Apply Now Developer - Intelligent Search (f/m/d) Date: 04/02/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you`ll do Summary: The Developer - Intelligent Search (f/m/d) contributes to shaping the next level of SAP's AI Search service offering for multiple scenarios within the company. You will join a newly created team of motivated individuals in a well-established broader group of search experts. The Role: - Take part in a global, agile delivery team to create the next generation AI Search for critical SAP internal and external scenarios - Develop state-of-the-art AI Search features using LLMs, semantic/classical/hybrid search scenarios, and other advanced algorithms to enhance information retrieval - Design, implement, and enhance retrieval-augmented generation (RAG) systems - Set up and configure search solutions based on LoB-specific requirements - Optimize search result relevance by refining and enhancing our search algorithms What you bring We are looking for an innovative, self-driven team player to become an integral part of our development team: - University Degree in Computer Science, Engineering, or similar - 3+ years of professional working experience in software development - Hands-on experience in working with search applications such as OpenSearch / Elasticsearch, Coveo, or similar - In-depth knowledge of search applications and state-of-the-art search features - Extensive experience in Python, FastAPI, and LangChain - Experience with Node.js, JavaScript, and TypeScript - Hands-on experience building RAG systems - Familiarity with Kubernetes and Docker - Passion, resilience under pressure, a high level of initiative, and dedication to taking responsibility and ensuring quality are essential - Proficient in both German and English, with good communication skills Meet your team The Intelligent Search team, a part of the Corporate Processes & Information Technology (CPIT) organization within SAP, is on an exciting journey to develop, enhance, and operate the strategic Intelligent Search Service end-to-end. This includes the whole process from gathering content from various source systems through crawling, AI Search, and integration into consuming agentic AI or chat scenarios, websites, or platforms. As we drive the adoption of our service, we actively collaborate with various critical LoBs and teams within SAP. Our solutions are globally utilized by customers, partners, and employees. The team consists of motivated individuals from various locations, primarily working out of the EMEA region. #LI-SGSAP ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 447836  | Work Area: Software-Development Operations  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Part Time or Regular Full Time   | #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

Apply Now Principal Machine Learning (Senior/ Expert)/ Development (Senior/ Expert) (f/m/d) Date: 02/17/2026 Company: SAP We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you’ll do We are seeking a highly skilled and driven Principal Machine Learning Engineer (f/m/d) to design and deliver intelligent, distributed systems that power large-scale AI and large language model (LLM) capabilities. In this role, you will shape cutting-edge infrastructure, mentor world-class engineers, and bring bold ideas from concept to production—driving meaningful impact across SAP’s global ecosystem. As a key member of our fast-moving team, you will have the unique opportunity to define and execute the vision for AI and LLM-based systems at scale. We are looking for someone with exceptional programming expertise, deep distributed systems knowledge, and the curiosity and grit to tackle complex, ambiguous challenges. You will work across a diverse technology stack, collaborate closely with engineers and product leaders, and help set the technical direction for AI initiatives. Key Responsibilities: · Architect, design, and implement production systems in Go, Java and Python (full-stack experience a plus) · Build and optimize backend services, databases, APIs, and LLM infrastructure · Leverage technologies such as Kafka, Postgres, Hana, gRPC, and advanced LLM frameworks · Mentor and guide engineers from junior to senior levels, fostering technical excellence · Partner with cross-functional teams to translate business goals into scalable, high-impact solutions What you bring · Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, Physics, or related field, with strong programming expertise · 10+ years of software engineering experience, with a track record of delivering complex systems · Proven ability to work independently and lead initiatives from idea to deployment · Hands-on experience with AI/ML and/or LLM systems in a production environment · Expertise in distributed systems design and implementation · Familiarity with CI/CD pipelines and modern development practices · Strong English communication skills and ability to thrive in global, multicultural teams Preferred Qualifications: · Open-source contributions or significant personal technical projects · Experience integrating AI capabilities into large-scale enterprise products · Strong problem-solving skills and an iterative, results-oriented mindset #LI-JK6 ​ Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for theSAP Employee Referral Program , according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to ourGuidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process . Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 446273  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid ​ Apply Now At SAP, we know success means different things to different people. Because we firmly believe that your success leads to ours, we instill an open and flexible culture, emb your personal passions, talents, and lifestyle while supporting your ambition throughout your career. We want people who think big and dream big. And most of all, we want people who are passionate about helping businesses – and the world – run better and improve people’s lives. Find us on

With over 50 years of experience and more than 200 employees, Paychex Europe Germany GmbH is one of the leading providers of payroll services in Germany. From our offices in Hamburg, Berlin, and Rostock, we serve more than 6,000 companies - reliably, digitally, and in full compliance with legal requirements. As part of Paychex Europe - the European division of the U.S.-based HR and payroll provider Paychex, Inc. - we operate across Europe. This includes Paychex Europe Denmark (formerly Lessor Group), a leading provider of payroll and HR software in Northern Europe, as well as Emply, our modern cloud solution for recruiting and talent management. Together, we design modern payroll and HR solutions—flexible, scalable, and always tailored to our customers’ needs. Join our team and write your own success story at Paychex Europe. To strengthen our HR-team, we are seeking a full-time candidate to start as soon as possible in Hamburg or Copenhagen: Senior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/f/d) As our Senior Talent Acquisition & Employer Branding Manager, you hold a dual-impact role designed to fuel our next stage of growth. Your mission is to build a high-performance internal hiring function while simultaneously acting as the "voice" of our company in the talent market across Denmark and Germany You will work closely with the hiring managers and our HR-team to attract and engage top talents. You will take full ownership of the candidate journey - from the first touchpoint of an HR marketing campaign to the final offer stage of a new hire - ensuring we are recognized as a premier employer in the integrated SaaS and Payroll market in the countries we operate in. Your responsibilities - Full-Cycle Talent Acquisition: Own the recruitment process for a diverse range of roles, from Junior to Senior/Expert levels. You will manage the entire pipeline, ensuring a fast, professional, and empathetic candidate experience. - Strategic Sourcing & Networking: Go beyond the "Post & Pray" method. You will utilize a mix of Direct Search (LinkedIn and beyond), community engagement, and referral programs to build a steady pipeline of high-quality talent. - Operational excellence: You ensure a smooth and seamless candidate experience, in which candidates as well as internal stakeholders know at every time where they stand and what is going to happen next. Also, you will build and optimize our internal hiring standards and processes. - Employer Branding & HR Marketing: You are the architect of our employer brand - by developing and executing creative activities are you the person defining how the world perceives us as an employer - Business Partnership: You build strong relationships with our hiring managers and act as a reliable advisor for them in relation to attracting top talents in the market. By developing a genuine interest and deep understanding of our SaaS and Payroll business, you translate complex business needs into clear, attractive job profiles. - This role will also involve travel to support collaboration with teams across different locations, recruitment activities, attending career fairs, university partnerships and employer branding events. Our humble expectations - 5+ years of experience in Talent Acquisition, ideally within a fast-paced SaaS or Payroll environment. - You are fluent in English and German. Proficiency in Danish is an advantage. - You are a "power user" of modern sourcing tools and platforms in a European context, knowing how to find talent where they actually hang out and ensuring them with the best possible candidate experience. - You have experience in HR Marketing or Employer Branding. You know how to create content that resonates and understands the "marketing funnel" as it applies to recruitment. - You don't just work in HR; you want to understand how our payroll engine and SaaS platform work. This interest allows you to speak the same language as our developers, sales reps, and operations experts. - Strong communication and interpersonal skills - Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously - Good sourcing and skills - Strong organizational skills and attention to details - Collaborative mindset with the ability to work across teams What we offer At Paychex Europe, you can truly make a mark in our international, collaborative, and innovative workplace. We foster a supportive and social team culture, where we solve our challenges together, and diversity is embraced so everyone can be authentic at work. We are always looking for different talents to broaden our horizon and step up our game, so if you can see yourself thriving and performing in this role, please let us know. - The option to work from home and/or in the office - An exciting and modern work environment at a quality-leading, dynamically growing, midsized company - Regular feedback meetings - 30 days of vacation - December 24 and December 31 are days off - Competitive compensation - IT hardware package for working from home - Fitness benefits - Flat hierarchies and a casual, informal culture - Dogs are welcome (in the German offices) The position can either be located in the Copenhagen (Denmark) or Hamburg (Germany area). We expect you to be a regular face in the office but at same time guarantee flexibility and approx. 50% home office work. Approx. 10% of travel must be expected – for final interviews of key positions we want you to be there and meet the candidates in person. For questions about the role, please do not hesitate to contact Alexandra Leib, aleib@paychex.de. The start date is expected to be June 2026. Applications will be reviewed continuously, and we’ll hire as soon as we find the right person. Do you think we fit together? Then we look forward to receiving your online application! Troplowitzstraße 5 | 22529 Hamburg Schützenstraße 6a | 10117 Berlin Altbettelmönchstraße 2 |18055 Rostock Paychex Europe Germany GmbH Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Werde Teil der Pharma-Produktion in Mannheim! Roche in 50 Worten: Eine gesündere Zukunft. Das treibt uns an, innovativ zu sein. Wir bringen die Wissenschaft voran, damit alle die Gesundheitsversorgung erhalten, die benötigt wird. Wir schaffen eine Welt, in der wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das macht uns zu Roche. Unsere Pharma-Vision: Wir wollen viel mehr Menschen in allen Teilen der Welt mit unseren Medikamenten helfen. Dazu wollen wir 3-5x mehr medizinische Fortschritte zu 50% geringeren Kosten für Patienten, der Gesellschaft zur Verfügung stellen.  Unsere Arbeit, unser täglicher Einsatz und unser Engagement bedeuten für sehr viele große Hoffnung und Zuversicht und deswegen müssen wir anders denken und arbeiten. Mit dem Patienten im Fokus setzen wir auf eine neue Organisation, und zwar #WIRGEMEINSAM in SDPM!   Wertströme: Mit der Organisation in Wertströme konzentrieren wir uns auf die wesentlichen, wertschöpfenden Tätigkeiten. Neben der Verringerung von doppelt oder unnötig durchgeführter Arbeit steht die Verbesserung von Schnittstellen und Prozessen zwischen den beteiligten Organisationseinheiten im Vordergrund. Als Pharmakant/Chemikant/PTA als Facharbeiter Ansatz/Abfüllung (m/w/d) bist Du für die maschinelle Abfüllung und optische Kontrolle von sterilen Lösungen in Vials verantwortlich. Dies beinhaltet die Vorbereitung, Überwachung, Reinigung und Desinfizierung der Abfüllmaschine und den optischen Kontrollmaschinen. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich: * Du gewährleistest den reibungslosen Ablauf der Abfüllung von sterilen Lösungen in Vials unter Berücksichtigung aseptischer Arbeitsweise nach Herstellanweisung und Einhaltung von GMP- und Hygienevorschriften * Du führst mikrobiologische Umgebungskontrollen durch und bist verantwortlich für die Störungsbeseitigung auch von schwierigen Störungen an der Abfüllanlage * Ein wichtiger Bestandteil Deiner Aufgabe besteht zudem in der GMP-gerechten Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten in Herstellprotokollen (zukünftig elektronisch), elektronischen Logbüchern sowie Belegbüchern etc. * Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung reinigst, desinfizierst und sterilisierst Du Geräte und Kleinteile * Zudem unterstützt Du sowohl bei der Bedienung der Flaschenaufgabe als auch bei Qualifizierungs-, Validierungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten * Du bist für die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung von SOPs im Arbeitsbereich zuständig und unterstützen bei der Erstellung von GMP-Dokumenten (SOPs, Formulare) * Darüber hinaus engagierst Du Dich im Rahmen unseres KVP-Prozesses zur Verbesserung unsere Arbeitsabläufe Qualifikationen | Das bringst Du mit:  Du bist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten. Du hast ein offenes Ohr für die täglichen Herausforderungen Deiner Kolleg*innen und schaffst ein Klima der gegenseitigen Unterstützung. Du stellst Fragen, um zu verstehen, sprichst kontroverse Themen offen und ehrlich an. Darüber hinaus motivierst Du alle mit Deiner Can-Do-Einstellung. In diesem Sinne treibst Du eine neue Denkweise und Mindset voran, die es für die erfolgreiche Arbeit in Wertströmen benötigt. Als Pharmakant/Chemikant/PTA als Facharbeiter Ansatz/Abfüllung (m/w/d) verfügst Du über eine Ausbildung als Chemikant/Pharmakant/PTA. Deine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion zeichnet Dich aus.    Darüber hinaus zeichnen Dich folgende Kompetenzen aus:  * Gute Kenntnisse über die Arbeit im Hygienebereich und den GMP-Richtlinien * Dokumentationsarbeiten und der Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen (u.a. MS Office, MES, Unilab) sind für Dich selbstverständlich * Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis zur Bedienung von Maschinen und besitzt sehr gute Anlagenkenntnisse * Zudem arbeitest Du gerne im Team und überzeugst durch Deine zuverlässige Arbeitsweise * Fähigkeit und Offenheit, die Chancen und die Vorteile von Veränderungen zu erkennen und das Warum zu vermitteln * Du begegnest allen Mitarbeitenden offen, mit Respekt und Wertschätzung * Es besteht die Bereitschaft, in flexiblen Arbeitszeitmodellen (ggf. auch an Samstagen) eingesetzt zu werden. Darüber hinaus bist Du bereit, in Schichtsystemen mit Früh/Spät/Nacht zu arbeiten. Deine Bewerbung: Ganz pragmatisch: Bitte lade online nur deinen Lebenslauf hoch. Zum aktuellen Zeitpunkt benötigen wir kein Motivationsschreiben, Zeugnisse oder Ähnliches. Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Wir streben danach, das Leben von Patient:innen heute und für zukünftige Generationen zu verbessern. Dabei ist es uns auch wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen selbst nach der Arbeit gesund nach Hause gehen können. Deshalb koordinieren wir in der Abteilung Site Safety als Expert:innen Dienstleistungen bzgl. Arbeitsschutz und Anlagensicherheit bei der Gestaltung, Anwendung und Weiterentwicklung der Prozesse. Die Sicherheit der Menschen, der Umwelt und der technischen Anlagen sowie die Nachhaltigkeit und Qualität von effizienten, gesetzes- und Roche-konformen Prozessen und Produkten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dafür ergreifen wir erfolgreich die Initiative und handeln leidenschaftlich und eigenverantwortlich. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich  Um unsere Mission bestmöglich zu erfüllen, suchen wir eine:n Expert:in, der/die es versteht, unseren Leistungen durch Teamgeist, Respekt und Vertrauen ein Gesicht zu geben. Folgende Tätigkeiten gehören dazu: * Als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Abteilung Site Safety Penzberg bist Du als kompetente:r Ansprechpartner:in zu Themen der Arbeits- und Anlagensicherheit am Standort Penzberg tätig. * Du arbeitest in einer Matrixstruktur und unterstützt Fachabteilungen und Führungskräfte am Standort in der sicherheitstechnischen Beratung hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit. * Planen, koordinieren, moderieren: Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen, legst durch Begehungen, Ereignis- und Unfallanalysen usw. Maßnahmen für einen sicheren Betrieb fest und hältst diese nach. * Im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten bist Du im Projektteam aktiver Partner und erstellst, koordinierst und moderierst, sicherheitsrelevante Dokumente, wie z.B. SHE-Konzepte, -Checklisten und Reviews. * Du analysierst Ereignisse von Maßnahmen zur zukünftigen Vermeidung und trägst dadurch zur stetigen Verbesserung bei. * Nicht zuletzt “coachst” du Führungskräfte und moderierst Programme zur Verbesserung der Sicherheitskultur und vermittelst Dein Wissen im Rahmen von Schulungen. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Du hast ein Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik oder einen Master in Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie mit. * Als erfahrene Sicherheitsfachkraft gem. § 7 ASiG arbeitest du strukturiert und lösungsorientiert und verfügst idealerweise auch über Expertise bei der Erstellung von technischen Risikoanalysen (HAZOPs) und bei der Erstellung von Exschutzdokumenten * Du bist in der Lage, Gefahren in Ex-Bereichen und in der chemisch- / pharmazeutischen Produktion zu erkennen und beurteilen sowie Sicherheitskonzepte zu erarbeiten und diese gemeinsam mit relevanten Stakeholdern nachzuhalten. * Für Deine tägliche Arbeit bringst Du eine sehr hohe Affinität zu IT-Tools zur Datenerfassung, -analyse und – auswertung sowie der Präsentation mit, um gezielte Schutzmaßnahmen zu erarbeiten und zu etablieren. * Mit Hilfe Deines sicheren Auftretens und deiner Kommunikationsstärke gelingt es Dir, Stakeholder auf den verschiedensten Hierarchieebenen erfolgreich zu beraten. Hierbei ist Dein Antrieb, durch innovative und präventive Arbeitsschutz- und Anlagensicherheitskonzepte, jederzeit ein Optimum an Sicherheit zu gewährleisten und dadurch einen Beitrag zur Senkung von Betriebskosten und Unfallzahlen zu leisten. * Dir macht es Freude, Dein Wissen in Präsentationen oder als Moderator:in von Workshops weiterzugeben und bist es gewohnt, Informationen so aufzubereiten und zu kommunizieren, dass sie für die unterschiedlichen Interessengruppen geeignet sind. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.  Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden und den Erfolg in Penzberg maßgeblich mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Wir streben danach, das Leben von Patient:innen heute und für zukünftige Generationen zu verbessern. Dabei ist es uns auch wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen selbst nach der Arbeit gesund nach Hause gehen können. Deshalb koordinieren wir in der Abteilung Site Safety als Expert:innen Dienstleistungen bzgl. Arbeitsschutz und Anlagensicherheit bei der Gestaltung, Anwendung und Weiterentwicklung der Prozesse. Die Sicherheit der Menschen, der Umwelt und der technischen Anlagen sowie die Nachhaltigkeit und Qualität von effizienten, gesetzes- und Roche-konformen Prozessen und Produkten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dafür ergreifen wir erfolgreich die Initiative und handeln leidenschaftlich und eigenverantwortlich. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich  Um unsere Mission bestmöglich zu erfüllen, suchen wir eine:n Expert:in, der/die es versteht, unseren Leistungen durch Teamgeist, Respekt und Vertrauen ein Gesicht zu geben. Folgende Tätigkeiten gehören dazu: * Als Fachkraft für Arbeitssicherheit in der Abteilung Site Safety Penzberg bist Du als kompetente:r Ansprechpartner:in zu Themen der Arbeits- und Anlagensicherheit am Standort Penzberg tätig. * Du arbeitest in einer Matrixstruktur und unterstützt Fachabteilungen und Führungskräfte am Standort in der sicherheitstechnischen Beratung hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Anlagensicherheit. * Planen, koordinieren, moderieren: Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen, legst durch Begehungen, Ereignis- und Unfallanalysen usw. Maßnahmen für einen sicheren Betrieb fest und hältst diese nach. * Im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten bist Du im Projektteam aktiver Partner und erstellst, koordinierst und moderierst, sicherheitsrelevante Dokumente, wie z.B. SHE-Konzepte, -Checklisten und Reviews. * Du analysierst Ereignisse von Maßnahmen zur zukünftigen Vermeidung und trägst dadurch zur stetigen Verbesserung bei. * Nicht zuletzt “coachst” du Führungskräfte und moderierst Programme zur Verbesserung der Sicherheitskultur und vermittelst Dein Wissen im Rahmen von Schulungen. Qualifikationen | Das bringst Du mit * Du hast ein Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik oder einen Master in Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie mit. * Als erfahrene Sicherheitsfachkraft gem. § 7 ASiG arbeitest du strukturiert und lösungsorientiert und verfügst idealerweise auch über Expertise bei der Erstellung von technischen Risikoanalysen (HAZOPs) und bei der Erstellung von Exschutzdokumenten * Du bist in der Lage, Gefahren in Ex-Bereichen und in der chemisch- / pharmazeutischen Produktion zu erkennen und beurteilen sowie Sicherheitskonzepte zu erarbeiten und diese gemeinsam mit relevanten Stakeholdern nachzuhalten. * Für Deine tägliche Arbeit bringst Du eine sehr hohe Affinität zu IT-Tools zur Datenerfassung, -analyse und – auswertung sowie der Präsentation mit, um gezielte Schutzmaßnahmen zu erarbeiten und zu etablieren. * Mit Hilfe Deines sicheren Auftretens und deiner Kommunikationsstärke gelingt es Dir, Stakeholder auf den verschiedensten Hierarchieebenen erfolgreich zu beraten. Hierbei ist Dein Antrieb, durch innovative und präventive Arbeitsschutz- und Anlagensicherheitskonzepte, jederzeit ein Optimum an Sicherheit zu gewährleisten und dadurch einen Beitrag zur Senkung von Betriebskosten und Unfallzahlen zu leisten. * Dir macht es Freude, Dein Wissen in Präsentationen oder als Moderator:in von Workshops weiterzugeben und bist es gewohnt, Informationen so aufzubereiten und zu kommunizieren, dass sie für die unterschiedlichen Interessengruppen geeignet sind. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.  Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden und den Erfolg in Penzberg maßgeblich mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position A healthier future. It’s what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes us Roche.  Purpose As a member of the Site Leadership Team, the Head of Manufacturing PS4 is accountable for overseeing the entire process of turning raw material into  drug substance (make-assess-release) of established commercial products. The role focuses on ensuring operational excellence, continuous improvement, and the resilience of the supply chain, while maintaining the highest levels of safety and quality compliance. The “PS4” area of manufacturing is characterized by ambidexterity, which  means a focus on the one handside robustness and on the other hand flexibility.   The  “robust” area of manufacturing means minimal product costs, routine work, high degree of automation, few technical and production process changes and low number of deviations. The “Flexibility” area of manufacturing is characterized by: generally high dynamics, focus on speed, speed more important than cost, higher degree of interdisciplinarity, high problem solving competency, focus on right-first-time and many technical changes. Key Responsibilities Strategic Leadership & Manufacturing Execution: * As Head of Manufacturing, you will provide strategic leadership and manufacturing execution, taking full accountability for the drug substance production process in Production Street 4, ensuring delivery, quality, and cost efficiency. You will build and maintain a robust, flexible supply chain, lead a multi-disciplinary team, and drive successful technical transfers and product launches. Additionally, you will provide strategic advice to site leadership, shaping the vision and long-term strategies for the DS Production PS4 line. Operational Excellence & Continuous Improvement: * Drive continuous improvement, implement Lean practices, and optimize manufacturing processes for efficiency and robustness. Compliance & Quality Assurance: * Ensure adherence to cGMP and quality standards, manage deviations, and maintain inspection readiness. Team Leadership & Development: *  Lead and develop a high-performing, multi-disciplinary team, fostering innovation and growth Technical Transfers & Product Launches: * The role involves supporting and executing the introduction of new molecular entities and the successful technical transfer of products. This includes ensuring timely and compliant market launches and regulatory compliance through all stages of development and licensure. Collaboration with internal and external stakeholders is crucial for successful product launches, along with managing regulatory inspections and Health Authority engagements. The position also holds responsibility for the production of newly acquired products, such as Afimkibart. Cross-Functional Collaboration & Network Integration: * Partner with stakeholders and the global network to align on operational goals and initiatives * Safety, Cost, and Financial Performance: Ensure safety, manage budget, and optimize cost per gram as a key productivity metric Overall Accountability: * Take full ownership of drug substance production, including quality, delivery, and cost, managing a large team and budget * The role is has a FTE responsibility of roughly 100 FTE and a budget accountability of around 20 millions Qualifications Education: * BS/BA degree in life sciences, physical sciences, engineering, or an equivalent combination of education and experience * Master and/ or PhD with 10-15 years leadership experience  * Post-graduate education or management training (e.g., MBA) is highly desirable Experience: * Extensive experience in biopharmaceutical manufacturing, including cross-functional leadership and proven success in end-to-end pharmaceutical business execution * Deep understanding of cGMP, quality systems, and regulatory standards * Expertise in LEAN manufacturing and process optimization under stringent regulatory conditions. * Expertise in technical development and launch of new products (Incl. strong understanding of regulatory aspects of new product launches) Skills: * Strong leadership in the Visionary, Architect, Coach, Catalyst (VACC) model, with the ability to remove barriers and foster collaboration across Manufacturing Units * Demonstrated capability to apply Lean Manufacturing principles, enhance operational efficiency, and drive continuous improvement * Proven track record of building high-performing, cross-functional teams in complex, regulated environments * Strong communication skills, including experience presenting to regulatory authorities and managing inspections * Change management expertise with the ability to create a bold shared vision and lead teams through periods of uncertainty Candidate documents Please send us a current and meaningful CV. Other documents, e.g. a cover letter, are welcome to be added optionally. Please note before sending your application that no further documents can be added afterwards. Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Dans le cadre du développement de STUDIOSANTE sur le Val d'Oise, nous recherchons: Un Infirmier (e) coordinateur (rice) H/F Votre mission : coordonner, sécuriser, accompagner En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC), vous êtes au cœur du parcours patient Vous orchestrer l'ensemble de la prise en charge, en lien avec tous les acteurs de santé. Concrètement, vous allez : Organiser et coordonner les retours à domicile des patients Évaluer les besoins médico-techniques et mettre en place les dispositifs adaptés Former et accompagner les patients et les intervenants (IDE libéraux, aidants.) Assurer le lien avec les prescripteurs (médecins, services hospitaliers.) Développer et fidéliser un réseau de professionnels de santé Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge Assurer le suivi des patients tout au long de leur parcours Ce qui fera votre différence Vous êtes bien plus qu'un(e) infirmier(ère). Vous êtes un(e) coordinateur(trice), facilitateur(trice), référent(e). Vous aimez le relationnel et la coordination Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et exigeants Vous savez prendre des décisions et gérer les priorités Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie Vous avez une vraie appétence pour le travail en réseau Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier, et contribuer activement à la qualité du parcours de soins à domicile Permis B requis Contrat : CDI Rémunération : Selon expérience, un système de primes sur objectifs viendra compléter le salaire. Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise Véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements professionnels Poste ouvert à tous dans le cadre de notre politique diversité et inclusion Rejoignez-nous et faites la différence, là où cela compte vraiment. Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Inscription à l'Ordre National des Infirmiers requise Expérience en milieu hospitalier appréciée Connaissances en perfusion, nutrition et dispositifs médicaux fortement valorisées Une expérience en PSAD est un plus Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre Un métier à fort impact humain Une approche différente du soin, plus globale et autonome Une entreprise en croissance, structurée et ambitieuse Des équipes engagées et solidaires Un poste terrain, riche en interactions

Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour 2 heures par semaine à reignier-ésery. si cela vous intéresse, veuillez indiquer vos disponibilités.

Au sein d'un Prestataire de Santé à Domicile, et d'une équipe de 5 Infirmier(e)s Conseil, vous interviendrez auprès des établissements de soins publics et privés dans le but d'assurer la prise en charge du retour à domicile des patients. Sur votre secteur (75), vos missions principales seront les suivantes : - Coordination du retour à domicile des patients. - Assurer la prise en charge des patients : installation et accompagnement sur l'utilisation du matériel (pompe à insuline, capteur, logiciel de téléchargement des données). - Réaliser des visites de suivi à domicile. - Réaliser l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage. - Assurer la gestion administrative (comptes rendus de suivi, télétransmissions). - Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des patients. - Assurer des astreintes téléphoniques (du vendredi 9H au vendredi suivant à 9H, toutes les 4 à 6 semaines) afin de garantir la qualité des services auprès de nos patients. CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35H/semaine sans horaires fixe). L'activité s'organise autour des besoins patients et des déplacements. Statut agent de maitrise. Possibilité de télétravail les vendredis après-midi si aucun déplacement n'est prévu. SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe comprise en 33 000€ et 36 000€ bruts/an selon profil et expérience. - Primes d'astreintes de 170 euros bruts par semaine d'astreinte. Les jours fériés sont majorés. - Véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction après 2 ans d'ancienneté au sein de la structure). - Carte essence et télépéage (seuls les frais de stationnement sont à avancer, puis remboursés par note de frais sur justificatif). - Téléphone et ordinateur portable. - Prime d'intéressement. - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. - Titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. - Comité d'entreprise. - Parcours d'intégration et formations tout au long de votre vie professionnelle. - Perspectives d'évolution et de mobilité interne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience en intra-hospitalier, libéral, ou au sein d'un Prestataire de Santé à Domicile. On dit de vous que vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome, et que vous avez le sens du contact. Vous êtes également pédagogue et empathique, vous avez idéalement une bonne maitrise des pompes à insuline, et vous appréciez à la fois le travail en équipe et être en lien avec les patients et professionnels de santé. Le permis B est indispensable pour ce poste dans le cadre de vos déplacements professionnels. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer par la suite (sur site ou en visio) vos futurs responsables.