Cave Coopérative performante du Bassin de Thau (AOP Picpoul de Pinet, Languedoc, IGP Côtes de Thau et Pays d’Oc – 180 000 hL, 2 400 ha), recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) pour rejoindre une équipe soudée et un projet coopératif ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement, avec une direction accessible et une culture de la confiance. Ici, votre expertise aura un impact direct sur les orientations stratégiques et opérationnelles. Des projets structurants en cours : nous finalisons notre Bilan Carbone (lancé en 2024) et sommes en pleine restructuration de notre unité de conditionnement – un chantier clé pour optimiser les processus, renforcer la sécurité des opérateurs et garantir l’excellence de nos installations. Vous serez acteur/actrice de cette transformation, avec une réelle marge de manœuvre pour façonner les pratiques QHSE et RSE de demain. Un ancrage territorial fort : en tant que cave coopérative, nous allions performance économique et engagement sociétal, avec une attention particulière portée à la satisfaction de nos vignerons et clients. Vos missions seront : Mettre en place et suivre la maintenance préventive de l’ensemble des équipements et installations (lignes de conditionnement bouteilles et BIB, cuverie, groupes froid, matériels de manutention et de levage). Assurer la maintenance corrective et curative : diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de réparation dans les meilleurs délais. Proposer et mettre en œuvre toutes les améliorations nécessaires au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement. Assurer le démarrage de nouveau matériel et participer aux projets d’investissement et d’optimisation technique des installations. Assurer le suivi de la maintenance extérieure et l’interface avec l’ensemble des prestataires extérieurs. Suivre les vérifications réglementaires de tous les appareils de manutention et de levage (transpalettes, chariots élévateurs, palans, etc.). Préparer le matériel avant vendanges et assurer la maintenance curative et corrective pendant et après vendanges. Gérer les pièces de rechange et anticiper l’usure des équipements. Mettre à jour et assurer le bon suivi des interventions dans le logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité (consignation, travail en hauteur, EPI) et faire respecter les bonnes pratiques. Participer aux démarches d’amélioration continue et RSE (performance énergétique des groupes froid, réduction des déchets et des consommables).   Formation & expérience Bac pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience significative (3 à 5 ans souhaitée) en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire, vinicole ou conditionnement. Habilitations électriques et/ou CACES (chariots, nacelle) appréciés. Compétences techniques Solides compétences techniques pluridisciplinaires : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme. Maîtrise de la maintenance préventive, corrective et curative et du diagnostic de pannes. À l’aise avec un logiciel de GMAO. Connaissance des installations frigorifiques et des équipements de conditionnement appréciée. Connaissance des normes BPH, HACCP, ISO 22000, BRC/IFS. Savoir-être Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Autonomie, réactivité et gestion des priorités et des situations d’urgence. Sang-froid et pragmatisme en cas de panne ou d’aléa de production. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et avec les prestataires extérieurs. Parcours d’intégration À votre arrivée, vous bénéficierez : D’une formation aux équipements et installations de la cave (lignes, cuverie, froid, manutention et levage). D’une formation au logiciel de GMAO et aux procédures de maintenance. D’une sensibilisation approfondie aux normes d’hygiène, de qualité et de sécurité. D’une présentation de l’organisation de la cave, de la politique qualité et des objectifs de performance. Conditions Type de contrat : CDI – Temps plein. Statut : Technicien(ne) / Agent de maîtrise selon profil. Rémunération : selon profil et expérience Horaires : travail de journée, avec astreintes et souplesse selon saisonnalité (vendanges, pics d’activité).  

Sachbearbeitungen Anforderungsmanagement und IT-Fachverfahrensentwicklung (m/w/d) für Aufgaben im Bereich der Öffentlichen Sicherheit Online-Informationsveranstaltung: am 17.08.2026 um **16 Uhr,** https://t1p.de/13i5e (https://t1p.de/13i5e) Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt Kennziffer: BVA-2026-086 Bewerbungsfrist: 26.08.2026 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigungsdauer: Unbefristet Laufbahn: Gehobener Dienst Entgeltgruppe: E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesO Einstiegsgehalt: 4.269,64 bis 5.046,03 € brutto Ort: Köln Das Bundesverwaltungsamt entwickelt und betreibt bedarfsgerechte digitale Lösungen zur Unterstützung von Behörden bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Bereichen Visum (https://www.karriere.bva.bund.de/DE/Service/Glossar/_functions/glossar.html?lv2=517936&lv3=556058#doc556058) , Grenzkontrolle, Aufenthalt und Sicherheit. Dabei setzen wir wichtige nationale und europäische Vorhaben um. Dazu zählen unter anderem das Visumverfahren, sicherheitsrelevante Beteiligungsverfahren, das Ausländerzentralregister sowie europäische Projekte, beispielsweise die nationale Umsetzung des europäischen Entry-Exit-Systems. Sie möchten technisches Know-how mit rechtlichen Normen und kreativem Denken verbinden? Es fällt Ihnen leicht, bestehende Prozesse zu analysieren, daraus intelligente Anwendungen zu entwickeln und effiziente Verfahren zu schaffen, die einen echten Mehrwert bieten? Sie übernehmen gerne Verantwortung im Umgang mit sensiblen und sicherheitsrelevanten Informationen? Wenn für Sie zudem die regelmäßige Abstimmung mit verschiedenen Bereichen sowie die Teilnahme an unterschiedlichen Terminen spannende Herausforderungen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, die sowohl Verständnis für Verwaltungsprozesse und -aufgaben als auch Kreativität und Gestaltungswillen bei der Umsetzung fachlicher und technischer Lösungen erfordern. Sie arbeiten im Team an der kontinuierlichen Entwicklung, stimmen sich in unterschiedlichen Austauschformaten mit internen und externen Austauschpersonen ab und nutzen digitale Tools zur effizienten Arbeitsorganisation. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben - Ermittlung von Anforderungen z. B. aus nationalen Gesetzen und europäischen Verordnungen sowie Erstellung von Fachkonzepten oder User Stories für die agile Entwicklung und Weiterentwicklung von digitalen Verfahren einschließlich der Betreuung der jeweiligen Fachanwendung(en) - Qualitätssicherung, Testmanagement, Entscheidung über Produktreife und fachliche Freigabe von Software in Abstimmung mit den Produktverantwortlichen - Sicherstellung des laufenden Betriebs in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, Fehleranalyse und -behebung bei Störfällen; enge Zusammenarbeit mit internen/externen Projekt- bzw. Verfahrensbeteiligten - Unterstützung von Ministerien und weiteren Organisationen auf Bundes- und Landesebene, z. B. durch Beiträge zur Beantwortung von Anfragen, Stellungnahmen zur Umsetzbarkeit geplanter Rechtsetzungsvorhaben oder Berichtsvorlagen zur Auslegung von Rechtsgrundlagen mit Auswirkungen auf die technische Umsetzung - Information, Beratung und Schulung der Nutzenden, insbesondere der Behördenmitarbeitenden und externen Softwareentwickelnden Ihr Profil Voraussetzungen: - Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen: - einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor) oder - einen akkreditierten Hochschulabschluss (Bachelor) in einer anderen Fachrichtung oder - einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder - einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO - Sie verfügen über mindestens einjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der fachlichen Konzeption und/oder Weiterentwicklung spezifischer IT-(Fach-)Anwendungen, vorzugsweise im Rahmen agiler oder klassischer Vorgehensmodelle (z.B. Scrum oder V-Model XT) - Sie besitzen mindestens einjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Testmanagement oder in der Durchführung von Tests im Rahmen der Softwareentwicklung - Sie verfügen über mindestens einjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Mitarbeit in agilen Entwicklungs- oder Projektteams - Sie haben Interesse daran, nicht nur die BVA-Prozesse und Lösungen, sondern auch die Ende-zu-Ende (Verwaltungs-)Prozesse unserer Kundenbehörden näher kennenzulernen um mit Ihrer Dienstleistungsorientierung bestmögliche Lösungen erarbeiten zu können - Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung sensibler und sicherheitsrelevanter Informationen sowie die Arbeit mit rechtlichen Texten, bei denen ein präzises und eindeutiges Verständnis sensibler Inhalte und die korrekte Ausdrucksweise unerlässlich sind. Zudem gehört die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen zum Aufgabenbereich. Daher sind nachweisbare sichere und professionelle Deutschkenntnisse ab dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) erforderlich - Eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) ist erforderlich. Weitere Informationen unter: https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA (https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA) - Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu, in der Regel, planbaren Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet - Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen von Vorteil: - Sie verfügen über Berufserfahrung in der Beschreibung von fachlichen Anforderungen für komplexe IT-Verfahrensentwürfe - Sie besitzen Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von IT-Lösungen sowie deren Anwendung in der öffentlichen Verwaltung - Sie haben erste Erfahrung in der Arbeit mit rechtlichen Texten im Zusammenhang mit Softwareentwicklung Wir bieten Ihnen - Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange - Erstattung von Umzugskosten - Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten - Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) - DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss - Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt - Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich - Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich - Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits (https://www.karriere.bva.bund.de/Benefits) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-086/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-086/index.html) Allgemeine Hinweise - Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden - Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 39 statt - Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse (https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse) - Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine dieser gleichwertigen Laufbahnbefähigung voraus - Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden - Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden - Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher SÜ wahrgenommen werden - Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden - Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de (http://www.karriere.bva.bund.de/) Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. Bewerbung und Bewerbungsunterlagen müssen dementsprechend auf Deutsch eingereicht werden, da sie ansonsten nicht berücksichtigt werden können. Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur eigenständigen Ausübung der oben genannten Aufgaben verlangt. Ihr zukünftiger Arbeitsort - Bundesverwaltungsamt, Standort Köln Kontakt Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 🖂 karriere@bva.bund.de 🗫 https://t1p.de/BVA-FAQ (https://t1p.de/BVA-FAQ) Fachliche Fragen: Kyra Tenbrink ☏ 022899-358-54274 🖂 kyra.tenbrink@bva.bund.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung

What you will do: Maxon is looking for an experienced and hands-on Product Marketing Lead (m/w/d) to help define and build our product marketing function from the ground up. This role is central to how we scale the impact of our products and connect more deeply with our global creative community. This is a pivotal role at the intersection of product and growth. You will shape how our portfolio of 2D and 3D design tools is positioned across international markets, ensuring our brand resonates across industries, use cases, and audiences. You will establish the foundations, processes, and cross-functional relationships that enable product marketing to scale as a strategic function within the business. You’ll work closely with teams across creative, growth, data, and customer lifecycle, as well as external partners and leading device brands. If you’re excited about building teams, shaping strategy, and working at the intersection of creativity and technology, we’d love to hear from you. Product Marketing Strategy & Positioning - Define and lead the product marketing strategy across our portfolio of 2D and 3D design tools - Develop clear, compelling positioning and messaging that differentiates our products across industries and use cases - Identify priority audience segments, and growth opportunities across territories - Translate complex product capabilities into value-driven narratives for creatives and professionals Product Adoption & Engagement - Own the strategy to drive Monthly Active Users (MAU) across the product suite - Partner with Growth, CLM, and Data teams to identify key levers for acquisition, activation, and retention - Support go-to-market strategies for new features, products, and bundles - Continuously optimize messaging and campaigns based on performance insights Product Marketing Function - Establish the foundations of product marketing, including frameworks, processes, and best practices - Build scalable workflows for launches and releases, including messaging development, and cross-functional alignment - Run campaign reporting, scale learnings, and share best practice Cross-Functional Leadership - Act as the bridge between Product, Marketing, and the broader organization - Foster a high-performing and collaborative team environment - Collaborate closely with: - Creative team to bring product stories to life - Data team to inform strategy and measure impact - Customer Lifecycle team to drive engagement and retention - Growth team to scale acquisition and activation efforts - Social Media & Influencer team to foster creators community support and evangelism External Partnerships & Ecosystem - Strengthen and expand relationships with leading device brands and strategic partners - Ensure our products are effectively positioned within broader creative ecosystems - Identify co-marketing and partnership opportunities that drive awareness and adoption What we are looking for: - Proven experience building or significantly shaping a product marketing function - Strong strategic thinking combined with a hands-on, execution-oriented mindset - Experience working with multi-product portfolios and subscription-based models - Deep understanding of creative workflows and/or industries such as media & entertainment, gaming, advertising, AEC, or CPG is a strong plus - Ability to translate technical product features into compelling customer value - Commercial mindset and understanding of business goals - Appreciation for the power of a strong brand and storytelling - Experience in working with international teams and different cultures - Can do attitude and drive Requirements - Degree in marketing communications or business - 6–10+ years of experience in product marketing, preferably in SaaS, creative tools, or technology - Experience in building a PMM function in a high-growth creator/talent led business - High standards in delivering top-quality work that positively influences customers - Ability to influence stakeholders through data-driven insights and razor-sharp business priorities - Strong cross-functional leadership and external stakeholder management - Superb communication skills, written and verbal; knowledge of multiple languages is a bonus What we offer: You will be offered permanent employment, full-time, at one of our offices listed above. You will be part of a highly motivated international team of specialists working in an environment that offers a warm welcome with detailed onboarding and a dedicated mentor for a familiarization period as well as a wide range of individual development possibilities. If you’re excited about this role but your experience doesn’t entirely match every qualification in the job description, we encourage you to apply in any case. You may be just the right candidate for this or other positions. We’re looking forward to hearing from you! Please note that applications are only accepted through our job portal. No Applications by Post or Email Was Sie tun werden: Maxon sucht einen erfahrenen und praxisorientierten Product Marketing Lead (m/w/d), um unsere Produktmarketing-Funktion von Grund auf neu zu definieren und aufzubauen. Sie werden die Positionierung unseres Portfolios an 2D- und 3D-Design-Tools auf internationalen Märkten mitgestalten, um sicherzustellen, dass unsere Marke über Branchen, Anwendungsfälle und Zielgruppen hinweg Resonanz findet. Sie etablieren die Grundlagen, Prozesse und funktionsübergreifenden Beziehungen, die es dem Produktmarketing ermöglichen, als strategische Funktion innerhalb des Unternehmens zu skalieren. Sie arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Kreativität, Wachstum, Daten und Kundenlebenszyklus sowie mit externen Partnern und führenden Gerätemarken zusammen. Wenn Sie sich für den Aufbau von Teams, die Gestaltung von Strategien und die Arbeit an der Schnittstelle von Kreativität und Technologie begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Produktmarketing-Strategie & Positionierung - Definieren und führen Sie die Produktmarketing-Strategie in unserem Portfolio an 2D- und 3D-Design-Tools - Entwickeln Sie eine klare, überzeugende Positionierung und Botschaft, die unsere Produkte über Branchen und Anwendungsfälle hinweg unterscheidet - Identifizieren Sie vorrangige Zielgruppen und Wachstumschancen in verschiedenen Gebieten - Übersetzen Sie komplexe Produktfunktionen in wertorientierte Erzählungen für Kreative und Fachleute Produktakzeptanz und Engagement - Besitzen Sie die Strategie, um die monatlichen aktiven Benutzer (MAU) in der gesamten Produktsuite zu steigern - Partnerschaft mit den Growth-, CLM- und Data-Teams zur Identifizierung wichtiger Hebel für Akquisition, Aktivierung und Retention - Unterstützung von Markteinführungsstrategien für neue Funktionen, Produkte und Bundles - Messaging und Kampagnen auf Basis von Performance-Erkenntnissen kontinuierlich optimieren Produktmarketing-Funktion - Erstellen Sie die Grundlagen für das Produktmarketing, einschließlich Frameworks, Prozesse und Best Practices - Erstellen Sie skalierbare Workflows für Launches und Releases, einschließlich Messaging-Entwicklung, und funktionsübergreifende Ausrichtung - Führen Sie Kampagnenberichte durch, erweitern Sie das Lernen und teilen Sie bewährte Praktiken Funktionsübergreifende Führung - Wirken als Brücke zwischen Produkt, Marketing und der breiteren Organisation - Förderung eines leistungsstarken und kollaborativen Teamumfelds Externe Partnerschaften & Ökosystem - Stärkung und Ausbau der Beziehungen zu führenden Gerätemarken und strategischen Partnern - Sicherstellen, dass unsere Produkte effektiv in breiteren kreativen Ökosystemen positioniert sind - Identifizieren Sie Co-Marketing- und Partnerschaftsmöglichkeiten, die das Bewusstsein und die Akzeptanz fördern - Was wir suchen: - Bewährte Erfahrung beim Aufbau oder der wesentlichen Gestaltung einer Produktmarketing-Funktion - Starkes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen, ausführungsorientierten Denkweise - Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Produkt-Portfolios und Abonnement-basierten Modellen - Ein tiefes Verständnis von kreativen Arbeitsabläufen und/oder Branchen wie Medien & Unterhaltung, Gaming, Werbung, AEC oder CPG ist ein starkes Plus - Fähigkeit, technische Produktmerkmale in überzeugenden Kundenwert umzusetzen - Kommerzielle Denkweise und Verständnis für Geschäftsziele - Wertschätzung für die Kraft einer starken Marke und des Geschichtenerzählens - Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Kulturen - Möglichmacher-Mentalität und Motivator Anforderungen - Abschluss in Marketingkommunikation oder Business - 6–10+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, vorzugsweise in SaaS, kreativen Tools oder Technologie - Erfahrung im Aufbau einer PMM-Funktion in einem wachstumsstarken Creator/Talent-Led-Geschäft - Hohe Standards bei der Erbringung hochwertiger Arbeit, die Kunden positiv beeinflusst - Fähigkeit, Stakeholder durch datengesteuerte Erkenntnisse und scharfsichtige Geschäftsprioritäten zu beeinflussen - Starke funktionsübergreifende Führung und externes Stakeholder-Management - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich; Mehrsprachigkeit ist ein Bonus Was wir anbieten: Ihnen wird eine Festanstellung in Vollzeit in einem der oben aufgeführten Büros angeboten. Sie werden Teil eines hochmotivierten internationalen Teams von Spezialisten, die in einem Umfeld arbeiten, das einen herzlichen Empfang mit detailliertem Onboarding und einem engagierten Mentor für eine Eingewöhnungsphase sowie vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Blogger Relations, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marketing-Management

Unser Team www.management-consulting.db.com (http://www.management-consulting.db.com/) Als Teil des Deutsche Bank Management Consulting (DBMC), der globalen Managementberatung der Deutschen Bank, arbeitest du mit Führungskräften zusammen, um zu den Erfolgen der Bank beizutragen. Zu unseren Beratungsschwerpunkten zählen die Umsetzung von Strategie- und Transformationsprojekten, u.a. hinsichtlich der Förderung von Innovations- und Wachstumsthemen sowie weiterer wichtiger Herausforderungen der Bank. Im Rahmen der Tätigkeit kannst Du engen Kontakt zu Führungskräften pflegen und Dir so ein Netzwerk innerhalb der Bank aufbauen. Um innovatives Denken zu fördern, setzen wir auf ein Team aus verschiedensten Persönlichkeiten. Wir legen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied zugehörig fühlen und authentisch sein kann. Was wir Dir bieten: Um die Transformation und die Wachstumsambitionen der Bank zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach Engagement Managern für unser Team in Deutschland. Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten – und das vom ersten Tag an. Alle 3-6 Monate rotierst Du in neue Projektteams und lernst so alle Unternehmensbereiche (Corporate & Investment Bank, DWS, Privat- und Firmenkundenbank) sowie Infrastrukturfunktionen (z.B. Risiko, Finanzen) der Bank kennen. Deine Tätigkeitsschwerpunkte: - Du übernimmst Verantwortung für die konzeptionelle Planung und Umsetzung strategischer Projekte - Du leitest und förderst die Entwicklung eines kleinen, leistungsstarken Projektteams und unterstützt die Umsetzung interner Themen und Best Practices - Du entwickelst notwendige und angemessene Strukturen sowie Rahmenbedingungen, um die Analyse und Entwicklung von Lösungen zu unterstützen, um positive Ergebnisse und nachhaltige Resultate zu schaffen und sicherzustellen - Du leitest und verantwortest die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Senior Management und den Vorstand Dein Profil: - Wir sind auf der Suche nach Talenten mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen aller Fachrichtungen (Bachelor-/Master-Abschluss), um einen positiven Beitrag für unsere Kunden leisten zu können. Fachliche Qualifikation ist uns sehr wichtig, noch entscheidender für uns ist jedoch Deine Persönlichkeit. - Du verfügst über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und hast idealerweise bereits strategische Projekte für Führungskräfte erfolgreich durchgeführt - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und verfügst über Organisationstalent - Du bist teamorientiert und kommunikativ und bewegst Dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld - Du bist konfliktfähig und überzeugst andere gerne von Deinen Ideen und Lösungsansätzen - Du legst großen Wert auf Deine Aus- und Weiterbildung und unterstützt andere Kollegen hierbei Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. - Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. - Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. - Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. - Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Nana Darko gerne zur Verfügung. Kontakt Nana Darko: +49 175 6705312 Our Team www.management-consulting.db.com (http://www.management-consulting.db.com/) You will be joining Deutsche Bank Management Consulting (DBMC), the Bank’s in-house management consulting global function that partners with senior executives across the bank to deliver impact. Our project portfolio covers a wide range of strategic and transformation topics, which can range from supporting the Bank’s transformation agenda, to driving innovation and growth, to other pressing issues across all areas of the Bank. Our team members obtain an unrivaled level of exposure and access to the Bank’s most senior executives. To deliver impact, we build an inclusive team with different backgrounds to drive innovative thinking. You will work in a team that pursues a working environment where everyone can be authentic and feels a sense of belonging. What we’ll offer you: To support the transformation and growth ambitions of the bank in the best possible way, we are looking for an Engagement Manager to join our team in Germany. You can expect challenging and varying tasks - from day one. As part of your job, you will rotate into new project teams every 3-6 months and get to know all business divisions (Corporate & Investment Bank, DWS, Private Bank) as well as infrastructure functions (e.g., Risk, Finance) of the bank Your key responsibilities: - You take ownership for the conceptual planning and implementation of strategic projects - You lead and promote the development of a small high-performing project team, whilst helping to drive internal topics and implementing best practices - You develop the necessary and appropriate structures and frameworks to aid robust analysis and development of solutions, ultimately to ensure positive outcomes and sustainable results - You manage and are responsible for the preparation of decision-making documents for senior executives and the management board Your skills and experience: - We are looking for talents with above-average academic performance in all disciplines (Bachelor's / Master's degree) to address the bank’s most crucial challenges and drive strategic change. Professional qualifications are important, but your personality is even more decisive to us. - You have several years of relevant professional experience in the financial services industry and delivered strategic projects for senior executives - You have business-fluent German and English skills, both spoken and written. - You have several years of relevant professional experience and have ideally already successfully implemented strategic projects for managers - You have a responsible, committed personality with excellent analytical and structuring skills - You are team oriented and communicative, confidently working in an international environment.You have excellent conflict resolution skills and like to convince others of your ideas and solution proposals to advance topics - You attach great importance to your further education and enjoy promoting your colleagues What we offer We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs. - Emotionally and mentally balanced A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings. - Physically thriving We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition. - Socially connected Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion. - Financially secure We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”. Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions. This job is available in full and parttime. In case of any recruitment related questions, please get in touch with Nana Darko. Contact Nana Darko: +49 175 6705312 Wir streben eine Unternehmenskultur (https://careers.db.com/this-is-db/index?language_id=3)  an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Die Luculentus GmbH ist Ihr Spezialist für die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte in Industrie und Handwerk. Als Teil der Schneider-Gruppe verbinden wir Ihr Können direkt mit den führenden Arbeitgebern der Region. Für unseren zukunftssicheren Einsatzbereich der modernen Sicherheitstechnik in Linden Landkreis Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Ihre Aufgaben  - Fachgerechte Montage und Inbetriebsetzung von modernen Systemen wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmanlagen (SAA) sowie Zutrittskontrollsystemen. - Wartung und Instandhaltung mit klarem Fokus auf Hekatron und Esser (BMA) sowie Honeywell, Hekatron und Simax (SAA). - Strukturierte Anleitung und Koordination von Montagepersonal, Helfern sowie Auszubildenden auf den Baustellen. - Eigenverantwortliche Revision und Aktualisierung von Installations- und Revisionsplänen. - Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsbeleuchtung und Notbeleuchtung mit. Ihr Profil – Das bringen Sie mit  - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Telekommunikationstechniker, IT-Systemelektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung im Elektrobereich. - Fundierte Praxis und Erfahrung in der Sicherheitstechnik, speziell im Bereich Brandmelde- und Meldetechnik. - Grundkenntnisse in der modernen Netzwerktechnik (IP-Adressierung, Router, Switches). - Strukturierte, selbständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung und Teamfähigkeit. - Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für den Serviceeinsatz). Was wir Ihnen bieten -  Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung in einer nachhaltig wachsenden Branche. - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Bezahlung. Modernste Technik, innovative Systeme und hochwertige technische Arbeitsmittel sowie Werkzeuge. - Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren fachlichen Qualifizierungen (z.B. Herstellerschulungen). - Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit echter Wertschätzung. Kontakt & Bewerbung Wir machen Ihnen den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich! Melden Sie sich einfach via: - E-Mail: wiesbaden@luculentus.de - Telefon: 0611 / 73298183 WhatsApp: 0176 / 17610138 - Webseite: www.luculentus.de

STROKOVNJAKI ZA PRODAJO TEHNIČNIH IN MEDICINSKIH IZDELKOV (RAZEN IKT), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, V SVOJO EKIPO VABIMO IZKUŠENEGA, SAMOSTOJNEGA IN KOMUNIKATIVNEGA PRODAJNEGA REFERENTA, KI BO SKRBEL ZA PRODAJO MEDICINSKE OPREME, RAZVOJ POSLOVNIH ODNOSOV TER PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV. DELO BO POTEKALO DELOMA IZ PISARNE V ŠENTJURJU IN DELOMA NA TERENU PO SLOVENIJI. IŠČEMO OSEBO, KI IMA IZKUŠNJE S PRODAJO, OBENEM PA JO VESELI DELO NA PODROČJU MEDICINSKE OPREME IN SI ŽELI PRIDOBIVATI OZIROMA NADGRAJEVATI STROKOVNO ZNANJE S TEGA PODROČJA. NAŠ PRODAJNI PROGRAM SI LAHKO OGLEDATE NA SPLETNI STRANI WWW.AFIRIS.SI VAŠE NALOGE: AKTIVNA TERENSKA PRODAJA MEDICINSKE OPREME, OBISKOVANJE OBSTOJEČIH IN POTENCIALNIH POSLOVNIH PARTNERJEV, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV TER VZPOSTAVLJANJE IN RAZVIJANJE DOLGOROČNIH POSLOVNIH ODNOSOV, PREDSTAVITEV MEDICINSKE OPREME IN STROKOVNO SVETOVANJE STRANKAM, PREPOZNAVANJE POTREB KUPCEV TER ISKANJE USTREZNIH REŠITEV, PRIPRAVA PONUDB, PRIPRAVA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, POGAJANJA IN SPREMLJANJE PRODAJNIH AKTIVNOSTI DO ZAKLJUČKA PRODAJE, SPREMLJANJE POTREB IN ZAHTEV TRGA TER AKTIVNOSTI KONKURENCE, NAROČANJE IN NABAVA PRODUKTOV, SODELOVANJE Z DRUGIMI SODELAVCI PRI IZVEDBI PROJEKTOV IN NAROČIL, SKRB ZA ZADOVOLJSTVO STRANK IN DOLGOROČNO POSLOVNO SODELOVANJE, SKRB ZA DOSEGANJE ZASTAVLJENIH PRODAJNIH CILJEV. , PRIČAKUJEMO: Prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju medicine oziroma s prodajo medicinske opreme. Zaželeno je dobro poznavanje računalniških orodij (Word, Excel, PowerPoint, e-pošta, internet), dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter pripravljenost na terensko, timsko in projektno delo. Pričakujemo samostojnost, organiziranost, odgovornost, usmerjenost k rezultatom in rešitvam ter veselje do dela s strankami. Pomembna je tudi pripravljenost na stalno strokovno izobraževanje in spoznavanje novih medicinskih produktov. PONUJAMO. Zaposlitev v stabilnem in urejenem podjetju AFIRIS d.o.o., dinamično in samostojno delo (2–3 dni na teden na terenu, preostalo delo v pisarni), delo z različnimi poslovnimi partnerji in zanimiv prodajni program medicinske opreme. Nudimo službeno vozilo in potrebno opremo, uvajanje in podporo pri spoznavanju prodajnega programa, strokovno izobraževanje ter možnost pridobivanja dodatnega znanja in dolgoročnega sodelovanja. Če ste izkušen prodajnik, ki zna prepoznati potrebe strank, predstaviti ustrezno rešitev, vzpostaviti zaupanje in uspešno zaključiti prodajo, vas vabimo, da se nam predstavite. Še posebej bomo veseli kandidatov, ki lahko združijo prodajne izkušnje in medicinsko znanje ter želijo poslovnim partnerjem ponuditi več kot le prodajo – kakovostno in strokovno svetovanje.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. do vrnitve začasno odsotne delavke (porodniška), polni delovni čas, 40, PODROČJE DELA JE NA PODROČJU VARSTVA OTROK IN DRUŽINE. OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.,

PODATKOVNI ADMINISTRATOR, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE IN RAZVOJ, KOORDINIRANJE ALI SKRBNIŠTVO ZELO ZAHTEVNEGA VSEBINSKEGA PODROČJA INFORMACIJSKIH TEHNOLOGIJ, KOORDINIRANJE PROJEKTOV IN DRUGIH AKTIVNOSTI ZNOTRAJ PODROČJA TER VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, VODENJE, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PROJEKTOV IN NALOG RAZVOJA INFORMACIJSKIH REŠITEV V SKLADU Z VELJAVNO METODOLOGIJO, SKRBNIŠTVO APLIKACIJ IN INFORMACIJSKIH MODELOV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O STANJU NA PODROČJU, PREDLAGANJE UKREPOV ZA STALNO IZBOLJŠEVANJE STANJA NA PODROČJU, ZAHTEVNEJŠE SVETOVANJE IN PRENOS ZNANJA ZNOTRAJ PODROČJA, SAMOSTOJNA PRIPRAVA IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH GRADIV, SODELOVANJE PRI PRIJAVAH NA RAZPISE IN PRI JAVNIH NAROČILIH, SPREMLJANJE RAZVOJA NA PODROČJU, SKRB ZA STALNO IZOBRAŽEVANJE, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU PODROČJA DEJAVNOSTI IN PO NALOGU NADREJENIH., Podrobnosti razpisa najdete na spletni strani ZPIZ-a: https://www.zpiz.si/cms/content2019/prostadelovnamesta_it.Zaželena znanja:odlično poznavanje sistemov za upravljanje podatkovnih baz Oracle na ravni izkušenega DBA, poznavanje podatkovne arhitekture, izkušnje s področja administracije Linux strežnikov...Prijava kandidatke ali kandidata mora obvezno vsebovati:kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, izpolnjen obvezen obrazec, ki je sestavni del razpisa „Obvezna priloga k prijavi za prosto delovno mesto v IT” in se nahaja na spletnem naslovu https://www.zpiz.si/cms/content2019/obrazec-za-prijavo-na-prosto-delovno-mesto-v-zpiz, izpolnjena in podpisana obvezna izjava- „Izjava o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta v ZPIZ”, in se nahaja na spletnem naslovu http://cmsinet.zpiz.si/content2019/izjava, dokazila o izpolnjevanju pogojev (dokazila o zaključeni izobrazbi oz. kopija diplome in dokazila o delovni dobi - predlagamo Izpis dobe zavarovanj, ki ga pridobite na naši spletni strani pod E-vloge). Pri izbiri kandidatov bo zavod upošteval tudi drugo primerno izobrazbo VII/2 stopnje. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6 mesečnim poskusnim delom. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev in obveznimi prilogami pošljite na elektronski naslov: razpisi.it@zpiz.si s pripisom: »prijava na razpis IT_naziv delovnega razpisanega mesta«. ,

Launched in 2017, mozzeno is a 100% Belgian digital lender that has established itself as a key player in the credit market.

Every day, we help individuals and businesses finance their projects through a simple, fast and fully digital process. Our strength? A unique blend of technology and human support, allowing us to deliver an efficient and personalised service.
In parallel, we give investors the opportunity to actively support the real economy in Belgium by financing the loans granted by mozzeno.

Based in Louvain-la-Neuve and currently experiencing strong growth, mozzeno is looking for an AI Automation Engineer to design, orchestrate and AI-augment our business processes.

Job content

As an AI Automation Engineer, you will design, build and maintain a portfolio of automation solutions that support mozzeno's teams and business processes — increasingly powered by AI.

Concretely, you will:

• Build automations with Python and PowerShell — scripts, integrations and services that connect our applications, move and transform data, and remove manual steps across the organisation.
• Design and ship AI-powered workflows using Dify — our AI workflow platform — to orchestrate LLM-based steps (document processing, classification, extraction, drafting, internal assistants and agents) and embed them safely into our business processes.
• Orchestrate end-to-end processes across our tools and systems — understanding how each application delivers part of the overall solution, and building the integrations and logic that make them work together reliably from one end to the other.
• Develop functional expertise in our solution architecture, digging into the operational reality of each process to identify pain points and formulate solutions that genuinely improve the way we work.
• Manage and get the most out of the external tools used by our teams, keeping them current, well-integrated and delivering real value.

• You have a degree in computer science, or you are self-taught with tangible IT experience.
• You are proficient in Python and PowerShell for automation, scripting and integration work — comfortable working with APIs, manipulating data, and building reliable, maintainable code.
• You have a genuine interest in AI and LLMs, and ideally hands-on experience building workflows with Dify (or similar tools such as n8n, LangChain, Make, or comparable LLM-orchestration platforms). You are familiar with concepts such as prompting, RAG, embeddings, agentic workflows and tool/function calling, and understand how to put an LLM to work reliably inside a business process.
• You are comfortable integrating and orchestrating systems through APIs, and think naturally about how tools and processes fit together end to end.
• You are at ease in a cloud environment (Google, AWS).
• You are naturally eager to learn the big picture, to dive into the functional and operational aspects of a business process, to understand the details and pain points, and to formulate solutions to improve them.
• You have excellent problem-solving skills and can judge when to involve peers or experts.
• You are detail-oriented, with strong organisational skills and the ability to manage several tasks and projects at once.
• You have excellent communication and collaboration skills, and the ability to work with a range of stakeholders across the organisation.
• You can work effectively in French & English, and Dutch is always an asset

Inetum is a European leader in digital services. Every day, the Group's 27.000 consultants and specialists aim to make a digital impact for businesses, public sector bodies and society as a whole: solutions that contribute to performance, innovation and the common good.
Present in 19 countries, close to the regions, and with its major software publisher partners, Inetum meets the challenges of digital transformation with proximity and flexibility.
In response to a market that has been growing steadily for over 30 years, Inetum has made the deliberate choice to refocus on 4 core businesses in order to gain strength and offer customized solutions tailored to the specific needs of its customers: consulting (Inetum Consulting), infrastructure and application management (Inetum Technologies), software implementation (Inetum Solutions) and its own software publishing business (Inetum Software). Inetum has forged strategic partnerships with 4 of the world's leading software publishers - Salesforce, ServiceNow, Microsoft and SAP - and is pursuing a dedicated acquisition strategy to become one of Europe's top 5 in these technologies, and offer the best expertise to its customers.
Do you thrive at the heart of an organisation, where everything comes together? Are you energized by connecting people, driving performance, and creating impact? Then Inetum might be exactly what you're looking for.
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You don't just manage services—you elevate them. By building strong relationships and spotting opportunities, you help customers grow while continuously improving our internal ways of working. In short, you become a trusted advisor who truly makes a difference.

What you'll do

• Drive strong SLA and KPI performance by working closely with Operations teams and translating data into actionable insights
• Build lasting customer relationships through regular reviews, performance discussions, and forward-looking ideas
• Take ownership of financials: monitor budgets, safeguard margins, and ensure accurate invoicing
• Act as a connector between Sales, Solution Architects, and Project Managers to bring new ideas to life
• Proactively identify opportunities—for your customer and for Inetum—and lead them from idea to implementation

Additional information

• A high-impact role where you take ownership of complex infrastructure projects that shape customer success and business outcomes.
• A workplace that invests in you, offering training opportunities, certifications, and support to further develop your project management and technical skills.
• The chance to coach and mentor junior project managers, helping them grow while strengthening your own leadership capabilities.
• Variety in your work: you'll collaborate with different customers across diverse industries and environments, giving you broad exposure and constant learning opportunities.
• Autonomy and trust to drive decisions, manage your team, and shape project execution in a way that aligns with your expertise.
• Collaboration with strong technical teams — engineers, analysts, architects — giving you a chance to deepen your understanding of ICT infrastructure and operational practices.
• Career growth paths, whether toward senior project leadership, program management, or specialized technology domains.
• A supportive PM community, encouraging knowledge sharing, best practices, and continuous improvement.
• A culture that values...

...

• You're a natural communicator who easily connects with people at all levels and across cultures. Switching between Dutch, English, and French feels effortless
• You're confident in challenging the status quo, influencing stakeholders, and bringing people along in your vision
• You combine sharp organizational skills with a hands-on, can-do mindset. Deadlines motivate you, and you know how to prioritize what really matters
• You enjoy working autonomously, take ownership, and are comfortable making decisions
• You think at master's level, have a solid grasp of MS Office, and quickly adapt to new tools and technologies
• An ITIL certification or Service Manager is a plus, but your passion for the ICT sector is what truly sets you apart