Vos missions La Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech propose, pour son service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie un contrat d'apprentissage de 12 mois sur le poste d’apprentie-apprenti Chargé(e) d’affaires sur la Préparation et pilotage des interventions de maintenance.Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous participerez aux principales missions suivantes : Vous réalisez la préparation et suivi d’intervention pour les techniciens d’intervention au sein d’un collectif de chargés d’affaires. Vous intervenez dans le cadre des arrêts de tranches et/ou tranche en fonctionnement. Vous préparez des dossiers d’interventions préventifs et fortuits, participez à la planification et aux réunions préparatoires. Vous contribuez aussi à la prise en compte et à la rédaction du REXCette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et vous souhaitez préparer Bachelor sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (licence pro métier de l'industrie ou CQP chargé d'affaires chaudronnerie, tuyauterie, soudage). Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :·       Curiosité  ·       Rigueur·       Autonomie Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVotre rémunération sera comprise entre 800 euros/mois et 1800 euros/mois]conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, priseen charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…)ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploiEn vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous 

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressé par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Responsable d'affaires en électricité industrielle F/H Rattaché au Département IS dans la Drôme, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels spécialisés en agroalimentaire et biens d'équipement. A ce titre, vous gérez un portefeuille de 1.2 à 1.6 M€ et pilotez les aspects techniques et organisationnels. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous avez à minima 6 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, rémunération annuelle variable sur objectif, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, véhicule de fonction avec carte et télépéage. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

EDF recherche un talent, vous avez l’expérience, nous avons les défis !En rejoignant EDF,  leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes ,  qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c’est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C’est vivre une aventure collective. La Direction EDF SEI REUNION, entité du Groupe EDF, recrute des hommes ou femmes au sein de Groupement mécanique :  Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne de Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie H/F Poste basé à Saint Benoît à La Réunion  Vos missions sont les suivantes :vous préparez les interventions selon les besoins de l’équipe en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sécurité, de sureté et d’environnement,vous réalisez les analyses et les études mécaniques, la rédaction des cahiers de charges,vous pilotez aussi bien des affaires traitées en interne ainsi que des affaires sous-traitées,vous pilotez certains chantiers en respectant les règles de sécurité adaptées, en communiquant efficacement avec les agents concernés lors de ces interventions sur sites pour le maintien en compétence de réalisation,vous contribuez à la démarche prévention sécurité, de sureté, environnementale et d'innovation en étant un acteur actif,vous participez au retour d'expérience de l'intervention, à la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire.vous assurez le suivi et la surveillance des activités de maintenance confiées à des prestataires.Vous évoluerez dans un environnement varié au travers de vos déplacements. Le profil que nous recherchons :Titulaire d’un Bac+2/3 en mécanique, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la mécanique, de la robinetterie, de la soudure et de la chaudronnerie.Vous disposez : • D'un sens critique, de capacités d'analyse et de diagnostic, • D'une bonne capacité d'adaptation, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain, • De diplomatie, d'un sens de la communicationVous aimez également travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.  Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 26,5K€ et 31,7 K€, incluant :- Une rémunération fixe sur 13 mois,- Une part variable,- Un intéressement De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l’avenir, Un tremplin vers d’autres opportunités au sein du Groupe EDF.  Un poste ouvert à tousDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Vos missions La Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech propose, pour son service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie un contrat d'apprentissage de 12 mois sur le poste d’apprentie-apprenti Chargé(e) d’affaires sur la Préparation et pilotage des interventions de maintenance.Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous participerez aux principales missions suivantes : Vous réalisez la préparation et suivi d’intervention pour les techniciens d’intervention au sein d’un collectif de chargés d’affaires. Vous intervenez dans le cadre des arrêts de tranches et/ou tranche en fonctionnement. Vous préparez des dossiers d’interventions préventifs et fortuits, participez à la planification et aux réunions préparatoires. Vous contribuez aussi à la prise en compte et à la rédaction du REXCette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et vous souhaitez préparer Bachelor sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (licence pro métier de l'industrie ou CQP chargé d'affaires chaudronnerie, tuyauterie, soudage). Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :·       Curiosité  ·       Rigueur·       Autonomie Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVotre rémunération sera comprise entre 800 euros/mois et 1800 euros/mois]conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, priseen charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…)ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploiEn vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous 

Fives Nordon, industrie spécialisée dans la tuyauterie de haute technicité, chaudronnerie et soudage, recherche activement un chargé d'affaires H/F en CDI pour venir développer son agence Ile de France au sein sa Direction Industrie. Au sein du service industrie, vos missions en tant que chargé d'affaires consistent à : Développer le portefeuille clients, piloter et suivre les affaires en cours, Coordonner et encadrer les équipes sur les chantiers, (5 personnes minimum) Garantir le respect des règles sécurité, radioprotection et qualité sur son chantier et le comportement proactif de ses équipes, Garantir les approvisionnements, Gérer la sous-traitance éventuelle et les contrôles applicables, Mesurer, vérifier et valider l'avancement physique du chantier en temps réel en relevant les possibles écarts, Définir les éventuels travaux supplémentaires et participer à leur chiffrage, Garantir le bon reporting (pertinence et fiabilité) de son chantier et alerter en cas de dérive et proposer des actions à sa hiérarchie, Participer aux différentes réunions avec les clients En résumé, vous représentez Fives Nordon auprès de nos clients en visant la rentabilité économique de nos affaires tout en offrant la satisfaction au client. Vous serez immergé dans une équipe de professionnels confirmés qui a le gout du défi et le souhait de répondre aux exigences des clients. Secteur Géographique : des déplacements régionaux sont à prévoir. Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons un ingénieur ou technicien de formation, avec minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets et/ou d'affaires à destination des industriels, possédant des connaissances techniques dans le domaine de la tuyauterie chaudronnerie et maintenance industrielle afin d'être rapidement opérationnel au sein de notre équipe. Vous détenez de solides connaissances réglementaires : CODETI, DESP, Q3SE. Vous êtes à l'aise avec le pack office et SAP. Vous appréciez la gestion multi projet, les collaborations et le respect des processus. Vous êtes une personne qui a un bon relationnel, qui sait prendre de la hauteur et qui aime prendre des initiatives et des décisions. Vous recherchez un nouveau défi ? Nous vous proposons un poste complet (relationnel client, management, développement commercial.). Vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'agence rapidement. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. De plus, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : statut cadre, voiture de société, ordinateur, carte restaurant, téléphone, 13ème mois, prime de vacances, CSE avantageux... N'hésitez pas à postuler, à compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contexte et environnement Une entreprise spécialisée dans la distribution de produits et services pour véhicules poids lourds recherche un technico-commercial itinérant pour couvrir les départements de la Loire et de la Haute-Loire. Ce poste s’inscrit dans une dynamique commerciale exigeante, où la performance et la relation client sont au cœur des priorités. Le rôle consiste à représenter l’entreprise auprès d’une clientèle variée (artisans, transporteurs, garages partenaires) et à contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires et de la marge, en respectant la stratégie commerciale du groupe. Vos principales missions et responsabilités : - Développement et gestion du portefeuille clients : - Organiser des tournées de visites clients selon un planning validé. - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué. - Analyser le marché local, la concurrence et les opportunités commerciales. - Présenter les produits, services et solutions adaptés aux besoins des clients. - Assurer le suivi des contrats et la mise à jour des documents administratifs. - Augmentation du chiffre d’affaires : - Promouvoir les gammes de produits et services, ainsi que les offres complémentaires. - Participer aux opérations commerciales nationales (téléventes, promotions). - Élaborer des devis, enregistrer les commandes et suivre les appels d’offres. - Valoriser les solutions spécifiques, comme le label VU, en fonction du profil client. - Optimisation de la marge : - Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, délais) dans le respect des directives du groupe. - Mettre en avant la valeur des produits pour maximiser la rentabilité. - Gestion administrative et relation client : - Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées. - Suivre l’encours client et assurer un recouvrement efficace. - Rédiger des comptes-rendus de visites et transmettre les informations nécessaires. - Collaborer avec les équipes internes. Conditions et avantages : - CDI à pourvoir au plus tôt - Rémunération : Fixe selon expérience à partir de 1900€ brut mensuel + prime sur objectif (jusqu'à 1000€ par mois) - Perspectives d’évolution : Possibilités d’évolution vers des postes de responsable des ventes, responsable grands comptes ou responsable d’exploitation. Profil recherché: Formation : Bac+2/3 en négociation et relation client, techniques de commercialisation ou équivalent. Expérience : Minimum 4 ans en vente BtoB, dont une expérience significative dans le secteur automotive (obligatoire et idéalement dans le poids lourds ou similaire) avec un bilan probant avec des objectifs commerciaux atteints. Compétences : - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils bureautiques - Connaissance approfondie du marché des poids lourds et des produits/services associés. - Capacité à analyser des indicateurs de performance (marge, rentabilité, recouvrement). Qualités personnelles : - Excellente aisance relationnelle et sens du service client. - Persévérance, écoute active et capacité à proposer des solutions adaptées. - Polyvalence et agilité pour s’adapter à différents types de clients (garages, transporteurs, administrations). - poste itinérant sur la Loire et la Haute-Loire (déplacements fréquents sur l'axe St-Etienne - Roanne)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rattaché hiérarchiquement au Responsable centre de compétences « Offres et projets », le(la) Technicien(ne) projet/assistant(e) pallier a pour rôle d'assurer l'interface entre les nombreux acteurs participant à la fourniture de la documentation d'intervention et à la tenue des délais sur la diffusion des livrables de la phase de préparation d'un arrêt de tranche jusqu'à la fin de l'intervention sur site, sur les paliers du Parc des centrales EDF. Il(elle) est en support d'une quinzaine de chefs de projets ICPF principalement implantés à Lyon, mais également à Grenoble et Paris. Les principales missions sont En charge d'assurer l'interface en interne avec les Chefs de Projets, les Référents Techniques, les Correspondants Travaux, le Service Achats et, en externe, avec les sites (EDF) pour garantir la tenue des délais sur la diffusion des livrables [émission de Listes des Dossiers Applicables sur les arrêts de tranche (« LDA Ordres d'Exécution Travaux (« OE mise à jour de ces livrables jusqu'à la réalisation de l'intervention sur site avec réception des Rapports de Fin d'Intervention (RFI) pour émettre le Bilan d'Arrêt Garante de la préparation des arrêts de tranche en gérant le suivi et la programmation des dossiers d'intervention à réaliser sur nos arrêts de tranche via l'outil GDRT/COSWIN ; outil dont il(elle) est RFA (Responsable Fonctionnelle Application). Interlocuteur direct de la DPIT (Digital Performance & Information Technologies) pour interfacer sur les besoins d'évolution de notre outil. Suivi de l'avancement des interventions sur les arrêts de tranche sur l'année en cours en participant aux réunions de suivi Sites par palier avec les Chef de Projets et les Correspondants Travaux Création, administration et suivi des structures d'affaires dans SAP pour les affaires contractualisées entre Framatome/EDF et suivies par les Chefs de Projets (suivi et ajout d'EOTP dans les structures existantes, blocage et déblocage de lignes d'imputation en fonction de l'avancement des affaires Emission de Demandes d'Achats (prestations d'études sous-traitées) vers le Service Achats pour les Projets des Portefeuilles I&C des paliers 900/1300/1450/FA3 puis être Réceptionnaire des factures associées aux commandes pour ces mêmes portefeuilles. Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans les métiers d'assistant aux équipes, si possible au Management de projets. Des connaissances des activités de rénovation réalisées sur le parc des centrales en France seraient un plus. Le contact humain, un suivi rigoureux dans les outils, ainsi que la contribution opérationnelle active à la réalisation des interventions sont des sources d'épanouissement dans la mission. Autonomie, méthode, rigueur, savoir prioriser vos activités et gérer votre temps. Être doté d'une bonne capacité à communiquer Savoir se situer par rapport aux évolutions des technologies de l'information, sélectionner les types d'outils en fonction des besoins réels (stockage et diffusion de l'information). Maîtriser les outils Framatome de base, le Pack-Office et SAP Le poste est basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

EDF recherche un talent, vous avez l’expérience, nous avons les défis !En rejoignant EDF,  leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes ,  qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c’est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C’est vivre une aventure collective. La Direction EDF SEI REUNION, entité du Groupe EDF, recrute des hommes ou femmes au sein de Groupement mécanique :  Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne de Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie H/F Poste basé à Saint Benoît à La Réunion  Vos missions sont les suivantes :vous préparez les interventions selon les besoins de l’équipe en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sécurité, de sureté et d’environnement,vous réalisez les analyses et les études mécaniques, la rédaction des cahiers de charges,vous pilotez aussi bien des affaires traitées en interne ainsi que des affaires sous-traitées,vous pilotez certains chantiers en respectant les règles de sécurité adaptées, en communiquant efficacement avec les agents concernés lors de ces interventions sur sites pour le maintien en compétence de réalisation,vous contribuez à la démarche prévention sécurité, de sureté, environnementale et d'innovation en étant un acteur actif,vous participez au retour d'expérience de l'intervention, à la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire.vous assurez le suivi et la surveillance des activités de maintenance confiées à des prestataires.Vous évoluerez dans un environnement varié au travers de vos déplacements. Le profil que nous recherchons :Titulaire d’un Bac+2/3 en mécanique, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la mécanique, de la robinetterie, de la soudure et de la chaudronnerie.Vous disposez : • D'un sens critique, de capacités d'analyse et de diagnostic, • D'une bonne capacité d'adaptation, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain, • De diplomatie, d'un sens de la communicationVous aimez également travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.  Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 26,5K€ et 31,7 K€, incluant :- Une rémunération fixe sur 13 mois,- Une part variable,- Un intéressement De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l’avenir, Un tremplin vers d’autres opportunités au sein du Groupe EDF.  Un poste ouvert à tousDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Vos missions La Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech propose, pour son service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie un contrat d'apprentissage de 12 mois sur le poste d’apprentie-apprenti Chargé(e) d’affaires sur la Préparation et pilotage des interventions de maintenance.Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous participerez aux principales missions suivantes : Vous réalisez la préparation et suivi d’intervention pour les techniciens d’intervention au sein d’un collectif de chargés d’affaires. Vous intervenez dans le cadre des arrêts de tranches et/ou tranche en fonctionnement. Vous préparez des dossiers d’interventions préventifs et fortuits, participez à la planification et aux réunions préparatoires. Vous contribuez aussi à la prise en compte et à la rédaction du REXCette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et vous souhaitez préparer Bachelor sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (licence pro métier de l'industrie ou CQP chargé d'affaires chaudronnerie, tuyauterie, soudage). Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :·       Curiosité  ·       Rigueur·       Autonomie Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVotre rémunération sera comprise entre 800 euros/mois et 1800 euros/mois]conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, priseen charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…)ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploiEn vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous 

EDF recherche un talent, vous avez l’expérience, nous avons les défis !En rejoignant EDF,  leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes ,  qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c’est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C’est vivre une aventure collective. La Direction EDF SEI REUNION, entité du Groupe EDF, recrute des hommes ou femmes au sein de Groupement mécanique :  Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne de Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie H/F Poste basé à Saint Benoît à La Réunion  Vos missions sont les suivantes :vous préparez les interventions selon les besoins de l’équipe en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sécurité, de sureté et d’environnement,vous réalisez les analyses et les études mécaniques, la rédaction des cahiers de charges,vous pilotez aussi bien des affaires traitées en interne ainsi que des affaires sous-traitées,vous pilotez certains chantiers en respectant les règles de sécurité adaptées, en communiquant efficacement avec les agents concernés lors de ces interventions sur sites pour le maintien en compétence de réalisation,vous contribuez à la démarche prévention sécurité, de sureté, environnementale et d'innovation en étant un acteur actif,vous participez au retour d'expérience de l'intervention, à la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire.vous assurez le suivi et la surveillance des activités de maintenance confiées à des prestataires.Vous évoluerez dans un environnement varié au travers de vos déplacements. Le profil que nous recherchons :Titulaire d’un Bac+2/3 en mécanique, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la mécanique, de la robinetterie, de la soudure et de la chaudronnerie.Vous disposez : • D'un sens critique, de capacités d'analyse et de diagnostic, • D'une bonne capacité d'adaptation, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain, • De diplomatie, d'un sens de la communicationVous aimez également travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.  Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 26,5K€ et 31,7 K€, incluant :- Une rémunération fixe sur 13 mois,- Une part variable,- Un intéressement De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l’avenir, Un tremplin vers d’autres opportunités au sein du Groupe EDF.  Un poste ouvert à tousDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.