À propos de Lynx RH Clermont-FerrandLynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs recrutements dans les domaines techniques, commerciaux et fonctions support.Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs économiques du territoire afin d'identifier des profils adaptés aux besoins opérationnels des entreprises locales.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'Affaires Industriel expérimenté (H/F).L'entrepriseNotre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire dans la conception et la fabrication de solutions sur-mesure.Intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée, elle accompagne des clients exigeants issus de secteurs industriels de pointe. L'environnement de travail est dynamique, orienté performance, avec une forte culture projet et une proximité entre les équipes techniques et commerciales.Le posteVéritable interface entre les clients et les équipes internes, vous pilotez vos affaires de A à Z : de l'identification du besoin jusqu'à la livraison du projet.Vous évoluez sur un poste à forte dimension technique et commerciale, nécessitant une excellente compréhension des procédés industriels.Vos missionsDéveloppement commercial & relation clientsIdentifier et développer de nouvelles opportunités en France et à l'internationalFidéliser un portefeuille de clients industriels stratégiquesComprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions adaptéesReprésenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, rencontres clients.)Gestion des affaires & chiffrageAnalyser les besoins clients et qualifier les projetsRéaliser les études de faisabilité et le chiffrage des offresConstruire des offres techniques et commerciales pertinentesNégocier les conditions commerciales et contractuellesPilotage de projetsSuivre le bon déroulement des affaires (qualité, coûts, délais)Coordonner les équipes internes (production, BE, achats.)Assurer l'interface avec les fournisseurs et partenairesOrganiser les jalons projet et garantir la satisfaction clientSuivi & performanceSuivre la rentabilité des projetsAssurer un reporting régulierParticiper à l'amélioration continue des processPré-requisMaîtrise des techniques de vente et de négociationExcellente compréhension des environnements industriels (lecture de plans, procédés de fabrication.)Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, pack Office)Anglais professionnel souhaitéMobilité pour déplacements ponctuels (France & international - courts séjours)Conditions du posteLocalisation : ThiersContrat : CDI - Statut cadreRémunération : 45K€ bruts annuelsDéplacements : ponctuels en France et à l'internationalPrise de poste : ASAPIntéressé(e) par cette opportunité ?? Envoyez votre candidature directement en ligne en joignant votre CV.Delphine, consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous afin d'échanger en toute confidentialité sur votre parcours et votre projet professionnel.Profil recherchéFormation technique (mécanique, industrialisation, production.)Expérience significative en environnement industriel sur un poste similaireDouble compétence technique et commerciale indispensableCapacité à comprendre et vendre un produit et un procédéExpérience dans la gestion de projets techniques complexesAisance avec des interlocuteurs exigeants et des clients grands comptes? À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Soft skillsExcellente posture professionnelle et sens du relationnelLeadership et capacité à fédérerRigueur et sens de l'organisationEsprit d'analyse et de synthèseAutonomie et prise d'initiativeSens du service clientInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

L’Assistant(e) Commercial(e), rattaché(e) à la Responsable Commerciale Fashion, contribue au développement du chiffre d’affaires en assurant le suivi commercial et administratif des ventes. Véritable lien entre les équipes internes et les clients, il ou elle participe à la satisfaction client et à l’efficacité des process commerciaux. Missions : - Élaborer les devis en étroite collaboration avec l’Ingénierie d’affaires pour garantir la précision tarifaire et valider la faisabilité technique. - Coordonner avec les services de Production la définition précise des délais de fabrication et d'expédition afin de respecter les engagements client. - Assurer la saisie rigoureuse et le suivi proactif des commandes clients pour anticiper et gérer efficacement les éventuels aléas. - Développer votre portefeuille clients en établissant un plan de prospection et en captant les opportunités afin de générer de la croissance. - Gérer le portefeuille clients existant: anticiper leurs besoins, les accompagner et les fidéliser. - Remonter les besoins clients et participer à l’évolution de l’offre. - Gérer de manière autonome et proactive la résolution des litiges commerciaux, en assurant une communication claire et efficace avec les services concernés. - Maintenir et optimiser la base de données clients pour en garantir la qualité et la fiabilité, support essentiel aux activités commerciales. - Participer activement aux réunions commerciales pour apporter un éclairage opérationnel pertinent, facilitant ainsi la prise de décision et l'amélioration continue du service. - Assurer la polyvalence au sein de l’équipe Ingénierie d’affaires en étant capable de remplacer ponctuellement un autre membre de l’équipe, garantissant ainsi la continuité de service et la résilience opérationnelle. - Participer à la digitalisation de l’offre et service vendu par l’entreprise Le poste est basé à Saint-Étienne, en sédentaire, et est à pourvoir immédiatement.Titulaire d’un Bac +2 en vente ou commerce, ou justifiant d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine. Vous assurez la satisfaction client grâce à votre réactivité et votre professionnalisme. Vous développez et gérez un portefeuille clients, élaborez des plans de prospection et suivez les devis et commandes. Vous collaborez avec les différents services internes, gérez les litiges et savez concilier les besoins des clients avec les contraintes de l’entreprise. Curieux(se) et à l’écoute, vous effectuez une veille marché, proposez des améliorations et savez identifier de nouvelles opportunités. Vous possédez de solides qualités relationnelles, êtes à l’écoute et réactif(ve), et aimez travailler en équipe avec esprit de coopération. Rigoureux(se) et organisé(e), vous manifestez également un réel intérêt pour le digital et le web.

Au sein du bureau d’études, vous prenez en charge le chiffrage des appels d’offres publics et privés, en optimisant les coûts et en sécurisant les aspects techniques, réglementaires et financiers des projets. Véritable référent technique, vous participez activement au développement commercial de l’entreprise et travaillez en étroite collaboration avec la direction, le bureau d’études, les chargés d’affaires et les équipes travaux. Vos responsabilités 1. Sélection et planification des appels d’offres - Participation à la sélection des AO lors des réunions hebdomadaires. - Téléchargement, commande et mise à tracer des dossiers. - Planification et suivi des remises via tableaux de bord. 2. Études de prix et préparation des offres - Analyse des pièces administratives et techniques (RC, RPAO, CCTP). - Analyse critique des dossiers, identification des points bloquants et échanges avec MOE/MOA. - Réalisation des métrés, dimensionnements, calculs et chiffrages CVC. - Consultation des fournisseurs et sous-traitants. - Élaboration des DPGF (fournitures et main-d’œuvre). - Estimation des temps de pose en lien avec les équipes travaux. - Proposition de variantes technico-économiques lorsque cela est autorisé. - Réalisation des visites de site avec une approche commerciale. - Définition des prix et marges en lien avec la direction. 3. Mémoire technique et dossier de réponse - Rédaction et adaptation du mémoire technique selon les standards de l’entreprise. - Présentation des solutions techniques, méthodologies, planning prévisionnel, moyens humains et matériels. - Intégration des aspects qualité, sécurité, environnement, gestion des déchets et nuisances. - Préparation et mise à jour des pièces administratives (DC1, DC2, DC4, AE, certificats). - Envoi des offres dans les délais impartis (dématérialisation ou remise directe). 4. Relance et négociation - Suivi des dossiers remis et relances commerciales. - Préparation et participation aux négociations avec la direction. - Argumentation technique et financière des offres. 5. Passation et suivi des affaires gagnées - Contrôle des éléments administratifs et financiers des marchés remportés. - Organisation de la passation avec le bureau d’études et les chargés d’affaires. - Participation aux réunions d’ouverture de projet. - Transmission des données clés : déboursés, main-d’œuvre, marges, planning. 6. Suivi et amélioration continue - Mise à jour des tableaux de suivi (gagné / perdu / en attente). - Analyse statistique des résultats d’appels d’offres. - Participation aux réunions internes et retours d’expérience de fin de chantier.- Formation technique en génie climatique / CVC. - Expérience confirmée en chiffrage / études de prix. - Excellente maîtrise des pièces marchés et de la réglementation. - À l’aise dans les échanges techniques et commerciaux. - Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Responsable de Surface de Vente (H/F) Votre mission Véritable pilote de la performance commerciale, vous assurez la gestion et l’animation de la surface de vente au quotidien. Vous coordonnez les équipes, optimisez l’espace de vente et mettez en œuvre la politique commerciale de l’enseigne afin d’offrir une expérience client de qualité et de développer le chiffre d’affaires. Rattachement hiérarchique Responsable d’exploitation Statut Cadre Vos responsabilités Commerce & expérience client - Piloter l’implantation des articles dans le respect de la politique de l’enseigne - Appliquer et relayer efficacement la politique commerciale - Gérer les prix : création des étiquettes, mise à jour du catalogue - Organiser et optimiser la journée de vente - Garantir l’ouverture et la fermeture du magasin - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Développer un argumentaire de vente personnalisé et proposer les services associés - Finaliser les ventes et assurer la facturation - Développer et fidéliser la relation client - Analyser, animer les indicateurs commerciaux et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires Gestion & organisation - Garantir la bonne implantation des articles - Participer à la gestion des stocks et superviser les commandes - Contribuer à l’organisation et au bon déroulement des inventaires Management & leadership - Animer, encadrer et motiver les équipes au quotidien - Suivre la performance individuelle et collective - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration - Accompagner le développement des compétences - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Qualité, hygiène & sécurité - Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités au cœur de l’activité commerciale - Un environnement dynamique où vos idées et votre leadership font la différence - De réelles opportunités de développement professionnel - Un rôle clé dans la performance et la satisfaction client Vous aimez le terrain, le management et les challenges commerciaux ? Ce poste est fait pour vous !Profil recherché - Formation commerciale ou management (Bac +3 à Bac +5) - Expérience confirmée dans la gestion d’une surface de vente, idéalement en grande distribution ou commerce spécialisé - Solides compétences en management d’équipe et animation commerciale - Sens aigu du service client et goût du terrain - Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter le chiffre d’affaires - Organisation, rigueur et réactivité - Leadership naturel, esprit d’initiative et sens des responsabilités - À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion commerciale

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction Éthique et Conformité France & Groupe recrute un: Chargé de Communication Fondation en alternance (F/H) Vos missions: Dans ce cadre, vous serez amené à assister la Direction Ethique et Conformité dans: * Le déploiement et la mise en œuvre du programme éthique et conformité au sein du Groupe Carrefour * La rédaction de notes et la réalisation d'analyses préalables à l'élaboration de procédures * La conduite de due diligences internes portant sur les tiers en relation actuelle ou future avec le Groupe Carrefour * La participation aux actions de formation et de communication interne de la Direction * La consolidation des indicateurs de la Direction Éthique et Conformité, en lien avec les différentes Directions Éthique et Conformité locales ainsi qu'avec la Direction Sécurité Groupe * La préparation des supports destinés aux comités pilotés par la Direction Éthique et Conformité * La réalisation d'une veille juridique et réglementaire sur des sujets liés à l'éthique et à la conformité, notamment le devoir de vigilance et les sanctions internationales. Informations complémentaires : * Contrat : Alternance * Durée du contrat : 1 an * Date de début idéale: 17 août 2026 * Poste basé à Massy (91) * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Votre profil : * Niveau préparation Master 2 - Droit des Affaires / Droit et Ethique des Affaires / Droit Pénal des Affaires / Droits de l'Homme & Entreprises ou équivalent * Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la conformité, en grande distribution ou en lien avec les biens de grande consommation. Compétences techniques / métiers: * Métier : vous disposez d'une bonne connaissance de la loi « Sapin 2 » et vous vous intéressez aux autres domaines de la conformité. * Technique : Vous possédez un excellent niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (B2/C1). Vous maîtrisez le Pack Office ; la connaissance de Google Workspace constitue un atout supplémentaire. Savoir être: * Vous êtes autonome, rigoureux et organisé * Vous avez un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion * Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles et d'une bonne aisance relationnelle * Vous êtes convaincant et vous savez faire adhérer votre auditoire à un projet.

Descriptif du poste:   Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Direction des Projets et Arrêts (DPA), sous la responsabilité du Directeur des Projets et en lien avec nos équipes régionales, nous recherchons un(e) : Chef de Projet F/H À ce titre, vous serez amené à intervenir sur des projets de travaux neufs (entre 1 et 10 M€) dans divers secteurs d'activité (Oil & Gas, Nucléaire, Défense...) partout en France. Vous interviendrez à différents stades de la gestion des projets, de la réalisation des études au suivi de chantier, en vous appuyant sur votre équipe projet que vous aurez, au préalable, constituée. Vos missions seront les suivantes :   * Garantir la réalisation des affaires dans leur intégralité (étude, achat, fabrication, montage sur chantier, maintenance, mise en service, réception et clôture des affaires) * Gérer et coordonner les affaires en pilotant les moyens techniques, humains, financiers et juridiques dans les délais et budgets impartis * Assurer la relation client * Animer et manager les équipes projet * Veiller au respect des règles QHSE       Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir.       Profil recherché: De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous avez une expérience avérée de 8 ans minimum dans la gestion de projets en milieu industriel. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transverse, vous êtes le chef d'orchestre des projets. Orienté(e) résultats, vous avez à cœur d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Enfin, vous êtes à l'aise avec le Pack Office, en particulier avec Excel et MS PROJECT. Nous rejoindre, c'est bénéficier de : * Un package de rémunération sur 13 mois * Un véhicule de fonction * Indemnités de grands déplacements * L'actionnariat salarié du groupe Eiffage * Nos parcours de formations dispensés par notre organisme de formation interne       Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !        

Description de l'emploi Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Direction des Projets et Arrêts (DPA), sous la responsabilité du Directeur des Projets et en lien avec nos équipes régionales, nous recherchons un(e) : Chef de Projet F/H À ce titre, vous serez amené à intervenir sur des projets de travaux neufs (entre 1 et 10 M€) dans divers secteurs d'activité (Oil & Gas, Nucléaire, Défense...) partout en France. Vous interviendrez à différents stades de la gestion des projets, de la réalisation des études au suivi de chantier, en vous appuyant sur votre équipe projet que vous aurez, au préalable, constituée. Vos missions seront les suivantes : * Garantir la réalisation des affaires dans leur intégralité (étude, achat, fabrication, montage sur chantier, maintenance, mise en service, réception et clôture des affaires) * Gérer et coordonner les affaires en pilotant les moyens techniques, humains, financiers et juridiques dans les délais et budgets impartis * Assurer la relation client * Animer et manager les équipes projet * Veiller au respect des règles QHSE Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir. De formation supérieure en génie industriel ou à dominante mécanique, vous avez une expérience avérée de 8 à 10 ans dans la gestion de projets en milieu industriel. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transverse, vous êtes le chef d'orchestre des projets. Orienté(e) résultats, vous avez à cœur d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Enfin, vous êtes à l'aise avec le Pack Office, en particulier avec Excel et MS PROJECT. Nous rejoindre, c'est bénéficier de : * Un package de rémunération sur 13 mois * Un véhicule de fonction * Indemnités de grands déplacements * L'actionnariat salarié du groupe Eiffage * Nos parcours de formations dispensés par notre organisme de formation interne Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Emploi Chirurgien-dentiste H/F – Nantes Beaujoire 44 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer un centre dentaire haut de gamme situé à Nantes, quartier Beaujoire, en Loire-Atlantique, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou temps partiel. Description et missions Vous exercerez au sein d’une structure moderne, pensée pour garantir le bien-être aussi bien des patients que des praticiens. Vous bénéficierez d’un environnement de travail équipé des dernières technologies (Reciproc, empreinte optique, scanner 3D…), avec une assistante dentaire dédiée au fauteuil et un planning rempli dès votre arrivée. L’accompagnement est au cœur du projet, avec des formations cliniques et un soutien personnalisé à chaque étape, notamment pour les jeunes diplômés. Vous aurez une liberté complète sur vos plans de traitement, sans pression sur le chiffre d’affaires, avec la possibilité de poser vos implants et de travailler en lien direct avec le prothésiste dentaire. Rémunération Rémunération attractive à 30% brut du chiffre d’affaires, avec un revenu moyen constaté compris entre 7000€ et 18000€ brut par mois. Avantages - Statut salarié en CDI, de 2 à 5 jours par semaine - Planning rempli et patientèle fidélisée - Aucune obligation de chiffre d’affaires - Totale liberté clinique et thérapeutique - Matériel haut de gamme dernière génération - Possibilité de poser des implants - Accompagnement par des praticiens expérimentés - Coaching clinique et formations continues - Collaboration étroite avec le prothésiste - Assistante dentaire qualifiée au fauteuil - Centre orienté éthique, excellence et accompagnement - Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport. Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) de l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France. Tous profils acceptés : omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, référent… Contactez-nous au : O6 67 76 6O 76 Référence de l’annonce : 689 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats issus de l'Union Européenne : JoberGroup vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité: Apprentissage de la langue, inscription à l’Ordre (ONCD), solution d’hébergement, immersion gratuite en clinique partenaire pour découvrir le système français. Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) de l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France. Tous profils acceptés : omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, référent… Contactez-nous au : O6 67 76 6O 76

Au sein du bureau d’études, vous prenez en charge le chiffrage des appels d’offres publics et privés, en optimisant les coûts et en sécurisant les aspects techniques, réglementaires et financiers des projets. Véritable référent technique, vous participez activement au développement commercial de l’entreprise et travaillez en étroite collaboration avec la direction, le bureau d’études, les chargés d’affaires et les équipes travaux. Vos responsabilités 1. Sélection et planification des appels d’offres - Participation à la sélection des AO lors des réunions hebdomadaires. - Téléchargement, commande et mise à tracer des dossiers. - Planification et suivi des remises via tableaux de bord. 2. Études de prix et préparation des offres - Analyse des pièces administratives et techniques (RC, RPAO, CCTP). - Analyse critique des dossiers, identification des points bloquants et échanges avec MOE/MOA. - Réalisation des métrés, dimensionnements, calculs et chiffrages CVC. - Consultation des fournisseurs et sous-traitants. - Élaboration des DPGF (fournitures et main-d’œuvre). - Estimation des temps de pose en lien avec les équipes travaux. - Proposition de variantes technico-économiques lorsque cela est autorisé. - Réalisation des visites de site avec une approche commerciale. - Définition des prix et marges en lien avec la direction. 3. Mémoire technique et dossier de réponse - Rédaction et adaptation du mémoire technique selon les standards de l’entreprise. - Présentation des solutions techniques, méthodologies, planning prévisionnel, moyens humains et matériels. - Intégration des aspects qualité, sécurité, environnement, gestion des déchets et nuisances. - Préparation et mise à jour des pièces administratives (DC1, DC2, DC4, AE, certificats). - Envoi des offres dans les délais impartis (dématérialisation ou remise directe). 4. Relance et négociation - Suivi des dossiers remis et relances commerciales. - Préparation et participation aux négociations avec la direction. - Argumentation technique et financière des offres. 5. Passation et suivi des affaires gagnées - Contrôle des éléments administratifs et financiers des marchés remportés. - Organisation de la passation avec le bureau d’études et les chargés d’affaires. - Participation aux réunions d’ouverture de projet. - Transmission des données clés : déboursés, main-d’œuvre, marges, planning. 6. Suivi et amélioration continue - Mise à jour des tableaux de suivi (gagné / perdu / en attente). - Analyse statistique des résultats d’appels d’offres. - Participation aux réunions internes et retours d’expérience de fin de chantier.- Formation technique en génie climatique / CVC. - Expérience confirmée en chiffrage / études de prix. - Excellente maîtrise des pièces marchés et de la réglementation. - À l’aise dans les échanges techniques et commerciaux. - Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Rattaché(e) au RESPONSABLE D'AGENCE, vous gérez les affaires dans leur globalité, de la phase de CHIFFRAGE INITIAL à la CLÔTURE DU SUIVI D'EXÉCUTION sur le terrain. CONCEPTION ET ÉTUDES TECHNIQUES : * Réaliser les ÉTUDES DE FAISABILITÉ ET LES PLANS MÉCANIQUES DÉTAILLÉS (plans d'ensemble, de sous-ensembles, de détails, schémas cinématiques, etc.) relatifs aux projets de fabrication ou de modification de solutions de levage. * Garantir la CONFORMITÉ DE TOUTES LES CONCEPTIONS avec les spécifications techniques, les normes de sécurité (Directive Machines 2006/42/CE, normes EN, etc.) et la réglementation en vigueur dans le domaine des appareils de levage.    * Effectuer des RELEVÉS PRÉCIS SUR SITES CLIENTS (usines, entrepôts, chantiers) pour les affaires nécessitant une étude approfondie, en assurant l'exactitude des données pour la conception. GESTION D'AFFAIRES ET COORDINATION : * COORDONNER ET SUIVRE VOS AFFAIRES, depuis l'émission des offres techniques jusqu'à la réception finale. * Gérer l'APPROVISIONNEMENT DES MATÉRIAUX ET COMPOSANTS spécifiques au levage. * Participer  à la PLANIFICATION DES INTERVENTIONS ET AU SUIVI DES CHANTIERS (fabrication en atelier et montage/installation sur site). * Rechercher, évaluer et piloter les PARTENAIRES ET SOUS-TRAITANTS ÉVENTUELS (soudeurs, électriciens, etc.) pour des prestations spécifiques. * SUIVRE RIGOUREUSEMENT LE BUDGET Issu(e) d'une formation BAC+2 TECHNIQUE EN MÉCANIQUE OU ÉLECTROMÉCANIQUE (type BTS Conception de Produits Industriels, DUT Génie Mécanique et Productique, etc.), vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE à une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur des équipements de LEVAGE. Vous avez une EXCELLENTE MAÎTRISE DU PACK OFFICE (Excel pour le suivi des budgets, Word pour la rédaction de documents, Outlook pour la communication), ainsi que des logiciels de CAO/DAO SOLIDWORKS ET AUTOCAD que vous utilisez de manière quotidienne pour la modélisation et le dessin. Une CONNAISSANCE APPROFONDIE DE LA RÉGLEMENTATION ET DES NORMES EN VIGUEUR SUR LES APPAREILS DE LEVAGE (NORMES ISO, EN 13001, ETC.) est un avantage très apprécié. Vous êtes AUTONOME, PROACTIF, rigoureux, dynamique. Vous êtes doté d'un EXCELLENT SENS DE LA COMMUNICATION et d'un RELATIONNEL AISÉ, tant avec les clients qu'avec les équipes internes et les sous-traitants. Votre FORTE ORIENTATION SATISFACTION CLIENTS est primordiale, et vous êtes motivé par l'idée de RELEVER DES CHALLENGES TECHNIQUES au quotidien.