Description du poste : Référence : AA1526MG Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes.), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone. Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles. Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Rejoignez notre équipe au sein du Centre de Compétences Engineering - Département Ingénierie des Essais Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à des projets de pointe en essais pyrotechniques Intégrez notre centre d'essais, une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs passionnés (opérateurs, techniciens mesures et essais, ingénieurs méthode et vidéo), où vous aurez un rôle clé pour renforcer et soutenir nos nombreuses activités au sein de différentes sections opérationnelles. Vos missions Préparer et monter les configurations d'essais avec rigueur et précision Participer activement à une diversité d'essais (tirs canon, mortier, détonique, etc Contribuer aux opérations de destruction pyrotechnique dans le respect des normes de sécurité Assurer le montage méthodique des munitions en conformité avec les procédures Gérer le transport sécurisé des munitions et matériaux énergétiques au sein du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'essais, dans un environnement exigeant nécessitant une habilitation pyrotechnique, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de chaque opération. Votre profil Vous possédez une expérience solide en pyrotechnie, maîtrisant les règles de sécurité, les effets pyrotechniques, ainsi que les normes relatives au transport et au stockage des matériaux sensibles Polyvalent, rigoureux et curieux, vous appréciez le travail collaboratif et l'échange d'expertises Proactif, vous êtes force de proposition et engagé dans une démarche d'amélioration continue Une formation CACES 9 est un plus, et vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

About Us Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier About the Role Dans le cadre du développement de notre activité, en France et à l'international, nous recherchons un ou une chargé(e) d'affaires. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Ouvrages d'Art d'Egis (CA de 15M€/annuel, 100 collaborateurs) et membre du service commercial, vous participez au développement de l'activité dans le secteur des ouvrages d'art et des structures complexes de génie civil. Les projets, en France et à l'étranger, peuvent varier de quelques milliers d'euros à plusieurs millions d'euros, en neuf ou en réparation, courant ou exceptionnel. Vos missions Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis Détecter très en amont les pistes et opportunités en lien avec le plan d'action commercial élaboré en début d'année ; Piloter et participer au processus d'élaboration (organisation, prix, planning, pièces techniques, ...) des candidatures et des offres en France et à l'International sous la responsabilité de la responsable commercial S'impliquer personnellement sur le gain des affaires Programmer et coordonner les rdvs avec les clients et partenaires et prioriser les actions à mener en fonction de l'actualité ; Consolider et valoriser les retours d'expériences des projets passés et en cours S'assurer du respect des process internes et garant du processus qualité Favoriser les synergies commerciales au sein des autres métiers et régions du groupe Assurer le reporting par la mise à jour du CRM ainsi que des autres bases de données internes ; Participer aux actions de communication : salon, communication sur les réseaux etc... Vous participerez activement à la réalisation de projets d'envergure : Nouvelle route du littorale, Tramway T8 à Paris, passerelle cycle en Gare de Creil, ligne TGV LNPCA, réparation du viaduc de Calix, ... Vous endosserez le rôle de maître d'œuvre, acteur indispensable dans la réalisation d'ouvrages d'art. Le rôle combine leadership, expertise technique, communication et innovation pour bâtir des offres gagnantes et sécuriser les projets de demains. What do we need from you Diplômé d'un Bac+5 avec une spécialité en génie civil / ouvrages d'art (ENPC, ENTPE, ...) 5 à 10 ans d'expérience dans le milieu des ouvrages d'art avec idéalement une expérience en développement commercial Connaissance du code de la commande publique et des CCAG Capacité à communiquer, à animer, à rassembler et travailler en équipe Capacité à mettre en œuvre des décisions d'organisation, de gestion et de stratégie Esprit de synthèse et de rédaction Dynamique, curieux et force de proposition Maitrise de l'anglais. Une troisième langue (arabe ou espagnol) serait un plus. What's in it for you? Date de démarrage à partir de février 2026 . Vos avantages à nous rejoindre : - Carte titre restaurant, restaurant et cafeteria d'entreprise - Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun - Une équipe à taille humaine dans un environnement dynamique et bienveillant au sein d'un grand groupe - L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et de nombreuses possibilités d'évolutions Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !

POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux INDUSTRIE MARTIGUES, spécialisée dans l'électricité industrielle, notamment la sidérurgie, basé à Martigues, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité / instrumentation H/F basé(e) à Martigues Vous optimiserez la gestion des affaires/projets, dont vous avez la charge, de l'avant-projet à la livraison, ainsi que votre portefeuille de clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Gérer la relation client : maintenir le portefeuille, négocier et contractualiser les offres. - Piloter la rentabilité des affaires : établir et suivre les budgets, contrôler les coûts et marges. - Préparer et conduire les projets : chiffrage, réponses aux appels d'offres et suivi technique/financier. - Coordonner les travaux et garantir le respect des engagements contractuels, des règles QSSE et des délais. - Encadrer et animer les équipes, en veillant à la sécurité, la qualité et la satisfaction client. A définir PROFIL : Le profil idéal - Formation technique en électricité, instrumentation ou électrotechnique, complétée par des compétences en gestion d'affaires. - Expérience confirmée en milieu industriel avec maîtrise des normes et réglementations QSSE. - Solides compétences en gestion financière (budgets, marges, suivi des coûts) et en négociation commerciale. - Aptitude à piloter des projets complexes : planification, coordination des équipes et respect des engagements contractuels. - Leadership, sens du client, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

RESPONSABILITÉS : Tipiak Traiteur Pâtissier recrute un RESPONSABLE MAINTENANCE & TRAVAUX NEUFS (H/F) En CDI - pour son site de Malville (44) Nous recherchons un Responsable Maintenance & Travaux Neufs expérimenté, doté d'une forte culture de la performance industrielle et d'une approche résolument orientée vers la maintenance préventive et la fiabilisation des équipements. Rattaché au Responsable Maintenance multisites, vous aurez pour mission de définir et de déployer la politique de maintenance du site de production de Malville, en étroite collaboration avec les équipes Production et Développement Industriel. Vous saurez intervenir sur le terrain lorsque nécessaire en vous appuyant sur l'équipe technique. Vous veillerez au respect des exigences en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire, ainsi que des impératifs de délais et de coûts. Vos missions principales : · Mettre en place, optimiser et piloter un plan de maintenance préventive robuste, structuré et orienté performance. · Développer les programmes de maintenance conditionnelle, prédictive, analyses de données et outils GMAO. · Réduire les pannes répétitives en menant des analyses de causes (5 Why, Ishikawa, AMDEC) et en déployant des actions correctives durables. · Superviser la maintenance curative en garantissant une intervention efficace et sécurisée. · Être présent sur le terrain lorsque nécessaire pour accompagner les équipes, diagnostiquer, fiabiliser et garantir le maintien des standards. · Piloter les projets travaux neufs (études, budgets, suivi, réception). · Garantir la conformité avec les exigences sécurité, qualité et hygiène agroalimentaire (HACCP). · Conduire des démarches d'amélioration continue : 5S, TPM, optimisation énergétique... Vous managerez en direct une équipe composée de : · 1 Responsable d'équipe maintenance · 7 Techniciens aux expertises complémentaires (mécanique, électrotechnique, automatisme...). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · 10 ans minimum en maintenance industrielle agroalimentaire. · Excellent niveau technique en mécanique, électrotechnique, automatisme et utilités. · Forte sensibilité à la performance, à la fiabilisation et aux indicateurs (TRS, MTBF, MTTR...). · Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes autour d'une culture maintenance proactive. · Aisance dans le pilotage de projets travaux neufs. · Capacité à conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle sur le terrain. Avantages à nous rejoindre : · 15 jours de RTT, · 13ème mois, prime vacances (soumises à condition d'ancienneté), · Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, · 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak, · Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe, · Accès au magasin de vente directe de produits d'usine avec réductions, · Un CSE dynamique avec des avantages tout au long de l'année

Description du poste : Technicien Chauffagiste - Dépannage/Maintenance Chaudière (H/F) - CDI Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien Chauffagiste - Dépanneur Chaudière (H/F) en CDI , sur le secteur de Vert-Saint-Denis (77) - Seine-et-Marne Sud . Vous intégrerez une entreprise structurée et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques auprès d'une clientèle de particuliers. Vous rejoindrez une équipe engagée, bénéficierez d'un environnement technique solide, d'une école de formation interne reconnue, et profiterez de réelles perspectives d'évolution ainsi que de conditions de travail attractives. Vos missions Vous intervenez en autonomie au domicile des particuliers pour assurer l'entretien préventif et le dépannage curatif de chaudières gaz individuelles de petite puissance (25 à 30 kW) , toutes marques confondues : Saunier Duval, ELM Leblanc, Atlantic, Viessmann, De Dietrich, Frisquet, etc. Vos principales responsabilités Réaliser les visites d'entretien annuelles selon un planning préétabli * Diagnostiquer les pannes (tous types, y compris escalades techniques) et mettre en œuvre les actions correctives adaptées * Effectuer les mises en service, allumages et remises en route sur tout type d'appareil * Contrôler l'efficacité de vos interventions et garantir la conformité aux normes en vigueur * Appeler chaque client en amont pour confirmer le rendez-vous et l'heure de passage * Conseiller les clients, proposer les contrats et prestations adaptés à leurs besoins, et réaliser les opérations d'encaissement * Assurer la remontée quotidienne de vos comptes-rendus via les outils digitaux dédiés (tablette) * Veiller à la bonne tenue de votre véhicule, de votre outillage et de votre stock de pièces détachées * Respecter scrupuleusement les règles et consignes de sécurité (port des EPI, procédures d'alerte, etc.) Rythme d'activité : environ 8 interventions par jour (4 le matin / 4 l'après-midi), sur un secteur géographique sectorisé pour limiter vos temps de déplacement Le poste est exclusivement orienté maintenance et dépannage - aucune activité d'installation n'est prévue. Vous pourrez également être amené à réaliser ponctuellement des astreintes et à accompagner l'intégration des nouveaux arrivants (rôle de tuteur). Description du profil : De formation technique en chauffage, électrotechnique, énergétique ou maintenance des équipements thermiques ( CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en entretien et dépannage de chaudières gaz individuelles chez le particulier. Vous maîtrisez les bases du diagnostic et savez intervenir en autonomie sur les installations. Vos atouts pour réussir sur ce poste Maîtrise des opérations d'entretien et de dépannage sur chaudières gaz multimarques * Capacité à diagnostiquer rapidement et à proposer des solutions techniques adaptées * Maîtrise des points de contrôle sécurité et réglementaires, ainsi que des préconisations constructeurs * Bon relationnel, sens du service et aisance dans le conseil client * Rigueur, organisation, autonomie et envie d'apprendre * Fibre commerciale : vous aimez proposer des solutions utiles à vos clients (contrats, équipements, prestations) * Maîtrise des outils digitaux de reporting (tablette, applications métier) Habilitations & permis***Habilitations gaz (PGN/PGP) indispensables * Attestation fluides frigorigènes Catégorie I appréciée * Permis B obligatoire (déplacements sectorisés) Vous souhaitez continuer à évoluer ? Des formations internes sont possibles (PAC, climatisation, fioul) afin de développer vos compétences et d'élargir votre champ d'intervention. Ce que ce poste vous offre CDI à pourvoir rapidement sur le secteur de Vert-Saint-Denis (77) * Véhicule de service fourni * Prime panier + variable sur ventes de produits et contrats * Mutuelle familiale * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Un environnement formateur avec une école de formation interne reconnue * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide Vous êtes technicien(ne), passionné(e) par votre métier, soucieux(se) de la satisfaction client, curieux(se) d'apprendre et motivé(e) pour grandir au sein d'une entreprise humaine et en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour vous - et nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre Val de Loire, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle à Larçay (première couronne de Tours) Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Date de prise du poste : Dès que possible * Lieu de travail : Larçay (première couronne de Tours) * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste * Permis B souhaité * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs - 45M€ de CA) est unacteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire. ANDRE BTP sepositionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d'unevolumétrie jusqu'à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, enmacro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une desfiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées. Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé enmarché global de performance, l'Ilot ABC ensemble mixte à haute performanceénergétique, le Pôle d'échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore leprojet de construction mixte bois/béton ANDY. Afin d'apporter uneoffre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans desopérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (IsolationThermique par l'Extérieur) bois. Votre environnementde travail : Directementrattaché au directeur d'exploitation, vous rejoignez une équipe composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées,qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Vous intervenez surdes chantiers diversifiés en construction neuve en gros-œuvre et en entreprisegénérale (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels). Vous êtes amené àprendre en charge des opérations de tailles variées sur Nantes et sa région. Ce qui nousdifférencie : Des projets variés,ambitieux et techniquement exigeants qui façonnent les villes de demain. Des équipesdynamiques et engagées, où l'esprit de solidarité et l'écoute client sont aucœur de notre fonctionnement. Une cultured'entreprise qui valorise l'expression individuelle et l'autonomie. Vos responsabilitéset missions Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » surles chantiers qui vous sont confiés dès le transfert du dossier. * Vous validez les choix techniques et financiers. * Vous accompagnez la gestion des risques. * Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. * Vous suivez l'exécution des travaux. * Vous gérez les sous-traitants. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous encadrerez une équipe de conducteurs de travaux et de chefsde chantier. * Vous êtes le garant du respect des engagements pris parl'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. Description du profil : Pourquoi pasvous Vous êtes diplôméd'une formation supérieure minimum BAC+5 en bâtiment Vous justifiez d'uneexpérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux Gros Œuvre et TCE Vous êtes reconnupour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à analyser Vous faites preuved'une grande capacité d'adaptation et disposez d'un excellent relationnel,alliant à la fois écoute active et force de conviction ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la#RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime devacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPEimmobilier.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la Direction Services et Performance des Projets/PMO au sein du Projet EPR2 en tant que/qu'Appui(e) WBS Manager à la DP ERP2 dans l'équipe Project Control. Vos missions principales seront : Véritable passerelle pour appréhender les différents aspects d'un pilotage d'un grand projet stratégique, vous intégrerez un projet industriel avec de grande variété d'interlocuteurs, œuvrant dans des domaines très variés. Une expérience opérationnelle dans un projet stratégique pour le Groupe EDF. Un projet « pilote » sur les méthodes de gestion de projet, avec beaucoup à construire et à « inventer Activités concernant la WBS du projet EPR2 Contribuer à l'animation de l'évolution de la structure WBS (Work Breakdown Structure) et son dictionnaire ainsi qu'aux mises à jour de toute la documentation associée, en s'appuyant sur les différentes parties prenantes du projet, * Relayer la méthodologie de liaison entre la WBS du projet et les autres structures du projet (coûts, planning en particulier en lien avec le reporting, * Contribuer au suivi et au maintien de la qualité des données projet (identification des incohérences, manque de données, doublons et proposer des solutions, * Aider à l'amélioration du tableau de bord et des indicateurs associés à la WBS : aider à développer ou améliorer des outils internes. Activités concernant les outils de pilotage du projet EPR2 Participer à la transformation requise pour renforcer l'industrialisation des métiers du contrôle de projet en vous appuyant sur vos collègues de la Direction, les outils et les méthodes développés par le groupe et les autres projets. Pourquoi pas vous ? Vous préparerez à la rentrée 2026, un diplôme de niveau BAC+5 pour rejoindre nos équipes. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et de rigueur, ainsi que d'un bon relationnel et de solides qualités en communication pour obtenir l'adhésion des différents acteurs. Une appétence pour le travail multidisciplinaire, une orientation client et résultats, ainsi qu'une forte autonomie, capacité d'adaptation et d'initiative sont essentielles pour évoluer dans notre environnement complexe et en constante évolution. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à PENLY est de 1 ans (minimum) à partir du 01/07/2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.