SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (120 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F pour son site de Albens et dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins. Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 16,50€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales.Rattaché(e) au Responsable d'activité Huile, vos principales missions seront les suivantes : DOMAINE TECHNIQUE- Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)- Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel- Réaliser les opérations conformément aux demandes formuléesDOMAINE GESTION- Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d'huile)- Assurer le compte rendu au retour au dépôtDOMAINE SECURITE- Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.- Entretenir le matériel et suivre son état Déplacements ponctuels à prévoir

Vos missions et responsabilités sont les suivantes : Gestion comptable et clôturesAssurer la fiabilité des comptes de votre périmètre et garantir leur conformitéRéaliser les clôtures annuelles et produire les états financiers, incluant la liasse fiscale et les annexesProduire les reportings périodiques et les liasses de consolidation selon les normes IFRS et Groupe Suivi de la trésorerieGarantir la fiabilité des paiementsEtablir les prévisions de trésorerie Gestion fiscale et budgétaireRéaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) et en garantir la conformitéParticiper à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi Suivi des immobilisations et inter-compagniesGérer les immobilisations et effectuer les réconciliations inter-compagniesAssurer le suivi des données comptables liées aux actifs Management de l'équipeSuperviser la comptabilité clients et fournisseursAccueillir, former et intégrer les collaborateurs de son équipeEncadrer et accompagner l'équipe au quotidienGérer tout ce qui relève de la gestion quotidienne d'une équipeIntervenir en soutien technique si la situation le nécessite Amélioration continue des outils comptablesParticiper à l'optimisation des systèmes d'information comptable et financierIdentifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus et outils comptables Collaboration avec les parties prenantesÊtre l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptesCollaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité et la qualité des livrables financiers

# LE RÉSEAU AUXI'life RECRUTE ## AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMÉ(E)S H/F - Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte aujourd'hui près de 68 structures partout en France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des **Auxiliaires de Vie confirmé(e)s** pour assurer des prestations auprès de personnes fragilisées. ## Pourquoi rejoindre AUXI'life ? Soucieux du bien-être de nos salariés, nos managers de proximité ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel grâce à : * Un planning adapté et sectorisé afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle, * Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution des problématiques du quotidien, * Le développement de vos compétences grâce à notre propre centre de formation, * De réelles perspectives d'évolution de carrière. ## Vos missions En véritable professionnel(le) du domicile, vous intervenez auprès de personnes en situation de dépendance afin d'assurer leur confort, leur sécurité et leur bien-être au quotidien. À ce titre, vous serez amené(e) à : * accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne, * assurer une présence rassurante et bienveillante, * favoriser le maintien de l'autonomie, * participer au bien-être physique et moral des personnes accompagnées, * créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage. ## Profil recherché * Expérience significative dans l'aide à domicile ou le secteur médico-social, * Sens de l'écoute, patience et bienveillance, * Capacité d'adaptation et autonomie, * Goût du travail humain et du maintien à domicile. ## Rejoignez une équipe engagée et humaine ! Chez AUXI'life, nous plaçons autant le bien-être de nos bénéficiaires que celui de nos salariés au cœur de nos priorités. Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !

Le/La Directeur/Directrice Commercial(e) du Pôle Centre-Est dirige, coordonne et développe l'ensemble des activités commerciales du périmètre confié. Il/Elle est le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la croissance du chiffre d'affaires et du déploiement de la politique commerciale définie. Il/Elle joue un rôle clé de leader, de stratège et d'animateur(trice) auprès de ses équipes, tout en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients stratégiques et des parties prenantes internes.1. MANAGEMENT & PILOTAGE DES ÉQUIPESAnimer et manager les Responsables Commerciaux Régionaux ainsi que le Bureau d'Études, en instaurant un cadre de travail motivant, exigeant et bienveillant.Fixer les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec la stratégie commerciale du Pôle, et en assurer le suivi régulier via des indicateurs de performance (KPIs) adaptés.Conduire les entretiens individuels (entretiens annuels d'évaluation, entretiens de mi-année, entretiens de recadrage si nécessaire) et accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur.Recruter, intégrer et fidéliser les talents commerciaux du Pôle,Identifier les besoins en formation, définir et piloter les plans de développement des compétences individuels et collectifs.Décider des promotions, évolutions de poste et sanctions éventuelles,Assurer la cohésion et la dynamique d'équipe en organisant des réunions commerciales régulières et des temps collectifs fédérateurs.Gérer les situations de tension ou de conflit au sein des équipes avec discernement et équité.Accompagner le changement en communiquant clairement les orientations stratégiques et en embarquant les équipes dans les transformations de l'entreprise.Assurer un suivi terrain régulier auprès des RCR (accompagnements clients, revues de portefeuille, coaching commercial).2. PILOTAGE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALEPiloter les indicateurs clés de performance commerciale : chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, DSOAnalyser les résultats commerciaux du Pôle (reporting mensuel, trimestriel, annuel) et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.Participer au suivi du DSO et des actions mises en place avec les ADV (Administration Des Ventes) pour optimiser le recouvrement et la gestion des encours.Élaborer les prévisions de ventes (forecasts) et contribuer à la construction budgétaire annuelle du Pôle.Garantir la fiabilité et la qualité des données commerciales remontées dans les outils CRM et de reporting.Suivre en direct un portefeuille de clients stratégiques, en support ou en binôme avec les membres de l'équipe commerciale.3. STRATÉGIE COMMERCIALEParticiper à l'élaboration de la stratégie commerciale du Pôle Centre-Est en lien direct avec le Directeur Commercial Pôle France Sud.Décliner la politique commerciale nationale au niveau régional et s'assurer de sa bonne appropriation par l'ensemble des équipes.Identifier et développer de nouveaux marchés, nouvelles offres et nouvelles filières, en s'appuyant sur les analyses du Bureau d'Études et les remontées terrain.Renforcer le positionnement concurrentiel du Pôle Centre-Est en consolidant l'image de marque et la notoriété sur le marché.Piloter une veille concurrentielle et marché structurée, en lien avec le Bureau d'Études, pour anticiper les évolutions et adapter l'offre commerciale.Proposer des actions de différenciation (offres spécifiques, partenariats, innovations commerciales)pour soutenir la croissance.Contribuer aux réflexions sur les processus internes et au déploiement de solutions visant à améliorer l'efficacité commerciale.4. ANIMATION INTERNE & TRANSVERSALITÉGarantir une relation dynamique et constructive avec les Directeurs de sites du Pôle, en favorisant la coopération entre les fonctions commerciales et opérationnelles.Être l'ambassadeur(drice) de la culture commerciale au sein du Pôle, en promouvant les bonnes pratiques et en diffusant les succès.Assurer une communication ascendante et descendante fluide entre la Direction Générale et les équipes terrain.

Rattaché.e directement à la Direction Administratif et Financier, vous pilotez la stratégie achats de Remédiation France et supervisez une équipe composée d'un.e assistant.e achats.Vos principales missions :Définir et piloter la Stratégie Achats : Professionnaliser le pôle Achats, définir une feuille de route, un budget et des gains à réaliser conjointement avec la Direction. Assurer la cohérence avec la politique du groupe et communiquer cette stratégie auprès des opérationnels,Gérer les relations contractuelles : Optimiser les coûts en négociant avec les fournisseurs, sous-traitants et co-traitants, dans le respect des règles et processus internes (consultation, négociation et déploiement des contrats) en collaboration avec les Achats Groupe,Optimiser les appels d'offre clients : Apporter votre expertise technique pour identifier les meilleures solutions et réduire les coûts des projets de dépollution,Superviser les approvisionnements : Définir une stratégie d'approvisionnement performante (délais, lieux de livraison, réception) et assurer l'expertise ERP et le suivi des stocks,Manager l'équipe Achats : encadrer l'assistant.e achats qui vous rapporte directement.

Votre rôle au quotidienRattaché(e) au service Incinération, vous participez directement à la conduite, à la surveillance et au maintien en bon état des installations.Votre activité s'articule autour de plusieurs missions :Conduite et surveillance des installationsPiloter l'alimentation en déchets de l'incinérateur ;Participer au démarrage de certains procédés ;Surveiller le bon déroulement des opérations ;Effectuer les manœuvres sur les réseaux d'utilités : vapeur à 30 bar, air comprimé et eau sous pression ;Réaliser les opérations de consignation électrique (B1V, BC) et mécanique, notamment sur les réseaux de fluides.Maintenance de premier niveauRéaliser les interventions nécessaires à la continuité de fonctionnement de l'installation ;Effectuer le changement de cuves, l'amorçage des pompes et le contrôle des équipements ;Contrôler et nettoyer les filtres ;Démonter les lances ;Réaliser des réfections de fuites ;Remplacer des flexibles, courroies et autres éléments d'usure.Contrôle et qualitéEffectuer les prélèvements d'échantillons destinés au laboratoire ;Réaliser les contrôles qualité prévus ;Signaler les anomalies et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives ;Veiller au respect des procédures d'exploitation et des règles de sécurité.Ce que nous vous proposonsCe poste vous permet de développer une véritable polyvalence dans un environnement industriel technique et exigeant. Vous bénéficiez notamment :D'un poste en CDI au sein d'un groupe engagé dans la transition écologique ;D'une rémunération fixe attractive sur 13 mois ;D'une progression salariale liée au développement de vos compétences ;Des majorations liées au travail postp>De tickets-restaurant ;D'une prime de vacances ;De la mutuelle du Groupe Veolia ;De dispositifs d'intéressement et de participation ;D'un comité d'entreprise ;D'un dispositif d'épargne salariale ;D'un compte épargne temps ;De perspectives d'évolution au sein du groupe.

Vous êtes un expert en hydraulique et souhaitez piloter des projets de travaux d'envergure au service de la transformation écologique ? Rejoignez notre équipe travaux sur les réseaux d'Eau Potable et d'Assainissement.Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :Conception & Études : Vous concevez des projets de travaux sur réseaux, notamment pour le renouvellement de canalisations et de branchements. Vous travaillez en étroite liaison avec nos clients collectivités et les services d'exploitation de Veolia.Pilotage Opérationnel : Vous assurez la mise en œuvre et le suivi rigoureux de la réalisation des projets, représentant un chiffre d'affaires annuel compris entre 2,5 M€ et 3 M€.Gestion Financière : Vous êtes responsable de la réalisation des attachements et des valorisations financières liés aux opérations effectuées.QHSE & Management : Vous gérez les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dans le respect strict des règles du Groupe. Vous encadrez une personne chargé(e) d'affaires et assurez le management de la sous-traitance pour la réalisation des travaux.Vous respectez les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de votre équipe et de l'organisation.

Tu veux batir du solide ? Mets ton savoir-faire au service de vrais chantiers ! Pour l'un de nos clients, on cherche un(e) macon(ne) qui aime le concret, qui n'a pas peur du chantier et qui sait que chaque mur bien monte, c'est une fierte en plus a son actif. Ce que tu vas faire (et tu le fais avec precisionMonter des murs en briques, parpaings ou pierres comme un(e) pro - Couler des dalles, des fondations, faire des coffrages, des enduits -- bref, tu touches a tout - Lire les plans sans t'emmeler les equerres - Travailler en equipe, mais toujours avec autonomie Respecter les consignes de securite, parce que la securite, c'est aussi du boulot bien fait. Ton profil : - Tu as deja bosse comme macon(ne) ? Parfait. - Tu sais manier la truelle, le niveau et le beton comme un chef - Tu es ponctuel(le), motive(e), et tu bosses avec serieux (mais sans te prendre au serieux) - Tu n'as pas peur de te lever tot, ni de bosser en exterieur Salaire : Grille du batiment. Des perspectives a long terme sont envisagees. Ce qu'on t'offre : - Un job concret ou tu vois ce que tu construis - Des chantiers varies (neuf, renovation, petits et gros oeuvres) - Une equipe solide et une entreprise qui respecte ton taf - Du matos de qualite et un rythme regulier Et surtout : la fierte de batir du vrai, du durable Alors, tu montes a bord ? Alors postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situe au 24 place du foirail a Tarbes. TEMPORIS TARBES, c'est une equipe a l'ecoute, professionnelle et reactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Specialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carriere professionnelle. Integrer notre equipe c'est croquer la vie a pleine dent avec les avantages que l'on te reserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnites de conges payes et indemnites de fin de missions et bien d'autres a decouvrirbr> Expérience : 1 an

Vos principales missionsAu sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH pour une durée de 6 mois (F/H) afin d'accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses.Rattaché à la chargé(e) Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et aux projets transverses.Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie.Participer au projet de digitalisation du processus d'intégrationMettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documentsPlanifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légalesAssurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc.)Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc.)Suivre les absences (maladies, congés etc.)Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et services internes.Cette liste est non exhaustive.

Placé sous l'autorité du Directeur des Opérations du Territoire Littoral Audomarois, le Manager de Service Local Assainissement - Pays du Boulonnais aura en charge les missions suivantes :Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre géographique concerné, en collaboration avec la Direction du Territoire et les services supports (opérations, maintenance, consommateurs, interventions de proximitsavoir l'exploitation :des réseaux de collecte des eaux usées et pluviales (>500 km) des ouvrages de transfert (>160 postes de relèvement, bassinsp>des stations de traitement des eaux usées (15 Steps dont 1 step de EH avec four d'incinération)Encadrer et animer les équipes sur le terrain (37 agents dont 4 Responsables d'Équipe), Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité,Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer la bonne gestion des chantiers,S'assurer du respect des objectifs du système qualité et environnemental,Garantir le respect de la réglementation (rejet au milieu naturel, arretés préfectoraux d'exploitation, autosurveillancep>Piloter la performance opérationnelle du service (suivi et optimisation des performances des installations, du plan de charge du service et de ses indicateurs, utilisation de managements visuels (LEANp>Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques,Respecter les objectifs budgétaires du Service (en particulier main d'oeuvre, sous-traitance, fournisseurs, dépenses de fonctionnement et investissements),Assurer la relation avec l'ensemble des clients (collectivités, entreprises, consommateurs) et les autorités locales (police et agence de l'eau) et contribuer à l'ancrage territorial de l'entreprise,Être acteur du développement sur le Territoire (participation aux réponses à appel d'offres, avenants contractuels, travaux facturables et prestations de services), Participer à l'astreinte encadrement du Territoire.