Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de la Mobilité et des Travaux publics – DG I.2 « Marchés publics, commission de soumissions, portail des marchés publics et concessions ». Missions La personne à recruter rejoindra le « Service Portail des marchés publics» de la DG I – Affaires européennes et juridiques, marchés publics et logistique du Ministère. Sa mission consistera à contribuer au bon fonctionnement du portail des marchés publics (www.pmp.lu), qui consitue la plateforme nationale pour la mise en ligne des marchés publics. Dans l’immédiat, elle assurera les missions énoncées ci-après : Soutenir l’équipe du portail des marchés publics dans la gestion quotidien/ienne : Valider les avis de marché avant la publication sur le portail des marchés publics, dans la presse écrite et au Journal officiel de l'Union européenne; Assurer la coordination avec le Service Information et Presse, le Journal officiel de l’U.E. et les organes de presse dans le cadre de la publication des avis; Assurer le support pour les entreprises souhaitant participer aux marchés publics ainsi que pour les pouvoirs adjudicateurs souhaitant mettre en ligne des marchés publics; Assurer la permanence de l’Helpdesk du Portail des marchés publics (téléphone, e-mail) pour les agents des pouvoirs adjudicateurs, des bureaux d'études et des entreprises; Gérer les comptes utilisateurs et les droits associés de la partie backoffice du portail des marchés publics comprenant les agents des pouvoirs adjudicateurs et les bureaux d'études. Aider à la maintenance du portail des marchés publics : Effectuer des tests lors de déploiements de nouvelles versions du portail des marchés publics ou en cas d'erreurs; Ouvrir et suivre les tickets en cas d'anomalies auprès du prestataire de service en charge de la maintenance et du CTIE; Mettre à jour la partie informationnelle du Portail (www.marches.public.lu) à l'aide d'un système de gestion de contenu. Support administratif : Organiser des formations et des webinaires. Profil Compétences techniques Législations et réglementation : Connaître la législation et la réglementation en matier/ière de marchés publics; Connaître la législation et la réglementation en matier/ière de sécurité et de protection des données personnelles. Aptitudes techniques : Disposer de connaissances génériques des différentes technologies de l’information; Maîtriser les outils informatiques, notamment la suite MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), les logiciels bureautiques et l’environnement Windows; Savoir travailler avec des applications Web. Compétences écrites : Luxembourgeois : expérimenté; Allemand : expérimenté; Français : expérimenté; Anglais : intermédiaire. Compétences orales : Luxembourgeois : expérimenté; Allemand : expérimenté; Français : expérimenté; Anglais : intermédiaire. Compétences comportementales Capacité de travailler en équipe; Être autonome et initier l’action; Suivre les instructions et procédures; Avoir le sens des responsabilités; Être orienté client; Être discret; Savoir prioriser les tâches et gérer efficacement son temps; Savoir écouter activement et communiquer clairement; Être capable de trouver rapidement des solutions aux problèmes rencontrés par les clients actions entreprises. Atouts Savoir signer électroniquement des documents; Savoir utiliser un outil de gestion de contenu (Content management system); Disposer de connaissances de macOS. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe B1. Vous avez la luxembourgeoise.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteParticipez à la construction de la Plateforme Big Data du SI de l’Assurance Maladie et contribuez au développement de cas d’usage métier autour du Data Engineering.Intégré(e) au sein d’un projet d’une équipe d’environ 5 collaborateurs, intégré lui-même au sein d’un plateau de 80 personnes, vous contribuez au développement de la plateforme Big Data du SI de la CNAM. Cette plateforme Big Data a pour objectif de fournir aux Data Scientists / Data Analysts de la CNAM de nouveaux usages autour de la donnée.Votre rôle et vos missions :La mission se déroule en plusieurs phases :Appropriation du contexte projet (enjeux, objectifs…)Appropriation du contexte technique (Data Engineering, Conteneurisation,…)Conception de la solution technique du traitement qui vous sera confié ;Préparation des conditions de tests du traitement à mettre en œuvre ;Réalisation du module ;Recette du module ;Transfert de compétences vers l’équipe en fin de stage.Les interlocuteurs seront les chefs de projets, les architectes techniques et les référents techniques du projet qui ont la charge d’assurer la bonne mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution.L'environnement technologique/fonctionnel :Environnement fonctionnel :Découverte et mise en place du socle technique de Data Engineering à la CNAMLa plateforme se destine aux Data Scientists de la CNAM leur permettant de valoriser leurs données, les explorer, les transformer, les restituer pour l’ensemble de leurs cas d’usage métier (données de santé, données de relation usager, données RH…)Environnement technique :Déploiement : Docker, OpenShift, HelmPIC : Gitlab, Gitlab CI/CDDéveloppement : Python, JavaOutillage Big Data : Apache Spark, Apache Airflow, JupyterLes apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes.Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le Groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d’école d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteIntégré(e) dans les équipes projets, les principales activités suivantes vous sont confiées :Comprendre les expressions de besoins techniques et fonctionnelles ;Développer des fonctions applicatives côté Front-end et/ou côté Back-end ;Contribuer à la conception technique avec le support de votre tuteur(trice) et du Référent Technique de votre projet ;Réaliser et automatiser les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Selenium, …) ;Vérifier la cohérence du travail en équipe en suivant activement les Merge Requests de vos développements ;Documenter vos travaux, capitaliser vos connaissances dans le Wiki de l’équipe ;Réaliser les livraisons client en garantissant leur cohérence et leur complétudes techniques et documentaires ;Respecter les bonnes pratiques de développement et contrôler la qualité du code produit des indicateurs de qualité ;Garantir la Sécurité Applicative en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les contrôles Checkmarx ;Explorer les avantages de l’IA Generative avec GitHub Copilot ;Contribuer à l'amélioration des solutions, en lien avec toutes les personnes de l’équipe.Bien sûr, en fonction de vos souhaits d’apprentissage et en cohérence avec les besoins des projets, ces missions peuvent évoluer au cours de votre alternance. Technologies utilisées : #java #spring #Angular #gitlab #docker #Oracle #linuxLes apports de l'alternanceTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) par votre tuteur(trice) afin de :Accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques ;Favoriser l’anticipation de la rédaction de votre rapport et la préparation de votre soutenance ;Garantir le succès de votre alternance.Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés.QualificationsAu‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.Vous entamez un cursus en école d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un an pour votre dernière année d'étude ? Vous êtes au bon endroit.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?Alors votre place est parmi nous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos missions:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum / SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous serez intégré(e) au domaine « Systems Engineering & Simulation » de l’agence Aeroline Engineering.Cette équipe dynamique est en fort développement sur les sujets autour de la Modélisation et de la Simulation pour l’Engineering, le MBSE ou encore la maintenance du futur.Vous travaillerez dans environnement industriel pour un grand constructeur aéronautique. Intégré dans l’équipe « Training Maintenance », vous serez encadré(e) par un Chef de Projet expérimenté et des experts connaissant le contexte aéronautique, la maintenance des systèmes aéronautiques et les aspects liés à la formation des opérateurs.Technos et outils utilisés : Matlab Simulink, Excel, Visio. Votre role et missions:Vous participerez principalement au projet de mise à jour des simulateurs d’entrainement pour la formation des opérateurs de maintenance. Ces simulateurs légers (logiciels s’exécutant sur PC), sont mis à jour tous les ans au regard des modifications des standards Avion et des demandes d’évolution des instructeurs de maintenance.Vous participerez notamment à toutes les étapes clés :Analyse et recueil des besoins client, interview d'experts métier (instructeurs en maintenance aéronautique)Analyse d’impact des modifications avions sur les cours et exercicesRédaction des spécifications des modules en collaboration avec les experts métierConception et modélisation des scenarios de cours et exercices pratiques via Matlab SimulinkVérification et Validation des modifications au regard du comportement réel de l’avionPrésentation des travaux aux instructeurs de maintenanceLors de votre alternance, vous aurez également la possibilité d’intervenir sur d’autres activités de V&V de simulateurs d’entrainement pour les pilotes de ligne. Les apports de l’alternance:Découvrez le contexte de la formation aux systèmes de maintenance aéronautique ou de la formation des pilotesMettez rapidement en pratique vos acquis dans un contexte industriel à forts enjeux opérationnelsIntégré dans une équipe, vous pourrez apporter vos connaissances mais vous bénéficierez également de l’expérience de l’équipe en terme d’organisation et de suivi d’activitéVous serez également en forte interaction avec d’autres équipes et projets de Sopra Steria Group dans un contexte multidisciplinaire et transverse. QualificationsActuellement en dernière année de cursus ingénieur ou universitaire dans le domaine aéronautique ou formation équivalente,  vous avez un attrait pour les aspects fonctionnels du métier, à savoir la maintenance aéronautique et/ou la modélisation de systèmes.Vous êtes créatif(ve), organisé(e), curieux et savez faire preuve d’autonomie.Vous avez un intérêt pour le monde de l’informatique.Une connaissance de l’outil « Matlab/Simulink » est un avantage.Vous maitrisez l’anglais.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous travaillez dans un environnement industriel et un contexte international (équipe multi-sites à Toulouse, Inde et Pologne) pour un grand constructeur aéronautique.Intégré dans nos équipes, vous intervenez dans un environnement DevSecOps complet, sur des projets menés aussi bien en mode Agile qu'en waterfall. Vous êtes encadré(e) par un Chef de Projet expérimenté et des experts techniques connaissant le contexte aéronautique et les logiciels des essais en vol.Technos utilisées :Langages : Java, Javascript, Angular, C++, STL, QTEnvironnement : Linux, WindowsOutils DevOps : Git, Jenkins, Sonarqube, CheckmarxMission :Vous souhaitez vous investir dans un domaine riche et passionnant ? Le domaine des essais aéronautiques est fait pour vous, du fait de sa large variété aussi bien en termes de métier que d'environnement technique et de son contexte international.En effet, celui-ci couvre dans un premier temps les avions dédiés aux essais en vol et toutes les phases de tests :Définition de l'installation d'essaiConfiguration de l'avionSuivi temps réel et temps différé des essaisTraitement et analyse des données recueilliesIl couvre également les essais au sol réalisés via des outils spécifiques ou sur les différents bancs et simulateurs disponibles. Enfin, il couvre les essais validant l'assemblage des avions de série avant livraison aux compagnies aériennes.Ces différentes facettes des essais sont supportées par plus de 200 outils que nous faisons régulièrement évoluer au fil des besoins, nouveaux équipements, nouveaux types de capteurs, ou autre. Il s'agit donc d'un magnifique terrain de jeux permettant d'évoluer en touchant différents métiers et différentes technologies, également propice aux sujets d’innovation en lien avec les experts de la BU (data, MBSE, cloud, IA, etc.).Les apports de l’alternance :Découvrez le contexte aéronautique par le métier passionnant des essais en volMettez rapidement en pratique vos acquis dans un contexte industriel à forts enjeux opérationnels (certifications des avions)Intégré dans une de nos équipes, vous pouvez apporter vos connaissances mais vous bénéficiez également de l’expérience de l’équipe pour les approfondirPossibilité d’intervenir sur différents sujets et/ou différentes technos au cours de l’alternance QualificationsEn dernière année d'école d'ingénieurs ou en Master 2 Informatique ou formation équivalente, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes créatif(ve), vous avez le sens du contact et une grande motivation pour vous impliquer sur un projet à forts enjeux.Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions : Développer des solutions front(end et back-end;Concevoir une interface utilisateur interactive facilitant la navigation et permettant une prise de décision rapide; Connecter les données provenant de plusieurs entrepôts de données;Développer la couche serveur;Collaborer et partager ses idée avec l'équipe. Environnement technologique : NodeJS, Java, .NET, Azure Framework, Angular, HTML/CSS, SQL, NoSQL, Jenkins, Azure, AWS, Powershell. Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travailSopra Steria répond aux nouveaux enjeux des ministères régaliens en s'appuyant sur les technologies NextGen : data, GenAI, IA et en proposant des solutions toujours plus innovantes (simulation, multi-domaine, gestion de l'identité numérique, contrôle aux frontières, lutte contre les fraudes, traitement et mise en qualité de la donnée sécurisée…). Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance pour les systèmes critiques au service de la supériorité du territoire national. Notre mission est de guider nos clients, partenaires et collaborateurs vers des choix audacieux pour construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant experts techniques et fonctionnels,vous participez à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la simulation aérienne, ainsi qu'à la mise en place de plateformes dédiées au traitement et à la mise en qualité de la donnée.Votre rôle et vos missionsVous réalisez des développements Java et/ou Python.Vous concevez, installez, configurez des outils dans un environnements Kube avec gestion des problématiques réseau, stockage & sécurité.Vous préparez les environnements applicatifsVous prenez en charge la gestion, l’automatisation et la sécurisation des bases de données SQL.Vous participez à l’amélioration continue et l’optimisation des process et au partage des bonnes pratiques DevOps.Vous collaborez avec les équipes de développement et d’exploitation pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées.Vous réalisez des démonstrations & des installations directement chez nos clients.Environnement technologique et outils : Java, Python, PostgreSQL, Kubernetes, Azure, Gitlab, Nexus, Ansible, Terrafor, Vmware, Nuxeo (GED), Jupyter, Apache Nifi, Apache Airflow, Graphana.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement DevOps.Vous maîtrisez le développement en Java et/ou Python, et disposez d'une solide expérience sur Kubernetes, que ce soit pour l'orchestration de conteneurs ou dans le cadre de pipelines de traitement de la donnée.La pratique d'outils tels que Docker, Terraform ou Ansible viendra renforcer votre candidature, tout comme la maîtrise de langages de scripting pour l'automatisation des tâches opérationnelles.Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle, des qualités essentielles pour évoluer efficacement dans un environnement transverse et en constante évolution.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services et plus particulièrement l'agence Ouest composée de 160 collaborateurs et collaboratrices. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels : télécom, défense, transport, banque, services publics nationaux.Vous êtes encadré(e) par votre tuteur au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes et accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions: Vous êtes amené(e) à participer aux activités du Centre de Services (CdS) de Nantes spécialisé autour des technologies du Modern Workspace. Vous découvrez les activités d’intégration technique, de packaging applicatif, de déploiement des solutions en utilisant les outils du marché. Vous avez pour objectif de prendre un des projets du CdS pour le mener à son terme :Vous prenez connaissance de la documentation existante et de l’environnement technique ;Vous participez aux activités du CdS (intégration, packaging, scripting, automatisation,..) ;Vous réalisez de la documentation sur les actions réalisées et les processus associés ;Vous rendez compte à la hiérarchie sur l’avancement et les éventuelles difficultés ;Vous participez à la comitologie du CdS ;Vous prenez en charge un projet pour le mener à son terme (documentation, réalisation technique, avancement, reporting, clôture du projet) ;Vous êtes fort(e) de propositions pour améliorer le Delivery et les processus.Environnement technologique/fonctionnel :Windows, Linux, Scripting Bash,  Gitlab, Docker, Ansible.PowerShell, Nextcloud, iTop, Azure.Les apports de l'alternance :Découvrir la méthodologie de mise en œuvre du delivery d’un contrat.Développer et mettre en œuvre vos savoir-faire humains et techniques.Développer une expérience avec des équipes pluridisciplinaires.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.QualificationsVotre profil :Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes à même de vous adapter à vos interlocuteurs.Vous présentez un intérêt particulier pour le travail collaboratif. En dernière année d'école d'Ingénieur(e) ou formation équivalente avec une spécialisation Systèmes, vous bénéficiez de connaissances sur le cloud.Le challenge vous motive ? Nous avons hâte de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous piloterez la stratégie Talent Acquisition & Mobilité Groupe au sein d’une organisation internationale en pleine transformation. Votre mission consiste à moderniser le recrutement grâce à la digitalisation, à l’IA et à l’innovation RH, à renforcer la marque employeur mondiale et à harmoniser les pratiques entre les pays.Vous développerez un réseau RH international solide, déploierez des standards Groupe, garantirez une expérience candidat cohérente et qualitative, et managerez une équipe de 5 personnes, en accompagnant le changement et en renforçant la capacité du Groupe à attirer et fidéliser les meilleurs talents.Vos missions principalesStratégie Talent Acquisition & Mobilité GroupeDéfinir et déployer les politiques de recrutement et de mobilité en lien avec la stratégie RH  Groupe.Garantir la conformité avec les directives européennes (transparence salariale,  non‑discrimination, RGPD).Déployer les outils, processus et indicateurs de performance ; analyser les résultats et proposer des plans d’actions.Relations écoles & programmes Jeunes TalentsConstruire et piloter des partenariats avec les écoles et universités à l’international.Déployer des initiatives pour attirer les jeunes talents et renforcer la visibilité du Groupe.Marque employeur & EVPPromouvoir la marque employeur et déployer la proposition de valeur employeur (EVP) dans l’ensemble des pays.Piloter la communication externe (réseaux sociaux, événements) et fournir les supports au réseau RH.Innovation & IA dans le recrutementPiloter le volet attraction des talents techniques.Sélectionner et déployer des solutions IA (sourcing, matching, chatbots).Garantir un usage éthique et conforme des outils, mesurer leur impact sur la performance et l’expérience candidat.Former les équipes aux nouveaux outils et pratiques.Management & coordination internationaleManager et développer une équipe de 5 collaborateurs.Animer les communautés RH Groupe (Talent Acquisition, Mobilité, Marque employeur, Campus).Aligner les équipes autour de priorités communes, piloter les budgets et accompagner le développement des compétences.QualificationsIssu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en Talent Acquisition, acquise dans des environnements internationaux et en transformation.A l’aise en français comme en anglais, vous savez évoluer dans des contextes multiculturels et collaboratifs.Vous maîtrisez les cadres réglementaires (RGPD, non‑discrimination, transparence salariale). Leader reconnu(e), vous engagez des équipes internationales et mobilisez des parties prenantes diverses. Expert(e) des outils de recrutement, de la marque employeur et des approches innovantes (IA, programmes jeunes talents).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements