Werk jij graag in een warme, zelfstandige optiekzaak waar persoonlijk advies en kwaliteit centraal staan?
Voor een gevestigde optiekzaak in regio Kuurne zoeken we een enthousiaste opticien die klanten professioneel begeleidt en mee bouwt aan een sterke klantenbeleving.

Jouw job als opticien

Als opticien heb je een afwisselende en allround functie waarbij je techniek en verkoop combineert.

Je taken:

• Uitvoeren van oogmetingen
• Adviseren van klanten bij de keuze van monturen en glazen
• Verzorgen van de verkoop en klantenopvolging
• Meehelpen in het atelier (slijpen en afwerken van glazen)
• Zorgen voor een verzorgde winkel en aangename klantenervarig

Ervaring met slijpen is een plus, maar kan aangeleerd worden

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een zelfstandige, kwalitatieve optiekzaak waar klanten bewust kiezen voor expertise en service.

• Klein en hecht team van 3 ervaren collega’s
• Warme, familiale werksfeer
• Sterke focus op persoonlijk advies en klantentevredenheid
• Stabiele werkomgeving met aandacht voor kwaliteit

Werkuren

Je werkt met klantvriendelijke openingsuren en een goede work-life balans:

• Dinsdag t.e.m. vrijdag:
  10u00 – 13u00 en 13u30 – 18u00
• Zaterdag:
  10u00 – 12u30 en 13u30 – 17u00

Zondag en maandag vrij

Wie ben jij?

• Je bent opticien of hebt relevante ervaring
• Je bent klantgericht en communicatief sterk
• Je hebt een commerciële ingesteldheid en haalt energie uit verkoop
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent een teamplayer die past in een warme werkomgeving
• Je staat open om bij te leren

Klaar voor deze uitdaging?

Wil jij werken in een omgeving waar je echt tijd kan nemen voor klanten en jouw expertise kan inzetten? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil met jouw advies en service!

We zijn op zoek naar een gedreven en hands-on professional met een sterke interesse in sales en marketing. Je hebt een eerste relevante ervaring (±5 jaar) en voelt je goed in een rol waarin je niet alleen meedenkt, maar ook actief meewerkt.

Je combineert een praktische ingesteldheid met voldoende analytisch inzicht om opportuniteiten te herkennen en om te zetten in concrete acties. Je werkt nauw samen met zowel het sales- als marketingteam en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking.

Je bent iemand die een team kan leiden en motiveren, je communiceert vlot en je haalt energie uit het samen behalen van resultaten. Je denkt mee, neemt initiatief en steekt zelf de handen uit de mouwen waar nodig

· Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een commerciële of marketinggerichte functie

· Je hebt ervaring in het leiding geven

·· Je hebt feeling met cijfers en resultaten

Natuurwerk verricht duurzaam natuur- en landschapsbeheer. Het bevorderen van de biodiversiteit staat hierbij voorop, vanuit een ecologische visie en met een professionele omkadering. Daarbij vergeten we onze medemens niet en voorzien kwaliteitsvolle sociale begeleiding voor onze werknemers.

Onze werkploegen realiseren uiteenlopende projecten voor openbare besturen, organisaties en particulieren. Om deze opdrachten correct, duurzaam en professioneel voor te bereiden, zoeken we een calculator die onze groeibeweging versterkt met deskundigheid, structuur en inzicht.

Jij zorgt ervoor dat onze projecten van bij de start goed ingeschat, correct gecalculeerd en realistisch uitvoerbaar zijn zodat onze teams op het terrein met vertrouwen, veiligheid en kwaliteit kunnen werken.

JOUW KERNTAKEN

1. Calculeren & analyseren

· Je maakt nauwkeurige kostprijscalculaties op basis van bestekken, plannen en terreinbezoeken.

· Je analyseert efficiënt wat nodig is aan materiaal, machines, mensen en tijd.

· Je denkt mee over ecologisch verantwoorde uitvoeringsmethodes en duurzame keuzes.

· Je vraagt prijzen op bij leveranciers en vergelijkt kwalitatieve alternatieven.

2. Voorbereiding van projecten

· Je werkt nauw samen met onze commerciële medewerkers, de eco-cel, de regiocoördinatoren en de ploegbegeleiders om de juiste inschattingen te maken.

· Je vertaalt terreininfo naar duidelijke voorbereidingsdocumenten.

· Je helpt bepalen welke middelen nodig zijn en hoe de uitvoering praktisch kan verlopen.

3. Offertes & administratie

· Je stelt offertes op die zowel correct als transparant zijn.

· Je bewaakt deadlines van aanbestedingen en dossiers.

· Je houdt prijsinformatie, materiaallijsten en leveranciersdata up-to-date.

· Je actualiseert en onderhoudt op regelmatige basis het ERP-systeem.

4. Samenwerking & communicatie

· Je vormt een sterke tandem met de CEO, onze commerciële medewerkers, de eco-cel, de regiocoördinatoren en de werfleiders Je deelt inzichten op een toegankelijke en positieve manier.

· Je signaleert risico’s of kansen tijdig en constructief.

5. Duurzaamheid & kwaliteit, typisch Natuurwerk

· Je calculatie zijn gestaafd op duurzaam natuurbehoud en biodiversiteit.

· Je houdt kosten, ecologische impact en praktische haalbaarheid in balans.

· Je draagt bij aan een professionele, kwalitatieve en veilige werking.

Profiel

· Ervaring of kennis in groenzorg, natuurbeheer, tuinbouw of een aanverwant technisch domein.

· Sterk analytisch en cijfermatig.

· Basiskennis Excel en algemeen digitaal behendig.

· Rijbewijs B.

· Bereidheid om regelmatig terreinbezoeken te doen doorheen de provincie Antwerpen.

Pluspunten (niet verplicht, wel waardevol)

· Ervaring als calculator of werkvoorbereider.

· Kennis van aanbestedingsprocedures of publieke bestekken.

· Inzicht in ecologisch beheer of duurzame materialen.

· Kennis van Robaws (of een ander ERP-systeem)

· Ervaring binnen sociale economie of vzw-werking.

Deze job is helemaal op jouw lijf geschreven als je…

· Graag met cijfers werkt, maar ook feeling hebt met natuur, groenbeheer en buitenwerk.

· Structuur en nauwkeurigheid combineert met menselijkheid.

· Energie krijgt van heldere voorbereiding, meedenken en oplossingen zoeken.

· Een rustige communicator bent die collega’s graag ondersteunt.

· Je thuis voelt in een sociale onderneming waar iedereen meetelt.

· In staat bent om onafhankelijk te werken, maar samenwerking als vanzelfsprekend ziet.

Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
 
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
 
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
 

Jobomschrijving

Als Teamlead Flexibele Verloning ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, begeleiden en ondersteunen van een operationeel team in de dagelijkse uitvoering van hun activiteiten. Binnen deze rol ligt een sterke focus op Operational Excellence: samen met je team ga je actief op zoek naar kansen om processen te verbeteren, efficiëntie te verhogen en prestaties duurzaam te optimaliseren.
We geloven in de kracht van ideeën en verwelkomen jouw input om onze werking en ons team verder te laten groeien. Als coach en motivator speel je een sleutelrol in het succes en welzijn van je teamleden. Je ondersteunt hen bij complexe vragen en uitdagingen, zodat zij zich gesteund voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
Bij Attentia moedigen we een positieve en samenwerkingsgerichte teamcultuur aan. Als inspirerende leider en coach creëer je een omgeving waarin mensen zich goed voelen, samenwerken centraal staat en successen samen gevierd worden.
 
 
People Manager
Je zorgt voor duidelijke verwachtingen, geeft constructieve feedback en stimuleert een open en veilige dialoog binnen het team. Belangrijke updates en veranderingen communiceer je proactief, zodat iedereen goed geïnformeerd en betrokken blijft. Tijdens individuele opvolggesprekken begeleid en ondersteun je medewerkers in hun groei.
Daarnaast volg je actief de kennisontwikkeling en leerbehoeften van de consultants op. Je identificeert ontwikkelingsnoden en neemt initiatieven om de kennis en vaardigheden binnen het team verder te versterken. Dankzij je sterke communicatieskills fungeer je als bruggenbouwer tussen teamleden en andere afdelingen, zodat informatie vlot en correct stroomt.
 

 
Customer Advisor
Je bouwt sterke en duurzame relaties op met klanten en onderhoudt deze actief. Je vertaalt hun noden en verwachtingen naar het team en zorgt voor een vlotte samenwerking. Indien nodig ondersteun je bij het oplossen van vraagstukken en bewaak je een kwalitatieve dienstverlening.
Daarnaast denk je strategisch mee en formuleer je initiatieven die inspelen op de behoeften van onze klanten.
 

 
Opvolging van financiële resultaten
Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een sterke resultaat- en cijfergerichtheid. Je bereidt maandelijks de facturatie voor en waakt over betalingstermijnen om de financiële gezondheid te garanderen. Je volgt budgetten mee op, geeft input voor bijsturing waar nodig en werkt actief mee aan de jaarlijkse budgetten en forecast.
 

Wie we zoeken:
Je bent in de eerste plaats een sterke people manager. Je weet hoe je verschillende persoonlijkheden samenbrengt en creëert een klimaat van vertrouwen, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt enkele jaren ervaring in het succesvol aansturen van teams.
• Je kan vlot omgaan met cijfers, regelgeving en exacte gegevens
• Je denkt procesmatig en organisatorisch sterk
• Je communiceert helder en diplomatisch, ook wanneer boodschappen moeilijk liggen
• Je werkt vlot met Excel en PowerPoint (of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen)
• Je bent dynamisch, toekomstgericht en niet bang voor verandering

Wat ons belangrijk is:

• Ownership: je neemt verantwoordelijkheid en kijkt vooruit
• Samenwerking: je bouwt bruggen over teams en disciplines heen
• Continue verbetering: je stimuleert een cultuur waarin processen en samenwerking steeds beter kunnen
• Resultaatgerichtheid: je volgt performantie op en stuurt bij waar nodig

 

Als jij energie krijgt van het verbinden van mensen, het optimaliseren van processen en het begeleiden van teams in verandering, dan maken we graag kennis met jou.
 

Ben jij de onverstoorbare coördinator die met passie en precisie de koers bepaalt voor 50 chauffeurs? Voor een solide en toonaangevende speler in de sector zoeken wij een dispatcher die stabiliteit wil combineren met een sleutelrol vol verantwoordelijkheid. Hier word je niet zomaar een medewerker, maar de cruciale schakel tussen onze topproducten, de chauffeurs en onze klanten.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een gedreven Operationeel Coördinator / Dispatcher. In deze functie kies je voor directe zekerheid met een contract van onbepaalde duur bij een ambitieuze werkgever.

Jouw Missie in een Notendop

Als spilfiguur van de transportoperatie draag je de zorg voor een vlekkeloze uitvoering van onze dagelijkse ritten. Jouw focus ligt op efficiëntie, menselijkheid en een onberispelijke kwaliteit.

Jouw impactgebieden:

• Strategische Planning: Je ontwerpt de dagelijkse ritten voor 50 chauffeurs en monitort de uitvoering op de voet.
• Coachend Leiderschap: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, begeleidt de opstart en waarborgt een optimale onboarding en werksfeer.
• Oplossingsgerichte Service: Je tackelt complexe uitdagingen voor klanten en chauffeurs met een creatieve en telefonische glimlach.
• Kwaliteitsbewaking: Je analyseert KPI's (zoals temperatuur en timing) en bent de ambassadeur voor een proactieve veiligheidscultuur.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt constructieve contacten met externe partners en zorgt voor een feilloze urenregistratie.
• Praktijkvoeling: Je stapt sporadisch zelf in de cabine om de realiteit op de weg door en door te blijven begrijpen.

• Passie voor de Sector: Je beschikt over een natuurlijke affiniteit met de wereld van logistiek en transport. Heb je reeds ervaring opgedaan als dispatcher, planner of chauffeur? Dan is dat een waardevolle troef die we graag verzilveren!
• Talent voor Talen: Je bent een vlotte communicator die moeiteloos schakelt tussen het Nederlands en het Frans, waardoor je elke gesprekspartner professioneel te woord staat.
• Organisatorisch Sterk: Je bent een administratief talent dat uitblinkt in nauwkeurigheid. Zelfs in een dynamische multitask-omgeving bewaar jij de rust en het overzicht.
• Oplossingsgerichte Mentaliteit: Je denkt in kansen en bent creatief in het vinden van antwoorden. Jouw aanpak is altijd klantgericht en proactief bij elke uitdaging die op je pad komt.
• Vroege Vogel met Drive: Je start je dag vol energie in een vast, vroeg schema (03:30u - 11:38u). Bovendien ben je flexibel genoeg om op piekmomenten net dat extra stapje te zetten voor het team.
• Rijbewijs & Ambitie: Je bent reeds in het bezit van een rijbewijs C of je bent zeer gedreven om dit certificaat via ons te behalen.

In deze veelzijdige rol ben jij de architect van onze dagelijkse transportbewegingen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een vlekkeloze planning, maar ook voor de motivatie van je team en de tevredenheid van onze klanten.

Jouw missie in de praktijk:

• Strategische Planning & Regie: Je ontwerpt de dagelijkse werkroosters voor een vloot van circa 50 chauffeurs en monitort de uitvoering van de ritten nauwgezet om een stipte levering bij onze klanten te garanderen.
• Operationele Begeleiding: Je fungeert als de drijvende kracht bij de opstart; je ziet toe op een vlekkeloze vertrek- en aankomstprocedure en biedt actieve ondersteuning aan de chauffeurs bij aanvang van hun route.
• Administratieve Integriteit: Je draagt zorg voor een accurate registratie van aanwezigheden en gewerkte uren, waardoor de personeelsbezetting altijd op punt staat.
• Eerstelijns Communicatie: Als hét aanspreekpunt voor zowel chauffeurs als klanten hanteer je een oplossingsgerichte aanpak. Je tackelt complexe vragen en uitdagingen telefonisch op een vindingrijke en servicegerichte wijze.
• Ambassadeur van Veiligheid: Je bouwt actief mee aan een preventieve veiligheidscultuur door het uitvoeren van risicoanalyses, het voeren van constructieve veiligheidsgesprekken en het borgen van de geldende voorschriften.
• Analytische Monitoring: Je bewaakt de kritieke prestatie-indicatoren (KPI's), zoals temperatuurbeheersing en tijdschema's, en vertaalt deze data naar heldere rapportages.
• Netwerkbeheer: Je onderhoudt en versterkt de professionele relaties met onze externe transportpartners om een vlotte samenwerking te garanderen.
• Teamontwikkeling & Sfeer: Je bent de motor achter een positieve werkomgeving. Je begeleidt de onboarding van nieuwe talenten, volgt individuele prestaties op en zorgt voor een constructieve groepsdynamiek.
• Praktijkgerichte Focus: Om de verbinding met de realiteit op de weg te behouden, stap je geregeld zelf in de cabine om een rit mee te beleven en de operationele uitdagingen van binnenuit te begrijpen.

Wie zijn wij?

Een familiebedrijf in de ruwbouw - en betonsector met 100-jarig bestaan in het vooruitzicht en ondertussen de 4de generatie aan boord. Met onze blik op een mooie toekomst werd een nieuw kantoorgebouw gezet en de showroom verbouwd tot een innovatief belevingscentrum. Thuiskomen is ons sleutelwoord, voor klanten én collega’s. Voor onze betoncentrale en kaai zoeken wij een veelzijdige collega die zowel het productieproces van stortklaar beton als het lossen van zand- en grindschepen mee in goede banen leidt. Wil jij meewerken aan het kloppend hart van onze betonwerking, van grondstof tot levering? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken en ben je van harte welkom in ons hartelijk huis om samen te bouwen aan de toekomst!

Als dispatcher beton…

Als dispatcher beton…

Zorg jij ervoor dat elke storting klopt in timing, capaciteit en afstemming. Je bent de spil tussen klant, centrale en chauffeur en bewaart het overzicht, zelfs wanneer de planning verandert.

Concreet betekent dit:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten die beton bestellen
• Analyse van elke aanvraag op haalbaarheid, timing en capaciteit
• Opstellen van een doordachte en realistische (pre)planning
• Anticiperen op wijzigingen en rekening houden met piekmomenten, verkeer en werfrealiteit
• Aansturen van chauffeurs en betoncentralisten op een duidelijke en gestructureerde manier
• Snel en doordacht schakelen bij wijzigingen, met correcte administratieve opvolging
• Vooruitdenken en knelpunten tijdig detecteren en oplossen

Kortom: jij garandeert samen met het team een vlotte, betrouwbare en goed georganiseerde betonlevering op elke werf.

Wat maakt jou de collega die wij zoeken?

• Je houdt van dynamiek en krijgt energie van plannen, organiseren en snel schakelen.
• Je communiceert vlot en duidelijk, zowel met klanten als met chauffeurs en collega’s.
• Je blijft rustig onder druk en denkt oplossingsgericht wanneer situaties veranderen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen nemen.
• Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook op drukke momenten.
• Je hebt ervaring in beton en transportplanning of wil dit snel leren.
• Je werkt vlot met Microsoft Office en digitale planningssystemen.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om in shiften te werken.

Ben jij technisch handig en haal je energie uit het begeleiden van mensen op de werkvloer? Wil je jouw vakkennis inzetten én tegelijk anderen helpen groeien in hun job? Dan ben jij misschien de ploegbaas die Werkmmaat zoekt.

Over de functie

Als ploegbaas (bij ons intern projectverantwoordelijke ) ben je, samen met twee collega’s, verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van een gevarieerd team van ongeveer dertig medewerkers. Je werkt mee op de werkvloer en stuurt collega’s aan tijdens hun werkzaamheden.

Je werkt voor een brede waaier aan klanten, voornamelijk publieke en sociale organisaties zoals lokale besturen (bijvoorbeeld de Stad Antwerpen), de provincie, scholengroepen en andere non-profitorganisaties.

Je rapporteert aan de projectcoördinator en werkt nauw samen met een collega-coach. Die ondersteunt je in de begeleiding en persoonlijke ontwikkeling van het team.

Plaats van tewerkstelling: Deurne, met opdrachten in Antwerpen en de ruime regio.

Wat ga je doen?

Samen met je team voer je uiteenlopende praktische klussen en renovatiewerken uit, zoals:

• sloopwerken

• gyproc- en schilderwerken

• tegelzetten

• klein metsel- en bezettingswerk

• eenvoudige elektriciteits- en loodgieterijklussen

• houtwerk

• groenonderhoud en onthardingsprojecten

Je zorgt ervoor dat het werk veilig, efficiënt en volgens de afspraken wordt uitgevoerd. Tegelijk begeleid je je collega’s op de werkvloer zodat ze nieuwe vaardigheden kunnen leren en verder groeien in hun job.

Naast het werk op de werf zorg je ook voor een beperkte administratieve opvolging van je opdrachten, zoals werkbonnen, planning en ondersteuning bij de voorbereiding van facturatie. Basis digitale vaardigheden zijn hiervoor belangrijk.

Over Werkmmaat

Werkmmaat is een erkende onderneming binnen Collectief Maatwerk en een sociaal-economische organisatie. We bieden werk en begeleiding aan mensen die een afstand hebben tot de reguliere arbeidsmarkt.

Als ploegbaas speel je hierin een belangrijke rol. Je helpt collega’s stap voor stap vaardigheden op te bouwen en werkervaring op te doen. Onder jouw begeleiding leren ze elke dag bij.

Je staat er daarbij niet alleen voor: een collega-coach ondersteunt je in de begeleiding en helpt medewerkers verder te ontwikkelen richting een mogelijke doorstroom naar regulier werk.

• Je hebt een ruime en grondige ervaring met allerlei klussen.
• Je hebt technisch inzicht en kan probleemoplossend denken.
• Je kan structuur brengen en kan de zaken eenvoudig uitleggen.
• Je ziet werk, kan het verdelen en laat het tot in de puntjes afwerken.
• Je kan het overzicht bewaren en durft prioriteiten stellen.
• Je bent stressbestendig en kan een correcte tijdsinschatting maken.
• Je hebt geduld en kan begrip opbrengen voor anderstalige en kort opgeleide collega's.
• Je hebt een open houding en toont respect voor een diversiteit aan mensen en hun normen en waarden.
• Je ben in het bezit van een rijbewijs B, BE is een pluspunt.
• Je bezit een basis PC-vaardigheden.

Ben jij een IT-expert die energie krijgt van het uitdenken van slimme BI-oplossingen? Wil je mee de technische richting bepalen én bijdragen aan een digitale transformatie waarbij datagedrevenwerken centraal staat? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Als Solution Architect Business Intelligence speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van de provincie Antwerpen. Je ontwerpt en implementeert robuuste, schaalbare en toekomstgerichte BI- en rapporteringsoplossingen. Hiervoor werk je met Microsoft Fabric, Power BI, Integration Services en Azure, en zorg je voor meer efficiëntie en klantgerichtheid binnen de provinciale diensten. Je vertaalt bedrijfsstrategieën naar technologische oplossingen die de klantbeleving versterken en inzichten bieden in bedrijfsprocessen en ondersteunende datasets.

Wat zijn nu jouw concrete taken en verantwoordelijkheden?

Je ontwerpt en implementeert rapporteringsoplossingen (Microsoft Power BI-oplossingen), waarbij je aandacht hebt voor datakwaliteit, afscherming en consistentie van de brongegevens, de effectiviteit en gebruiksvriendelijkheid van de rapporten. Je zorgt ervoor dat de architectuur robuust, toekomstbestendig en in lijn met de behoeften van de provincie is. Je houdt rekening met zowel technische als functionele vereisten in de oplossing.

Je leidt de technologische roadmap voor rapporteringsoplossingen en zorgt ervoor dat deze aansluit bij de langetermijnstrategieën van het ICT-departement. Je integreert nieuwe technologieën en adviseert sleutelfiguren over de beste technologische keuzes en oplossingen die de digitale transformatie ondersteunen. M.a.w. je bent bezig met innovatie.

Daarnaast zet jij jouw schouders onder:

• Beveiliging en compliance: Je zorgt ervoor dat de rapporteringsinfrastructuur voldoet aan de hoogste veiligheidsstandaarden en regelgeving.
• Operationele ondersteuning: Je biedt, samen met jouw collega’s, 3de lijnsondersteuning, draagt oplossingen over aan ICT Operations en zet effectieve monitoring op binnen jouw domein.
• Roadmap en release management: Je bouwt een functionele en technologische roadmap uit in overleg met ICT Architectuur en beheert releases.
• Strategisch advies: Je werkt mee aan de lange termijnstrategie van jouw domein en maximaliseert de meerwaarde voor de organisatie.
• Technische input bij overheidsopdrachten: Je levert technische input en valideert offertes voor jouw domein.
• Ondersteunen van datagedreven werken: Je ontsluit databronnen, maakt metadata beschikbaar en vertaalt behoeften naar datagedreven oplossingen met duidelijke KPI’s.
• Expertise en kennisdeling: Je bouwt actief je expertise verder uit en draagt je kennis over aan collega’s.
• Samenwerking en afstemming: Je werkt nauw samen met collega’s, ICT-architecten en andere stakeholders om uniforme en gedragen oplossingen te implementeren.
• Leiderschap binnen projecten: Je stuurt het ontwikkelingsteam technisch aan (3 collega’s) en werkt samen met externe partners om succesvolle implementaties te realiseren.
• Ambassadeursrol: Je promoot jouw domein actief binnen de provincie, zodat de meerwaarde van je oplossingen breed gedragen wordt.

Benieuwd naar wat jouw toekomstige collega’s nog meer zeggen over werken bij provincie Antwerpen (https://www.provincieantwerpen.be/provinciebestuur/departementen/departement-informatie--en-communicatietechnologie/hoe-we-werken.html)? Je ontdekt het op de website, waar je ook de belangrijkste troeven en leuke projecten vinden kan.

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Wat breng je mee?

• Een masterdiploma en minstens 2 jaar werkervaring bij het opzetten en inrichten van een rapporteringsplatform.
• Heb je voldoende ervaring, maar geen masterdiploma op zak? Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.
• Ervaring met Power BI, ETL-processen en datawarehousing
• Pluspunt: kennis van AI/machine learning/predictive analytics.
• Vlotte communicatievaardigheden in het Nederlands

Wat verwachten we verder van jou?

• Klantgerichtheid: Je denkt mee met de klant en zoekt steeds naar werkbare, innovatieve oplossingen.
• Samenwerken: Je bouwt actief bruggen binnen en buiten het team.
• Visie en strategisch denken: Je anticipeert op toekomstige noden en ontwikkelingen, en houdt rekening met de lange termijn oplossingen die bijdragen aan de strategische doelen van de provincie Antwerpen.
• Plannen en organiseren: Je werkt gestructureerd en pragmatisch en weet, zelfs bij uitdagingen, snel en flexibel de juiste koers te bepalen.
• Richting geven: Je motiveert en begeleidt collega’s naar gezamenlijke doelen, Je stuurt de groep met een oplossingsgerichte en positieve benadering, zelfs in het licht van complexiteit en verandering.

Wil je elke dag de positieve impact van jouw werk op onze kijkers, luisteraars en collega's voelen? Krijg je energie van het helpen en te woord staan van anderen? Hou jij van de uitdagingen die live-uitzendingen met zich mee brengen? Wil je als eerste aan de slag gaan met nieuwe technologieën? Dan ben jij de Support Engineer Media die we zoeken.  

Wat ga je doen?  

Als support engineer media zit je iedere dag midden in het productieproces: journalisten, monteurs, regisseurs kunnen hun technisch probleem met een gerust hart bij jou leggen, waarop jij aan de slag kan. Je lost zelf de technische incidenten op of je spoort een collega-specialist aan om zo snel mogelijk de situatie recht te trekken. 

• Je geeft eerstelijnsondersteuning aan productiemedewerkers van de verschillende redacties. Je ondersteunt hen bij alle technische middelen/faciliteiten die gebruikt worden voor bij de radionetten, de nieuwsdienst en de tv-redacties. 
• Je hebt een coördinerende functie bij het oplossen van moeilijkheden waarbij je je collega's binnen de technologieafdeling aanstuurt om de dienstverlening zo snel mogelijk te herstellen. 
• Naast deze ondersteuning krijg je de tijd om het volledige productieproces in detail te leren kennen door bijvoorbeeld een ganse dag een reportageploeg te volgen en leer je ook alle technische systemen kennen die samen het productieplatform vormen. 
• Je bouwt voldoende ervaring en kennis op, zodat je kan doorgroeien tot een senior support engineer, een systeem ingenieur of een business analist, waarbij je nog nauwer zal samenwerken met de radio, televisie of online productiekernen.  
• Je volgt technische projecten mee op (bv. nieuwe studio's, uitzendsysteem, opnameapparatuur...). 
• Je test nieuwe systemen en apparatuur uit en je documenteert en geeft opleiding aan eindgebruikers.

Wie ben jij?   

• Je hebt een master of bachelor (bij voorkeur in een technische richting zoals industrieel ingenieur, informatica etc. of gelijkwaardig door ervaring) en je bent geboeid door technologie. Heb je een audiovisuele opleiding gevolgd en voldoende kennis van IT en elektronica? Dan kom je ook in aanmerking. 
• Je bent erg communicatief en klantgericht. 
• Je bent stressbestendig en in staat met feedback om te gaan. 
• Je hecht belang aan kwaliteit en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. 
• Je bent een problem solver, streeft hierbij hoge kwaliteitsstandaarden na en geeft het beste van jezelf om met de beschikbare mensen en middelen de beste resultaten neer te zetten. 
• Je hebt een analytische geest en kan correct een vraag vanuit de klant analyseren. 
• Je hebt een teamgeest, weet je vlot te integreren en je te identificeren met de doelstellingen van de VRT. 
• Je bent bereid tot ochtend-, dag-, avond-, en weekendwerk, en uitzonderlijk op afroep ook nachtwerk.

Een bruisende werkomgeving

• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
• We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (o.a. gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed.).
• Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen.
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering.
• We voorzien een smartphone met bel- en datakrediet (25GB).
• Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod van vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc.
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feestdagen en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kan je omzetten in vrije tijd. Zo kan je tot 22 extra vakantiedagen `kopen'. 

STAŇTE SE ČLENEM NAŠEHO TÝMU Do týmu nízkoprahového zařízení pro děti a mládež hledáme SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA/PRACOVNICI nebo PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH " Jste ochotní pracovat v týmu a věnovat svůj čas a energii podpoře mladých lidí? " Rádi tvoříte, sportujete a chcete uplatnit svoje nápady a koníčky i ve své práci? " Neobáváte se komunikovat s mladými lidmi v klubu ani v ulicích? " Nevadí vám pracovat v odpoledních hodinách? JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS? Základem práce je podpora a rozvoj dětí a mládeže pomocí rozhovorů a aktivit nejenom v klubu, ale i v terénu v ulicích Nového Města na Moravě. Dále administrativa spojená s danou sociální službou, tvorba individuálních plánů, organizace a realizace vzdělávacích a volnočasových programů. CO OČEKÁVÁME? " Pro pozici pracovník v sociálních službách: vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (tzn. střední či střední odborné vzdělání sociálního či zdravotního zaměření, případně absolvovaný kurz Pracovník v sociálních službách). " Pro pozici sociální pracovník: vyšší odborné vzdělání v oblasti sociální práce nebo vysokoškolské vzdělání sociálního, pedagogického nebo humanitního směru. " Výpis z rejstříku trestů. " Ochotu učit se a dál vzdělávat. " Spolupráci v týmu. " Důležitá je pro nás silná motivace. CO NABÍZÍME? " Zaměstnání v respektované neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě s možným nástupem dle dohody. " Přívětivou pracovní atmosféru. " Smysluplnou práci na plný úvazek 1,0, popřípadě zkrácený úvazek 0,5. " Odpovídající mzdové ohodnocení (27 400 - 40 200 Kč/měsíc). " Prostor pro kreativitu a seberealizaci. " Možnost dalšího odborného růstu. " 5 týdnů dovolené, sick days. " V případě potřeby i odreagování u boxovacího pytle, ping pongu nebo fotbálku. Motivační dopis a životopis je možné zaslat elektronicky na adresu zamestnani@portimo.cz (do předmětu napište VŘ - EZOP), osobně nebo poštou na adresu: Portimo, o.p.s. - k rukám Ing. Tomáše Pospíšila, Drobného 301, 592 31 Nové Město na Moravě. Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k osobnímu setkání (přepokládaný termín pro ústní pohovory bude upřesněn, o konkrétním čase budeme vybrané uchazeče informovat). Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta. Kontaktní osoba pro více informací: Monika Šauerová, DiS., monika.sauerova@portimo.cz, tel.: 603 486 722, v době 8:30 - 15:00. Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu Portimo, o.p.s. dává uchazeč souhlas se zpracováním svých poskytnutých dat obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 101/2000 Sb.). Zároveň tím dává uchazeč souhlas s tím, že Portimo o.p.s. může kontaktovat předcházející či současné zaměstnavatele uchazeče za účelem získání referencí. Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat na výše uvedených kontaktech.