Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor of Science Chemie Stellenbeschreibung: Chemiker B.Sc./ FH (all genders) im Bereich Luftsicherheit und Explosivstofftechnik Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de (https://www.fraunhofer.de/) ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Als eines der ältesten und größten Fraunhofer-Institute verfügt das Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT über eine besondere Expertise: Durch die Verknüpfung unserer verschiedenen Kernkompetenzen der Kunststofftechnologie, chemischer Prozesse, Explosivstofftechnik, Sicherheit sowie von Energie- und Antriebssystemen erzielt es wegweisende Durchbrüche in der angewandten Forschung. Beispiele finden sich im Leichtbau für die Mobilität, für eine umweltfreundliche Chemie, für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt, im militärischen Bereich sowie in Umweltbilanzierungen, Recycling- und Nachhaltigkeitskonzepten. Das Testcenter für Explosivstoffdetektionssysteme am Fraunhofer ICT spielt eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung der Luftsicherheit in Europa. In enger Zusammenarbeit mit der Bundespolizei und der European Civil Aviation Conference (ECAC) fungieren wir als nationales Testcenter, das sich auf die Testung und Zertifizierung von Explosivstoffdetektionssystemen spezialisiert hat, die an europäischen Flughäfen eingesetzt werden. Durch die Entwicklung und Anwendung standardisierter Testmethoden ermöglichen wir eine objektive Bewertung der Leistungsfähigkeit dieser Systeme und garantieren einheitliche Sicherheitsstandards. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Testverfahren, die eine präzise Standortbestimmung der Detektionsleistung erlauben. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Sicherheit im Luftverkehr einsetzt und einen bedeutenden Beitrag zur Luftsicherheit in Europa leisten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hier sorgen Sie für Veränderung - Aufarbeitung und Modifikation explosiver und explosionsrelevanter Substanzen unter kontrollierten Laborbedingungen - Herstellung, Prüfung und Beschreibung von Referenz- und Prüfstoffen für Explosivstoffdetektionssysteme - Durchführung chemischer und physikalischer und ggf. analytischer Tests und Versuchsläufe  (z. B. Reinheit, Stabilität, Alterung, Flüchtigkeit) an Materialien. - Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen im Bereich Explosivstoffchemie und energetischer Materialien - Mitwirkung bei der Entwicklung, Validierung und Optimierung chemisch basierter Test- und Prüfverfahren für Detektionssysteme - Dokumentation experimenteller Arbeiten gemäß Qualitäts-, Sicherheit- und Zulassungsanforderungen - Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit nationalen und internationalen Behörden und Forschungs-partnern - Aktive Mitwirkung an Labor-, Explosions- und Arbeitssicherheitskonzepten Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossenes Hochschulstudium B.Sc./FH der Chemie, Angewandten Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung - Idealerweise Kenntnisse oder erste Erfahrung im Bereich Explosivstoffe, energetische Materialien, Sprengstoffe oder pyrotechnische Systeme - Erfahrung im sicheren Umgang mit Gefahrstoffen, verbunden mit hohem Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie einer sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise im Labor - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir für Sie bereithalten - ein anspruchsvolles, attraktives, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld - wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung - flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitvereinbarung - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Vergütung nach TVöD Bund mit 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen pro Jahr - Vermögenswirksame Leistung - Betriebliche Altersvorsorge - einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket - Parkplätze, Kantine und Bibliothek auf dem Campus - viele Corporate Benefits - … und noch vieles mehr! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Kontakt Fachabteilung: Michael Wittek +497214640351 michael.wittek@ict.fraunhofer.de Marco Nägele +497214640535 marco.naegele@ict.fraunhofer.de Kontakt Personalabteilung Laura Kühn Tel.: +497214640201 laura.kuehn@ict.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT www.ict.fraunhofer.de (http://www.ict.fraunhofer.de/) Kennziffer: 83217 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pyrotechnik, Explosionsgefährliche Stoffe, Sprengtechnik Expertenkenntnisse: Chemie

Deine AufgabenAls Teil unseres 8 -köpfigen People-Teams bist du zentraler Bestandteil unseres „Home of Heat“ . Du gestaltest das Umfeld, in dem die Mitarbeitenden erfolgreich arbeiten können und schaffst eine gute Stimmung vor Ort.Folgende Aufgaben erwarten dich hierbei: • Feel-Good & Office Culture: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kolleg:innen im Arbeitsalltag wohlfühlen und gerne ins Office kommen. Mit einem Gespür für Menschen und Atmosphäre schaffst du eine positive Büro- und Teamkultur und gestaltest ein Umfeld, das Motivation, Zusammenarbeit und Produktivität fördert • Fuhrparkmanagement: Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung unseres Fuhrparks (ca. 40 Fahrzeuge). Dazu gehören unter anderem Leasingverhandlungen, die Koordination und Abwicklung von Schäden sowie die Weiterentwicklung und Verwaltung unserer Dienstwagenregelungen. • Office Management : Du übernimmst die Verantwortung für unser „Home of Heat“ (unser Office) und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Dazu gehören neben der Organisation des Offices, Bestellungen und Einkäufe, die Abwicklung von Post, Verträgen und Dokumenten sowie die Koordination externer Dienstleister • Prozessentwicklung & Optimierung: Du hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst unsere Office-Prozesse weiter. Dabei bringst du proaktiv Ideen ein, wie Abläufe effizienter, schneller und skalierbarer gestaltet werden können und setzt Verbesserungen eigenständig um • Eventmanagement: Du organisierst Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und teaminterne Veranstaltungen, wie bspw. Workshops und behältst das Budget jederzeit im Blick • Reisemanagement: Du bist interne Ansprechpartner für unser digitales Reisemanagementtool Lanes & Planes und unterstützt bei Bedarf bei Geschäftsreisen sowie der Buchungen von Flügen, Hotels und Transfers • C-Level Support: Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen Anfragen und Events Reisemanagement Dein ProfilDas Wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Can-do-Mentalität: Als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst so gemeinsam zum Erfolg unseres Teams bei. Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen: • Berufserfahrung: Deine beruflichen Wurzeln liegen in der Hotellerie, Event- oder Fuhrparkmanagement oder in der Assistenz. Organisation fällt Dir leicht und Du sorgst dafür, dass im Team alles reibungslos läuft • Team & Serviceorientierung: Durch Deine herzliche und serviceorientierte Art gewinnst Du schnell das Vertrauen Deiner Kolleg:innen und entwickelst dich zum/zur zentralen Feelgoodmanager:in im Unternehmen • Proaktives Handeln & Kommunikation: Du bist erfahren in der Prozessoptimierung und findest Wege, Abläufe effizienter und skalierbarer zu gestalten. Dabei handelst du proaktiv, kommunizierst klar nach außen und beherrschst es, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und nach Relevanz zu priorisieren • Problemlösungskompetenz: Auch in stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und findest kreative sowie pragmatische Lösungen für Herausforderungen im Arbeitsalltag • Arbeitsweise & Verantwortung: Auf Dich ist Verlass – Du ergreifst die Initiative, übernimmst Verantwortung für anfallende Aufgaben und packst Herausforderungen eigenständig an • Präsenz: Als zentrale Ansprechperson im Office ist eine 5‑tägige Vor-Ort-Präsenz erwünscht Warum wir? Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle. Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert. Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub , der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen! Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist. Über uns Du hast Bock mit uns gemeinsam die Wärmewende zu gestalten? Wir sind ein Technologie-Unternehmen aus Köln mit der Mission, die Art und Weise wie Menschen ihre Häuser heizen zu verändern. Dabei setzen wir auf die effizienteste und grünste Technologie von allen Lösungen: Die Wärmepumpe. Unseren Kund*innen installieren wir diese nicht nur mit einzigartigem Konzept in Bestzeit, wir überwachen, steuern und optimieren in Echtzeit – aus der Ferne, voll digital. Unser Ziel ist klar: klimafreundliches Heizen für alle zugänglich, bezahlbar und smart machen. Dabei setzen wir auf Innovationskraft aus allen Bereichen: ehrliches Top-Handwerk, smarte Produktentwicklung, ambitionierte BWL-Brains! Hier kommt alles zusammen – geprägt von Neugier, Vertrauen und echtem Miteinander. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, saubere Energie für alle zu ermöglichen.

Deine AufgabenDeine Rolle bei eCovery In dieser Rolle übernimmst Du eigenständig Aufgaben rund um Büroorganisation, Administration, interne Tools und operative Organisationsthemen. Du sorgst dafür, dass unser Büro im SpinLab im Alltag funktioniert, Post und Dokumente zuverlässig bearbeitet werden, Zugänge und Accounts gepflegt sind und organisatorische Themen sauber umgesetzt werden.Du arbeitest selbstständig, behältst offene Themen im Blick und packst praktische wie administrative Aufgaben proaktiv an. Als feste Anlaufstelle bist du jeden Tag vor Ort in unserem Büro in Leipzig.Die Stelle passt zu Dir, wenn Du strukturiert arbeitest, Verantwortung für Ordnung, Organisation und administrative Themen übernimmst und Freude daran hast, Dinge zuverlässig am Laufen zu halten. Deine Aufgabenbereiche Büroorganisation & Ausstattung • Du sorgst dafür, dass unsere Büroräume im SpinLab ordentlich, organisiert und funktional bleiben • Du kümmerst Dich um Snacks, Kaffee, Verbrauchsmaterialien und Büroausstattung • Du bearbeitest Eingangs- und Ausgangspost sowie Pakete und sorgst für die interne Verteilung Telefon & Dokumentenmanagement • Du betreust unsere Telefonzentrale und leitest eingehende Anliegen intern an die richtigen Ansprechpartner weiter • Du bearbeitest, digitalisierst und archivierst Schriftverkehr • Du sorgst für eine strukturierte Ablage und Dokumentenorganisation Administration & Organisation • Du bearbeitest organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft eigenständig • Du betreust unser zentrales E-Mail-Postfach • Du bereitest Protokolle für Jour fixes vor und führst sie • Du stimmst Dich mit Dienstleistern, Vermietern und externen Ansprechpartnern ab • Du unterstützt bei Versicherungs-, Ausstattungs- und Organisationsthemen • Du übernimmst kleinere Recherche-, Abstimmungs- und Sonderaufgaben Tool- & IT-Organisation • Du erstellst, änderst und dokumentierst Benutzerzugänge • Du verwaltest Tools, Accounts und Berechtigungen, zum Beispiel in Microsoft 365 • Du prüfst einfache IT- und Tool-Anfragen vor und leitest sie bei Bedarf an unseren IT-Service weiter • Du recherchierst eigenständig Lösungen für unkritische Tool- und IT-Themen • Du setzt einfache, unkritische Konfigurationen selbstständig um Meetings, Events & Fuhrpark • Bei der Organisation kleinerer Meetings bis hin zu Teamevents, die unsere Teamkultur stärken, bist Du vorne mit dabei • Du koordinierst organisatorische Vorbereitungen rund um interne Veranstaltungen, zum Beispiel Abläufe, Materialien und Reisebuchungen • Du unterstützt bei der Durchführung interner Events • Du kümmerst Dich um organisatorische Themen rund um unseren Fuhrpark, zum Beispiel Termine, Wartungen, Abstimmungen und Unterlagen In Ausnahmefällen unterstützt Du unseren Kundensupport, zum Beispiel bei Krankheit, Urlaub oder ungewöhnlich hohem Aufkommen. Dein Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder administrativen Bereich, zum Beispiel als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation • 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im organisatorischen, administrativen oder operativen Umfeld • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools, insbesondere Microsoft 365 • Hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, Dich eigenständig in Tools, Accounts und einfache technische Admin-Themen einzuarbeiten • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein • Hands-on-Mentalität • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung • Diskreter Umgang mit internen Informationen • Interesse an einem 100 % Bürojob ohne Remote Work Warum wir?Benefits – Was bieten wir dir? • Purpose : Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft. • Ausstattung: Ob du lieber mit Windows oder Apple arbeitest, kannst du dir frei aussuchen. Dein Arbeitsplatz wird in Abstimmung mit dir bestmöglich eingerichtet. • Einfluss : Du bist eingeladen, aus deinem täglichen Kontakten Input zur Produktweiterentwicklung zu geben. • Arbeitsumfeld : Unsere moderne Arbeitsumgebung im Leipziger „SpinLab“ wird dich begeistern. Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch. • Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, wir gehen mit Humor an die Arbeit und entwickeln Skills auch am Kickertisch. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen. • Weiterbildung : Wir investieren nach individuellem Bedarf in das Know-How unserer Mitarbeiter. • Teamgeist : Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam. • Wellpass : Über unseren Wellpass-Zugang kannst du deutschlandweit Fitnessstudios, Yoga, Schwimmen oder andere Sport- und Gesundheitsangebote nutzen. Hast du Fragen?Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann sende uns Deine kurze und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an: bewerbung@ecovery.deNatürlich stehen wir dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Über uns Wir revolutionieren die Physiotherapie! Du auch? Wir sind angetreten, um die Bewegungstherapie und Krankengymnastik für alle Menschen in Deutschland zugänglich zu machen und zu digitalisieren. Unser “Physiotherapeut für die Hosentasche” ist eine medizinisch fundierte App, die Patienten bei ihrem Therapietraining vor und nach OPs sowie nach Verletzungen und Erkrankungen des Muskel-Skelett-Apparates unterstützt. Unsere Präventionskurse und Onlinevideos helfen Millionen von Menschen, schmerzfrei zu werden und gesund zu bleiben. Wir arbeiten unterdessen mit großer Leidenschaft weiter daran, das medizinische Wissen und die

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Application Instructor/HQ Supporter (m/w/d) für Molecular Imaging (MI). Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - In Ihrer Rolle liegt Ihr Schwerpunkt auf der Durchführung von Applikationsschulungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schulungsinhalte innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs in Zusammenarbeit mit den relevanten SE‑Kontakten. - Sie führen weltweit Trainings bei Kunden vor Ort für Systeme der molekularen Bildgebung durch – mit Schwerpunkt auf SPECT. - Darüber hinaus führen Sie Produktdemonstrationen für Referenzkunden sowie auf großen Kongressen durch. - Sie sammeln Referenzfallstudien für Trainings und Simulationen und bilden sich kontinuierlich zu Schulungsmodulen des gesamten MI‑Produktportfolios weiter. - Gemeinsam mit der Service Engineering-Abteilung arbeiten Sie an der Optimierung und Weiterentwicklung des Trainingsportfolios im Kontext der Digitalisierung.- In Zukunft werden Sie Ihr Aufgabenspektrum um technische Trainings im Mulecular Imaging Bereich erweitern. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik mit – insbesondere in der MI SPECT‑Applikation. - Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und Weiterbildung als MTR sowie zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich sind ebenfalls herzlich willkommen. - Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Trainings. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift fließend, um professionelle Schulungen für unser internationales und externes Publikum durchzuführen; zusätzliche Deutschkenntnisse und interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil. - Sie können komplexe medizinische Anwendungen klar und verständlich in Präsenzschulungen, Videos oder anderen multimedialen Formaten vermitteln und stehen neuen technischen und didaktischen Herausforderungen offen gegenüber. - Sie sind bereit, bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit international zu reisen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Name des Recruiters. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/register) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Key Account Manager*in (alle Geschlechter) Uro-Oncology- Raum Berlin, Potsdam, Eberswalde Als Key Account Manager*in (alle Geschlechter) besuchst Du niedergelassene sowie in Krankenhäusern tätige Fachärzte der Urologie und internistischen Onkologie sowie weitere relevante Health Care Professionals (z. B. Pflegekräfte) in einem definierten Gebiet der Region Deutschland, um sie mit unseren verschreibungspflichtigen uro-onkologischen Präparaten vertraut zu machen und für deren Verordnung zu gewinnen. Die zu bearbeitende Region umfasst: Berlin, Potsdam, Eberswalde Karriere im Außendienst | Gesundheit Bayer (https://www.gesundheit.bayer.de/karriere-im-aussendienst) DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Die operative Umsetzung der aus der Vertriebs- und Marketingstrategie abgeleiteten Außendienstmaßnahmen in deinem Bezirk ist deine Verantwortung - genauso wie die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Absatz- und Kostenziele - Du entwickelst und setzt eigenverantwortlich ein regionales Gebietsbearbeitungskonzept um - inklusive Besuchsplanung, Veranstaltungen und weiteren regionalen Aktivitäten gemäß aktueller Außendienststeuerung - Die Vermittlung aller relevanten fachlichen, medizinischen und produktbezogenen Informationen an Ärzte und Pflegekräfte unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Kodizes und Compliance-Regeln gehört zu deinen Aufgaben - Die Planung, Umsetzung und Kontrolle der dir zur Verfügung stehenden W&I-Budgets ist deine Verantwortung - ebenso wie die Analyse von Zielabweichungen und das Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen - Du entwickelst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen und Argumentationshilfen und setzt diese erfolgreich um - Die Betreuung von Meinungsbildnern (KOLs) und Key Accounts in deinem Bezirk ist deine Aufgabe - ebenso wie die Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungskonzepte - Du begleitest KOLs und Kunden auf nationalen und internationalen Symposien und Kongressen und führst kontinuierlich Marktbeobachtungen durch - Die Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien der Business Unit und des Unternehmens gehört zu deinen Aufgaben - ebenso wie die regelmäßige Präsentation medizinisch-wissenschaftlicher Inhalte vor medizinischem Fachpublikum WAS DU MITBRINGST - Du verfügst über fundierte Sachkenntnisse als Pharmaberater*in gemäß § 75 AMG oder über ein naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare akademische Qualifikation - alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Du bringst fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in den Abläufen des niedergelassenen Bereichs, des Kliniksektors sowie an deren Schnittstellen mit, insbesondere im Spezial- und Klinikbereich - Kenntnisse in Gesundheitsökonomie und im Gesundheitssystem sowie die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln gehören zu deinem Profil - Du verfügst über tiefgehendes medizinisches Wissen, insbesondere zu aktuellen Entwicklungen und Therapiestandards in der Uro-Onkologie sowie über medizinisches Basiswissen in den betreuten Indikationsfeldern - Die Organisation, Vorbereitung und Durchführung regionaler ärztlicher Fortbildungsveranstaltungen - auch mit eigenen Vorträgen - gehört zu deinem Erfahrungsschatz - Du hast bereits Projektverantwortung übernommen und bringst eine hohe Selbstständigkeit, intrinsische Motivation sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation mit - Deine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, gepaart mit Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit und Teamorientierung, zeichnen dich aus - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab WAS WIR ANBEITEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 80.000€ und 95.000€ pro Jahr (Vollzeit) zzgl. eines variablen Anteils. Dein Entgelt richtet sich nach deiner Qualifikation, Skills und Berufserfahrung. - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr. - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme. - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen. Diese Stelle ist bei der Bayer Vital GmbH zu besetzen. Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort:           ​​ ​   Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​ ​​Division: ​               Pharmaceuticals​ Referenzcode:      871989​ #Jobdrehscheibe

Du führst digitale Projekte souverän — von der Übergabe aus dem Vertrieb bis zur Abnahme. Du baust ein neues, kompetenzübergreifendes Team auf und entwickelst es weiter. Du berätst Kunden auf Entscheider-Ebene strategisch und behältst Ergebnis und Qualität im Griff. Und Du hast Lust, mit uns die nächste Wachstumsphase zu gestalten. Klingt passend? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir, die Neuland-Medien GmbH, suchen ab sofort eine/n Senior Auftragsleitung Digital (m/w/d) Position: Senior Auftragsleitung Digital (m/w/d) mit Teamleitungs-Funktion Bericht an: Geschäftsführung Anstellung: Festanstellung · Vollzeit: · ab sofort Standort: Neuland-Campus in Rietberg — mind. 3 Tage/Woche vor Ort, flexible Homeoffice-Tage Über uns: Wir sind umsetzungsstarke Digitalisierer für den industriellen Mittelstand. Unsere Kunden sind Maschinen- und Anlagenbauer und deren Zulieferer — Hidden Champions, die ihre Vertriebs- und Marketingprozesse digitalisieren wollen, ohne ihre Substanz zu verlieren. Für sie konzipieren und bauen wir digitale Lead-Management-Prozesse, 3D-Webseiten mit Echtzeit-Rendering und Maschinen-Konfiguratoren — von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir sind rund 18 Menschen am Neuland-Campus in Rietberg. Die Rolle Wir wachsen strukturiert: Wir bauen unser Geschäft Richtung ganzheitlicher Beratung, Konzeption und Umsetzung digitaler Lead-Management-Prozesse aus. Dafür schaffen wir eine zweite Senior-Auftragsleitung, die eigenverantwortlich Projekte führt und ein neues kompetenzübergreifendes Auftragsteam von bis zu fünf Personen aufbaut und entwickelt. Du arbeitest mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle aus operativer Führung, Teamentwicklung und Kundenverantwortung. Wie sich die Rolle perspektivisch entwickelt, hängt von Dir und unserer gemeinsamen Marktentwicklung ab — Perspektiven besprechen wir offen. Deine Aufgaben Du verantwortest die Leitung der Umsetzung komplexer Digitalprojekte — von der sauberen Übergabe aus der Konzeptions- und Angebotsphase über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Abnahme. Gleichzeitig baust Du eines unserer beiden neuen Auftragsteams aktiv auf und führst es fachlich wie disziplinarisch. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. •Du leitest Deine Projekte mit klarem Fokus — auf Mehrwert, Ergebnis, Qualität und Wirtschaftlichkeit •Du baust ein kompetenzübergreifendes Auftragsteam auf und entwickelst es fachlich, methodisch und menschlich •Du bist strategische/r Sparringspartner:in (m/w/d) für Deine Kunden auf Entscheider-Ebene: Du berätst auf Augenhöhe und übersetzt Geschäftsziele in digitale Lösungen mit messbarem Wert •Du setzt klare Prioritäten und sorgst für fokussierte Projektabwicklung — lieber wenige Dinge gleichzeitig und richtig als viele halb •Du gestaltest unsere Zusammenarbeit aktiv mit: saubere Prozesse, klare Übergaben, ein gelebter kontinuierlicher Verbesserungsprozess •Du arbeitest eng mit der zweiten Auftragsleitung und der Geschäftsführung zusammen — kurze Wege, schnelle Entscheidungen, volle Rückendeckung Dein Profil: Fachlich: •5+ Jahre Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte, aus Agentur-, Consulting- oder ähnlichem Umfeld •Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams •Sicherheit im gesamten Projektmanagement-Spektrum: Planung, Steuerung, Budgetverantwortung, QS •Solides Beherrschen klassischer und agiler Methoden — Du weißt, wann welcher Ansatz zum Projekt passt •Versiert im Umgang mit Programmen, wie MS 365, Miro, Projektmanagement-Software wie Wrike (Gantt) •Verständnis für die Welt unserer Kunden: technisch geprägte B2B-Industrie, lange Vertriebszyklen, erklärungsbedürftige Produkte •Kommunikationsstärke Englisch auf gutem Arbeitsniveau Persönlich: •Empathie — Du hörst hin, bevor Du sprichst •Verbindlichkeit und Eigenverantwortung — Zusagen sind bei Dir keine Absichtserklärungen •Qualitätsanspruch — Du gibst Dich nicht mit Flickwerk zufrieden •Mut — Du sprichst auch Unangenehmes aus, wenn es dem Projekt oder dem Kunden dient •Optimismus mit Bodenhaftung — Du siehst Risiken und gehst sie trotzdem an •Gemeinschaftssinn — Du verstehst Dich als Teil eines Teams, nicht als Solist (m/w/d) Das bieten wir Dir Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Bericht an die Geschäftsführung. Kurze Wege, klare Zielvereinbarungen, transparente Erfolgskriterien — in einem Unternehmen, das sich strukturiert weiterentwickelt und mit spannenden Hidden-Champions-Kunden aus dem B2B-Umfeld arbeitet. Unser Team verbindet Kreative, Techniker/innen (m/w/d) und Strateg/innen (m/w/d) — Vielfalt gehört zum Arbeitsalltag, Reibung verstehen wir als Energie. Arbeitsort ist unser Neuland-Campus in Rietberg: Zentrum für Digitalisierung, KI und innovative Methoden, im Grünen gelegen und gut erreichbar aus Bielefeld, Paderborn und Soest. Dazu kommen 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Teamevents, ein festes Weiterbildungsangebot über die Neuland Akademie und ein ausgewogenes Ernährungsangebot direkt am Campus runden das Paket ab. So bewirbst Du Dich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung — ein Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum diese Rolle zu Dir passt, reichen uns völlig. Ein klassisches Anschreiben brauchst Du nicht. Schicke Deine Bewerbung an: patrick.bremehr@neuland-medien.de Dein Ansprechpartner: Patrick Bremehr · Tel. 05242 55 000 54 Fragen vorab? Ruf Patrick einfach an. Wir sind Hingucker, keine Kurzgucker — und nehmen uns Zeit für Dich. Wir freuen uns auf Dich, Dein Neuland-Medien-Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Projektmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit ca. 830 Niederlassungen in 27 europäischen Ländern, knapp 200 davon in Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile über 8.500 Mitarbeiter. Unsere komplette Flotte, alle Filialen und Spezialgebiete gibt es auf www.boels.com. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: https://careers.boels.com/de-de. Du kennst Baumärkte bereits in- und auswendig? Dich ziehen Maschinen schon immer magisch an, hast aber auch stets ein offenes Ohr für deine Kunden? Dann bist du als Kundenbetreuer mit technischen Grundkenntnissen (m/w/d) bei Boels DIY im Raum Hamburg - Harburg genau richtig. Kundenbetreuer mit technischen Grundkenntnissen (m/w/d) Hamburg-Harburg / 40 Stunden / Bonus, familienfreundliche Arbeitszeiten, 13. Gehalt Deine Aufgabe In deinem Gebiet (Hamburg - Harburg) betreust du unsere Vermietstationen in diversen Baumärkten. Du bist Ansprechpartner für das Personal vor Ort, welches die von uns gestellten Geräte an die Kunden vermietet. Deine Aufgaben: - Du startest morgens von zu Hause mit deinem Servicefahrzeug und fährst deine Einsätze selbstständig in Form von Tagestouren an. - Du betreust unserer Partnerbaumärkte und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite, ganz ohne Verkaufsdruck. - Du planst deinen Tagesablauf und sorgst so für einen reibungslosen Vermietablauf in den Baumärkten und die passende Platzierung unserer Geräte. - Du bist nicht den ganzen Tag in einer Werkstatt, sondern arbeitest eigenverantwortlich beim Kunden. - Du erledigst alle anfallenden administrativen Arbeiten wie die Bestandskontrollen und die Besuchsdokumentationen. - Ein weiterer Bestandteil dieser abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Instandhaltung, Wartung und Ersatzteilbeschaffung für unseren Maschinenpark. - Eigenständig führst du Produkt- sowie EDV Schulungen für diese durch. Was kannst du von uns erwarten? - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.500 bis 3.400 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) - 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst - Familienfreundliche, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag selbst zu planen und zu organisieren - Ein Servicebus wird dir bereitgestellt. Für dich zählt daher der Arbeitsweg als Arbeitszeit! - Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche - Intensive Einarbeitung - In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an Was sind die Vorteile von Boels? - Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt - Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren - Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge - Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein - Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger - Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Das bringst du mit: - Du verfügst über technische und kaufmännische Grundkenntnisse und bringst Interesse an der Reparatur und Wartung von Kleinmaschinen mit. - Dich zeichnet eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise aus, sowohl selbstständig, als auch im Team. - Deine kundenorientierte Einstellung und starken Kommunikationsfähigkeiten weißt du zu nutzen. - Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Du bist unsicher, ob dein Profil zu uns passt? Keine Sorge! Wir bringen dir in deiner Einarbeitung alles bei, was du wissen musst, und noch mehr. Wir freuen uns auch über Dich als Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem oder kaufmännischem Hintergrund! Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Fragen? Lena freut sich auf Deine Bewerbung! Telefon +49 171 1567481 Whatsapp +49 171 1567481 Bewerben Linkedin facebook Xing Instagram Youtube

TEXSIB ist eine führende Digitaldruckerei und seit über 35 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Unsere Vision ist es, die Branche zu revolutionieren und unser Unternehmen in der Oberlausitz erheblich zu vergrößern. Bei uns passiert ständige Entwicklung und Spaß und Erfolge werden groß gefeiert. Wir sind ein großes, ambitioniertes Team mit einer klaren Vision: Wir wollen die Besten sein und suchen daher außergewöhnliche Talente, die mit uns neue Wege gehen.   Sei die Person, die dafür sorgt, dass Verträge stimmen, Gehälter pünktlich laufen und nichts liegen bleibt, während wir weiterwachsen. Unsere Strukturen stehen. Unsere Prozesse sind aufgebaut. Was jetzt kommt, ist die nächste Herausforderung:- Skalierung. Und genau dafür brauchen wir Dich. Jemanden, der unser operatives HR übernimmt, stabil hält und der Abläufe nicht nur kennt, sondern besser macht.   Deine Mission Du sorgst dafür, dass unsere HR im Alltag zuverlässig funktioniert, auch bei wachsender Komplexität. Du übernimmst die administrativen Themen so, dass nichts liegen bleibt, nichts doppelt gemacht wird und nichts eskaliert. Du erkennst, wo etwas reibt und du löst es. Nicht einmalig, sondern dauerhaft. Du denkst nicht in einzelnen Aufgaben, sondern in sauberen Abläufen, klaren Zuständigkeiten und verlässlichen Ergebnissen. Dein Ziel HR läuft strukturiert, ruhig und fehlerfrei Administrative Themen kosten keine unnötige Energie mehr Die Basis für weiteres Wachstum ist abgesichert   RahmenbedingungenStandort: BeiersdorfArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche), GleitzeitStart: nach VereinbarungArbeitsweise: vor OrtReporting: an Personalreferentin BiancaVergütung: Wir nennen keine Zahl in der Anzeige, weil sie vom Menschen abhängt, nicht von einer Tabelle. Was wir sagen können: Wir zahlen fair, marktgerecht und ohne Spielchen. Sprich uns an – wir reden offen darüber.   Warum diese Rolle wichtig ist Unser Wachstum im Vertrieb ist klar definiert.Unsere Recruiting-Ziele stehen.Unsere Systeme entwickeln sich weiter. Was dabei schnell passiert:Operative Themen wachsen mit, oft unsichtbar, aber spürbar. Genau hier setzt Deine Rolle an. Du sorgst dafür, dass HR nicht hinterherläuft,sondern im Alltag stabil bleibt, auch wenn das Tempo steigt.   Was Du konkret tust Payroll & Abrechnung Die Entgeltabrechnung läuft aktuell über unser Steuerbüro – das ist unser Stand heute. Dein Ziel: Du übernimmst schrittweise die vollständige interne Abrechnung – wahrscheinlich mit Personio als zentralem System. Du stellst sicher, dass alle Daten vollständig, korrekt und fristgerecht vorliegen, in der Übergangsphase als verlässliche Schnittstelle zum Steuerbüro, langfristig als eigenverantwortliche Payroll-Funktion. Du arbeitest sauber mit Software, Schnittstellen und gesetzlichen Vorgaben. HR Operations Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Änderungen und Bescheinigungen Du pflegst Personalstammdaten, Zeitdaten und abrechnungsrelevante Informationen Du kümmerst Dich um Ein- und Austritte, Benefits, Firmenwagen & Co. Struktur & Verbesserung Du bringst Ordnung in wiederkehrende Themen Du erkennst Fehlerquellen und vermeidest sie dauerhaft Du entwickelst Abläufe weiter, pragmatisch, nicht theoretisch Verantwortung im Alltag Du stellst sicher, dass Dinge laufen, ohne ständiges Nachfragen Du arbeitest sauber, vorausschauend und verbindlich Du hältst den operativen HR-Bereich stabil Bonus: Wenn Dich Themen wie Arbeitgebermarke oder Kommunikation interessieren, kannst Du Dich bei uns auch hier einbringen Das bringst Du mit Must-haves Erfahrung in Payroll oder vorbereitender Lohnabrechnung Sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit und ein klares Verständnis für Fristen Sicherer Umgang mit sensiblen Daten Eigenständige, ruhige Arbeitsweise Nice-to-have Erfahrung mit HR-Systemen / Zeitwirtschaft / Payroll-Tools Erfahrung in der Strukturierung oder Optimierung von Prozessen Interesse an digitalen Lösungen und Automatisierung Ganz wichtig – wer hier nicht passtDiese Rolle ist nichts für Dich, wenn: Du lieber kreativ als strukturiert arbeitest Du nur Aufgaben abarbeitest, statt Verantwortung zu übernehmen Du unsicher wirst, wenn nicht alles vorgegeben ist Du Dich in Details verlierst, statt Dinge sauber abzuschließen Du ständig Rückmeldung oder Absicherung brauchst, bevor Du Entscheidungen triffst Was Dich bei TEXSIB erwartet Ein wachsendes Unternehmen mit klarer Richtung Eine zentrale Rolle im HR-Bereich mit echter Verantwortung Klare Strukturen, direkte Kommunikation und kurze Wege Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit und saubere Arbeit zählen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln   SO BEWIRBST DU DICH: Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar.  Keine Anschreiben-Pflicht. Schick uns stattdessen: Deinen Lebenslauf (kurz reicht) Optional: Eine kurze Nachricht (max. 5 Sätze), warum diese Rolle zu dir passt   Wenn Du jemand bist, auf den man sich zu 100 % verlassen kann – dann passt Du zu uns. Bewirb Dich bitte direkt über das Bewerbungsformular oder nutze unsere Möglichkeit zum einfachen Bewerben über WhatsApp. Du kannst uns aber auch ein kurzes Bewerbungsvideo senden. Wir bitten Dich darum, Deine Bewerbung ausschließlich digital an uns zu übermitteln und weisen darauf hin, dass wir postalisch eingehende oder persönlich abgegebene Bewerbungen nicht zurücksenden. P.S. Wir sind übrigens von Anfang an per Du.   Einen Blick hinter die Kulissen unserer Firma erhältst Du bei Instagram, YouTube und TikTok.   Wir freuen uns auf Dich!  ...

Deine Zukunft Unsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Für die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine erfahrene und engagierte Leitung Bilanzbuchhaltung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und unsere Struktur in der Gruppenbilanzierung professionell stärkt. Deine Aufgaben Bilanzierung & Monats-/Jahresabschlüsse - Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Holding und Tochtergesellschaften - Konsolidierung der Abschlüsse auf Gruppenebene - Sicherstellung der Bilanzierungsrichtlinien und deren Weiterentwicklung - Durchführung und Koordination von Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe Führung & Organisation - Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams - Steuerung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung - Optimierung von Buchhaltungsprozessen, Standards und internen Kontrollen - Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung Steuern & Compliance - Verantwortung für die Umsatzsteuerthemen der Gruppe, einschließlich innergemeinschaftlicher Lieferungen - Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, GoBD und interner Richtlinien Prozess- und Systemverantwortung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-/Finanzsystems - Einführung und Optimierung digitaler Prozesse in der Buchhaltung - Betreuung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Automatisierung Dein Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Finanzen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung - Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen - Umfangreiche praktische Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder stellvertretenden Leitungsrolle innerhalb der Buchhaltung - Erfahrung in der Konsolidierung mehrerer Gesellschaften - Routinierte Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität - Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie teamorientierte Führungskompetenz - Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und pragmatischer Umgang mit operativen Themen Dein Arbeitsumfeld - Verantwortungsvolle Rolle in unserer Unternehmensgruppe - Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO - Mittelständische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitsumgebung - Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. - Wir bieten dir 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen, Freistellungen für Arztbesuche, Kooperation mit EGYM-Wellpass, Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. - Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. - Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem** Fahrradleasing über Lease-a-Bike** kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. - Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. - Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box, **Mitarbeiterrabatt **und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. - Dein eigenes **Notebook **kannst du auch privat nutzen. - Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir **Firmenevents **und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. - Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein Ansprechpartner Du hast noch Fragen?  Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner. ✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com (j.bot@bueltel.com)   Bitte beachte: Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode.  Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion* camel active*, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche.   Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode.   Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg.   Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Personalplanung, Rechnungslegung nach HGB, Jahresabschluss, Gruppen-, Teamleitung

Som Service Medarbeider er du hotellets ansikt utad. Det er du som ønsker gjestene våre velkommen, tar vare på dem mens de er hos oss og ønsker dem velkommen tilbake når de reiser videre. 

Vi er en arbeidsplass som ønsker å ta bransjens inkluderingsansvar på alvor. Hva du har gjort før, eller for den saks skyld hvilke fremtidsplaner du har betyr lite. Det som betyr noe er hva du vil gjøre for våre gjester og dine kollegaer mens du er hos oss. Å ha gått noen uvanlige veier i livet kan gi kunnskap, klokskap, innsikt og erfaring. Er du den som kan gi oss nye perspektiver? Våre absolutte krav er at du bidrar til positivitet og at du yter ditt beste.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

    

• Være i kontakt med alle våre gjester og

     bistå dem med deres ønsker.

• Håndtere bookinger via telefon

     og epost.

• Bistå gjestene ved innsjekk via innsjekkingsautomat eller

     over disk.

• Kassehåndtering, dags oppgjør.

• Daglige rutiner og oppgaver i henhold til gjeldende sjekklister.

• Sikkerhetsrutiner.  

• Betjening av hotellets lounge og bar

• Ivareta frokost på morgen og dagens middag på kveld inkludert tilberedning, servering og rydding.  

• Påfyll av varer i hotellets SHOP.

Vi tror du som person er:

• En positiv, smilende og karismatisk person som elsker god service og andre mennesker.

• Nytenkende, omtenksom og kreativ.

• Har en brennende lidenskap for å gi fantastiske gjesteopplevelser.

• Du elsker å hjelpe - gjester og kollegaer, og bidrar til et sunt og godt arbeidsmiljø.

• Du er arbeidsom, fleksibel og liker å jobbe med høyt tempo og med høy kvalitet i det arbeidet du gjør.

Erfaring fra resepsjon eller hotell er en fordel, men ikke et krav

Bli med på vår reise, og du får:

• Et profesjonelt og godt konsept med fokus på service og kvalitet.

• En jobb full av opplevelser og hyggelige bekjentskaper.

• Meget gode muligheter for utvikling og trening, samt spennende karrièremuligheter.

• Mange hyggelige kollegaer og hyggelige møter med gjester

• En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor.

Om arbeidsgiveren:

Down by the fjord in Stjørdal, you'll find Aiden by Best Western Trondheim, the airport hotel of your dreams. Not only is it conveniently close to Trondheim Airport Værnes, but it's also right by the bustling business hub of Stjørdal. They've got some nifty technological solutions to make your stay as smooth as possible. Not to mention the Scandinavian style with its bright hues and welcoming and playful color combinations.

Once you check into Aiden by Best Western Trondheim Airport, tech and clever solutions become your best friends. Checking in is a piece of cake thanks to their self-service kiosks. Or, if you're feeling a little adventurous, you can give their hologram receptionist a whirl – a cutting-edge technology only available at Aiden in Scandinavia. But don't worry, the friendly hosts are there to help you out or just have a friendly chat. In your room, you can easily stream your favorite series using Chromecast.

At Aiden, they're all about the host-guest relationship. You won't find any receptionists here, just hosts who take care of you throughout your stay. Whether you need assistance with check-in, a snack, or a friendly chat in the lounge area, they've got your back.

Lounge with a gaming area.

As soon as you step into the hotel, you're greeted by a spacious and inviting lobby where they offer coffee and tea to guests. There's even a gaming area where you can unwind with a game of darts or shuffleboard. In the lounge, you can enjoy a glass of wine or a beer after a long day of work, travel, or sightseeing.

Service points and a shop.

On each floor of the hotel, you'll find service points where you can grab a cup of coffee, borrow an iron and ironing board, or snag extra towels. There's also a lobby shop where you can buy essentials like toiletries, snacks, and refreshments.

Fitness room and sauna.

If you're into combining physical activity with your stay, the hotel has a separate fitness room and sauna available for all overnight guests free of charge until 9:00 PM.

In the area.

Stjørdal is just 40 minutes away from Trondheim, where the vibrant city life awaits those who crave it. If you prefer peace, relaxation, and village charm, you can opt to stay in Stjørdal and its surroundings. The locals swear by a visit to the micro-distillery at Langøra, where you can purchase raw coffee from the best coffee farms worldwide.

Every bean is traceable and ethically treated, carefully roasted to preserve its aroma. Langøra also has an open distillery outlet at the picturesque Hjelseng Gård. Don't forget to explore the historic Hegra Fortress or the fantastic floating castle, Steinvikholmen, in Åsenfjorden. The national parks Skarvan and Roltdalen are just a half-hour drive from the hotel, offering breathtaking natural beauty.