Condition impérative d'accès au poste : Agrément Dirigeant / Responsable de SIS délivré par le CNAPS obligatoire (art. L.612-25 du CSI) ou éligibilité immédiate. OBJECTIF DU POSTE : Rattaché(e) au DG et membre du CODIR, vous pilotez la stratégie de sûreté, de prévention des risques et de lutte contre la démarque inconnue. En partenaire des directions opérationnelles, vous luttez contre la fraude globale et les vols internes via des audits rigoureux. Dans le cadre de notre forte expansion (passant de 150 points de vente autonomes à un maillage national), vous déployez un schéma directeur de sécurité scalable pour accompagner les ouvertures de sites. MISSIONS PRINCIPALES : * Management et structuration du SIS : Structuration du service, recrutement, fixation des objectifs et suivi de la conformité réglementaire (cartes pros, recyclage CNAPS, honorabilité). * Conformité réglementaire et RGPD : Gestion des autorisations préfectorales de vidéo-protection du réseau. En binôme avec le DPO, garant de la conformité RGPD/CNIL et du contrôle d'accès aux images (réquisitions). * Sûreté opérationnelle, audits et lutte contre la fraude : Détection des schémas de fraude, levées de doute (analyse vidéo/caisse, badges), constats de vol/anomalies et coordination des dossiers disciplinaires/plaintes avec la DRH et la DG. * Projets, déploiement réseau et innovation : Rédaction du cahier des charges sûreté standard, intégration dès la conception des sites (équipe Chantiers) et veille technologique (IA vidéo, RFID, contrôle d'accès). * Relations extérieures, prestataires et CNAPS : Gestion de l'autorisation SIS (Dracar Ultimate), représentation auprès des forces de l'ordre/parquets et pilotage des prestataires (télésurveillance, gardiennage). PROFIL RECHERCHÉ : Formation et habilitations : * Agrément CNAPS Dirigeant SIS requis. Probité et casier irréprochables. * Bac+3 à Bac+5 (Sûreté, Management Sécurité,Gestion des Risques, Droit Pénal) ou profil issu d'une première carrière de cadre au sein des forces de l'ordre ou des armées vivement apprécié. Expérience professionnelle : * Expérience globale : 5 à 10 ans d'expérience minimum en sûreté idéalement acquise dans la gestion de réseaux multi-sites (Retail, Distribution spécialisée, Logistique ou prestation de sûreté d'envergure) * Management : expérience démontrée en management direct d'équipes de sécurité et encadrement de prestataires. Compétences techniques et managériales : * Réglementation et audit : maîtrise du Code de la Sécurité Intérieure (Livre VI), de la vidéo-protection et du RGPD ; pratique éprouvée des audits internes (analyse vidéo/caisse, constats factuels, entretiens). * Management et projets : expérience en encadrement d'équipes, recrutement et suivi des habilitations CNAPS ; capacité à piloter le déploiement de projets réseau complexes avec une veille technologique active (IA, RFID). Savoir-être et posture : * Posture CODIR et leadership : vous alliez fermeté, indépendance de jugement et aisance relationnelle pour conseiller la Direction et fédérer les équipes. * Rigueur et engagement : sens aigu de l'exemplarité, méthodes d'investigation impartiales, discrétion absolue et disponibilité opérationnelle liée aux exigences de l'activité. REMUNERATION ET AVANTAGES * Rémunération entre 55 et 65 K€ en fonction du profil et de l'expérience. * Variable : 10% sur objectifs * Avantages : véhicule de service, matériel informatique/téléphonie mobile, statut Cadre au CODIR

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un RESERVISTE - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69) d'une superficie de 2200 m². Votre mission : Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produits détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réductions sur vos achats en magasin

L'ADMR Aide et soins de Plougastel recrute des auxiliaires de vie sociale (H/F)! Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. A titre d'exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient : * Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne * Préparation des repas * Réalisation des courses * Entretien du logement et du linge, * Visites de courtoisie, * Accompagnement à des rdv divers Plannings adaptés aux compétences/qualifications des auxiliaires de vie, public avec ou peu de dépendance selon profils. Possibilité de revoir la base horaire contractuelle. Pourquoi nous rejoindre? - Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration - FRAIS KILOMETRIQUES PRIS EN CHARGE PAR L'ASSOCIATION - Intervention uniquement sur Plougastel-Daoulas, ce qui est très appréciable pour les intervenants - Association à taille humaine

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à cœur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - CMB, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une Chef / Cheffe d'équipe logistique, débutant(e) ou expérimenté(e), pour une prise de poste à compter du 01/11/26 Vous secondez le Responsable d'Exploitation de l'agence dans ses missions et avez en charge la bonne gestion des flux de marchandises (réception, stockage, préparation, livraison) du parc de produits lourds (ACIERS). Dans ce cadre et dans un environnement extérieur/intérieur : - En collaboration avec votre responsable, vous organisez les flux de marchandises, vous cogérez et supervisez l'implantation des stocks et leur sécurisation. Vous veillez au respects et à l'application des consignes de sécurité (ports des EPI, utilisation des engins de manutention.), vous participez au suivi des formations en la matière. - Vous assurez un management de proximité et coanimez une équipe de 6 préparateurs et chauffeurs, vous assurez la répartition du travail, définissez les priorités. - Avec le responsable d'exploitation vous prenez en charge la planification et l'optimisation des tournées de livraisons effectuées par les chauffeurs. - La répartition de vos missions est la suivante : 20% management et 80% opérationnel Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la logistique dans un environnement similaire (produits lourds, commerce.), vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur et vous démontrez impérativement de réelles aptitudes managériales - Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 et idéalement du CACES pont roulant. - Rigoureux(se) et très impliqué(e), vous êtes aussi autonome et réactif et vous savez travailler en transverse avec les différents services. - Votre sens du service, votre exemplarité sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration. Vos conditions de travail : - 37h00 par semaine et week-end off - prime de vacances, rémunération variable, participation

Points recherchés : - Supervision des chantiers et coordination des équipes, - Respect des délais et du budget, - Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs, - Suivi de la qualité et des normes de sécurité, - Reporting régulier sur l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience de 1 an minimum en conduite de travaux, - Connaissance des techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre), - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément, - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, - Permis B indispensable, déplacements fréquents.

Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ; Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Vous possédez une solide expérience des travaux de réseaux et souhaitez encadrer une équipe tout en restant pleinement impliqué sur le terrain ? NOVA Talent recrute, pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux, un Chef d'équipe H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Conducteur de travaux, vous organiserez les interventions de votre équipe et participerez directement à la bonne exécution des travaux. Vos responsabilités Au quotidien, vous serez notamment chargé de : - prendre connaissance des plans, consignes et objectifs du chantier ; - organiser le travail de l'équipe et répartir les différentes tâches ; - participer aux travaux et accompagner techniquement les compagnons ; - contrôler la conformité et la qualité des réalisations ; - veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection ; - vérifier la disponibilité du matériel, des engins et des fournitures nécessaires ; - anticiper les difficultés rencontrées sur le terrain et alerter l'encadrement ; - coordonner votre intervention avec les autres équipes présentes sur le chantier ; - suivre l'avancement des travaux et transmettre les informations utiles au Chef de chantier ; - contribuer à la bonne tenue et à la sécurisation de la zone de travaux.

L'ACAHJ, une nouvelle résidence pour les jeunes à Bayeux Ouverture prévue début janvier 2027 recherche - Agent de service de nettoyage et d'entretien, au sein d'une association de 22 personnes, placé(e)sous l'autorité directe de la directrice administrative et financière. Vous avez la responsabilité de maintenir la propreté des locaux et logements de l'ACAHJ : salles de location, bureaux, locaux communs, logements de la résidence, logements diffus. Vos missions : - assurer le nettoyage des salles louées, des bureaux, des locaux communs et logements de la résidence, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - assurer très ponctuellement le nettoyage de logements diffus. - Gérer le stock et commande de produits d'entretien. - Travail en autonomie pour 70 logements et les parties communes Travail du lundi au vendredi, tous les matins à 7h à 12h30 - 13h à partir du 1er décembre 2026. Vous serez en intégration sur le site de CAEN puis votre mission sera sur BAYEUX. Pour postuler transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail avant le 10/10/2026.

Poste : Commercial(e) en formation professionnelle (H/F) Dans le cadre du développement de notre centre de formation à Clermont-Ferrand, AKTIVEO FORMATION (anciennement UMIH FORMATION) poursuit sa dynamique de croissance et souhaite renforcer sa présence sur le territoire. Fort de son implantation et de son activité déjà bien établies, notre centre entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement, avec l'ambition d'élargir son offre de formations professionnelles continues et en alternance, de répondre toujours plus précisément aux besoins des entreprises et des professionnels, et d'accompagner un nombre croissant de publics dans leur montée en compétences. Afin d'accompagner cette évolution, nous souhaitons renforcer notre équipe et poursuivre le développement de notre activité. Contrat : CDI Temps de travail : 39h Statut : Agent de maîtrise, Niveau IV échelon 1 Lieu : Clermont-Ferrand Conditions : - Rémunération (39 heures) : 2 470€ brut / mois pour la partie fixe à laquelle s'ajoute une part variable calculée sur la base d'un pourcentage du chiffre d'affaires HT réalisé, selon un taux à définir - + titres restaurant + mutuelle + 50% titres de transport + CSE + prime de participation Convention collective des CHR + heures supplémentaires majorées - 13ème mois après un an d'ancienneté - 1 jour de télétravail / par semaine au bout d'1 mois d'ancienneté - Une voiture de service Missions et activités : - Prospection téléphonique et physique des entreprises situées en région Bourgogne Franche-Comté - Inscription et suivi des stagiaires aux sessions de formation (parcours court et long) - Vie scolaire du centre de formation - Négociation et vente des formations auprès des décisionnaires - Suivi des réalisations et de la qualité de la formation - Relance téléphonique des formations - Réponses aux appels d'offres - Commercialiser et gérer ses sessions au regard des procédures internes - Communique avec l'équipe du siège sur le suivi des sessions - Animation du réseau local UMIH - Recherche de prestataires de formation - Autres tâches liées au service relations entreprises et institutionnels Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+3 en Ecole de Commerce, une expérience dans le domaine de la formation et du secteur HCR seraient appréciés. Vous maîtrisez le Pack Office et les techniques de prospection commerciale et de vente. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les dispositifs de financement. Savoir-être : - Communicant - Ténacité - Ingéniosité - Sens de l'humain - Rigoureux et organisé A propos de l'entreprise : AKTIVEO FORMATION Siège social situé au 211 rue de l'Université - 75007 Paris Site internet : https://www.aktiveoformation.fr/ ORGANISME DE FORMATION - secteur Hôtellerie-Restauration Prise de poste : dès que possible

**URGENT** : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Electricien Courants Forts et Faibles (H/F), qualifié et expérimenté, pour intégrer notre équipe. Le candidat idéal sera ambitieux, motivé, confirmé et capable de travailler en toute autonomie sur les chantiers. Si vous êtes passionné par les technologies de communication, la sécurité et les systèmes de contrôles d'accès, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions, en toute autonomie sur les chantiers : * Installation, configuration et maintenance de systèmes d'interphonie, de contrôle d'accès, ou de vidéo surveillance. * Dépannage et résolution des problèmes liés aux installations existantes. * Collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité aux normes et la qualité. Missions principales : Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance sur des installations électriques courants forts. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Participer à des projets d'installation neuve ou de rénovation. Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en dépannage et maintenance électrique courants forts. Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.). Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B obligatoire. Conditions de travail : Poste basé à Saint-Fons avec déplacements fréquents sur Lyon et son agglomération. Horaires variables selon les interventions. Équipements (véhicule et smartphone) et outils fournis par l'entreprise. Nous dispensons également des formations en interne.