KARUS vzw zet zich dagelijks in voor warme en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Verdeeld over een breed aanbod van behandelprogramma’s en –mogelijkheden, op verschillende locaties in de Gentse regio, heeft KARUS vzw een zorgcapaciteit van 643 bedden/plaatsen. Naast professionele en kwalitatieve zorgverlening voor mensen met psychische kwetsbaarheden (en hun naasten), engageren we ons voor een maatschappij waarin geestelijke gezondheid een prioriteit is. Voor dit alles kunnen we rekenen op de betrokken inzet van zo’n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers. Met boeiende jobs waarin voldoende uitdaging, verantwoordelijkheid en initiatief centraal staan, maar ook met vorming en ontwikkelkansen, een goede privé-werkbalans en ondersteuning maakt KARUS vzw werk van een zorgzame werkomgeving.

Wij zoeken een enthousiast Diensthoofd technische dienst.

Jouw functie

Wil jij een sleutelrol spelen in het creëren van een veilige, functionele en helende omgeving voor zowel onze zorgvragers als medewerkers? Ben jij een hands-on en coachende leider die energie haalt uit samenwerken, verbeteren en vooruitdenken? Sluit je aan bij onze technische dienst en maak écht het verschil.

Als Diensthoofd Technische Dienst ben jij de spilfiguur in het beheer en de organisatie van onze technische dienst. Je zorgt voor een efficiënt onderhouds- en infrastructuurbeheer, bewaakt de veiligheid en kwaliteit, en stemt het operationeel beleid af op onze strategische visie. Samen met jouw team creëer je een aangenaam werkklimaat waarin onze waarden open – samen – zorgzaam tot leven komen.

Als diensthoofd zal je:

• Leidinggeven aan een divers team van vakmannen, onderhoudsmedewerkers en een werkleider
• Preventief en curatief onderhoud organiseren en superviseren
• Interne en externe werken en technische projecten coördineren
• Budgetten beheren, offertes opvragen en onderhoudscontracten opvolgen
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en de geldende wetgeving
• Actief bijdragen aan beleidsplannen en de meerjarenbegroting
• Deelnemen aan structureel overleg en intensief samenwerken binnen én buiten de dienst
• Rapporteren aan de Manager infrastructuur en technische dienst

Onze ideale collega heeft:

• Een bachelordiploma in een technische richting
• Kennis van gebouw- en energiebeheer, technische installaties en relevante wetgeving (veiligheid, milieu en overheidsopdrachten)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Een sterk analytisch en probleemoplossend denkvermogen
• Ervaring met projectmatig werken
• Een hands-on, coachende, klantgerichte, stressbestendige en flexibele ingesteldheid
• Leidinggevende ervaring is een troef

Op zoek naar een uitdagende job in de aankoop én wil je werken in een filevrije omgeving in Izegem? Dan hebben wij iets voor jou! In deze functie krijg je de kans om je organisatorisch talent ten volle te benutten binnen een internationaal groeiend bedrijf. Je wordt een sleutelfiguur binnen het aankoopproces en werkt nauw samen met collega’s van productie en logistiek. Met een aantrekkelijk loon tussen €2100 en €2600, heel wat extralegale voordelen en de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een innovatief bedrijf met een warme familiale sfeer, is dit een kans die je niet wil missen.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder en solliciteer vandaag nog!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw takenpakket eruit als (Assistent) Aankoper in Izegem?

• Je zorgt voor een vlotte opvolging van alle aankooporders, van bestelling tot levering.
• Samen met de aankoopmanager en productieleiding hou je de levertermijnen strak in het oog.
• Je verwerkt orderbevestigingen en backorders correct en efficiënt in het ERP-systeem (Odoo).
• Bij te late of foutieve leveringen neem jij proactief contact op met de leverancier en zorg je voor een correcte afhandeling.
• Je volgt facturen op en controleert de volledigheid van leveringen tot in de puntjes.
• Heb je ideeën om het aankoopproces te verbeteren? Top! Initiatief wordt hier gewaardeerd en gestimuleerd.

Onze klant
Als (Assistent) Aankoper kom je terecht in een innovatief bedrijf te Izegem dat een gekende speler is in automatisatietoepassingen. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat het aankoopproces vlekkeloos verloopt. Hier wordt innovatie gecombineerd met een warme, familiale KMO-sfeer. Dankzij tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden krijg je de kans om te groeien in je functie. Bovendien is het een plek waar collega’s altijd voor elkaar klaarstaan, en waar teamwork écht centraal staat. Als (Assistent) Aankoper in Izegem herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je hebt en bachelor- of masterdiploma op zak
• Ervaring met aankoop en orderopvolging, idealiter in een productieomgeving? Ideaal!
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en hebt een sterke administratieve achtergrond.
• Met Excel en andere Office-tools kan jij vlot overweg.
• In het Nederlands en Engels ben je vlot, en hebt minstens een basiskennis Frans.
• Zowel zelfstandig werken als deel uitmaken van een team geeft jou energie.

Onze klant is een Belgische retailorganisatie in volle groei, actief op locaties die dagelijks veel passanten en pendelaars aantrekken.

Ze ontwikkelen moderne, frisse winkelconcepten waar klanten graag even stoppen voor kwaliteitsvolle snacks, koffie of een snelle maaltijd onderweg.

Vandaag beschikt de organisatie over een uitgebreid netwerk van shops verspreid over het land, telkens met een uitnodigende, hedendaagse uitstraling. De winkels zijn 7 dagen op 7 geopend en combineren een vlotte service met een aanbod dat inspeelt op verschillende momenten van de dag: van ontbijt tot snelle lunch of een kleine pauze tussendoor.

Binnen deze omgeving staat comfort, klantvriendelijkheid en efficiëntie centraal. Elke shop is ontworpen om klanten in een korte tijd een aangename ervaring te bieden, met aandacht voor kwaliteit, gastvrijheid en een duidelijke, moderne winkelbeleving.

Jobomschrijving

Om het sterke en consistente foodaanbod van onze klant verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een Keukenmedewerker met ervaring.

In de centrale keuken worden dagelijks verse gerechten, salades en grab & go-maaltijden bereid, aangevuld met grotere bestellingen voor bedrijven en meetings.

Je werkt hoofdzakelijk op weekdagen. Vroege shiften die starten tussen 4u en 5u vormen voor jou geen probleem.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het meewerken in de foodproductieomgeving
• voorbereiden van de mise en place, zowel koude als warme gerechten maken en afwerken
• ondersteunen van het team op drukke momenten
• mee instaan voor orde en netheid en de opkuis van de keuken

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Keukenmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je hebt ervaring in horeca, catering of foodproductie
• je hebt een grote passie voor voeding en de bereiding ervan
• je kan aan een hoog tempo werken zonder aan kwaliteit in te boeten
• je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat, niet alleen voor je eigen taken
• je hebt oog voor kwaliteit, finesse en presentatie
• je begrijpt het belang van timing, volumes en voedselveiligheid
• je blijft gestructureerd en rustig, ook wanneer meerdere bestellingen en deadlines samenkomen

De ideale collega is...

De ideale collega is een enthousiaste en gedreven teamplayer die energie haalt uit afwisseling en het werken aan een hoog tempo.

Je hebt een passie voor voeding en de bereiding ervan en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is.

Je kan terugkijken op een eerste ervaring binnen horeca of catering.

Je zoekt een vaste job waar je kan groeien binnen een gezonde en innovatieve organisatie.

Head of Belux accounting (R2R)| Wagen

Ben jij een ervaren financial die zowel sterk is in accounting als controlling? Neem je graag verantwoordelijkheid én haal je energie uit het aansturen van een team?

Voor een internationale organisatie zoeken we een Head of Belux accounting die het volledige financiële luik binnen BeLux in handen neemt.

Een rol met impact, ownership én leadership.

Jobomschrijving

Jouw rol

Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële rapportering, accounting en controlling binnen BeLux.
Je combineert sterke inhoudelijke expertise met people management en zorgt voor efficiënte processen en een goed presterend team.

Wat ga je doen als Head of Belux accounting?

Accounting & Controlling

• Correcte en tijdige rapportering (US GAAP & Local GAAP)

• Coördinatie van afsluitingen en consolidaties

• Analyse van balans en resultatenrekening

• Beheer van reconciliaties en accounting adjustments

 Compliance & Audit

• Naleving van interne controles (o.a. SOX) en wetgeving

• Aansturen van audits

• Verantwoordelijk voor fiscale en statutaire verplichtingen

• Implementatie en optimalisatie van accountingprocessen

 Optimalisatie & projecten

• Automatiseren en verbeteren van processen

• Ondersteunen van transformatieprojecten

• Opvolgen van cashflow

Leadership

• Aansturen en coachen van je team

• Efficiënt delegeren en structureren

• Samenwerken met internationale stakeholders

• Stimuleren van een performante teamcultuur

Jouw profiel als Head of Belux accounting 

• Master in Finance, Economie of gelijkaardig

• Minstens 12 jaar ervaring in accounting en controlling binnen een internationale context

• Ervaring met consolidatie, reporting en compliance

• Ervaring in een Big4-omgeving en/of SOX is een sterke plus

• Vloeiend in Engels en Frans (Nederlands is een troef)

• Bereid tot sporadisch travel naar Luxemburg

Jouw sterktes als Finance Manager

• Sterk in zowel boekhouding als controlling

• People manager die structuur brengt en verantwoordelijkheid neemt

• Proactief, hands-on en resultaatgericht

• Sterk in stakeholder management en communicatie

• Analytisch én strategisch ingesteld

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de technologie die onze wegen elke dag veiliger maakt? Dit ambitieuze en snelgroeiende bedrijf in regio Gent is een absolute pionier op het gebied van slimme mobiliteit en zoekt een gedreven expert die niet zomaar een job zoekt, maar echt een sleutelrol wil opeisen. Als de technische rechterhand van de ICT Manager krijg je de volledige vrijheid om een hypermodern platform verder uit te bouwen, waarbij jouw visie op stabiliteit en innovatie de koers bepaalt voor een performante en veilige IT-omgeving.

Dit is dé kans voor een professional die ownership wil nemen en energie krijgt van een omgeving waar strategische ideeën razendsnel worden omgezet in tastbare, technische oplossingen. Je komt terecht in een stimulerend team waar autonomie de standaard is en waar je elke dag bouwt aan de toekomst van een geavanceerde cloudinfrastructuur. Als je op zoek bent naar een plek waar jouw expertise direct impact heeft op de maatschappij en waar technologische vernieuwing in het DNA zit, dan is dit de uitdaging waar je op hebt gewacht!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je neemt de lead in het beheren en optimaliseren van CI/CD pipelines om vlotte en gecontroleerde deployments te garanderen.

• Je bouwt en beheert een moderne cloudinfrastructuur op basis van Azure, Kubernetes en Docker.

• Je zet de lijnen uit rond Infrastructure as Code en automatiseert processen waar mogelijk om de efficiëntie te verhogen.

• Je waakt proactief over de stabiliteit, performantie en veiligheid van het platform, inclusief toegangsbeheer en incident management.

• Je fungeert als technische sparringpartner voor de ICT Manager en stuurt een collega aan binnen het team.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een DevOps- of Systems Engineering rol binnen complexe omgevingen.

• Je bent expert in de stack: Microsoft Azure, Kubernetes (K8s), Docker en CI/CD (bij voorkeur Azure DevOps).

• Je beheerst Infrastructure as Code tools zoals Terraform of Ansible en bent sterk in scripting (Bash, Python).

• Je combineert een analytische geest met een hands-on mentaliteit en neemt ownership over het platform.

• Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.

Krijg je energie van het moment waarop alles samenvalt en de machine begint te draaien? Hou je ervan om ventilatie- en voedersystemen te plaatsen en te onderhouden, met de nadruk op mechanische montage en elektrische aansluitingen?

Wil je werken op verschillende locaties samen met een collega terwijl je stap voor stap alles leert via on-the-job opleiding?

Wat dacht je van een aantrekkelijk uurloon tussen €18 en €23, extralegale voordelen en werken met moderne machines? Lees snel verder en ontdek alle details van deze vacature van elektromecanicien in Ieper!

De functie inhoud
Als elektromecanicien werk je voornamelijk op de baan bij klanten, waarbij projecten enkele dagen kunnen duren en je steeds in duo werkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Installeren en onderhouden van ventilatie- en voedersystemen bij klanten op locatie, soms voor meerdere dagen.
• Kabels trekken, doorverbinden en aansluitpotten plaatsen.
• Mechanische montage uitvoeren: kunststof buizen en leidingen aansluiten, componenten correct positioneren en vastzetten.
• Kleine storingen opsporen en oplossen en tests uitvoeren om alles veilig en correct te laten werken.
• E-plan-tekeningen lezen en volgen om de installatie nauwkeurig volgens plan op te leveren.
• Actief meedenken op de werkvloer en optimalisatie-ideeën aanreiken.
• Samenwerken met een collega om projecten efficiënt en netjes af te werken.

Klinkt deze job met uitvalsbasis in Ieper als jouw ideale volgende stap?

Onze klant
Je komt terecht in een West-Vlaamse KMO in Ieper waar iedereen elkaar kent en waar de sfeer top is. Een familiaal bedrijf waar hard werken en plezier maken perfect samen gaan. Je krijgt veel vrijheid in je job en werkt samen met toffe collega’s aan uitdagende projecten rond ventilatie- en voedersystemen. Elke dag is anders en je ziet meteen resultaat van je werk. Met moderne machines en goed gereedschap kan je veilig en vlot werken. En naast het werk is er ook tijd voor leuke teambuildings en gezellige momenten met het team. Ben jij een elektromecanicien die zich hierin herkent? Bingo, we hebben jouw volgende uitdaging in Ieper gevonden!

• Basiskennis elektriciteit en sterke mechanische feeling.
• Hands-on en praktisch ingesteld.
• Ervaring is geen must: gemotiveerde schoolverlaters komen ook aan bod.
• Je bent leergierig en pikt snel op via opleiding on the job met een vaste mentor.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bedrijven die actief zijn in de ruime bouw sector met o.a. kabel & leiding technieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen, automatisatie processen & scheepsherstellingen.

Voor één van onze partners, een toonaangevende speler in infrastructuurwerken (wegenbouw, kabel‑ en leidingbouw, water- en energie-infrastructuur), zoeken we Projectleiders Burgerlijke Bouw die technische kennis koppelt aan leiderschap en verantwoordelijkheidszin.

Onze klant heeft een sterke reputatie in duurzame, innovatieve en kwalitatieve projecten. Als Projectleider krijg jij de kans om mee te bouwen aan de constructies die de samenleving dragen. Van viaducten en tunnels tot kunstwerken die generaties moeten meegaan: jij staat mee aan de fundamenten van ons collectief patrimonium.

• Als Projectleider ben jij de schakel tussen strategie, uitvoering en mensen.
• Je bewaakt het overzicht, stuurt de koers bij waar nodig en zorgt dat elke werf loopt zoals gepland — veilig, kwalitatief en rendabel.
• Autonoom leiden van werven, van concept tot oplevering.
• Plannen en beheren van middelen: materialen, personeel en externe partners.
• Aansturen en coachen van (junior) projectleiders, ploegbazen en arbeiders — inclusief evaluaties.
• Kwaliteit, veiligheid, timing én budget strak bewaken op elk project.
• Opvolgen van onderaannemers en leveranciers van begin tot eind.
• Duurzame klantrelaties opbouwen en Renotec professioneel vertegenwoordigen op werfvergaderingen.
• Projectadministratie beheren: vorderingsstaten, rapportering en nauwkeurige documentatie.
• Financiële verantwoordelijkheid: budgetbeheer, rendement, prijsvergelijkingen en onderhandelingen.
• Verbeteringen introduceren: alternatieve werkmethodes en innovatieve renovatietechnieken implementeren.
• Coördineren van de overkoepelende planning binnen jouw business unit, met oog voor continuïteit en efficiëntie.

• Jij bent een sterke, gedreven leider met een stevige technische basis én het talent om mensen mee te nemen in het verhaal.
• Minstens 3 – 5 jaar ervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Diepgaande kennis van civiele bouwkunde en renovatietechnieken.
• Leiderschap dat vertrouwen wekt: coachend, motiverend en in staat om teams te laten groeien.
• Duidelijke, praktische communicator, ook wanneer de druk hoog oploopt.
• Stressbestendig en flexibel, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werfomgeving.
• Financieel inzicht: je kan begrotingen opstellen, kosten analyseren en onderhandelingen voeren.
• Kennis van de Nederlandse taal is noodzaak, voldoende mondig en assertief om je uit te drukken in andere talen.
• Interesse in innovatieve renovatietechnieken (spuitbeton, injectiewerken, coatings…) is een mooi pluspunt.

Onze klant is een toonaangevend bedrijf in de regio dat op zoek is naar een gemotiveerde Payroll Officer om hun team te versterken. Het bedrijf gaat om een logistieke speler in de regio Evergem die zich richt op warehousing, orderverwerking en distributie voor diverse sectoren.

Payroll

• Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat

• Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen

• Werken binnen verschillende paritaire comités: PC 226, 200, 149.01 en 140.03

HR-expertise & advisering

• De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen

• Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:

  • Langdurige ziekte

  • Re-integratie

  • Tijdskrediet

  • Ouderschapsverlof

• Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving

Systemen & opvolging

• Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service

• Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)

• Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)

• Controle van de validatielijsten

Samenwerking & rapportering

• Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)

• Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR

• Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen

• Rechtstreeks rapporteren aan de CFO

• Ervaring met Syntegro (tijdsregistratie) en de Scentric payrollmodule vormt een mooie plus

• Vlotte kennis van het Nederlands, met een goede beheersing van Engels en Frans

• We zoeken een ervaren en pragmatische HR-professional die energie haalt uit een analytische en adviesverlenende rol:

  • Aantoonbare relevante ervaring van minstens 3 jaar als Payroll Officer bij een bedrijf of sociaal secretariaat

  • Bachelor- of masterdiploma

  • Uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving

  • Sterke kennis van payroll en tijdsregistratie

  • Combinatie van een analytische mindset en een hands-on aanpak

  • Down-to-earth, toegankelijk en communicatief sterk

  • Gestructureerde en discrete werkstijl

  • In staat om complexe materie helder uit te leggen aan medewerkers en management

  • Autonoom kunnen werken en ownership opnemen

  • In het bezit van een rijbewijs B

Ben jij een ervaren diagnosetechnieker die energie haalt uit complexe storingen, geavanceerde voertuigtechnologie en technische diepgang? Zoek je een omgeving waar je expertise gewaardeerd wordt, waar je werkt met de nieuwste diagnoseapparatuur en waar je een inhoudelijke referentie kan worden binnen het team? Dan is dit een uitdaging die perfect aansluit bij jouw ambities.

Wat ga je doen?
Als diagnosetechnieker ben je het technische aanspreekpunt binnen de werkplaats. Jij neemt de dossiers op waar klassieke onderhouds- en herstellingswerken stoppen en waar diepgaande analyse en expertise het verschil maken.

• Je analyseert complexe elektrische, elektronische en mechanische storingen aan moderne voertuigen.
• Je werkt dagelijks met geavanceerde diagnoseapparatuur en constructeur-specifieke softwaresystemen.
• Je voert diepgaande foutanalyses uit op CAN-bussystemen, sensoren, stuurmodules, hoogspanningscomponenten en elektronische comfort- en veiligheidssystemen.
• Je interpreteert meetwaarden, foutcodes en technische documentatie om tot een correcte diagnose te komen.
• Je voert technische herstellingen uit en valideert deze door uitgebreide controles en testritten.
• Je ondersteunt collega-techniekers bij complexe technische vraagstukken.
• Je zorgt ervoor dat technische kennis gedeeld wordt binnen het team en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen de automotive sector.
• Je rapporteert je analyses en uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig aan de werkplaatsverantwoordelijke.
• Je werkt mee aan een hoge klanttevredenheid door duurzame oplossingen te bieden in plaats van tijdelijke herstellingen.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in een moderne en technologisch vooruitstrevende werkplaats waar innovatie, kwaliteit en vakmanschap centraal staan.

Binnen deze organisatie wordt sterk geïnvesteerd in mensen, opleidingen en nieuwe technologieën. Je krijgt toegang tot de nieuwste diagnoseapparatuur, technische documentatie en constructeurtrainingen zodat je voortdurend kan blijven groeien in je vakgebied.

Ondanks de omvang van de organisatie heerst er een sterke teamsfeer op de werkvloer. Technische expertise wordt gewaardeerd en collega's ondersteunen elkaar bij uitdagende dossiers. Je werkt samen met professionals die dezelfde passie delen voor techniek en automotive innovatie.

• Je hebt een opleiding autotechnologie, automechanica, elektromechanica of een gelijkwaardige technische achtergrond.
• Je hebt reeds ervaring als diagnosetechnieker of beschikt over een stevige technische basis als reparatietechnieker en wil doorgroeien naar een gespecialiseerde functie.
• Je bent vertrouwd met moderne voertuigelektronica, diagnosetechnieken en foutanalyse.
• Je beschikt minimaal over een HEV1-attest; bijkomende certificeringen zijn een sterke troef.
• Je hebt interesse in hybride en elektrische voertuigen en volgt technologische ontwikkelingen actief op.
• Je kan technische schema's interpreteren en logisch redeneren bij complexe storingen.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
• Je combineert zelfstandigheid met een sterke teammentaliteit.
• Je communiceert vlot in het Nederlands of beschikt over een sterke basis in Engels of Frans.

Ben jij een transportplanner die energie krijgt van uitdaging, tempo en verantwoordelijkheid. In Ieper wacht een job waarin jij de ritten van zo'n 40 vrachtwagens coördineert. Jij ben de spil tussen chauffeurs, klanten en depots en zorgt dat elke rit perfect gepland wordt.

In ruil krijg je een loon tussen €3500 - €4000, een elektrische bedrijfswagen, heel wat extralegale voordelen en de kans om jouw stempel te drukken binnen deze familiale onderneming.

Klinkt dit als jouw ideale volgende uitdaging? Lees snel verder en ontdek alle details!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als transportplanner in regio Ieper?

• Dagelijks puzzel je aan de planning van een 40-tal vrachtwagens in de diepvriesdistributie.
• In nauw overleg met chauffeurs, klanten en depots zorg je dat laad- en lostijden, slotboekingen en prioriteiten tot in de puntjes geregeld zijn.
• Vertragingen, files of last-minute orders? Jij houdt het hoofd als dispatcher koel en stuurt bij waar nodig.
• Kwaliteit, timing en correcte afspraken staan altijd bovenaan jouw lijstje, elke rit moet vlot en efficiënt verlopen.
• Met jouw vlotte communicatie onderhoud je sterke klantenrelaties en zorg je voor een feilloze afstemming.
• Samen met je collega-planners, de dispatch en het magazijn vorm je 1 hecht team dat elke dag opnieuw de planning rond krijgt.

Onze klant
Als transportplanner kom je terecht bij een familiaal bedrijf dat inzet op vertrouwen, teamspirit en een doenersmentaliteit. Dankzij de korte communicatielijnen en open bedrijfscultuur krijg je als dispatcher in Ieper de kans om echt een verschil te maken. Verwacht een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt, beslissingen snel genomen worden en je met de nodige autonomie kunt plannen, bijsturen en meebouwen aan een vlot draaiende transportafdeling. Ben jij de transportplanner die zich hierin herkent?

• Minstens 2 jaar ervaring in transportplanning of dispatching
• De Belgische wegen kennen geen geheimen voor jou en je ziet snel de efficiëntste routes
• Je hebt reeds ervaring met TAS TMS of bent bereid om dit bij te leren
• Naast het Nederlands, durf je ook een woordje Frans en Engels te spreken
• Je bent iemand die stevig in z'n schoenen staat: je combineert klantenvriendelijkheid met assertiviteit

Kan je toch niet alles afvinken? Geef ons een seintje en dan bekijken we de mogelijkheden als dispatcher in regio Ieper!