Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Standort: Düren Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: EG II TV-Ärzte Arbeitszeit: Teilzeit bis 20 Stunden/Woche Unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Ärztliche Diagnostik und Behandlung in einem ambulanten multiprofessionellen Setting - Erstellen von Befundberichten Das bieten wir Ihnen Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie - Führerschein Klasse B und die Befähigung zum Führen eines Fahrzeugs Worauf es uns noch ankommt - Befähigung zur Teamarbeit - Hohe soziale und organisatorische Kompetenz mit starkem Interesse an Netzwerkarbeit - Erfahrungen mit traumatisierten Menschen - Interkulturelle Kompetenzen Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Knittel Chefärztin der Allgemein Psychatrie I 02421 40 -1580 Frau Stefanie Mavroudis Recruiting 02421 40 -2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Softwareentwickler*in für KI-Inferenz in Medizinprodukten (w/m/d), um die Umsetzung leistungsfähiger KI‑Modelle von der Entwicklung bis zur validierten Produktsoftware maßgeblich zu gestalten und damit innovative, sichere Lösungen für die medizinische Bildverarbeitung im Bereich Computed Tomography voranzutreiben. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie übernehmen eine technische Führungsrolle in einem internationalen, interdisziplinären Team und verantworten die Weiterentwicklung und technologische Ausrichtung von Inferenz‑Frameworks und Laufzeitumgebungen für KI‑Modelle in der medizinischen Bildverarbeitung.- Sie verantworten Best Practices für End‑to‑End‑KI-Inferenz‑Pipelines in Medizinprodukten – von der Integration trainierter Modelle bis hin zu validierter, CI/CD‑gestützter Produktsoftware in regulierten Umgebungen.- Sie treiben technologische Entscheidungen zu Zielhardware, Performance‑Strategien und Skalierbarkeit voran und stellen sicher, dass Optimierung, Parallelisierung und Portierung von KI‑Algorithmen nachhaltig, wartbar und zukunftssicher erfolgen.- Als Expertin sind Sie Sparringspartnerin für Projekt‑ und Produktverantwortliche, coachen Kolleginnen und Kollegen und tragen zur Weiterentwicklung der technologischen Exzellenz im Bereich KI‑Inferenz bei. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Computertomographie. (https://www.healthcare.siemens.de/computed-tomography) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt auf künstlicher Intelligenz und Bildverarbeitung. Eine Promotion in diesem Bereich ist von Vorteil.- Sie bringen langjährige fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur mit, insbesondere in C++; Kenntnisse in C#, C++/CLI oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil.- Sie haben vertiefte Kenntnisse in KI‑Inferenz, Performance‑/Speicheroptimierung und/oder GPU-basierter Entwicklung, idealerweise haben Sie auch Kenntnisse der medizinischen Bildverarbeitung.- Sie haben ein gutes Verständnis für die Überführung von trainierten Modellen in robuste, wartbare und validierbare Produktsoftware, idealerweise im Kontext regulierter Umgebungen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie zeigen Teamgeist und Dialogbereitschaft, insbesondere auch im Hinblick auf die internationale und interkulturelle Zusammenarbeit mit funktions- und standortübergreifenden Teams (u.a. Auslandsstandorte in den USA, Indien und China). Hierfür bringen Sie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.- Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten befähigen Sie, tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu entwickeln und zugleich komplexe technische Herausforderungen sowie deren Lösungen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.- Persönlich verfügen Sie über eine hohe Entscheidungskompetenz, die durch eine pragmatische, ergebnisorientierte Vorgehensweise und einen hohen Qualitätsanspruch unterstützt wird.- Ihre kreative und selbstständige Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, komplexe Entwicklungsaufgaben mit vielfältigen Schnittstellen erfolgreich zu lösen.- Sie freuen sich auf gelegentliche Dienstreisen (ca. 5-10%). Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine Teamassistenz in der Zentralen Vergabestelle (w/m/d) Kennung: VOEK530001 Stellenangebots-ID: 1423745 Entgeltgruppe 6 TVöD Bund Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was Sie bei uns tun: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Vergabestelle bei der Vorbereitung und Durchführung förmlicher Vergabeverfahren. Zu Ihren Aufgaben zählen beispielsweise: - Die Aufbereitung eingereichter Ausschreibungsunterlagen (z.B. Erstellung eines einheitlichen Layouts, Formatierung von Texten/Tabellen, Dokumentumwandlung von Word in PDF, Erstellung von PDF-Formularen). - Die Prüfung der Angebotsunterlagen auf Plausibilität sowie die Übertragung der Angebotsdaten in vorbereitete Auswertungstools. - Prüfung der von den Bietenden angegebenen Referenzen. - Das Führen der allgemeinen Korrespondenz, z.B. mit Bietenden und Behörden. Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten, in dem Sie z.B. Informationen bereitstellen, Besprechungen vorbereiten, Protokolle erstellen, Akten führen und archivieren, Termine vereinbaren sowie digitale Vorlagen und Formblätter erstellen. Hierfür sind erweiterte Grundlagenkenntnisse in Excel, Word und Outlook zwingend erforderlich. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: - Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen Bereich bzw. in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse des Vergaberechts und der BHO; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. - Know-how: MS Office (insbesondere Excel und Word) nutzen Sie sicher und effizient im Arbeitsalltag und entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Dem Einsatz digitaler Tools stehen Sie aufgeschlossen gegenüber. - Persönlichkeit: Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und sind gut organisiert. In neue Aufgaben arbeiten Sie sich schnell ein und bleiben auch bei Veränderungen souverän. Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und eine klare, sichere Kommunikation runden Ihr Profil ab. Was Sie von uns erwarten können: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. - Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung. - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. - 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.05.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1423745. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der23. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Brunn unter der Telefonnummer (0172) 2572048. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1423745. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Immobilienmanagement, Immobilienverwaltung, Vergaberecht

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Softwareentwickler*in für System Software im Bereich Magnetresonanztomographie (w/m/d). Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. **Noch mehr Flexibilität? **Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie koordinieren und entwickeln Embedded-/Control- Software Frameworks und Komponenten zur Ansteuerung von Peripherie Hardware unserer MR-Scanner weiter. Dazu gehören insbesondere Funktionen zur Plattform übergreifenden Ansteuerung des Patiententisches. - Sie verstehen unsere MR Scanner Software (SW) und Hardware (HW) inhaltlich, erarbeiten und verantworten zusammen mit unseren SW-, System- Architekt*innen und HW-Komponenten-Verantwortlichen Konzepte und Lösungen für eine zeitnahe Produktisierung neuer Ideen. - Sie sind in Ihrem fachlichen Bereich für alle Softwareentwicklungsthemen zuständig. Dabei koordinieren Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen die Umsetzung der erforderlichen Aufgaben und die Unterstützung durch externe Partner*innen unter Verwendung agiler Methoden. Im internationalen Umfeld kümmern Sie sich um die relevanten Aktivitäten und Aufgaben im Projekt und Inkrement. - Für Ihre Komponenten erstellen Sie Konzept- und Architekturdokumente, funktionale Spezifikationen, Designspezifikationen, Source Codes und Tests. Im Vorfeld der Produktentwicklung können Machbarkeitsstudien, Prototyping und Konzeptfindung erforderlich sein. - Für Ihren Bereich stellen Sie das Erreichen von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher und verbessern die Arbeitsumgebung und -prozesse kontinuierlich. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie besitzen ein erfolgreich absolviertes Masterstudium (M. Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit dem Schwerpunkt Medizintechnik oder Informatik. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Framework-Entwicklung, Softwareentwicklung bei Embedded Systemen im Echtzeitkontext sowie Erfahrung mit notwendigen Prozessen in sehr großen SW-Projekten mit. - Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Ansteuerung von Patiententischen, Verwendung von Simulationssystemen oder der Entwicklung von MR System Software. - Sie verfügen über solide Kenntnisse im Bereich Test Design, Testmethoden und Tools und haben Erfahrung mit automatisierten Tests und Continous Integration. - Sie kennen sich mit objektorientierter SW-Entwicklung und Programmier-techniken wie C++, OOA, OOD und UML gut aus. Darüber hinaus sind Kenntnisse in C#, Python, C, MATLAB, XML, Medical Imaging, Signal Processing von Vorteil. - Sie sind sicher im Umgang mit MS Visual Studio, Git, TFS, Linux sowie Echtzeit-Betriebssystemen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit internationalen Kolleg*innen und Partner*innen kommunizieren zu können. - Mit Ihrer guten Kontaktfähigkeit und Ihrem kommunikativen Geschick arbeiten Sie problemlos mit Geschäftspartner*innen und Kolleg*innen auf allen Ebenen zusammen. Dabei stehen für Sie die Belange Ihrer Gesprächspartner*innen stets im Fokus. Zudem können Sie sich auf unterschiedliche Kulturkreise einstellen. - Sie haben Ihre Belastungsfähigkeit bereits in Großprojekten unter Beweis stellen können und bewahren auch bei Zeitdruck einen kühlen Kopf. - Ihr Profil wird durch Initiative, Ergebnisorientierung, Lernfähigkeit sowie Kommunikations-, Team- und Analysefähigkeit abgerundet. - Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung stehen für Sie an erster Stelle. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Verantwortung & Tätigkeit Moxy ist wild, unkonventionell und voller Energie. Genau wie du? Perfekt! Hier wird nicht nur übernachtet, hier wird gelebt. Wir sind der Ort für Macher:innen, Kreative und alle, die keinen Bock auf steife Regeln haben. Bring deinen eigenen Style mit – wir feiern Individualität! Egal, ob du laut oder leise bist, verrückt oder entspannt – du passt genau so, wie du bist! Wir sind nicht einfach ein Team, wir sind eine Crew. Und jetzt suchen wir dich! Das ist dein Playground: • Check-in & Check-out? Easy – du sorgst dafür, dass sich alle Gäste direkt wie zu Hause fühlen, mit einem herzlichen Hey und einem coolen Goodbye • Let’s talk! – Du plauderst locker mit unseren internationalen Gästen auf Englisch & Deutsch • Admin-Skills – Du hältst das Front Office mit smartem Handling am Laufen • Shaken & Snacken – Du mixt Drinks & bereitest Snacks mit Style & Hygiene • Cashflow im Griff – Kassenführung & Tagesabschlüsse in Opera und Micros sind dein Ding Qualifikationen & Skills • Frankfurt ist deine Hood? Du kennst die besten Spots, Insider-Tipps und Geheimlocations? Unsere Gäste lieben’s! • Spaß an Events & Partys? Du bist mittendrin statt nur dabei! Von Welcome-Drinks bis Late-Night-Vibes – du machst’s unvergesslich! • Small Talk, Big Talk, Real Talk! Egal ob auf Deutsch oder Englisch – fällt dir leicht? • Opera & Co.? Kein Problem? – du bist ein Admin-Pro & hältst das Front Office am Laufen • Guest Relations & Beschwerdehandling? Klar, du hast’s drauf! Du hörst zu, verstehst & regelst alles mit Charme & Style? Klingt nach dir? Dann pack deine Personality ein und join the Moxy Crew! Benefits Why Moxy? Weil wir anders sind! ✔ Come as you are! Sei laut, sei leise, sei bunt, sei crazy – wir leben Vielfalt. ✔ Zero Boredom – Kein Tag ist gleich, aber jeder ist Moxy! - Wir sind das Gegenteil von langweilig. ✔ Du hast Bock auf eine Crew, die dich feiert? Dann bist du hier genau richtig! Next-Level Benefits – Weil du’s verdienst! • Tarifgehalt nach dem DEHOGA • Zusätzliche Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit • Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im Hotel • Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys • Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern für Dich, Deine Familie und Freunde ! • "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Programm • Gelebte „Du-Kultur"- innerhalb unseres kompletten Unternehmens • Verpflegung sowie kostenfreie Getränke Komm so, wie du bist – wir können’s kaum erwarten, dich kennenzulernen! Kontakt & AnsprechpersonMAKE A MOVE...…. vergiss Krawatten & Anzug, langweilige Fahrstuhlmusik, seated Dinner, Fine Dining oder Concierge - Du willst einen Job, in dem Du mit Deinem Auftreten und Deiner Persönlichkeit überzeugen kannst, nicht mit Deinem Anzug! Loungestyle mit verschiedenen areas zum Chillen, Essen & Trinken, Spielen, Kommunizieren oder auch gemeinsamen Arbeiten an Macs, furiously fast Internet & cooler Musik – einer Bar mit Cocktails & Craft Beers im Zentrum des Geschehens, self Service an unseren Delifood Theken, einige kleine warme Gerichte aber auch Lieferservice der besten Restaurants im Umfeld. Wenn Du Dir es zutraust, diesen Spirit zu leben, Du Dich in diesem Konzept verwirklichen willst, dann sollten wir uns kennen lernen! Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne: Das Recruiting Team Moxy Frankfurt East Hanauer Landstrasse 162 60314 Frankfurt am Main career@moxy-frankfurt.de Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst./ Please make sure that you have all the necessary documents and authorisations to work in Europe. Über uns Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Unsere Werte: Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben. Was uns auszeichnet: Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden. Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit. Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste. Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Werde Teil der Borealis Hotel Group!

Stellenbezeichnung: Senior Wasserwirtschaftler Netzausbau (w/m/d)  Referenznummer: 35440 Standorte: Darmstadt, Kaiserslautern, München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Dresden, Essen, Hannover, Hamburg, Hildesheim, Leipzig, Freiberg, Berlin, Karlsruhe oder Kassel (hybrid) Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.  Rollenbeschreibung:  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an einem unserer Standorte in Deutschland als Senior Wasserwirtschaftler Netzausbau (w/m/d). Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an bedeutenden Großprojekten mitzuwirken, mit vielfältigen Stakeholdern wie Kunden und Behörden zusammenzuarbeiten, sich hervorragend weiterzuentwickeln und deutschlandweit an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten.  Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Resilience angesiedelt. Wir möchten unsere natürliche Umwelt und unsere Wasserressourcen schützen und unsere Welt für zukünftige Generationen am Leben erhalten. Die Auswirkungen von Klimawandel, rasanter Urbanisierung und biologischem Diversitätsverlust sind auf der ganzen Welt spürbar geworden. Die Häufigkeit, mit der unvorhergesehene Katastrophen wie Überschwemmungen und Waldbrände eintreten, nimmt deutlich zu. Wir müssen unseren Kommunen, Gemeinschaften und Unternehmen helfen, sich für die Zukunft nachhaltiger und widerstandsfähiger aufzustellen. Das Ergebnis: stärkere und resilientere Städte, stabilere Unternehmen und Ökonomien, ein nachhaltig bewohnbarer Planet und mehr Lebensqualität.   Rollenverantwortung:  Als Senior Wasserwirtschaftler Netzausbau (w/m/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen Aufgaben im Bereich hydrogeologischer und hydrologischer Analysen zur Unterstützung von Netzausbauprojekten. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für Behörden, Projektbeteiligte und interne Fachabteilungen. Ihre Aufgaben umfassen:  - Bewertung der wasserwirtschaftlichen Auswirkungen von Netzausbauprojekten (Energienetze), insbesondere für den Bereich Bauwasserhaltung, Gewässer- und Grundwasserschutz sowie EG-Wasserrahmenrichtlinie.  - Arbeitsteilige fachlich-methodische Führung des Teams Fachkoordination Wasser in allen betreffenden Fragen der Steuerung der hydrogeologischen Erkundung, wasserrechtlicher Antragstellungen im Planfeststellungsverfahren und Begleitung des Monitorings Wasser für mehrere Planfeststellungsabschnitt. - Verhandlungsführung und Abstimmung mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange, um eine effiziente und regelkonforme Umsetzung der Projekte zu gewährleisten.  - Eigenverantwortliche Erstellung und Steuerung von Genehmigungsanträgen, insbesondere im Bereich Bauwasserhaltung, Gewässer- und Grundwasserschutz sowie Wasserrahmenrichtlinie. - Erarbeitung wasserrechtlicher Unterlagen für Einleit- und Ausleitgenehmigungen sowie Durchführung von Risikoanalysen.  - Vertretung der wasserwirtschaftlichen Interessen in Planfeststellungsverfahren, einschließlich Einwendungsmanagement und Verfassen von Stellungnahmen.  - Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung.  - Koordination und Führung externer Planungsbüros sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.  - Entwicklung von innovativen Lösungen und Optimierung bestehender wasserwirtschaftlicher Prozesse innerhalb der Projektstrukturen. Qualifikationen & Erfahrung:  In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit:  - Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in Wasserwirtschaft, Hydrogeologie, Hydrologie, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.  - Mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und Umsetzung komplexer wasserwirtschaftlicher Maßnahmen im Netzausbau.  - Tiefgehende Kenntnisse im Genehmigungsmanagement sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern.  - Erfahrung in der Steuerung von Projekten, einschließlich Termin- und Kostenverfolgung sowie Berichterstattung.  - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Kund*innen, Behörden und anderen relevanten Akteuren.  - Strategische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.  - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in internationalen Projekten. Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleginnen, Ihre Kundinnen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidatinnen und Mitarbeiterinnen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. **#**LI-PH1 Bewerbungsfrist: 30.11.2025   Ihre Ansprechperson: Piotr Huk E-Mail: piotr.huk.ext@arcadis.com Tel.-Nr.: 6151 2776938 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter diesem Link: https://jobs.arcadis.com/careers/job/563671528727442?utm_source=agenturfurarbeit&utm_medium=jobboard (https://jobs.arcadis.com/careers/job/563671528727442?utm_source=agenturfurarbeit&utm_medium=jobboard) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundwasserschutz, Wasserrecht, Hydrogeologie, Hydrologie, Kostenkontrolle

Massajamos não só os músculos, mas também a alma! A FisioFit Body & Soul está à sua procura – sim, exatamente você! 🙌 👀 Quem procuramos: Um fisioterapeuta (m/f/d) ou massagista credenciados (m/f/d) que pode fazer mais do que apenas um "rolo quente e mãos frias". Você traz paixão, humor e um nó na faixa elástica que ninguém pode desatar? Então está no sítio certo! 💪O que esperar: - Uma equipa que ri antes de correr (pequeno-almoço da equipa = nomeação ☕🥐 obrigatória) - Pacientes que amam nossos sofás quase tanto quanto nos amam; - Cursos de treino onde se tira mais do que músculos doridos; - Cão de terapia "Luana", que gosta de ajudar, mas costuma dormir; 🐶 - Café, muito café, sabemos que isto é importante. - O salário é pago de forma justa de acordo com a habilidade e o superpoder. - Claro, férias suficientes para recarregar as baterias e relaxar! 🛠️ O que levar: - Reconhecimento profissional (não só da avó) - Terapia manual? Drenagem linfática? Super! - Humor, empatia e boa mão (no verdadeiro sentido da palavra) - Não tenha medo de fitas, pontos de gatilho. 📍 Localização: Am Kümmerling 21-25, 55299 Bodenheim 📆 Introdução: De preferência ontem, mas hoje também está bem! 😉 📩 Aplique muito facilmente: Mail para: info@fisiofit.de Assunto: "Eu sou o seu herói muscular/a sua fada da fáscia!" Ou apenas traga bolo – isso já foi trabalhado antes. 🌀FisioFit Body & Soul – Porque não moldamos apenas corpos, também moldamos almas! #PhysiotherapieJob #FisioFitBodySoul #TeamVerstärkung #TherapierenMitHumor #WirSuchenDich We massage not only muscles, but also the soul! FisioFit Body & Soul is looking for you – yes, exactly you! 🙌 👀 Who we are looking for: A physiotherapist (m/f/d) or masseur /med. Lifeguard (m/f/d) who has more than a hot roll and cold hands. You bring passion, humor and a theraband knot that no one can untie? Then you've come to the right place! 💪 What to expect: - A team that laughs before it runs (team breakfast = mandatory appointment ☕🥐) - Patients who love our couches almost as much as they love us - Training courses where you take away more than sore muscles - Therapy dog "Luana", who likes to help out, but usually sleeps 🐶 - Coffee. Lots of coffee. We know that this is important. - Salary is paid fairly according to skill and superpower - Of course, enough vacation to recharge your batteries and unwind! 🛠️ What to bring: - Being a member of the EU - Staatl. Recognition (not only from grandma) - Manual therapy? Lymphatic drainage? Super! - Humor, empathy and a good hand (in the truest sense of the word) - Don't be afraid of tapes, trigger points 📍 Location: Am Kümmerling 21-25, 55299 Bodenheim 📆 Introduction: Preferably yesterday, but today is okay too! 😉 📩 Apply very easily: Mail an: info@fisiofit.de Subject: "I am your muscle hero / your fascia fairy!" Or just bring cake – that's worked out before. 🌀 FisioFit Body & Soul – Because we don't just shape bodies, we also shape souls! #PhysiotherapieJob #FisioFitBodySoul #TeamVerstärkung #TherapierenMitHumor #WirSuchenDich Wir massieren nicht nur Muskeln, sondern auch die Seele! FisioFit Body & Soul sucht dich – ja, genau dich! 🙌 👀 Wen wir suchen: Einen Physiotherapeuten (m/w/d) oder Masseur /med. Bademeister (m/f/d) der/die mehr draufhat als heiße Rolle und kalte Hände. Du bringst Leidenschaft, Humor und einen Theraband-Knoten, den niemand lösen kann? Dann bist du bei uns richtig! 💪 Was dich erwartet: - Ein Team, das lacht, bevor es läuft (Teamfrühstück = Pflichttermin ☕🥐) - Patient*innen, die unsere Liegen fast so sehr lieben wie uns - Fortbildungen, bei denen man mehr mitnimmt als Muskelkater - Therapiehund "Luana", der gerne mithilft, aber meistens schläft 🐶 - Kaffee. Viel Kaffee. Wir wissen, dass das wichtig ist. - Gehalt wird nach Können und Superkraft fair gezahlt - Selbstverständlich genug Urlaub, um Energie zu tanken und die Seele baumeln zu lassen! 🛠️ Was du mitbringen solltest: - EU-Mitglied sein - Staatl. Anerkennung (nicht nur von Oma) - Manuelle Therapie? Lymphdrainage? Super! - Humor, Empathie und ein gutes Händchen (im wahrsten Sinne) - Keine Angst vor Tapes, Triggerpunkten 📍 Standort: Am Kümmerling 21-25, 55299 Bodenheim 📆 Einstieg: Am liebsten gestern, aber heute ist auch okay! 😉 📩 Bewirb dich ganz unkompliziert: Mail an: info@fisiofit.de Betreff: "Ich bin euer Muskelheld / eure Faszienfee!" Oder bring einfach Kuchen vorbei – das hat auch schon mal geklappt. 🌀 FisioFit Body & Soul – Weil wir nicht nur Körper, sondern auch Seelen in Form bringen! #PhysiotherapieJob #FisioFitBodySoul #TeamVerstärkung #TherapierenMitHumor #WirSuchenDich Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik), Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage), Manuelle Therapie

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Aufgrund des permanenten Personalbedarfs im Schulverwaltungsamt sucht der Landkreis Havelland in verschiedener arbeitsvertraglicher Gestaltung und zum Aufbau eines Bewerberpools ab sofort dauerhaft Erzieher im Wohnheim für Auszubildende des OSZ Havelland (m/w/d) Standorte: Friesack Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit Vergütung: nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE Kennziffer: Bewerberpool Erzieher Das sind wir Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehört auch die Bereitstellung von Wohnheimplätzen an den Standorten des Oberstufenzentrums Havelland in Friesack und in Rathenow für die Unterbringung von Auszubildenden in der Zeit Ihrer schulischen Ausbildung. Das sind Ihre Aufgaben • Pädagogische Aufgaben • Betreuung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht der minder- und volljährigen Auszubildenden im Wohnheim entsprechend der Wohnheimkonzeption, insbesondere mit Blick auf die Einhaltung der Hausordnung, des Rauch-, Drogen- und Alkoholverbotes die Einhaltung hygienischer Anforderungen in den Wohnungen und in den Gemeinschaftsräumen den Schutz der Gesundheit der Heimbewohner den sinnvollen und wirtschaftlichen Umgang mit den Medien Wasser, Heizung, Energie sowie der Ausstattung • Planung und Durchführung von regelmäßigen und kontinuierlichen freizeitpädagogischen Angeboten für die Auszubildenden • Umsetzung präventiver und wenn nötig eingreifender Einzel- bzw. Gruppenmaßnahmen insbesondere zu den Themenschwerpunkten Sucht, Gewalt, Medienmissbrauch, Konfliktlösungen, ggf. Vermittlung zu externen Beratungsstellen • enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften des Oberstufenzentrums Havelland, mit den Ausbildungsbetrieben und bei Minderjährigen mit den Eltern • Durchführung der notwendigen Belehrungen der Auszubildenden • Verwaltungsaufgaben / Aufgaben der Sachbearbeitung • Abschluss der Nutzungsverträge mit den Auszubildenden und den Fremdnutzern (m/w/d) • Beratung bei Nutzungsanfragen zu den Bedingungen und den Gebühren • Umsetzung Schlüsselaus- und -abgabe, Ausgabe der Mietwäsche sowie der Ausleihgeräte • Unterstützung bei der Durchführung der Inventur in den Wohnheimen • Wahrnehmung der Funktion des Ersthelfers, Sicherheitsbeauftragten und des Brandschutz- und Evakuierungshelfers (m/w/d) • Kontrolle der vorhandenen Ausstattungen und Verbrauchsmaterialien, Ermittlung notwendiger Bedarfe und Priorisierung mit Blick auf die verfügbaren Mittel • Erstellung von Zuarbeiten für die Beschaffung notwendiger Ausstattungen, Verbrauchsmaterialien, etc. und Übergabe an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) im SG 40.1 • Finanzaufgaben • Ermittlung der zu entrichtenden Gebühren entsprechend den Vorgaben, Zuarbeit der entsprechenden Angaben an den zuständigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Bescheiderstellung, Buchung und ggf. Mahnung • Führen der Gebührenkasse entsprechend den einschlägigen Dienstanweisungen • Organisation • Vertretung des pädagogischen Personals im Wohnheim für Auszubildende am Standort Friesack oder Rathenow • Arbeit im Schichtbetrieb (Betreuung im Wohnheim von sonntags 16:00 Uhr bis freitags 14:00 Uhr, inklusive Nachtdienste) • Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf • Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich Das bringen Sie mit • abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder vergleichbare pädagogische Ausbildung bzw. gleichartige oder gleichwertige Qualifikation durch Vorbildung, Praxiserfahrung und/oder einschlägige Fortbildungen • PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet) • Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke • idealerweise relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen • Führerschein Klasse B, inkl. Fahrpraxis Sie passen gut zu uns, wenn • Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügen • Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen • Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist • Sie Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen haben Unser Angebot • eine eng begleitete Einarbeitungsphase • ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit • Raum für Ideen und persönliche Entwicklung • 33 Arbeitstage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr • eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge • Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote) Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie unter Angabe der oben genannten Kennung „Bewerberpool Erzieher“ - Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen - Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit vorrangig an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de (möglichst eine pdf-Datei) Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Erziehung, Sachbearbeitung

HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ribnitz-Damgart einen Betriebswart - Technische Anlagen Wärmeerzeugung (m/w/d)*. Deine Aufgabe - Du arbeitest im Fachbereich Betrieb/Instandhaltung und bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Reinigungs- und Einstellarbeiten an energietechnischen Anlagen und deren Verteilsysteme und Hausübergabestationen verantwortlich. - Du übernimmst die Wartung und Instandsetzung von Blockheizkraftwerken (Gas-Verbrennungsmotoren mit Generator) sowie die regelmäßige Überprüfung der Betriebsparameter. - Du übernimmst die Anlagenverantwortung für Heizwerke / Blockheizkraftwerke, steuerst und optimierst Betriebsparameter und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Regelung der Anlagen sowie Verteilsysteme. - Du führst Funktions- und Sichtprüfungen an technischen Anlagenteilen und Nebeneinrichtungen durch. - Du organisierst den Einsatz externer Sachkundiger und Servicepartner unter Einhaltung der Fristenpläne. - Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und betreust Kunden sowie Kollegen im Störungsfall. - Du gibst Informationen über den Anlagenzustand und notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter. - Du prüfst und überwachst die Qualität des Prozesswassers zum Betrieb der Energieumwandlungsanlagen. - Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit und begleitest Baumaßnahmen. Dein Profil - Du hast einen Abschluss als (KFZ-)Mechatroniker, Anlagenmechaniker (SHK), Schiffsmechaniker oder vergleichbare Berufserfahrung im industriellen Anlagenbetrieb. - Du verfügst über praktische Erfahrungen und fachliche Kenntnisse mit beziehungsweise über heizungstechnische Anlagen sowie in der Regelungs/- Elektrotechnik. Idealerweise hast du Erfahrung mit Gasmotoren. - Du bist interessiert am Thema "erneuerbare Energie" und möchtest die Dekarbonisierung aktiv mitgestalten. - Du bist sicher im Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln und kannst deine Arbeit eigenständig organisieren. - Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an der Arbeit im Team und kannst dich gut auf neue Gegebenheiten einstellen. - Kunden und Kollegen schätzen deine Kommunikations- und Kontaktfreude. - Du findest neue Wege um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran. - Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits - Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. - Zeit für dich: Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten. - Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. - Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. - Entwicklung undamp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. - Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. - Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. - Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! So geht es weiter Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen. Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Du & Wir - mit Herz & Hingabe. Hier zählt dein Tun: Pflegefachkraft Intensiv (m/w/d) Wir stellen uns vor Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen ist ein breit aufgestelltes Schwerpunktkrankenhaus mit insgesamt dreizehn Kliniken, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie gehört zur St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten Krankenhausträger Deutschlands. Rund 1.500 Mitarbeiter:innen sorgen rund um die Uhr für die Aufnahme, Diagnostik, Behandlung und Betreuung von jährlich etwa 23.000 stationären und 75.000 ambulanten Patientinnen und Patienten in der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen. Mit über 600 Mitarbeiter:innen ist die Pflege die größte Berufsgruppe in unserem Haus. Unsere Klinik bietet auf einer internistischen und einer operativen Intensivstation mit insgesamt 28 modernen Behandlungsplätzen sowie vier Intermediate-Care-Plätzen eine sichere und effiziente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Dies können wir durch ein gut eingespieltes Team gewährleisten, das neben der fachlich professionellen Pflege auch das notwendige Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen mitbringt. Flache Hierarchien, interdisziplinärer Austausch und das „Hand-in-Hand“ von Ärzt:innen und Pflegenden lassen auch bei schweren Fällen niemanden allein. Deine Aufgaben - So bringst du dich ein • Du führst eigenständig intensivpflegerische Maßnahmen in der höchsten Versorgungsstufe durch und evaluierst diese • Diagnose- und Therapiemaßnahmen werden von dir vorbereitet und nachbearbeitet • Du überwachst unsere Patientinnen und Patienten mit Beeinträchtigungen der Vitalfunktionen lückenlos und gewissenhaft • Die umfassende Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten liegt in deinem Verantwortungsbereich • Du unterstützt neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Auszubildende in ihrer Arbeit und sorgst dafür, dass sie sich in unserem Team willkommen fühlen • Du nimmst an unseren Teamsitzungen und Fortbildungen teil Dein Profil - Das zeichnet dich aus • Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung • Dir ist es wichtig den Genesungsprozess unserer Patientinnen und Patienten aktiv zu gestalten. Dies zeigt sich z.B. in dem du kreative und konstruktive Ideen einbringst und diese mit dem interdisziplinären Team, bestehend aus Praxisanleitern, Physiotherapeuten und unserer Kinästhetik-Trainerin und Ärzten abstimmst • Idealerweise bist du als Fachkrankenpfleger:in Intensivmedizin und Anästhesie qualifiziert oder du bist bereit, dich entweder für die pflegerischen Aufgaben im Intensivbereich oder durch die Teilnahme an der Fachweiterbildung, die in unserem Haus einmal pro Jahr angeboten wird, weiterzubilden • Durch dein Einfühlungsvermögen fällt es dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aufzubauen • Du trägst zu einem guten Miteinander im interdisziplinären Team durch deine Kommunikationsfähigkeit bei • Konstruktive Verbesserungsvorschläge werden von dir nicht nur geäußert, sondern durch deine tatkräftige Herangehensweise setzt du diese gern um Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir • Eine strukturierte, individuelle Einweisung und Einarbeitung sichern wir dir durch unser Mentoring-Programm zu. D.h. wir passen die Dauer der Einarbeitung individuell an • Im ersten halben Jahr bieten wir dir Praxisanleiter-Tage • Du hast die Möglichkeit an der hauseigenen Fachweiterbildung der Bereiche Anästhesie und Intensiv teilzunehmen • Wir bieten dir zweimal wöchentlich fachspezifische Kurzfortbildungen auf Basis eines ausgearbeiteten Fachfortbildungsplans an • Auf der Intensivstation ist eine elektronische Patientenakte bettseitig zum Bedienen vorhanden • Familienfreundliche Strukturen, z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten, runden unser Angebot ab • Zusatzangebote in Pflege, z.B. Aromatherapie, Basale Stimulation oder auch Kinästhetik umfassen unser Portfolio • Eine 5-Tage-Woche und ein verlässlicher Dienstplan, der bis zu vier Wochen im Vorfeld genehmigt wurde, umfasst unser Angebot; bei Engpässen unterstützen uns die Kolleginnen und Kollegen aus den Flexteams • Unser Ausfallmanagement organisieren wir einfach und flexibel über eine App • Du hast die Möglichkeit des Fahrradleasings (BusinessBike) • Eine Vergütung nach AVR, inkl. attraktiver Altersversorgung Davon profitierst du stiftungsweit Job mit Sinn Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung. Perspektiven Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds. Fort- und Weiterbildung Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei. Faire Bezahlung Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen. Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? 30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit! Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Dein direkter Kontakt zum Fachbereich Rückfragen? Jederzeit gern. Unseren Pflegedirektor Jens Alberti erreichst du über das Sekretariat: Frau Margitta Gentes Tel: 02381 681 1041 mgentes@barbaraklinik.de oder du nimmst direkt mit der Pflegebereichsleitung Intensiv, Frau Yilmaz, Kontakt auf: 02381 681 8170, byilmaz@barbaraklinik.de Du hast Lust auf einen Job, in dem dein Tun zählt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! (https://jobs.st-franziskus-stiftung.de/de/pflegefachkraft-intensiv-mwd!2180P150!de/bewerbung-c/) Werde Teil des Teams, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst. Job online ansehen https://jobs.st-franziskus-stiftung.de/de/pflegefachkraft-intensiv-mwd!2180P150!de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Krankenpflege, Krankenhaus-, Praxishygiene