En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Trappes ou Rambouillet. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

DESCRIPTION En tant que Chef de Projet ICPE & Risques Industriels, vous pilotez des missions de conseil et d'ingénierie auprès d'industriels de secteurs variés. Vous intervenez sur des projets variés tels que des unités de valorisation énergétique (UVE), sites industriels ou data centers. Vous accompagnez vos clients dans la maîtrise des risques industriels, la sécurité de leurs installations et leurs démarches réglementaires ICPE. Vous coordonnez les études techniques, animez les échanges avec les différents interlocuteurs et assurez le pilotage global de vos projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la restitution des livrables. Vous prenez progressivement un rôle de référent technique sur les études de risques industriels et participez activement au développement de cette activité. > Vos missions principales Réglementation ICPE - Piloter les dossiers ICPE (autorisation, enregistrement, déclaration). - Réaliser des études d'impact et autres dossiers réglementaires. - Accompagner les échanges avec les DREAL et les administrations. - Assurer une veille réglementaire et conseiller les clients sur leurs obligations. - Maîtrise des risques industriels - Réaliser ou piloter des études de dangers (EDD) et des analyses de risques. - Identifier les scénarios accidentels et proposer les mesures de maîtrise des risques adaptées. - Animer ou participer à des revues d'analyse de risques (APR, HAZID, HAZOP...) en lien avec les équipes projet et les exploitants. - Accompagner les industriels dans la prévention des risques technologiques et l'amélioration de la sécurité de leurs installations. - Conseiller les clients sur les enjeux liés aux sites ICPE et Seveso. - Pilotage de projets - Assurer la gestion technique, contractuelle et financière de vos missions. - Définir les objectifs, les plannings et les ressources nécessaires. - Coordonner les différents intervenants internes et partenaires. - Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction des clients. - Animer les réunions techniques et assurer un reporting régulier. - Développement de l'activité - Participer aux réponses à appels d'offres. - Contribuer aux propositions techniques et commerciales. - Développer une relation de confiance avec les clients existants. - Identifier de nouvelles opportunités de collaboration. EXIGENCES > Profil recherché Formation - Bac +5 en environnement, génie des procédés, génie chimique, HSE, risques industriels ou équivalent. Expérience - Vous pilotez depuis plus de 7 ans des dossiers ICPE, études de dangers ou analyses de risques industriels en bureau d'études, cabinet de conseil ou chez un industriel. Compétences techniques - Réglementation ICPE. - Outils d'analyse des risques (APR, HAZID, ATEX) - Outils de modélisation de phénomènes dangereux (Flumilog, Phast) - Études de dangers (EDD). - Analyses de risques industriels. - Sécurité des procédés. - Études d'impact. - Gestion de projets. - Environnement industriel. - Qualités personnelles - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur technique. - Autonomie. - Sens du service client. - Qualités rédactionnelles. - Aisance relationnelle. AVANTAGES > Les conditions - CDI - Statut cadre. - Télétravail partiel possible. - Déplacements réguliers sur les sites projets en France. - Participation à des projets industriels d'envergure nationale. - Perspectives d'évolution vers la direction de projets. - > Process de recrutement - 1 Sélection des candidatures - 2 Échange téléphonique avec l'Agence Oriflam - 3 Entretien avec le client Vous souhaitez accompagner les industriels dans la maîtrise de leurs risques, la sécurité de leurs installations et leurs enjeux réglementaires, tout en pilotant des projets à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant - votre candidature sera étudiée avec attention.

DESCRIPTION En tant que Chef de Projet ICPE & Risques Industriels, vous pilotez des missions de conseil et d'ingénierie auprès d'industriels de secteurs variés. Vous intervenez sur des projets variés tels que des unités de valorisation énergétique (UVE), sites industriels ou data centers. Vous accompagnez vos clients dans la maîtrise des risques industriels, la sécurité de leurs installations et leurs démarches réglementaires ICPE. Vous coordonnez les études techniques, animez les échanges avec les différents interlocuteurs et assurez le pilotage global de vos projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la restitution des livrables. Vous prenez progressivement un rôle de référent technique sur les études de risques industriels et participez activement au développement de cette activité. > Vos missions principales Réglementation ICPE - Piloter les dossiers ICPE (autorisation, enregistrement, déclaration). - Réaliser des études d'impact et autres dossiers réglementaires. - Accompagner les échanges avec les DREAL et les administrations. - Assurer une veille réglementaire et conseiller les clients sur leurs obligations. - Maîtrise des risques industriels - Réaliser ou piloter des études de dangers (EDD) et des analyses de risques. - Identifier les scénarios accidentels et proposer les mesures de maîtrise des risques adaptées. - Animer ou participer à des revues d'analyse de risques (APR, HAZID, HAZOP...) en lien avec les équipes projet et les exploitants. - Accompagner les industriels dans la prévention des risques technologiques et l'amélioration de la sécurité de leurs installations. - Conseiller les clients sur les enjeux liés aux sites ICPE et Seveso. - Pilotage de projets - Assurer la gestion technique, contractuelle et financière de vos missions. - Définir les objectifs, les plannings et les ressources nécessaires. - Coordonner les différents intervenants internes et partenaires. - Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction des clients. - Animer les réunions techniques et assurer un reporting régulier. - Développement de l'activité - Participer aux réponses à appels d'offres. - Contribuer aux propositions techniques et commerciales. - Développer une relation de confiance avec les clients existants. - Identifier de nouvelles opportunités de collaboration. EXIGENCES > Profil recherché Formation - Bac +5 en environnement, génie des procédés, génie chimique, HSE, risques industriels ou équivalent. Expérience - Vous pilotez depuis plus de 7 ans des dossiers ICPE, études de dangers ou analyses de risques industriels en bureau d'études, cabinet de conseil ou chez un industriel. Compétences techniques - Réglementation ICPE. - Outils d'analyse des risques (APR, HAZID, ATEX) - Outils de modélisation de phénomènes dangereux (Flumilog, Phast) - Études de dangers (EDD). - Analyses de risques industriels. - Sécurité des procédés. - Études d'impact. - Gestion de projets. - Environnement industriel. - Qualités personnelles - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur technique. - Autonomie. - Sens du service client. - Qualités rédactionnelles. - Aisance relationnelle. AVANTAGES > Les conditions - CDI - Statut cadre. - Télétravail partiel possible. - Déplacements réguliers sur les sites projets en France. - Participation à des projets industriels d'envergure nationale. - Perspectives d'évolution vers la direction de projets. - > Process de recrutement - 1 Sélection des candidatures - 2 Échange téléphonique avec l'Agence Oriflam - 3 Entretien avec le client Vous souhaitez accompagner les industriels dans la maîtrise de leurs risques, la sécurité de leurs installations et leurs enjeux réglementaires, tout en pilotant des projets à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant - votre candidature sera étudiée avec attention.

Rejoignez EDF et mettez vos compétences en systèmes d'information au service de la transition énergétique.Venez contribuer à des projets stratégiques au cœur de l'innovation numérique du Groupe. Au sein d'EDF, la Direction Optimisation Amont/Aval Trading (DOAAT) assure l'équilibre physique entre l'amont (Production) et l'aval (Consommation clients) d'EDF en France et maximise le revenu de l'ensemble intégré amont/aval. Elle optimise à différents horizons de temps pour satisfaire les engagements de fourniture d'EDF auprès de ses clients, en maîtrisant les risques physiques et financiers liés aux aléas de production, de consommation, de marché. Au sein de cette direction, vous serez intégré(e) au département "Système d'Information Management d'Energies", et plus particulièrement au collectif "Valorisation des Indicateurs Stochastiques et des Actifs Hydrauliques et Hebdomadaires" en charge notamment du développement d'une application utilisée par le métier sur l'horizon moyen terme. Vous participerez tout au long de votre stage à : Développer des fonctionnalités indispensables à nos métiers sur la partie front-end (Angular) et sur la partie backend (Java) avec le soutien de l'équipe technique existante, composée de 4 Product Owner, 7 développeurs et 1 pilote. Mettre en place des tests automatisés avec Selenium, Cypress, . Participer à tous les rituels agiles au sein d'une équipe projet IT structurée (Daily meeting, sprint planning, sprint review, sprint retro) Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de l'actualité, vos attentes/envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénierie ou un master informatique (Bac +5), et vous recherchez un stage de fin d'études dans le cadre de votre diplôme. Vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) du code Java et Angular. La durée de stage envisagée est de 6 mois : à partir de septembre 2026 ou début octobre. Compétences et qualités attendues- Vous avez une appétence technique et êtes à l'aise avec des environnements tels que Java, Angular, Springboot, CSS, Selenium, Cypress, etc.- Vous savez travailler en autonomie, tout en restant connecté(e) aux enjeux collectifs.- Vous êtes force de proposition, capable d'apporter des idées nouvelles et pertinentes.- Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, utile pour formaliser vos analyses et restituer vos travaux.- Vous maîtrisez les principes du travail en mode projet et savez évoluer dans des contextes collaboratifs et agiles. Lettre de motivation obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus ! Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce qu'EDF peut vous offrir Une expérience professionnelle enrichissante et l'accompagnement de professionnels du métier, au sein d'un collectif solidaire Stage rémunéré entre 935 € et 1682€ (en fonction du type de stage et de votre école) Vous bénéficiez d'un remboursement de 50% de votre titre de transport Une prise en charge de vos dépenses d'hébergements peut vous être proposée sous conditions (jusqu'à 185€/mois) Restauration méridienne à tarif préférentiel Le stage est situé à Saint-Denis sur le site de Cap Ampère (au pied de la station Carrefour Pleyel - Ligne 13) et de la station Saint Denis Pleyel-Ligne 14 Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le stage proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Plongez dans l'univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur TikTok ! #LaDoaatRecrute

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Rattaché(e) au Chef de service affrétement, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight. Responsable de la réalisation des opérations de négoce en transport de fret terrestre, vos missions principales sont de : * Négocier et organiser les prestations de transport domestique, en assurant la gestion complète des dossiers clients ; * Identifier, sélectionner et piloter les prestataires pour garantir la qualité, la sûreté et le respect des délais ; * Proposer des solutions opérationnelles optimisées et accompagner les clients dans leurs besoins logistiques ; * Gérer une activité mixte comprenant -60 % d'affrètement et 40 % d'exploitation, incluant le suivi opérationnel et la coordination terrain des conducteurs ; * Assurer l'exploitation quotidienne de 2 véhicules en flotte propre, incluant la planification, le suivi conducteur et l'optimisation de la rentabilité et contribuer au développement de cette flotte. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous justifiez d'une maîtrise opérationnelle des activités de transport routier : gestion de plans de transport, optimisation de la marge, relation clients/partenaires, conformité sociale et sûreté ; * Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs, et êtes reconnus pour vos qualités de négociateur ; * Localisation : Lesquin (59) Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe versée sur 13 mois Primes Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord Tickets Restaurants ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 Jours de RTT, Etc. Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap

Responsable Commercial Transport (H/F) Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7 e année consécutive ! Nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB dans le secteur du transport routier (messagerie et affrètement) pour rejoindre notre agence située à Lesquin (59). Vos missions : * Développer un portefeuille clients : prospection, négociation et fidélisation des clients sur un périmètre dédié ; * Construire des offres techniques et tarifaires adaptées ; * Assurer le suivi commercial via notre CRM ; * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client ; * Rattachement hiérarchique : Responsable Régional des Ventes. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - De niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Expérience dans le secteur de transport obligatoire. - Véritable entrepreneur, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection. - Vous êtes reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre capacité d'adaptation et votre persévérance. - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (min B1). Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Prise de poste : Lesquin (59) Rejoindre DHL Freight France c'est bénéficier : * Rémunération Fixe + Variable (25%) * D'un 13ème mois * D'une voiture de fonction avec carte carburant utilisable 365j/an * D'un accord de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) * D'une carte ou de tickets restaurant * D'un programme de santé & bien-être * 10 jours de RTT * Des avantages de notre Comité Social et Economique (chèques vacances, bons d'achat etc.) Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Affréteur (H/F) Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Rattaché(e) au Chef de service affrétement, votre rôle est de gérer votre portefeuille clients dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight. Quelles sont les missions du poste ? * Piloter l'achat de transport et optimiser la marge en gérant les sous-traitants, la sélection des partenaires et les négociations achats/ventes ; * Développer des solutions de transport en prospectant de nouveaux partenaires et en élargissant le réseau de sous-traitance ; * Conseiller les clients en analysant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées en termes de coût, délai et faisabilité ; * Assurer la gestion administrative des dossiers en garantissant la saisie, le contrôle et la taxation dans les délais impartis ; * Suivre la qualité des prestations en veillant au respect des exigences (délais, sécurité, qualité) et en gérant les non-conformités. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ; * Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs et êtes reconnus pour vos qualités de négociateur ; * Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (minimum B1) ; * Localisation : Lyon (69). Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe versée sur 13 mois Primes Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord Tickets Restaurants ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap. #DHLFreight

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de Safran Electrical & Power, ISE Services propose une offre de services complète à ses clients autour des systèmes électriques et mécaniques : production ponctuelle de harnais ou boitiers électriques, travaux de préparation liés à l'installation de câblage ou leur modification, installation et modification physique des harnais dans l'aéronef. ISE Services est implanté sur toute la France Mérignac, Toulouse, Marignane, Istres, Saint-Nazaire, Valenciennes, Cergyl, Orly, Dinard, Biarritz Clermont-Ferrand et nous recherchons à renforcer nos équipes sur nos activités aéronautique, ferroviaire, spatial, etc. En tant que Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes de production, dans la gestion de la performance et la mise en oeuvre d'initiatives d'amélioration continue. Vous serez responsable de la gestion des flux de production, du respect des délais, de la qualité, et de la productivité. Vous serez également en charge de l'encadrement et du développement de vos équipes, tout en étant un point focal dans la communication avec le client et les fonctions supports. Vos principales responsabilités : - Gestion des équipes de production : Vous assurerez la gestion quotidienne des équipes de production, en planifiant la charge de travail à court et moyen terme pour optimiser l'efficacité opérationnelle. - Performance de production : Vous serez responsable des résultats de production (qualité, délais et productivité) en animant les équipes pour atteindre les objectifs fixés et en garantissant la mise en place des ressources nécessaires à leur réalisation. - Collaboration transverse : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du site et les fonctions supports afin de définir et suivre les objectifs de production. - Suivi des heures et des ressources : Vous gérerez et suivrez les heures de travail des équipes et assurerez l'adéquation des ressources avec les besoins de production. - Communication avec le client : Vous serez un point de contact clé avec le client, en partageant des indicateurs clés de performance et en étant un vecteur de communication entre les équipes internes et externes. - Amélioration continue : Vous proposerez et participerez activement à des projets d'amélioration continue, en mettant en place des initiatives visant à optimiser les processus de production. - Respect des normes et de la sécurité : Vous veillerez au respect des règles de sécurité, des standards de qualité et des exigences client, et vous animerez les routines quotidiennes/hebdomadaires en fonction des besoins. - Gestion du développement des équipes : Vous serez impliqué dans la mise en oeuvre des entretiens individuels (EPDP) et dans la promotion des démarches participatives telles que 6S, SSE et les processus d'innovation.