Chauffeur/Chauffeuse Kat. C oder CE 100% Die Alteisen und Recycling AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Recycling und Entsorgung in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Chauffeur/Chauffeuse Kat. C oder CE Hackengerät und Welaki (100%). Ihre Aufgaben Transport von Recyclingmaterialien und Alteisen mit modernen Fahrzeugen. Sicherstellung der termingerechten Abholung und Lieferung bei unseren Kunden. Pflege und Wartung der Fahrzeuge. Einhaltung der Sicherheits\- und Umweltvorschriften. Unterstützung bei allgemeinen logistischen Aufgaben. Ihr Profil Gültiger Führerausweis der Kategorie C oder CE. Erfahrung im Bereich Transport und/oder Recycling von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden. Flexibilität und Teamfähigkeit. Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge. Ein motiviertes und kollegiales Team. Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Bewerbungssystem. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei! jide878916jm jit0313jm jiy26jm

Schichtleitung Hiltl Dachterrasse Werde Teil unseres Teams mitten in Zürich! Wir suchen eine Schichtleitung, die mitanpackt, den Überblick behält und unsere Gäste genauso begeistert wie das Team. Du führst mit Herz, Klarheit und Vertrauen – und bist im Alltag Vorbild und Support zugleich. Deine Aufgaben Du behältst den Überblick über den Tagesbetrieb und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren Du planst die Schichten und führst das Team im Alltag Qualität, Bestellungen \& Präsentation hast du im Blick – vom Teller bis zur Atmosphäre✨ Gäste betreust du herzlich und lösungsorientiert Du unterstützt die Geschäftsführung bei administrativen, personellen und organisatorischen Themen Interne Richtlinien und Hiltl\-Standards setzt du zuverlässig um und achtest darauf, dass sie gelebt werden ???? Dein Rucksack (oder Koffer, je nach Reisegepäck) Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder einem vergleichbaren Dienstleistungsberuf – plus mehrjährige Erfahrung im Gästeservice Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren – Verantwortung übernehmen liegt dir ???? Du bist Gastgeber:in aus Überzeugung: freundlich, aufmerksam und serviceorientiert ✨ Weiterbildungen wie Barista\- oder Cocktailtrainings sind ein Plus, aber kein Muss. ☕ Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1\) Flexible Arbeitszeiten passen für dich (Früh\-/Spätschichten, keine Zimmerstunden) Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise – du bleibst ruhig, auch wenn’s läuft???? Was dich bei uns erwartet 50% Staff\-Rabatt jederzeit und überall mit der Hiltl App All you can eat \& drink vom legendären Hiltl Buffet – weil gutes Essen bei uns dazugehört Familiäre Unternehmenskultur – humorvoll, herzlich und multikulturell Wachse mit uns – interne Weiterbildungen \& echte Aufstiegschancen Wertschätzung, die man spürt – von Geburtstagsgeschenke bis Jubiläumsprämien: Treue lohnt sich Wir feiern gemeinsam – Team\-Events, Get\-Togethers und ein grosses Mitarbeiter:innenfest Das HRM\-Team freut sich, von dir zu lesen! jidedc0eb4jm jit0313jm jiy26jm

Saug\- und Spülwagenfahrerin/Saug\- und Spülwagenfahrer Siedlungsentwässerung 100 % per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Hintergrund Fahren und Bedienen der Fahrzeuge bis 40 Tonnen inkl. deren Spezialaufbauten (Recycling\- resp. Saugfahrzeug) Verantwortlich für den fachgerechten Unterhalt der Spezialfahrzeuge wie Sicherheits\- und Funktionskontrollen, Reparaturen usw. Betreiben, Unterhalten und Reinigen unserer Mischwasserbecken, Abwasserpumpwerke und unseres Abwasserkanalnetzes für einen optimalen und sicheren Betrieb Überwachung der Anlagen anhand des Prozessleitsystems Durchführen periodischer Kontrollgänge, Erkennen von Störungen und Treffen der notwendigen Massnahmen zu deren Behebung Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten sowie Unterstützung bei grösseren Revisions\- und Umbauarbeiten Protokollieren aller Arbeiten und Ereignisse im Instandhaltungssystem Regelmässiges Leisten von Pikettdienst Ihr Hintergrund Abgeschlossene handwerklich\-technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Reparatur und im Unterhalt von Abwasserpumpen Einsatzbereitschaft für Aufträge in Schächten und Kanälen Teamorientiertheit, Organisationsfähigkeit und IT\-Anwenderkenntnisse Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten und Arbeitsort innerhalb von 30 Minuten erreichbar Führerausweis der Kategorie C mit mehrjähriger Fahrpraxis Für Fragen zur Stelle Lüdi Teamleiter Siedlungsentwässerung SEL Für Fragen zum Bewerbungsprozess Adriana Pachlatko HR Beraterin Amt für Industrielle Betriebe Das Amt für Industrielle Betriebe engagiert sich mit seinen Abwasseranlagen für sauberes Wasser und gesunde Gewässer. Die Abteilung Siedlungsentwässerung und lokale Anlagen betreibt und unterhält rund 160 Kilometer kantonale Zuleitungs\- und Sammelkanäle, Pumpwerke, Mischwasserbecken und Sonderbauwerke im Einzugsgebiet aller Abwasserreinigungsanlagen. Was Sie sonst noch wissen sollten Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Saug\- und Spülwagenfahrerin/einen Saug\- und Spülwagenfahrer. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit an. Stetige fachliche Weiterbildung und ein Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur runden unser Angebot ab. jide0e239cjm jit0313jm jiy26jm

Student Support \- Digital Upskilling / AI Enablement 40\-80% Job Description To support our growing Digital Upskilling and AI Enablement agenda,we'relooking for a motivated, curious, and hands\-on student to join our team. This is not a "watch from the sidelines"role,you will actively contribute to shaping how digital tools and AI are rolled out, communicated, and adopted across the firm. You'llwork closely with the Digital Upskilling Lead, gain exposure to enterprise\-level AI initiatives, and help turn strategy intoreal, tangible impact for employees across the organization. Your responsibilities As part of the Digital Upskilling team, you will: Support the planning and coordination of digital and AI training sessions(calendars, invitations, participant lists, sessionlogistics); Maintain and enhance SharePoint pages used for internal communication around technology, AI, and learninginitiatives; Draftengaging internal communications such as Teams posts, emails, and announcements; Create and update learning materials including slide decks, one\-pagers, FAQs, reference guides, and short educational videos; Track training participation, adoption metrics, and user feedback, helping us continuously improve our offerings; Actively contribute at the intersection of technology, change management, and business enablement; Be part of initiatives that are at the forefront of enterprise AI adoption; This role is ideal if you enjoy making complex topics easy to understand and helping others succeed in a digital environment. Requirements You are currently enrolled in aBachelor's or Master'sdegree; You have a background or strong interest in STEM or digital topics, combined with a flair for communication; You are curious about AI, digital transformation, and change management; You feel confident working with PowerPoint and Microsoft 365 (Teams, SharePoint); Your work in a structured, reliable way and can handle multiple tasks in parallel; You are proactive, motivated, and enjoy taking ownership; You are fluent in English (German is a plus). Kindly note: visa sponsorship is not offered for this role. Please submit your application documents such as CV, cover letter, diplomas, transcripts and reference letters directly online. Benefits Home Office: after the successful introduction period you will have the option to work a maximum of 40% of your time from home in Switzerland. Additionally you get a Home Office allowance; We encourage the use of public transportation and support you with a discounted ZVV Bonus Pass or a contribution to the SBB Generalabonnement; The LGT Sports club offers various activities such as a running club, outdoor workouts, and participation in sports events; A diverse culture full of mutual respect, teamwork and appreciation awaits you at LGT Capital Partners \- as a global firm, LGT Capital Partners continues to evolve and expand the focus of our diversity, equity and inclusion trainings and initiatives; We are proud to be owned by the Princely family of Liechtenstein and our successful company is greatly inspired by their entrepreneurial attitude; Commitment to ESG since 2003: we believe that a long\-term approach, coupled with a strong focus on environmental, social and governance (ESG) principles, is essential to achieve sustained success. We seek to operate sustainably in our investments, as an employer, in the community and in our own operations. Contact Information If you are interested in becoming an integral part of a successful alternative investment management team in an international, multicultural working environment we will be pleased to get to know you soon. For further information please contact us. Roberta Della Marca Human Resources LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon Contact: jid7a04259jm jit0313jm jiy26jm

Leiter:in Technik Leiter:in Technik Arbeitsort: Luzern (Kriens) Pensum: 100 % Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Wir vertrauen auf deine Erfahrung und dein Technisches Know\-How! Für unser neues Kundenmandat in Kriens suchen wir ein hochmotiviertes Teammitglied, das gerne in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld arbeitet, sowohl technisch versiert als auch organisatorisch stark und kompetent ist. Es erwartet dich eine vielseitige, zentrale und verantwortungsvolle Führungsfunktion. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Hauptaufgaben: Single Point of Contact der technischen Anliegen bei unserem Kunden Inspektion, Instandhaltung und Betrieb von gebäudetechnischen Geräten und Anlagen (Leitsystemen etc.) Ansprechpartner vor Ort für Gebäudebenutzer und Verantwortliche hinsichtlich der gebäudetechnischen Anlagen Überwachung und Erstintervention bei Ausfällen Technische Leitung der Überbauung Technische Leitung sowie Führung eines kleinen Hauswart Teams Bereitschaft für Piketteinsätze Beheben von Störungen, Durchführung von Erstinterventionen und Störungsanalysen während und ausserhalb der Geschäftszeiten Beauftragen, koordinieren und begleiten von internen Dienstleistern sowie Drittfirmen (im Rahmen der verantworteten Aufgaben für Wartung, Inspektion und Instandsetzungen) Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLKS oder Elektro (EFZ) ist notwendig oder abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gebäudetechniker/\-in HF Anschlussbewilligung nach NIV 15 SiBe\- Brandschutz Ausbildung oder gewillt diese zu absolvieren Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann ist von Vorteil aber nicht notwendig Mehrjährige Erfahrung in Betrieb und Unterhalt gebäudetechnischer Anlagen Bereitschaft für Pikettdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse (MS 365\) Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kunden\- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Tadelloser Leumund Führerausweis Kat. B Bereit für uns? Wir sind es für dich! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalte auch du deine Karriere bei ISS und bewirb dich jetzt! Markowitsch People \& Culture Business Partner Telefon: 058 787 83 44 jid3154913jm jit0313jm jiy26jm

Key Account Director Facility Management 100% (a) Key Account Director Facility Management 100% (a) Arbeitsort: Zürich Pensum: 100% Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Sie möchten eine Rolle übernehmen, in der Sie wirken, gestalten und gemeinsam mit einem grossartigen Team jeden Tag etwas bewegen? Sie führen gerne Menschen, haben Freude an Kundenkontakt und suchen die Nähe zu operativen Teams? Dann wartet hier Ihre Chance auf eine Aufgabe mit echtem Impact. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie einige unserer bedeutendsten Kunden aus dem Bereich Öffentlicher Verkehr, Kultur und Versicherungswesen. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines motivierten Key Account Teams, sind strategische Sparringspartner:in und treiben die Weiterentwicklung unserer Facility Services aktiv voran. Und keine Sorge, dies ist keine Sales\-Position, sondern eine taktisch\-strategische Führungsrolle, in der Sie das grosse Ganze im Blick behalten und gleichzeitig bei Bedarf tief in fachliche Themen eintauchen. Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle und professionelle Kundenbeziehungen und schaffen echten Mehrwert, indem Sie Bedürfnisse erkennen, Lösungen antizipieren und Ihre Kunden wirksam voranbringen. Klingt spannend? Finden wir auch. Lernen wir uns kennen! Ihre Hauptaufgaben: Betreuen und Beraten der Kunden in operativen, strategischen und konzeptionellen Fragen im Facility Management Entwickeln von innovativen Konzepten mit dem Ziel, unsere Services auszubauen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern und so die Kundenbeziehungen weiter zu festigen Zentrales Steuern und Koordinieren aller internen und externen Schnittstellen und Stakeholder Erstellen und Umsetzen der Mandatsplanung und \-entwicklung Fachliche und personelle Führung von zwei Key Account Managern sowie Hochschulpraktikanten Verantworten des Qualitätsmanagements und Ergreifen geeigneter Massnahmen zur Korrektur von Leistungsabweichungen innerhalb der vereinbarten Services Implementieren von Neukunden Steuerung von Projekten mit interdisziplinären Teams Ihr Profil: Studium im Bereich Facility Management oder Betriebswirtschaft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen oder strategischen Facility Management in einer Matrix\-Organisation Erfahrung im Erstellen und Umsetzen von strategischen Konzepten und Prozessoptimierungen Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) Fundierte PC\-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit vielfältigen Tools Organisationstalent, vernetztes und analytisches Denken sowie lösungs\- und prozessorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden\- und Serviceorientierung, gewinnendes Auftreten und hohes Engagement Einwandfreier Leumund Bereit für uns? Wir sind es für Sie! Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Ihre Benefits Attraktives Salär Ferienkauf Moderne Arbeitsräume Teamevents \& Weihnachtsessen Weiterbildungsmöglichkeiten Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV\-Anbindung Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Schuh P\&C Business Partner Telefon: 058 787 82 73 jid376c89bjm jit0313jm jiy26jm

Department Manager (m/w/d) \- Zug / Metalli (100%) Die H\&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund\*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. MIT WEM DU ARBEITEST Unsere Stores sind das Herz von H\&M \- hier erleben unsere Kund\*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund\*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. Department Manager (m/w/d) \- Zug / Metalli (100%) WAS DU MACHST Als Department Manager führst und unterstützt du dein Team und förderst eine inklusive Kultur, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Du sorgst für eine hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kund\*innen und Kolleg\*innen im Store. Du: gewährleistest eine starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund\*innen zu bieten. analysierst Umsatz\- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen. planst Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher \- von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen\- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store\-Öffnung und \-Schließung. bringst die Fähigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2\) klar und serviceorientiert auszudrücken. entwickelst dein Team durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und individuelle Weiterentwicklung strategisch weiter. Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand \- direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie \- Spotify. WER DU BIST Wir suchen Talente, mit ... Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel. Motivation und Empathie, ihr Team zu inspirieren und somit ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen. und Talente, die ... lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken. teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören. eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen. DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN Wir sind darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken. 25 Tage Urlaub HIP \- H\&M Incentive Program (Bonusprogramm) Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende) Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken) Betriebliche Altersvorsorge 13\. Monatslohn WERDE TEIL UNSERES TEAMS Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen \- in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind. \* Assessment für Store\-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online\-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H\&M Group bewertet. \*\* Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis. \*\*\* Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Jetzt bewerben jid48ccc37jm jit0313jm jiy26jm

Die E. AG mit Sitz in Rothrist, gilt als solide und zukunftsorientierte Unternehmung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Metallhalle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit. Recyclist Annahmestelle 100% (m/w/d) Ihre Verantwortung Sortierung, Bearbeitung und Zuordnung der eingehenden Altmetalle und Recyclingmaterialien Verpackung und Versandbereitstellung der verschiedenen Metalle Mithilfe bei der Warenannahme Bedienung von Stapler und Umschlaggeräten Durchführung von Wareneingangskontrollen, Materialbestimmungen und Analysen Mithilfe bei der Praxisausbildung von Lernenden Recyclisten Ihr Profil Ausbildung zum/r Recyclist/in EFZ von Vorteil Kenntnisse von Metallen und recycelbaren Wertstoffen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung im Umgang mit Stapler und Umschlaggeräten Produktionskenntnisse im Stahl\- und Metallbereich Gute körperliche Verfassung EDV\-Kenntnisse im MS\-Office Bereich Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team Grosszügige Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildung Fortschrittliche und faire Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden und verantwortungsvollen Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns vorzugsweise direkt über die Homepage oder per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) einreichen. E. AG Personalabteilung Industrieweg 12 4852 Rothrist Tel. jidf301b4fjm jit0313jm jiy26jm

Lagermitarbeiter Kühllager min. CHF 29\.43 / Temporär Einleitung ässlich. Wir suchen laufend. Art der Arbeit MEINE AUFGABEN Kommissionieren im Kühllager bei 3° bis 5°C Bestellungen per´Pick by Voice´ und Handscanner Bedienen eines elektrischen Fahrzeuges Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit in den Lagerzonen Anforderungsprofil MEIN PROFIL Berufserfahrung im Lagerbereich, vor allem in der Kommissionierung zwingend Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift An selbständiges Arbeiten im Team gewöhnt Gute körperliche Verfassung Freude an der Arbeit bei kühlen Temperaturen Bereitschaft zur Mehrarbeit DAS ANGEBOT Grossverteiler im Lebensmittelbereich 5\-Tagewoche Arbeitszeiten: MO\-SA Uhr (mindestens 2 Samstage im Monat) Gratisparkplatz Stundenlohn brutto: CHF 29\.43 Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih Langfristiger Temporäreinsatz mit Option auf Festanstellung jidef879a2jm jit0313jm jiy26jm

Betriebsmitarbeiter Staplerfahrer 4\-Schicht min. CHF 31\.03 / Temporär Einleitung ässlich. Wir suchen laufend. Art der Arbeit MEINE AUFGABEN Abwägen und vorbereiten von verschiedenen Materialien Abpacken von Fertigprodukten Rüsten und pallettisierne der vorbereiteten Produkte Staplerfahren mitGegengewicht Einhaltung der Sicherheits\- und Hygienevorschriften Anforderungsprofil MEIN PROFIL Berufserfarhrung in der Industrie oder Produktion Keine Mühe im Umgang mit Chemikalien SUVA Staplerausweis zwingend erfahrung mit Deichselstapler Körperlich Fit Nachweisliche Schichterfahrung Erfahrung von bedinnen von Abfüllmaschinen Sehr gute Deutschkenntnisse Eigenes Fahrzeug zwingend, Frühschicht beginnt um 05\.20 Uhr DAS ANGEBOT Grosskonzern Bauzulieferer Parkplatz CHF 0\.50 die Stunde Moderne Produktionsanlagen Arbeitszeiten: Montag \- Sonntag 4\-Schicht Frühschicht Uhr / Spätschicht / Nachtschicht 22\.00 \- 5\.30 Uhr Stundenlohn brutto : CHF 31\.06 \- Früh \& Spätschicht, CHF 36\.13 Nachtschicht Plus Sonntagszuschlag Langzeit Temporär Anstellung jid73dae45jm jit0313jm jiy26jm