribuez activement à la gouvernance de la sécurité à travers l'élaboration et l'application de politiques, normes et cadres de référence. Vous assurez la gestion de la conformité réglementaire, notamment vis-à-vis des standards tels que ISO 27001, NIST ou le RGPD, et prenez en charge la gestion des risques liés aux tiers, incluant les évaluations des fournisseurs et les revues contractuelles. Vous participez également à la définition et à la mise en œuvre des contrôles de sécurité, qu'ils soient techniques ou organisationnels, et apportez votre soutien aux activités de réponse aux incidents en fournissant des analyses architecturales et un éclairage basé sur les risques identifiés. La connaissance des architectures de sécurité cloud (AWS, Azure, GCP), des principes de Zero Trust et du moindre privilège, ainsi que des cadres, normes et méthodologies de gestion des risques, constitue un atout. Une expérience du cycle de vie de développement logiciel sécurisé (SDLC), des pratiques DevSecOps, de la gestion des identités et des accès (IAM), de la gestion des accès privilégiés (PAM), ainsi que des réglementations relatives à la protection des données et à la confidentialité, est appréciée. Des compétences en scripting et automatisation appliquées aux évaluations de sécurité, ainsi que la détention de certifications professionnelles telles que CISSP, CISM, CRISC ou CISA, sont également valorisées. VOTRE PROFIL Vous démontrez une capacité confirmée à manager une équipe et à organiser efficacement des activités transversales. Doté(e) d'un fort esprit d'initiative, vous faites preuve de proactivité au quotidien et savez exercer un leadership adapté, notamment dans les contextes de gestion du changement. Vous maîtrisez la gestion de projet et du temps, et faites preuve d'une grande adaptabilité dans des environnements où les enjeux et paysages de sécurité évoluent en permanence. CARACTERISTIQUES DU POSTE Disponible pour des voyages ponctuels principalement en Europe COMPETENCES TECHNIQUES Vous disposez d'une expertise solide en sécurité des systèmes d'information, couvrant l'ensemble du cycle de gestion des risques, de l'architecture à la conformité. À ce titre, vous intervenez notamment sur les domaines suivantsâ Analyse des risques de sécurité, incluant les évaluations qualitatives et quantitatives, la modélisation des menaces et la définition des stratégies de traitement des risques -Architecture de sécurité, avec la conception et la revue d'architectures sécurisées pour les systèmes, rése

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Soudure TIG MIG Bonne communication Lecture de plans Maîtriser des techniques de soudage Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients Télétravail : non Poste ouvert aux personn

Description du poste : AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ? Filiale assurance de BNP Paribas, Cardif conçoit des solutions innovantes en épargne et en prévoyance, distribuées à travers un large réseau de partenaires. Présente dans plus de 30 pays, notre mission est de rendre l'assurance plus accessible. Au sein de la direction Capabilities & Business Platform , la Tribe Digital Capabilities (55 collaborateurs) accompagne nos filiales dans la modernisation de l'expérience digitale de leurs partenaires et clients, en leur proposant des solutions en self-service. Votre rôle consistera à piloter et coordonner des solutions SaaS destinées à améliorer la performance digitale et l'usage des données, sans activité de développement informatique en lien avec les équipes métiers et techniques, les éditeurs et les entités du Groupe, dans un contexte B2B2C international. Concrètement vous serez amené à Piloter l'intégration et l'exploitation de solutions SaaS liées au digital marketing, à la donnée et au consentement (outils de suivi des usages, analyse des parcours utilisateurs, solutions de gestion du consentement Être le point de contact fonctionnel entre les équipes informatiques (architecture, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les éditeurs de solutions. * Garantir la cohérence des solutions déployées au sein de l'écosystème informatique et leur conformité aux exigences de protection des données. * Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des dispositifs de collecte et d'analyse des données digitales. * Participer aux phases de cadrage, de choix de solutions et de déploiement. Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible par exemple en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison. Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNP Paribas, un service de conciergerie, un CSE . ET APRES ? Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise sur des sujets clés et très recherchés : solutions SaaS, data digitale, gestion du consentement et coordination transverse. Il constitue une excellente opportunité pour évoluer vers des fonctions de référence ou de pilotage sur des périmètres digitaux et data plus larges, au sein du Groupe, grâce à des parcours de formation adaptés et des perspectives d'évolution variées. Rejoindre BNP Paribas Cardif, c'est intégrer une filière IT de plus de 14 000 collaborateurs dans le monde. BNP Paribas offre plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour accompagner votre développement professionnel tout au long de votre parcours. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000 € et 65 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3 000 € et 5 000 € brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp ETES VOUS NOTRE PROCHAIN Intégrateur Solutions Saas ? Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements informatiques ou digitaux et vous disposez : Compétences métier***Intégration et pilotage de solutions SaaS : contractualisation, intégration, suivi des indicateurs, gestion de la relation avec l'éditeur * Digital marketing : Intégrer, paramétrer et exploiter les solutions SaaS (réseaux sociaux, listening, gestion du consentement, mesure d'audience, campagnes, etc.) afin d'optimiser la visibilité, la performance des campagnes et l'analyse des données. * Culture informatique généraliste (architecture, réseaux, sécurité) * Data digitale, suivi des usages et gestion du consentement Vous parlez couramment français et êtes capable d'échanger en angla

Description du poste : Référence : AA1509LK Description du poste Intitulé du poste Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Contexte du poste Vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont essentielles ? En rejoignant Air France Industries, vous participez à l'entretien et à la modernisation de notre flotte aérienne sur les sites de Roissy Charles de Gaulle (95) ou Villeneuve-le-Roi (94). Votre expertise contribue directement à la sécurité et à l'efficacité des opérations aériennes. Vous intégrerez une équipe dynamique, travaillant au sein d'une usine moderne ou sur le site aéroportuaire. Vous serez impliqué dans la maintenance d'équipements variés : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, pour la flotte Air France et pour nos clients partenaires. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance prédictive et non programmée, conformément aux politiques et procédures établies. Caractéristiques du poste Date de début : Dès que possible * Nombre de profils recherchés : 17 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Site : Villeneuve Le Roi ou CDG * Horaires : décalés et administratifs Description de la mission Missions principales * En tant qu'Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes. Diagnostiquer les pannes. * Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques. * Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. * Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle. * Fournir des éléments de devis pour les réparations clients. * Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d'information. * Respecter les processus de réparation. * Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT Participer activement aux démarches de progrès. Pourquoi rejoindre l'entreprise Intégrer une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies. * Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant. * Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d'une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo. Profil recherché Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées. Formation Mécanicien: Bac pro aéronautique, MELEC Technicien Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France Compétences techniques et comportementales * Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques. * Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements. * Aptitude à l'analyse, à la rigueur et à l'autonomie dans l'exécution des missions. * Esprit d'équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel. * Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum. * Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé. Expérience Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée. Processus de recrutement Technicien Test psychotechnique réalisé en distanciel. * Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. * Test d'anglais Bright sécure à distance. Mécanicien Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. * Test d'anglais Bright sécure à distance Chaque étape est éliminatoire Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV à jour * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les titulaires d'un diplôme étranger * Certificats de travail Tout

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Pr

Description du poste : Description de l'entreprise Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recrute un Sous Chef de Cuisine Junior en CDI, H/F Le Grand Hôtel Dinard hôtel 5* 86 chambres membre du réseau Leading Hotels of the World perpétue une tradition d'élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d'Or piscine privée Spa Shiseido sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d'une aura de sérénité. Description du poste Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine et de son second, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Assister le Chef de Cuisine pour garantir la production culinaire des prestations de restauration dans le respect des normes du groupe Barrière. * Assurer la bonne mise en place du service, contrôler la qualité, faire respecter les méthodes techniques de travail, les délais de production et les procédures HACCP (logiciel E-Pack Gérer les commandes. * Assurer la transmission des savoir-faire. * Distribuer les tâches pour les différents postes. Contrôler le respect des plannings et du temps de travail du service. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, * un 13ème mois dès 10 mois d'ancienneté, * Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, * L'opportunité de suivre des formations, * La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, * Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, * Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, * L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. Statut Agent de maîtrise, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération 2500- 2600 euros bruts mensuels Qualifications Vous maniez le couteau à la perfection et avez le goût des choses bien faites ? Vous avez la voix qui porte mais gardez votre calme en toute circonstance ? Vous maîtrisez les techniques de avancé de cuisine et disposez d'une bonne connaissance des réglementations sur l'hygiène. Vous êtes créatif, avez le sens du détail et aimez travailler en équipe. Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons Informations supplémentaires LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons égalem

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent sur notre site de Paris. Vous intervenez en tant que Consultant(e) Sécurité des SI plus particulièrement autour de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité. Vos rôles et missions : Vous intégrez les équipes du périmètre Gouvernance, Risques et Conformité en tant que Consultant(e) en Sécurité des SI / GRC confirmé(e). Dans votre quotidien Vous assistez le RSSI Vous pilotez et mettez en place de la gouvernance sécurité (ISO27001 Vous rédigez des politiques de sécurité et chartes utilisateurs Vous réalisez des analyses de risques (ISO27005, EBIOS Vous gérez la sécurité dans les projets Vous faites de l'intégration de la sécurité dans les processus Vous accompagnez à la mise en conformité : ISO27001, PCI-DSS, hébergement données de santé Vous assurez la production d'indicateurs, tableaux de bord sécurité et présentation à la direction Vous sensibilisez des utilisateurs à la sécurité des SI. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore