Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de ROCHEFORT (17), d'une superficie de 2000m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 9 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur du magasin, le second avec le Directeur Régional et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Missions : - Saisir les commandes clients - Préparer les commandes - Etablir les bons de livraisons - Contrôler et ranger les livraisons - Participer à l'entretien du dépôt et au rangement des zones de stockage. Compétences : - Maitriser les procédures de réceptions, stockage, et expédition - Utiliser le logiciel de gestion ERP - Manipuler les marchandises avec engin de manutention ( CACES 3 fortement souhaité) - Connaitre idéalement les produits du bâtiment - Respecter les procédure Le poste nécessite d'avoir le sens de l'accueil et de la satisfaction client et de travailler en équipe. Station debout prolongée et port de charges. Travail du lundi au vendredi entre 7 H 30 et 17 H 30 avec une certaine flexibilité.

Nous recherchons un/une apprenti(e) pâtissier. Travail le week-end, journée de fermeture de l'établissement le mardi (sauf juillet-août). Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez vous présenter à la boulangerie ou téléphoner le matin de préférence (sauf le mardi) ou candidater par mail.

Nous recherchons, pour notre nouvelle boutique de prêt à porter féminin à Bandol, un (e) vendeur (se) en prêt-à-porter Vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil clients - le réassort en magasin - les encaissements - entretien de l'espace de vente Votre profil : Vous possédez une expérience réussie dans la vente, vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous avez un excellent relationnel, et un goût prononcé pour la mode et l'esthétique. Vous veillez à l'atteinte des objectifs Vous avez des bases en Anglais pour échanger avec la cliente (taille, modèle, couleur...) Conditions de travail CDI avec période d'essaie Contrat de 30H semaine, 7h30 par jour, réparti sur 4 jours consécutifs 3 jours de repos consécutifs Travail fréquemment les week-end, roulement Roulement sur deux boutiques, deux jour à Sanary et deux jours à Bandol Poste à pourvoir à partir d'octobre 2026

Nous recherchons Magasinier (H/F) pour notre concession Poids Lourds. Vous avez une expérience significative en pièces poids lourds, auto ou agricole. Expérience exigée - Formation en mécanique - Permis B

Vous serez chargé(e) d'effectuer les contrôles techniques des véhicules qui vous seront confiés. Vous devez être autonome, et être formé sur ce métier. Poste évolutif, horaires et jours travaillés à négocier

Rejoignez notre restaurant familial, une institution locale depuis 1983, réputé pour son ambiance chaleureuse et sa cuisine traditionnelle. Nous sommes à la recherche d'un(e) commis/commise de cuisine pour compléter notre équipe. Missions principales : Mise en place du poste froid Préparation des desserts Participation à la plonge Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires et avantages : Horaires stables : 35h du lundi au vendredi, de 8h30 à 15h30. Pas de service le soir et Week ends libres Environnement de travail convivial et familial. Profil recherché : Expérience de 1 an demandée sur le même type de poste Dynamique, organisé(e), esprit d'équipe Ponctualité et respect des horaires. Démarrage dès que possible

Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés - Reprise de l'ancienneté RTT - Prévoyance CSE avec Chèques vacances & Carte cadeau fin d'année

Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches réparties sur les départements 22 35 et 53 Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos missions principales : Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique Conduire des audits pédagogiques réguliers Animer des temps de formation et de partage des pratiques Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau Contribuer aux rencontres entre pairs RP Profil recherché Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Aisance relationnelle, rigueur, autonomie Conditions Salaire fixe : 30 000 € brut annuel Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs Avantages : ordinateur portable, téléphone Mutuelle d'entreprise Date de prise de poste : dès que possible

La clinique de la Pointe recrute un/e cuisnier/e. Vous réalisez les préparations culinaires chaudes en veillant à leur qualité gustative pour 80 patients et une vingtaine de salariés. Vous participez à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Vous assistez le/la chef de cuisine et/ou le/la seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. La connaissance des différents régimes alimentaire est un atout. Les horaires de travail sont sur une amplitude de 11 heures avec une heure de pause (7h/18h), les journées de travail sont établies à partir d'un planning à la quinzaine avec une « petite » et une « grande » semaine soit 70 heures réparties sur 15 jours. Le salarié accepte de travailler un week end sur 2 et certains jours fériés.