MAP Auto-Moto-École recrute des enseignants de la conduite (anciennement moniteurs d'auto-école) pour son centre de Seynod, dans l'agglomération d'Annecy. Vous êtes titulaire du titre professionnel ECSR ou du BEPECASER ? Rejoignez une auto-école labellisée et bien équipée. Candidature (CV + lettre de motivation) à : map.seynod@map-ecole.com Enseignant(e) de la conduite auto et moto (H/F) - Seynod Temps de travail : 35h par semaine Rémunération : 15,00 € brut/heure de base, négociable selon les compétences Prime mensuelle jusqu'à 300 € sur 3 critères : présence pendant les 16 semaines de vacances scolaires (100 €), départ après 19h au moins 3 jours ouvrables/semaine (100 €), présence le samedi 8h minimum (100 €) Profil moto : mise à jour de la réforme du permis moto 2020, capacité à assurer les formations AM, L5e et passerelle A2 vers A, pratique de la moto, formations REMC, rendez-vous pédagogique, conduite éco, maîtrise informatique Conditions Toute absence annule les primes du mois concerné. Tout accident ou infraction au code de la route annule également le versement des primes du mois concerné. Postuler chez MAP Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à map.seynod@map-ecole.com. Nous recrutons des enseignants de la conduite sur nos centres de Seynod et d'Annecy.

Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 31/08/2026. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Offre d'emploi - Plongeur / Plongeuse en restauration Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de production. Veiller à la propreté des locaux de cuisine et des espaces de plonge. Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Trier et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de cuisine selon les besoins. Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Esprit d'équipe et sens du service. Capacité à travailler dans un environnement rythmé. Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Le contexte de la mission : Vous administrez l'infrastructure réseau SDN d'une grande collectivité publique parisienne, bâtie sur la technologie Cisco ACI : environ 100 commutateurs Nexus 9K (leafs et spines), 90% installés sur le site principal de Paris. Vous êtes le référent unique sur ce périmètre et membre de droit du comité de pilotage du marché. Astreintes : 1 semaine sur 4, du vendredi 12h au vendredi suivant (environ 12 semaines/an). Vos missions au quotidien : Administration courante de la fabric Cisco ACI : tenants, profils d'application, contracts, filters Gestion des incidents de niveau 2 et 3 sur l'infrastructure réseau Pilotage des évolutions : déploiement de nouvelles architectures logiques, interconnectivité Multi-Pod et Multi-Site Cycles de vie : campagnes de mise à jour des contrôleurs APIC (software) et des commutateurs Leafs et Spines (firmware) Sécurisation et durcissement des configurations Création, modification, suppression de paramétrages de port Participation aux tests de bascule du Plan de Reprise d'Activité (PRA) Astreinte HNO (vendredi 12h au vendredi 12h suivant) avec interventions à distance ou sur site Formation croisée du Référent N3 sur les bases Cisco ACI (pour le backup astreinte) Documentation technique et transfert de compétences vers l'équipe du client Compétences techniques requises : Expertise Cisco ACI confirmée : APIC, Leafs et Spines Nexus 9K, fabric design Maîtrise des concepts SDN, segmentation réseau, micro-segmentation Connaissance approfondie du protocole VXLAN, BGP-EVPN Notions de cybersécurité réseau (filtrages, contracts, policies) Outils de supervision : Spectrum, Zabbix, Centreon Outils d'analyse : Kibana, ELK stack Scripting Python pour automatisation Profil recherché : 7 ans et plus d'expérience en ingénierie réseau, dont 3 ans minimum sur Cisco ACI en production Certifications Cisco fortement appréciées : CCNP DataCenter (DCACI ou DCACIA), CCIE Data Center (top of the range) Expérience datacenter de grande taille (plus de 50 switchs) Capacité d'astreinte et disponibilité sur incidents critiques Anglais technique courant Ce que nous offrons : Prime d'astreinte de 500 € par semaine d'astreinte (forfait) Investissement dans la formation continue Cisco prise en charge (renouvellement certifications) Plateau ACI complet et stimulant (environ 100 switchs) Tickets restaurant 9 € (part employeur 4,50 €) Mutuelle d'entreprise 40 €/mois (part employeur 20 €/mois) Pass Navigo remboursé à 50 % ou prime mobilité véhicule personnel Prévoyance cadre obligatoire prise en charge Médecine du travail incluse

L'équipe médicale des 2 Alpes recherche un(e) secrétaire médical(e) / secrétaire d'accueil médical pour renforcer son équipe durant la saison d'hiver 2026-2027. Vous intégrerez une équipe médicale dynamique et serez un interlocuteur essentiel pour les patients, les médecins et les professionnels de santé. Vous assurerez principalement l'accueil et la gestion administrative des patients, ainsi que l'organisation quotidienne du secrétariat. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les patients physiquement et par téléphone, les renseigner et les orienter. Assurer l'enregistrement administratif des patients et la mise à jour des informations nécessaires à leur prise en charge. Gérer et organiser les rendez-vous médicaux en fonction des disponibilités des médecins. Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes reçues par courriel. Assurer la gestion, le classement et le suivi des dossiers et documents administratifs et médicaux, dans le respect de la confidentialité. Assurer la transmission des informations entre les patients, les médecins et les autres membres de l'équipe. Faciliter les échanges et contribuer au bon déroulement de la prise en charge des patients. Participer au bon fonctionnement quotidien du secrétariat et s'adapter aux variations d'activité liées à la saison touristique. Le poste s'exerce au sein d'une structure médicale située dans la station des 2 Alpes. L'activité peut être soutenue durant les périodes de forte fréquentation de la station, notamment pendant les vacances scolaires. Une bonne capacité d'organisation, de réactivité et de gestion des priorités est donc nécessaire. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD saisonnier pour la saison d'hiver 2026-2027, à temps plein ou à temps partiel selon les besoins de la structure et les disponibilités du candidat. Les horaires de travail seront définis en fonction de l'organisation du service et de l'activité de la structure. Le poste nécessite une disponibilité adaptée aux contraintes d'une activité médicale saisonnière. Le travail est réalisé sur site aux 2 Alpes. Le poste ne permet pas de télétravail, les missions nécessitant l'accueil physique des patients et la présence au sein de la structure médicale. Une expérience en secrétariat médical ou administratif dans le secteur de la santé est appréciée, mais n'est pas indispensable. Le poste est également ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s, polyvalent(e)s et disposant d'une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. La maîtrise de l'anglais oral est indispensable notamment en raison de la présence d'une clientèle internationale dans la station. La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience. Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de travailler dans un environnement médical dynamique, au cœur des Alpes, et de vivre une expérience professionnelle enrichissante pendant la saison d'hiver.

Employé polyvalent en restauration (H/F). Poste proposé : Contrat à durée indéterminée (CDI) 26 heures /semaine. Mardi Mercredi Vendredi et Samedi 9H30 13H30 et 18H45 21H15 repos Dimanche Lundi et jeudi . En tant qu'équipier polyvalent vous serez en charge de : - Accueillir, et conseiller les clients - Cuisiner les plats - Participer au réassort et aux différentes préparations - Gérer la plonge - Gérer les commandes - Gérer la salle Heures supplémentaires majorées. Prise de poste immédiate. Première expérience dans la restauration souhaitée.

Vous aimez le contact client, le challenge commercial et souhaitez évoluer dans un grand groupe reconnu, tout en gardant l'esprit d'une agence de proximité ? Nous croyons au développement des talents, à la performance responsable et à la qualité de la relation client. Notre agence Allianz à La Ciotat recrute pour accompagner sa croissance ! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour un leader mondial de l'assurance Évoluer dans une agence à taille humaine Bénéficier de formations Allianz pour développer vos compétences Construire une carrière durable dans un environnement stable et dynamique Votre rôle : Vous êtes au cœur de la relation client et du développement de l'agence : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées Développer et fidéliser un portefeuille clients Prospecter de nouveaux clients Participer activement à la performance commerciale de l'agence Assurer le suivi administratif des dossiers Vous travaillez en lien direct avec les deux Agents Généraux, avec une vraie autonomie dans votre quotidien. Le profil que nous recherchons : - Bac +2 minimum (idéalement en assurance) - 1 an d'expérience minimum en assurance ou en vente de services - Goût du commerce, du conseil et du challenge - Autonome, rigoureux(se), impliqué(e) - À l'aise avec les outils informatiques - La connaissance du secteur est un vrai plus Des formations en continue seront assurées tout au long de notre collaboration ! Ce que nous vous offrons : Fixe ajusté selon expérience Primes variables attractives sur les ventes Formation continue et accompagnement Challenges commerciaux avec récompenses Complémentaire santé Poste à pourvoir à partir du 15/09/2026 Si vous partagez nos valeurs de Proximité, Conseil et Satisfaction Client, rejoignez une équipe dynamique où votre engagement sera reconnu.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, animée par une passion commune pour ce métier. Notre équipe, jeune et dynamique, est à la recherche d'un nouvel ouvrier paysagiste pour partager cette passion et contribuer à notre croissance. * Vos missions : - Entretien -Taille de haies et d'arbustes -Tonte -Élagage - Création et aménagement d'espaces verts : -Terrassement -Réalisation d'allées en pavé et de dallages -Plantation -Pose de clôtures -Enrochement * Votre profil : Critères indispensables : -Titulaire du permis B -Diplôme dans le domaine du paysage avec une expérience significative dans ce domaine (IMPERATIF) -Expérience tant dans l'entretien que dans la création de jardins et d'espaces verts *Savoir-être : -Autonome avec un excellent sens de l'organisation -Rigoureux, ponctuel et appréciant le travail en équipe -Passionné par le métier de paysagiste et souhaitant partager cette passion au sein d'une équipe dynamique *Ce que nous vous offrons : -Salaire à déterminer en fonction de votre expérience -Conditions de travail optimales : matériels performants, chantiers à proximité -Environnement de travail stimulant et passionnant -Opportunité de contribuer à des projets variés et créatifs Rejoignez-nous et partagez votre passion pour les espaces verts !

Le Centre hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières s'inscrit dans une démarche d'accompagnement à l'installation des professionnels au sein du territoire (en proposant un aide à la recherche de logement, participation aux frais de location..) Activités : -Evaluer l'état de santé d'une personne -Analyser les situations de soins -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Missions : -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Coordination et organisation des activités et des soins -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Recueil de données cliniques -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : -Accompagner une personne dans la réalisation des ses soins quotidiens -Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Conduire un entretien d'aide -Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs -Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique -Organiser et coordonner des interventions soignantes -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions : Travail EN JOURNEE amplitude de 12H00 et PARFOIS de 7H30

Le Diable au Cœur - Les 2 Alpes (2400 m d'altitude) Le restaurant Le Diable au Cœur est bien plus qu'un restaurant : c'est une destination. Une expérience gastronomique unique La Table d'Emma, un restaurant bistronomique Le Diable au Cœur, un snacking bio et maison Le Petit Diable, un bar musical et festif La Rotonde. Entre panorama exceptionnel, cuisine raffinée et ambiance élégante, notre établissement séduit une clientèle internationale exigeante, amatrice de belles assiettes et de grands vins. Référencé par le Guide Michelin et le Gault & Millau - Maître Restaurateur et Écotable. Nous recherchons notre pour la saison d'hiver 2026-2027 : Second de Cuisine / Sous-Chef H/F Cuisine gastronomique et bistronomique. Utilisation de produits sourcés à moins de 100 km de chez nous. Nous réalisons sur place : les fonds de sauce, les glaces et sorbets, la pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, raviolis.). La cuisine est bien équipée : four RATIONAL, sauteuse FRIMA, Pacojet 4, sorbetière, laminoir électrique, cellule IRINOX, thermoplongeur, Thermomix, tourne-disque, lampe à sucre, extrudeuse, cellule sous vide, etc. Missions : 1. Création et développement de l'offre culinaire - Contribuer à l'élaboration hebdomadaire des menus bistronomiques du Diable au Cœur (menu à environ 60 €), en adéquation avec les saisons et les approvisionnements locaux. - Participer à la conception du menu gastronomique de La Table d'Emma (2 à 8 couverts - menu à environ 130 €), en valorisant la créativité, la saisonnalité et les produits locaux et d'exception. 2. Management et coordination d'équipe - Encadrer, former et animer une équipe de 13 collaborateurs (en hiver), 3 collaborateurs (en été) (sous-chef, chefs de partie, commis, plonge, etc.). - Garantir la cohésion, la motivation et la montée en compétence de l'équipe de cuisine. - Assurer les services en collaboration avec l'ensemble du personnel, notamment pour le restaurant Le Diable au Cœur (environ 170 couverts par service). 3. Gestion opérationnelle et financière - Piloter la gestion des stocks, des coûts matières et des ratios de production. - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la logistique d'approvisionnement en lien avec la direction. 4. Sourcing et développement durable - Sélectionner et entretenir des partenariats avec des producteurs locaux et des fournisseurs bio, dans une démarche responsable et qualitative. Profil recherché : - Expérience solide en gastronomie et cuisine étoilée. - Excellent sens de l'organisation. - Leadership naturel, sens de la transmission et de la rigueur. - Dynamique, créatif(ve), impliqué(e) et motivant(e). - Capacité à fédérer votre équipe dans le feu de l'action. Bonus : L'entreprise est en évolution permanente, et nous souhaitons la faire progresser avec vous. Nous offrons : - À partir de Décembre 2026, un cadre de travail exceptionnel avec une cuisine dotée d'un matériel performant. - CDD de 5 mois - Temps plein - 44 h/semaine - 1 jour de repos - A partir de décembre 2026 - Horaire en continu, service du midi uniquement. - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle d'entreprise. - Poste logé en logement individuel - participation aux charges : 120 €/mois. - Réducbox : adhésion offerte par l'entreprise - réductions et bons plans sur les meilleures enseignes (sport, culture, vacances). Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV Pour plus d'infos, consultez nos réseaux et notre site internet.