Description de l'entrepriseRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Poste et missionsAu sein d'Architecture et Reporting, de la Direction Financière Groupe, le poste s'inscrit dans le Département Projets Usages Finance et Risques qui accompagne les métiers partenaires (Calculs Analyses et Reporting Prudentiels, Comptabilités Groupe, Résilience Financière, Communication Financière) dans la mise en œuvre de leurs projets qui découlent essentiellement d'exigences réglementaires. Le manager anime une équipe de 8 à 10 collaborateurs internes et externes qui pilotent et instruisent les produits de la Squad : Anacredit, Anatitre, Reporting Crédit Habitat (RCH), Comptes d'Epargne Réglementée (CER), Reporting Global Systemically Important Banks (GSIB), Residential Real Estate (RRE), Valuation Data Set (VDS), Bail In Data Set (BIDS), Liability Data Template (LDT), IFRS16, etc. Ces produits couvrent pour la plupart l'ensemble des entreprises du Groupe. Les initiatives à mettre en œuvre sur ces produits génèrent des impacts au sein des processus opérationnels des établissements et des échanges de données avec leur SIR. Ces initiatives sont à conduire en mode agile au sein de la tribu, avec les équipiers de la DSI, en lien avec les métiers partenaires. La plupart de ces produits ont été développés en AlteryX, au sein de la Squad. Avec votre équipe et sous votre impulsion : - Vous animez la relation avec les métiers (Calculs Analyses et Reporting Prudentiels, Comptabilités Groupe, Résilience Financière, Communication Financière) pour comprendre, structurer et porter leurs besoins métiers - Vous réalisez les phases d'analyse préliminaire et de cadrage des initiatives - Vous définissez le processus opérationnel au sein de l'organe central et entre les établissements et l'organe central - Vous réalisez les murissements fonctionnels - Vous réalisez les murissements techniques - Vous développez les produits sous AlteryX - Vous produisez la stratégie de recettes métier - Vous exécutez les recettes fonctionnelles - Vous contribuez à rédiger les modes opératoires des nouveaux processus - Vous accompagnez les métiers dans le déploiement opérationnel - Vous préparez et animez les PI Planning - Vous participez aux rituels agiles de la Tribu/Squad - Vous contribuez à élaborer le Plan Informatique Annuel (PIA) en lien avec les métiers et la DSI et définissez les priorités des initiatives Vous serez aussi amené avec votre équipe à intervenir sur : - Le choix d'évolutions d'architecture fonctionnelle et applicative - L'optimisation des flux d'informations de manière à les rendre cohérents, exacts, communautaires et non redondants - La qualité des données et des indicateurs financiers - L'impact des Programmes Groupe sur les produits de la Squad Vous êtes l'interlocuteur des équipes informatiques de la DSI.Profil et compétences requisesVous avez une formation supérieure de type Bac+5, école d'ingénieur, de commerce ou équivalent et justifiez d'une expérience de 10 ans en gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage, acquise en entreprise ou dans le conseil, dans le secteur de la Banque, idéalement au sein d'une Direction Financière. Vous êtes reconnu(e) comme manager d'équipe au sein d'une Direction Financière ou d'une Direction des Risques, de pilotage de projets ou de Maîtrise d'Ouvrage. Vois avez des connaissances des normes comptables et financières et des reportings financiers. Vous êtes proactif, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Vous avez le sens du travail en mode agile, du résultat, de l'organisation et de l'anticipation. Vous avez de l'appétence pour la data et la tech.Informations complémentaires sur le posteUn Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils DTG « du capteur à la valeur » est l'unité d'ingénierie de référence d'EDF pour la valorisation des données. Notre mission ? Valoriser les données issues des mesures sur le terrain pour optimiser les performances des installations de production d'électricité, tout en garantissant sûreté et conformité. Nous accompagnons les producteurs d'électricité du groupe EDF ainsi que les nouvelles filières de production et de stockage d'énergie. Nous contribuons au développement de nouveaux produits, services, et prestations d'ingénierie en France et à l'international. Appartenant à EDF Hydro, DTG s'appuie sur des expertises variées pour répondre aux enjeux actuels de la transition énergétique. Vous intégrerez le Département Électricité de DTG et plus particulièrement le service IRE (Interventions Régulation Est). Ce service, composé d'une trentaine de collaborateurs, joue un rôle clé dans la surveillance et la régulation du réseau électrique. Son objectif : garantir l'équilibre du réseau français à travers le réglage des régulations de fréquence et de tension des sites de production. Dans une ambiance conviviale et collaborative, vous contribuerez à des missions à fort enjeu pour la stabilité du système électrique national. Vous exercerez vos missions au sein de notre site de Saint-Martin-le-Vinoux, dans les nouveaux locaux situés aux portes de Grenoble. Facilement accessible en transport en commun, nos locaux se trouvent à seulement 10 minutes en tramway du centre-ville. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au pied des montagnes alpines. En tant que technicien/technicienne électrotechnique au sein du service IRE, vous interviendrez sur des installations de production d'électricité (nucléaires et/ou hydrauliques) pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. À ce titre, vos missions seront variées Contribuer à la préparation, à la réalisation et à l'analyse de prestations d'essais, de mesures et de contrôles dans les domaines de la régulation de tension et de vitesse des groupes turbo-alternateurs, directement sur les sites de production d'électricité. * Assurer la responsabilité de la mise en œuvre, de l'exploitation et du bon fonctionnement des équipements techniques nécessaires aux interventions sur le terrain. * Rédiger les dossiers techniques associés aux interventions : dossiers de réalisation de travaux, comptes rendus d'essais et rapports d'analyse. * Participer activement aux retours d'expérience, en identifiant les axes d'amélioration, en proposant des évolutions méthodologiques et en contribuant à la rédaction ou à l'actualisation des modes opératoires. * Intervenir dans des environnements techniques exigeants, dans le strict respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux installations nucléaires et hydrauliques. Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2, BAC+3 de type : DUT GEII, BTS CIRA, BTS Electrotechnique, Licence avec option électrique. Cet emploi est ouvert aux jeunes diplômé.e.s ! Quelles compétences nous apprécions ? Vous disposez de compétences techniques dans les domaines de la régulation, de l'électronique analogique et numérique, de l'électrotechnique ou de l'ingénierie de la mesure. Vos connaissances dans le domaine des réseaux électriques seront également appréciées. Une maîtrise de l'outil informatique est nécessaire. Être Technicien.ne Electrotechnique Essais Régulations, c'est se déplacer sur le terrain régulièrement. Est-ce qu'il y a d'autres informations sur ce poste ? Des déplacements, de l'ordre de 20 semaines /an, sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, avec transport en voiture, train ou avion. Par ailleurs, le poste peut nécessiter un travail occasionnel le week-end dans le cadre d'une astreinte. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 30k vous sera proposée en fonction de votre profil (hors primes de déplacement) Date souhaitée de début de mission : 01/06/2026 Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'avis médical.

Analyste Technico-Fonctionnel F/H Description de poste Rejoignez notre entité CGI à Clermont-Ferrand et contribuez aux transformations majeures de nos clients. Nos équipes accompagnent les acteurs de l'industrie, de la pharma et d'autres secteurs stratégiques dans leurs enjeux d'évolution des organisations, de digitalisation, d'innovation, de transition énergétique et d'amélioration de la performance. Dans un contexte de forte croissance, notre agence clermontoise renforce ses expertises reconnues dans les domaines de la data, de l'intelligence artificielle, de la supply chain, du manufacturing, du CRM et de la finance. Nous offrons ainsi à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer sur des projets à fort impact, au croisement du conseil, de l'expertise technologique et de la gestion de projet, dans un environnement stimulant qui favorise l'innovation, l'entrepreneuriat et le développement professionnel. Fonctions et responsabilités Au sein d'une équipe projet, vous participez activement aux programmes de transformation digitale de nos clients et intervenez comme interlocuteur privilégié entre les métiers et les équipes techniques. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les différentes parties prenantes ; - Formaliser les exigences fonctionnelles et rédiger les livrables associés (cahier des charges, spécifications fonctionnelles, user stories, etc.) ; - Concevoir des solutions adaptées aux enjeux métier et aux contraintes du système d'information ; - Collaborer étroitement avec les équipes de développement afin de valider la faisabilité technique des solutions proposées ; - Participer à l'estimation des charges ; - Garantir la qualité et la cohérence des spécifications tout au long du cycle de vie du projet ; - Réaliser les tests fonctionnels et les analyses de données nécessaires à la validation des développements, notamment à l'aide de requêtes SQL ; - Assurer le suivi des livraisons et veiller à la bonne mise en œuvre des solutions ; - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et contribuer à la conduite du changement (formation des équipes support). Vous évoluerez sur des projets variés et à fort impact, vous permettant de développer à la fois votre expertise fonctionnelle, votre compréhension des enjeux métier et votre maîtrise des environnements IT. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des environnements IT, idéalement sur des projets de transformation digitale, d'évolution applicative ou de gestion de SI. Vous avez développé de solides compétences en analyse fonctionnelle et en gestion de projets, vous permettant de comprendre les enjeux métiers, de formaliser les besoins des utilisateurs et de coordonner efficacement les différents acteurs d'un projet. Vous maîtrisez notamment : - Les méthodes Agile et les pratiques associées ; - Le recueil et l'analyse des besoins métiers ; - La rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou de user stories ; - La réalisation des objectifs de sprint attendus par les équipes métiers; - Les tests fonctionnels et la validation des solutions ; - L'utilisation de SQL pour l'analyse et la vérification des données ; - La langue anglaise. Ce qui pourrait être un plus et faire la différence : - Votre connaissance en langage de programmation (Python, Java, VBA,...) ; - Vous avez une appétence sur des applications supply chain (OMS, ERP, TMS, WMS, ATP,....). Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour : - Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ; - Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques complexes ; - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client ; - Votre capacité à faciliter les échanges entre interlocuteurs métiers et techniques; - Votre autonomie, votre rigueur et votre goût du travail collaboratif. Curieux et force de proposition, vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques et contribuer à la réussite de projets à fort impact métier. #LI-MP15 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Jo...

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreten soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.Le/La chargé/e d'affaires électricité peut couvrir tout ou partie des missions suivantes :Assistance à la Passation de Contrat Travaux Partielle :- La rédaction de cahier de ces charges- L'analyse des offres des entreprises de travaux- La participation aux réunions et échanges de clarification technique- L'assistance à la mise au point du marché (pièces techniques)VISA : Comprend l'examen de l'ensemble des documents produits par l'entreprise et l'établissement pour chacun d'eux d'une fiche d'observation. A titre indicatif et non exhaustif, vous trouverez ci-dessous la typologie de documents sur lesquels le futur titulaire sera amené à se prononcer :- Plan d'assurance Environnement (PAE)- Plan d'assurance Qualité (PAQ)- SOGED (Schéma D'organisation de la Gestion des Déchets)- PPSPS- Plan des installations de chantier (clôture, accès, Base vie, circulationp>- Procédures d'exécution- Plan d'implantation des ouvrages et essais à réaliser- Plan de phasage / zonage des travaux et des accès- EtcIl est attendu :- Une attitude proactive pour collecter ses documents auprès des entreprises de travaux- Un travail de synthèse pour fournir une vision d'ensemble du chantier : sondages à réaliser, phasage destravaux, occupation des emprises, gestion des accèsp>- Une concertation avec les experts géotechniques Direction de l'Exécution des Travaux :- De participer à la préparation du chantier dans les interfaces entre le client et les entreprises (demande de régime, ouvertures de sol, réservations de zones, accès matériel, permis feu.) conformément aux dispositions prévues dans le PGC et le MOC- De s'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent lesexigences d'EDF ;- De s'assurer que les documents qui doivent être produits par les opérateurs économiques chargés destravaux, ainsi que l'exécution des travaux sont conformes aux clauses de leur marché ;- De s'assurer de la mise œuvre et du respect du PAQ, PAE et du SOGED par les titulaires des marchés detravaux- De la mise en œuvre du programme de surveillance des entreprises de travaux ; cette surveillance pourra être réalisée sur le chantier EPR2 ou dans un rayon de 20 km autour du chantier, dans le cas par exemple de contrôle des approvisionnements dans une de stockage intermédiaire.- De délivrer tous ordres de service, d'établir tous procès-verbaux nécessaires à l'exécution du marché detravaux, de procéder aux constats contradictoires- D'organiser et de diriger les réunions de chantier hebdomadaires avec chaque entreprise, ainsi que touteréunion spécifique nécessaire à la conduite des travaux : réunions techniques, financières, contractuelles- D'établir en lien avec les entreprises les prévisionnels de facturation ;- D'établir avec les entreprises les constats / attachements permettant de justifier les quantités réalisées ;- De vérifier les projets de décomptes mensuels ou les demandes d'avances présentés par les opérateurs économiques chargés des travaux, d'établir les états d'acomptes, de vérifier le projet de décompte final et d'établir le décompte général- D'assister le client en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux.- D'instruire les éventuelles réclamations des entreprises.- Contrôle et viser le journal de chantier à tenir par l'entreprise de travaux : les engins et les personnels présents sur site, les travaux réalisés, les contrôles effectués, les difficultés rencontrées, les éventuels jours d'intempérie constaté. Effectuer une synthèse hebdomadaire pour alimenter le reporting du chantier (voir mission OPC)Ordonnancement Pilotage Coordination :En lien avec le lot OPC du CNPE de Gravelines- De participer aux réunions d'état des lieux des zones (début de contrat et fin de contrat)- De participer et / ou d'organiser la réunion hebdomadaire de coordination, ainsi que toute réunion ayant trait à l'organisation des chantiers (coactivités, interfaces avec les exploitants, interfaces avec les acteurs du projet et de son environnementp>- De récolter le calendrier d'exécution de l'entreprise (en phase de préparation de chantier)- D'analyser les tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux, de déterminer leurs enchaînements ainsi que leur chemin critique par des documents graphiques, et de d'établir le calendrier détaillé de l'ensemble des travaux ;- D'harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux ;- Au stade des travaux et jusqu'à la levée des réserves dans les délais impartis dans les marchés de travaux, de mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination.- De transmettre ...

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le réchauffement climatique. NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure ! Au sein du Département Technique Produit, vous intègrerez la cellule Sûreté & Licensing, Codes et méthodes : vous contribuez directement au développement des méthodes et outils de calcul scientifiques qui soutiennent les analyses de sûreté et les échanges avec les autorités de sûreté. VOS MISSIONSVéritable référent technique, vous pilotez la stratégie de développement, de validation et de qualification des méthodes d’études et des outils de calcul scientifique (OCS), en garantissant leur robustesse, leur conformité réglementaire et leur adéquation avec les enjeux de conception du réacteur.A ce titre, vous serez alors amené(e) à :Piloter le programme de développement des méthodes d’études de la démonstration de sûreté, en garantissant leur adéquation avec le design et les règles d’études du projet NUWARD;Elaborer, coordonner et suivre le programme de développement et de validation des OCS;Pilotage et suivi des essais pour la qualification des OCS ;Valider la documentation technique associée aux méthodes d’études et aux outils de calcul ;Contribuer aux échanges techniques avec les Autorités de Sûreté françaises et internationales dans le cadre de l’instruction des méthodes et des outils ;Apporter votre expertise au pilote des études d’accident sur les sujets liés à la thermohydraulique du cœur, aux critères techniques d’acceptation ainsi qu’au suivi et à la surveillance des études de sûreté ;Coordonner les contributions de partenaires internes et externes afin de garantir l’atteinte des objectifs techniques du programme. Localisation du poste à Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites NUWARD (Paris, Tours) et chez les ingénieries partenaires. VOTRE PROFILDe formation supérieure École d'ingénieur généraliste vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les études d'accidents et/ou une expérience prouvée sur la validation des outils de calcul scientifique.Vous justifiez notamment d'une expérience significative dans plusieurs des domaines suivants :Physique du cœur des Réacteurs à Eau Pressurisée (REP/PWR) et conception des réacteurs ;Utilisation, développement ou validation de chaînes de calcul neutroniques et thermohydrauliques ;Méthodes d’études appliquées à la démonstration de sûreté nucléaire ;Pilotage de projets techniques complexes impliquant plusieurs partenaires ;Analyse et déclinaison d’exigences réglementaires de sûreté en France et à l’international (dont Guide ASN n°18) ;Élaboration de dossiers réglementaires et de démonstrations de sûreté ;Conception et fonctionnement des réacteurs REP/PWR, avec une connaissance des technologies SMR constituant un atout majeur.Les atouts pour réussirForte capacité d’analyse et de synthèse ;Leadership technique et aptitude à fédérer des équipes d’experts ;Excellentes compétences en gestion de projets et coordination d’interfaces ;Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau, en France comme à l’international ;Goût pour l’innovation et les environnements techniques exigeants.Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet nucléaire innovant et contribuer à façonner les méthodes de sûreté des futurs réacteurs ? Rejoignez l’aventure NUWARD.Anglais lu, écrit et parlé requis.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous .

Notre entreprisePour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments. Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution. Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l’ensemble des activités de paiements du groupe BPCE. Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.Poste et missionsAu sein de la Direction Financière de BPCE Payment Services, vous êtes le point de rencontre entre les métiers Finance et les équipes IT. Véritable partenaire des équipes comptabilité, facturation et contrôle de gestion, vous accompagnez la transformation de nos processus et de nos outils. Vous recueillez les besoins, pilotez les évolutions et veillez à leur bonne mise en œuvre pour apporter des solutions concrètes aux utilisateurs. Vos principales responsabilités : - Animer et prioriser les besoins métiers de la Direction Financière ; - Traduire les attentes des utilisateurs en solutions fonctionnelles ; - Piloter les évolutions des outils Finance en lien avec les équipes IT ; - Accompagner les utilisateurs dans le changement et l'appropriation des nouveaux outils ; - Garantir la qualité des solutions livrées et leur adéquation aux besoins métiers.Profil et compétences requisesProfil recherché : Bonne connaissance des processus financiers (comptabilité, facturation, contrôle de gestion) ; Appétence marquée pour les systèmes d'information et les projets ; Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et techniques ; Esprit d'analyse, autonomie et sens de l'initiative ; Goût pour le travail en équipe et le service aux utilisateurs.Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..), Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours, 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique, 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE. La création d’une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail, 26 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement + entre 14 et 17 jours de RTT (en fonction des années) 60% de prise en charge des frais de transport, Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel, Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Notre process de recrutement Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Ingénieur(e) avec une première expérience et passionné(e) par la technique, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein de VINCI Construction ?     Le Graduate Program Ingénieur Matériel est fait pour vous ! ️  Un programme en CDI durant lequel vous développerez vos compétences au cœur de projets concrets : 3 à 4 missions réparties sur un an dans plusieurs zones géographiques en France ;  Apprentissages autour du métier d'ingénieur matériel au sein de nos différentes activités ;  Parcours de formation en lien avec un réseau d'ingénieurs passionnés et engagés.  Quels sont les objectifs du parcours ?  Former nos futurs experts matériels en ayant une vision globale sur nos métiers, une personnalité en phase avec notre modèle managérial qui valorise l'innovation, l'autonomie, la responsabilité et l'écoute avec l'ensemble des acteurs de nos projets.  Intégrer un programme d'excellence et avoir l'opportunité de développer des compétences polyvalentes. Vous deviendrez un véritable expert dans le domaine du matériel et de la mécanique. Enfin, vous aurez la possibilité d'évoluer rapidement dans le Groupe.    ️ Nous vous proposons d'évoluer parmi un panel d'activités variées, dont :  Les travaux routiers ; la production de matériaux en lien avec l'économie circulaire ; la production d'enrobés et sites industriels avec un fort enjeu de recyclage.  Les travaux de terrassement, maritimes et fluviaux ; les travaux hydrauliques autour du cycle de l'eau ; les travaux ferroviaires ; la déconstruction et les équipements de la route...  En intégrant nos équipes, vous monterez en responsabilité sur différentes missions :  Suivi de la maintenance du parc matériel d'une agence travaux  Management et gestion des ateliers de maintenance  Suivi de la construction ou modification d'unités industrielles  Réalisation de projets techniques (conceptions, études…)  Suivi et maîtrise des consommations énergétiques  Participation à la réalisation de la trajectoire carbone du groupe  Contribution à la réalisation d'outils digitaux  Support pour d'autres missions transverses (prévention, RH, environnement).  En vous appuyant sur vos expériences et votre proximité avec le terrain, vous assurez l'organisation et le fonctionnement de la maintenance et garantissez la fiabilité, la mise à disposition et l'optimisation du parc matériel pour la réalisation des chantiers.   Quel sera votre environnement ?  Vous rejoindrez le réseau " Matériel " de VINCI Construction, une équipe de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble des filiales du Groupe à travers le monde. Ce réseau est responsable des investissements, de la maintenance, d'un parc de plus de 10 000 engins (dont 400 engins ferroviaires) et 1 000 unités de production industrielles (granulats, enrobés, liants bitumineux…). Diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en mécanique, génie industriel ou maintenance, vous souhaitez aujourd'hui orienter votre carrière sur une spécialisation Matériel dans le secteur de la construction. Vous êtes passionné(e) par la mécanique, organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes Matériel ! #BuildBetterTogether  Mission : Ingénieur(e) avec une première expérience et passionné(e) par la technique, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein de VINCI Construction ?     Le Graduate Program Ingénieur Matériel est fait pour vous ! ️  Un programme en CDI durant lequel vous développerez vos compétences au cœur de projets concrets :  - 3 à 4 missions réparties sur un an dans plusieurs zones géographiques en France ;  - Apprentissages autour du métier d'ingénieur matériel au sein de nos différentes activités ;  - Parcours de formation en lien avec un réseau d'ingénieurs passionnés et engagés.  Quels sont les objectifs du parcours ?  - Former nos futurs experts matériels en ayant une vision globale sur nos métiers, une personnalité en phase avec notre modèle managérial qui valorise l'innovation, l'autonomie, la responsabilité et l'écoute avec l'ensemble des acteurs de nos projets.  - Intégrer un programme d'excellence et avoir l'opportunité de développer des compétences polyvalentes. Vous deviendrez un véritable expert dans le domaine du matériel et de la mécanique. Enfin, vous aurez la possibilité d'évoluer rapidement dans le Groupe.    ️ Nous vous proposons d'évoluer parmi un panel d'activités variées, dont :  - Les travaux routiers ; la production de matériaux en lien avec l'économie circulaire ; la production d'enrobés et sites industriels avec un ...

EDF Production Électrique Insulaire est un producteur d’électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique. Nous sommes une filiale à 100 % d’EDF SA.Située sur l’île de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot, dont la mise en service des premiers moteurs est prévue en 2026. Cette installation classée ICPE, soumise à un arrêté préfectoral strict, fera l’objet d’un suivi de la maîtrise de son impact environnemental.Au sein du Service Performance & Logistique, l’Appui Management QSE est le pilote opérationnel de la démarche Qualité Sécurité Environnement (QSE) pour la centrale, avec un rôle central dans le respect de l’arrêté préfectoral, le suivi environnemental réglementaire et la relation avec les autorités, notamment la DEAL.Les principales missions de ce poste sont :Piloter la démarche QSE au sein de l’établissement et veiller au respect du Système de Management Intégré, en particulier sur les volets Environnement et ICPE.Assurer la consolidation et l’analyse de l’ensemble des mesures environnementales : surveillance des émissions atmosphériques, suivi des eaux souterraines et superficielles, contrôle des rejets aqueux, suivi du bruit, gestion des déchets et prévention des pollutions accidentelles.Consolider les rapports de contrôles réglementaires ainsi que tous les rapports relatifs à la sécurité et à l’environnement, en garantissant leur fiabilité et en ayant un haut niveau d’analyse afin de proposer des solutions de corrections ou d’amélioration de la méthode de production d’énergie en limitant notre empreinte sur l’environnement.Rédiger le rapport mensuel d’activités environnementales et préparer les inspections de la DEAL, en garantissant l’exhaustivité et l’aboutissement des mesures de protection de l’environnement prises ou à mettre en place.Préparer des dossiers à destination des autorités : conformité aux arrêtés préfectoraux, étude de danger, étude de risques sanitaires, bilans annuels environnementaux.Contribuer au bon fonctionnement du réseau QSE en lien avec le siège et les autres sites d’EDF PEI.Assurer la veille réglementaire du site, maintenir en permanence la conformité du site à la réglementation.Participer, voire animer les revues de Direction, Comité Environnement, Comité Prévention, etc., et préparer les audits et certifications (ISO 14001, audit CO₂).Préparer et présenter les dossiers SST en CSSCT et en CSE.Élaborer la politique prévention du site en lien avec les enjeux opérationnels et environnementaux, et s’assurer du respect du plan d’action.Gérer les accidents de travail, de la déclaration dans l’outil Groupe jusqu’à l’analyse des causes et le suivi des actions décidées.Assurer la gestion des habilitations et des fiches d’exposition.Participer à l’élaboration des Plans de Prévention.Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine du QSE / QHSE, vous disposez d’une expérience significative (entre 5 et 10 ans) acquise sur un site industriel ICPE, idéalement dans un contexte comportant des enjeux environnementaux forts et des interactions régulières avec les services de l’État.Compétences et qualités recherchées :Vous savez faire preuve de capacités d'adaptation, de rigueur et d'organisation personnelle.Bon(ne) communicant(e), vos qualités relationnelles sont reconnues, tout comme votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre capacité à proposer des améliorations.Vous êtes capable de faire respecter les procédures tout en favorisant l’écoute, l’accompagnement et le dialogue avec les équipes.Esprit de synthèse, capacité d’analyse, solides compétences rédactionnelles et sens de la responsabilité sont indispensables pour répondre aux exigences réglementaires, environnementales et administratives du site.Rémunération proposée: Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération fixe annuelle brute sera comprise entre 45000 et 50000 euros sur 13 mois.EDF vous offre également les avantages suivants : prime variable, intéressement et participation, ainsi que des avantages en nature énergie.Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences, et de progresser vers d’autres directions du Groupe.  EDF PEI, filiale d’EDF SA, est engagée dans la lutte contre toutes formes de discrimination.Conformément aux engagements pris par EDF PEI en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

À propos de nous : KRESS Groupe est une entreprise reconnue comme l’une des plus anciennes entreprises de génie climatique en Alsace. Fondée en 1877, elle a toujours été à la pointe de l’innovation, notamment dans le domaine de la récupération d’énergie. Dès les années 1970, KRESS Groupe a réalisé la première installation de pompe à chaleur avec récupération d’énergie pour le Conseil Général du Bas-Rhin, affirmant ainsi son rôle de précurseur dans le secteur. Avec près de 150 ans d’expertise, KRESS Groupe s’engage à garantir le confort et l’efficacité énergétique de toutes ses installations. L’entreprise est capable de gérer des projets techniques ambitieux, grâce à son esprit d’innovation constant et à sa maîtrise des domaines du traitement de l’air, de la climatisation, du chauffage et de la maintenance. En tant que structure locale, KRESS Groupe assure une grande réactivité et des coûts justes. Elle bénéficie de toutes les ressources nécessaires au sein du groupe, incluant des équipes spécialisées en grands travaux, en ingénierie, ainsi qu’en maintenance et exploitation. De plus, ses compétences s’étendent à l’automatisme, au sanitaire et à la plomberie, ce qui lui permet de répondre efficacement aux besoins variés de ses clients. Avec un nouveau gérant et une équipe dynamique, KRESS Groupe continue d’évoluer et de se diversifier, toujours dans un esprit d’innovation et d’engagement envers ses clients. Nos entités : - KRESS Energies et Fluides (KRESS Techniques des Fluides et des Energies) : Études et réalisations de systèmes de chauffage toutes énergies, conditionnement d'air, ventilation, traitement d'air, production de froid et climatisation, récupération d'énergie pour les industriels et le gros tertiaire. - KRESS Artisanat (Huchelmann KRESS Services) : Installations neuves et rénovations : chaudières, pompes à chaleur, panneaux solaires, centrales double flux, climatisation et sanitaire. - KRESS Maintenance : Maintenance, dépannage, mise en service de chaufferies toutes énergies, conditionnement d'air, ventilations, installations de froid et climatisation, régulation. Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité chez KRESS Energies et Fluides, nous recherchons un Ingénieur d’Études de Prix CVC (H/F) basé à Rosheim, pour renforcer notre bureau d’études. Rattaché à la direction commerciale et technique, vous intervenez en amont des projets pour garantir la qualité et la pertinence des réponses aux appels d’offres. Vos principales responsabilités : - Analyser les documents contractuels (CCTP, RICT, Notices environnementales, acoustiques, notices de vente, cahiers de limites de prestation). - Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir les meilleures offres. - Réaliser des métrés, sélectionner les matériaux et dimensionner les équipements CVC. - Optimiser les solutions techniques dans le respect des exigences du client. - Proposer des variantes pertinentes face aux contraintes économiques et techniques. - Rédiger les mémoires techniques et les pièces constitutives des réponses aux appels d’offres : justification des choix techniques et méthodologiques. - Respecter les délais d’études imposés par le planning. - Assurer une transmission claire et complète des dossiers lors du passage en phase exécution. - Analyser les pièces administratives : CCAG, CCAP, RPAO. - Compiler les offres dans le cadre de groupements et vérifier les limites de prestations (LDP). - Réaliser une veille technique et tarifaire sur les évolutions du marché CVC. - Assurer la bonne coordination avec les autres services et entités du groupe. - Participer aux retours d’expérience avec les équipes d’exécution (EXE). Votre cadre de travail : - Un environnement dynamique au sein d’une belle entreprise - Une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite. - Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées. Ce que nous offrons : - Un poste stimulant avec des responsabilités variées. - Une équipe professionnelle et bienveillante. - RTT - Tickets Restaurants - Mutuelle - Prime - 13ème moisFormation : Ingénieur en génie climatique ou équivalent. Expérience : 2-3 ans sur le poste similaire. La maîtrise du logiciel de chiffrage CODIAL est un plus. Compétences : - La maîtrise du logiciel de chiffrage CODIAL est un plus. - Culture technique du métier et des normes en vigueur. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

"Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. " Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) Regional Maintenance Manager H/F sur la zone montagne (Alpes) pour piloter et harmoniser la performance maintenance sur plusieurs sites. En lien étroit avec les directions de site, les équipes techniques, les fonctions support et les partenaires externes, vous accompagnez les équipes locales dans la sécurisation des installations, la maîtrise des budgets, le suivi des investissements et l’amélioration continue de l’exploitation. Poste cadre, à forte autonomie, vous intervenez sur un périmètre multi-sites avec un rôle clé de coordination, d’expertise et d’appui opérationnel auprès des établissements. Description du poste : Pilotage de la stratégie maintenance multi-sites Vous déployez, mettez en œuvre et suivez la stratégie maintenance définie au niveau de la Business Line. Vous veillez à l’alignement des actions locales avec les objectifs de l’entreprise et accompagnez les sites dans la structuration de leurs priorités maintenance. Vous contribuez à harmoniser les pratiques, les méthodes et les standards techniques sur votre périmètre, afin de garantir un niveau de qualité homogène entre les différents sites. Accompagnement des sites et appui opérationnel Vous êtes l’interlocuteur de référence des directions de site et des équipes techniques pour les sujets liés à la maintenance. Vous identifiez les besoins, proposez les ressources nécessaires et apportez un appui opérationnel aux sites dans la gestion de leurs problématiques techniques, organisationnelles ou contractuelles. Vous accompagnez les équipes locales dans la priorisation des actions, notamment en période de forte activité ou face à des enjeux saisonniers importants. Pilotage budgétaire, énergie et CAPEX Vous participez à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation des budgets maintenance, énergie et CAPEX sur votre zone. Vous analysez les besoins d’investissement, contribuez aux arbitrages et accompagnez les sites dans le suivi des plans d’action associés. Vous veillez à concilier qualité d’exploitation, sécurité des installations, maîtrise des coûts et performance énergétique. Coordination transverse et amélioration continue Vous jouez un rôle de facilitateur entre les sites, les fonctions support et les différents départements de l’entreprise. Vous assurez la disponibilité et l’efficacité des outils, équipements et méthodes nécessaires au bon fonctionnement de l’activité maintenance. Vous apportez votre expertise technique dans le développement de nouveaux projets, l’amélioration des processus et l’analyse de la performance maintenance. Relations fournisseurs et prestataires Vous représentez l’entreprise auprès des partenaires, fournisseurs et prestataires externes. Vous participez à la négociation des contrats et accords, en recherchant le meilleur équilibre entre qualité de service, maîtrise budgétaire et fiabilité opérationnelle. Vous accompagnez les sites dans le suivi des contrats de prestations et la qualité des interventions réalisées. Nous recherchons un profil de formation supérieure technique, de niveau Bac+2 minimum, idéalement complété par une spécialisation en maintenance, bâtiment, génie technique, énergie ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en gestion de maintenance, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, hôtelier, touristique, résidentiel ou plus largement dans une activi...