Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur PL TP pour une société dynamique dans le domaine de la canalisation H/F Dépose un cv au 152 rue nationale à Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Direction des Ressources Humaines, composée de 12 professionnelles, assure la gestion RH des 700 salarié(e)s du Centre Eugène Marquis (CEM). L'augmentation des effectifs et les objectifs du CEM en matière d'attractivité et de fidélisation nécessitent de renforcer l'équipe RH. Il existe aujourd'hui à la fois un besoin de structuration de l'équipe RH, de renfort opérationnel sur les missions d'administration RH et d'appui stratégique de la Directrice. Dans cette optique, sous la responsabilité du DRH à qui il rend directement compte, l'adjoint DRH : - Encadre l'équipe « Administration RH et Paie » composée de 4 personnes, ainsi que la responsable de la GTA, QVCT et projets RH ; - Est référent sur les sujets liés à la gestion du personnel (contrats, suivi des effectifs, remplacements, etc.), à la paie, au SIRH, à la santé et au handicap ; - Assure des missions de gestion opérationnelle en matière d'administration RH (suivi des accidents de travail, simulations de salaire complexes.) ; - Apporte un appui juridique à la DRH en droit social. MISSIONS GÉNÉRALES Au sein d'un centre de lutte contre le cancer (CLCC), établissement de santé privé à but non lucratif (ESPIC), le titulaire du poste est un expert dans son domaine de compétences : le droit social et les ressources humaines. Mission 1 : Encadrer et contribuer au fonctionnement du service « Administration RH et paie » - Encadrer l'équipe de 4 gestionnaires (1 gestionnaire remplacements & GTA et 3 gestionnaires paie) et piloter l'administration RH ; - Être polyvalent(e) au sein du service : participer à la gestion administrative RH sur des missions définies et être support de l'équipe sur son actualité ; - Garantir la légalité et le bon déroulement de la relation contractuelle établissement/salarié en apportant son appui aux gestionnaires ; - Superviser l'activité paie (rémunération, évolution de carrière, prévoyance, retraite, parentalité, maladie, transports, etc.) et gestion des remplacements. Mission 2 : Affaires juridiques - Veiller au respect du droit dans la gestion RH de statuts de personnel très variés : personnel médical et paramédical (emplois réglementés), fonctionnaires détachés, professionnels mis à disposition sous convention, PUPH, médecins à temps partiels, vacataires (sous contrat de travail spécifique), personnel non médical sous convention collective ou statut juridique divers, etc. ; - Suivre l'évolution législative, règlementaire, jurisprudentielle et conventionnelle en droit social - Etre le référent qualité et garantir la mise à jour des procédures et documents afférents au sein de la DRH ; - Sécuriser les procédures disciplinaires en accompagnant l'encadrement en tant que support managérial, organisationnel et juridique et assurer le suivi des contentieux avec l'appui d'un cabinet spécialisé. Mission 3 : Santé et handicap - Traiter, en lien avec le responsable HSE, les sujets liés à la santé des salarié(s) et l'adaptation des postes des salarié(s) en situation de handicap ou déclarés partiellement inaptes ; - Assurer le suivi des déclarations d'accident du travail ; - Réaliser, en lien avec le responsable HSE et la responsable QVCT, la prévention des RPS, des TMS et renforcer la politique générale de santé au travail au sein du Centre. Autres missions - Participer au développement et à l'amélioration des outils informatiques RH (ex : Hospiconnect) en lien avec les différentes thématiques : paie, gestion des temps et des activités, recrutement, formation ; - Etre support à la DRH sur les dossiers courants

L'HAD de Châlons, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. HAD France recrute pour son établissement basé à Chalons en Champagne (51), un(e) Assistant (e) Social(e) en CDD de 3 mois, dès que possible. L'assistant/e sociale au sein de HAD France assure l'évaluation des besoins sociaux des patients. Elle recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers. Vos missions : - Evalue les possibilités du réseau familial et social pour accompagner l'HAD et à ce titre participe à l'évaluation de la pertinence et la faisabilité de la prise en charge en HAD, - Evalue les besoins d'aides (financières, matérielles et humaines), en concertation avec l'ensemble des soignants. Informe et soutient les patients et leurs proches dans les démarches socio-éducatives, en encourageant leur autonomie. - Optimise le dispositif d'aides sur le plan matériel et financier, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité.

Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE

L'entreprise cliente évolue dans la réparation d'équipements électriques. Elle bénéficie d'une solide réputation et offre un environnement de travail stimulant, favorisant l'innovation et la qualité. Sa stabilité financière et ses perspectives de développement en font un acteur reconnu sur le marché. Pour ce poste, vous serez amené à : - Organiser la réception des livraisons - Vérifier la conformité des produits - Gérer les stocks et effectuer les inventaires - Assurer le rangement ainsi que la sécurité des articles - Collaborer étroitement avec le vendeur comptoir - H/F - Optimiser l'utilisation de l'espace de stockage - Utiliser les outils informatiques de gestion - Participer à l'amélioration des procédures logistiques

La société BATIPRO recherche pour son agence de Thionville (57) un(e) Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue Auxiliaire (option télécommande). Vous serez amen(e)é à effectuer des livraisons et déchargements de matériaux de constructions chez nos clients, dans le respect des consignes et règlementations en vigueur et sous l'autorité de votre responsable transport. Idéalement, vous êtes titulaire de la FIMO marchandises et avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Nous vous proposons un CDI sur la base d'un contrat de 35H, heures supplémentaires payées et panier repas, salaire attractif.

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Au sein d'une usine, vous effectuez le nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires, salle de pause... + le nettoyage des sols de l'usine avec une autolaveuse. Dépoussiérage, aspirateur, lavage des sols et utilisation de l'autolaveuse autoportée pour le lavage des sols de l'usine. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h00 à 12h00.

Bienvenue chez Crescendo / Jules & John Jules&John, C'est le hamburger américain production Sud-Ouest ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance par nos boulangers. Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à éplucher et découper nos frites ! Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Ce que nous attendons de vous : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons nos nouveaux talents pour se joindre à l'aventure ! Passionné par le monde de la restauration, ou simplement en recherche d'un complément de salaire, nous sommes ouverts à tous types de profils, et nous vous proposons différents types de contrat en fonction de vos disponibilités. Nous vous assurons un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et un management dynamique et bienveillant sans retenue ! Votre profil : Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus la cuisson d'un steak n'a plus de secret pour vous, là c'est top ! Ce job est à pourvoir en CDI 20/25/30/35 heures évolutif. Permis B souhaité. Notre restaurant est ouvert du lundi au jeudi et le dimanche de 08h30 à 21h30. Le vendredi et samedi de 8h30 à 22h00. Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.