Sous la supervision du Responsable Lean & Industrialisation, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des tâches suivantes : L'alternant(e) Ingénieur Electrotechnique : - Est le référent Test & baie de mesure de l'atelier et contribue à la mise en œuvre des actions liées aux baies de mesure au sein des Opérations - Se forme et Forme à l'utilisation du logiciel TesLa (logiciel interne) - Collecte les problèmes liés aux baies de mesure (Baies TesLa et innodura), les analyse et améliore avec les parties intéressées - Rédige les Cahiers des charges en cas d'installation d'une nouvelle baie (Soft et Hard) - Assure le suivi, la mise en fonctionnement et la transmission en production des nouvelles baies - Rédige/formalise les instructions pour la production sous format standard (TPM niveau 1) modes opératoires, standard au poste, en échangeant avec le service Méthodes Assemblage - Contribue à l'application et au déploiement des baies de mesure (avec le logiciel TesLa) et des outils associés sur les lignes d'assemblage Exploitation et maintenance - Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements. - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives. - Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations. - Participer à la gestion des pièces de rechange. Développement et amélioration continue - Participer à l'amélioration des performances techniques des équipements. - Proposer et mettre en œuvre des actions de fiabilisation. - Participer aux analyses de causes racines et plans d'actions. - Contribuer aux projets d'investissement et de modification des installations. Sécurité et conformité - Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes. - Réaliser les interventions dans le respect des standards HSE. - Participer aux audits et inspections techniques. - Veiller à la conformité réglementaire des équipements. Documentation et reporting - Renseigner la GMAO et les rapports d'intervention. - Mettre à jour les dossiers techniques et plans. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées. - Participer au suivi des indicateurs de performance. Profil Recherché : Savoir : - Diplôme Bac+3/5 en alternance électronique ou électrotechnique (travail sur Soft et Hard) - Expérience en gestion de projet - Anglais niveau technique à l'écrit et à l'oral (B2 minimum) - Électrotechnique ; Automatisme industriel, Mécanique industrielle - Notion : Pneumatique et hydraulique. - Maintenance préventive et corrective. - Analyse de pannes et résolution de problèmes. - Outils d'amélioration continue. - Lecture de plans et schémas techniques. Savoir-faire : - Connaissance professionnelle des méthodologies d'amélioration de la performance industrielle : résolution de problème, etc. - Connaissance professionnelle des baies de mesure (capteurs, mesure, .) - Connaissance professionnelle d'Office 365 - Paramétrer et contrôler les équipements industriels. - Analyser les données techniques pour identifier les axes d'amélioration. - Rédiger des comptes rendus techniques. - Participer aux essais, mises en service et qualifications d'équipements. - Former et accompagner les utilisateurs sur les équipements Savoir-être : - Rigueur et organisation - Avoir un bon relationnel et le sens de l'écoute - Respect des règles - Flexibilité - Travail d'équipe - Réactivité, disponibilité et proactivité - Capacité à partager ses expériences et sa pratique - Persévérance et force de proposition - Communication efficace avec les différentes parties prenantes. - Capacité d'adaptation aux évolutions techniques et organisationnelles

Rattaché(e) au Service QSE, vous aurez pour objectif de piloter la conformité documentaire, former les équipes et garantir la réussite des audits avec le client BOEING. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la documentation applicable (D6-87282, D6-82479, normes et annexes) - Créer une matrice de conformité et une cartographie documentaire alignées sur les exigences BOEING - Élaborer et intégrer la documentation nécessaire pour le SMQ BOEING - Piloter les points d'avancement avec le client BOEING et la Direction - Organiser les audits blancs et traiter les non-conformités - Former et sensibiliser les équipes à la démarche qualité et aux exigences BOEING - Accompagner les audits de qualification jusqu'à l'obtention de la certification Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences. Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en QHSE, Qualité, Aéronautique, ou équivalent Expérience impérative en management de la qualité dans l'aéronautique, avec une connaissance approfondie des systèmes SMQ (ISO 9001, EN 9100) et idéalement des normes BOEING (D6-87282, D6-82479) Anglais technique courant (échanges avec le client BOEING, documentation en anglais). Connaissance des processus de fabrication aéronautique Dynamisme, esprit d'analyse, capacité à prendre du recul, approche pédagogique, compétences rédactionnelles, sens de la synthèse et persévérance Une appétence pour le terrain et un esprit pragmatique sont également essentiels Rémunération et horaires de travail : Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) Rémunération annuelle fixe : à partir de 32 490 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience) Informations complémentaires : Avantages salariaux : Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement) Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices Epargne salariale et Accord CET Avantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activités Action Logement Plan de covoiturage Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé *** Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler ! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.

Vous maîtrisez la chaudronnerie et souhaitez mettre votre expertise au service de projets industriels exigeants ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé d'affaires en chaudronnerie (H/F) sur le secteur du Cotentin. Le poste est basé à Valognes (50). Rattaché au Chef d'Agence, vous assurez la responsabilité technique, contractuelle et financière des affaires que vous remportez, de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réponse aux appels d'offre et réalisation de devis (analyse du besoin client, chiffrage et rédaction de l'offre technique), - Pilotage de vos affaires de A à Z en garantissant leur performance en terme de qualité, délais et coûts, - Consultation et choix des fournisseurs et sous-traitants pour la fabrication et le montage, - Coordination des équipes externes (bureau d'études, atelier, chantier), - Développement portefeuille clients, - Suivi de la facturation en collaboration avec le service financier. Déplacements ponctuel dans un rayon de moins 400 km de l'agence pour visiter les clients, fournisseurs et aller au siège. Vous êtes notre candidat idéal si .. - Titulaire d'une formation en chaudronnerie (du bac pro au bac+5), vous possédez une expérience de 3 à 5 ans min. dans le domaine industriel (en bureau d'études, atelier ou chantier). Poste également ouvert à des préparateurs souhaitant évoluer vers la fonction de Chargé d'Affaires. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, logiciel de CAO/DAO) et le chiffrage de projets. - Vous connaissez les procédés de fabrication (usinage, découpe...) et savez lire interpréter des plans techniques et des cahiers des charges. - Vous êtes capable de travailler en mode transversal, de gérer les priorités et de réagir rapidement. - Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel client, vous veillez à la bonne réalisation de vos chantiers. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 55 000 € selon profil et expérience, - Véhicule de service ou de fonction selon la classification, 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours + 10 RTT. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

Rattaché(e) à l'atelier de Traitement de Surface / Peinture, vous aurez pour mission de réaliser le traitement des pièces selon les exigences des clients et les impératifs de qualité, délai et coût. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les pièces pour la mise au bain - Effectuer les contrôles de la chaine de traitement - Effectuer le traitement des pièces - Contrôler les pièces - Marquer les pièces - Emballer les pièces - Effectuer la maintenance de premier niveau de l'ensemble des équipements de travail et la gestion des déchets suivant les plannings Atelier et Laboratoire - Effectuer la vidange et le remontage des bains suivant les consignes du laboratoire Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences Idéalement diplômé(e) en traitement de surface ou en galvanoplastie, vous possédez des connaissances approfondies dans le fonctionnement d'une chaîne de traitement de surface, incluant les procédés de dégraissage, décapage, de SurTec, d'alodine et l'OAC. Une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur aéronautique, serait un atout. Les juniors motivés sont les bienvenus : notre équipe expérimentée vous accompagnera pour vous former ! Sérieux(se), dynamique et impliqué(e), vous savez faire preuve de dextérité et de minutie, des qualités essentielles pour garantir la qualité des pièces traitées. Rémunération et horaires de travail : Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) Rémunération annuelle fixe : à partir de 27 713 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience) Informations complémentaires : Avantages salariaux : Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement) Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, prime de cooptation Epargne salariale et Accord CET Avantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activités Action Logement Plan de covoiturage Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé *** Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler ! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable/ Chargé d'Etudes de Prix (H/F). Rattaché à la Direction, vous pilotez et réalisez les études de prix, de l'analyse des dossiers d'appels d'offres jusqu'à la remise des offres. Vos missions : -Analyser les dossiers d'appels d'offres (DCE) sur les aspects techniques, financiers et contractuels, -Évaluer les risques du projet et la faisabilité en fonction des moyens de l'entreprise, -Réaliser les études de prix (métrés, chiffrage, consultations fournisseurs/sous-traitants), -Définir les méthodes de réalisation et proposer des optimisations techniques, -Élaborer les pièces de réponse (mémoire technique, planning, offre financière), -Participer aux négociations et au bouclage des offres avec la Direction, -Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration des futurs chiffrages. Vous êtes notre candidat idéal si .. -Vous êtes issu d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur BTP / Génie Civil), de profil junior ou êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+2/3 avec une expérience solide en étude de prix BTP, notamment en marchés publics (maîtrise DCE indispensable), -Vous maîtrisez des outils informatiques et logiciels de chiffrage/planification, -Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, savez gérer les priorités avec rigueur, organisation et autonomie, et appréciez le travail en équipe grâce à votre bon relationnel. Une expérience en construction métallique est un vrai plus (mais non bloquante). Si vous souhaitez piloter des projets techniques d'envergure et participer au développement d'une entreprise reconnue dans son domaine, rejoignez-nous ! Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 36 000€ et 45 000€ selon profil et expérience, - Tickets restaurants, - Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours + 8 à 10 RTT/an. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? -Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. -Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). -Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH

MISSION Prendre en charge la réception, le stockage puis l'expédition des produits en fonction des commandes. TÂCHES PRINCIPALES - Réceptionner les produits dans le magasin de stockage de l'entreprise : o Contrôler leur conformité en fonction du bon de livraison o Mettre en stock physique et informatique les produits réceptionnés - Envoi de marchandise : o Emettre les documents administratifs nécessaires à la préparation et à la livraison o Procéder au conditionnement et à l'expédition du produit commandé - Faire l'inventaire des stocks magasin - Maintenir en état de rangement et de propreté le magasin de stockage. - Contrôler l'état des stocks et demander les réapprovisionnements nécessaires à la production et/ou à la vente COMPÉTENCES REQUISES Utilisation de l'ERP Connaissances des techniques expédition/réception Utilisation des chariots de manutention PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Basée à Jonage (69), la société CAPSA Container est experte en transformation et aménagement de containers maritimes et de shelters (structures mécano-soudées sur mesure) pour les métiers de la construction, de l'événementiel et de l'industrie. L'activité du pôle Industrie consiste à transformer ces containers et shelters afin de permettre à nos clients d'intégrer leur process dans ces "usines" mobiles. Nos solutions sont proposées pour des offres de type prototype ou de série. CAPSA Container apporte donc son expertise à ses clients tant par une réalisation de qualité dans son usine de production que par un accompagnement complet en phase études. Afin de renforcer notre équipe BE, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'études sous SolidWorks pour la réalisation des missions suivantes : - Etudes techniques : prédimensionnement, recherche de solutions techniques, conception 3D sur SolidWorks, mise en plan détaillée par corps de métier (métallerie, peinture, isolation, électricité,...), réalisation des nomenclatures d'achats ainsi que des modes opératoires de production - Production : support technique auprès de nos opérateurs en atelier, suivi du déroulement des travaux - Projet : identification des besoins client, propositions techniques en accompagnement des commerciaux et des chargés d'affaires, accompagnement technique du service achat - Produits et référentiels techniques : participation à la démarche de développement technique de l'activité industrie Sous la responsabilité du Responsable Technique Industrie, vous réaliserez des études pour le pôle et vous participerez au développement technique. Vous aurez en charge une grande variété de projets, en lien direct avec nos clients et partenaires (sous-traitants, bureaux d'études structure...). Vous serez un acteur clé de la croissance de cette activité. De formation BAc+2 à Bac+5. Débutant à 5 ans d'expérience dans le domaine de la conception mécanique, idéalement avec un lien direct avec la production. Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens technique. Vous maitrisez a minima les bases de la conception sous SolidWorks Vous êtes motivé(e) à rejoindre une PME dynamique et en croissance, dotée d'un outil productif complet.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons Un Chargé(e) Qualité Procédés / Responsable Laboratoire Interne (F/H) en CDD de 10 mois. Rattaché(e) au Laboratoire Interne, vous serez en charge de l'implantation, le déploiement et la surveillance des procédés spéciaux pour le Groupe. Vous aurez aussi pour missions de repérer les dérives et déclencher les actions d'amélioration pour garantir la conformité des procédés spéciaux. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la performance, la robustesse et la conformité des procédés spéciaux, en identifiant les dérives et en proposant des actions correctives - Piloter les audits externes pour assurer l'obtention et le maintien des qualifications des procédés - Assurer le suivi de la bonne mise en œuvre des procédés spéciaux en réalisant des audits internes - Assurer un suivi des caractéristiques clés des procédés et de leurs capabilités - Contrôler et sanctionner la conformité des essais réalisés - Piloter les groupes de travail pour améliorer les performances des procédés spéciaux - Suivre et analyser les indicateurs de performance de son périmètre - Manager une équipe et piloter le flux du laboratoire (approvisionnement, productivité, rentabilité). Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en lien avec vos domaines de compétences. Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en Matériaux ou équivalent, avec une expérience significative en gestion de procédés spéciaux Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets transverses Connaissance des exigences qualité aéronautique (EN 9100, NADCAP, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en environnement industriel exigeant Pragmatisme et logique dans la gestion de vos activités et projets Capacité à développer une vision synthétique pour arbitrer et prendre des décisions rapides Anglais technique courant (échanges avec les clients, documentation en anglais). Une appétence pour le terrain et une pédagogie dans vos échanges avec les interlocuteurs internes et externes Rémunération et horaires de travail : Horaire de travail (39 heures / semaine) : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) Rémunération annuelle fixe : à partir de 39 884 € brut sur 12 mois (selon profil et expérience) Informations complémentaires : Avantages salariaux : Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement) Système de primes : prime vacances, indemnité de transport, prime de participation sur bénéfices, prime de cooptation Epargne salariale et Accord CET Avantages liés au CSE : cartes cadeaux de Noël, événements et activités Action Logement Plan de covoiturage Compensations avantageuses en cas d'horaires décalé *** Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler ! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Chef d'équipe en Structures Métalliques (H/F). Vos missions consistent à : - Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites, - Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement, - Organiser, conduire et animer le travail d'une équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement, - Informer au quotidien la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. Vous acceptez de travailler en grand déplacement sur la France entière. Vous êtes notre candidat idéal si ... - Votre formation est essentiellement l'expérience du métier à savoir 3 ans minimum à un poste équivalent, - Vous possédez une connaissance technique dans le domaine de la Construction Métallique, - Vous êtes apte à encadrer et fédérer une équipe, - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique. Rémunération et avantages : - Taux horaire brut entre 15€ et 17€ selon profil et expérience, - Intéressement selon les résultats de l'entreprise, Indemnités de grands déplacements selon barème, - Statut Ouvrier - CDI - Horaire de référence hebdomadaire 36h (paiement sur 35h + 6 RTT) . Des bonnes raisons de nous rejoindre ? -Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. -Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). -Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

- Lecture et interprétation des plans techniques et des fiches de soudage - Sélection des matériaux, consommables et outillage adaptés - Contrôle et réglage des équipements - Traçage et découpe des pièces si nécessaire - Nettoyage et préparation des surfaces (dégraissage, meulage, brossage) - Pointage et assemblage des pièces selon le plan - Contrôles dimensionnels - Formation type CAP / BEP / Bac Pro appréciée (non obligatoire) - Qualifications soudeur appréciées (possibilité de les obtenir en interne) - Habilitation levage appréciée (non obligatoire) - 135 / 136 (semi-automatique) - 111 (électrode enrobée) - Travail toutes positions - La maîtrise d'autres procédés serait un atout (notamment 121, 141) - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité