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Charpentier
Accès Personnel SA
Switzerland, Martigny
Charpentier Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents Mandatés par un de nos clients renommés dans son domaine d'activité, nous recherchons un charpentier qualifié avec connaissance du vieux bois pour un engagement de longue durée. Charpentier Travailler le bois est un métier. Travailler le vieux bois est un savoir\-faire. Vous aimez les ouvrages authentiques, durables et exigeants, réalisés dans des environnements alpins de prestige. Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le travail du bois ancien et de la charpente extérieure. Elle réalise des ouvrages sur mesure alliant tradition, précision et qualité, aussi bien en Valais que dans l'arc lémanique. Vos missions et responsabilités Travaux de charpente extérieure Ossatures bois Toitures, balcons, terrasses Intégration et restauration de vieux bois Travaux précis, soignés et respectueux de la matière Lecture de plans et collaboration avec les équipes de chantier Compétences Nous attendons CFC de charpentier ou formation jugée équivalente Expérience confirmée en charpente Connaissance du travail du vieux bois indispensable Autonome, précis, motivé et fiable Permis de conduire, véhiculé un atout Nous offrons à nos candidats délégués en mission Des missions enrichissantes sur des projets variés et techniques Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier Des opportunités de développement professionnel et de formation continue Une rémunération attractive avec avantages sociaux Un environnement de travail stimulant et collaboratif Un cadre de travail flexible selon les besoins de la mission Un réseau professionnel étendu Une collaboration active avec une équipe expérimentée et passionnée Discrétion absolue garantie Date d'entrée immédiate ou à convenir Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et exigeant. Transmettez\-nous votre dossier complet. À très vite ! jid8be6d35jm jit0314jm jiy26jm
Praktikant:in Marketing & Kommunikation
Wirtschaftsschule KV Winterthur, Weiterbildung
Switzerland, Winterthur
Die Wirtschaftsschule KV Winterthur ist eine vom kaufmännischen Verband Winterthur getragene Berufsfach\- und Berufsmaturitätsschule. Sie bildet rund 1000 Lernende in der kaufmännischen Grundbildung sowie im Buchhandel und Kundendialog aus. Zudem bietet die Abteilung Weiterbildung Bildungsgänge in der berufsorientierten Weiterbildung und in der höheren Berufsbildung an. Praktikant:in Marketing \& Kommunikation (80 %) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1\. August 2026 eine:n Praktikant:in Marketing \& Kommunikation (80 %) \- befristet für 6 Monate Aufgaben • Sie unterstützen uns in verschiedenen Kommunikations\- und Marketingaktivitäten: Social Media, Content Creation, Webseite, Newsletter, Werbekampagnen, Schreiben und Redigieren von Texten. Der Schwerpunkt liegt auf Social Media und Content Creation in Text, Bild und Video. • Sie führen Konkurrenz\-Analysen und Reportings durch. • Sie wirken bei Projekten, wie der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie, mit. Qualifikationen • Sie haben eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Medienwissenschaft oder einer verwandten Disziplin abgeschlossen oder sind davor. • Sie gehen gerne offen auf Menschen zu, sind kreativ, hilfs\- und lernbereit, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. • Sie sind (privat) auf verschiedenen Social Media\-Kanälen unterwegs und befassen sich mit aktuellen Trends in diesem Bereich. • Sie arbeiten gerne in einem aktiven Team, das sich gegenseitig unterstützt und ständig im Austausch ist. • Sie kommunizieren in stilsicherem Deutsch (mündlich und schriftlich). Benefits • Es gibt viel Gestaltungsmöglichkeit, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. • Wir pflegen eine proaktive und offene Feedbackkultur, sodass wir jeden Tag voneinander lernen. • Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office • Praktikumsvergütung von CHF 1800 (bei 80 %) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren aussagekräftigen CV und ein Motivationsschreiben. Senden Sie Ihre Bewerbung per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Letizia Krummenacher, Marketing \& Kommunikation, Weitere Informationen zur Wirtschaftsschule KV Winterthur, Tösstalstrasse 37, 8400 Winterthur, finden Sie unter und zum Kaufmännischen Verband unter jid4a0c62fjm jit0314jm jiy26jm
Geschäftsleiter:in 80-100%
iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Switzerland, Bern
Geschäftsleiter:in 80\-100% Wohnraum schaffen. Würde sichern. Teilhabe ermöglichen. Der Verein Wohnenbern ist eine Non\-Profit\-Organisation der Stadt Bern. Er bietet Menschen, die von Obdachlosigkeit betroffen oder bedroht sind, sicheren Wohnraum sowie professionelle Wohnbegleitung – niederschwellig, personenzentriert und ohne zwingende Therapie\- oder Abstinenzanforderungen – und fördert ihre gesellschaftliche Teilhabe. Als Vermieterin von rund 100 Wohnungen und 80 Zimmern in neun Liegenschaften und Einzelwohnungen auf Stadtgebiet wird ein betreutes, teilbetreutes und begleitetes Wohnen sichergestellt. Zum Gesamtangebot gehört zudem der Begegnungsort mit Gastronomiebetrieb DOCK8 GmbH, der Integration und Teilhabe unserer Klient:innen im gesellschaftlichen Leben unterstützt. In dieser Funktion tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Verein Wohnenbern sowie für die DOCK8 GmbH. Sie stellen die wirksame, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher und entwickeln Organisation und Angebote strategisch weiter. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative Führung sowie aktive Mitwirkung an der Gesamtstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand Führung, Unterstützung und Entwicklung der direkt unterstellten Leitungspersonen über alle Bereiche hinweg Steuerung der Organisation in personeller, finanzieller und struktureller Hinsicht sowie Förderung einer nachhaltigen Organisationsentwicklung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung unter Einhaltung der vertraglichen, fachlichen und rechtlichen Vorgaben Verantwortung für Risikoanalysen sowie ein wirksames Krisenmanagement Pflege von Kooperationen mit Behörden, Fachstellen und Partnerorganisationen Repräsentation der Organisation in der Öffentlichkeit sowie in Fachgremien und sozialpolitischen Kontexten Ihre Kompetenzen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Betriebswirtschaft, Gesundheit oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung in Management, Leadership oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung in einer Non\-Profit\-Organisation im sozialen Bereich Kenntnisse in Finanz\- und Leistungscontrolling sowie öffentlichen Finanzierungssystemen Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie ein gutes Verständnis für sozialpolitische und institutionelle Strukturen Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsfähigkeit Klare, wertschätzende und verbindliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungs\- und Kommunikationsstärke Ihr Arbeitsort Holligerhof 8, Bern, Schweiz Ihre Vorteile Eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit grossem Handlungs\- und Gestaltungsspielraum Eine gut positionierte Organisation mit engagierten Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit einem fachlich versierten und strategisch denkenden Vorstand Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in Anlehnung an das Personalreglement der Stadt Bern Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auch auf . Bewerbungen aus Datenschutzgründen bitte über den Button «Jetzt bewerben» einreichen. Haben Sie Fragen? Gerne beantworte ich Ihnen diese persönlich. Glenda Meli iek Institut für emotionale Kompetenz AG Hallwylstrasse 34 \| 3005 Bern \| Rennweg 34 \| 8001 Zürich \| jide0d80a5jm jit0314jm jiy26jm
Ingénieur·e conseils en structures béton – 80–100 % – Suisse romande
e-selection AG
Switzerland, Lausanne
Conseil technique et développement du marché dans l’ingénierie civile Notre client est une entreprise industrielle suisse établie, disposant de nombreuses années d’expérience dans le développement et la fabrication de solutions spécialisées pour le secteur de la construction. Grâce à une expertise technique approfondie et à un conseil orienté vers la pratique, l’entreprise accompagne les bureaux d’ingénieurs et les entreprises de construction dans la réalisation de projets de construction exigeants. Pour renforcer sa présence en Suisse romande, nous recherchons une personnalité engagée et communicative en tant que Ingénieur·e conseils en structures béton – 80–100 % – Suisse romande Dans ce rôle, vous combinez expertise technique et développement commercial. Vous conseillez les ingénieurs civils et les entreprises de construction dans la planification et la mise en œuvre de solutions techniques, tout en contribuant activement au développement du marché en Suisse romande. Vous intervenez proche des projets et accompagnez les partenaires depuis les premières phases de planification jusqu’à la réalisation. Vos responsabilités Conseil technique et dimensionnement d’armatures spéciales pour les ingénieurs civils et les entreprises de construction Identification systématique de projets et d’appels d’offres avec le soutien d’un système CRM Développement et entretien d’un réseau solide auprès des bureaux d’ingénieurs et entreprises de construction en Suisse romande Organisation et réalisation de présentations techniques et formations clients Participation à des événements professionnels Soutien et accompagnement de projets, de leur avant\-projet jusqu’à leur exécution Collaboration étroite avec l’équipe interne d’ingénierie, d’administration et de production Analyse technique, optimisation et suivi des offres Documentation de contacts, de projets et d’activités dans le système CRM La zone d’activité couvre principalement la Suisse romande (VD, GE, FR, NE, VS, JU). Votre profil Diplôme d’ingénieur civil (HES ou EPF) Excellentes connaissances en structure béton armé Plusieurs années d’expérience au sein d’un bureau d’ingénieurs Capacité à expliquer clairement des solutions techniques et à conseiller les clients de ère convaincante Excellentes compétences en communication et présentation, personnalité ouverte contact facile Français courant ou langue maternelle (minimum C1\), bonnes connaissances en allemand (au moins B2\) Méthode de travail autonome, structurée et orientée objectifs Volontairement disposé à visiter régulièrement les clients dans toute la Suisse romande Forte aisance relationnelle et sens du partenariat avec les clients Ce qui vous attend Une activité variée et stimulante avec une grande autonomie Un lieu de travail flexible, à définir selon accord Des conditions d’emploi attractives, des outils de travail modernes et un véhicule de fonction Le soutien technique d’une équipe d’ingénieurs expérimentée La possibilité de participer au développement de solutions techniques innovantes Un environnement dynamique au sein d’une entreprise suisse performante Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et restons volontiers à votre disposition pour toute information complémentaire. La discrétion est garantie. jid720dfd6jm jit0314jm jiy26jm
Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin & Praxis | Pfäffikon SZ
Topmed AG / Enmedify Health
Switzerland, Pfäffikon SZ
Gestalten Sie als leitende:r Ärzt:in einen hochmodernen Telemedizin\-Hub im Herzen von Pfäffikon SZ mit – und praktizieren Sie selbst. enmedify health (Topmed AG) ist seit 2021 ein innovativer digitaler Gesundheitshub und skaliert nun gezielt in der Schweiz weiter. Für unseren Standort direkt am Bahnhof Pfäffikon SZ suchen wir eine führungsstarke ärztliche Persönlichkeit (80–100%), die medizinische Standards setzt, ein interdisziplinäres Team fachlich weiterentwickelt und gleichzeitig selbst telemedizinisch sowie bei Bedarf vor Ort tätig bleibt. Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin \& Praxis \| Pfäffikon SZ Arbeitsort: Pfäffikon SZ (direkt am Bahnhof) Pensum: 80–100% (Vollzeit priorisiert) Arbeitsmodell: Telemedizin im Fokus, ergänzt durch Vor\-Ort\-Termine \| Hybrid nach Onboarding möglich Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health Ihre Rolle Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres hochmodernen Telemedizin\-Hubs in Pfäffikon SZ. Sie führen nicht nur selbst Sprechstunden, sondern prägen auch medizinische Standards, entwickeln Prozesse weiter und gestalten ein Umfeld, in dem Ärzt:innen mehr Medizin und deutlich weniger Bürokratie machen. Was Sie bei uns gestalten • Eigene ärztliche Tätigkeit mit Fokus auf Telemedizin und selektiven Vor\-Ort\-Terminen • Weiterentwicklung von SOPs, Checklisten, Dokumentationsstandards und Peer\-Review\-Prozessen • Medizinische Führung im Alltag: Qualität sichern, Entscheidungen beschleunigen, Team begleiten • Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen aus Medizin, Pharma und Technologie direkt am Hauptsitz • Aufbau eines skalierbaren Versorgungsmodells mit digitaler Triage und intern weiterentwickelten Leitlinien Was Sie mitbringen • Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag • BAB bereits vorhanden oder in fortgeschrittener Beantragung • Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ambulant und/oder digital\-affin • Hohe Qualitätsansprüche, saubere Dokumentation und Freude an strukturierten Leitlinien • Unternehmerisches Mindset: Sie wollen gestalten, verbessern und Verantwortung tragen Was wir bieten • Überdurchschnittliche Gesamtvergütung mit attraktivem Fixlohn, Bonuspaket und Entwicklungsperspektive • Geregelte, planbare Arbeitszeiten statt hektischem Klinik\- oder Schichtalltag • Hochmoderne Infrastruktur direkt am Bahnhof Pfäffikon SZ • Weniger Bürokratie dank digitaler Triage, klarer Prozesse und starkem operativem Support • Standardisiertes, effizientes Onboarding – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich • Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsmöglichkeit Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-/MedReg\-Status an: Mestrangelo, Chairman [E\-Mail schreiben](<>) Direktwahl: Betreff: Leitende:r Arzt/Ärztin Pfäffikon SZ Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – Entscheidung innert weniger Tage. jid2d4cc59jm jit0314jm jiy26jm
Contrôleur.se de gestion
OFISA Informatique SA
Switzerland, Renens VD
Contrô de gestion (80\-100%) (tant opé que stratégique) OFISA Informatique SA est une société de services informatiques à taille humaine, basée à Renens, et active dans l'installation, le suivi et l'intégration de logiciels spécialisés dans le domaine de la gestion financière, des salaires, des collectivités publiques et des régies immobilières, en s'appuyant principalement sur les produits ABACUS, innosolvcity et innosolvenergy. Toujours dans une phase de croissance, notre société a décidé d’internaliser la fonction de Contrô de gestion Nous recherchons un.e Contrô de gestion (80\-100%) (tant opé que stratégique) Votre mission En étroite collaboration avec la direction et l’équipe comptable en place, vous assurez le pilotage financier des sociétés du groupe à travers le contrôle de gestion, afin de donner les éléments pertinents et fiables pour le pilotage de l’entreprise : (performance/KPI, suivi budgétaire, tableaux de bords, analyse des marges par projet/département, fiabilité et régularité des données). Le poste combine des missions de contrôle de gestion et une implication opérationnelle dans la comptabilité. Bien évidemment, les suivis, la veille au respect des obligations comptables, fiscales et sociales, ainsi que la collaboration avec les auditeurs externes font partie intégrante de vos responsabilités. Votre profil Formation supérieure en gestion avec une spécialisation en contrôle de gestion Minimum de 3\.5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une PME Bon sens relationnel et capacité à travailler dans une organisation transversale et matricielle Force de proposition et à l’aise dans la comptabilité analytique Maîtrise des normes comptables, sociales et fiscales suisses Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Nous offrons Un environnement bienveillant et collaboratif Un poste varié et stimulant Des conditions salariales et sociales attractives De la formation continue et des perspectives d’évolution Travailler dans une société qui appartient à ses collaborateurs Motivé.e pour un nouveau challenge ? Envie de rejoindre notre team ? Alors envoyez\-nous votre CV et votre lettre de motivation pare\-mail à [Écrire un email](<>) On se réjouit de faire votre connaissance ! jideeac84bjm jit0314jm jiy26jm
Professional Software Engineer .NET, 80-100%
VZ VermögensZentrum
Switzerland, Zürich
Professional Software Engineer .NET, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Software\-Engineering\-Team an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich. Professional Software Engineer .NET, 80\-100% Das erwartet dich Die Chance, neue Businessapplikationen im Finanzsektor zu entwickeln und bestehende im Rahmen des Microsoft\-Stacks zu erweitern. Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung unserer Systeme aktiv mitzugestalten und den Einsatz modernster Technologien voranzutreiben. Eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung unserer serviceorientierten Architektur auf Basis von Microsoft Azure und Terraform. Ein autonomes Engineering\-Team mit Verantwortung für Entwicklung, Bereitstellung und Betrieb seiner Dienste und Applikationen nach dem DevOps\-Prinzip. Ein agiler Entwicklungsprozess, ein inspirierendes Team und ein familiäres Umfeld, das ständig bestrebt ist, das Bestehende zu verbessern und zu modernisieren. Das bringst du mit Eine höhere Informatikausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Microsoft\-Umfeld Erfahrung in der Web\-Softwareentwicklung mit dem Microsoft Stack mit Fokus auf .NET mit C\#, Softwarearchitektur und Lösungsdesign Kenntnisse in Konzeption und Einsatz verteilter Systeme mit Kubernetes Microsoft Azure sind von Vorteil «Hands\-on»\-Mentalität und Leidenschaft für Software\-Engineering und Technologie Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Spass an der Zusammenarbeit und Lösungssuche gemeinsam mit Fachvertretern, Hypothekar Know\-How ist ein Plus Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2\) und verhandlungssicheres Englisch in Schrift und Sprache (C1\) Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, an mehreren Tagen pro Woche im Home\-Office zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz vor Ort. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Social Events, ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln und Deine Experimentier\- und Lernfreude einzubringen. Jedes Jahr stehen dir drei Tage und CHF 1'000 für Weiterbildungen zur freien Verfügung. Grössere Weiterbildungen unterstützen wir im Rahmen deines Jobprofils. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil der VZ\-Familie und erlebe es selbst! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jide24840cjm jit0314jm jiy26jm
Produktmanager 80-100 %
ESA
Switzerland, Burgdorf
Produktmanager (m/w) 80\-100 % Sind Sie motiviert und selbständig? Dann suchen wir Sie! Für unseren Hauptsitz in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Produktmanager (m/w), der unser Sortiment an Service\- und Verschleissteilen aktiv mitgestaltet. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Sortiments für Service\- und Verschleissteile. Sie verbinden analytische Stärke mit einer pragmatischen Arbeitsweise und arbeiten dabei eng mit der Leitung des Geschäftsbereichs Service\- und Verschleissteile zusammen. Produktmanager (m/w) 80–100 % Ihre Aufgaben Sie analysieren und definieren das Sortiment im Bereich Service\- und Verschleissteile, um eine marktgerechte Abdeckung sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Definition und das kontinuierliche Controlling der Preise. Sie analysieren das Kaufverhalten unserer Kunden und leiten daraus fundierte Trends und Bedürfnisse ab. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleiterin Service\- und Verschleissteile zusammen und geben auf Basis Ihrer Analysen strategische Empfehlungen ab. Gemeinsam definieren Sie Vermarktungs\- und Optimierungsmassnahmen und stellen deren konsequente Umsetzung sicher. Sie monitoren relevante Kennzahlen zur Sortiments\- und Umsatzentwicklung und erstellen aussagekräftige Reportings. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, im Produktmanagement oder eine technische Grundbildung im Automobilsektor mit kaufmännischer Weiterbildung. Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Automobil\- oder Ersatzteilbranche. Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse von komplexen Daten und Kaufprozessen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse (v.a. ösisch) sind ein Plus. Das dürfen Sie erwarten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial\- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab. Wer wir sind Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto\- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs\- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR\-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jida74e597jm jit0414jm jiy26jm
Sous Cheffe / Sous Chef – Start August 2026
Hotel & Gastro formation
Switzerland, Weggis
Kochen. Führen. Wissen weitergeben Verstärke ab August unser Team als Sous Cheffe / Sous Chef in Weggis – Moderne Küche, tolles Team, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Zimmerstunde! Sous Cheffe / Sous Chef (100 %) – Start August 2026 Kochen. Führen. Wissen weitergeben Sous Cheffe / Sous Chef (100 %) – Start August 2026 Montag–Freitag\-Betrieb \| keine Zimmerstunde \| abwechslungsreicher Küchenalltag Über uns In unserem Bildungszentrum in Weggis verbinden wir Küche, Ausbildung und Praxis. In der modernen Schulküche und im Verpflegungsbereich bereiten wir täglich Mahlzeiten für Kursteilnehmende, Dozierende, Mitarbeitende und Gäste zu. Unser Betrieb ist in der Regel Montag bis Freitag geöffnet – gearbeitet wird in zwei Schichten, ohne Zimmerstunde. Einsätze an Wochenenden gibt’s punktuell und mit frühzeitiger Planung. Deine Aufgaben Du sorgst gemeinsam mit dem Küchenchef dafür, dass alles rund läuft – von der Planung bis zum fertigen Teller. Du kochst aktiv mit, bringst Ideen in die Menügestaltung ein und hilfst, die Produktion effizient zu organisieren. Im Alltag hast du auch die Waren im Griff: bestellen, kontrollieren, lagern. Hygiene, Arbeitssicherheit und der korrekte Umgang mit Lebensmitteln sind für dich selbstverständlich. Neben dem Tagesgeschäft bist du bei Banketten, Kursen und eidgenössischen Prüfungen mittendrin statt nur dabei. Du unterstützt unsere Lernenden und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung der Küchenleitung. Das bringst du mit Du bist eine offene, zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist und Drive. Vorzugsweise Chefköchin/Chefkoch mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Kreativität Gepflegtes Auftreten und Freude am Gästekontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Das erwartet dich Ein aufgestelltes Team, ein moderner Arbeitsplatz und richtig gute Rahmenbedingungen: Attraktive Sozialleistungen Vergünstigte Verpflegung Kostenloser Parkplatz Geregelte Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde Entwicklungsmöglichkeiten – auch im Bereich Unterricht als Dozent/in oder Lehrperson Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (PDF) an [E\-Mail schreiben](<>) Fragen? Melde dich gerne bei Mirco unter . jiddab3ecfjm jit0414jm jiy26jm
Team Lead Verkauf Schweiz
Statron AG
Switzerland, Mägenwil
Statron ist ein international tätiger Hersteller von unterbrechungsfreien Stromversorgungsanlagen. Tausende unserer Anlagen sind in vielen Ländern im Einsatz und speisen lebenswichtige Ver\-braucher in Kraftwerken, auf Bohrinseln, in Raffinerien, in der Industrie oder in Infrastrukturanlagen. Werden Sie Mitglied in unserem Team und Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für den Markt Schweiz suchen wir eine / einen Team Lead Verkauf Schweiz (m/w/d) der unseren Vertrieb nachhaltig weiterentwickelt und unsere Teams zu Spitzenleistungen führt. Ihre Aufgaben sind: Gesamtverantwortung für den nationalen Vertrieb in der Deutsch\- und Westschweiz Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz\- \& Ertragsziele Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsteams Analyse von Markt\- \& Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen Betreuung eigener Schlüsselkunden (Key Accounts) und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen und \-kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Produktmanagement und Geschäftsleitung Hierzu suchen wir das folgende Profil: Abgeschlossene Technische Ausbildung (TS, Fachhochschule, Uni) im Bereich Elektrotechnik (oder vergleichbar) oder sie haben vergleichbare Qualifikationen (Bsp. langjährige Tätigkeit im Verkauf technischer Produkte) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ausgeprägte Führungs\- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Gute MS\-Office\-Kenntnisse Sehr gute Deutsch\- und gute ösischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (optional) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes Team sowie ein modernes und naturnahes Arbeitsumfeld in günstiger Lage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen unsere HR\-Verantwortliche, Frau Lilijane Fey unter sowie unser Geschäftsführer, Herr Ruben Vogelsang ( / [E\-Mail schreiben](<>)) gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). jida0d16f7jm jit0414jm jiy26jm

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