Over de organisatie

Je komt terecht bij een ervaren dienstverlener die bedrijven ondersteunt bij uiteenlopende klantenprojecten. Je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking, kwaliteit en een persoonlijke aanpak centraal staan. In deze functie krijg je de kans om impact te maken op zowel de medewerkers als de klanttevredenheid.

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten?

Solliciteer vandaag nog! We nemen graag contact met je op om de functie verder toe te lichten en je meer te vertellen over de organisatie en de verdere sollicitatieprocedure.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die energie haalt uit het coachen van mensen en het coördineren van projecten? Zoek je een functie waarin je dagelijks schakelt tussen klanten, een team van call agents en de interne organisatie? Dan krijg je hier de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een stabiele onderneming waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.

Jouw job als teamcoach customer service

Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse begeleiding van een team call agents als het beheer van verschillende klantenprojecten. Je zorgt ervoor dat projecten vlot opstarten, de planning wordt opgevolgd en klanten steeds kunnen rekenen op een kwalitatieve dienstverlening.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van een team call agents
• Luisteren naar gesprekken en gerichte feedback geven om de kwaliteit te verbeteren
• Opvolgen van prestaties, KPI's en resultaten en deze bespreken met de medewerkers
• Motiveren en begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werking
• Samen met de planning zorgen voor een efficiënte inzet van het team
• Organiseren van briefings en opleidingen bij de opstart van nieuwe projecten
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten gedurende het volledige project
• Bespreken van deadlines, budgetten en projectverlengingen met klanten
• Opstellen en bezorgen van rapporteringen aan klanten
• Coördineren van de opstart van nieuwe projecten, inclusief de nodige documenten, databanken en werkinstructies
• Samenwerken met interne collega's en IT wanneer projecten technische ondersteuning vragen

Wat breng je mee?

Dit is belangrijk

• Je hebt ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van een team
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht over meerdere projecten tegelijk
• Je durft medewerkers aan te spreken op kwaliteit, prestaties en houding
• Je bent resultaatgericht en volgt cijfers en KPI's nauwgezet op
• Je bouwt vlot een professionele relatie op met klanten
• Je straalt maturiteit uit en weet op een natuurlijke manier leiding te geven

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen een callcenter-, customer service- of contactcenteromgeving
• Ervaring met projectcoördinatie of accountbeheer
• Technische interesse of affiniteit met IT-systemen

Al sinds 1983 wil dit bedrijf een betrouwbare partner in de staalindustrie zijn. Deze filosofie komt dagelijks tot uiting in de manier waarop ze zaken doen met klanten over de hele wereld. Door permanente ontwikkelingen en innovaties, door de levering van een uitstekende service en door de logistieke ondersteuning van een perfect uitgebalanceerde back office wil deze KMO zich onderscheiden en verder blijven groeien. Daarnaast luisteren ze goed naar de klant en zijn wensen om op die manier een win-win situatie te creëren. Iedereen leert van elkaar! Dit bedrijf is tevens synoniem voor kwaliteitsproducten: 22 certificaten voor zes producten in negen landen.

Jobomschrijving

Ben jij een hands-on leider met technische feeling die graag het verschil maakt op de werkvloer?
Als teamleader / voorman neem jij het voortouw op de afdeling en zorg je ervoor dat het productieproces elke dag vlot, veilig en kwalitatief verloopt.

Je combineert mensen aansturen, technisch meewerken en overzicht bewaren. Je staat dicht bij je team, denkt mee in oplossingen en rapporteert rechtstreeks aan de productieleider.

Jouw rol

Leiding & teamcoaching

• Je stuurt dagelijks een team van ongeveer 5 operatoren aan in een 2-ploegensysteem
• Je motiveert, ondersteunt en coacht je team naar sterke prestaties
• Je creëert een positieve, collegiale werksfeer
• Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen in de productie

? Productie & planning

• Je volgt de productieplanning nauwgezet op en zorgt voor een vlotte uitvoering
• Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig
• Je zet mensen, machines en materialen efficiënt in

Kwaliteit

• Je ziet erop toe dat alle producten voldoen aan de vastgelegde kwaliteitsnormen
• Je voert kwaliteitscontroles uit en grijpt in bij afwijkingen
• Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn binnen het team

Veiligheid & milieu

• Je waakt over een veilige werkvloer en correcte naleving van veiligheidsregels
• Je motiveert medewerkers om veilig te werken en meldt incidenten meteen
• Je houdt rekening met milieunormen en draagt bij aan duurzame productie

Rapportering

• Je verzamelt en analyseert productiegegevens zoals output, kwaliteit en productiviteit
• Je rapporteert helder en gestructureerd aan de productieleider

Techniek

• Je voert kleine herstellingen zelf uit
• Je signaleert tijdig preventief onderhoud
• Complexe machine-omstellingen kan je zelfstandig uitvoeren

• Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een aansturende rol
• Je beschikt over een sterke technische kennis en bent praktisch ingesteld
• Sleutelen aan machines en meewerken in productie geven jou energie
• Je bent een natuurlijke leider die het goede voorbeeld geeft
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en kan operatoren praktisch opleiden
• Je denkt oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en durft beslissingen nemen
• Je kan goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen

Al sinds 1983 wil dit bedrijf een betrouwbare partner in de staalindustrie zijn. Deze filosofie komt dagelijks tot uiting in de manier waarop ze zaken doen met klanten over de hele wereld. Door permanente ontwikkelingen en innovaties, door de levering van een uitstekende service en door de logistieke ondersteuning van een perfect uitgebalanceerde back office wil deze KMO zich onderscheiden en verder blijven groeien. Daarnaast luisteren ze goed naar de klant en zijn wensen om op die manier een win-win situatie te creëren. Iedereen leert van elkaar! Dit bedrijf is tevens synoniem voor kwaliteitsproducten: 22 certificaten voor zes producten in negen landen.

Jobomschrijving

Ben jij een hands-on leider met technische feeling die graag het verschil maakt op de werkvloer?
Als teamleader / voorman neem jij het voortouw op de afdeling en zorg je ervoor dat het productieproces elke dag vlot, veilig en kwalitatief verloopt.

Je combineert mensen aansturen, technisch meewerken en overzicht bewaren. Je staat dicht bij je team, denkt mee in oplossingen en rapporteert rechtstreeks aan de productieleider.

Jouw rol

Leiding & teamcoaching

• Je stuurt dagelijks een team van ongeveer 5 operatoren aan in een 2-ploegensysteem
• Je motiveert, ondersteunt en coacht je team naar sterke prestaties
• Je creëert een positieve, collegiale werksfeer
• Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen in de productie

? Productie & planning

• Je volgt de productieplanning nauwgezet op en zorgt voor een vlotte uitvoering
• Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig
• Je zet mensen, machines en materialen efficiënt in

Kwaliteit

• Je ziet erop toe dat alle producten voldoen aan de vastgelegde kwaliteitsnormen
• Je voert kwaliteitscontroles uit en grijpt in bij afwijkingen
• Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn binnen het team

Veiligheid & milieu

• Je waakt over een veilige werkvloer en correcte naleving van veiligheidsregels
• Je motiveert medewerkers om veilig te werken en meldt incidenten meteen
• Je houdt rekening met milieunormen en draagt bij aan duurzame productie

Rapportering

• Je verzamelt en analyseert productiegegevens zoals output, kwaliteit en productiviteit
• Je rapporteert helder en gestructureerd aan de productieleider

Techniek

• Je voert kleine herstellingen zelf uit
• Je signaleert tijdig preventief onderhoud
• Complexe machine-omstellingen kan je zelfstandig uitvoeren

• Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een aansturende rol
• Je hebt mensenkennis en bent people gericht ingesteld
• Technische kennis is een pluspunt
• Sleutelen aan machines en meewerken in productie geven jou energie
• Je communiceert vlot in Nederlands OF Engels en kan operatoren praktisch opleiden
• Je denkt oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en durft beslissingen nemen
• Je kan goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen

Als ondersteunend leefgroepbegeleider ben je een stevige professional met visie, werkervaring in een leefgroep en inzicht in teamwerking.

Je wordt (preventief) hoofdzakelijk ingezet wanneer teams in nood zijn. Je gaat hands on aan de slag met de analyse van de leidinggevende samen met het gehele team. Je leeft voor en handelt vanuit je rijke ervaring tussen de teamleden.

Je kijkt samen met de teamleden op een verbindende manier naar onderliggende patronen en processen en focust op succeservaringen waardoor het team opnieuw in zijn energie gezet wordt en grip krijgt op hun (pedagogische) context en werking.

Als ondersteunend begeleider maak je deel uit van de residentiële teams. Je standplaats is ’t Zuid of Conscience. Afhankelijk van de nood, word je voor 2 maanden toegewezen aan een residentieel team, dit is verlengbaar, afhankelijk van de evolutie.

Wat doe je?

• Vanuit de analyse en de doelstellingen bepaalde door de leidinggevende, observeer je en leg je samen het team patronen, dynamieken en interacties bloot.
• Je neemt het team mee en ondersteunt hen op een verbindende manier in het opstellen van concrete en haalbare verbeterdoelstellingen.
• Je koppelt op een systematische wijze terug aan de leidinggevende van het team en/of de directeur kwaliteit en beleid en neemt hen op transparante wijze mee in evoluties, knelpunten, opportuniteiten, oplossingen en handelingsstrategieën.
• Samen met het team pas je deze oplossing- en handelingsstrategieën toe in de werking om deze processen op een duurzame wijze te verankeren in het DNA van een team.
• Je werkt samen met de andere ondersteunende functies zoals begeleidingscoaches en trainers.

Wie zoeken we?

• Voor deze functie zoeken we een collega die min. 2 jaar pedagogische ervaring heeft in het werken met jongeren en met leefgroepen.
• Je hebt kennis van systeem en contextueel denken, kracht- en oplossingsgericht werken, netwerkversterkend werken, traumasensitief werken en nieuwe autoriteit
• Je hebt een grondige kennis van de sociaal emotionele ontwikkeling (seo-r) en weet deze over te brengen naar de teamleden.
• Je hebt een open blik en houding
• Je bewaart de grenzen tussen in verbinding gaan en grenzen stellen
• Je kan positief omgaan met weerstand, spanning en onzekerheid.
• Je durft scherpe analyses maken zonder het vertrouwen te verliezen.
• Je kijkt kritisch maar oplossingsgericht naar werking, patronen en samenwerking;
• Je kan medewerkers en teams spiegelen op een respectvolle, constructieve en verbindende manier.
• Je bent flexibel zowel naar uren als naar locatie: je werkt 30,4u/week, te presteren van maandag tot donderdag in late shifts. Je kijkt er naar uit om van team te wisselen afhankelijk van de nood.

Dare to challenge yourself.

Klaar om jouw stempel te drukken op ons erfgoed?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: op diverse werven - afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als conservator – restaurator polychromie en beeldhouwkunst:

• Conservatie en restauratie – in deze rol zet je mee de schouders onder het team conservatie en restauratie. Met jouw uitgebreide ervaring en kennis over muurschilderingen, natuursteen en polychromie werk je mee aan het verwezenlijken van unieke restauraties. Je bent dagelijks on site bezig met het terug tot leven brengen van unieke kunstwerken.
• Expertise – je bent het aanspreekpunt op de werf voor onze projectbegeleiding en onze klanten. Je bewaakt hierbij ook de synergie binnen Artes Group. Ook jezelf bijscholen met wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen binnen het vakgebied, horen hierbij.
• Planning, budgeten kwaliteit – Je bent in staat om kwalitatief en rendementsvol werk af te leveren. Jezelf uitdagen om het werk met de nodige perfectie af te leveren is een must voor jou.
• Diverse uitdagingen – Onze projecten bevinden zich op diverse locaties! zo kom je steeds weer in een nieuwe setting terecht.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een Master in Conservatie-Restauratie (polychromie, muurschilderingen of stuc en beeldhouwkunst).
• Je hebt 5 jaar relevante ervaring.
• Je hebt sterke communicatie skills.
• Je bent gedreven in het on site restaureren van polychrome muurschilderingen en beeldhouwwerken.
• Je hebt een uitgesproken passie voor restauratietechnieken, materiaalonderzoek en erfgoedbeheer.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamwork en weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

-

Investment Operations Officer | Beleggingen & Financiële Processen

Antwerpen | Financiële dienstverlening | Beurs & Private Banking

Wil jij werken dicht bij de financiële markten en expertise opbouwen binnen een unieke investeringsomgeving?

Voor een onafhankelijke financiële speler in Antwerpen zoeken wij een Investment Operations Officer.

Een organisatie met een sterke reputatie binnen de wereld van beleggingen, effecten en vermogensbeheer. Vanuit een kleinschalig en gespecialiseerd team worden klanten begeleid bij hun financiële keuzes en worden operationele processen rond investeringen nauwgezet opgevolgd.

In deze rol krijg je de kans om diepgaande kennis op te bouwen van:

• effecten;
• financiële transacties & administratie;
• beleggingsprocessen;
• reconciliaties;
• financiële controles.

Een ideale opportuniteit voor iemand die graag werkt met cijfers, nauwkeurigheid belangrijk vindt en zich verder wil ontwikkelen binnen de wereld van private banking en investeringen.

Jouw rol

Als Investment Operations Officer ben je een belangrijke schakel binnen de financiële en operationele werking.

Je zorgt ervoor dat processen rond beleggingen correct verlopen en dat financiële informatie betrouwbaar en nauwkeurig wordt opgevolgd.

Je werkt nauw samen met ervaren collega's die hun expertise graag delen en krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen.

Jouw verantwoordelijkheden

Financiële verwerking & controles

• Opvolgen en controleren van financiële transacties
• Verwerken en controleren van gegevens rond effecten en beleggingen
• Uitvoeren van reconciliaties tussen verschillende systemen en financiële gegevens
• Onderzoeken van afwijkingen en zorgen voor correcte opvolging

Investment operations

• Ondersteunen van processen rond effectenadministratie
• Opvolgen van dividenden, coupons, interesten en marktgegevens
• Controleren van financiële informatie en rapporteringen
• Meedenken over optimalisatie van processen

Groei & expertiseopbouw

Je krijgt de mogelijkheid om je verder te verdiepen in:

• effectenboekhouding;
• financiële markten;
• regelgeving binnen een beursomgeving;
• operationele processen binnen private banking.

Afhankelijk van jouw interesses en talenten kan je op termijn doorgroeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid binnen de financiële werking.

Wie zoeken wij?

We zoeken geen puur technische specialist, maar vooral iemand met de juiste mindset.

Een persoon die:

• graag nauwkeurig werkt;
• energie haalt uit cijfers en controles;
• al ervaring met financiële administratie en opvolging;
• nieuwsgierig is naar de wereld van beleggingen;
• verantwoordelijkheid wil opnemen;
• graag bijleert in een gespecialiseerde omgeving.

Je beschikt idealiter over:

• een financiële opleiding of relevante ervaring;
• ervaring binnen finance, banking, verzekeringen, controlling of financiële administratie;
• sterk analytisch vermogen;
• een kritische en gestructureerde werkstijl.

Ervaring met effecten of private banking is een pluspunt, maar geen vereiste.

Belangrijker is jouw interesse in de sector en jouw vermogen om snel inzicht te krijgen in financiële processen.

Als Automation Engineer/Storingstechnieker kom je terecht in een hoogtechnologische productieomgeving regio Roeselare, waar je een sleutelrol speelt in het optimaal laten draaien van één afdeling binnen het machinepark. Je bent het technische eerste aanspreekpunt voor deze installatie en combineert analytisch inzicht met een hands-on aanpak om storingen snel en doeltreffend op te lossen.

In deze functie werk je in dagregime en krijg je veel autonomie, met tegelijk de juiste technische ondersteuning wanneer nodig. Je werkt in een moderne, sterk geautomatiseerde omgeving waar stilstand minimaliseren centraal staat en waar je dagelijks schakelt tussen interventies, afregeling, preventief onderhoud en technische opvolging.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Opsporen, analyseren en oplossen van elektrische en mechanische storingen aan moderne productiemachines.
• Technische interventies uitvoeren om stilstanden te beperken en de continuïteit van het productieproces te bewaken.
• Instellen, afregelen en verder op punt zetten van machines binnen jouw toegewezen afdeling.
• Lezen, interpreteren en toepassen van elektrische schema's en technische plannen.
• Werken met en inzicht hebben in PLC-systemen, frequentieregelaars, servosturing, netwerk- en bussystemen.
• Detecteren en verhelpen van problemen aan motoren AC/DC, sensoren, veiligheidsrelais en aanverwante componenten.
• Ook hydraulische en pneumatische storingen herkennen en mee oplossen.
• Dagelijkse acties opvolgen, zoals smeerplannen, visuele controles en voorbereiden van geplande interventies.
• Technische documentatie correct bijhouden en bevindingen helder rapporteren aan de technisch verantwoordelijke.
• Na je inloopperiode de werking, bediening en afregeling van de installaties grondig beheersen.

Voor deze functie zoeken we een technisch sterke kandidaat die idealiter reeds een eerste ervaring binnen een productiebedrijf achter de rug heeft en met stevige affiniteit met industriële automatisatie en storingstechniek. Je hoeft niet alles al perfect te kennen, maar je moet wel voldoende basis hebben om snel zelfstandig te kunnen meewerken in een complexe productieomgeving.

Jouw profiel:

• Bachelor denkniveau in elektromechanica, elektrotechniek of een gelijkwaardige technische achtergrond opgebouwd via ervaring.
• Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving is een duidelijke meerwaarde.
• Goede kennis van PLC-systemen: kunnen begrijpen, herkennen en logisch analyseren van PLC-structuren.
• Sterke kennis van elektrische en mechanische storingen, met inzicht in oorzaak-gevolg.
• Kennis van motoren AC/DC, sensoren, frequentieregelaars, netwerk- en bussystemen en technische componenten zoals diodes en condensatoren.
• Vlot elektrische schema's en technische plannen kunnen lezen en interpreteren.
• Basiskennis of ervaring met hydrauliek en pneumatica.
• Je werkt gestructureerd, georganiseerd en met veel aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
• Je kan prioriteiten stellen en blijft rustig bij acute problemen of onverwachte storingen.
• Je kan zowel zelfstandig werken als vlot samenwerken met collega's en externe technische partners.
• Goede kennis van Nederlands en/of Engels.
• Bereid om te werken in dagregime.

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, graag technisch bijleert en die energie haalt uit het oplossen van uiteenlopende uitdagingen in een moderne productieomgeving.

Je komt terecht bij een internationaal toonaangevende organisatie binnen de melkveehouderij, die technische totaaloplossingen ontwikkelt om landbouwbedrijven efficiënter, duurzamer en diervriendelijker te laten werken.

De organisatie is gespecialiseerd in oplossingen rond onder meer melkwinning, koeling, voeding, stalomgeving, diergezondheid en digitale landbouwtechnologie.

Innovatie zit diep in het DNA van de organisatie. Al meer dan 140 jaar wordt er geïnvesteerd in technologie die het werk van landbouwers eenvoudiger en rendabeler maakt.

De organisatie is er trots op dat ze meehelpt bouwen aan de toekomst van duurzame voedselproductie, met aandacht voor zowel dierenwelzijn, rendabiliteit als de impact op het milieu.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel vrijheid in eigen regio en planning
• Afwisselend werk bij melkveehouders
• Betekenisvol werk in duurzame landbouw

Zo ziet je job er uit

Als technisch specialist in koeltechniek zorg je ervoor dat de koelinstallaties bij melkveehouders betrouwbaar, efficiënt en optimaal blijven functioneren. Je combineert technisch vakmanschap met klantencontact en krijgt daarbij veel zelfstandigheid in je werk.

• Je bent verantwoordelijk voor het geïnstalleerde koelpark binnen jouw regio en volgt de goede werking ervan op.
• Je voert preventief onderhoud uit en denkt actief mee over mogelijke optimalisaties.
• Je analyseert en verhelpt technische storingen en neemt na een grondige inwerkperiode deel aan de storingsdienst.
• Je staat rechtstreeks in contact met melkveehouders, luistert naar hun noden en zorgt voor een correcte technische opvolging.
• Je begeleidt klanten bij hun bestaande systemen en geeft technisch advies over werking, onderhoud en mogelijke verbeteringen.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een technische achtergrond in koeltechnieken, klimaattechnieken of een vergelijkbare richting.
• Relevante ervaring is minstens even belangrijk als je opleiding.
• Je beschikt over een geldig koelingscertificaat.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent technisch sterk en hebt een echte hands-on mentaliteit.
• Je bent servicegericht en denkt graag mee over oplossingen.
• Je werkt veilig, nauwkeurig en gestructureerd.
• Ook wanneer er zich een storing voordoet, houd jij letterlijk en figuurlijk het hoofd koel.

De ideale collega is...

We zoeken een zelfstandige en klantgerichte technieker die graag op de baan is, energie krijgt van technische uitdagingen en tegelijk een sterke relatie met klanten wil opbouwen.

• Hard skills
  • Kennis van koel- en/of klimaattechnieken.
  • Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
  • Ervaring met onderhoud en storingen.
  • Geldig koelingscertificaat.
  • Rijbewijs B.
• Soft skills
  • Zelfstandig en verantwoordelijk.
  • Sociaal en communicatief sterk.
  • Servicegericht.
  • Hands-on en praktisch ingesteld.
  • Commercieel bewust en in staat om klanten technisch te adviseren.
  • Stressbestendig bij storingen.

Diensthoofd personeel en organisatie

Jobomschrijving

Ben jij de HR-leider die mensen verbindt, talent laat groeien en organisaties in beweging brengt?
Bij Stad Ninove zoeken we een Diensthoofd Personeel & Organisatie met visie, daadkracht en een passie voor mensen. Iemand die niet alleen een team aanstuurt, maar ook inspireert, coacht en versterkt. 
Je geeft leiding aan een team van HR-professionals en bouwt samen aan een modern, toekomstgericht personeelsbeleid. Als strategische partner van management en bestuur zet je de koers uit op vlak van talentontwikkeling, welzijn, leiderschap, organisatiecultuur en organisatieverandering. Je creëert draagvlak, brengt mensen samen en weet uitdagingen om te zetten in kansen. 
Deze functie biedt een unieke combinatie van strategisch meedenken én daadwerkelijk impact realiseren. Je bouwt mee aan een organisatie waar meer dan 600 medewerkers elke dag het verschil maken voor 40.000 Ninovieters. Daarbij krijg je de ruimte om jouw visie om te zetten in concrete resultaten en een blijvende meerwaarde te creëren voor medewerkers, leidinggevenden en de hele organisatie. 
Ben jij een ervaren leidinggevende die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen, het begeleiden van verandering en het uitbouwen van sterke teams? Wil jij mee de toekomst van Stad Ninove vormgeven? Dan kijken wij ernaar uit jou te ontmoeten! 
Voor meer informatie kan je de informatiebrochure raadplegen op www.ninove.be/vacatures

Algemene toelatingsvoorwaarden:
Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
De burgerlijke en politieke rechten genieten;
Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Specifieke aanwervingsvoorwaarden:
In het bezit zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;
In het bezit zijn van minimaal 4 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie;
Slagen voor de selectieprocedure.
OF
Indien geen masterdiploma: minstens in het bezit zijn ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs én slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie;
In het bezit zijn van minimaal 4 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie;
Slagen voor de selectieprocedure.
Ervaring in HR is geen must maar zeker een troef!

Voor deze firma is hun eigen medewerkers het allerbelangrijkste. Je komt terecht in een propere, goed georganiseerde firma, die heel hard bezig is het met well-being van hun eigen medewerkers.

De belangrijkste troeven bij deze firma zijn:

• een zeer familiale cultuur
• mogelijkheid om door te groeien
• erkenning krijgen
• opleiding en coaching krijgen

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Direct een vast contract
• Technische variatie met testen en troubleshooting
• Propere, familiale werkomgeving met coaching

Zo ziet je job er uit

Als technisch specialist binnen de proefbank zorg jij ervoor dat motoren elektrisch correct worden aangesloten, getest en opgevolgd. Je werkt nauwkeurig volgens procedures, maar gebruikt ook je technisch inzicht wanneer er tijdens het testen iets onverwachts gebeurt.

• Je sluit motoren elektrisch aan en bouwt ze af op de proefbank.
• Je volgt controle-, test- en veiligheidsprocedures en zorgt ervoor dat instructies en specificaties correct worden nageleefd.
• Je past besturings- en alarmsystemen van de motoren aan waar nodig.
• Je voert elektrische onderhoudswerken uit in en rond de proefbanken.
• Tijdens het proefdraaien spoor je elektrische problemen op en voer je de nodige interventies en troubleshooting uit.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een TSO- of Bacheloropleiding in elektromechanica, of je beschikt over een gelijkwaardige technische ervaring.
• Je hebt een grondige kennis van elektriciteit.
• Voor deze functie wordt minimaal 5 jaar relevante ervaring gevraagd.
• Je hebt voldoende technisch inzicht om elektrische problemen zelfstandig te analyseren en op te lossen.
• Je werkt nauwkeurig en respecteert procedures, instructies en technische specificaties.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert evengoed binnen een technisch team.
• Een complexe industriële omgeving schrikt je niet af.
• Je bent bereid om te werken in een dagploeg of 2-ploegensysteem.

De ideale collega is...

We zoeken geen kandidaat die enkel een elektrisch schema kan lezen, maar vooral iemand die graag met techniek bezig is, verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het oplossen van technische uitdagingen.

• Hard skills
  • Sterke elektrische kennis.
  • Ervaring binnen een industriële of elektromechanische omgeving.
  • Technisch inzicht en ervaring met elektrische systemen.
  • Ervaring met storingen zoeken en problemen oplossen.
  • Nauwkeurig kunnen werken volgens technische procedures.
• Soft skills
  • Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen.
  • Je werkt gestructureerd en verantwoordelijk.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je blijft rustig wanneer zich tijdens het testen een technisch probleem voordoet.
  • Je toont initiatief en denkt mee over oplossingen.