Vous recherchez un poste où vous pourrez gérer la comptabilité d'une société en toute autonomie et être un véritable interlocuteur de confiance sur les sujets financiers ? Notre adhérent, implanté sur le secteur de Loudéac, renforce son équipe et recherche son futur Comptable Général H/F en CDI. Vos principales responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion comptable complète d'une entité du groupe : - Enregistrement et contrôle des opérations comptables courantes - Gestion quotidienne de la trésorerie - Réalisation des rapprochements bancaires - Suivi de la comptabilité clients et fournisseurs - Gestion des immobilisations - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.) - Participation aux travaux de clôture - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable Ce que nous vous proposons CDI à temps plein Un poste polyvalent avec une réelle autonomie Un environnement de travail stable et structuré Des missions variées permettant d'intervenir sur l'ensemble du cycle comptable Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel (pour vous faire progresser) Un 13ème mois pour valoriser votre engagement (acquis au bout de 6 mois d'ancienneté) Une prime d'ancienneté pour récompenser votre fidélité (à partir de 3 ans) Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss (possibilités solo, duo, famille) Des événements conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe- Formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée de 10 ans sur un poste similaire - Bonne maîtrise des opérations comptables jusqu'à la préparation du bilan (de la liaisse fiscale serait un plus) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire. Chez Actiss, notre processus de recrutement est simple et transparent : - Je vous contacte pour un premier échange, - Nous nous rencontrons afin de faire connaissance et d'échanger sur votre projet, - Vous rencontrez ensuite notre adhérent, - Vous démarrez, - Et à chaque étape, nous vous accompagnons. Kristen, En charge du développement RH

Assemblage et installation : - Assembler les équipements sur chantier, - Effectuer les raccordements nécessaires, - Vérifier la conformité des montages. Travail en équipe : - Participer activement aux travaux collectifs, - Respecter les consignes transmises par le chef d'équipe, - Contribuer à la bonne organisation du chantier. Suivi et qualité : - Contrôler le bon fonctionnement des installations, - Signaler toute anomalie ou problème rencontré, - Respecter les règles de sécurité.On recherche une personne : Qui est consciencieuse et organisée Qui aime le travail en équipe Qui prend plaisir à voir le résultat concret de son travail Bonus : vous aimez construire et assembler Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Nous recherchons un(e) désosseur-pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Rattaché(e) à un responsable, vous intervenez sur ligne de production et veillez à la bonne réalisation des opérations. Missions principales : - Réaliser la découpe : séparer l'os des muscles et détailler les quartiers de viande - Réaliser le parage : démonter, dénerver, dégraisser, les pièces de viandes Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste Horaires : 11h20 - 18h40Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : Rigoureuse Avec un bon esprit d'équipe Motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Débutant(e) accepté(e) Chez Presta Breizh, nous avons la conviction que le savoir-faire s'apprend. Nous assurons une formation complète de A à Z, directement sur le terrain : techniques de découpe, connaissance des morceaux, règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre Presta Breizh ? Une entreprise à taille humaine et engagée - Forte attention portée à la sécurité et au bien-être des collaborateurs - Encadrement de proximité et accompagnement quotidien De réelles perspectives d'évolution - Nous assurons la formation sur différents postes et espèces - Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités Un système de rémunération attractif Un système de rémunération motivant, notamment grâce à : - Des primes de production liées à la performance Des avantages concrets - Prime de participation aux bénéfices - Mutuelle à un tarif très avantageux - Prime de transport - Mobilité Géographique possible - CSE attractif : chèques culture, naissance, participation sport. Soucieux de favoriser l'intégration et l'épanouissement de chacun, nous accompagnons nos salariés étrangers à l'apprentissage de la langue Française grâce à la présence de deux formateurs de Français Langue Étrangère (FLE), qui interviennent auprès de nos différentes équipes. Enfin chez Presta Breizh vous pouvez bénéficier de l'accompagnement d'une Conseillère en Économie Sociale et Familiale, qui accompagne les salariés dans leurs démarches administratives, sociales et personnelles, tout en veillant à favoriser l'inclusion.

Préparation et organisation des chantiers : - Assister le Chargé d'Affaires dans les phases amont (analyse des dossiers, éléments techniques, budgets prévisionnels), - Étudier les dossiers techniques (plans, budgets, contraintes), - Participer à la réévaluation technique et budgétaire des projets, - Anticiper les besoins en matériel, ressources humaines et sous-traitance, - Effectuer les demandes d'autorisations et préparer les documents nécessaires au lancement des chantiers, - Consulter, évaluer et sélectionner fournisseurs et sous-traitants. Pilotage et suivi des travaux : - Planifier et coordonner les interventions sur le terrain, - Gérer jusqu'à 15 chantiers simultanément, selon leur taille et leur complexité, - Suivre l'avancement des travaux (délais, qualité, sécurité), - Ajuster les plannings et les moyens si nécessaire, - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire. Vous êtes responsable de vos chantiers, tout en vous appuyant sur les équipes internes. Vous devez alerter en cas de dysfonctionnement, de retard ou de dépassement de charges par rapport aux prévisions. Relation client & coordination des partenaires : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la phase travaux, - Assurer l'interface avec les différents acteurs du projet (clients, bureaux d'études, fournisseurs, sous-traitants), - Rendre compte de l'avancement auprès du Chargé d'Affaires et/ou de la direction, - Participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves. Animation des équipes : - Encadrer les équipes terrain (chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers), - Organiser le travail, fixer les priorités et suivre la progression, - Veiller au bon climat d'équipe et à la montée en compétences, - Identifier les besoins en effectifs et en compétences.- Formation technique dans le bâtiment, le génie climatique, la plomberie ou le chauffage (ou expérience équivalente), - Expérience en conduite de travaux appréciée, - Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle, - Bon sens de l'organisation et de l'anticipation, - Capacité à analyser, décider et faire remonter les alertes, - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook - Autocad apprécié). Rémunération & avantages - Rémunération annuelle brute : environ 35 000 € - Primes - Permis B indispensable (déplacements réguliers - env. 50 km) Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV (et une lettre si vous le souhaitez, simple et sincère ). Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce projet terrain et structurant.

Installation électrique : - Réaliser le câblage et les raccordements, - Lire et appliquer les plans techniques, - Mettre en service les installations. Maintenance et dépannage : - Identifier et réparer les pannes, - Contrôler régulièrement les équipements, - Garantir le bon fonctionnement des installations. Interventions variées : - Travailler sur différents types de chantiers, - Respecter les normes et consignes de sécurité, - Participer à la réussite collective de l'équipe.On recherche une personne : Qui est minutieuse et appliquée Qui aime travailler de ses mains Qui apprécie la diversité des chantiers Bonus : vous aimez résoudre des petits casse-têtes techniques Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Le Château la Commaraine à ouvert ses portes, et nous constituons notre équipe au sein de notre restaurant bistronomique "Le Clos". En tant que commis(e) de salle , vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. Vous soutiendrez les chef.fe.s de rang dans toutes les étapes du service pour garantir un moment de qualité et une expérience client à la hauteur de nos standards. Voici vos missions au quotidien : Avant le service - Préparer la salle : mise en place, approvisionnement des consoles, condiments, matériels. - Prendre connaissance des demandes spécifiques (anniversaires, allergies.) Pendant le service - Accueillir les clients avec professionnalisme et avec le sourire - Assurer un service fluide, discret et attentionné - Observer, anticiper et répondre aux besoins du client - Maintenir la propreté et la sécurité de votre espace de travail - Garantir un haut niveau d'hygiène et d'élégance dans les moindres détails Après le service - Participer au nettoyage et au rangement - Appliquer les consignes d'ouverture/fermeture du restaurant - Possibilité de participer à d'autres opérations (mini-bar, room service, évènementiel.) Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'employé(e), avec une planification hebdomadaire de 39 heures, conformément à la convention collective nationale HCR.Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir avec enthousiasme dans cette belle aventure, afin de faire le succès de notre restaurant et de notre établissement. Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes un(e) professionnel(le) du service, ou un(e) débutant(e) motivé(e) par une première belle expérience - Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du détail et de l'organisation - Vous êtes souriant(e), rapide, agile et si vous savez garder votre calme en toute situation - Vous maitrisez parfaitement le français et qu'en plus vous parlez anglais (apprécié mais pas indispensable pour ce poste) - Vos qualités humaines font la différence : honnêteté, dynamisme, discrétion, bienveillance - Sensible aux enjeux de la RSE, vous intégrez naturellement les dimensions sociales, environnementales et éthiques au coeur de votre pratique professionnelle. Au sein d'un château emblématique, devenez l'ambassadeur(trice) d'un art de recevoir à la française, empreint de délicatesse et de professionnalisme. Avantages - Vous disposerez de 2 jours de repos hebdomadaires. - Vous pourrez vous restaurer au sein du restaurant d'entreprise à chaque service travaillé. - Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel au sein de notre salle de sport partenaire, basée à Beaune.

Bienvenue chez Actiss, là où chaque jour est une nouvelle recette pour votre carrière ! Vous avez le sens du mouvement et la poussière ne vous effraie pas ? Actiss a une place pour vous ! Nous recherchons un(e)Opérateur polyvalent de production pour rejoindre une entreprise dynamique à Loudéac en CDI. Votre mission ? Mélanger les ingrédients avec une précision de chef pour obtenir la recette parfaite (poste de doseur). Préparer et ensacher les produits avec méthode et efficacité - pas de place pour l'improvisation ! (poste d'ensacheur). Déplacer les palettes comme un(e) pro - CACES 3 apprécié (mais pas indispensable). Respecter à la lettre les règles d'hygiène et de sécurité, parce que chaque détail compte. Pourquoi rejoindre Actiss ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel (pour vous faire progresser) Un 13ème mois pour valoriser votre engagement (acquis au bout de 6 mois d'ancienneté) Une prime d'ancienneté pour récompenser votre fidélité (à partir de 3 ans) Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss (possibilités solo, duo, famille) Des événements conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe- Vous avez déjà une première expérience en milieu industriel ? Parfait, vous connaissez donc le rythme. et le charme discret des bouchons d'oreille. - Le travail d'équipe, c'est votre truc ? - Adaptabilité, rigueur, sens pratique : des qualités que vous appliquez au quotidien. - Vous aimez quand les choses sont bien faites, et vous avez le goût du travail manuel, concret, qui se voit à la fin de la journée ? - Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous avez répondu oui à ces question ? Alors, contactez-moi ! A très vite ! Chez Actiss, notre processus de recrutement est simple et transparent : - Je vous contacte pour un premier échange, - Nous nous rencontrons afin de faire connaissance et d'échanger sur votre projet, - Vous rencontrez ensuite notre adhérent, - Vous démarrez, - Et à chaque étape, nous vous accompagnons. Kristen, En charge du développement RH

Nous recherchons pour l'un de notre client, un chargée QSE H/F dans le domaine des télécoms Rattaché au responsable, voici les missions proposées: - Contrôler la qualité des travaux de raccordement pendant et après la réalisation des chantiers - Assurer le suivi des non-conformités, définir et mettre en œuvre des actions correctives et préventives avec les équipes internes et partenaires - Réaliser des audits internes et suivre les audits externes - Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux interventions terrain - Assurer le suivi des plans de prévention avec le client ainsi que nos partenaires - Suivi des dossiers partenaires sous E-ATTESTATION - Animer les réunions ¼ sécurité de maniéré hebdomadaire avec les équipes internes et partenaires - Organiser des exercices (évacuation, gestion des incidents) - Enquêter sur les accidents et incidents survenus sur les chantiers et proposer des mesures correctives et préventives. - Identifier les impacts environnementaux liés aux travaux (déchets, nuisances sonores, etc.) et assurer le respect des gestes sur le terrain- Compétences requises : - Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) - Maîtrise les Excel et Outlook - Compétences en audit interne et gestion documentaire - Connaissance des réglementations Profil recherché : - Diplôme dans le domaine QSE - Expérience en gestion QSE dans le secteur des travaux ou télécom serait un plus - Bonne communication et sens de la pédagogie pour former les équipes internes et partenaires

Le magasinier doit garantir le fonctionnement et la gestion des stocks du magasin de l'entreprise en appliquant les consignes de sécurité mises en œuvre pour assurer la sécurité de chacun. Il a la responsabilité de la réception, du stockage, de la préparation des matériels de chantier, ainsi que celle du suivi et de l'inventaire du stock. 1. Suivi du stock - Gérer le stock et assurer la non rupture de stock - Ranger les racks, agencer le magasin, améliorer le zonage, développer le fichier informatique des articles - Rechercher les bons produits, négocier les prix, demander de devis, passer les commandes auprès des fournisseurs, réaliser le réapprovisionnement automatique du magasin - Planifier les livraisons, suivre les livraisons en attentes et des délais - Réceptionner et contrôler les livraisons des commandes fournisseurs, gérer les reliquats (le cas échéant) - Assurer le rangement des livraisons fournisseurs et affecter le matériel aux chantiers - Traiter les retours des chantiers - Réaliser l'inventaire du magasin, Etablir le bilan des résultats d'inventaire, suivre l'évolution du stock - Diriger le magasin vis à vis des autres salariés, imposer sa gestion dans le magasin - Recenser les retours fournisseur, demander la reprise de marchandise auprès des fournisseurs, informer la comptabilité des retours et des avoirs en attentes 2. Préparation des chantiers - Enregistrer et préparer les départs chantiers pour les monteurs - Traiter les retours des chantiers - Livrer des marchandises sur les chantiers, récupérer de la marchandise chez les fournisseurs - Vérifier les livraisons des commandes fournisseurs 3. Divers - Gérer les stocks d'outillage, assurer les remplacements et la maintenance d'outillage - Entretenir l'extérieur, gérer les bennes déchets, nettoyer le magasin - Réaliser les opérations de ventes comptoirs et conseiller la clientèle sur les produits. AVANTAGES : tickets restaurants, prime d'intéressement, véhicule de service- Parfaite connaissance des produits et de l'outillage utilisés par l'entreprise - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation de logiciels de gestion des stocks) - Connaissance des règles de manipulation des différents produits (poids, fragilité, environnement, etc.) - Conduite de chariots ou d'engin pouvant nécessiter un CACES - Bon sens du détail et bon sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Caractère soigneux et méthodique

Nous recherchons un(e) désosseur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Rattaché(e) à un responsable, vous intervenez sur ligne de production et veillez à la bonne réalisation des opérations. Missions principales : - Casser des quartiers de viande - Séparer l'os des muscles - Détailler le quartier de viande - Nettoyer son espace de travail et les équipements - Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste Horaires: - Matin: 5h00 à 13h00 (vendredi 5h00 à 12h00) - Après-midi: 13h30 à 19h30 (vendredi 12h30 à 19h30)Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : Rigoureuse Avec un bon esprit d'équipe Motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Débutant(e) accepté(e) Chez Presta Breizh, nous avons la conviction que le savoir-faire s'apprend. Nous assurons une formation complète de A à Z, directement sur le terrain : techniques de découpe, connaissance des morceaux, règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre Presta Breizh ? Une entreprise à taille humaine et engagée - Forte attention portée à la sécurité et au bien-être des collaborateurs - Encadrement de proximité et accompagnement quotidien De réelles perspectives d'évolution - Nous assurons la formation sur différents postes et espèces - Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités Un système de rémunération attractif Un système de rémunération motivant, notamment grâce à : - Des primes de production liées à la performance Des avantages concrets - Prime de participation aux bénéfices - Mutuelle à un tarif très avantageux - Prime de transport - Mobilité Géographique possible - CSE attractif : chèques culture, naissance, participation sport. Soucieux de favoriser l'intégration et l'épanouissement de chacun, nous accompagnons nos salariés étrangers à l'apprentissage de la langue Française grâce à la présence de deux formateurs de Français Langue Étrangère (FLE), qui interviennent auprès de nos différentes équipes. Enfin chez Presta Breizh vous pouvez bénéficier de l'accompagnement d'une Conseillère en Économie Sociale et Familiale, qui accompagne les salariés dans leurs démarches administratives, sociales et personnelles, tout en veillant à favoriser l'inclusion.