¿ Et si votre expérience en électricité prenait une nouvelle dimension sur des projets d’envergure à Bruxelles ?  En tant que Chef d’équipe, vous jouez un rôle clé au sein des activités d’Equans à Bruxelles, dédiées aux infrastructures routières et aux tunnels routiers. Vous travaillez principalement de nuit, dans un environnement technique exigeant où votre expertise fait réellement la différence. Dans votre quotidien vous êtes responsable de l’installation, du raccordement et de la maintenance d’équipements électromécaniques complexes, tout en garantissant un haut niveau de qualité et de sécurité sur vos chantiers. Votre mission se déroule :  sur nos lieux d'intervention à Bruxelles Le site Equans auquel vous êtes rattaché  : Braine-l'Alleud Zoom sur la fonction : superviser et réaliser l’installation d’équipements électriques variés : éclairage public, caméras de surveillance, systèmes de détection incendie, signalisation dynamique, armoires de commande … assurer le tirage, le raccordement et la mise sous tension de câbles et d’armoires électriques basse tension configurer, calibrer et tester les équipements installés afin de garantir leur fonctionnement optimal intervenir sur les réseaux de communication (fibre optique, UTP) et veiller à la qualité de leur raccordement encadrer une petite équipe de monteurs et coordonner efficacement les interventions sur chantier utiliser des outils digitaux (tablette, smartphone) pour assurer le suivi des travaux et une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes travailler principalement de nuit, dans un environnement technique exigeant participer à la rotation de l’équipe de garde pour les dépannages Venez comme vous êtes, avec idéalement :  un diplôme A2 en électricité ou une expérience équivalente les certifications BA4/BA5 et VCA au moins 5 ans d’expérience en électricité industrielle et en installations électromécaniques, idéalement dans les infrastructures routières la capacité de lire et d’interpréter des plans électriques et schémas techniques une bonne organisation, le sens des priorités et la capacité à anticiper les besoins et la sécurité sur chantier un esprit rigoureux, autonome et orienté sécurité un bon sens du service et de la communication le permis de conduire B Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?   Alors rejoignez dès à présent Equans, et venez construire une carrière passionnante au sein d’une entreprise stable et en excellente santé financière. Des projets variés et stimulants vous attendent, tout en accompagnant nos clients dans les 3 grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale. Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain, en développant chaque jour vos compétences.   Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :   un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience  de belles opportunités de formation et de développement  des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire  plan de leasing vélo  un smartphone avec abonnement  des congés RTT  des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)   Sans oublier l’ambiance authentique et conviviale propre à Equans, qui fait toute la différence.    Alors, qu’attendez-vous¿? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ?   Contactez notre collègue RH Joy Ernould – joy.ernould@equans.com

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l'intégration et à la mise en production de projets techniques (infrastructure et applications), tout en assurant un support expert et la maintenance des systèmes. Vos défis au quotidien : Participer à l'intégration des projets techniques, de la conception avec les architectes jusqu'à la mise en production avec le client. Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes, virtualisation et stockage. Garantir la conformité des systèmes aux référentiels techniques et de sécurité, et appliquer les mesures de durcissement nécessaires. Créer et mettre à jour la documentation technique, en enrichissant le socle documentaire existant. Assurer un support technique de niveau 3 (N3) à l'équipe NOC et au client, en résolvant les problèmes complexes. Suivre les procédures d'exploitation, gérer les tickets d'incidents, problèmes, demandes de services et changements dans le respect des SLA. Préparer et présenter vos plans d'action lors des instances de CAB. Veiller à la continuité et à la qualité de service, en escaladant les incidents critiques aux responsables concernés. Intervenir ponctuellement en DataCenter pour déployer de nouvelles technologies et assurer le MCO/MCS. Communiquer régulièrement avec les équipes techniques, chefs de projets et clients sur l'avancement des actions. Connaissances techniques souhaitées - Serveurs Windows 2016-2025 On-Premise , durcissements, - Active Directory, comptes/groupes, stratégies de groupe (GPO), relations d'approbation entre domaines, DC, protocoles d'authentification, ADFS, - Microsoft Exchange, SharePoint, MECM, WSUS, RDS, PowerShell, - Gestion de bases de données SQL Server, - Technologies de Virtualisation, Stockage et Sauvegarde, Une certification ITIL et/ou constructeurs/éditeurs sont un plus. Expérience d'au moins 5 ans en environnement de production informatique, de préférence sécurisé. Solides connaissances des environnements serveurs Windows, virtualisation, sauvegarde et stockage. Goût pour la réalisation de projets d'intégration (BUILD) tout en assurant le MCO/MCS et le RUN des composants systèmes. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Description de l'entrepriseRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Poste et missionsRattaché(e) au manager en charge du Pilotage et de l'animation au sein du département Pilotage consolidé et ethique, vous serez en charge de projets contribuant à l'animation de la filière et au pilotage des risques de non-conformité du Groupe. Vous serez en relation avec l'ensemble des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires, des filiales de BPCE SA, les départements de la Direction de la Conformité Groupe, le Secrétariat Général, les équipes de la Banque de Proximité et Assurance, les RH Groupe, la Direction des risques, le Digital, les structures IT. Contribuer ou piloter les projets Data et IA de la conformité Groupe (gestion de données, amélioration des tableaux de bord, indicateurs de performance.) en lien avec le déploiement de politiques et des normes Groupe, Proposer, suggérer, être force de proposition de solutions d'amélioration des process par l'apport d'une expertise data et IA, contribuer aux process d'amélioration continue en matière de monitoring et de reporting, Collaborer avec les équipes de la DSI ou Digital & Payement pour implémenter des solutions basées sur l'identification et l'exploitation des données, Etre en mesure de concevoir les structures et l'architecture des datas nécessaires. Profil et compétences requisesUne expérience de 5 ans à 10 ans est requise. Savoirs Connaissance du groupe et de BPCE SA, Connaissance de la réglementation bancaire française et européenne Maîtrise des risques non financiers Qualités rédactionnelles et de communication Maîtrise des outils digitaux et connaissance des SI Savoirs faire Gestion de projet Animation, communication Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et capacité d'organisation Force de proposition Savoirs être Transversalité, écoute, adaptabilité, esprit d'équipe, capacité de travail, autonomieInformations complémentaires sur le posteUn Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . Mais aussi . 10 jours de télétravail par mois Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !   NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missionsRattaché(e) au Directeur du Centre d'Affaires du Havre (76), vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise par : la prospection et le développement du portefeuille la fidélisation et l'équipement du portefeuille de clients confié notamment en partenariat avec les filiales dédiées du Groupe BPCE la participation au développement de l'image de La CEN la pérennisation de la relation client dans le respect de la politique Risques le développement de la synergie multi-marché notamment en lien avec les équipes de la Banque Privée, ingénierie financière et equity.  Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation de niveau Bac + 4/5 (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue), vous justifiez d'une expertise avérée sur le marché des PME/ETI. Vous maitrisez notamment le financement du cycle d'exploitation et des investissements, de l'optimisation de gestion de trésorerie, de la gestion de flux nationaux et internationaux, de la maitrise des risques ainsi que de la transmission d'entreprise. Vous disposez d'une très bonne connaissance de la réglementation liées à ces marchés. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer régulièrement chez vos clients.  Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès du Directeur Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du lundi au vendredi Télétravail 2jours/semaine (sous condition d'ancienneté) 27 jours de congés payés + JRTT (37 heures hebdomadaires) Forfait jour

Notre activitéAvant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :<br />Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.<br />BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers<br />BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.<br />Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?<br />Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !<br />Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.Vos missions au sein de l'équipeNous sommes actuellement à la recherche d'un profil expérimenté pour rejoindre notre équipe Contrôle de Gestion Technique au sein de la Planification Financière pour le secteur des Assurances IARD. Ce poste représente une opportunité unique de développer une vision transverse du compte de résultat d'une compagnie d'assurance non-vie, d'interagir avec différents acteurs et d'être à la croisée des métiers. Vos principales missions : Collecter et vérifier les données auprès de différents interlocuteurs (technique, comptabilité, .) ; Contribuer activement aux travaux trimestriels dans un référentiel multinormes Développer de manière progressive votre polyvalence au sein de l'équipe sur les sections du compte de résultat en participant à l'élaboration des prévisions financières détaillées de notre compagnie d'assurance IARD ; Développer votre esprit critique et mettre en oeuvre votre capacité d'analyse (tendances du marché, opportunités d'amélioration, mise en place d'outils, .) ; Réaliser des études et analyses techniques approfondies qui serviront à éclairer et soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise. Vos atouts pour réussirVous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience significative dans un cabinet de conseil ou au sein d'un département financier, avec une aisance particulière pour les chiffres et l'analyse financière. <br />Compétences Techniques : Maîtrise avancée d'Excel Appétence pour les mathématiques financières et les statistiques Expérience dans le secteur des assurances et bonne connaissance des normes comptables IFRS Implication opérationnelle dans les arrêtés des comptes, le suivi de l'activité et l'analyse des écarts <br />Compétences Relationnelles et Personnelles : Communication écrite et orale Autonomie, proactivité et orientation résultats : vous prenez des initiatives et monitorez l'atteinte des objectifs Sens du collectif Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe

Mission : Au sein d'un réseau national piloté par le CNRS et constitué d'une vingtaine d'ingénieur(e)s en intelligence artificielle (IA) réparti(e)s sur toute la France, vous intervenez en support à des projets en IA. Votre mission consiste à piloter l'accompagnement technique de projets à la pointe de la recherche, nécessitant les puissances de calcul de l'infrastructure Jean Zay. Vous faîtes bénéficier les projets, issus de diverses disciplines scientifiques, de votre expertise à l'état de l'art en IA. Vous travaillez de façon coordonnée et intégrée avec les autres ingénieur(e)s du réseau et avec l'équipe support « utilisateurs IA » de l'IDRIS*. Financé par GENCI, hébergé à l'IDRIS et opéré par le CNRS, l'infrastructure Jean Zay est le plus puissant supercalculateur du milieu académique français. * l'IDRIS est l'Institut du développement et des ressources en informatique scientifique du CNRS Activités : Dans le cadre de votre mission, vos activités principales se déclineront en trois volets : 1) Le pilotage de projets techniques au service de la recherche en IA • Identifier, évaluer le besoin et conseiller les utilisateurs et utilisatrices du supercalculateur Jean Zay pour une utilisation optimale des ressources de calcul dans leurs projets de recherche • Apporter une expertise, orienter le choix, proposer et optimiser des méthodes et outils en IA pertinents, adaptés aux besoins spécifiques des projets de recherche, y compris : o Développer des algorithmes avancés en IA et en IA générative o Déployer des couches logicielles utilisées dans le domaine de l'IA (TensorFlow, PyTorch, JAX…) o Évaluer la qualité des codes, la qualité des résultats et de leur interprétation • Selon l'accès au supercalculateur dont ils bénéficient (dynamique, régulier ou stratégique), délivrer un accompagnement technique de natures diverses aux projets (projets d'une équipe, nationaux, européens ou portés par des industriels ou start-up) • En tant qu'expert(e) technique, contribuer à des projets d'envergure impliquant l'IDRIS comme partenaire, dans le domaine de l'intelligence artificielle, tant au niveau national (PEPR, Bpifrance, ANR) qu'européen (EuroHPC). • Assurer une veille technologique continue sur les évolutions des logiciels, méthodes et architectures matérielles en IA (piles logicielles IA, modèles de fondation, conteneurisation d'applications, accélérateurs, paradigme de parallélisation, optimisation de codes et passage à l'échelle, quantification de leur empreinte énergétique et carbone, etc 2) Un support opérationnel de pointe et une documentation technique avancée • Sur le supercalculateur Jean Zay et en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'IDRIS, assurer une interface performante de support aux utilisateurs et utilisatrices, pour déployer une offre de services à forte valeur ajoutée, adaptée aux grands défis scientifiques dans le domaine de l'IA • Former les utilisateurs et utilisatrices à l'usage de l'infrastructure, y compris en veillant à l'évolution et à la simplification des moyens d'accès aux ressources de calcul • Assurer l'assistance de proximité, la documentation, l'installation et la maintenance des piles logicielles, la gestion des jeux de données et des modèles publics • Participer à la permanence d'assistance (mail, téléphone, gestionnaire de tickets), à raison d'une journée tous les 10 jours, en réponse aux problématiques techniques des utilisateurs et utilisatrices 3) La participation aux activités transverses du réseau national des ingénieur(e)s en IA • Participer aux actions communes, coordonnés par CNRS Sciences informatiques : webinaires mensuels, journées nationales, groupes de travail, etc. • Organiser et animer des formations (IA, supercalculateur, outils spécifiques) • Organiser et participer à des ateliers, hackathons et événements de partage d'expertise (ex. : PanoramIA) • Se maintenir à l'état de l'art dans les domaines de l'IA et du HPC, via notamment la participation à des conférences scientifiques, des présentations croisées sur les dernières avancées scientifiques et techniques, etc.

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.  Au Sein du secteur " Electricité " de la BU EMI, vous occupez la fonction d'Ingénieur Spécialiste Projet Electricité. Pour l'ensemble des fonctions, vous avez la responsabilité globale des engagements pris au titre du projet commercial par l'entreprise. Vous êtes amené à assurer la conduite d'offres, depuis le dossier de pré qualification, jusqu'à la prise de commande. Vous pouvez piloter plusieurs projets en parallèle, suivant leurs tailles et leurs complexités. Votre mission principale se décline de la manière suivante : -        Analyser le contenu de l'appel d'offre client et appréhender les spécifications techniques du projet -        Participer à l'élaboration de la stratégie de réponse à appel d'offres -        Piloter / réaliser les études de faisabilité et de conception, assurer l'intégration des fonctions électriques dans le projet global -        Définir les quantitatifs et spécifications  nécessaires aux consultations des fournisseurs et analyser leurs propositions -        En partenariat avec le responsable d'offre, analyser la portée des termes contractuels (ex: pénalités de non-performance, taux de disponibilité, spécifications et exigences, ...) et préparer la revue de risques techniques de son périmètre -        Construire la réponse à l'appel d'offre sur sa partie (documentation technique et devis détaillé) -        Participer à l'élaboration des plannings (durée de montage, jalons fournisseurs, chemin critique etc) -        Développer et entretenir le réseau fournisseurs et partenaires. -        Participer aux revues Client avec le service commercial pour porter les choix techniques envisagés Votre mission intègre également une veille technologique, ainsi qu'un pilotage des plans d'amélioration & de R&D de votre domaine d'activité.  Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Ingénieur en électricité, vous possédez idéalement des connaissances dans les réseaux Haute Tension. Vous êtes doté de larges compétences techniques en électricité Haute et Basse Tension Vous avez une expérience de la gestion de projet Vous maitrisez  l'anglais oral et écrit Vous êtes rigoureux, méthodique, avez de bonnes compétences dans la gestion de contrat. Vous appréciez le travail en équipe, votre aisance relationnelle vous permet d'allier diplomatie et bonne communication dans le souci du Client. Une expérience dans les énergies renouvelables et/ou l'offshore est un plus  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée. Prise de poste : dès que vous êtes disponible (promo 2026 bienvenue !) Qui sommes-nous ?Au sein de la Division Production Nucléaire, l’Unité Technique Opérationnelle (UTO), c’est une équipe de près de 1000 ingénieur(e)s et technicien(ne)s passionné(e)s, qui veille chaque jour à la performance et à la sûreté des 57 réacteurs nucléaires répartis sur 19 sites en France.Notre mission ? Garantir la disponibilité des équipements. Concevoir et piloter des opérations de maintenance complexes. Apporter notre expertise technique sur le terrain. Et contribuer à la transition énergétique en assurant une production d’électricité bas carbone.️ Ce que vous ferezIntégré(e) au Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche (DEMAT) réparti sur le territoire français en 4 annexes, la mission du DEMAT est d’accompagner et d’appuyer les CNPE lors des mises à l’arrêt pour maintenance des unités de production (Arrêts de Tranche), notamment dans les domaines de la prévention des risques, de la logistique de chantier et du pilotage des activités. Vous rejoignez une équipe intervenant directement sur le terrain, au cœur des Arrêts de Tranche, en interface avec de nombreux acteurs.- Contribuer au bon enclenchement des opérations, en accordant une priorité particulière aux activités situées sur le chemin critique de l’arrêt.- Réaliser des actions de facilitation et de coordination, en assurant l’interface entre l’équipe projet Arrêt de Tranche et les différents interlocuteurs intervenant en zone contrôlée.- Aider et conseiller les intervenants en partageant les bonnes pratiques issues d’autres sites et en contribuant à la gestion des aléas.- Faciliter le bon déroulement des chantiers, notamment en appui aux chargés de travaux (recherche du bon interlocuteur, résolution de problématiques de colisage, de logistique ou de circuits mal vidangés).- Lever les points d’arrêt pour les chantiers à forts enjeux.- Réaliser des visites de chantiers avec une vision à 24 ou 48 heures, afin de s’assurer de la bonne préparation des activités à venir.- Contrôler le respect des règles sur le terrain et alerter le Chef de Projet d’Arrêt de Tranche en cas de non-respect des règles de prévention des risques, de logistique ou de l’état des installations. Vous êtes un acteur clé des Arrêts de Tranche, contribuant directement à la sûreté, à la performance industrielle et à la réussite des chantiers sur l’ensemble du parc nucléaire. Le profil que nous recherchons Titulaire d’un Bac +3 dans un domaine technique ou Bac +2 avec une solide expérience professionnelle. Doté(e) d’une forte appétence technique avec l’envie d’apprendre et de monter en compétences sur le terrain.️ Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités dans un environnement exigeant. À l’aise dans le travail en équipe et les échanges avec de multiples interlocuteurs. Prêt(e) à travailler en itinérance, avec des déplacements de plusieurs mois sur l’ensemble des centrales nucléaires EDF en France. Titulaire du permis B, obligatoire pour accéder à certains sites non desservis par les transports en commun. Rémunération et avantages- Une rémunération attractive définie selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, à partir de 32K€ brut annuel (hors éléments variables).- Une rémunération complémentaire liée au travail en itinérance.- Des dispositifs de rémunération variable et de reconnaissance de la performance (prime individuelle de performance, bonus collectif).- Des avantages sociaux compétitifs : intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO). Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein de la Direction Prospective Innovation et Activités extérieures (DPIA), et sous la responsabilité du Responsable Equipe Démantèlement Creys, vous assurez la fonction de technicien déchet dans le cadre des activités effectuées dans le cadre de prestations de démantèlement et de traitement de déchets sur le site de CREYS-MALVILLE. En phase d’études et de préparation (~ 6 mois), en coordination avec le responsable d'équipe, vous serez en charge des éléments suivants :Contribuer à la rédaction des documents nécessaires à la réalisation de la prestation, en coordination avec le responsable d'équipe, vous serez en charge des éléments suivants :Contribuer à la rédaction des documents nécessaires à la réalisation de la prestation (Modes opératoires, notes de flux déchets...),Participer aux essais et à la réception des équipements de découpe et de manutention,Préparer et organiser les locaux et matériels,Former les opérateurs de découpe,Assurer les interfaces avec le client concernant les flux logistiques des déchets. En phase travaux, vous serez chargé de l’activité de gestion et de contrôle des déchets produits dans le cadre des activités de prestations de démantèlement et de traitement de déchets sur le site de CREYS-MALVILLE.A ce titre, vous effectuerez notamment les tâches suivantes :Assurer la traçabilité des déchets et l’étiquetage des colis ;Elaborer les dossiers colis ;Saisir les données relatives aux déchets produits dans les applications métier ;Assurer le contrôle de conformité de colis déchets ;Assurer le rôle d'assistance conseil auprès du Responsable Equipe Démantèlement ;Apporter un appui technique et des conseils sur le traitement des déchets auprès de l’équipe.En appui de vos collègues, vous assurer également les activités d’opérateur de démantèlement.  A ce titre, vous effectuerez notamment les tâches suivantes :Réaliser les essais de mise en service des équipements ;Découper les composants à l’aide des équipements mis à dispositions ; Réaliser les opérations de positionnement des équipements et de manutention des déchets et colis ;Nettoyer les équipements, réaliser le repli de chantier ;Réaliser les contrôles RP ;Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. Vous êtes garant de l’application des règles de déchets radioactifs définies, du respect du référentiel de sûreté, des règles sécurité, de radioprotection et environnementales.Diplôme/Formation : BAC +2 déchets nucléaires ou une expérience professionnelle significative similaireExpérience :  Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaireCompétences : nucléaires, RadioprotectionConnaissances : Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL, Connaissance de la radioprotection et idéalement des méthodes de travail EDFAptitudes/Qualités :   Méthodique, autonomie, aptitudes relationnelles et d’animation, capacité d’adaptation, force de proposition, rigueur, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelleContrainte particulière :  Accès réglementé CNPE  Poste basé sur CNPE CREYS-MALVILLE (ISERE)Siège Entreprise situé à Codolet (GARD) CCN MétallurgiePoste Non cadre en Horaire NormalAvantages : 13ème mois, TR, IK, Prime ancienneté au bout d'1 an, 18J RTT, Intéressement/Participation avec abondement, mutuelle, retraite supplémentaire, CET ...CYCLIFE France s’engage pour l’égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique.Rattaché(e) au Manager de l’équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d’Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l’architecture cible d’un produit.  Votre mission sera de garantir l’alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager et un binôme architecte pour adresser la roadmap annuelle et proposer des ajustements nécessaires.  1. Accompagnement produit et delivery·       Assister le Product Manager du produit à l’élaboration de sa roadmap.·       Identifier et cadrer les chantiers d’architecture nécessaires (enablers plateforme, études, contraintes et évolutions structurantes).·       Cadrer les sujets d’architecture de la roadmap produit en association avec les équipes de développement.·       Contribuer aux instances de suivi du delivery (organisation et suivi SAFe).·       Travailler étroitement avec les équipes Produit, Dev, Test, Run et Plateforme pour garantir une vision intégrée.2. Support et accompagnement des équipes de développement·       Apporter un soutien continu aux développeurs : réponses, arbitrages, résolution de problèmes techniques.·       Fournir un cadre d’architecture pour leurs conceptions et participer aux revues.·       Diffuser les standards, principes d’architecture et exigences transverses auprès des équipes.·       Partager et enrichir les trajectoires de transformation du patrimoine applicatif de chacune des équipes.3. Réflexion et améliorations transverses·       Concevoir des architectures robustes, scalables et performantes, en cohérence avec les standards de l’entreprise·   Évaluer et recommander les technologies, frameworks et patterns d’industrialisation.·   Identifier les risques technologiques, de performance ou de stabilité et propose des mesures d’atténuation.·   Formaliser les trajectoires de transformations, opportunités et irritants.·       Formaliser et enrichir les principes/exigences transverse (niveau entreprise et/ou produit).·       Suivre les performances du système, les risques d’obsolescence et les indicateurs clés (FinOps, résilience) et proposer des chantiers d’améliorations.·       Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent.·       Expérience : 5 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le domaine de l'architecture SI et/ou applicative.·       Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes.·       Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit.  Compétences techniques requises·       Vision globale des systèmes d'information : sécurité, bases de données, protocoles, design patterns.·       API & Sécurité : Maîtrise des plateformes basée sur des APIs (Rest) et des protocoles OAuth2 / OIDC.·       Architectures applicatives distribuées : micro-services et micro-frontends.·       Java & Cloud Native : Très bon niveau sur l’écosystème Java (Spring), Docker et Kubernetes. Compétences appréciées·   Cloud : Connaissance d’AWS.·   Data :o          Compétence en calcul distribué avec Spark ;o           Databricks et/ou écosystème Machine Learning Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.