Manager Vertriebliches Risikomanagement (m/w/d) Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Deine Aufgaben • Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Steuerung von vertrieblichen Risiken im B2B- und B2C-Umfeld inkl. Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen • Enge Abstimmung mit der Energiebeschaffung zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebotspreise sowie zur Stärkung der Marktposition im kompetitiven Umfeld • Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Kunden- und Marktdaten zur Verbesserung der Prognosequalität und zur Reduzierung von Risiken • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Energiebeschaffung und angrenzenden Bereichen • Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Vertriebs Dein Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität • Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen • Verständnis für vertriebliche, marktbezogene und risikoorientierte Fragestellungen, idealerweise im Energie- oder Dienstleistungsumfeld; Kenntnisse in der Energiebeschaffung von Vorteil • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen Schnittstellen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in Analyse- und BI-Tools von Vorteil Unser Angebot Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge. Flexible Arbeits­zeiten Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil. Betriebliche Alters­versorgung Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da. Gehalt Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Weiter­bildung Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten. Gesundheits­förderung Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln! Arbeits­umfeld Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus. Gastronomie In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser. Mitarbeiter­events Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist. Mobilität Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen. Mitarbeiter­rabatte Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung. Bewirb dich jetzt ! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Datenanalyse, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Münder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Logistik / Staplerfahrer (m/w/d) im Frühschichtbetrieb. Verantwortlichkeiten - Innerbetrieblicher Transport und Einlagerung von Fertigware - Effektive und sichere Be- und Entladung von Fertigware unter Beachtung von Ladungssicherungsvorschriften - Erstellen von Lieferpapieren - Scannen von Paletten - Selbständiges Erstellen von Stellplatzanweisungen - Selbständige Einhaltung der Vorgaben bzgl. Ordnung und Sicherheit  Anforderungen - Berufserfahrung im Bereich Lager / Verladung - Fahrausweis für Flurförderzeuge - Erfahrung mit dem Fahren eines Doppelstaplers - Hohes Einstapeln von Paletten - Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung - Umgang mit SAP und MS-Office-Programmen - Flexibilität und Teamfähigkeit - Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir - Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht - Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag - Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Job-Rad Leasing - Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt - 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung - Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr) - Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven - Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen - Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven AngebotMit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team Interessiert? Dann komm zu Ardagh und verpacke Deine Zukunft Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt: - Unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" auswählen. - Den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite drücken - Auf "Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen. - Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter "Lebenslauf" hochladen - Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button "Bestätigen" drücken, um die Bewerbung abzuschicken.Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt. Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung? Unsere Ansprechpartnerin Frau Thüner steht unter der Telefonnummer 05042 500-228 oder per E-Mail unter Susanne.Thuener@ardaghgroup.com (Susanne.Thuener@ardaghgroup.com)  gerne zur Verfügung. Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte. Über die Ardagh Group Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent. Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken (https://www.youtube.com/watch?v=DLY0D2NIH4o) Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden. Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Transport- und Lagertechnik, Logistik, Beladen, Entladen

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen. Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben als Kfz-Mechatroniker - Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Diagnostik gehören für Dich zu deinen Hauptaufgaben. Du findest mit Deinen Fähigkeiten sicher jeden Fehler - Du führst mit Sorgfalt Inspektionen an unseren Kundenautos durch - Mit deinem Fachwissen erledigst Du die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen im Handumdrehen - Du hast keinerlei Schwierigkeiten mit dem Um-/Nachrüsten z.B. von Zubehörteilen und mit der Codierung von Steuergeräten - Die Dokumentation Deiner Arbeit erledigst Du mit Sorgfalt. Deine Genauigkeit hilft Deinem Team jederzeit den besten Service zu gewährleiste Dein Profil - Du bist ein Könner in Deinem Fachbereich. Du reparierst Autos im Handumdrehen.  - Du hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder als Kfz-Elektroniker abgeschlossen. - Du bist Besitzer eines gültigen Führerscheins Klasse 3/B - Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig - Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation liegt Dir im Blut - Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit   Hä? Passt doch gar nicht! Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst. Wir bieten dir - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten. - Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. So geht es weiter Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich! Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.  - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren Onboarding & Pole Position Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen: - Onboarding mit professioneller Unterstützung, an internen Schulungen teilnehmen und das gelernte Wissen ausprobieren. - Kennenlernen deines neuen Arbeitsplatzes Während deines Onboardings übernimmst Du Deine ersten Werkstattaufträge. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen, mit Deinen Aufgaben und der Technik aus und löst die Aufträge der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?             Rahmenbedingungen - Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrofahrzeuge, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Abgasuntersuchung (AU) Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Personenkraftwagentechnik

Nur Schweißen lassen? Lieber selbst anlegen und das Werk vollbringen. Wir suchen aktuell: Schweißer (m/w/d) in Klipphausen Schweißer (m/w/d) in 01665 Klipphausen Wir als PCM.de GmbH stehen für langjähriges Know- How in der Kaltumformung von Metallen und geprüfte Qualität. Wir stellen uns selbst jederzeit gern spannenden und herausfordernden Projekten und damit persönlichen und beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten, damit wir die zukunftsorientierten Technologien mitgestalten können. Wie machen wir das genau? Für uns ist angenehmes Betriebsklima keine Floskel. Wir mögen, was wir tun! Im Januar 2013 wurde unser modernes Presswerk - die PCM.de GmbH - in Klipphausen bei Dresden fertiggestellt. Seitdem sind wir an unserem Standort in Sachsen auf ein Team von 125 Mitarbeitern gewachsen. Verkehrsgünstig sowohl für unsere Kunden als auch für uns als Mitarbeiter im Klipphausener Gewerbegebiet gelegen, fertigen wir vor allem Komponenten für den Abgas- und den Karosseriebereich. Aber auch Metallteile für den Non-Abgassektor bis hin zur Montage von komplexen und hochwertigen Bauteilgruppen gehören zu unserem Angebotsspektrum für unsere Kunden. Verschaffe Dir mit unserem Rundflug einen ersten Überblick https://p-csystem.com/de/a-quick-look-inside-pcm-de/ (https://p-csystem.com/de/a-quick-look-inside-pcm-de/) Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Durchführung von WIG-Schweißarbeiten an verschiedenen Metallteilen - Schweißen im Dünnblechbereich - Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards - Qualitätskontrolle der Schweißnähte Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Metalltechnik / Schweißen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im WIG-Schweißen - Erfahrung im Schweißen von Dünnblech - Teamfähigkeit und Flexibilität - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Bauteilqualität. Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem ein solides technisches Verständnis und keine Scheu haben, Dir Einiges an Wissen unserer komplexen Maschinen und Anlagen anzueignen. Wir bieten Dir - einen festen Arbeitsvertrag, Vollzeit (40 Stunden) - Tagschicht - Arbeitskleidung mit Option des Mietwäscheservice - kostenfreier Fitness-Raum - Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge - jährliche Mitarbeitergespräche - Unser Werk liegt im Gewerbegebiet Klipphausen. Parkplatzprobleme kennen wir nicht - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert - Dich erwarten die nettesten Kollegen - Wertschätzung und eine tolle Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln?# Das bleibt unter uns! - Falls Du Dich in einem Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im PCM.de-Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu lernst Du unsere Firmenabläufe kennen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: - gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. - Schritt für Schritt im Tagesgeschehen verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Nach dieser Zeit wirst Du anfangen, Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen und wirst Spezialist als Schweißer (m/w/d) werden. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du gemeinsam mit erfahrenere Kollegen lösen oder durch den direkten Austausch mit den Nachbarabteilungen klären. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser in unserem Werk aus und löst die Themen selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Wie, schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißen, WIG-Schweißen

Job-Details Vertragsart: unbefristet, Teilzeit/Minijob (20 Std/Woche möglich) I Standort: Hammesberger Weg 26 · 42289 Wuppertal I Arbeitszeit: Montag-Freitag, Deine Mission Du willst Perspektiven schaffen? Dann komm zu uns ins Team! Das Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist die Förderung des einzelnen Kindes im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich. Dabei sind uns die Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstvertrauens, der verantwortungsvolle Umgang mit Konflikten, die Förderung der Kreativität, das Erfahren von Regeln sowie Partizipation wichtige Anliegen. Diese Haltung bildet den Hintergrund für unsere Arbeit in den Gruppen sowie für vielfältige Angebote aus den Bereichen Sport und Bewegung, Musik und Theater-Pädagogik, kreatives Gestalten und Werken, Experimentieren und Naturerfahrungen. Ob mit langjähriger Erfahrung oder als Berufseinsteiger*in: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für unsere Offenen Ganztagsschule (OGS) in Wuppertal. Du hast Lust, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, kreative Angebote zu gestalten und dich aktiv einzubringen? Dann passt du perfekt zu uns! Deine Aufgaben: • Förderung in Kleingruppen: Du arbeitest intensiv mit kleinen Gruppen von Schülerinnen und hilfst ihnen, ihre individuellen Stärken zu entfalten. Mit Deinem Einfühlungsvermögen schaffst Du eine positive Lernatmosphäre. • Aktive Pause: Bewegung und Spaß stehen im Mittelpunkt! Du gestaltest dynamische Pausen, die den Kindern Abwechslung und Energie für den Unterricht bringen. • Pädagogischer Mittagstisch: Während des Mittagessens sorgst Du für eine angenehme, entspannte Atmosphäre, in der die Schülerinnen sich wohlfühlen und gerne zusammenkommen. • Durchführung von Elterngesprächen. • Pausenaufsicht: Du bist der ruhende Pol auf dem Schulhof, hast alles im Blick und sorgst für Sicherheit sowie ein respektvolles Miteinander. • AG-Angebote: Du planst und führst Bewegungs- und/oder Kreativangebote durch. • Organisation und Begleitung Schulfesten . Deine Arbeitszeiten: Arbeitstage: variabel Stundenanzahl: bis 20 Std/Woche möglich Warum wir?Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich: • Kostenfreie Fortbildungen : Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie. • Corporate Benefits : Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm. • Betriebliche Altersvorsorge: nach einer Wartezeit. • Strukturierte Einarbeitung : Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen. • Mitarbeiterbefragungen : Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit. • Gesundheitsangebote : Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag. • Entgeltumwandlung : Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad. Das bringst du mit • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, idealerweise von Kindern und Jugendlichen. • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamgeist und Offenheit: Du kannst gut mit Menschen umgehen, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Ansätze. • Kreativität und Flexibilität für abwechslungsreiche pädagogische Angebote. • Belastbarkeit und freundliches sowie sicheres Auftreten: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und trittst stets freundlich und professionell auf. • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität: Du bringst dich aktiv ein, arbeitest selbstständig und bist flexibel in deinen Aufgabenbereichen. Klingt nach deinem neuen Job?Prima! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu. Über unsWir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive. Unternehmenskultur Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken. Innovation und Wachstum Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.

Unternehmensbeschreibung Du hast Lust, mit generativer KI das digitale Reiseerlebnis neu zu denken und unseren Reisevergleich durch KI-Lösungen noch smarter zu machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Künstliche Intelligenz ist ein zentraler Bestandteil unserer Produktstrategie – und Du hast die Chance, ihre Entwicklung und Anwendung bei CHECK24 aktiv mitzugestalten. Im Herzen von Leipzig arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden zu helfen, ihren Traumurlaub so einfach und günstig wie möglich zu finden und zu buchen. Was uns dabei auszeichnet? Von der ersten Idee bis zum Release vergehen manchmal nur wenige Stunden. Wir denken mutig, handeln schnell und hinterfragen den Status quo – immer mit dem Ziel, die Experience von Millionen Nutzern zu verbessern. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Produktmanager (m/w/d) KI & Digitale Innovation bei der CHECK24 Vergleichsportal Reise GmbH – und darauf, gemeinsam mit Dir das Reisen im KI-Zeitalter neu zu gestalten. Stellenbeschreibung Du identifizierst Potenziale für digitale und KI-gestützte Features Du begleitest ihre Umsetzung von der Konzeption bis zum Livegang und arbeitest dabei Hand in Hand mit der IT – alles mit dem Ziel, die beste Erfahrung bei der Reisebuchung für unsere Kunden zu generieren Dafür definierst Du konkrete Anforderungen und Designs, begleitest die IT bei der Entwicklung durch engen Austausch und iteratives Testing, und analysierst nach Livegang datenbasiert den Erfolg von neuen Features Du nutzt neueste KI-Tools (z. B. ChatGPT Enterprise, Cursor, Figma Make) für eine schnelle und effiziente Konzeptionierung und Umsetzung Du übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten, priorisierst mit dem Team und trägst aktiv zu Entscheidungen bei Du arbeitest agil und crossfunktional mit Produktmanagement, Data Science, IT und Geschäftsführung zusammen – flache Hierarchien für schnellen Impact Qualifikationen Du besitzt einen sehr guten Hochschulabschluss, gehörst zu den Besten Deines Studiengangs und bringst exzellente analytische Fähigkeiten mit Du bist fasziniert von neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Prompt Engineering und KI-gestützter Produktentwicklung Berufserfahrung ist nicht erforderlich, aber insbesondere in den Bereichen des Tech, Start-ups, der Unternehmensberatung oder der Künstlichen Intelligenz von Vorteil Du bringst ein growth-orientiertes Mindset mit und liebst es, Neues zu lernen, auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen Deine sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung zeichnet Dich aus Kreativität und ein Gespür für Design und Benutzererfahrung (UX/UI) sind von Vorteil Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und bringst unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1/C2) runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Wir schätzen Deinen Einsatz : Unbefristete Verträge in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es oben drauf Wir bringen Dich voran : Individuelle Förderung Deiner Karriere, Fortbildungen, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Dir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Deine Ideen sind uns wichtig : Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit echtem Spielraum für Deine Ideen in einem der innovativsten Reise-Tech-Teams Deutschlands. Kurze Entscheidungswege und Zugang zu modernsten KI-Tools sind für uns selbstverständlich Du kommst leicht zu uns : Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-/eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Mit uns bist Du flexibel : Mehr als 30 Tage Urlaub bei sehr guter Leistung und die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und Workation im Ausland Persönlicher Austausch und Teamspirit bringen Dich voran : Wir pflegen unsere Office Kultur mit persönlichem Austausch, enger Zusammenarbeit und großartigem Teamzusammenhalt. Freitags besteht die Möglichkeit für "Home Office" (mobiles Arbeiten). Wir sind weit mehr als nur Kollegen – überzeug Dich selbst von unserem CHECKito Spirit Hier kannst Du Dich wohlfühlen : Unser täglicher kostenloser CHECKito-Lunch, sowie Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer : Halte Dich fit durch Yoga oder Bootcamp-Training mit Personaltrainer oder auch mit unserem 50%-Zuschuss zum EGYM Wellpass Wir feiern unsere Erfolge : Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Erlebe den CHECKito-Spirit bei Sportaktivitäten, gemeinsamen Feiern sowie regelmäßigen Teamevents

Unternehmensbeschreibung Du möchtest in das Produktmanagement einsteigen und lernen, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll in digitale Produkte integriert wird? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Reisebereich von CHECK24 entwickeln wir Produkte für Millionen Nutzer und setzen dabei zunehmend auf KI-gestützte Lösungen ,um das digitale Reiseerlebnis neu zu denken und noch smarter zu machen. In dieser Rolle lernst Du Schritt für Schritt, wie KI-Features entstehen: von der ersten Idee über die Zusammenarbeit mit IT und Data Science bis hin zum Livegang. Dabei begleiten wir Dich eng und geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln. Im Herzen von Leipzig arbeitest Du in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Austausch im Team und echtem Gestaltungsspielraum – ideal, um als Berufseinsteiger im KI-Produktmanagement Fuß zu fassen, auch wenn Du selbst noch kein KI-Profi bist. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Produktmanager (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal Reise GmbH – und darauf, gemeinsam mit Dir das Reisen im KI-Zeitalter neu zu gestalten. Stellenbeschreibung Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Produktfeatures im Reisevergleich und übernimmst von Anfang an Verantwortung in eigenen Themenbereichen Du gestaltest gemeinsam mit erfahrenen Produktmanagern KI-gestützte Funktionen und entwickelst Dich schrittweise zum Experten für den sinnvollen Einsatz von KI im Produkt Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Konzepte, User Stories und erste Designs und begleitest deren Umsetzung im engen Austausch mit der IT Du testest neue Features iterativ, analysierst Nutzerverhalten und Kennzahlen und leitest konkrete Verbesserungen für Produkt und Prozesse ab Du nutzt moderne Tools (z. B. ChatGPT Enterprise, Cursor, Figma Make) für Analyse, Konzeption und Priorisierung und lernst, diese gezielt im Produktmanagement einzusetzen Du arbeitest agil und crossfunktional mit Produktmanagement, IT, Data Science und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst Dich aktiv in Entscheidungen ein Qualifikationen Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss oder stehst kurz davor und bringst starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes strukturelles Denkvermögen mit Du interessierst Dich für digitale Produkte, Technologie und Künstliche Intelligenz und hast Lust, Dich in diesem Umfeld fachlich schnell weiterzuentwickeln Du möchtest Verantwortung übernehmen, arbeitest gerne selbstständig und hast den Anspruch, Dinge nicht nur zu verstehen, sondern auch umzusetzen Du denkst lösungsorientiert, arbeitest sorgfältig und verlierst auch bei komplexeren Themen nicht den Überblick Du hast Freude an Zusammenarbeit, kommunizierst klar und bringst unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Wir schätzen Deinen Einsatz : Unbefristete Verträge in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es oben drauf Wir bringen Dich voran : Individuelle Förderung Deiner Karriere, Fortbildungen, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Dir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Deine Ideen sind uns wichtig : Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit echtem Spielraum für Deine Ideen in einem der innovativsten Reise-Tech-Teams Deutschlands. Kurze Entscheidungswege und Zugang zu modernsten KI-Tools sind für uns selbstverständlich Du kommst leicht zu uns : Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-/eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Mit uns bist Du flexibel : Mehr als 30 Tage Urlaub bei sehr guter Leistung und die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und Workation im Ausland Persönlicher Austausch und Teamspirit bringen Dich voran : Wir pflegen unsere Office-Kultur mit persönlichem Austausch, enger Zusammenarbeit und großartigem Teamzusammenhalt. Freitags besteht die Möglichkeit für "Home Office" (mobiles Arbeiten). Wir sind weit mehr als nur Kollegen – überzeug Dich selbst von unserem CHECKito-Spirit Hier kannst Du Dich wohlfühlen : Unser täglicher kostenloser CHECKito-Lunch, sowie Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer : Halte Dich fit durch Yoga oder Bootcamp-Training mit Personaltrainer oder nutze unseren 50%-Zuschuss zum EGYM Wellpass Wir feiern unsere Erfolge : Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Erlebe den CHECKito-Spirit bei Sportaktivitäten, gemeinsamen Feiern sowie regelmäßigen Teamevents

Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen. Du setzt gerne komplexe Projekte, insbesondere bei der Realisierung von innovativer Infrastruktur um? Du suchst die Herausforderung und willst Großes bewegen? Möchtest du raus aus dem Gewöhnlichen und spannende Projektaufgaben in einem tollen Umfeld mit Blick nach vorn übernehmen? Dann mach jetzt den ersten Schritt und komm mit uns ins Gespräch! Gemeinsam mit dem Projektteam begleitest du Projekte von Anfang bis Ende und stellst ihren Erfolg sicher. Bei uns baust du dein vorhandenes Wissen im Projektmanagement noch weiter aus und übernimmst gleichzeitig die fachliche Teamleitung für das Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht dich Ulf-Björn Wienke für sein dynamisches Team als Gesamtprojektleiter:in mit fachlicher Teamleitungsfunktion für das Projekt „Elektrifizierung und Ausbau der Eifelstrecke“ (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei, unsere Infrastruktur auf der Eifelstrecke fit für die Zukunft zu machen, durch einen zukunftsweisenden nachhaltigen Ausbau der Strecke im Rahmen der Elektrifizierung. Leiste einen aktiven Beitrag zur schrittweisen Implementierung „grüner Energie“ in der Infrastruktur – wann steigst du mit ein? Deine Aufgaben: - Die auftrags-, team- und mitarbeiterkonkrete Ressourcenplanung sowie -steuerung wird von dir verantwortet – inklusive einer transparenten auftragsbezogenen Ergebnis- und Leistungsverfolgung - Die Auftragsprüfung wird von dir initiiert und die Rahmenbedingungen werden gemeinsam mit den Projektauftraggeber:innen abgestimmt - Projektbelange kommunizierst du aktiv, strukturiert und adressatengerecht an alle relevanten Stakeholder, insbesondere an die Projektauftraggeber:innen - Kalkulationen, Abstimmungen, Planungen und die Steuerung der übertragenen Projektbudgets bzw. Projektkostenkalkulationen werden eigenständig von dir durchgeführt - Du entwickelst eine tragfähige Projektstrategie, die die Projektorganisation, -struktur sowie die Vergabestruktur umfasst - Ein wirtschaftlicher, termin- und qualitätsgerechter Einkauf von Planungs- und Ausführungsleistungen wird durch dich gesteuert und sichergestellt - Ein proaktives projektbezogenes Chancen- und Risikomanagement einschließlich Claim- und Anti-Claim-Management sowie Nachtragsmanagement wird von dir aufgebaut, weiterentwickelt und aktiv gesteuert Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Hintergrund (idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Ausrüstungstechnik) - Berufserfahrung im Bauprojektmanagement bei komplexen Projekten konntest du bereits sammeln, vorzugsweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten der Bahn, und bringst gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI etc.) mit - Du verfügst über fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (ggf. auch MS Project, iTWO) und eine grundsätzliche IT-Affinität ist für dich selbstverständlich - Kunden-, kosten- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich ebenfalls selbstverständlich - Du arbeitest gerne und erfolgreich in einem Team – adressatengerechte Kommunikation und Informationsaustausch liegen dir ebenfalls, ggf. führst du bereits ein Team erfolgreich und effizient - Den wechselnden Projektanforderungen stellst du dich mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Du überzeugst mit deinem souveränen und selbstbewussten Auftreten - Zusätzlich besitzt du den Führerschein der Klasse B Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Your next leadership chapter? Shape HR with impact. Get there faster. Team Leader HR – People & Organization Über 200 ModuleWorkers entwickeln bei uns Softwarekomponenten für die CAD/CAM-Industrie – sie steuern und simulieren CNC-Maschinen und Roboter. Runtergebrochen: Viele unserer Produkte sind „Gehirne“ für Maschinen, damit diese sicherer, schneller und effizienter laufen. Unser Weltmarktanteil von über 75 % kommt nicht von ungefähr: Hinter dem Ergebnis steht ein Team, das sorgfältig, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitet – und im Alltag großen Wert auf Vielfalt, respektvollen Umgang und verlässliche Zusammenarbeit legt. Das gilt auch im Kennenlernprozess: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die die Anforderungen der Position erfüllen – ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder sexueller Identität. Denn am Ende begegnen wir uns auf die Weise, die uns wichtig ist: als Menschen. DIE POSITION Als Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Dein Fokus liegt darauf, klare Strukturen, skalierbare Prozesse und eine moderne HR‑Organisation weiterzuentwickeln – operativ nah am Team und strategisch im Dialog mit Management und Geschäftsführung. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung. DEINE AUFGABEN - Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - **HR Operations & Governance:** Du verantwortest einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – inklusive Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Compliance‑Standards. - Datenqualität: Du stellst eine hohe Qualität der HR‑Stammdaten sicher und verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung des HR‑Intranets. - Insights & Reporting: Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder. - Employee Experience & Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende HR‑Prozesse und entwickelst sie gezielt weiter – mit dem Ziel, sie einfacher, digitaler, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. - Business & Management Partnering: Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in sämtlichen HR‑relevanten Fragestellungen. Du bereitest personalrelevante Entscheidungen vor, triffst diese im Einklang mit den Unternehmenszielen und begleitest Organisations‑, Change‑ und Wachstumsphasen aktiv. - Projeke & Zukunftsthemen: Du leitest und steuerst internationale HR‑Projekte und treibst die Weiterentwicklung digitaler HR‑Systeme, Workflows und smarter Automatisierungen voran. Zudem gestaltest du zentrale Zukunftsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Employer Experience und HR‑Strategie. - Tools & Technologien: Du nutzt u. a. Personio, Microsoft 365, Jira, Confluence, DocuSign. DEIN PROFIL - Fachliche Basis: Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise mit internationaler Verantwortung. Nachweisbare Führungserfahrung geprägt von Klarheit, Empathie und Haltung. Fundierte Kenntnisse in allen HR‑Disziplinen – von Recruiting und Personalentwicklung über HR Operations bis Offboarding – sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in compliance‑relevanten Themen. Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und fokussiert auf das Wesentliche. - Kommunikationsstärke: Du klärst Sachverhalte klar, wertschätzend und verbindlich – auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Management. - Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, packst an, behältst den Überblick und bringst Themen konsequent zum Abschluss. - Wachstumswunsch: Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und HR aktiv, nachhaltig und zukunftsorientiert mitgestalten. - Digitales Mindset: Du fühlst dich wohl in einem IT-Umfeld und hast Freude an Tools, Systemen und „digitalem Arbeiten“. - Nice-to-have: Eine relevante Weiterbildung oder Studium (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Coaching o. Ä.), Erfahrung mit Personio sowie Interesse an Automatisierung und KI‑Anwendungsfällen im HR‑Alltag. - Sprache: Deutsch & Englisch mindestens B2 – lokal viel Deutsch, im Alltag regelmäßig Englisch (Tools, Doku, multinationale Zusammenarbeit). WAS DU BEI MODULEWORKS BEKOMMST Hier wartet kein Feelgood-Marketing auf dich, sondern Dinge, die deinen Alltag wirklich besser machen – im Office und im Kopf. - Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, flexible Bürozeiten, verschiedene Remote-Work-Modelle. - Gute Arbeitsplätze: höhenverstellbare Tische, mindestens zwei Monitore, ergonomische Hardware – schneller, pragmatischer IT-Support inklusive. - Energie: kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen in der Kantine (Standort Aachen), Eis im Sommer – und ja: den Obstkorb haben wir auch. - Gesundheit: Yoga- und Rückenkurse, kostenlose Schutzimpfungen, Firmenlauf & interne Movement-Challenges. - Entwicklungspfad: Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche, Workshops, Seminare, Coachings, externe Supervision für Teams und kostenlose Sprachkurse - Community: internationale Teams (25+ Nationalitäten), Du-Kultur, kein Dresscode, jährliche Teambuilding-Budgets und Events wie unsere Hackathons, Summer Jams, Weihnachtsfeiern sowie Pizza-&-Afterwork-Events. - Mobilität: Jobrad, subventioniertes Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, eigene Parkplätze und Fahrradstellplätze. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Personio, Sozialversicherungsrecht, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev) Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Microsoft Dynamics 365, Personalverwaltung, Personalwesen Zwingend erforderlich: Arbeitsrecht

DEIN NEUER JOB IM V-TEAMDu möchtest Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernehmen und einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten? Als Planungsingenieur:in im Bereich Versorgungstechnik Heizung, Lüftung, Sanitär übernimmst du Verantwortung für die Planung und Kalkulation von innovativen, nachhaltigen und spannenden Projekten deutschlandweit. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Projektentwicklungsteam bildest du die Schnittstelle zwischen den Wünschen unserer Kunden und der Umsetzung deiner Planung in den Projektteams. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden, das die Energiewende vorantreibt und die Grundlage für eine nachhaltige Zukunft schafft. Bei flachen Hierarchien kannst du die Entwicklung von Veltum aktiv mitgestalten , mit viel Entscheidungsfreiheit in einem attraktiven Umfeld arbeiten und das V-Team voranbringen! DEINE VERANTWORTUNG • Du trägst Verantwortung für die technische Planung von Projekten in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima) • Du entwickelst bedarfsgerechte Lösungen und stellst die technische und organisatorische Projektplanung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität sicher • Du projektierst und kalkulierst Anlagen nach Kundenwunsch, wobei du dich nach externen Ausführungsunterlagen oder Ausschreibungen richtest oder eigene Auslegungen und Berechnungen erstellst • Du stellst deine Planung dem Kunden vor und wirkst bei der Angebotsverhandlung mit • Du bist Ansprechpartner für die Bauherren und unsere Projektteams • Du arbeitest eng mit dem Projektentwicklungsteam und deinen Kollegen in den Projektteams zusammen • Nach der Auftragserteilung übergibst du dein geplantes Projekt zur Ausführung an deine Kollegen im jeweiligen Projektteam DAS BRINGST DU MIT • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in der SHK-Branche, idealerweise mit Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker, Fachrichtung Energie- und Versorgungstechnik , ein abgeschlossenes Studium i m Bereich der Versorgungstechnik / technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige berufliche Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Planung, Projektierung und Konzeption von versorgungstechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, idealerweise in einem Betrieb, der HLS-Projekte auch in der Ausführung betreut • Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Gesetzen • Hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift • Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Führerschein mind. Klasse B DU DARFST DICH FREUEN AUF • Einen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen , in dem du aktiv mitgestalten kannst. • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen. • New Work Arbeitskultur: Flexibler Arbeitsplatz in der Firma, im Büro oder im Coworking Space • Hochwertige IT-Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel für unabhängiges und effizientes Arbeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung , die sich deinem Leben anpasst • Perfekter Start: Ein strukturiertes Onboarding, das dir unser Unternehmen, die Abteilungen und unsere Arbeitsweise näherbringt, damit du schnell deinen Platz im Team findest. • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Firmenwagen. • Gesundheit und Vorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und Teilnahme an Gesundheitstagen. • Weiterentwicklung garantiert: Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops, Schulungen und Teilnahme an Jahresgesprächen. • Regelmäßige Teamevents: Teilnahme an Teamevents und Betriebsfahrten, auch mit Partner:innen. HAST DU FRAGEN?Triff dich auf einen digitalen Kaffee mit Ina und lass' uns über deine Möglichkeiten im V-Team sprechen: https://outlook.office.com/bookwithme/user/3e523ed99ae54d29bfa6e1b5508ede4e@veltum.de/meetingtype/lx1N5TXVSkOb7dMYtkhpXQ2?anonymous&ep=mcard ____ Wir sind für Dich da: Luisa Schmal , Telefon: 05634 9799-26 Thomas Relke , Telefon: 05634 9799-59 Über uns Hi, zukünftiges V-Team-Mitglied! Wir sind das V-Team – genau genommen das Team hinter der Veltum GmbH. Mit über 100 engagierten und faszinierenden Mitarbeiter:innen sind wir leidenschaftlich dem Handwerk verbunden. Unsere Expertise erstreckt sich auf Sanitär, Heizung, Lüftung und Ökologie. Regional sehr stark verwurzelt, setzen wir deutschlandweit nachhaltige Heizkonzepte um. Unsere Werte durchdringen all unsere Tätigkeiten. Wir gehen den Extrameter für unsere Kunden und sind bekannt für individuelle Lösungen. Dabei schätzen wir die hohe Verantwortung und die Freiheit in unseren Teams. Unsere Innovationskraft reicht aber über Dienstleistungen hinaus – sie spiegelt sich in flexibler Arbeitsweise und New Work-Arbeitsbereichen wieder. Eine spannende Phase im Handwerk. Nicht nur der Markt verändert sich rasant, auch die Transformation geht voran. Wir setzen auf Digitalisierung und Agilität, in unserem Handwerksunternehmen kannst du diese transformative Phase aktiv mit gestalten, die spannender aktuell nicht sein könnte. Bist du bereit, dabei zu sein? Wir freuen uns auf dich!