europass

Álláskeresés

Találja meg az Önnek megfelelő munkahelyet az Európa-szerte betölthető állások ezrei közül. A keresés az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján EURES közzétett álláshirdetések körében zajlik.  

Találatok
Megjelenítés 107171 Találatok

Sort by
Studentenjob - begeleider op kamp voor kleuters of kinderen
BOENK! BV
Belgium, SCHELDEWINDEKE

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

  • Aalst, Moorsel
  • Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
  • Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
  • Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
  • Sint - Amandsberg
  • Scheldewindeke, Landskouter
  • Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
  • Sint - Niklaas, Moerzeke
  • Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

  • Originele en creatieve kampthema’s

  • Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

  • Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

  • Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Wat ga je doen?

  • Je neemt 5 dagen per week de leiding over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen van het 1e tot 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30. Op maandag en vrijdag start je iets vroeger en eindigt de dag wat later.

  • Voor de start maakt de coördinator je wegwijs via een videogesprek: kennismaking, verwachtingen overlopen en al je vragen beantwoorden.

  • Je organiseert de activiteiten aan de hand van een draaiboek dat wij voor jou voorzien. Je past dit aan waar nodig en krijgt volop ruimte om je eigen creativiteit te laten spreken.

  • Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Jij maakt het kamp onvergetelijk voor de kids.

  • Na de laatste kampdag help je mee met de opruim en opkuis van de locatie.

  • Kandidaten onder 18 jaar worden enkel aanvaard met relevante ervaring in jeugdwerking.

Verloning

De netto vergoeding per kampweek bedraagt:

  • 16 – 18 jaar: € 372,65

  • 19 jaar: € 400,60

  • 20 jaar: € 428,55

  • 21 – 23 jaar: € 465,82

Dit ben jij!

  • Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

  • Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

  • Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

  • Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

  • Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

  • Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

  • Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Studentenjob - begeleider op kamp voor kleuters of kinderen
BOENK! BV
Belgium, OOSTERZELE

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Gent en omliggende regio's. Wij zijn actief in:

  • Aalst, Moorsel
  • Drongen, Mariakerke, Lovendegem, Gent
  • Deinze, Nevele, Hansbeke, Zomergem
  • Zwijnaarde, Nazareth, Gavere
  • Sint - Amandsberg
  • Scheldewindeke, Landskouter
  • Lokeren, Kalken, Wetteren Ten ede
  • Sint - Niklaas, Moerzeke
  • Beernem en Waardamme

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

  • Originele en creatieve kampthema’s

  • Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

  • Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

  • Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Wat ga je doen?

  • Je neemt 5 dagen per week de leiding over een groepje kleuters (max. 14) of kinderen van het 1e tot 6e leerjaar (max. 16), van 8u tot 17u30. Op maandag en vrijdag start je iets vroeger en eindigt de dag wat later.

  • Voor de start maakt de coördinator je wegwijs via een videogesprek: kennismaking, verwachtingen overlopen en al je vragen beantwoorden.

  • Je organiseert de activiteiten aan de hand van een draaiboek dat wij voor jou voorzien. Je past dit aan waar nodig en krijgt volop ruimte om je eigen creativiteit te laten spreken.

  • Thema is key! Denk aan verkleedkleren, decor en meeslepende verhalen. Jij maakt het kamp onvergetelijk voor de kids.

  • Na de laatste kampdag help je mee met de opruim en opkuis van de locatie.

  • Kandidaten onder 18 jaar worden enkel aanvaard met relevante ervaring in jeugdwerking.

Verloning

De netto vergoeding per kampweek bedraagt:

  • 16 – 18 jaar: € 372,65

  • 19 jaar: € 400,60

  • 20 jaar: € 428,55

  • 21 – 23 jaar: € 465,82

Dit ben jij!

  • Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

  • Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

  • Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

  • Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

  • Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

  • Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

  • Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Medewerker/ster Strategisch Plan M/V/X
INTERFEDERAAL CENTRUM VOOR GELIJKE KANSEN EN BESTRIJDING VAN DISCRIMINATIE EN RACISME
Belgium, Sint-Gillis

Jouw opdrachten

Hoofdopdracht: Strategische en operationele planning

  • Je monitort het strategisch en operationeel plan: je rapporteert, bewaakt deadlines, signaleert risico's en stelt alternatieven voor. 
  • Je bereidt het operationele plan 2027 voor, en volgt de goedkeuring (door de Raad van Bestuur) en de uitvoering (monitoring en ondersteuning) op. 
  • Je staat in voor de evaluatie van het huidige strategisch plan (loopt tot 2027). 
  • Je stelt een methodologie voor aan het directiecomité voor de ontwikkeling van het nieuwe strategisch plan (2028-2032) en de uitvoering aan de hand van de jaarlijkse operationele plannen. 
  • Je ondersteunt de diensten en collega's bij de conceptualisatie en de uitwerking van de plannen.
  •  Je schrijft het nieuwe strategisch plan, en coördineert het na goedkeuring door de Raad van Bestuur. 

Opdracht 2 Projectbeheer (als back-up)

Je ondersteunt je collega, de PMO, bij:

  • De conceptuele verfijning van de methodologie voor projectbeheer binnen Unia. 
  • De uitwerking van methodologische tools voor projectleiders en -teams. 
  • De ondersteuning van de projectenstuurgroep.
  • De opleiding en ondersteuning van projectleiders - en leden aan de hand van tips, hulpmiddelen en individuele en groepsbegeleiding. 

Algemene opdrachten

  • Je volgt de nationale en internationale actualiteit en kan de strategische oriëntaties van Unia kaderen binnen grotere maatschappelijke uitdagingen. 
  • Je stimuleert innovatieve ideeën en kan deze met je collega's vertalen in haalbare projecten, onderzoeken of projecten. 

Jouw profiel

Diploma

Master, of gelijkwaardig door ervaring.

Ervaring

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante professionele ervaring in strategische planning, strategische reflectie of als adviseur voor besluitvormers. 
  • Je hebt ervaring met het beheer van projecten en hebt verschillende projecten tot een goed eind gebracht. 
  • Ervaring met coaching en begeleiding van individuen en groepen is een troef.

Kennis en motivatie

  • Je hebt een goede kennis van de methodologie voor projectbeheer. 
  • Je hebt inzicht in de maatschappelijke debatten en de beleidscontext rond de thema's en bevoegdheden van Unia. 

Talenkennis

  • Nederlands: perfecte kennis (niveau C2)
  • Frans: goede actieve kennis (mondeling minimaal B1+) en passieve kennis (minimaal B2-niveau). Je werkt in een tweetalige omgeving waar je vlot vergaderingen kan bijwonen en documenten in de andere taal kan begrijpen.
  • Engels, Duits of Gebarentaal (VGT of LSBF) vormen een meerwaarde.

Competenties

  • Je hebt strategisch inzicht: je kan een (middel)lange termijnvisie mee vormgeven en mee helpen vertalen naar concrete doelstellingen. 
  • Je kan complexe informatie, risico's en knelpunten analyseren en legt verbanden tussen interne werking en de externe maatschappelijke en politieke omgeving. 
  • Je kan nauwgezet plannen, structureren en organiseren. 
  • Je communiceert helder en verbindend en bent sterk in schriftelijke communicatie. 
  • Je bent een goede netwerker en verbinder. Je krijgt energie van het samenwerken, je kan verschillende belangen en perspectieven samenbrengen en weet anderen te inspireren. 
  • Je bent veerkrachtig en kan inspelen op een diversiteit aan voorkeuren, prioriteiten en scenario's. 

Houding 

  • Je onderschrijft de waarden en missie die Unia verdedigt.
  • Je werkt zelfstandig aan je opdrachten binnen een organisatiecultuur waar overleg en samenwerking belangrijk is.
  • Je geeft en ontvangt feedback op een constructieve manier en staat open voor ontwikkeling en groei.
  • Enthousiaste en toegewijde collega's met wie je samen mensenrechten bevordert. 
  • Een contract van onbepaalde duur, voltijds (80% is bespreekbaar)
  • Onboarding: je volgt verschillende opleidingen en wordt begeleid door collega's, een peter of meter en je leidinggevende.
  • Je hebt toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod en je kunt zelf leeractiviteiten voorstellen die relevant zijn voor jouw ontwikkeling.
  • Loon: volgens klasse 7 (barema's Unia). Dubbel vakantiegeld tegen 92% van het maandloon; eindejaarspremie volgens het systeem van de federale openbare sector. Overname van alle relevante werkervaring als anciënniteit.
  • Maaltijdcheques tegen 8 euro/dag.
  • Pensioenplan: 1,9% van je bruto jaarloon.
  • Telewerkpremie (56 euro/maand).
  • Voordelen via Benefits at Work.
  • 31 individuele vakantiedagen per jaar aangevuld met brugdagen en collectieve sluiting tussen 25/12 en 1/1.
  • Hoofdkantoor naast station Brussel-Zuid; kantoren volledig gerenoveerd en ergonomisch uitgerust.
  • Mogelijkheid tot telewerk (maximaal 50% van de werktijd).
  • Volledige terugbetaling vervoerskosten met het openbaar vervoer.
Sachbearbeiter (m/w/d) Energieabrechnung (Bürokaufmann/-frau)
YER Staffing GmbH
Germany, Augsburg, Bayern
Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Ihr Aufgabengebiet - Taktisches Monitoring in beiden Marktrollen - Prüfung, Analyse und Einleitung von Fehlerkorrekturen - Durchführung von Formatwechseln sowie Anwendung von BDEW-konformen Formaten - Leeranlagenrecherche - Bearbeitung anonymer Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung - Ermittlung potenzieller Eigentümer - Korrektur von Belieferungsdaten Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännischer Mitarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Rollen Lieferant und Netz - Erfahrung mit Lieferantenwechsel in SAP IS-U und Marktkommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt – in Teilzeit oder Vollzeit (30–38 Stunden pro Woche) - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft (Technische/r Assistent/in - regenerative Energietechnik und Energiemanagement)
YER Staffing GmbH
Germany, Augsburg, Bayern
Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Ihr Aufgabengebiet - Taktisches Monitoring in beiden Marktrollen - Prüfung, Analyse und Einleitung von Fehlerkorrekturen - Durchführung von Formatwechseln sowie Anwendung von BDEW-konformen Formaten - Leeranlagenrecherche - Bearbeitung anonymer Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung - Ermittlung potenzieller Eigentümer - Korrektur von Belieferungsdaten Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännischer Mitarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Rollen Lieferant und Netz - Erfahrung mit Lieferantenwechsel in SAP IS-U und Marktkommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt – in Teilzeit oder Vollzeit (30–38 Stunden pro Woche) - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
Energiesachbearbeiter (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau)
YER Staffing GmbH
Germany, Augsburg, Bayern
Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Ihr Aufgabengebiet - Taktisches Monitoring in beiden Marktrollen - Prüfung, Analyse und Einleitung von Fehlerkorrekturen - Durchführung von Formatwechseln sowie Anwendung von BDEW-konformen Formaten - Leeranlagenrecherche - Bearbeitung anonymer Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung - Ermittlung potenzieller Eigentümer - Korrektur von Belieferungsdaten Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännischer Mitarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Rollen Lieferant und Netz - Erfahrung mit Lieferantenwechsel in SAP IS-U und Marktkommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt – in Teilzeit oder Vollzeit (30–38 Stunden pro Woche) - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
Sachbearbeiter (m/w/d) Energieversorgung (Bürokaufmann/-frau)
YER Staffing GmbH
Germany, Augsburg, Bayern
Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Ihr Aufgabengebiet - Taktisches Monitoring in beiden Marktrollen - Prüfung, Analyse und Einleitung von Fehlerkorrekturen - Durchführung von Formatwechseln sowie Anwendung von BDEW-konformen Formaten - Leeranlagenrecherche - Bearbeitung anonymer Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung - Ermittlung potenzieller Eigentümer - Korrektur von Belieferungsdaten Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännischer Mitarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Rollen Lieferant und Netz - Erfahrung mit Lieferantenwechsel in SAP IS-U und Marktkommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt – in Teilzeit oder Vollzeit (30–38 Stunden pro Woche) - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
CORPORATE INSTRUMENTATION & ELECTRICAL TECHNICIAN
AMINO CHEMICALS LIMITED
Malta, IL-MARSA
Corporate Instrumentation & Electrical Technician required to perform calibration and electrical works on systems and equipment. Duties include testing, troubleshooting, maintenance, and ensuring compliance with safety and quality standards.
Assistant Professor in legume transcriptomics and molecular biology
Aarhus Universitet
Denmark, Aarhus C
Applications are invited for a time-limited position (34 months) as Assistant Professor in legume transcriptomics and molecular biology at the Department of Molecular Biology and Genetics, Aarhus University, Denmark.


Expected start date and duration of employment


This is a time-limited position (34 months) starting from 1 Aug 2026 or as soon as possible thereafter.


Job description



Your specific tasks will be to
  • Study faba bean transcriptional responses to allelochemicals and insects
  • Develop a research program on faba bean – insect interactions

Your general tasks will consist of
  • Independent research of high international quality, including publication.
  • Teaching, guidance and examination of Bachelor’s and Master's degree students, as well as possibly co-supervision of PhD students.
  • Contribution to attracting external research funding.
  • Development of national and international networks and collaborations in research.



Your profile


We are looking for a highly motivated candidate with a keen interest in legume biology that can solve problems independently and enjoys working at the interface between biology and data science in collaborative projects. Fluency in spoken and written English is required. Experience with faba bean cultivation and bulk and single-cell transcriptomics is an advantage. 

Who we are

Situated in a newly renovated laboratory complex within the central campus of Aarhus University, The Department of Molecular Biology and Genetics comprises a vibrant research and education environment. The department currently has 75 full time scientific staff, 95 PhD students and a yearly uptake of around 100 students housed in the same building ensuring a lively setting.
The department has access to state-of-the-art core facilities, including FACS, Bioimaging, CryoEM and Biophysics cores.

You will be part of a dynamic environment at the Section for Plant Molecular Biology, Department of Molecular Biology and Genetics, where work is focused on the study of legumes. The research environment is cross-disciplinary with PIs specialized in bioinformatics, biochemistry, microbiology, molecular biology and genetics.

You will be working in a leading research group in legume genetics and genomics with well-established basic and applied research programs led by Prof. Stig Uggerhøj Andersen https://mbg.au.dk/forskning/forskningsomraader/plantemolekylaerbiologi/stig-uggerhoej-andersen.
 Please refer to http://mbg.au.dk/ for further information about The Department of Molecular Biology and Genetics and to https://nat.au.dk/ and http://www.au.dk/ for information on Faculty of Natural Sciences and Aarhus University, respectively.


What we offer


The department offers:
• A well-developed research infrastructure, laboratories and access to shared equipment.                       
• An exciting interdisciplinary environment with many national, international and industrial collaborators.
• A research climate encouraging lively, open and critical discussion within and across different fields of research.
• A work environment with close working relationships, networking and social activities.                          A workplace characterised by professionalism, equality and a healthy work-life balance.


Place of work and area of employment


The place of work is Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus C, and the area of employment is Aarhus University with related departments. 
 

Contact information

For further information, please contact: Prof Stig Uggerhøj Andersen, sua@mbg.au.dk.


Deadline


Applications must be received no later than May 27, 2026.



Application procedure


Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the assessment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. The selection is made on the basis of an assessment of who of the candidates are most relevant considering the requirements of the advertisement. All applicants will be notified within 6 weeks whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee and will receive his/her assessment.


Letter of reference


If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline. Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk


Formalities and salary range


Natural Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

At the Faculty of Natural Science at Aarhus University, we strive to support our scientific staff in their career development. We focus on competency development and career clarification and want to make your opportunities transparent. On our website, you can find information on all types of scientific positions, as well as the entry criteria we use when assessing candidates. You can also read more about how we can assist you in your career planning and development.


Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.
 


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/



 
Postdoc in protein engineering
Aarhus Universitet
Denmark, Aarhus C
Applications are invited for a part-time 2-year postdoc position in the field of protein engineering at the Department of Molecular Biology and Genetics, Aarhus University, Denmark.
 

Expected start date and duration of employment

This is a 2-year position from 1 August 2026.


Job description


You will be part of an international and dynamic team to focus on dissecting and altering substrate specificities of OGT and OGA or suitable homologs.
  • You will be working closely with other postdoctoral researchers, guiding technician and reporting to the professor.
  • This project involves different methodology including protein purification, enzymology and protein design/engineering.


 



Your profile

Applicants should hold a Ph.D.’s degree in Biology and have experience in engineering sugar binding proteins and be familiar with the field of protein O‑GlcNAcylation.

Preferred qualifications:
  • Preferably at least five years of research experience in a protein biochemistry lab having used common methods such as cloning, recombinant protein expression and purification, SDS-PAGE, western blot and mass spectrometry
  • Experience with the latest protein design tools
  • Investigating protein-sugar interactions both in silico and in vitro
  • Targeted mutagenesis / protein engineering and screening of muteins
  • Computational biology on an HPC cluster
  • Teaching experience with bachelor and master students

Candidates should have the following personal skills:
  • Excellent interpersonal and collaborative skills.
  • Excellent time management skills and ability to meet deadlines.
  • Excellent attention to details and asks reasonable questions.
  • Troubleshooting and problem-solving mindset.
  • Ability to work independently, with limited direction, and within a team environment.
  • Fluency in English, spoken and written.



Who we are


The postdoc will be done in the research group of Daan van Aalten which is affiliated to the Department of Molecular Biology and Genetics.

The Department of Molecular Biology and Genetics is part of the Faculty of Natural Sciences, Aarhus University and comprises research within the areas of Plant Molecular Biology, Neurobiology, RNA Biology and Innovation, Protein Science, Cellular Health, Intervention and Nutrition.
Please refer to http://mbg.au.dk/ for further information about The Department of Molecular Biology and Genetics and to https://nat.au.dk/ and http://www.au.dk/ for information on Faculty of Natural Sciences and Aarhus University, respectively.


What we offer


The department/centre offers:
  • a well-developed research infrastructure, laboratories and access to shared equipment
  • an exciting interdisciplinary environment with many national, international and industrial collaborators
  • a research climate encouraging lively, open and critical discussion within and across different fields of research
  • a work environment with close working relationships, networking and social activities
  • a workplace characterised by professionalism, equality and a healthy work-life balance.



Place of work and area of employment


The place of work is Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus C, and the area of employment is Aarhus University with related departments.


Contact information


For further information, please contact: Professor, Daan van Aalten, daan@mbg.au.dk.


Deadline


Applications must be received no later than 12 May 2026.



Application procedure


Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the appointment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. All applicants will be notified whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee, and each applicant is given the opportunity to comment on the part of the assessment that concerns him/her self.


Letter of reference


If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline. Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk


Formalities and salary range


Natural Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

Aarhus University also offers a Junior Researcher Development Programme targeted at career development for postdocs at AU. You can read more about it here.

At the Faculty of Natural Science at Aarhus University, we strive to support our scientific staff in their career development. We focus on competency development and career clarification and want to make your opportunities transparent. On our website, you can find information on all types of scientific positions, as well as the entry criteria we use when assessing candidates. You can also read more about how we can assist you in your career planning and development.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.
 


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/

Go to top