Vous aimez quand tout est à sa place et que les flux tournent rond ?
Rejoignez une fonction où coordination, organisation et sens du service se conjuguent au quotidien.

En tant qu'Adjoint·e au responsable de la gestion des stocks et approvisionnements, vous participez, en collaboration avec votre hiérarchie, à la gestion opérationnelle de l'équipe tout en menant à bien certains dossiers en direct.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

• Supervision de l'ensemble des flux de marchandises depuis la commande jusqu'à l'approvisionnement dans les services, en passant par la réception et la gestion au sein du stock central
• Organisation physique des stocks du magasin central, avec des missions de gestion et d'optimisation de l'approvisionnement
• Participation à l'organisation des inventaires, dont celui de fin d'année
• Relais entre le service et les clients internes de l'institution
• Garantie de la bonne gestion du courrier entrant et sortant

En collaboration avec votre hiérarchie, vous supervisez également les activités de la réception et du traitement du courrier, ainsi que celles de l'imprimerie.

Les missions et tâches (principales ou spécifiques) sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.

Envie de contribuer au bon fonctionnement d'un maillon essentiel de l'institution ?
Prenez part à une équipe où rigueur et esprit d'entraide font la différence.

🎓 Qualifications et expériences requises : 

• Très bonne maitrise du français tant à l'oral, la lecture et l'écriture (indispensable)
• Bonne maitrise de l'anglais et ou du néerlandais
• Connaissance et maitrise des outils informatiques (Word, Excel) (indispensable)
• Connaissance des systèmes ERP tel que AX de Microsoft, SAP (indispensable)

 🚀 Compétences essentielles :

• Être en phase et appliquer les valeurs institutionnelles : Coopération, Respect, Ouverture au changement, Qualité et Excellence, Responsabilité
• Bonne capacité de communication et d'écoute, assertivité
• Sens de la collaboration avec les collègues, la hiérarchie
• Structuré, sens de la planification et de l'organisation
• Orientation solutions et résultats
• Orientation client (internes)

 ¿ Atouts complémentaires :

• Bachelier en logistique, Supply Chain, gestion stocks ou plus 
• Connaissance des logiciels de planification du personnel (Staff Planner) 
• Expérience réussie de gestion d'une équipe, sens aigu des relations humaines - pédagogie, 3 à 5 ans
• Expérience de gestion des flux logistiques, 3 à 5 ans
• Expérience en gestion de clients internes
• Gestion de conflits
• Expérience dans les relations avec les partenaires sociaux
• Connaissance des flux de marchandises en milieux hospitaliers 
• Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité

Spécificité du poste

Horaires :

• Du lundi au vendredi : 07h00 - 15h06 et 11h54 - 20h00
• Week-end + jour férié, occasionnellement

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 

 
💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...) 

 ¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie.
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne. 

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

TRAVAILLER CHEZ CARITAS, C'EST... 

intégrer une équipe compétente, impliquée et pluridisciplinaire. Une équipe dans laquelle les forces de chaque collègue participent à la progression de tous et toutes. Travailler chez Caritas, c'est aussi contribuer à une société plus juste et inclusive. Bienvenue !

Notre centre d'accueil de Ransart héberge environ 150 personnes demandeuses de protection internationale (familles, femmes ou hommes isolé·es avec ou sans enfants, mineur·es étranger·es non-accompagné·es). Pour renforcer l'équipe de ce centre, nous recherchons un·e accompagnateur·trice sociojuridique.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Dès leur arrivée au centre, tu soutiens les résident·es dans leur situation administrative et sociale, et tu contrôles les procédures d'asile, les autres procédures de séjour et leur droit à l'accueil.
• Tu développes et entretiens un réseau avec des avocat·es et d'autres organisations.
• Tu prépares et suis les rendez-vous à l'OE, au CGRA et au CCE (analyse des récits d'exil, présentation des observations, rapport d'audition...).
• Tu soutiens et suis administrativement les procédures concernant l'ouverture des droits sociaux, le droit des personnes et droit de la famille, l'obtention de l'attestation d'immatriculation pour la conversion du permis de conduire...
• Tu réfléchis à l'avenir avec les résident·es et les accompagnes vers l'autonomie.
• Tu traites les dossiers des résident·es sur le plan administratif : tu établis les dossiers individuels, les tiens à jour et respectes le secret professionnel et la vie privée des personnes.
• Tu maintiens à jour les diverses bases de données et les outils de travail.
• Tu gères les arrivées, les transferts et les départs vers d'autres lieux d'accueil.
• Tu participes activement à la consultation multidisciplinaire, en interne et en externe.
• Tu veilles au bon respect du règlement intérieur en agissant de manière proactive.
• Tu participes activement au briefing quotidien et aux moments de réflexion sur le projet d'accueil.
• Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

• Tu as un bachelier ou un master, avec, de préférence, une orientation en sciences humaines, juridiques ou sociales.
• Si tu as une expérience professionnelle dans une fonction similaire, c'est un atout.
• Tu as une bonne connaissance de la procédure d'asile en Belgique.
• Tu as un bon esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
• Tu maîtrises le français. Si tu connais d'autres langues, c'est un atout.
• Tu es orienté·e qualité et peux travailler en respectant rigoureusement des procédures.
• Tu es bien organisé·e, proactif·ive, tu peux travailler de façon autonome et gérer des circonstances imprévues et du stress.
• Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
• Tu as le permis B.
• Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un horaire de bureau.
• Ton lieu de travail se situera : rue du Vigneron 59 à 6043 Ransart (Charleroi).
• Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
• De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
• La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

Vous êtes passionné par les biotechnologies ?

Vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à la mise en service d'une nouvelle unité de production ?

Rejoignez Takeda en tant que Technicien Qualification en purification et participez à un projet d'envergure dans le domaine de la purification de protéines issues du plasma humain.

Description de l'offre

Dans le cadre de la construction d'une nouvelle ligne de production biopharmaceutique, vous jouerez un rôle clé dans la phase de qualification des équipements, des procédés et des systèmes supports.

Vos missions principales :

• Réaliser les tests de qualification sur les équipements (cuves, systèmes de chromatographie, ultrafiltration, etc.).
• Tester les recettes de production (suspension, inactivation virale, chromatographie, ultrafiltration, nanofiltration, filtration frontale, préparation de solutions, cycles de nettoyage, ...).
• Exécuter les tests de qualification sur les systèmes supports (distribution d'eau, chimiques, etc.).
• Effectuer les échantillonnages nécessaires à la validation des installations, de l'environnement et du process.
• Participer activement au nettoyage des équipements et locaux pendant les phases de test.
• Documenter rigoureusement toutes les activités selon les standards GMP.
• Identifier les écarts, proposer des solutions techniques et contribuer à l'amélioration continue.

• CESS ou Bachelier scientifique (Chimie, Biochimie, Agronomie, ...) - Une formation APTASKIL en DSP peut également convenir.
• Bonnes connaissances en chimie : pH-métrie, spectrophotométrie, chromatographie, filtration, etc.
• Une première expérience en purification est un atout.
• Capacité à pouvoir manipuler et déplacer du matériel, avec du port de charges et une activité demandant une bonne condition physique.
• Intérêt marqué pour les biotechnologies et capacité d'apprentissage rapide.
• Rigueur, minutie, calme et maîtrise de soi en situation stressante.
• Esprit d'équipe et bonne communication orale et écrite.
• Respect strict des règles EHS.
• À l'aise avec la documentation technique en anglais et les outils informatiques.
• Capacité à évoluer dans un environnement soumis à des contraintes vestimentaires et comportementales strictes.

Informations complémentaires

Ce poste implique :

• Le port d'équipements de protection spécifiques.
• Des contraintes vestimentaires strictes (pas de maquillage, bijoux, etc.).
• Des conditions de travail variables (zones froides/chaudes, manutention).
• Une exposition à des produits chimiques et biologiques.

Ce que Takeda vous propose :

Nous vous proposons une collaboration sous CDD de 6 mois.

Takeda a à cœur de soutenir ses collaborateurs dans tous les aspects de leur vie, que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou communautaire. C'est pourquoi la société offre une série d'avantages et de ressources pour répondre aux besoins uniques de chaque membre.

Dans un secteur dynamique et en perpétuelle évolution, la formation continue est essentielle pour favoriser l'épanouissement et la montée en compétences de chacun.

Takeda propose un large éventail d'avantages, pensés pour favoriser le bien-être, encourager la croissance personnelle et professionnelle, tout en assurant un équilibre sain entre le travail et la vie privée :

• Congés : 28 jours de congés payés.
• Bien-être et santé : Participation à des abonnements de sport/fitness, une cafétéria sur place, des examens médicaux annuels dès 50 ans, ainsi qu'une couverture de soins de santé préventifs et une aide financière pour l'assurance santé.
• Soutien à la famille : Des congés parentaux (maternité, paternité, adoption) ainsi que des espaces dédiés pour soutenir vos responsabilités familiales.
• Opportunités de carrière : Un accès à un large éventail de formations professionnelles, des cours de langue, ainsi que des opportunités de mobilité interne et internationale.
• Avantages écologiques et transport : Une aide pour les transports en commun, une incitation à utiliser des vélos électriques, des bornes de recharge pour véhicules électriques sur site, et des activités telles que du jardinage ou des massages pour vous détendre.

Chez Takeda, la réussite passe par un environnement qui favorise le développement personnel et professionnel, tout en permettant à chacun de trouver un juste équilibre dans sa vie.

Vous êtes intéressé ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes la personne que nous recherchons !

Alors, n'attendez plus et postulez directement sur notre site en cliquant sur l'onglet "Postulez maintenant".

Solar People recrute pour son client, une entreprise qui est la filiale « pose » d'un groupe solaire structuré, présent sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle d'une installation photovoltaïque : de la conception à la maintenance, en passant par le nettoyage. Reconnue pour la rigueur de ses méthodes, elle est certifiée ISO 9001 & 14001 et porte une vraie démarche qualité et environnementale. La rejoindre, c'est intégrer une structure où l'on fait les choses sérieusement mais humainement, et où chaque chantier est mené avec l'exigence d'un travail durable. Une équipe soudée, pragmatique, qui prend soin de ses installations comme de ses coéquipiers. Le poste : Terrain, Équipe et Exigence : c'est votre territoire ! On le sait bien : pour qu'un chantier tourne rond, il y a un chef d'équipe qui doit anticiper, structurer et embarquer les siens. Vous aimez le terrain, le pilotage opérationnel et la satisfaction d'un chantier réalisé dans les règles de l'art - Si vous avez l'expérience du management d'équipe sur chantier et que vous vous reconnaissez dans la culture du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Missions principales : En tant que Chef d'équipe & Responsable de chantier Photovoltaïque, vous devenez le garant opérationnel de la qualité d'exécution sur le terrain. À la tête d'une équipe de poseurs, vous pilotez des chantiers d'installations photovoltaïques de 36 à 100 kWc, principalement sur hangars et toitures-terrasses, en assurant le lien entre la planification, la production et la sécurité, dans le but de livrer des chantiers performants, conformes et durables, dans le respect des standards exigeants de l'entreprise. 1. Pilotage et organisation du chantier - Lire, analyser et interpréter le dossier d'exécution - Organiser, planifier et piloter le chantier dans le respect des délais et des objectifs de production - Identifier et anticiper les besoins matériels et humains - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons - Gérer les imprévus et les situations d'urgence (incident, environnement, riverains 2 . Management et encadrement d'équipe - Encadrer et manager une équipe de 2 équipiers au quotidien - Répartir les tâches, accompagner la montée en compétences et contrôler la bonne exécution - Former les équipiers aux techniques de pose et aux bonnes pratiques métier - Faire respecter les horaires de travail et les consignes de sécurité - Incarner les valeurs de l'entreprise sur le terrain 3. Qualité, sécurité, environnement et reporting - Garantir la conformité technique des installations photovoltaïques (de 36 à 500 kWc) - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE conformes aux normes ISO 9001 & 14001 - Sécuriser systématiquement le chantier (balisage, EPI, accès) et prévenir tout risque environnemental - Réaliser les autocontrôles qualité et assurer la traçabilité des opérations - Collecter et transmettre les heures de travail, remonter les besoins et anomalies au conducteur de travaux - Veiller à l'entretien et à la sécurisation du matériel et du véhicule La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / BAC / BTS dans le domaine du bâtiment, de l'électricité ou des énergies renouvelables (ou équivalent par l'expérience) - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe (1 à 3 personnes), avec une expérience chantier en couverture, structure, photovoltaïque ou équivalent - Habilitations indispensables : - Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour Habilitation travail en hauteur - (obligatoire) - CACES R482 Cat F et R486 Cat B appréciés Compétences clés : - Maîtrise des techniques de pose photovoltaïque (structures, modules, onduleurs) - Lecture et exploitation de plans et documents techniques - Connaissance de la norme électrique NF C 15-100 - Application rigoureuse des procédures qualité, sécurité et environnement - Capacité à encadrer, transmettre et faire progresser une équipe - Rigueur, organisation, autonomie et sens de la décision sur le terrain

Solar People recrute pour son client, une entreprise normande spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques sur grandes toitures pour les secteurs agricole, industriel et tertiaire. Elle s'est construite une réputation solide en intervenant en sous-traitance de qualité pour des groupes et donneurs d'ordre exigeants qui cherchent des partenaires qualifiés et de confiance pour leurs chantiers. Ce positionnement B2B lui assure une activité stable et durable, à l'abri des soubresauts du marché et des évolutions réglementaires. La rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine qui croit en l'autonomie de ses équipes, investit dans la formation interne, et offre une vraie flexibilité au quotidien. Le poste : Que vous débutiez ou que vous en soyez à votre centième chantier : on vous attend ! Vous souhaitez intégrer une équipe de techniciens pour installer avec rigueur et bonne humeur - Vous aimez le travail en hauteur, le métier bien fait et l'esprit d'équipe sur chantier - Que vous démarriez dans le photovoltaïque ou que vous ayez déjà plusieurs saisons de pose derrière vous, cette opportunité est faite pour vous : l'entreprise recrute plusieurs profils, du débutant motivé au technicien expérimenté. Missions principales : En tant que Technicien Photovoltaïque, vous intervenez en binôme ou en équipe sur des chantiers de grandes toitures (agricoles, industrielles, tertiaires) sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous contribuez directement à la qualité d'exécution qui fait la signature de l'entreprise auprès de ses donneurs d'ordre. - Pose et installation photovoltaïque - Préparer et sécuriser le chantier (balisage, accès, mise en place des équipements) - Installer les structures de fixation adaptées au type de toiture (bac acier, étanchéité, agricole) - Poser les modules photovoltaïques et les onduleurs en respectant les plans d'exécution - Réaliser les raccordements électriques DC et AC selon les règles de l'art - Participer aux essais et à la mise en service des installations - Sécurité et qualité d'exécution - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur - Porter et entretenir les EPI fournis par l'entreprise - Veiller à la conformité technique de chaque opération (normes électriques, qualité de pose) - Maintenir l'outillage, le matériel et le véhicule en bon état - Garantir la propreté du chantier et le respect du site client - Travail en équipe et progression - Travailler en bonne intelligence avec votre binôme et votre chef d'équipe - Remonter les anomalies ou besoins matériels au chef d'équipe ou au conducteur de travaux - Participer aux retours d'expérience pour améliorer les méthodes de pose - Suivre les formations internes proposées par l'entreprise pour développer vos compétences - Pour les profils expérimentés : transmettre vos savoir-faire aux plus juniors Profil recherché : Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro dans le bâtiment, l'électricité, la couverture, l'électrotechnique ou les énergies renouvelables (ou équivalent par l'expérience). Profils débutants motivés acceptés - l'entreprise forme en interne. - Expérience : - Junior : débutant ou première expérience en pose (couverture, charpente, électricité, second oeuvre?) - Confirmé : 1 à 2 ans d'expérience en pose photovoltaïque - Expérimenté : 3 ans et plus en pose photovoltaïque, autonomie complète sur les opérations courantes - Habilitations souhaitées : - Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour (ou à actualiser à l'embauche) - Habilitation travail en hauteur - (indispensable) - CACES nacelle apprécié - Compétences clés : - Bonne aisance dans le travail en hauteur et sur grandes toitures - Lecture de plans et de schémas électriques (selon niveau) - Connaissance des techniques de pose photovoltaïque ou volonté d'apprendre

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien structure industrielle F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoindre Air France Industries, c'est intégrer une équipe au cœur de la maintenance aéronautique. En tant que mécanicien structure, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en aéronautique, chaudronnerie, métallurgie, et matériaux composites pour assurer la sécurité et l'efficacité de notre flotte, ainsi que celle de nos partenaires. Avec plus de 200 compagnies clientes et une flotte de 1500 avions, chaque jour offre de nouveaux défis techniques et la chance de contribuer à des opérations essentielles. Rejoignez-nous ! Que vous soyez un expert ou que vous ayez des connaissances dans des secteurs liés à la structure , votre engagement sera précieux pour notre équipe. Description de la mission Missions : En tant que mécanicien structure industrielle Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d'entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations. Profil recherché Formation Bac Pro aéronautique option structure * Bac Pro mécanique carrosserie * Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) * Bac Pro plastiques et composites * cap plasturgie * CAP composites et plastiques chaudronnées * CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage * CAP/BEP opérateur composite hautes performances * CAP/BEP réparation des carrosseries * CAP mise en forme des matériaux * MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure * CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances * CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs * CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences Respect des procédures, travail en équipe Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle Bon niveau d'anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français Candidature CV actualisé · Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Pièce d'identité · permis de conduire type B Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com Chaque étape est éliminatoire Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Contact Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel. Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site ORLY/ CDG

Fonctions : Technicien en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 15/09/2026. Le poste est à pourvoir au sein du LBBM, Unité Mixte de Recherche (UMR 8176) de Sorbonne Université et du CNRS. Ses activités participent à la connaissance sur la biodiversité et le rôle fonctionnel des microorganismes en se focalisant sur les systèmes aquatiques (marins, maritimes, continentaux). Le LBBM fédère des compétences en écologie microbienne, microbiologie, écologie chimique, biotechnologie, pharmacologie exploratoire et plus récemment en écotoxicologie animale. Mission : assurer la gestion financière, administrative et la gestion des ressources humaine de l'unité Activités principales : * Gestion budgétaire et financière * Suivre l'ensemble des contrats de recherche de l'unité et les justifications afférents * Préparer le budget et suivre mensuellement la consommation des crédits * Préparer des bilans à la demande du directeur et/ou des tutelles * Préparer les DIALOG de gestion avec les tutelles * Élaborer des tableaux de production soumis au dossier d'évaluation HCERES * Traiter des commandes, ordre de mission (avec gestion de deux cartes achats pour l'unité) dans le respect des procédures de chaque tutelle et des procédures d'achat public Gestion RH * Gérer l'administratif RH (congés, départ, demandes de bénévolat, etc.) * Suivre les congés annuels et CET * Préparer les recrutements CDD, conventions de stage-gratifications * Mettre à jour les bases de données (annuaires, RESEDA, listes de personnels, listes de publications etc.) Gestion Administrative * Aider le directeur dans la préparation des dossiers administratifs * Préparer les réunions, rédiger les comptes-rendus * Gérer le courrier et la tenue de l'agenda du directeur * Accueillir les nouveaux arrivants Conditions particulières d'exercice : * Dans le cadre de la mutualisation administrative, l'agent(e) sera amené(e) à travaillé en étroite collaboration avec ses homologues de la composante Connaissances transversales requises : * Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France * Organisation et fonctionnement de l'Observatoire et des deux tutelles (SU et CNRS) * Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle * Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche * Connaître les règles et procédures administratives (notions de droit public) * Connaître les procédures de gestion des ressources humaines * Connaître les circuits décisionnels au sein des partenaires institutionnels Savoir-faire requis : * Élaborer et rédiger des courriers, comptes-rendus, notes * Élaborer des tableaux de bord * Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel) * Maîtriser les techniques de gestion administrative et de secrétariat * Communiquer en anglais (compréhension et expression écrite et orale) Savoir-faire transversaux : * Capacité à expliquer le cadre de travail aux agents * Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service * Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances * Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse * Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires * Capacité à élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte * Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats * Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs * Capacité à assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'unité * Capacité à accompagner les personnels à l'usage des systèmes d'informations Savoir être : * Méthode, sens de l'organisation et rigueur * Réactivité et autonomie * Écoute, sens des relations humaines et discrétion * Dynamisme

Nucléanics est un bureau d'études spécialisé dans la conception et l'optimisation de systèmes et produits complexes, membre du Groupe AXONE. Forte d'une vision systémique héritée du Groupe, Nucléanics intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits en intégrant conception, industrialisation et exploitation. Ses expertises couvrent la conception mécatronique, les calculs de performance et la simulation, ainsi que la nucléarisation de produits, avec une attention particulière portée aux exigences du secteur nucléaire. Implantée à Meyreuil, Nucléanics accompagne ses clients dans le développement de solutions réalistes, performantes et durables, en lien étroit avec les réalités industrielles et terrain. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail structuré, évolutif et stimulant où chacun bénéficie d'un accompagnement continu, de parcours de formation internes et externes, ainsi que de véritables perspectives d'évolution, y compris via la mobilité interne. Nos équipes profitent également d'avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, forfait mobilité durable, RTT, prime de cooptation, compte épargne temps, CE mutualisé etc.) et d'une vie d'agence dynamique favorisant la cohésion et le partage. Le Groupe AXONE s'inscrit dans une démarche plus large en étant entreprise à Mission, engagée dans la transition environnementale et sociétale. Nous accompagnons les grands groupes dans le développement des énergies décarbonées et soutenons des associations grâce à notre parcours solidaire (bénévolat, évènements sportifs, sensibilisation dans les écoles). Dans le cadre du projet RJH (Réacteur Jules Horowitz), notre client, acteur majeur du nucléaire, souhaite renforcer ses capacités en calcul mécanique pour justifier la tenue et l'ancrage d'équipements électriques. Vous évoluerez au sein d'un environnement fortement normé et exigeant, nécessitant une expertise confirmée en calcul par éléments finis et une parfaite maîtrise des référentiels nucléaires. En tant qu'expert(e), vous interviendrez au cœur des problématiques de justification mécanique, en interaction directe avec les équipes projet et le client final. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de projet et en interface directe avec le client : Réalisation des calculs mécaniques Justifier la tenue mécanique de supports et structures : Analyses statiques (contraintes, flèches) Analyses modales Flambement Dimensionnement de soudures, boulonneries Vérification d'ancrages béton Réaliser des modélisations éléments finis sous ANSYS Définir les hypothèses et méthodologies de calcul adaptées Production documentaire : Rédiger des notes de calcul conformes : Aux exigences client Aux normes RCCM, RCCG, Eurocodes, CODAP, FEM Produire des livrables techniques : Notes de justification Fiches de commentaires Rapports techniques Gestion des écarts et non-conformités : Analyser et justifier les écarts : Modifications de spectres sismiques Non-conformités dimensionnelles Problèmes d'interface Proposer des solutions techniques robustes Support technique et expertise : Réaliser des contrôles techniques de notes de calcul Accompagner les ingénieurs calcul moins expérimentés Participer à la résolution de points durs techniques avec le client (CEA) Présenter les résultats et défendre les choix techniques Ce que l'on recherche : Diplôme d'ingénieur en Génie Mécanique spécialisation Calcul et Simulation Numérique (BAC+5), vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum. Compétences clés : Maîtrise du calcul par éléments finis (structures mécanosoudées et assemblées) Excellente maîtrise du logiciel ANSYS (exigence forte) Solides connaissances en mécanique des structures : Résistance des matériaux Dynamique / vibratoire Stabilité Maîtrise des normes : RCCM / RCCG Eurocodes CODAP / FEM Logiciels : ANSYS Workbench (obligatoire)

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