Hagetmau (40) / Temps plein / CDI Qui sommes-nous ? Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure industrielle à taille humaine, où chacun contribue concrètement à des produits qui ont du sens. Ce que nous recherchons ? Pour soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'opérateurs(trices) F/H pour des postes de montage-assemblage. Vos missions - S'approvisionner son poste de travail en fonction de l'OF à réaliser - Monter et assembler les fauteuils - Contrôler la qualité du produit fini - Identifier et remonter tout dysfonctionnement et/ou défaut d'une pièce - Nettoyer et ranger la zone de travail - Prêter main forte aux autres ateliers si les besoins le justifient : polyvalence - Appliquer la politique QSE Profil recherché - Personne rigoureuse, assidue et autonome - Bonne cadence de travail ; une expérience ou une aptitude à l'assemblage et au montage de pièces sur ligne de production serait un plus - Capacité à effectuer du port de charges - Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention - À l'aise avec l'utilisation d'un ERP (ou outils informatiques de production) Ce que nous vous offrons - Intégration accompagnée grâce à un système de parrainage interne - CDI avec temps de travail annualisé (0 à 48h/semaine) - travail en journée (démarrage à 7h00 du matin) - Rémunération selon la grille de la métallurgie + prime d'intéressement et de participation - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur - Tickets restaurant - sur la base du volontariat (prise en charge à 60% par l'employeur) - Avantages CSE, Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Places en loge pour les matchs de rugby à Mont-de-Marsan - Mobilité interne encouragée et parcours évolutif selon compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe !

Franchise Reload - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Bar & Events, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Bar & Events ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu quivous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 15 000 € Apport personnel recommandé : minimum 15k€ (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Bar & Event - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez. Enseigne de l'employeur - RELOAD Bar & Events via ML Groupe - Coordonnées : ct.mlgroupe@gmail.com

Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F pour le Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants accompagnés. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'enfant - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'enfant (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Cadre de travail : Pouponnière MECS /Protection de l'Enfance, enfants 0/6 ans - Expérience petite enfance requise. - Actions possibles hors de l'établissement Profil recherché : De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social, DE Auxiliaire de Puériculture, ou DE d'Accompagnant Petite Enfance, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD 4 mois, temps plein sur Colmar/Logelbach.

***Contrat d'alternance*** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur des travaux publics, un(e) Apprenti(e) Maçon Canalisateur. Le métier Le maçon canalisateur réalise les travaux de pose, de maintenance et de réhabilitation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et des ouvrages associés (regards, boîtes, branchements). Il garantit la conformité, l'étanchéité et la pérennité des réseaux, dans le respect des plans, des normes et des exigences de sécurité. Les missions Encadré(e) par un chef d'équipe, tu participeras à : - Préparation du chantier : repérage, sécurisation, lecture de plans, implantation simple, préparation matériels - Terrassement et fouilles (en appui des engins) : blindage/étaiement si nécessaire, gestion des déblais/remblais - Pose de canalisations : PVC/PEHD/fonte selon chantiers, lit de pose, calage, alignement, pente - Réalisation des branchements : piquages, colliers, raccordements, création de boîtes de branchement - Ouvrages maçonnés : regards, cunettes, rehausses, cadres/tampons, scellements, finitions - Contrôles/essais (selon niveau/habilitations) : essais d'étanchéité, mise en eau, contrôles visuels, traçabilité - Remise en état : remblaiement, compactage, réfection provisoire, propreté et repli - Sécurité & environnement : balisage, EPI, coactivité, vigilance réseaux existants, gestion des eaux/pollutions Objectif de l'alternance : devenir autonome sur les tâches courantes de canalisation et sur la réalisation d'ouvrages associés. Profil vous souhaitez préparer un CAP ou un titre professionnel maçon canalisateur Vous aimez le travail en équipe, en extérieur Formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Hagetmau (40) / Freelance / Sous-traitance couture industrielle Qui sommes-nous ? Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau. Entreprise industrielle à taille humaine, nous attachons une grande importance à la qualité, à la fiabilité de nos partenariats et au savoir-faire métier. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre réseau de piqueurs (ses) freelance / sous-traitantes. Votre mission générale Vous réalisez depuis votre domicile des opérations de couture industrielle sur des pièces destinées à l'assemblage de fauteuils techniques/bureaux/médicaux. Vos principales missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de piquage, et surpiquage (tissu et/ou cuir) - Respecter les gammes de fabrication, consignes techniques et critères qualité fournis - Contrôler la qualité des pièces réalisées avant expédition - Assurer le respect des délais convenus Les matières premières, patrons et consignes vous sont fournis par nos soins (modalités à définir ensemble). Profil recherché - Couturier(ère) / piqueur(se) indépendant(e) - Solide expérience en couture industrielle, idéalement sur produits techniques, ameublement ou sellerie - Équipement indispensable : machine à coudre industrielle à triple entraînement (plate) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Capacité à travailler dans le respect de standards qualité exigeants Conditions de collaboration : - Statut freelance / sous-traitance - Volume de travail adaptable selon vos disponibilités et notre charge - Rémunération à définir (à la pièce, à l'heure ou au forfait selon organisation) - Collaboration durable envisagée selon satisfaction mutuelle Intéressé(e) ? Envoyez nous une présentation de votre activité (ou CV), votre équipement actuel et vos disponibilités. Nous serons ravis d'échanger avec vous pour construire un partenariat de confiance.

CHEF DE SERVICE « MAÎTRE DE PORT - ACCUEIL DES NAVIRES » (H/F) CADRE : Société d'Économie Mixte chargée de la gestion du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE - entreprise de services avec 84 collaborateurs - fonctionnement 24 h/24 7 j/7 - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers - Pôle de Réparation Navale (PRN) certifié ISO 14001 - Fonction sous la responsabilité de la Responsable QHSE - Équipe de 7 personnes MISSION : Dans un objectif de satisfaction des clients et qualité de service dans les délais impartis : 1. Accueillir les différents usagers du port et leur apporter les services selon les besoins, 2. Surveiller les bassins du port de pêche, 3. Veiller au respect de la sécurité sur le site (sécurité des biens et des personnes, de l'environnement). Activités principales : Management de l'équipe : Encadrer, animer et coordonner l'équipe : - Participer au recrutement des membres de l'équipe - Gérer les plannings et les priorités selon les besoins de l'entreprise et de ses clients - Assurer un soutien technique et opérationnel à l'équipe - Travailler en collaboration avec les autres chefs de service - Appliquer et faire appliquer les décisions de la Direction - Proposer des améliorations en termes de solutions techniques, de tarifs et de fonctionnement du service - Réaliser et animer des réunions de service, effectuer des briefings, points reflexes, etc. - Identifier les besoins de formation des membres de l'équipe - Former les membres de l'équipe ponctuellement - Contrôler la réalisation du travail et apporter les ajustements nécessaires (respect des délais, respect du matériel, qualité de travail.) - Émettre, collecter et transmettre les éléments permettant d'effectuer la facturation aux services concernés -Rendre compte à la Responsable QHSE (anomalies, imprévus, état des lieux.) Fonction de maître de port : - Assurer la fonction de Maître de Port selon le planning défini et apporter un appui à l'équipe (conseils, remplacements ponctuels lors d'absence.) - Effectuer des interventions liées à la fonction de Maître de Port (surveillance des bassins, placement des navires, VHF, approvisionnement des usagers, chargement/déchargement.) Relations avec les acteurs portuaires : - Développer une relation soutenue avec les partenaires institutionnels dont la Capitainerie du Port - Assurer un bon relationnel avec les professionnels de la pêche, les usagers du port de pêche et du pôle de construction et réparation navale de Lorient Application et respect de la réglementation : - S'assurer du respect de la réglementation portuaire et en informer les différents usagers, - S'assurer du respect des règles sécurité, hygiène et environnement et en informer les différents usagers - Mettre à jour les procédures règlementaires, l'information technique et normative - Élaborer les procédures nécessaires au bon déroulement des activités de sécurité ainsi que d'accueil des usagers - Prévenir et gérer les incidents de fonctionnement - Respecter les règles et consignes applicables aux Systèmes de Management QHSE (Norme ISO 14001.) CONDITIONS D'EMPLOI : - CDI temps plein - Salaire de base de 2 733 € bruts par mois (13 mois) + variables selon l'activité - Horaires en journée pouvant ponctuellement être en décalé selon les remplacements de l'équipe (Horaires tournants sur plusieurs créneaux : en semaine = 6 h à 14 h ou 14 h à 22 h ou 22 h à 6 h - le week-end = 6 h à 18 h ou 18 h et 6 h) - Mutuelle - Avantages CSE - RTT - Prime Vacances - Tickets Restaurant ou Paniers selon activité - Parcours d'intégration individualisé - Affectation au Port de Pêche de LORIENT - Embauche souhaitée au plus tôt

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant. Vous serez formé à : - Effectuer la mise en place de la salle, - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix, - Établir la commande, - Effectuer le service à table,

Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et relationnel auprès des résident(e)s de l'EHPAD - Soins d'hygiène et de confort - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide et accompagnement du/de la résident(e) dans ses tâches quotidiennes (toilette, repas, marche...) - Entretien de l'environnement (ménage de la chambre ) - Transmissions écrites sur dossier informatisé (netsoins) et orales - Assurer l'hygiène des locaux collectifs Organisation du travail : - Semaine : journée de travail en 7h30 - 1 weekend sur 2 en 10h Structure à taille humaine, équipe dynamique force de proposition et à l'écoute. Nos valeurs : o Liberté d'aller et venir o Libre choix o Singularité o Droit aux risques Nos concepts : l'Humanitude la validation de Naomi Feil l'Autodétermination Zoothérapie

Votre quotidien : Au quotidien, vous intervenez pour : * charger et décharger le camion * dépaletiser les équipements * préparer les commandes (filmage, sanglage.) * assurer la livraison chez les clients * installer le matériel (branchements simples, adaptation de prises si nécessaire) * veiller à la bonne manipulation des équipements (matériel fragile) Organisation du poste : * Utilisation des véhicules de l'entreprise * Outils à disposition pour la manutention (chariot, etc.) * CDI - 39h Ce que vous allez apprécier ici : * Un poste concret, terrain * Autonomie dans vos tournées * Un rôle clé dans la qualité des livraisons * Un environnement structuré * Entreprise solide, à taille humaine * Un accompagnement à votre arrivée, avec une intégration progressive en binôme pour vous familiariser avec les équipements et notre secteur Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % * Frais de repas jusqu'à 16 € * Prime de démontage four (200 € / four) * Plan d'intégration progressif * Intéressement et participation Rémunération : 2 554 € brut mensuel * Vous avez une expérience réussite en livraison (minimum 1 an). * Vous êtes à l'aise avec la manutention et les environnements techniques simples. * Vous êtes bricoleur et capable de réaliser des branchements de base. * Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs (cariste) et la gestion des stocks. * Permis B indispensable. * Permis C est un plus * Rigoureux, vous préparez le matériel avec soin et vous gérez les bons de livraison. * Vous êtes également attentif à l'état du véhicule et du matériel utilisé. * À l'aise dans la relation client, vous savez échanger simplement et efficacement lors des livraisons. Notre processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique ou en visio afin de découvrir votre parcours. * Ensuite, un entretien avec le dirigeant en présentiel. * Une mise en situation technique peut être proposée. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas et postulez en envoyant votre CV à jour.

*** Contrat d'alternance*** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Apprenti(e) Maçon Coffreur. Le métier Le maçon coffreur en Travaux Publics (hors banche) prépare et met en œuvre des coffrages traditionnels (bois ou métal) pour couler des éléments en béton armé : semelles, longrines, regards, petits ouvrages hydrauliques ou fondations spécifiques. Il intervient à partir de plans pour tracer, implanter, assembler les coffrages, positionner les armatures, puis couler et vibrer le béton dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Les missions - Lecture de plans, implantation et traçage (niveaux, alignements), préparation du matériel (bois, panneaux, étais, outils). - Fabrication et assemblage de coffrages sur mesure (souvent en bois), mise en place et calage, adaptation aux contraintes du terrain. - Positionnement des aciers (ferraillage) selon les plans, respect des enrobages et des règles techniques. - Préparation ou réception du béton, mise en œuvre dans les coffrages, vibrage pour assurer la qualité et éviter les bulles d'air. - Décoffrage sans altérer l'ouvrage, réalisation des reprises, ajustements et finitions, nettoyage et repli du matériel. - Application stricte des consignes de sécurité, port des EPI, sécurisation de la zone de travail, veille à la qualité de l'ouvrage. - Coordination avec le chef d'équipe, les conducteurs d'engins et les autres corps de métier, participation à l'avancement global du chantier. Profil - Vous souhaitez préparer un CAP ou titre professionnel Maçon Coffreur - Vous aimez le terrain, le travail précis et en équipe - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de sécurité et de qualité Formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat