Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de ses fonctions, le Responsable d'agence assure l'identification et la sécurisation foncière de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques. Il encadre le portefeuille de développement des projets des chefs de projet et développeurs territoriaux sur son secteur. Le Responsable d'agence pilote les procédures de faisabilité, de l'analyse à la validation du potentiel du projet en lien étroit avec les directions du développement de chaque filière de la Société. Engagé auprès de collectivités, des élus du territoire élargi, des propriétaires et exploitants agricoles, il structure un projet prêt à être développé en accompagnant la dynamique de territoire. Il accompagne les étapes de développement en tant qu'interlocuteur privilégié et exercera les missions suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : - Analyser finement des territoires concernés : contexte politique, énergétique, acteurs clés, - Évaluer des enjeux avec le bureau d'étude (cartographe, ingénieur environnement, production, design projet), - Identifier et valider les zones et territoires disposant d'un réel potentiel de développement avec le soutien des 3 directions du développement éolien/photovoltaïque/hydroélectrique, - Identifier les propriétaires de bâtiments commerciaux, industriels, d'actifs de production déjà en exploitation, des propriétaires fonciers, des acteurs locaux du secteur de la construction et de la promotion immobilière, - Assurer la prise de contact avec les collectivités, les acteurs locaux du territoire, les propriétaires fonciers, les acteurs du secteur de la construction, et de la promotion immobilière, - Négocier et obtenir les accords de principe avec les élus (délibérations et conventions), engager les propriétaires et exploitants sur des accords fonciers, y compris la préparation des projets de promesses de baux et toutes conventions de servitudes nécessaires à la validation de la faisabilité du projet, - Soutenir les actions en région avec les directeurs de développement, leurs équipes et fonctions support, en faisant remonter les informations de votre réseau à l'échelle du territoire, - Initier la base documentaire permettant de sécuriser le projet et d'investir dans son développement, - Développer un réseau de partenaires (industriels, apporteurs d'affaires, agences immobilières, ?) permettant des soutiens et accès à de nouvelles opportunités de développement en énergies renouvelables, - Animer les rendez-vous, présentations, réunions publiques avec les acteurs locaux concernés par le projet, services de l'état, - Organiser et participer à toutes les étapes de concertation, présentation, communication, - Créer des cartes, supports, flyers, de présentation pour l'élaboration d'un projet, - Consulter, négocier et coordonner le travail des experts, bureaux d'études et prestataires : juristes, bureaux d'études, prospecteurs fonciers, - Piloter des études environnementales et l'ensemble des dossiers d'autorisation ou permis de construire purgé et suivi à chaque étape : Enquête Publique, CDNPS, CDPNAF, ? - Coordonner la concertation, revue et assemblage de toutes les études nécessaires (photomontages, évaluation environnementale, études d'impact, etc.) et l'utilisation d'outils dédiés à cet effet : CAD, SIG, WindPRO, - Suivre les budgets, le planning personnel et collectif et reporter dans le cadre de nos procédures internes, - Superviser et suivre le progrès des projets en phase de développement et d'instruction, Profil recherché : Votre profil : De niveau Bac+4/5 de type Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans minimum à des fonctions de Responsable de développement, développeur foncier et/ou chef de projet confirmé, réussies dans le secteur EnR. Vous disposez d'une excellente capacité à animer et à coordonner le travail d'une équipe, à mobiliser son expertise. Vous avez à cœur de contribuer au fort développement de l'entreprise à travers ce poste stratégique. Qualités essentielles : Vous êtes doté d'un excellent relationnel, capacités à fédérer, avec forte capacité d'adaptation, esprit curieux, rigueur dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes autonome dans vos missions, pro actif et force de propositions. Vous avez une réelle appétence pour l'univers des énergies durables. Avantages : rémunération attractive (primes+variables), tickets restaurants, mutuelle, véhicule de service/fonction, bonne ambiance de travail

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur industriel du secteur de la chimie, un : Directeur Technique H/F. Détails du poste : Rattaché à la Direction du site, vous prenez la responsabilité d'un périmètre technique stratégique couvrant la maintenance, l'ingénierie, les utilités, la qualification, la métrologie et l'informatique industrielle En tant que Directeur Technique Chimie, vous êtes garant de la performance, de la fiabilité et de la conformité des installations industrielles du site. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes Piloter la maintenance opérationnelle : Vous supervisez les équipes et activités de maintenance opérationnelle afin d'assurer la disponibilité des équipements, la continuité de production et la maîtrise des interventions curatives. Vous veillez à la bonne organisation des priorités, au respect des délais d'intervention, à la qualité des diagnostics et à l'amélioration continue de la performance technique Structurer la maintenance préventive et les arrêts techniques : Vous définissez et pilotez la politique de maintenance préventive du site, en lien avec les enjeux de sécurité, de fiabilité, de conformité et de productivité. Vous êtes également responsable de la préparation, de la coordination et du bon déroulement des arrêts techniques, en garantissant la maîtrise des plannings, des budgets, des ressources internes et externes, ainsi que la remise en service des installations dans les meilleures conditions Conduire les projets d'ingénierie chimie : Vous prenez en charge le pilotage des projets d'ingénierie liés aux procédés et installations chimiques : investissements, modifications d'équipements, travaux neufs, amélioration capacitaire, optimisation industrielle ou mise en conformité. Vous assurez la coordination entre les équipes internes, les prestataires, les bureaux d'études et les parties prenantes du site, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais Piloter l'informatique industrielle du site : Vous avez la responsabilité de l'informatique industrielle du site, incluant les systèmes de supervision, automatismes, interfaces équipements et solutions associées à la production. Vous accompagnez la sécurisation, la fiabilisation et l'évolution des systèmes industriels, en lien avec les équipes IT, production, qualité et maintenance Garantir la performance des utilités site : Vous pilotez les utilités industrielles du site afin d'en garantir la disponibilité, la performance énergétique, la sécurité et la conformité. Vous assurez le suivi des installations critiques et contribuez aux démarches d'optimisation des consommations, de maîtrise des coûts et de continuité de service. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en chimie, génie des procédés, maintenance industrielle ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction technique de direction ou de management senior en environnement industriel exigeant. Vous avez évolué dans des contextes de production chimique, pharmaceutique, fine chemicals, biotechnologies ou industries de process, avec une forte exposition aux enjeux de maintenance, travaux neufs, utilités, qualification et conformité. Vous savez piloter des équipes techniques pluridisciplinaires, structurer des organisations, prioriser les investissements et accompagner des transformations industrielles. Vous disposez d'une solide culture industrielle et technique, avec une bonne compréhension des équipements de production chimique, des utilités, des arrêts techniques, de la maintenance préventive et des projets d'ingénierie. Une expérience en environnement réglementé ou fortement normé sera particulièrement appréciée, notamment sur les volets qualification, métrologie, documentation technique, audits et maîtrise des risques. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à décider, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en proximité avec les équipes terrain comme avec la direction générale. Nous recherchons un profil à la fois opérationnel et stratégique, capable de sécuriser le quotidien tout en construisant une vision technique de moyen terme. Votre pragmatisme, votre exigence, votre capacité à fédérer et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires : Pourquoi rejoindre notre client ? Vous rejoignez un site industriel à forts enjeux techniques, dans un rôle exposé, structurant et évolutif. Ce poste offre l'opportunité de prendre en main un périmètre stratégique, d'accompag

RESPONSABILITÉS : Activités principales : Dans le cadre du projet interdisciplinaire de recherches DÉCODÉ (DÉfis COntemporains des DÉtroits) financé par l'ANR et porté par le laboratoire TVES (ULCO), en partenariat avec les laboratoires LARJ (ULCO), LADIE (Université Côte d'Azur) CDMO (Nantes Université), le ou la post-doctorant.e aura vocation à : - Assurer une revue de littérature - Assurer /coordonner le fonctionnement de l'Observatoire des détroits et de son site internet et les faire vivre, pour cela il/elle prospectera pour intéresser des partenaires non académiques ou académiques - Dans le cadre du projet, travailler en relation avec les EC impliqués. - Assurer en relation avec la porteure du projet et l'assistante administrative l'encadrement général du programme et le suivi administratif et financier - Assurer la valorisation du programme de recherche : participation à la rédaction de travaux scientifiques, colloques, séminaires doctoraux, journées d'étude, ... - Assurer la coordination du projet entre les partenaires - Assurer la rédaction du rapport final. - Assurer, si besoin, des enquêtes de terrain - Participer à toute mission en lien avec le projet qui serait proposée par la porteure de projet ou un membre titulaire du projet en accord avec cette dernière. - Éventuellement, réaliser des représentations cartographiques et les faire vivre (actualisation en fonction de nouvelles données recueillies et des actualités du sujet). L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Affectation administrative : ULCO, 21 Place de l'Yser 59140 Dunkerque Affectation géographique : Laboratoire TVES (Territoires, Villes, Environnement & Société – ULR 4477), Maison de la Recherche en Sciences de l'Homme (MRSH) 21 quai de la citadelle BP 35528 59383 Dunkerque Cedex 1 CDD de 15 mois à temps plein à compter du 1er septembre 2026. Merci de transmettre CV et lettre de motivation avant le 19/07/2026. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme exigé : Doctorat en géographie, aménagement du territoire, en sciences de la mer, en Droit ou en science politique. Connaissance, savoir : Espace marquant une frontière entre des États et même des continents, entre-deux (Mareï & Baron Yellès, 2013), frontière terraquée (Picouet & Renard, 2002), le détroit « assure à la fois une séparation et une mise en contact » (ibid.). Le détroit permet de limiter le temps de trajet et de rationaliser les échanges commerciaux. Placé de facto au centre de la mondialisation maritime des échanges, il en est donc devenu le point vital, à la fois charnière et frontière des territoires (Semmoud, 2009). L'objectif du projet est double : étudier les détroits (à travers une sélection) dans le cadre de la société internationale actuelle. Notre hypothèse est que les détroits sont aujourd'hui considérés sous des prismes différents (historique, environnemental, géopolitique, en matière de navigation...) qui pourraient amener à un changement de paradigme. Du point de vue de la valorisation, le projet permettra de mettre en place un outil unique en France, un observatoire international et interdisciplinaire des détroits qui sera accessible aux chercheurs et aux praticiens, avec des données actualisées et fiables. Des connaissances en droit de la mer et de l'environnement marin seront utiles et nécessaires. Savoir faire : • Participer à l'animation, en français et en anglais, le site internet de l'Observatoire ( https://straits.univ-littoral.fr/ ) • Démarcher des partenaires et collaborateurs pour faire vivre l'Observatoire et son site. • S'engager ou venir en appui pour l'organisation de séminaires doctoraux, journées d'étude, colloques... • Assurer une production académique reconnue par les acteurs du milieu. • Participer à la coordination d'ouvrages. • Anglais niveau B 2 ou plus • Français niveau C 1 ou plus • Cartographie et Système d'Information Géographique (i.e. ArcGIS, QGIS, ou équivalent) si possible • Participer à la rédaction du rapport final de l'ANR (synthèse de travaux, bilan argumenté des productions originales en lien avec le projet, recueil de données administratives et financières, etc.) Savoir être : • Autonomie, travail de groupe, courtoisie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, aisance à l'écrit et à l'oral...

POSTE : Responsable d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ?Au coeur de la chaîne alimentaire, LDC Sablé Logistique rassemble 500 collaborateurs engagés dans la réception, la préparation, l'expédition et le transport des marchandises à travers nos quatre sites complémentaires : CPE, CEPA, PLB et Grand Froid.Situé à Sablé-sur-Sarthe, nos sites jouent un rôle clé dans la distribution de produits reconnus, portés par des marques emblématiques comme Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie ou Traditions d'Asie.Rejoindre LDC Sablé, c'est intégrer un environnement dynamique, au sein d'un groupe en pleine croissance, solide et pérenne.Vos missionsRattaché(e) au Directeur des Unités Logistiques, vous prenez la responsabilité d'une plateforme Grand Froid et assurez le management d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Vous pilotez l'ensemble des activités liées à la réception, la congélation, la décongélation, le stockage et l'expédition de produits congelés et surgelés destinés à une clientèle nationale et internationale.Vous vous appuyez au quotidien sur un Responsable Adjoint, véritable relais opérationnel, ainsi que sur une équipe administrative, afin de garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et le respect des exigences réglementaires.A ce titre, vous êtes en charge de : - Organiser et piloter l'activité de votre secteur en assurant la planification et l'ordonnancement des ressources humaines et matérielles, en coordination avec les services amont et aval. - Optimiser la performance opérationnelle de votre périmètre en anticipant les aléas d'activité et en veillant à maintenir un climat social positif. - Animer les équipes, favoriser la circulation de l'information et assurer une communication efficace avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. - Garantir le respect des exigences clients, des procédures internes et des réglementations en vigueur, notamment dans le cadre des activités nationales, export et grand export. - Assurer les relations avec les organismes de contrôle et autorités réglementaires lorsque nécessaire. - Coordonner et suivre l'activité des différents services à l'aide d'indicateurs de performance (productivité, sécurité, qualité, performance énergétique et environnementale, etc.). - Veiller à l'application des consignes et procédures, fixer les objectifs de vos collaborateurs et évaluer leur performance. - Accompagner le développement des compétences de vos équipes en identifiant les besoins de formation, en favorisant la montée en compétences et en soutenant les évolutions organisationnelles. - Piloter des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation. - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de progrès de la plateforme en mettant en oeuvre les actions d'amélioration associées. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre nos plateformes logistiques, c'est intégrer des équipes engagées et orientées vers la satisfaction client. Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours d'intégration et des formations adaptées, vous permettant d'évoluer sur nos différents métiers.Nous accordons une attention particulière au bien-être, à la qualité de vie au travail ainsi qu'à la santé et à la sécurité de chacun, afin de vous offrir un environnement professionnel serein et durable. PROFIL : Et vous ?Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +5 en distribution, management, production ou logistique, vous êtes aujourd'hui en recherche d'un emploi aux multiples challenges. Doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une forte capacité d'adaptation, vous évoluez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, aussi bien internes qu'externes. Autonome et organisé(e), vous savez piloter votre activité dans un environnement exigeant et en constante évolution.Votre vision stratégique et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de contribuer activement aux réflexions et décisions de direction. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets structurants, notamment dans l'élaboration, le suivi et l'optimisation des budgets d'investissement.Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre rigueur, vous maîtrisez les indicateurs de performance et êtes capable d'élaborer, d'interpréter et de piloter un compte d'exploitation afin d'accompagner la prise de décision. Votre agilité, votre force de proposition et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour réussir dans cette fonction à forts enjeux.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.Infos prati

Afin d'assurer le support de nos équipes multi-techniques, sur l'un de nos principaux chantiers du centre de Bruxelles, nous recherchons un profil technico-administratif qui assurera la fonction de Technical Support. 

Concrètement : 

• Tu assures la mise à jour de la documentation technique et des fichiers de travail communs ; 
• Tu prépares le planning annuel de travaux, selon la demande des équipes techniques et tu encodes les prestations ; 
• Tu supportes les techniciens dans l'utilisation de l'outil de GMAO (CarlSource) et tu mets à jour les équipements techniques dans l'outil ; 
• Tu gères le bon suivi des devis et bons de commandes auprès des fournisseurs et des équipes ; 
• À la demande de ta hiérarchie et en support des équipes, tu prépares la documentation nécessaire à la gestion de divers dossiers (audits internes/externes, accréditations, contrôles, etc.) 

Qualifications :

• Vous disposez de connaissances techniques de base en électricité, en hydro-sanitaire et/ou en HVAC ; 
• Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office/Google, Excel).
• Vous faites preuves de bonnes compétences en communication écrite et orale ; 
• Vous avez le sens du service et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches ;
• Vous témoignez d'une certaine polyvalence et avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Vous êtes à l'aise avec le fait de créer et d'entretenir des relations professionnelles avec des clients internes et externes.

Que pouvons-nous vous offrir ?

Vous rejoignez une entreprise dynamique, internationale et où les travailleurs comptent. Veolia vous offre une stabilité d'emploi, des possibilités de formation et d'évolution de carrière !

Vous rejoignez nos équipes de professionnels, au sein desquelles vous pourrez mettre en pratique vos connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Vos projets sont passionnants et innovants.

Mais pas que, rejoindre Veolia, c'est aussi : 

• Un salaire attractif allant de 2891.51 à 3289.09 euros brut/mois ;
• 36 jours de congés payés (20 jours de congés légaux - 12 jours de RTT - 4 jours "Veolia") ;
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante ;
• De nombreux avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, assurance groupe, chèques-repas, GSM, etc.).

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus et postulez, nous vous recontacterons rapidement pour faire connaissance!  Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Au fait, pour qui travailleras-tu ?

Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. Partenaires de nombreux industriels et collectivités locales, nous protégeons la planète et les ressources naturelles au travers d'activités telles que l'assainissement des eaux usées, la collecte et le recyclage des déchets, la production d'énergie verte ou l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous sommes près de 4300 collaborateurs répartis sur 66 sites opérationnels et 12 agences. De quoi offrir de nombreuses possibilités d'évolution, tout en cultivant une atmosphère familiale et bienveillante sur chacun de nos sites. 

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur qui valorise l'égalité des chances. Dans notre entreprise, il n'est pas question d'âge, d'origine, d'identité de genre, de religion, de croyances ou d'orientation sexuelle... Seules l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues comptent ! C'est ce qui fait notre force et notre richesse. Nous encourageons donc chaque personne à postuler, si elle répond aux exigences minimales du poste requis. Notre volonté ? Offrir à chacun de nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. MISSION Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80. Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en chauffage. Vos responsabilités incluent : Diagnostic & intervention · Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic fiable · Intervenir sur les équipements CVC : o Chaudières gaz, brûleurs, pompes o Sous-stations, CTA, ventilo-convecteurs o Réseaux hydrauliques (chauffage, ECS, circuits fermés) Maintenance préventive & curative · Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes · Réaliser les interventions curatives dans le respect strict des règles de sécurité · Réaliser les contrôles réglementaires nécessaires (dont CERFA) · Garantir la conformité des installations après intervention Suivi & relation client · Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO · Établir des devis de préconisations ou d'améliorations · Conseiller les clients en assurant un rôle d'expert technique · Représenter VINCI Facilities auprès des occupants et clients Organisation & déplacement · Itinérance sur les départements Oise / Somme / Aisne · Participation aux astreintes : 1 semaine toutes les 13 semaines 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Formation Bac Pro à BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques / maintenance technique / génie thermique / CVC / BTS FED Compétences techniques recherchées : Très bonnes connaissances en chaudières gaz, régulation, hydraulique Compétences appréciées en froid ou multiservices Habilitations souhaitées Habilitation électrique basse tension CACES Nacelle (souhaité) Qualités humaines : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ponctualité et professionnalisme Très bon relationnel : capacité à représenter l'entreprise auprès des clients Sens du service & du travail bien fait Esprit d'initiative, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes Forte sensibilité à la sécurité, aux procédures et au respect réglementaire Type de contrat : CDI, statut ETAM Permis B indispensable Début souhaité : Dès que possible Rémunération : 28 – 35K€ brut annuel selon expérience Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG) Mission : VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. MISSION Dans le cadre du développement de son activité, VINCI Facilities Picardie recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste (F/H) en CDI, en itinérance sur les départements 60/80. Rattaché(e) au Responsable du contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en chauffage. Vos responsabilités incluent : Diagnostic & intervention · Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic fiable · Intervenir sur les équipements CVC : o Chaudières gaz, brûleurs, pompes o Sous-stations, CTA, ventilo-convecteurs o Réseaux hydrauliques (chauffage, ECS, circuits fermés) Maintenance préventive & curative · Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes · Réaliser les interventions curatives dans le respect strict des règles de sécurité · Réaliser les contrôles réglementaires nécessaires (dont CERFA) · Garantir la conformité des installations après intervention Suivi & relation client · Rédiger les comptes-...

GEOSTOCK, entreprise du groupe VINCI, spécialisée dans l'ingénierie et l'exploitation de stockages souterrains d'énergies, recherche un(e) Responsable Commercial(e) et Business Developpement pour renforcer sa Direction Commerciale, basée à Rueil-Malmaison. Dans le cadre de l'évolution de l'organisation commerciale à horizon fin 2026, le/la Responsable Commercial(e) et Business Developpement intervient sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et contribue activement au développement commercial, à la gestion et à la pérennisation du portefeuille de contrats récurrents (hors Grands Comptes), en France et à l'international. Dans ce cadre, vous : • gérez et développez un portefeuille mondial de contrats récurrents hors Grands Comptes, en assurant une relation commerciale durable et la satisfaction des clients. Vous contribuez aux renouvellements, renégociations et extensions de ces contrats, avec l'appui de la Directrice Commerciale si nécessaire. • réalisez des analyses de marché, menez des actions de prospection ciblées et identifiez de nouvelles opportunités commerciales sur des zones ou segments à potentiel, en cohérence avec la stratégie de la Direction Commerciale. • apportez un support à la Directrice Commerciale sur des démarches commerciales spécifiques (appels d'offres, référencements, offres complexes ou stratégiques) et participez à la préparation des supports commerciaux. • contribuez à la communication commerciale externe, notamment sur LinkedIn, ainsi qu'au développement et à la mise à jour des outils de communication. Vous participez également au développement et à l'animation du réseau de partenaires. • travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes dans un environnement international et interculturel, et assurez un reporting régulier de votre activité. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir dans le cadre des missions commerciales (entre 30 à 40 % du temps de travail) Qualification • Formation BAC+5 d'ingénieur et/ou d'école de commerce • Une expérience confirmée en développement commercial, gestion de portefeuille clients ou contrats dans un environnement industriel, énergétique ou technique est requise. • La connaissance du secteur de l'énergie et du stockage souterrain constitue un atout important. Qualités requises • Anglais courant exigé. La maîtrise d'une ou plusieurs autres langues étrangères est un plus. • Organisation, rigueur et autonomie. • Dynamisme, curiosité et capacité d'adaptation. • Aisance relationnelle • Sens développé de la relation client • Capacité à travailler sous pression, notamment en phase d'appels d'offres. Mission : GEOSTOCK, entreprise du groupe VINCI, spécialisée dans l'ingénierie et l'exploitation de stockages souterrains d'énergies, recherche un(e) Responsable Commercial(e) et Business Developpement pour renforcer sa Direction Commerciale, basée à Rueil-Malmaison. Dans le cadre de l'évolution de l'organisation commerciale à horizon fin 2026, le/la Responsable Commercial(e) et Business Developpement intervient sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et contribue activement au développement commercial, à la gestion et à la pérennisation du portefeuille de contrats récurrents (hors Grands Comptes), en France et à l'international. Dans ce cadre, vous : • gérez et développez un portefeuille mondial de contrats récurrents hors Grands Comptes, en assurant une relation commerciale durable et la satisfaction des clients. Vous contribuez aux renouvellements, renégociations et extensions de ces contrats, avec l'appui de la Directrice Commerciale si nécessaire. • réalisez des analyses de marché, menez des actions de prospection ciblées et identifiez de nouvelles opportunités commerciales sur des zones ou segments à potentiel, en cohérence avec la stratégie de la Direction Commerciale. • apportez un support à la Directrice Commerciale sur des démarches commerciales spécifiques (appels d'offres, référencements, offres complexes ou stratégiques) et participez à la préparation des supports commerciaux. • contribuez à la communication commerciale externe, notamment sur LinkedIn, ainsi qu'au développement et à la mise à jour des outils de communication. Vous participez également au développement et à l'animation du réseau de partenaires. • travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes dans un environnement international et interculturel, et assurez un reporting régulier de votre activité. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir dans le cadre des missions commerciales (entre 30 à 40 % du temps de travail) Profil demandé : Qualification • Formation BAC+5 d'ingénieur et/ou d'école de c...

Description du poste : Rejoignez ArianeGroup en tant qu'Acheteuse/Acheteur Infrastructures / Bâtiments et participez à des projets ambitieux dans un environnement d'excellence technologique ! Vous rêvez de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation ? Chez ArianeGroup, nous valorisons les talents passionnés et rigoureux qui souhaitent contribuer à des programmes d'envergure dans les domaines civil et défense. Votre environnement de travail Au sein de la Direction Achats , le service Infrastructures et Bâtiments est en charge des opérations d'achats de travaux de construction de bâtiments et d'infrastructures . Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où vous serez amené(e) à gérer des projets d'ingénierie du bâtiment, de construction/rénovation, ainsi que des lots techniques du bâtiment (CVC, électricité, ponts-roulants, etc Votre mission ? Structurer, négocier, piloter et innover dans un rôle clé au cœur de nos Achats Infrastructures/BTP. Vous serez responsable d'un portefeuille de 15/20 M€ et aurez pour principales missions : Stratégie & performance Déployer la stratégie d'achat de la commodité Infrastructures/BTP , en collaboration avec le Commodity Manager Identifier, structurer et développer un panel de fournisseurs fiables et compétitifs. Appels d'offres & contractualisation Coordonner les appels d'offres et analyser les propositions en détail.***Négocier des contrats optimaux en termes de coûts , délais , qualité et risques Mettre en place les contrats et en suivre l'exécution. Collaboration & pilotage transversal Travailler en étroite coordination avec les Program Procurement Managers (PPM) , les prescripteurs et les équipes internes (Qualité, Finances, Programmes, etc Fédérer et coordonner les équipes autour des objectifs communs . Suivi & optimisation Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord (performances, délais, risques, etc Piloter des actions de réduction des coûts et d'amélioration continue en collaboration avec les prescripteurs internes Mettre à jour les bases achats dans l'ERP. Profil recherché***Formation : Bac+5 Master 2 en Achats Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dans les Achats Infrastructures/BTP Compétences recherchées Expertise en Achats BTP et négociation Maîtrise des ERP (type SAP ) et du Pack Office Bonnes connaissances en droit des contrats appliqué aux Achats Bonnes connaissances des projets à connotations techniques s'inscrivant dans des processus travaux (MOE, AMOA). Qualités personnelles***Rigueur , curiosité technique Leadership et capacité à gérer les priorités Esprit collaboratif , qualités de communication et aptitude à défendre ses idées tout en restant à l'écoute. ℹ Informations pratiques***Localisation : Saint-Médard-en-Jalles (33 Déplacements : Ponctuels , principalement en France Horaires : Statut cadre forfait jours Habilitation : Obtention nécessaire d'une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées . Prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions technologiques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(rice) de la réussite d'ArianeGroup ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

Description du poste Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centresde profit. L'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeurajoutée de l'entreprise peut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, deréhabilitation, d'équipements publics et privés et de constructionindustrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignezl'Agence réhabilitation dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Il s'agit d'uneagence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votrepierre à l'édifice, pour participer à l'écriture de son histoire. Dans cette volontéde croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes lesressources pour relever ce challenge. Les marchés cibléssur l'ensemble de l'IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde,transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovationénergétique, surélévation bois, RSO. Vous êtes rattaché à la responsable de service et rejoignezl'équipe bureau d'études (3 personnes) composée de professionnels passionnés,bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, ce qui vous permettra debénéficier d'un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne dedéveloppement de projet : conception - réalisation - exploitation et maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vousintervenez sur des marchés aux modes de dévolution variés. Il peut s'agir d'AO« classique » ou des projets traités en conception / réalisation. En fonctionde l'importance des projets, vous êtes amené à travailler en « solo » ou enbinôme.***Véritable « chef deprojet », vous déterminez le prix de revient global d'une opération à partirdes métrés de l'ouvrage et des études techniques. * Vous chiffrez avecprécision les différents postes (matériaux, matériels, humains.) et proposezdes variantes techniques. * Vous rédigez l'offretechnico-commerciale de l'entreprise, et pouvez être amené à défendre votreprojet auprès des clients. * Dans les cas demarchés de conception-construction, vous pilotez ou êtes intégré au groupementde conception et travaillez de concert avec les partenaires externes(Architectes, BET .) afin d'apporter une réponse pertinente au programme. * Vous êtes impliquédans la constitution de l'offre technique. La satisfaction client est au cœurde vos préoccupations et vous savez leur proposer des variantes leur permettantd'optimiser leurs projets. * Vous consultez etnégociez avec les fournisseurs et sous-traitants. * Vous assurez letransfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes lesinformations nécessaires pour qu'elles se l'approprient. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure d'ingénieur (enbâtiment, GC, EEC Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans (post diplôme)en études de prix bâtiment en entreprise générale Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets de réhabilitation Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Une facilité d'accès aux locaux : parking, accès ligne 14. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute d

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Nord-Est, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Lieu de travail : 80 Rue du Haut Vinage, Wasquehal * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste (18 mois environ après la prise de poste). Nécessité de pouvoir se rendre en moins de 30 mn à Haut Vinage dans le cadre de l'astreinte * Permis B indispensable * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres * Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.