Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con

POSTE : Mécanicien Pneumatique H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, vous intervenez au coeur de l'activité pneumatique et contribuez directement à la sécurité et à la satisfaction des conducteurs. Adecco recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un poste de Mécanicien Pneumatique (H/F) en CDI à pourvoir à ROSTRENEN (22110). Cette entreprise, reconnue dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules, met l'accent sur la qualité du service rendu, la fiabilité des interventions et le respect des engagements pris auprès de sa clientèle. Vous rejoignez une équipe technique impliquée, où la rigueur, la réactivité et le sens du service sont au centre du quotidien. Dans ce contexte, vous prenez en charge les opérations liées aux pneumatiques sur véhicules légers. Votre rôle est essentiel pour garantir la tenue de route, le confort et la sécurité des usagers. Vous intervenez principalement en journée, dans le cadre d'un temps plein, au sein d'un environnement de travail structuré et organisé. Vos principales missions seront d'assurer le montage, le démontage et l'équilibrage des pneus, d'effectuer les réparations nécessaires (crevaisons, remplacement, contrôle d'usure) et de veiller à la bonne pression et à la conformité des équipements. Vous participez également aux opérations d'entretien courant liées aux pneumatiques, en respectant les procédures internes et les consignes de sécurité. En contact avec l'équipe atelier et, le cas échéant, avec la clientèle, vous contribuez à un service fiable, ponctuel et de qualité. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, sur des horaires de journée. Il est à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une structure stable, avec un cadre de travail professionnel et des méthodes établies, permettant de développer vos compétences techniques dans le domaine du pneumatique. Votre profil Ce poste convient à une personne souhaitant évoluer dans un environnement technique et opérationnel, appréciant le travail manuel et le travail bien fait. Ouvert aux profils débutant·e·s, il permet de mettre en pratique une appétence pour la mécanique automobile, même avec un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat, dès lors que la motivation et le sérieux sont au rendez-vous. Compétences comportementales - Sens du service et de la satisfaction client, afin d'assurer des interventions soignées et de contribuer à l'image professionnelle de l'atelier. - Rigueur et minutie, indispensables pour respecter les procédures, garantir la sécurité des interventions et limiter les risques d'erreur. - Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres mécanicien·ne·s et le responsable d'atelier, dans un environnement où la coordination est importante. - Capacité d'adaptation, utile pour gérer des priorités variables selon l'affluence et la nature des demandes. Compétences techniques - Réparation de pneus, avec la capacité à diagnostiquer une anomalie, à intervenir sur une crevaison et à contrôler l'état général des pneumatiques. - Montage et entretien des pneus, incluant le démontage, le remontage, l'équilibrage et le réglage de la pression, dans le respect des consignes de sécurité et des préconisations constructeurs. - Utilisation des équipements d'atelier dédiés au pneumatique (démonte-pneus, équilibreuse, outillage courant), ou volonté de se former rapidement à ces outils. Une première expérience dans un atelier automobile ou dans le domaine du pneumatique constitue un atout, mais n'est pas indispensable : les profils sans expérience sont accepté·e·s, sous réserve d'une réelle motivation pour le métier et d'un engagement à respecter les règles de sécurité et de qualité. Pour rejoindre cet atelier et participer à la qualité du service rendu aux automobilistes, Postulez sans attendre et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et d

Description du poste : AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance compte plus de 20 000 collaborateurs et opère dans une trentaine de pays. Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga, Findomestic ou encore Domofinance, l'entreprise propose une gamme complète de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. BNP Paribas Personal Finance a complété son offre avec des produits d'assurance et d'épargne pour ses clients en Allemagne, Bulgarie, France, Italie. Au cœur des problématiques actuelles de maîtrise de l'énergie et du respect de l'environnement, Domofinance a été créé en octobre 2003 et résulte de l'alliance de deux grands groupes leaders de leurs domaines respectifs : l'énergie pour EDF et la finance des particuliers pour BNP Paribas Personal Finance. Vos missions Vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'activité Copropriété Vous contribuez à la qualité de la relation commerciale avec les apporteurs d'affaires : syndics, assistants à maîtrise d'ouvrage Responsable de votre portefeuille d'affaires, vous aurez en charge la constitution de celles-ci : gestion B2B et B2C Enfin, vous serez en étroite collaboration avec les Responsables Commerciaux Régionaux. Le Centre Opérationnel et Commercial Domofinance situé au 375 contre allée Route de Neufchâtel, Immeuble Victoria, 76230 Isneauville est composé de 70 collaborateurs. Au-delà de l'accompagnement des particuliers, Domofinance dispose également de deux équipes dédiées aux travaux votés en copropriétés. Vous rejoindrez l'une de ces trois équipes, composée d'une dizaine de collaborateurs sous la responsabilité d'un manager. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8 heures 42 à 17 heures 30. ET APRES ? Vous développerez vos compétences en stratégie commerciale et en efficacité opérationnelle. Ces compétences vous permettront d'évoluer ensuite sur nos autres lignes métier, sur des métiers support ou encore sur nos fonctions transverses au service du client. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c'est un package rémunération et des avantages Une rémunération annuelle fixe, versée sur 13 mois, comprise entre 24 000 € et 31 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience S'ajoute à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, versée trimestriellement, au prorata du temps de travail et de présence Des accords d'entreprise et de Groupe : plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : poste éligible au télétravail après une période de formation : une semaine 2 jours de télétravail (TT) et la semaine suivante, 3 jours de télétravail (TT). Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE CONSEILLER(ERE Vous ne connaissez pas le secteur du crédit. Et alors ? Vous cherchez un poste qui a du sens, au service de nos clients et vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe ? Venez avec votre motivation, votre engagement, votre sens de la relation client et vos qualités commerciales, nous vous transmettrons la connaissance de nos produits et services. Vous êtes obligatoirement issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 et avez démontré vos compétences en relation client lors d'une première expérience d'au moins 6 mois (stages et alternances compris). Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et savez faire preuve d'analyse dans le traitement des situations rencontrées. Orienté client, vous placez la satisfaction de nos partenaires syndics au cœur de vos priorités et mettez en œuvre les actions nécessaires pour répondre à leurs attentes. Votre rigueur et votre sens du challenge vous permettent de vous engager pleinement sur l'atteinte de vos objectifs individuels et êtes engagé sur vos résultats individuels. Votre sens de l'organisation constitue un atout pour gérer efficacement votre activité au quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et bénéfi

Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Contexte : Au sein de la Direction RSE du Club Med, nous recherchons un(e) stagiaire en fin de cursus pour accompagner à la fois le reporting de durabilité et la mise en œuvre de projets RSE au sein du groupe. Ce stage est une excellente opportunité pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement structurant et acquérir une expérience concrète sur des enjeux de reporting et de pilotage RSE. Missions : 1. Mission de reporting RSE & réglementation CSRD Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks sur les pratiques de reporting de durabilité.***Participer à la mise en place du premier rapport de durabilité CSRD Collecte et consolidation des données ESG auprès des contributeurs internes.***Animation et suivi des contributeurs (relances, organisation de séances de travail Analyse des données et détection d'anomalies (analyses d'écarts, cohérence des indicateurs Participation à la rédaction du rapport, mise en forme et suivi de la traduction.***Contribution à la mise à jour des outils internes et documents de communication liés au reporting.***Participer à la réponse aux questionnaires et évaluations externes sur la performance RSE. 2. Mission de participation aux projets RSE : En complément du reporting, le ou la stagiaire interviendra sur une diversité de missions RSE, en fonction des besoins de l'équipe et des priorités du moment. Ses missions pourront inclure Appui à la coordination et au suivi de projets RSE, notamment le projet "Scale up Happy to Care" et d'autres initiatives transverses.***Participation à la mise à jour et à l'amélioration d'outils RSE, facilitant le suivi et le déploiement des engagements du Groupe.***Organisation et préparation des réunions et événements internes liés à la RSE : COPILs, formations, séminaires, etc.***Contribution aux actions de communication et de sensibilisation, via la rédaction de contenus, la création de supports et l'animation de sessions internes.***Veille et benchmark sur les bonnes pratiques du secteur et les innovations en matière de développement durable.***Soutien opérationnel ponctuel sur diverses actions RSE (collecte d'informations, préparation de documents, suivi de tâches spécifiques). Ce poste nécessite une grande adaptabilité, le ou la stagiaire pouvant être amené(e) à travailler sur des missions variées, combinant analyse, coordination et actions plus opérationnelles. Profil recherché Formation : Master en école de commerce, ingénieur ou université, avec une spécialisation en RSE, développement durable ou autre majeure pertinente.***Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable , notamment le reporting de la réglementation CSRD et les normes de durabilité ESRS.***Compétences analytiques : bonne maîtrise d'Excel et capacité à traiter des données extra-financières.***Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.***Rigueur et organisation : capacité à gérer p

Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Nous recherchons un technicien polyvalent (H/F) en Protection Incendie pour rejoindre nos équipes de Reims. Votre objectif principal sera d'assurer une maintenance préventive (révision annuelle) et corrective (dépannage) des installations de protection incendie (extincteurs, colonnes sèches, BAES, RIA, désenfumage), selon la règlementation et les règles contractuelles en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Vérification Extincteurs Procéder à l'installation des extincteurs : configurer (contrôler, assembler) et mettre en place le matériel (identifier les emplacements, fixer les supports Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive : réaliser l'inspection et les vérifications périodiques du matériel conformément aux modes opératoires en vigueur Réaliser la maintenance corrective du matériel : démonter, remettre en l'état, réformer les extincteurs, selon la règlementation en vigueur. BAES Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) et curative (remplacement des BAES défectueux) selon les modes opératoires en vigueur Vérifier le bon emplacement et l'aspect des BAES Vérifier l'allumage, le fonctionnement et la conformité des composants Vérifier la signalétique et la remplacer si besoin. RIA Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive (inspection trimestrielle, maintenance annuelle, quinquennale, décennale Réaliser l'inspection et les vérifications périodiques des robinets d'incendie armés Réaliser la maintenance corrective des RIA : remettre en état de fonctionnement l'installation suite à une panne ou une défaillance. Colonnes sèches Contrôler la conformité et mettre en place la signalétique Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) selon les modes opératoires en vigueur Réaliser la maintenance corrective des colonnes sèches : remettre en état de fonctionnement l'installation suite à une défaillance : inspection, changement de joints, fuites, soudures. Systèmes de désenfumage***Assurer la maintenance préventive (contrôle annuel) et curative (remplacement des pièces défectueuses du système) selon les modes opératoires en vigueur Vérifier le bon fonctionnement du système de désenfumage Vérifier l'état de fonctionnement des matériaux constituant le système (cartouches, percuteurs, vérins Mise en place ou signature de l'étiquette de vérification Fermeture et contrôle du verrouillage des exutoires. Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'une formation technique (CAP Agent Vérificateur) en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique (ou expérience permettant de valider niveau équivalent dans le domaine électrotechnique). Vous avez idéalement une première expérience dans la profession et disposez de très bonnes compétences en maintenance de systèmes multimarques et clients. Vous êtes autonome et organisé et avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client. Doté d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu. Le permis B ainsi qu'une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit sont indispensables. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale * Paniers repas très avantageux * Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur * Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés * Des heures supplémentaires payées et les majorations associées * La possibilité de rejoin

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance compte plus de 20 000 collaborateurs et opère dans une trentaine de pays.Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga, Findomestic ou encore Domofinance, l’entreprise propose une gamme complète de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. BNP Paribas Personal Finance a complété son offre avec des produits d’assurance et d’épargne pour ses clients en Allemagne, Bulgarie, France, Italie. Au cœur des problématiques actuelles de maîtrise de l’énergie et du respect de l’environnement, Domofinance a été créé en octobre 2003 et résulte de l’alliance de deux grands groupes leaders de leurs domaines respectifs : l’énergie pour EDF et la finance des particuliers pour BNP Paribas Personal Finance. Vos tâches :Vous participez à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’activité Copropriété ;Vous contribuez à la qualité de la relation commerciale avec les apporteurs d'affaires : syndics, assistants à maîtrise d’ouvrage ;Responsable de votre portefeuille d’affaires, vous aurez en charge la constitution de celles-ci : gestion B2B et B2C ;Enfin, vous serez en étroite collaboration avec les Responsables Commerciaux Régionaux.Le Centre Opérationnel et Commercial Domofinance situé au 375 contre allée Route de Neufchâtel, Immeuble Victoria, 76230 Isneauville est composé de 70 collaborateurs.Au-delà de l’accompagnement des particuliers, Domofinance dispose également de deux équipes dédiées aux travaux votés en copropriétés.Vous rejoindrez l’une de ces trois équipes, composée d’une dizaine de collaborateurs sous la responsabilité d'un manager. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8 heures 42 à 17 heures 30.  ET APRES ?Vous développerez vos compétences en stratégie commerciale et en efficacité opérationnelle. Ces compétences vous permettront d'évoluer ensuite sur nos autres lignes métier, sur des métiers support ou encore sur nos fonctions transverses au service du client. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est un package rémunération et des avantages :• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 13 mois, comprise entre 24 000 € et 31 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.• S’ajoute à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, versée trimestriellement, au prorata du temps de travail et de présence.• Des accords d’entreprise et de Groupe : plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : poste éligible au télétravail après une période de formation : une semaine 2 jours de télétravail (TT) et la semaine suivante, 3 jours de télétravail (TT). Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE CONSEILLER(ERE) ?Vous ne connaissez pas le secteur du crédit… Et alors ?Vous cherchez un poste qui a du sens, au service de nos clients et vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe ?  Venez avec votre motivation, votre engagement, votre sens de la relation client et vos qualités commerciales, nous vous transmettrons la connaissance de nos produits et services.Vous êtes obligatoirement issu d’une formation Bac+2 à Bac+3 et avez démontré vos compétences en relation client lors d’une première expérience d’au moins 6 mois (stages et alternances compris).Vous êtes à l’aise dans la relation téléphonique et savez faire preuve d’analyse dans le traitement des situations rencontrées. Orienté client, vous placez la satisfaction de nos partenaires syndics au cœur de vos priorités et mettez en œuvre les actions nécessaires pour répondre à leurs attentes. Votre rigueur et votre sens du challenge vous permettent de vous engager pleinement sur l’atteinte de vos objectifs individuels et êtes engagé sur vos résultats individuels.Votre sens de l’organisation constitue un atout pour gérer efficacement votre activité au quotidien.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et bénéficierez d’un accompagnement managérial de

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Pétrisseur en industrie (H/F) Rejoignez une aventure gourmande en tant que Pétrisseur (H/F) ! Trouver un travail, c'est un travail... et c'est le nôtre. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans la fabrication de brioches, un Pétrisseur (H/F) prêt à mettre la main à la pâte et à contribuer à la création de produits savoureux et de qualité. Votre mission : au cœur de la productionDans l'atelier, vous êtes bien plus qu'un opérateur : vous êtes le point de départ de toute la fabrication. Sans vous, pas de pâte... et sans pâte, pas de brioches moelleuses et irrésistibles. La préparation des pâtes est une étape clé où précision, technicité et sens du produit font toute la différence. Votre rôle au quotidienRattaché(e) à l'équipe de production, vous interviendrez au poste pétrin avec pour missions : -Approvisionner les matières premières, les peser et les incorporer selon les recettes établies -Lancer et piloter les pétrins en respectant les paramètres de fabrication -Après repos, conduire la pâte sur ligne en veillant aux temps de process et aux réglages des équipements (diviseuse, trieuse pondérale, bouleuse) -Gérer les aléas de production et alerter votre chef d'équipe si nécessaire -Réaliser les contrôles qualité et compléter les documents de suivi pour garantir la sécurité alimentaire Les conditions proposées-Horaires : 3x8 -Lieu : Boufféré -Rémunération : à partir de 12,02 € brut/heure -Paniers repas + prime d'habillage -Heures supplémentaires rémunérées (accord de modulation) -Formation globale pouvant aller jusqu'à 7 semaines selon votre profil -Poste ouvert aux personnes souhaitant s'inscrire dans la durée PROFIL : Le profil que nous recherchons-Formation en boulangerie/pâtisserie appréciée -Connaissance des normes HACCP : un plus -Débutant(e) accepté(e) : formation complète de 7 semaines en doublon pour une prise de poste progressive et sereine -Une première expérience en agroalimentaire est appréciée -Une expérience en boulangerie ? C'est un vrai atout ! Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi postuler ?-Intégrer une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire -Monter en compétences grâce à un accompagnement structuré -Participer à la fabrication de produits appréciés de tous Envie d'en savoir plus et de donner un nouvel élan à votre parcours ? Postulez dès maintenant et laissez-nous vous accompagner vers cette belle opportunité ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Leader européen de l’entretien et de l’équipement automobile et enseigne du groupe Mobivia, Norauto accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Présent dans 5 pays (France, Belgique avec Auto5, Italie, Espagne et Portugal), Norauto s’appuie sur un réseau de plus de 650 centres auto et 11 000 collaboratrices et collaborateurs. Notre objectif ? Accompagner la transition responsable des automobilistes. Ce qui nous anime ? L’énergie collaborative, l’audace entrepreneuriale, l’engagement responsable et le dynamisme positif. Au service des collaborateurs et des clients de Norauto, les équipes Norauto International ont pour mission d’apporter des solutions sur différentes expertises : IT, Data, Marketing Client, B2B ou encore Value Chain. La raison d’être du poste: Expert de la compréhension client, tu es le garant de la valeur perçue de nos offres. Ta mission : En véritable contributeur stratégique, tu alignes la conception des offres produits avec les attentes du marché et orchestrer des déploiements opérationnels 360° pour maximiser la performance commerciale et l’expérience client. Tes futures missions : #Stratégie & Insight Utilisateur Analyser le marché et les retours d'expérience pour concevoir des gammes en parfaite adéquation avec les usages. Porter la connaissance client : Devenir la référence interne sur les usages et les irritants pour orienter les décisions de gamme. Définir les piliers de valeur client pour nourrir la conception des futurs produits. Transformer les critères techniques en bénéfices concrets et percutants dès la rédaction des cahiers des charges. Piloter le positionnement et la structure de l'offre pour booster nos parts de marché. #Brand Content & Packaging (MDD) Orchestrer la création des packagings et des contenus (vidéos, tutos, visuels) avec les équipes créatives et brand content. Pilotage de la cohérence : Superviser la stratégie de contenu pour garantir des messages impactants et une expérience client fluide et pédagogique sur tous les points de contact. Assurer la conformité finale des produits (BAT) en intégrant les engagements de marque et de durabilité. # Activation & Trade Marketing Concevoir les dispositifs de lancement 360° (outils de vente, PLV, formations, supports print) pour les pays et le web. Booster la visibilité digitale et le succès commercial des nouveautés sur nos sites e-commerce. Soutenir le Category Manager dans le déploiement international et le partage des bonnes pratiques. # Coordination & Innovation Être le chef d'orchestre entre la conception (Product Managers), le Merchandising et les Business Units. Garantir le respect des plannings et la fluidité des flux d'information pour chaque mise sur le marché. Anticiper les tendances et les nouveaux besoins pour insuffler une dynamique d'innovation constante. Accompagner la montée en compétence de l'équipe marketing sur les outils et les standards d'excellence - véritable référent méthodologique. Diplômé(e) d’un Master en Marketing/Com, tu as déjà une solide expérience en marketing produit. Le cycle de vie d’un produit n'a aucun secret pour toi, de l'idée initiale à sa mise en vente. Ton niveau d'anglais te permet d'évoluer avec aisance dans un environnement professionnel. Expert(e) en gestion de projet, tu jongles facilement entre les différents outils de communication. Esprit d’analyse, créativité et goût pour l’innovation définissent ta manière de travailler. Tu es un(e) véritable "team player" capable de collaborer avec des interlocuteurs variés. Leadership d'influence, tu sais embarquer des équipes transverses sans lien hiérarchique. Passion de l’automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c’est ton envie de performer sur ton métier et d’aller ensemble vers la satisfaction client ! Rejoindre Norauto c’est prendre la route aux côtés d’une grande équipe et débuter une aventure riche en expériences, en partage et en évolution professionnelle. C’est également bénéficier d’un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages. Enfin, c’est vivre au quotidien des moments conviviaux dans nos locaux situés à Villeneuve-d'Ascq, à 3 minutes des transports en commun, au sein de la move FACTORY. Imaginé pour stimuler la collaboration, ce site moderne et éco-responsable est certifié BREEAM Excellence et BEPOS E3C1 et labellisé Employeur Pro Vélo niveau Or. Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

POSTE : DevOps Engineer H/F DESCRIPTION : DevOps Engineer F/H Description de poste Vous aimez être à la croisée des chemins entre le développement, l'infrastructure et la production ? La haute disponibilité, l'automatisation et la CI/CD n'ont plus de secrets pour vous ? CGI est à la recherche d'experts dans le cadre de la transformation numérique de nos clients pour construire les environnements, déployer, intégrer, supporter et tenir à jour les applications. Nous rejoindre, c'est intégrer notre communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Stack technique: Kubernetes, Azure, Ansible, Docker, Gitlab CI, Unix/Linux, Kafka, Grafana Fonctions et responsabilités Au sein d'une équipe projet, vous bénéficierez de l'encadrement d'un leader technique et vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler le code source, l'intégration et la livraison - Mettre en place et maintenir une chaîne de CI/CD pour automatiser les déploiements applicatifs - Promouvoir la culture DevSecOps - Scripter le provisionnement de nouvelles infrastructures (serveur, database, network, ) - Mettre en place et maintenir les outils de monitoring applicatifs En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (Diplômé d'école d'Ingénieurs, de Commerce ou d'Universités), vous avez minimum 2 années d'expérience réussies. Passionné d'informatique, vous êtes doté d'un bon relationnel, curieux, motivé et avez le sens du travail en équipe ! Vous êtes ou vous avez : - Passionné par la technique - Force de proposition sur les solutions techniques à mettre en oeuvre - Sens du service et de bonnes qualités relationnelles CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LH10 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :