This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

Your immediate leader will be the head of the computing unit.

About the project

The position is sponsored by the NFR project Smart Precision for Quantum Resilience.

This project aims at combining techniques and tools from precision tuning and other approximate computing techniques to the problem of optimising the choice for error correction codes in logical qubits implementations. These techniques should, whenever appropriate, be implemented within static code analysis tools, such as a compiler.

This project is planned as a collaboration between NTNU and another academic institution based in Italy. The successful candidate will work as a core member of the NTNU team while maintaining close collaboration with the partner institution in an international environment.

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate
• Carry out research of good quality within the framework described above
• Academic publications and popular science dissemination
• Participate in the research group “System Software Group” 
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions

Be prepared for changes to your work duties after employment.

Required selection criteria

• You must have a relevant Master's degree in Computer Science or equivalent. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than 2026-09-30.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme.
• Working proficiency with C/C++ programming languages.
• Good written and oral communication skills (English).
   

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Previous experience with LLVM/MLIR compiler frameworks
• Previous experience with precision tuning techniques and/or tools
• Previous experience with gate-based quantum-computing
• Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level B2 or better.

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• Work independently
• Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them
• Present and discuss your research with other professionals
• Get involved and contribute constructively with feedback
• Provide valuable contributions as part of a research group with common goals
• Work constructively under pressure or in the face of adversity 
• Show curiosity and a strong motivation for the subject
• Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions 
• Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.
 

We offer

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Working capital that can be used to implement the project
• Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Computer Science within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding with reference to the NFR project Smart Precision for Quantum Resilience.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Short letter of motivation (400 words/1 page)
• Publications and other relevant research work, if available and deemed relevant by the candidate
• Certificates of achievements, if available and deemed relevant by the candidate
• Names and contact information of three relevant referees
   

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Stefano Cherubin (Associate Professor) via email at stefano.cherubin@ntnu.no. If you have any questions about the recruitment process, please contact HR at the Computer Science department at hr@idi.ntnu.no 

Application deadline: 01.06.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Computer Science 

We are the leading academic IT environment in Norway, and offer a wide range of theoretical and applied IT programmes of study at all levels. Our subject areas include hardware, algorithms, visual computing, AI, databases, software engineering, information systems, learning technology, HCI, CSCW, IT operations and applied data processing. The Department has groups in both Trondheim and Gjøvik. The Department of Computer Science is one of seven departments in the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering .

Ben jij technisch sterk onderlegd, organisatorisch een kei en haal je energie uit het opvolgen van praktische interieurverbeteringen? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Voor de opvolging van interne renovatiewerken binnen het raamcontract wederverhuring zoeken we een gedreven professional die graag de werven mee opvolgt en het overzicht bewaart.

Je staat in voor de volledige opvolging van renovatiewerken op pandniveau binnen het leegstandsbestek met externe aannemers. Je zorgt ervoor dat elk dossier vlot, correct en kwalitatief wordt afgehandeld. Je volgt hierbij een cyclus:

• Je plant de werken in en bezoekt maandelijks 2 × 15 panden (maand 1).
• Je organiseert rondgangen met aannemers en bespreekt de volledigheid van de voorziene werken (maand 2).
• Je voert een eindrondgang uit met de aannemer na oplevering (maand 3).

In deze cyclus behoren deze taken oa tot je verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt de werkbonnen naar de meetstaat van de aannemer.
• Je maakt een inschatting van de uit te voeren werken en vult aan of schrapt waar nodig.
• Je voert controles uit op diverse werkdomeinen, waaronder (afbraakwerken, technieken, binnen- en buitenschrijnwerk, keuringen, ...).
• Je controleert de vorderingsstaat en kijkt meerwerken nauwgezet na.
• Je communiceert helder met de administratief medewerker voor de verdere afhandeling van het dossier richting WiV.

• Je hebt bij voorkeur een diploma Technisch of beroeps secundair onderwijs in een technisch studierichting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een ruime bouwtechnische kennis en ervaring met interieurrenovaties.
• Je hebt een oog voor kwaliteit en detail.
• Je bent sterk in het bewaken van planning en voortgang.
• Kennis van het bestek WiV (Wonen in Vlaanderen) is een troef.
• Je bent organisatorisch sterk, denkt oplossingsgericht en bent in staat meerdere dossiers parallel op te volgen.
• Je bent assertief maar diplomatisch in communicatie met aannemers en collega’s.

Wie zijn we?

Niet iedereen kan een krant lezen, internetbankieren of een belastingbrief invullen. In Vlaanderen heeft 1 op 6 volwassenen veel moeite met lezen, schrijven, rekenen of met een computer werken. Ligo Antwerpen is één van de 13 Centra voor Basiseducatie in Vlaanderen. Ligo is dé leerpartner in basiscompetenties, voor alle laaggeletterde volwassenen die het nodig hebben. Samen met partnerorganisaties ondersteunen we onze cursisten bij het vergroten van hun kansen in de samenleving.
Elk jaar volgen meer dan 9000 cursisten uit meer dan 100 verschillende landen les in Antwerpen
(stad en omgeving). Cursisten van 16 jaar tot 65 jaar, met een verschillende achtergrond en diverse moedertalen volgen samen les op een locatie van Ligo of bij een partner zoals een armoedeorganisatie, een werkvloer, een beroepsopleiding,...
Met meer dan 450 medewerkers vormen we een hechte, professionele organisatie die zich graag inzet voor laaggeletterden.

Wat doe je?

Als allround communicatiemedewerker versterk je de interne en externe communicatie van Ligo Antwerpen. Je plant en maakt krachtige content voor online én offline kanalen. Je schrijft heerlijk helder en denkt graag na over wat werkt, waar en voor wie. Je bewaakt de huisstijl en doet met plezier eindredactie: van dubbele spaties spotten tot structuur aanbrengen in een langere tekst. Je hebt oog voor goede beelden en kan zelf (eenvoudige) ontwerpen maken in tools als Canva. Inclusieve communicatie? Daar ben je heel bewust mee bezig.
Je komt terecht in een enthousiast communicatieteam. Je takenpakket is afwisselend: de ene dag werk je aan nieuwe signalisatie, de andere dag begeleid je een fotoshoot of volg je offertes op. Je denkt mee na over het communicatiebeleid, brengt goeie ideeën aan en volgt projecten op. Je zet je schouders onder administratieve taken zoals de opvolging van stock en bestellingen, de verspreiding van communicatiemateriaal en het bijhouden van onze externe contacten.
Daarnaast draag je de belangen van de organisatie, de doelgroep en de cursisten uit en vertegenwoordig je Ligo Antwerpen op een professionele manier.

Wie ben je?

• Je bent overtuigd van onze missie en visie en straalt dit uit.
• Je bent een teamspeler en haalt energie uit het verder helpen van collega's met communicatievragen.
• Je houdt van een divers takenpakket. Je ziet zelf werk en je neemt graag initiatief.
• Plannen en organiseren zit in je DNA. Je volgt administratieve processen nauwkeurig op. Deadlines schrikken jou niet af.
• Je hebt een kritische, maar constructieve blik en oog voor detail.
• Je bent hands-on: soms zeul je met dozen drukwerk, sta je in een promostand, ga je ergens foto’s trekken of cursisten interviewen.
• Je zoekt en benut kansen voor eigen ontwikkeling. Je staat open voor vernieuwing.
• Je gaat uit van gelijkwaardigheid en gaat verdraagzaam om met verschillen bij mensen.

Wat kan je?

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Teksten schrijven in klare taal is een tweede natuur. Je bent overtuigd van het belang van inclusieve communicatie.
• Je kan goed werken met Microsoft Office-tools zoals Word, Powerpoint, Excel. Ervaring met de Office 365-omgeving is een pluspunt (Teams, Sharepoint).
• Ervaring met CRM-systemen en het verzenden van digitale nieuwsbrieven is een meerwaarde.
• Je kan content plannen, publiceren en evalueren. Ervaring met het beheren van sociale media is een meerwaarde.
• Je hebt voeling met grafisch ontwerp. Je kan eenvoudige ontwerpen maken in Canva of Indesign.
• Je kan verbindend communiceren met collega’s, cursisten en externe partners.

Wie zoeken we?

• Een collega met een bachelordiploma (bij voorkeur in de richting communicatie) of gelijkwaardig door ervaring.
• Een collega die bereid is zich te verplaatsen tussen de verschillende bureauplaatsen in Antwerpen.
• Een collega die voltijds of 4/5de wil werken.

· Na een uitgebreide interne opleiding geef je advies over verzekeringsproducten aan jouw klanten. De behoeften van je klanten zijn jouw prioriteit. Je bouwt een langetermijnrelatie uit met je klanten en informeert hen over verzekeringsoplossingen op hun maat.

· Je vertaalt complexe verzekeringsinformatie naar duidelijke, begrijpelijke adviezen. Opportuniteiten spot jij meteen. Je coördineert verschillende dossiers en volgt de klantenportefeuille zorgvuldig op zowel naar polisbeheer als schadebeheer.

· Je beantwoordt inkomende telefoons en e-mails van klanten rond dagelijks bankieren en zorgt mee voor een vlotte algemene werking van het kantoor. Je benut de kansen die daaruit voortkomen op het vlak van relatiebeheer en verwijst door naar je collega-specialisten beleggen en kredieten. In samenspraak met het kantoorteam help je proactief mee aan gerichte commerciële acties om het kantoor verder te laten groeien. Correcte dienstverlening en luisteren naar de klant staan centraal in de functie.

· Je hebt minimaal een bachelordiploma in een relevante richting en minstens drie jaar relevante werkervaring. Een commerciële houding en de uitgesproken drive om bij te leren zijn de sleutelwoorden. De verzekeringswereld boeit jou. Je bent gedreven en hebt zin om continu bij te leren.

· Resultaatgericht, ondernemend en creatief: helemaal jij.Een verkoopdeal sluiten daagt je uit. Je maakt er een sport van om samen met het team commerciële doelstellingen te behalen.

· Heldere en open communicatie vind je vanzelfsprekend. Ook goed luisteren hoort daarbij. Je hoort wat er gezegd wordt én wat er niet gezegd wordt. Je bent klantgericht en empathisch. Een positieve en klantgerichte aanpak vind je vanzelfsprekend.

· In een team voel jij je als een vis in het water. Samenwerken geeft jou energie. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken.

· FSMA-certificatie inzake bankbemiddeling en verzekeringsbemiddeling is een sterk pluspunt.

Onze basisschool De Bijenkorf gelegen in Herent is op zoek naar een deeltijds zorgleerkracht om het kleuterteam te versterken. Het betreft een deeltijds betrekking van 12/24e. Na een positieve evaluatie kan het contract verlengd worden vanaf 1 september 2026.

Onze school behoort tot de GO! scholengroep Huis11 Leuven-Landen-Tienen. Meer info over onze scholengroep Huis11 vind je op https://huis11.be

Als zorgleerkracht help je mee in onze ambitie om wendbare en veerkrachtige leerlingen de wereld in te sturen. Je zorgt voor een geschikte leeromgeving en een goede klassenorganisatie. Een aantal van je kerntaken:

- je geeft het leertraject vorm op maat van de kleuters en in samenspraak met de klasleerkracht;
- je zorgt voor een stimulerende en krachtige leef- en leeromgeving;
- je stimuleert zelfsturing en sociaal gestuurd leren bij de kleuters;
- je bevordert maximaal de betrokkenheid, de motivatie en het welbevinden van de kleuters;
- je streeft bij elke kleuter naar maximale ontwikkel- en leerkansen;
- je speelt in op diversiteit en ontplooit mee het schoolbeleid inzake gelijke kansen en inclusie;
- je geeft sterk pedagogisch en didactisch les;
- je gaat voor onderwijs op maat van het kind door gerichte differentiatietechnieken.
- je observeert de kleuters en evalueert breed hun vorderingen;
-...

Zo, een heleboel taken, maar je bent dan ook goud waard voor je kleuters, je collega’s en je directeur!

Om je takenpakket goed uit te voeren, beschik je over volgende technische vaardigheden:
- een basisinzicht in de ontwikkelingsdoelen van het kleuteronderwijs
- een pedagogische gedrevenheid
- een basisinzicht in de eindtermen en leerplannen
- een feeling voor de digitale wereld
- diploma van Kleuteronderwijzer

Om uit te blinken in je job en goed te passen in onze schoolcultuur:
- ben je kindgericht; je vertrekt met flair vanuit de leefwereld van het kind
- observeer je scherp, pik je signalen op en speel je hierop in
- ben je warm en empathisch; je geeft geborgenheid en een gevoel van veiligheid aan het kind
- ben je sterk in teamverband; je krijgt energie om samen te werken en zet je graag in voor een gezamenlijk
doel
- ben je fan van continu bij te leren en jezelf in ontwikkeling/groei te zetten;
- ben je een organisatietalent; je organiseert je taken planmatig en doeltreffend
- ben je innovatief en creatief;
- ben je betrokken; je engageert je volop voor het klas - en schoolgebeuren

Word dé administratieve steunpilaar van onze expeditieafdeling
hulpexpediteur (ondersteunende rol Import/Export)

Heb je interesse in logistiek en haal je voldoening uit structuur, administratie en het ondersteunen van een team dat vooruit wil? Dan hebben wij een rol die perfect bij je past.

Bij Wijngaard Natie Logistics kom je terecht in een warme, no-nonsense omgeving waar samenwerking centraal staat. Als familiebedrijf, stevig verankerd in de Antwerpse haven sinds 1864, bouwen we elke dag verder aan duurzame logistieke oplossingen, gedragen door onze WACKR-waarden: Waardering, Actie, Continue Verbetering, Klanttevredenheid en Resultaat.

Wat ga je doen?

Als hulpexpediteur ben je de rechterhand van onze expediteurs. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot en correct verloopt.

Concreet betekent dit:
• Je ondersteunt bij het administratief verwerken van import- en exportdossiers (LCL, FCL, breakbulk en luchtvracht)
• Je maakt transport- en douanedocumenten op en zorgt voor een correcte verwerking in het systeem
• Je volgt mailboxen mee op en verwerkt inkomende aanvragen en documenten
• Je staat in voor het voorbereiden van dossiers en houdt alles overzichtelijk en up-to-date
• Je controleert gegevens en ondersteunt bij facturatie en nacalculatie
• Je hebt regelmatig contact met interne collega’s en ondersteunt waar nodig in de communicatie met klanten en partners
• Je signaleert onduidelijkheden of fouten en helpt mee zoeken naar oplossingen

Je hoeft niet alles al te kennen. Je groeit in deze rol en leert stap voor stap hoe een logistiek dossier in elkaar zit.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die energie haalt uit administratie en het ondersteunen van een team. Iemand die graag de stille motor is achter een goed draaiende werking.

Jouw mindset
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je helpt graag collega’s en denkt proactief mee
• Je blijft rustig, ook wanneer het drukker wordt
• Je bent leergierig en wil jezelf ontwikkelen binnen logistiek

Jouw vaardigheden
• Je bent administratief sterk en werkt vlot met MS Office
• Je kan goed plannen en behoudt overzicht over meerdere taken
• Je communiceert duidelijk en professioneel

Kennis & talen
• Je hebt een eerste ervaring in een logistieke en / of administratieve functie
• Je beschikt minstens over een graduaat transport & logistiek
• Nederlands : zeer goed, Engels : Goed, Frans : basis

·

In deze functie:

· Adviseer je klanten proactief en overtuigend over de geschikte oplossingen voor hun situatie;

· Werk je professionele offertes uit;

· Neem je zelf initiatief door offertes na te bellen, deze te finaliseren en potentiële, commerciële opportuniteiten te detecteren;

· Zorg je voor een correcte administratieve afhandeling;

· Werk je nauw samen met buitendienstadviseurs en interne partners om klanten snel en efficiënt verder te helpen.

Wij vragen

· Een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;

· Uitstekende kennis van het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van het Frans, kennis van het Engels is een plus;

· Een gedreven persoonlijkheid die nauwkeurig is en energie haalt uit het realiseren van targets;

· Een creatieve, klantgerichte en proactieve mindset waarin je denk in oplossingen;

· Goede PC-vaardigheden en vlot werken met digitale tools;

· Ervaring binnen een technische sector is een troef.

Als Projectingenieur Speciale Technieken – Elektriciteit ben jij verantwoordelijk voor de engineering, opvolging en coördinatie van alle elektrische installaties binnen onze projecten.

– Ontwerpen en dimensioneren van elektrische installaties (sterkstroom, zwakstroom, beveiliging, datanetwerken, branddetectie…).

– Opstellen van schema’s, technische plannen, meetstaten en bestekken.

– Coördinatie met interne architectenteams en externe studiebureaus.

– Technische analyse van offertes en ondersteuning bij aanbestedingsprocedures.

– Actieve deelname aan werfvergaderingen; opvolging van uitvoering en technische conformiteit.

– Eerste aanspreekpunt voor aannemers en leveranciers voor het gedeelte “elektriciteit”.

– Respecteren van deadlines, budgetten en kwaliteitsdoelstellingen.

– Bijdragen aan duurzaamheid en energie-efficiëntie binnen de projecten (lighting design, energiebeheer, enz.).

Bachelor of master in elektromechanica, elektrotechniek, industrieel ingenieur, of gelijkwaardige technische opleiding.

– Minimum 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie (studiebureau, uitvoering of engineering).

– Sterke kennis van elektrische installaties en relevante normen/ reglementeringen.

– Basiskennis van HVAC- of andere speciale technieken is een pluspunt.

– Goede beheersing van MS Office en technische software (Caneco, Dialux, AutoCAD, Revit).

– Gestructureerd, analytisch, communicatief en oplossingsgericht.

– Uitstekende beheersing van het Nederlands; kennis van Frans is een pluspunt.

Word het technisch kompas van de bussector in transitie

De omschakeling naar elektrische bussen is volop bezig.
Busbedrijven nemen vandaag beslissingen over batterijen, laadinfrastructuur en hun volledige operatie.

Daarnaast speelt ook de toenemende digitalisering een grote rol.

Busworld Foundation en BAAV ondersteunen hen via projecten, onderzoek en kennisdeling.
Met Busworld (een wereldwijd ecosysteem van de buswereld met als grootste evenement Busworld Europe in Brussel) verbinden we die inzichten ook internationaal via toonaangevende beurzen, congressen, webinars, nieuwskanalen etc.

Om daarin een volgende stap te zetten, bouwen we onze technische slagkracht verder uit.

Daarom zoeken we een technical advisor die technologie niet alleen begrijpt, maar ook mee richting geeft.

Je rol

Voor projecten:

• Je geeft mee richting aan de technische invulling van lopende projecten
• Je springt waar nodig bij in het projectmanagement
• Je signaleert nieuwe evoluties en opportuniteiten voor toekomstige projecten

Voor busbedrijven (BAAV):

• Je beantwoordt vragen rond elektrificatie van voertuigen en depot
• Je helpt bedrijven keuzes maken rond laadstrategie, batterijgebruik en operationeel digitaal aangestuurd management
• Je vertaalt complexe materie naar heldere, bruikbare inzichten

Voor Busworld:

• Je brengt technische inhoud binnen in communicatie en congressen
• Je helpt topics bepalen en denkt mee na over relevante sprekers
• Je draagt bij aan de praktische organisatie van congressen en seminaries – een hands on mentaliteit is absoluut noodzakelijk

Wat we van jou verwachten

Technisch

• Een sterke technische basis (automotive, elektromechanica, energie…)
• Kennis van of sterke interesse in elektrificatie en batterijsystemen
• Interesse in digitale toepassingen (data, connected vehicles, autonome voertuigen…)
• Een bachelor/master in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring

Talen

• Zeer goede kennis van het Nederlands
• Goede kennis van het Engels (andere talen zijn een plus)

Manier van werken

• Je werkt zowel zelfstandig als in team en neemt initiatief
• Je kan complexe technische materie helder uitleggen
• Je bent hands-on en vindt het normaal om ook praktisch mee te werken
• Je schakelt vlot tussen inhoud, overleg en uitvoering
• Je voelt je goed in een rol die nog in ontwikkeling is

Belangrijk om te weten

• Je krijgt geen volledig afgelijnd takenpakket: je helpt het mee vormgeven
• Je combineert inhoudelijke verantwoordelijkheid met een hands-on aanpak
• Je schakelt tussen bedrijven, projecten en events
• Je werkt in een klein team waar iedereen bijdraagt, ook praktisch

Waaraan je zal werken
Onze visie is dat AI agents razendsnel evolueren naar volwaardige virtuele werknemers. Je werkt samen met de CTO aan het bouwen van de AI social media manager.

Hoe we werken:
Manueel programmeren is voorbij, software engineering is nog maar net begonnen.
We maken intensief gebruik van coding agents, voornamelijk Claude Code. We staan aan de frontlinie van agentic software engineering en investeren fors in het optimaliseren van hoe we zo efficiënt mogelijk werken met coding agents.

We tolereren geen slordig werk. We houden onze code aan de hoogste standaarden. We lezen onze code wanneer nodig, vaker wel dan niet. We engineeren onze workflows zodat onze coding agents van bij de start kwalitatieve code produceren, en ons helpen om efficiënt de code van onze agents en collega's te reviewen.

We streven ernaar om de beste computerwetenschappers te zijn. Aangezien we minder tijd aan syntax moeten besteden, hebben we geen excuus meer om niet te kiezen voor de beste technologie, de beste architectuur te ontwerpen, maximale performantie te verzekeren en workflows maximaal te automatiseren.

We zijn end-to-end builders, geen code monkeys. We vertrekken van high level feature beschrijvingen en nemen eigenaarschap over het eindresultaat. We nemen de verantwoordelijkheid voor de user experience, de architectuur en de code.

What we do every day:
We vertrekken van een zeer korte, algemene beschrijving van nieuwe functionaliteit en zetten dat om in state-of-the-art software. Daarvoor moeten we het volgende doen:

• Begrijpen hoe gebruikers ons product gebruiken.
• Meten hoe gebruikers ons product gebruiken.
• Analyseren van data.
• Op de hoogte zijn van de nieuwste technologieën.
• Vergelijkende studies maken van technologieën en de juiste keuze maken.
• Prototypes bouwen.
• Software architecturen uittekenen en vergelijken.
• Overleggen met collega's.
• Code reviewen.
• Software testen.
• Het agentic software development process verbeteren en verder automatiseren.

Wie je bent

Je wil de beste AI Engineer worden.

Je bent een AI-native computerwetenschapper die wil werken bij een AI product scale-up die aan de frontlinie van bouwen met AI wil staan, omdat:

• Je een heavy user bent van coding agents.
• Je niet wil achterblijven omdat 5 lagen dinosaurusbazen niet begrijpen hoe snel de softwarewereld verandert.
• Je geen zin hebt in nutteloze meetings met veel te veel mensen om beslissingen te nemen die je elke ochtend zelf kan maken.
• Je wil bewegen aan de snelheid van AI, niet aan de traagheid van de oude wereld.
• Je jezelf ziet als de tech co-founder van je eigen bedrijf op een dag.
• Je wil leren hoe je een echt AI product bouwt en uitbaat.
• Je geen Proof Of Concept wil bouwen die nooit gebruikt zal worden, maar echte impact wil hebben vanaf dag 1.

Maar je hebt ook de basis onder de knie:

• Je hebt minstens een Masterdiploma in Computerwetenschappen.
• Je woont in België.
• Je hebt een mening over clean code. Je vindt over-engineering viscerally irritant.
• Je krijgt een warm gevoel als je naar een elegante architectuur kijkt die gewoon juist zit.
• Je kan denken als een product person. Als een spec vaag is, stel je de juiste twee vragen, en maak je redelijke keuzes voor de rest.
• Hoewel je in om het even welke programmeertaal dingen kan laten werken, ben je comfortabel in TypeScript.

En het is een plus als je:

• Bijdragen aan open source projecten kan aantonen.
• Een portfolio van hobbyprojecten kan tonen.
• Een product hebt gelanceerd met betalende gebruikers.