Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Méaulte *recherche son futur Chargé d'affaires travaux neufs (All Gender)***Vous rejoindrez une équipe de personnes qui est en charge de la gestion technique des moyens généraux et des projets travaux neufs pour le site. Votre rôle dans cette organisation sera de piloter les projets d'investissements et d'assurer le suivi technique et organisationnel des travaux neufs, de l'entretien des installations et infrastructures, et de garantir la satisfaction des clients internes. Vous serez en interface avec les équipes internes, les fournisseurs externes, les clients internes et l'ensemble des parties prenantes au sein du site, et contribuerez à garantir la fiabilité, la performance et la durabilité des équipements et installations.***Vos missions principales consisteront à Gestion technique des travaux neufs et maintenance***Assurer l'entretien des installations, des infrastructures et des équipements techniques, conformément aux attentes des clients, en coopération avec toutes les parties prenantes***Gérer l'entretien technique des bâtiments et installations (aménagements, électricité, sécurité incendie, chauffage, énergie Prévoir et élaborer le budget des investissements et en assurer le suivi***Gérer le suivi des fournisseurs, piloter leurs interventions et mesurer leurs performances pour garantir une livraison dans les délais, la qualité et les coûts Gestion de projets et reporting***Analyser et synthétiser des problèmes d'ordre technique, diriger et suivre des travaux neufs (travaux d'entretien et dépannage)***Respecter et faire respecter les processus méthodologiques, en tenant compte des dispositions environnementales et de sécurité applicables à l'activité***Rédiger les rapports d'intervention, réaliser le reporting régulier sur l'activité, rédiger les cahiers des charges techniques des projets Vous serez également amené à vous déplacer sur d'autres sites Airbus en France dans le cadre de vos fonctions.***Parlons de vous Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en gestion de travaux neufs, Facility Management ou gestion technique de bâtiments sur un site industriel.***Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires (pilotage de projets travaux neufs sur des sites de grande dimension, suivi de budget, animation de fournisseurs et pilotage de la conformité réglementaire Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, pilotage d'investissements, suivi budgétaire, gestion technique et maintenance industrielle.***Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de GMAO et de modélisation bâtiments (par exemple Autocad ou CATIA), ou vous avez des notions de gestion technique des énergies et d'outils informatiques associés.***Vous êtes capables d'échanger en langue anglaise dans le cadre professionnel (niveau B1 minimum exigé Vous aimez évoluer dans un environnement technique où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.***Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.***Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.***Parlons de nous L'usine aéronautique de Méaulte , l'une des plus modernes d'Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d'assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d'instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité). Situé à 35 km d'Amiens et à proximité de l'aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s'étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d'IndustriLab. Le lycée bénéficie d'une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d'innovation jouxtant le site de Méaulte. Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux env

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain '*Calculateur Voilure et Nacelle ATR - Démonstrateur Clean Aviation (All Gender Votre mission***Au sein de notre site Airbus Atlantic de *Colomiers (31)*, vous intégrerez notre bureau d'études et plus spécifiquement sa branche Medium Rates dédiée aux études de développement, de support aux productions et de support en service des structures fuselage des avions Airbus de la gamme A330, A380, Beluga XL, de la voilure ATR et d'éléments structuraux de l'hélicoptère H175. Vous ferez partie de l'équipe calculs ATR d'une quinzaine de personnes - plus spécifiquement pour le projet Clean Aviation, vous intégrerez l'équipe de 3 calculateurs de structures métalliques et composite des composants voilure et nacelle du démonstrateur dédié au programme Clean Aviation. Vous serez en interaction avec l'organisation partenaire d'Airbus Atlantic sur ce projet ainsi qu'avec les équipes internes de conception, d'industrialisation et de l'équipe programme. Vous participerez aux activités calculs relatives à ce projet qui sera structuré autour de phases de développement distinctes et jalonnées, comprenant notamment Pré-définition et Pré-dimensionnement de la Nacelle Cette phase initiale consiste à participer à l'élaboration des concepts préliminaires et à réaliser le pré-dimensionnement de la nacelle du futur démonstrateur.***Modélisation et Analyse par Éléments Finis (MEF L'élaboration d'un modèle éléments finis (MEF) sera réalisée pour supporter les analyses de maturation des concepts. Ce modèle est crucial pour évaluer la performance structurelle et la fiabilité du design.***Production de la Documentation pour l'Autorisation de Vol du démonstrateur Cette étape finale se concentrera sur la production des notes de calculs complètes et de toute la documentation technique nécessaire, visant à obtenir l'autorisation officielle de mise en vol du démonstrateur. Vos missions principales consisteront à Appliquer les méthodes et outils de calculs en vigueur pour les études et développements d'éléments structuraux de la nacelle du démonstrateur,***Réaliser les calculs analytiques ou éléments finis et produire les livrables de justification du dimensionnement des pré-études de cette nacelle,***Sous délégation technique, à signer les plans produits dans le cadre de ce projet,***Participer au lancement d'activités calculs sous-traitées, en assurer le suivi partiel ou total et vérifier la qualité des livrables reçus,***Être garant de la qualité de livrables techniques produits,***Communiquer sur le statut d'avancement, les risques et les opportunités au responsable Calcul du Projet,***Respecter les exigences fixées pour ce projet.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous justifiez *de plus de 8 ans d'expérience* en calculs de structures métalliques et composites. De solides connaissance du métier de calculateur et une maîtrise des architectures voilure et nacelle moteur sont indispensables. La connaissance des voilures et nacelles de l'avion ATR est un plus apprécié. Vous faite preuve de capacités organisationnelles et d'autonomie. Au quotidien vous êtes dynamique et vous savez communiquer avec tact, tout en valorisant l'esprit d'équipe et le consensus. Vous avez à cœur de travailler en équipe, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Enfin, vous êtes capable d'échanger couramment en français e vous détenez un niveau B1 en langue anglaise.***Notre entreprise***Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.***Le site *de Colomiers***Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualit

Descriptif du poste:   Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en Contrôle Technique de la Construction en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction d'Evry, l'équipe technique managée par Cédric assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. * Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception, * Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages et le respect des règles de construction mais également sur le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes (sécurité incendie) et d'accessibilité aux bâtiments, * Vous validez les notes de calculs et les plans en relation avec les bureaux d'études, architectes et Maîtres d'ouvrages, * Vous assurez le suivi de conformité en phase d'exécution lors de visites de chantier, * Vous rédigez les rapports à destination de vos clients. En véritable Chargé(e) d'affaires : * Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité. * Vous coordonnez l'intervention des divers spécialistes APAVE (électricité, thermique.) sur les affaires que vous avez en charge. * Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions. * Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP. #LI-RV1   Profil recherché:   Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil, vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : * Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !  

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » ! Nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour 6 mois (date de démarrage flexible): Assistant Category Manager E-Commerce H/F- Juillet à Décembre 2026 Poste basé au sein de notre siège à Lyon Au sein de la Direction Commerciale siège, vous intégrez l’équipe du Category Management composée de 7 personnes et serez rattaché(e) à Elise DIEVAL, Category Manager E-Commerce. Votre mission sera : L'analyse des performances Panzani sur les sites de Drive (assortiment, promotion, e-merchandising) et suivi des KPIs (part de marché) Le support sur la revente de la stratégie auprès de nos clients : argumentaires de vente, préparation des supports de RDV, etc. L'optimisation de notre visibilité online : gestion et amélioration des contenus, de nos visuels Gestion de nos campagnes e-retail média (création de supports visuels, suivi des campagnes) La veille concurrentielle et les actualités des univers E-commerce et grande consommation Ainsi ce poste vous permettra de Être au sein d’un service en plein essor qui a le plus d’interactions avec des services différents (marketing, commerce, digital, etc) Connaitre les missions et rôles des différents services et de la direction commerciale GMS. Développer votre connaissance du monde de la Grande distribution. Développer votre capacité d’analyse des Parts de marché et des 4 « P » sur le circuit Drive Grâce à vos compétences et vos expériences vous : Etes dynamique et vous avez envie d’apprendre Etes rigoureux et organisé Savez travailler en équipe, aller à la rencontre d’autres services Vous maitrisez Excel et Powerpoint et naviguer sur internet Le plus : une connaissance des panels Circana/Kantar Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes : Etudiant en Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent dans le domaine de la vente, du Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience/ stage dans la vente ou le monde de l’alimentaire/ grande distribution avec une appétence pour le e-commerce. Les petits plus du stage : Une entreprise à taille humaine et 100% française. Des avantages supplémentaires : tickets restaurants avec la carte Edenred, remboursement à 100% de l’abonnement de transport en commun et 4 kg de produits du Groupe Panzani offerts chaque mois. Charte de télétravail applicable à nos stagiaires et apprentis : 3 jours de présence minimum au siège. Des avantages du CSE : réductions sur le cinéma, le sport, les événements culturels. Des espaces de travail confortables et modernes (flex office, salle de sport, terrasse aménagée, etc.) au sein de notre nouveau siège social à Lyon. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous intégrez la Direction du Système d’Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l’ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE,…, et ce sur l’ensemble des entités du Groupe.Gérant un portefolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l’urbanisation du Système d’Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l’intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe. Votre rôle et vos tâches :Sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e), vous travaillez en proximité avec les équipes métiers dans différents domaines fonctionnels (Finance, RH, Procurement, …) et techniques (data, IA, intégration d’outils SaaS, …). Vous prenez en compte les impératifs liés à la qualité, l’exploitation et la supervision, l'industrialisation des processus et aux besoins des utilisateurs.Dans ce contexte, vos tâches sont les suivantes :Accompagner les équipes métiers dans la phase de cadrage des besoinsPlanifier et suivre l’avancement du projetProduire les KPI nécessaires (timeline, budget, qualité)Suivre les risques et les actions associésRédiger des spécifications détaillées ou User StoriesPréparer et suivre les phases de recette avec les équipes métiersCoordonner les contributions des équipes projets et d’exploitationVous évoluez dans un environnement international. Vous êtes en contact avec nos équipes de développement en Inde et en Espagne et avec nos équipes de Support et d'Exploitation en France et en Inde.Environnement technique :Data (Power BI, Fabric, Talend, …)Intelligence ArtificielleLogiciels SaaS (paramétrage, intégration)Microsoft Azure DevOpsLes apports du stage :Être au cœur de la DSI qui gère le Système d'Information du Groupe Sopra Steria,Travailler en méthode Agile et dans un environnement DevOps,Aborder toutes les phases d’un projet dans un environnement international.QualificationsÉtudiant(e) en dernière année d’études Bac+5 en Ecole d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente, vous êtes à la recherche d’un stage en gestion de projets SI.Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de compréhension métier et vous disposez d'un bon esprit de synthèse.Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue du stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé,

RESPONSABILITÉS : Au sein du service des affaires statutaires et juridiques sur le campus de Vannes, le gestionnaire (F/H) apporte un soutien administratif à l'ensemble des activités du service. Il.elle contribue activement à la fiabilisation, à la coordination et à l'amélioration des processus. Ces activités sont exercées en appui aux juristes du service et sous leur supervision pour les aspects juridiques. Le service est composé d'une directrice et de 3 chargées d'affaires juridiques. Activités principales : • Gestion administrative et coordination des instances : organisation administrative et logistique des instances pilotées par le service : réservation de salles, convocations, préparation de documents, gestion des présences etc...; gestion du suivi administratif post-séance : délibérations/procès-verbaux (mise en forme, en signature, diffusion, publication); coordination des contributions des services et composantes 2. Suivi des actes administratifs : suivi des actes soumis à publication dont le recueil des actes administratifs; collecte, classement, mise en ligne des actes (internet, intranet); mise à jour des tableaux de bord; relance des services et sécurisation des procédures 3. Participation à l'organisation des opérations électorales : mise en œuvre des processus électoraux : préparation des actes, publication de documents, suivi des opérations en lien avec la référente 4. Appui aux procédures disciplinaires et aux précontentieux et contentieux : gestion des aspects administratifs des procédures : agenda, convocations, envoi de courriers, suivi des pièces • Appui administratif aux activités liées à la protection des données : participation à l'organisation matérielle et administrative des activités liées à la protection des données • Participation à la gestion et à la structuration du service : mise en forme des documents juridiques; suivi des aspects financiers (devis, facturation); classement et archivage des documents du service pour garantir la traçabilité; suivi de l'activité du service (tableaux de bord); gestion du site intranet du service; participation à la formalisation, à l'amélioration et à la simplification des procédures et évolution des outils de suivi Activités associées Accueil et orientation des saisines du service; participation à des dossiers spécifiques dont les assurances. Le périmètre des missions a vocation à s'adapter aux besoins du service et pourra évoluer en fonction des priorités et des compétences de la personne recrutée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché De formation administrative ou juridique (Bac à bac+2), vous justifiez d'une expérience en gestion administrative idéalement dans l'enseignement supérieur ou le secteur public. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec le suivi des procédures et les tableaux de bord. À l'aide avec les outils informatiques et numériques, vous contribuez à, l'optimisation des procédures et proposez des solutions pour améliorer l'efficacité du service. Rigoureux.se organisé.e et autonome, vous savez gérer des priorités variées, respecter les échéances et faire preuve de discrétion. Doté.e.s de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et faite preuve d'initiative dans la conduite de vos missions Une appétence pour les sujets juridiques est attendue ; selon votre profil une montée en compétences progressive sur des dossiers juridiques simples pourra être envisagée, en appui des juristes. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs : une université audacieuse, entreprenante et engagée soucieuse de la qualité de vie au travail et bouillonnante de projets Environnement de travail de qualité au cœur d'un campus universitaire à proximité du centre-ville Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables ; mutuelle employeur Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents avec des tarifs très attractifs et accès à nos bibliothèques Etablissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) Accès au Restaurant universitaire (tarif UBS à partir de 3,88 euros et selon indice) 50 jours de congés sur 12 mois /36h30 semaine Poste ouvert aux agents titulaires (grille des agents titulaires B de la fonction publique + RIFSEEP de 4620 à 4800 euros brut annuel selon le grade) et contractuels de catégorie B (CDD 12 mois renouvelable dans ce cas - rémunération de 24 K€ à 24,4 K€ selon expérience professionnelle) Prise de poste : 1/9/2026 Date limite de candidature : 30 avril 2026/ transmettre lettre et CV obligatoirement

Description du poste   En accord avec le Directeur Commercial, le/la Directeur/trice Régional IDF développe l’ensemble des affaires de la région (marge brute, volume, CA, DN, plan de revente et d’activations des marques).   Vous formez, animez, gérez et contrôlez votre équipe de vente, sous l’autorité de la Direction commerciale et avec le concours de la DRH, afin que la politique commerciale définie pour chaque réseau (CHR / Cavistes / DCHD / E-commerce / Gastronomie / BtoB) et pour chaque type de clientèle (Direct / Indirect & Indépendants/Chainés) soit appliquée sans faille et de manière homogène.   Responsabilités et activités principales : Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs (marge, volume, CA, DN, actions revente et activations des marques) fixés pour la région en accord avec le Directeur commercial. Négocier avec les clients phares ou à fort potentiel. Assurer la bonne application, dans sa région, des différents accords nationaux et plans d’actions négociés par la Direction des clients nationaux. Participer à l’élaboration dans le cadre des comités commerciaux des plans d’action commerciaux (PAI et PAR) et outils de suivi qui permettront de suivre et d’atteindre ces objectifs. Veiller à la bonne tenue des budgets (frais de vie, commerciaux, marketing) qui luis sont confiés en informant régulièrement le Directeur Commercial. Piloter l’activité au quotidien des responsables régionaux des ventes (RRV) , des responsables de secteur (RS) et des agents qui composent son équipe en veillant particulièrement à la bonne couverture des clients ainsi qu’au nombre de visite réalisé par jour Veiller à ce que son équipe respecte les procédures et remplisse ses missions. Il fait en sorte que la méthode et les techniques de vente soient appliquées et que les outils (CRM, argumentaires, …) soient utilisés comme il se doit.  Participer au recrutement, à l’intégration et la formation de chaque nouvel entrant rejoignant son équipe. Organiser, en accord avec le Directeur National des Ventes, des réunions de travail afin de mieux informer, former et motiver les membres de son équipe. S’assurer du bon déroulement des tournées terrain fournisseurs, des opérations de RP et des autres évènements publi-promotionnels. Contribuer à la stratégie et à l’élaboration de la politique commerciale, en apportant des informations marché ou concurrentielles et en formulant des recommandations. Informer régulièrement la Direction commerciale de son activité par un reporting régulier. Il doit notamment être force de proposition sur l’ensemble des questions relatives à l’organisation de sa région.  Expériences professionnelles et formation Expérience significative de direction commerciale et de management d’équipes de vente dans l’univers des boissons et du Circuit Prescripteur en Île de France. Leadership et esprit de décision Business oriented Excellent négociateur Connaissance produits

En tant que Technicien expérimenté en Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence aux côtés de Pierre, Responsable Territoire et Anthony, Responsable de secteur. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.40€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans la détection de réseaux enterrés. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique, un véhicule de service sera mis à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Anthony, responsable de Secteur Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.

En tant que Technicien expérimenté en Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c’est notre raison d’être – et vous y contribuez pleinement ! Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients. Vous intégrerez l'agence aux côtés de Pierre, Responsable Territoire et Manon Responsable de secteur. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner vers l’autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection. Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise. Vos missions : Détection de réseaux : - Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar - Marquage au sol - Géoréférencement des réseaux - Réalisation des rapports d’interventions/analyse des données Topographie : - Levé topographique (GPS, station robotisée) Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste. Vos avantages : - Une souplesse horaire pour une meilleure adaptation à votre rythme de vie - CDI 35h avec heures supplémentaires rémunérées - Évènements internes pour renforcer la cohésion - Paniers repas de 10.40€ par jour - Forfait grand déplacement - Véhicule de service (carte essence + péage inclus) - Primes variées : Participation, Vacances, Cooptation, Partage de valeur - Indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail - Avantages via le CSE (billeterie, loisirs...) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Congés ancienneté - Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrerVous : Homme ou femme de terrain, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et reconnu pour votre sens du relationnel. Véritable professionnel, vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société dynamique, humaine et reconnaissante. Vos compétences : Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le détection de réseaux enterrés. Une expérience en topographie serait un réel atout, mais n’est pas indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique, un véhicule de service sera mis à votre disposition. VOTRE RECRUTEMENT Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, chargée du recrutement ️ Étape 2 : Entretien physique/visio avec Manon, responsable de Secteur Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d’Affaires durant votre période d’intégration Étape 4 : Bénéficiez d’une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences BON À SAVOIR Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l’égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent. En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d’activité Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe. Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Acteur engagé, nous portons une démarche RSE active pour contribuer, à notre échelle, aux objectifs de développement durable.