Les missions du poste: Notre client, acteur reconnu des travaux d’accès difficiles et de la protection contre les risques naturels, recherche un Conducteur de Travaux (H/F) afin de renforcer son agence Nord-Est. Vous intervenez sur des projets techniques de : pose d’écrans pare-pierres, filets de protection, confortement, soutènement, travaux spéciaux en environnement difficile. Votre périmètre couvre principalement le Grand Est, avec des déplacements ponctuels en région parisienne, Hauts-de-France et parfois à l’étranger. Poste basé à proximité de Pont-à-Mousson avec déplacements réguliers Vos missions principales : Préparer, organiser et piloter les chantiers de A à Z Assurer le suivi technique, humain et financier des opérations Gérer les méthodes, les moyens, les plannings et les équipes terrain Participer aux visites chantier et aux échanges clients en phase d’étude Contribuer à l’élaboration des propositions techniques et commerciales Assurer le suivi budgétaire, la facturation et les relations fournisseurs Être présent régulièrement sur les chantiers afin d’accompagner les équipes et gérer les aléas terrain Garantir la sécurité des équipes tout au long des opérations Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise technique, avec des équipes à taille humaine et de véritables perspectives d’évolution vers un poste de Chargé d’Affaires. Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Géotechnique Expérience en conduite de travaux dans les TP, travaux spéciaux ou risques naturels Bonne connaissance des marchés publics Capacité à gérer des projets techniques de manière autonome Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes Curiosité, adaptabilité et envie d’évoluer dans un environnement technique spécifique Une expérience des travaux sur corde ou la pratique de l’escalade est un véritable plus. Avantages: Rémunération attractive selon profil et expérience - Entre 40 000 € et 60 000 € brut annuel - Variable complémentaire sur prise d’affaires et développement commercial - Évolution possible vers un poste de Chargé d’Affaires Avantages matériels - Véhicule de fonction / entreprise - Téléphone portable - Équipements informatiques fournis ️ Avantages complémentaires - Tickets restaurant - Déplacements pris en charge - Forte autonomie dans l’organisation du poste ️ Avantages sociaux - Mutuelle et prévoyance PRO BTP - Retraite PRO BTP - Formations techniques et accompagnement à la montée en compétences Contrat CDI : Forfait jours

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technico commercial electricité (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de tableaux et armoires électriques , Un Technico-commercial électricité (H/F) pour un poste en CDI basé à Pessac (33). Gestionnaire d'un portefeuille clientèle, vous êtes garant·e du pilotage de la relation client, ainsi que de la gestion des affaires de bout en bout. Rattaché·e au Directeur d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Développer et Fidéliser votre portefeuille de clients, Réaliser les offres technico-commerciales, Conseiller, apporter des solutions technico-économiques auprès de vos clients, Assurer le suivi technique, commercial et administratif de vos affaires, de bout en bout, afin de garantir la viabilité de vos projets, la qualité de service et la satisfaction client, Coordonner les actions avec les différents services internes pour assurer le bon déroulement de vos affaires, Participer aux actions de promotion des solutions du groupe auprès de votre portefeuille. Avantages : Titres Restaurant d'une valeur faciale de 9,00€ (avec une prise en charge employeur à 60%), / Complémentaire santé familiale performante à cotisation unique (avec une prise en charge employeur à 60%) / Primes de Participation / Plan d'Epargne Entreprise plafonné et abondé à 100% / Comité Social et Economique actif Rémunération et avantages : A partir de 28k brut/an / Intéressement / variable, véhicule de fonction, TR, mutuelle et prévoyance groupe. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, dans le secteur électrique / câblage d'armoires. Titulaire d'un diplôme supérieur en génie électrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique, Vous disposez d'une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle et d'une bonne connaissance des marchés d'affaires. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Description du poste : Adecco recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Techniques en CDI pour accompagner le développement d'un intégrateur spécialisé en systèmes de sécurité électroniques en Côte d'Or à côté de Beaune (21) . Poste itinérant, au cœur d'enjeux techniques et opérationnels variés. Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu de la vidéoprotection et des solutions de sécurité destinées aux environnements exigeants (grande distribution, domaines viticoles, sites professionnels). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge les projets de A à Z , depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception des installations, en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Vos missions principales Assurer le pilotage complet des affaires : analyse du besoin, planning, suivi technique, coordination des intervenants et reporting. * Organiser les ressources à affecter (équipes terrain, matériel, sous-traitance, budget Garantir le déroulement des travaux dans le respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité. * Intervenir sur des systèmes de vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès, et infrastructures associées. * Échanger régulièrement avec les clients, anticiper les besoins, sécuriser les délais et la qualité des livrables. * Participer à la démarche RSE du client : optimisation énergétique, choix de solutions responsables, réduction des consommations et prolongation de durée de vie des équipements. Ce poste implique des déplacements quotidiens sur l'ensemble de la Côte d'Or. Description du profil : De formation Bac+2 en Électrotechnique , Électronique ou Sécurité Électronique et d'une expérience minimale de 5 ans en installation, maintenance ou gestion d'affaires dans les systèmes de sécurité électroniques. Vous maîtrisez ou disposez d'une forte appétence pour les réseaux IP . Conditions de travail et rémunération CDI forfait jour * Outils et moyens nécessaires à la bonne réalisation de vos missions : véhicule de service , matériel , smartphone , PC * Équipe technique disponible pour vous accompagner sur les dossiers * Autonomie réelle dans la gestion de vos affaires Rémunération mensuelle attractive selon profil, complétée par Prime liée aux résultats des affaires * Avantages liés au statut et aux déplacements (détails communiqués lors de l'entretien) Profil recherché Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément, dans un environnement où la qualité et la sécurité sont prioritaires. * Rigueur , sens du service , autonomie et communication fluide avec les clients comme avec les équipes terrain. * Permis B obligatoire. En intégrant l'équipe de notre client, vous rejoignez une entreprise en développement, agile, structurée autour d'une culture technique forte et d'un engagement durable (RSE) intégré à chaque projet.

Chargé d’Affaires – Couverture H/F - Concarneau Participez à l’ouverture d’un nouveau site et devenez un acteur clé du développement commercial et technique d’une entreprise reconnue. Notre agence accompagne une entreprise de couverture réputée pour la qualité de ses chantiers, spécialisée en rénovation et en neuf, dans l’ouverture de sa nouvelle antenne à Concarneau. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé d’Affaires Couverture, capable d’incarner les valeurs de l’entreprise et de contribuer activement à son implantation locale. L’entreprise intervient majoritairement en rénovation, mais réalise également des chantiers en neuf. Une équipe locale de 5 personnes sera constituée pour accompagner cette ouverture. Un accompagnement complet est prévu : - Prise de poste souhaitée au 1er juillet - Formation au siège (près de Quimper) - Accompagnement jusqu’à la fin d’année pour maîtriser méthodes, fonctionnement et valeurs internes Vos missions en tant que Chargé d’Affaires Développement commercial & relation clients - Accueil, conseil et accompagnement des clients - Analyse des besoins, réalisation des devis et suivi des propositions - Fidélisation et développement du portefeuille local - Participation active au rayonnement de la nouvelle antenne Gestion technique & suivi des chantiers - Préparation et organisation des interventions - Suivi technique et financier des chantiers - Gestion des achats et approvisionnements - Coordination avec les équipes terrain Management & coordination - Animation et encadrement des équipes - Transmission des valeurs : calme, respect, humilité - Reporting régulier au gérant Conditions - Horaires : 8h–12h / 13h–17h - 39h/semaine - Départ quotidien du site de Concarneau - Véhicule type Trafic mis à disposition - Salaire : 2 500 à 3 500 € net Les + TEMPORIS Quimper - +21 % sur votre salaire (IFM + ICP) - CET +5 % - Accès à des formations - Accompagnement personnalisé Intéressé(e) ? Parlons-en. Même si vous hésitez, même si votre CV n’est pas prêt, même si vous souhaitez simplement comprendre le projet… - Appelez-nous - Ou passez directement à l’agence TEMPORIS Quimper - Ou envoyez-nous un message : un échange de 10 minutes peut tout changer TEMPORIS Quimper –

Chez ORATECH notre savoir-faire en usinage est reconnu auprès de nos clients depuis de nombreuses années. Nous recherchons 2 Gestionnaires de contrats. Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous prenez en charge la réalisation des commandes de vente qui vous sont confiées, depuis l’enregistrement de commande jusqu'à la livraison chez le client. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, et négociez avec les fournisseurs, sous-traitants et responsables de fabrication. Vous aurez notamment en charge les activité suivantes : Pilotage d’affaires - Enregistrer les commandes de vente - Analyser les spécifications techniques des commandes - Créer de nouveaux articles (gammes et nomenclatures) si nécessaire - Analyser les besoins et exigences techniques des clients - Traduire ces exigences en dossiers de fabrication - Assurer la communication et le suivi des affaires en cours - Valider les éléments contractuels et techniques avec le client Gestion des commandes & industrialisation - Réaliser les consultations fournisseurs et sous-traitants - Négocier les conditions de prix et de délai - Réaliser et suivre les commandes d'achat dont vous êtes l'émetteur(trice) - Collaborer avec le service achat pour assurer la validité du panel fournisseurs - Industrialiser les dossiers : création d’articles, gammes, nomenclatures et plans - Analyser les spécifications techniques de fabrication - Coordonner les différentes étapes de réalisation jusqu’à la livraison Production & qualité - Gérer les non-conformités clients et fournisseurs et mettre en place les actions correctives - S'assurer de la conformité des livrables lors de la fabrication - Mener les actions correctives si des anomalies sont détectées, avec validation du responsable Le poste est en régulière sur 37 heures hebdomadaires Une période d’intégration et de formation aux outils et méthodes utilisés au sein de l’entreprise vous sera dispensé. Nos plus : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.Issu(e) d’une formation en mécanique générale, avec une expérience reconnue en méthodes, industrialisation ou gestion de production. Vous disposez également d’une expérience réussie en suivi d’affaires lié à un environnement industriel. Des connaissances en fabrication seront appréciées. Vous avez une bonne maîtrise de la lecture et de l’analyse de plans et spécifications techniques. Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes également capable de réaliser et suivre un planning, prioriser les actions et estimer les temps nécessaires à la réalisation des commandes. Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais technique ainsi qu'une bonne aisance rédactionnelle.

Description du poste : Le Groupe, un acteur majeur de son secteur, recherche un profil de direction opérationnelle pour piloter ses activités. Le titulaire du poste sera le garant de la performance globale, de la dynamique commerciale et de la gestion humaine de son entité. Ayant pour mission : 1/ Commerce - Développer et gérer le périmètre commercial attribué, en lien avec la stratégie du Groupe. - Assurer le suivi des grands comptes. - Conduire des négociations commerciales. - Définir les objectifs commerciaux des Chargés d'affaires et accompagner leur mise en œuvre - Identifier des opportunités de travaux complémentaires. - Veille concurrentielle 2/ Pilotage stratégique et budgétaire - Élaborer le budget en partenariat et garantir la rentabilité des affaires. - Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et mettre en place les mesures correctives nécessaires. - Superviser l'état d'avancement des chantiers et les clôtures techniques en collaboration avec les Chargés d'affaires. 3/ Gestion RH - Gestion du recrutement et de l'intégration - Suivi des collaborateurs (réalisation des entretiens individuels, arbitrage des demandes d'augmentation Élaborer le plan de formation annuel. - Animer les réunions avec les représentants du personnel. 4/ Qualité et Sécurité - Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité de nos prestations. Déplacements professionnels : Gron et sa région Description du profil : Profil recherché Niveau de formation : Bachelor * 5 ans d'expérience en tant que directeur d'agence dans la prestation de services aux industries, * Maîtrise des appels d'offres * expertise technique notamment dans la prestation de services aux industrie - Obligatoire * Expérience managériale - Obligatoire * anglais professionnel * expérience en transfert industriel et maintenance Ce rôle exige une posture spécifique et ne conviendra pas aux profils dépourvus des aptitudes suivantes : Capacité à impulser une dynamique collective La maîtrise des rouages du management est ici indispensable. Il est attendu du candidat une aptitude naturelle à aligner les collaborateurs sur des ambitions partagées, à cultiver une atmosphère de travail constructive et à arbitrer avec diplomatie les éventuels points de friction. La prise de décision rapide, même dans des contextes à forte intensité, constitue un prérequis incontournable. Expertise métier et opérationnelle Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise confirmée des domaines suivants : Pilotage complet de processus de réponses aux appels d'offres. Connaissance approfondie des enjeux liés aux prestations de services pour le secteur industriel. Maîtrise des techniques de négociation complexes et de la gestion de projets transverses. Leadership affirmé et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise courante de l'anglais, permettant d'évoluer avec aisance dans un environnement professionnel international. Avantages proposés : Mutuelle d'entreprise Participation Tickets restaurant

POSTE : Chef des Ventes H/F DESCRIPTION : Le Projet : Rejoignez un leader du machinisme agricole Notre partenaire est une concession de référence, ancrée historiquement dans le paysage agricole breton. Pour accompagner leur dynamique commerciale, nous recherchons le futur Chef des ventes. Acteur majeur de la distribution agricole au sein d'un groupe familial solide et dynamique. Expertise reconnue sur des marques de premier plan (Tracteurs, Travail du sol, Pulvérisation). Rayonnement départemental à travers plusieurs sites stratégiques dans le Finistère. Culture de l'excellence et du service client, portée par des équipes passionnées et expérimentées. Les conditions de votre recrutement Rémunération : Package attractif entre 65 K€ et 80 K€ selon profil Localisation : Poste basé à proximité de Châteaulin. Déplacements hebdomadaires sur les sites de la concession (département) Animateur et Coach de Performance : Véritable mentor, vous encadrez une équipe de 6 commerciaux itinérants et un appui administratif. Votre mission est de transformer le potentiel de chacun en réussite collective : vous validez les propositions commerciales, orientez les affaires complexes et assurez une présence régulière sur le terrain pour soutenir vos collaborateurs lors de négociations clés. Stratège et Garant de la Rentabilité : Bras droit du Directeur de Concession, vous déployez la stratégie commerciale sur votre périmètre. Vous pilotez la gestion des stocks (neuf et occasion), veillez au respect des marges et optimisez la rotation des matériels. Votre quotidien est rythmé par le reporting constructeur et la tenue d'objectifs ambitieux mais réalistes. Ambassadeur et Régulateur : Vous entretenez des relations privilégiées avec les fournisseurs et les clients grands comptes. En interne, vous êtes le garant de la fluidité entre le commerce, le SAV et les services supports. Votre objectif : assurer une réactivité exemplaire et une qualité de livraison irréprochable pour fidéliser une clientèle exigeante. PROFIL : Un Manager aguerri : Vous possédez une maturité professionnelle qui vous permet de piloter une équipe de commerciaux expérimentés aux personnalités affirmées. Vous savez faire preuve d'aplomb pour asseoir votre légitimité tout en étant un régulateur bienveillant capable de faire grandir ses collaborateurs. Expertise Technique et Culture du Chiffre : Passionné par la mécanique, vous maîtrisez idéalement le matériel agricole. Au-delà de votre sens commerçant, vous êtes très à l'aise avec les chiffres : calculer rapidement et avec exactitude une marge ou un pourcentage de reprise est pour vous une seconde nature. Réactivité et Engagement : Issu de l'univers de la concession, du constructeur ou de la distribution, vous êtes reconnu pour votre grand professionnalisme et votre réactivité, des qualités essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Mobile et présent sur le terrain, vous savez porter les enjeux de l'entreprise avec conviction.

Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l’engagement collectif au cœur de son développement. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de sites pour piloter les concessions de Chaumont et Langres. Véritable chef d’orchestre multisites et multimarques, vous êtes responsable de la performance globale de vos concessions, tant sur le plan commercial, financier, opérationnel que managérial. Vous pilotez un centre de profit et assurez son développement durable dans le respect des standards du groupe et des marques. Vos missions seront : Pilotage stratégique & commercial Définir et déployer la stratégie commerciale des sites (VN, VO, APV, financement) Fixer les objectifs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions associés Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des concessions Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marges, stock, productivité) Management & leadership Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (commerce, après-vente) Fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun et d’une culture de performance Motiver et accompagner vos collaborateurs en leur transmettant votre enthousiasme Superviser et évaluer les performances individuelles et collectives Gestion opérationnelle Assurer le bon fonctionnement quotidien des sites (organisation, process, qualité de service) Garantir la qualité des prestations Veiller au respect des procédures internes et des standards constructeurs Pilotage financier Élaborer et suivre les budgets Optimiser les coûts et les investissements Garantir la rentabilité globale des concessions Expérience client & image Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité de service Développer la notoriété et l’ancrage local des sites Être un commerçant reconnu sur son secteur, apprécié(e) pour ses qualités humaines. Profil recherché : De formation commerce, après vente ou autodidacte, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur automobile sur un poste d’encadrement, idéalement en tant que directeur de site ou chef des ventes. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité, il est donc évident que nous attendons de vous un fort engagement, une disponibilité et un relationnel développé. Compétences clés Leadership affirmé et capacité à embarquer les équipes Forte orientation résultats et culture business Maîtrise des indicateurs de gestion et du pilotage financier Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Qualités personnelles Vision stratégique et sens opérationnel Esprit entrepreneurial Rigueur, engagement et capacité à décider Ce que nous vous proposons Un poste clé à responsabilité avec une forte autonomie Le pilotage de deux sites stratégiques Un environnement dynamique au sein d’un groupe structuré Rémunération attractive (fixe + variable)

Rattaché(e) au Responsable de Délégation, vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects de l'agence. Polyvalent(e) et autonome, vous combinez accueil, conseil, vente et gestion administrative, en représentant l'image et les valeurs de l'ADEP au quotidien. #VOS MISSIONS Accueil & relation client Premier contact de l'agence, vous accueillez les adhérents et prospects en agence et par téléphone avec professionnalisme et bienveillance. Vous analysez leurs demandes, apportez des réponses adaptées et proactives, et construisez une relation de confiance durable avec chaque interlocuteur. Vous veillez également à la bonne tenue de l'agence et à l'actualisation des supports d'affichage. Conseil & développement commercial Vous conseillez, développez et concluez des contrats d'assurance auprès de particuliers, d'entreprises et de travailleurs non-salariés, en vue d'atteindre les objectifs fixés par votre responsable. Vous réalisez les actes de vente dans le strict respect des obligations réglementaires (DDA, devoir de conseil, conformité et complétude des dossiers) et transmettez les affaires nouvelles au centre de gestion selon les procédures établies. Vous contribuez activement au développement de l'activité en participant à des actions de développement commercial variées (phoning, événements, distributions de flyers..) afin d'accroître le trafic en agence et promouvoir l'image de l'ADEP. Gestion administrative & suivi Vous assurez le suivi de la vie des contrats au quotidien (modifications, avenants, actualisation des données clients) et gérez les impayés et réclamations de premier niveau dans les délais impartis, en transmettant les dossiers complexes au centre de gestion de Béziers selon les procédures en vigueur. Vous encaissez les règlements et veillez à leur remise en banque selon la procédure comptable. Vous rendez compte chaque semaine de l'activité de l'agence, de la gestion de votre fonds de caisse et des réclamations auprès du Responsable de Délégation. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance, vous ayant permis de développer une réelle autonomie dans la gestion de la relation commerciale et administrative. Une prise de poste avec autonomie opérationnelle rapide est attendue sur cette fonction, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'une période de passation à l'intégration. Rompu(e) aux techniques de vente, vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, adapter votre discours, convaincre et négocier avec aisance, aussi bien en face à face qu'au téléphone. Doté(e) d'une excellente communication orale et écrite, vous faites preuve d'écoute, d'assertivité et d'empathie dans chaque interaction. Méthodique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous gardez en toutes circonstances le sens du service et la capacité à représenter avec professionnalisme l'image et les valeurs de l'entreprise. Une aisance relationnelle affirmée, le sens du conseil et une posture professionnelle seront essentiels pour réussir sur ce poste.

SM Conseil & Recrutement, cabinet spécialisé dans les métiers de la Finance, la Comptabilité et de l'Assurance, implanté à La Réunion et dans les Hauts-de-France, recrute pour l'un de ses clients, compagnie d'assurance historique et incontournable de l'île. Implantée sur l'île depuis plusieurs décennies, elle accompagne aussi bien les particuliers que les professionnels dans tous leurs besoins en protection : IARD, Vie, Santé individuelle et collective, Prévoyance. Avec 200 collaborateurs, un réseau structuré et le soutien d'un groupe international de premier plan, la compagnie dispose d'une assise solide et d'une notoriété profondément ancrée dans le tissu économique et social réunionnais. Elle vit aujourd'hui une phase de transformation ambitieuse : structuration de son réseau commercial, ouverture de nouveaux bureaux, montée en puissance du digital et déploiement d'un programme de développement des compétences à l'échelle du groupe. C'est dans ce contexte de modernisation et de croissance que ce recrutement s'inscrit. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, mon client recherche un(e) Responsable de Bureau capable de de piloter la performance commerciale de l'agence, d'incarner un leadership structurant au quotidien et d'accompagner une équipe de 8 collaborateurs. Vous assurez également la coordination avec une agence secondaire et des déplacements réguliers dans le réseau. Vos missions Management direct de 8 collaborateurs Conduite des entretiens individuels, fixation et dispatch des objectifs individuels et collectifs Animation des réunions d'équipe hebdomadaires Accompagnement, montée en compétences et cohésion de l'équipe Gestion des présences, validation des congés, audits de conformité par picking Coordination avec l'agence secondaire En qualité de Responsable Commercial Pilotage des indicateurs de performance de l'agence : CA, taux de couverture auto/MRH/loi Amont, développement MRC, santé collective, taux d'arriéré des impayés. Réception et conseil des clients professionnels (flottes d'entreprise, RC pro, dommages aux biens, santé collective). Analyse des risques professionnels, établissement et validation des contrats dans le périmètre de délégation. Développement des affaires nouvelles : prospection, recommandations, phoning, terrain Reporting mensuel auprès du responsable de réseau. Déplacements réguliers dans les bureaux du réseau (visites de risque, réunions mensuelles). Profil recherché : Votre profil : Vous avez une expérience minimum de 5 ans en management, idéalement sur un poste de Responsable d'Agence ou de Bureau en assurance. L'expertise technique est indispensable en assurance IARD et professionnelle : RC pro, flottes d'entreprise, dommages aux biens, santé collective. Vous devez être capable de recevoir seul(e) un client professionnel et de valider un contrat sans appui technique. On dit de vous que vous avez un leadership naturel et affirmé, une réelle capacité à embarquer vos équipes, à faire monter vos collaborateurs en compétences et à rester proche d'eux au quotidien. Autonomie, rigueur et exemplarité sont pour vous une évidence au quotidien.