Véritable moteur de la croissance commerciale sur votre secteur, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et la fidélisation de nos clients. Au cœur de l’action commerciale, vous serez amené(e) à : - Développer l’activité commerciale de votre secteur à travers des actions de prospection ciblées et structurées. - Identifier, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales, en lien avec les besoins de nos prospects et clients. - Mener des rendez-vous commerciaux à distance (visioconférences) et réaliser des déplacements ponctuels chez les clients, notamment dans les DROM-COM. - Fidéliser et développer un portefeuille clients existant, en instaurant une relation de confiance et de proximité durable. - Conseiller vos interlocuteurs et proposer des solutions pertinentes, adaptées à leurs enjeux et objectifs. - Élaborer les devis, études et propositions commerciales, dans le respect des procédures et des standards internes. - Assurer le suivi des affaires, de la phase de qualification jusqu’à la concrétisation des projets, en accompagnant les clients à chaque étape. - Participer activement aux actions commerciales : salons, forums, événements professionnels, réunions partenaires. - Assurer un reporting régulier et qualitatif de votre activité, du suivi des dossiers et des résultats obtenus.Issu(e) d’une formation commerciale, vous avez une forte culture du résultat et un réel goût pour la conquête de nouveaux clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et savez mener des démarches de prospection efficaces, de l’identification des leads jusqu’à la conclusion des ventes. Animé(e) par le challenge commercial, vous êtes à l’aise pour initier des contacts, engager des échanges à forte valeur ajoutée et transformer des opportunités en affaires concrètes. Vous savez conduire des rendez-vous commerciaux à distance avec impact, en adaptant votre discours et en argumentant avec conviction. Organisé(e) et orienté(e) performance, vous utilisez les outils informatiques et CRM comme de véritables leviers de pilotage afin de suivre votre activité, prioriser vos actions et maximiser vos résultats. Poste basé à Mortagne-sur-Sèvre avec des déplacements à prévoir (en moyenne 1 fois par trimestre). La Culture Cogelec c'est : - La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. - Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. - Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. Pourquoi Rejoindre Cogelec ? - Une intégration personnalisée avec votre responsable. - Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. - Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. - Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. - Locaux modernes et chaleureux. - Une entreprise dynamique avec des projets motivants !

Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Champigny-sur-Marne 94 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F afin d’intégrer un établissement dentaire situé à Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) dans le cadre d’un CDI à temps plein. Description En tant que chirurgien-dentiste, vous rejoindrez une structure récemment rénovée et bien implantée, avec un planning déjà complet et un fort potentiel de chiffre d’affaires. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de trois dentistes et bénéficierez d’un équipement moderne avec cinq fauteuils à disposition. Cette entité est idéalement située dans un quartier populaire, à proximité immédiate d’un médecin généraliste, d’une pharmacie et d’un centre de kinésithérapie. ADN de la structure Fondé il y a plus de 100 ans, cet établissement est ancré dans un quartier populaire de Champigny-sur-Marne, jouissant d’une reconnaissance locale parmi les patients et offrant une ambiance de « petit village ». L’établissement est bien équipé pour répondre à une forte demande de soins dentaires dans la région, avec une équipe professionnelle et bienveillante. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d’une rémunération de 30% brut du chiffre d’affaires, avec possibilité d’atteindre 33% selon votre expérience et le nombre de jours travaillés. Avantages - Planning complet dès l’intégration - Fort potentiel de chiffre d’affaires dans un quartier en demande - Flexibilité selon le profil - Équipe collaborative et environnement de travail stable et convivial Profils recherchés : Omnipraticien H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes en France. Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group, leader de l’intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un de nos consultants vous aidera pour l’apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, l’inscription à l'ordre et votre recherche de logement. Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 9169 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profils recherchés : Omnipraticien H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l’ordre des chirurgiens-dentistes en France.

About Us Egis est l'un des leaders mondiaux de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier. About the Role Vous souhaitez mettre à disposition votre expérience en droit social international, au sein d'un Groupe dynamique et innovant, se trouvant au cœur des enjeux sociétaux et environnementaux. Rejoignez notre équipe ! Au sein de la Direction des Affaires sociales du Groupe: Vous participez au mapping des risques sociaux et la construction des plans d'action associés Vous assurez la mise en œuvre du processus de reporting des risques et contentieux RH, partout dans le monde Vous apportez votre expertise en droit du travail lors des opérations majeures du Groupe (acquisition, évolution de capital, etc.) Vous procédez aux différentes analyses juridiques liées aux missions qui vous sont confiées Vous pourrez participer aux différentes instances représentatives du personnel Groupe en fonction des points a l'ordre du jour Vous assurez le support juridique afférent à la mise en œuvre de politiques sociales internationales et à la structuration des fondamentaux du Groupe en matière de droit du travail Vous avisez, coordonnez les équipes RH sur des questions de droit du travail international (schémas contractuels, procédures individuelles,...) Vous assurez la veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social Vous formez et sensibilisez le réseau interne aux enjeux du droit du travail et des affaires sociales What do we need from you Votre parcours ? De formation Bac+5 en droit social ou en sciences politiques, vous disposez de sérieuses connaissances en droit du travail et d'une bonne compréhension de ses interactions avec le droit des affaires, la fiscalité et protection des données dans un contexte international. Vous disposez de 5 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vos atouts ? Vous savez faire preuve de flexibilité et d'agilité dans votre travail et disposez d'un sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration inter-directions. Vous êtes capable d'être force de proposition et de définir les stratégies adaptées au contexte. Vous êtes capable d'interfacez avec les équipes juridiques locales et les fonctions Groupe/Corporate, en intégrant les enjeux transverses internationaux. Vous faites preuve d'autonomie et maitrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire Télétravail selon l'accord entreprise Avantages sociaux Contrat : CDI

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires EAI. Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s'étend de la conception à la production à la logistique et l'installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires EAI pour piloter des projets industriels complexes, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service. Poste évolutif : le responsable du service partira à la retraite d'ici 3 ans, offrant une réelle perspective d'évolution. Vos missions Véritable pilote de vos affaires, vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : Pilotage global des projets : gestion technique, planning, budget sur des affaires à plusieurs millions d'euros. Organisation & coordination : planification des activités (études, achats, fabrication, chantier) et coordination des équipes internes (BE électrique & mécanique, génie civil, achats, montage) Supervision technique EAI : validation des choix techniques et suivi des installations en haute, moyenne et basse tension, incluant distribution électrique, transformateurs, moteurs, variateurs de vitesse, instrumentation et contrôle-commande Interface client : pilotage de la relation client, animation des réunions de suivi (français / anglais), respect des engagements contractuels Avant-projet & chiffrage : analyse des besoins, dimensionnement des installations, élaboration des offres techniques et financières Achats techniques : définition des spécifications, analyse des offres fournisseurs et suivi des équipements Suivi chantier & mise en service : accompagnement des phases critiques (tests, essais, mise en service) avec déplacements ponctuels à l'international Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes de préférence titulaire d'un bac + 2 à bac+ 5 électricité. Vous avez de solides compétences en HT/ MT/ BT, distribution électrique et environnement EAI. Vous maîtrisez la lecture de schéma électrique. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et multi-interlocuteurs Vous êtes un bon communicant afin de faire le lien entre équipes techniques ( électrique, mécanique, génie civil, terrain) Vous avez le sens des responsabilités. A la fois communicant et rigoureux, vous pouvez mener plusieurs projets de front. Anglais professionnel requis. Rémunération 48 000 € à 66 000 € brut annuel selon profil Les + du poste Projets industriels d'envergure, à dimension internationale Forte autonomie dans la gestion de vos affaires Environnement technique riche et transversal Véritable opportunité d'évolution vers un poste de responsable

En bref : Avocat en Règlement des Contentieux H/F – Nantes – Rétrocession à définir – Droit commercial, contentieux, restructuring, PME La division juridique d'Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'avocats de renom, un Avocat en Règlement des Contentieux (H/F) à Nantes. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe ou règne la bienveillance et la convivialité. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Intervenir en contentieux général des affaires auprès d'une clientèle de PME familiales et de grandes entreprises françaises * Accompagner les clients sur le pré-contentieux ou le contentieux principalement en droit commercial (litiges clients/fournisseurs, recouvrement, rupture de contrats, cession d'affaires, garantie de passifs, etc.) * Prendre des responsabilités dans la gestion des dossiers et le suivi des clients * Gérer l'activité restructuring en accompagnant et conseillant les entreprises en difficulté ou en accompagnant les clients pour des reprises PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu(e) d'un Master Droit des Affaires / DJCE et titulaire du CAPA. Vous justifiez de préférence d’une expérience de 5 ans en tant qu'avocat en contentieux. Vous êtes attaché au travail en équipe et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une appétence pour le développement commercial et un intérêt pour le monde de l'entreprise. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière * Opportunités de développement professionnel * Environnement de travail stimulant et dynamique LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec votre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un avocat associé au sein du cabinet Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu(e) d'un Master Droit des Affaires / DJCE et titulaire du CAPA. Vous justifiez de préférence d’une expérience de 5 ans en tant qu'avocat en contentieux. Vous êtes attaché au travail en équipe et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une appétence pour le développement commercial et un intérêt pour le monde de l'entreprise. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière * Opportunités de développement professionnel * Environnement de travail stimulant et dynamique LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec votre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un avocat associé au sein du cabinet Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

POSTE : Juriste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS ATLANTIC, un/une juriste. ¿- Fournir des conseils et services juridiques proactifs aux Fonctions de l'entreprise (Sales, Procurement, Corporate Gouvernance, Programmes, Business Development et Engineering) pour différentes transactions dans les domaines suivants : gouvernance de l'entreprise, délégations de pouvoir, procurations, fusions-acquisitions (M&A) et coopération, gestion des filiales, contentieux, concurrence et antitrust, commerce, gestion de la documentation, rédaction et négociation de contrat, Propriété Intellectuelle, informatique (IT), R&T et R&D. - Soutenir les activités de l'entreprise par le biais de formations juridiques et par la fourniture de conseils juridiques et aider les Fonctions pour le cadrage, la rédaction et la négociation. - Rédiger ou aider à la rédaction de la documentation standard et rédiger les procédures juridiques. - Être un partenaire d'affaires de confiance, impliqué dans la maîtrise des risques juridiques. - Gérer et résoudre les affaires de précontentieux et de contentieux en support avec nos cabinets de conseils juridiques externes. - Fournir des informations et des comptes rendus réguliers à la direction générale de l'entreprise concernant (i) les risques juridiques ou les questions de responsabilité et proposer et gérer des mesures d'atténuation ou de correction en coopération avec les départements concernés, ainsi que (ii) les opportunités juridiques. - Fournir et gérer la documentation d'entreprise de la société et des filiales. - Soutenir les situations d'insolvabilité/faillite de manière proactive et en liaison avec les départements concernés. - Sélectionner, maintenir et superviser le conseil juridique externe lorsque l'aide d'un expert extérieur est requise. - Mettre en oeuvre, gérer et coordonner les outils et technologies du département Legal & Compliance. - Coordonner le suivi corporate des filiales en cooperation avec les Directions Financière et Ressourses Humaines. Ce poste, basé à COLOMIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Profil Juriste ou Avocat droit des affaires Idéalement avec grosse expérience en juriste droit des affaires généralistes ( 5 ans en conseillé juridique dans un contexte international) obligatoire Rédaction parfaite Français / Anglais donc niveau d'anglais professionnel juridique obligatoire Pro actif et créatif pour mettre en oeuvre des solutions pragmatiques Esprit d'équipe et flexible A l'aise avec tous types de personnes "du technicien au cadre supérieur" Maitrise de la suite google idéalement Compétence majeure en droit des sociétés (corporate law), et droit des procédures collectives.

EN BREF : FISCALISTE SENIOR / FUTUR ASSOCIÉ (H/F) / BORDEAUX Adsearch, division Juridique, recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocats d’affaires full service de premier plan, un Fiscaliste Senior (H/F) avec une perspective d’association à moyen terme. LE CABINET Notre client est un cabinet d’avocats d’affaires reconnu, bénéficiant d’une excellente réputation auprès d’une clientèle composée d’entreprises, dirigeants, investisseurs et groupes de toutes tailles. Implanté à Paris et à Bordeaux, le cabinet rassemble plus de 50 professionnels et développe une offre full service couvrant l’ensemble des problématiques juridiques et fiscales de ses clients. Le cabinet connaît une croissance soutenue et s’appuie sur une équipe d’associés expérimentés, issus pour certains de structures de référence du marché. LE POSTE Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite créer et structurer un véritable département fiscal. Rattaché directement aux associés, vous aurez pour mission de : * Développer et piloter l’activité fiscale du cabinet ; * Accompagner une clientèle de PME, ETI, groupes et dirigeants sur leurs problématiques fiscales ; * Intervenir sur des opérations de restructuration, de fiscalité des sociétés, de fiscalité patrimoniale et de fiscalité transactionnelle ; * Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Corporate sur les opérations de croissance externe, de levées de fonds et de restructurations ; * Participer activement au développement commercial de la pratique ; * Construire à terme votre propre équipe. Ce poste offre une véritable autonomie entrepreneuriale ainsi qu’une visibilité importante au sein de la structure. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du CAPA et d’une formation spécialisée en droit fiscal, vous justifiez d’une expérience significative acquise au sein d’un cabinet d’avocats reconnu. Vous disposez idéalement d’une clientèle ou d’un réseau d’affaires vous permettant de contribuer rapidement au développement de l’activité. Au-delà de vos compétences techniques, vous souhaitez vous inscrire dans un projet de construction et de développement avec une perspective d’association clairement identifiée. CE QUE PROPOSE LE CABINET * Création et direction d’un pôle fiscal à fort potentiel ; * Collaboration étroite avec les associés et le département Corporate ; * Perspective d’association rapide (environ 2 ans selon le développement de l’activité) ; * Cabinet en forte croissance bénéficiant d’une excellente notoriété ; * Organisation flexible et environnement entrepreneurial ; * Télétravail possible ; * 13e mois généralement accordé aux collaborateurs. Confidentialité garantie tout au long du processus de recrutement.

Au sein du bureau d’études, vous prenez en charge le chiffrage des appels d’offres publics et privés, en optimisant les coûts et en sécurisant les aspects techniques, réglementaires et financiers des projets. Véritable référent technique, vous participez activement au développement commercial de l’entreprise et travaillez en étroite collaboration avec la direction, le bureau d’études, les chargés d’affaires et les équipes travaux. Vos responsabilités 1. Sélection et planification des appels d’offres - Participation à la sélection des AO lors des réunions hebdomadaires. - Téléchargement, commande et mise à tracer des dossiers. - Planification et suivi des remises via tableaux de bord. 2. Études de prix et préparation des offres - Analyse des pièces administratives et techniques (RC, RPAO, CCTP). - Analyse critique des dossiers, identification des points bloquants et échanges avec MOE/MOA. - Réalisation des métrés, dimensionnements, calculs et chiffrages CVC. - Consultation des fournisseurs et sous-traitants. - Élaboration des DPGF (fournitures et main-d’œuvre). - Estimation des temps de pose en lien avec les équipes travaux. - Proposition de variantes technico-économiques lorsque cela est autorisé. - Réalisation des visites de site avec une approche commerciale. - Définition des prix et marges en lien avec la direction. 3. Mémoire technique et dossier de réponse - Rédaction et adaptation du mémoire technique selon les standards de l’entreprise. - Présentation des solutions techniques, méthodologies, planning prévisionnel, moyens humains et matériels. - Intégration des aspects qualité, sécurité, environnement, gestion des déchets et nuisances. - Préparation et mise à jour des pièces administratives (DC1, DC2, DC4, AE, certificats). - Envoi des offres dans les délais impartis (dématérialisation ou remise directe). 4. Relance et négociation - Suivi des dossiers remis et relances commerciales. - Préparation et participation aux négociations avec la direction. - Argumentation technique et financière des offres. 5. Passation et suivi des affaires gagnées - Contrôle des éléments administratifs et financiers des marchés remportés. - Organisation de la passation avec le bureau d’études et les chargés d’affaires. - Participation aux réunions d’ouverture de projet. - Transmission des données clés : déboursés, main-d’œuvre, marges, planning. 6. Suivi et amélioration continue - Mise à jour des tableaux de suivi (gagné / perdu / en attente). - Analyse statistique des résultats d’appels d’offres. - Participation aux réunions internes et retours d’expérience de fin de chantier.- Formation technique en génie climatique / CVC. - Expérience confirmée en chiffrage / études de prix. - Excellente maîtrise des pièces marchés et de la réglementation. - À l’aise dans les échanges techniques et commerciaux. - Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Contribuer à la construction des réseaux et l'enfouissement des réseaux secs vous attire ? Cette mission est faite pour vous ! Notre mission consiste en la création et l'enfouissement de réseaux secs électriques sur les département du 71. Vous intégrerez l'équipe de Gaëlle Votre mission principale ? : Venir en renfort de Gaëlle sur l'aspect technique de la création de réseaux secs pour les activités #IRVE, #Réseaux électriques, #PV... Les missions que nous souhaitons vous confier : Gestion de votre production : - Vous êtes en charge du planning de vos activités, de la gestion des délais et de la faisabilité de vos chantiers - Vous gérez les équipes sur le terrain - Vous collaborez étroitement avec votre pilote d'activité et votre aide conducteur de travaux pour optimiser : la programmation, les missions de chacun dans un but commun : avoir un service optimal, rentable et confortable pour chacun. - Vous anticipez les besoins en matériels avec l'appui du chef de chantier et de l'aide conducteur de travaux - Vous aidez dans la gestion des imprévus (engins en panne, absence d'équipe ...) Gestion administrative : - Vous réalisez les reportings hebdomadaire : chantiers, rentabilité, délai, commandes, pointage VL et personnel - Vous centralisez les retours chantiers et suivez l'application de vos consignes (respect des contraintes techniques, respect du cahier des charges) - Vous validez les pointages des équipes Suivi financier de vos activités : - Vous avez en charge l'optimisation des coûts de vos affaires - Vous clôturez les affaires et suivez la facturation - Vous assurez le reporting auprès du Responsable Travaux et participez de façon mensuelle aux "comptes" avec ce dernier -Vous remplissez et analysez les indicateurs de suivi pour connaitre la rentabilité de vos affaires L'implantation de nos chantiers ? Sur les départements du 21 et du 71. Vous avez le bon profil : - Vous maitrisez les travaux TP, enfouissement de réseaux secs et dans l'idéal les réseaux électriques ENEDIS : c'est à dire que vous savez montrer les travaux techniques à produire et savez répondre aux questions techniques de vos équipes. - Vous savez organiser le travail des équipes terrain et support pour atteindre les objectifs fixés - Vous êtes autonome dans le fait de reporter de vos actions sur les outils informatiques nécessaires à la génération des comptes mensuels - Dans l'idéal, vous connaissez déjà le cahier des charges et le contrat "Réseaux ENEDIS TG" sinon, vous saurez prendre le temps de le lire pour l'appliquer - Vous avez un bon sens du relationnel vous permettant d'échanger de façon constructive avec vos clients et vos équipes internes - Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème.

️ Nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment pour rejoindre notre équipe, pour notre filiale Face Atlantique basée à Carquefou Le groupe FACE en quelques mots Fondée en 1979, FACE est aujourd’hui un acteur reconnu dans les métiers de la couverture, de l’étanchéité et du bardage pour les bâtiments professionnels, avec une implantation nationale. Face renforce son offre avec la création de Face Service Expert, dédié à l’entretien et à la maintenance des bâtiments professionnels sur tout le territoire. Ces services rassemblent des équipes dédiées pour répondre aux demandesd’interventions d’urgence, pour assurer l’entretien et la maintenance de l’enveloppe des bâtiments. Nos interventions s’appuient sur un diagnostic précis et des préconisations validées par nos bureaux d’études, garantissant des solutions adaptées en maintenance et en rénovation. Vos missions : Au sein du service expert et rattaché(e) au Responsable du service, vous êtes en charge de la mise en œuvre du plan d’action commercial et du pilotage des chantiers, en assurant la coordination entre les équipes, les clients et la direction. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion commerciale Prospecter de nouveaux clients et identifier des affaires potentielles Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets, se positionner sur les appels d’offres Établir devis, offres et contrats, et assurer la fidélisation des clients Planification et suivi des travaux Organiser et manager les équipes sur chantier Assurer le respect du planning et la conformité des sous-traitances Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès des clients Gestion et suivi financier Suivre le budget des chantiers et transmettre les documents de facturation dans les délais Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) et technique Garantir la sécurité des équipes et la conformité des matériels et équipements Élaborer et faire respecter le PPSPS et les dossiers techniques (DOE) Assurer la conformité technique des solutions proposées jusqu’à la réalisation Formation, Expérience et Qualités personnelles Idéalement de formation Bac+2 à Bac+5 en enveloppe du bâtiment, génie civil ou équivalent Expérience significative en conduite de travaux ou en suivi d’affaires, idéalement en enveloppe du bâtiment Maîtrise des techniques constructives, des normes et réglementations en vigueur Compétences en chiffrage, gestion financière et suivi budgétaire des affaires Fibre commerciale et sens du développement Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision Excellent relationnel et capacité à collaborer avec les équipes et les clients Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Force de proposition et engagement dans la réussite des projets et la satisfaction client