Nous recrutons notre Chef de cuisine (H/F) : Où ? Dans un hôpital Gérontologique de Chevreuse (78), de 350 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 7 personnes Salaire ? 2000€ - 2150€ bruts x 13 mois après 1 an d'ancienneté Un week-end sur 2 travaillé Journée de 10h (1 semaine de 3 jours - 1 semaine de 4 jours) Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Vous maîtrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Vous êtes véhiculé, le site est difficile d'accès en transport. Nous vous proposons : CDI - Temps complet 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation

L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est une association de parents qui ont souhaité offrir un espace de vie, « d'amour et de liberté » pour leurs enfants devenus adultes. Tout salarié, quelle que soit sa fonction dans l'établissement s'implique dans l'accueil des résidants et doit être sensibilisé à leurs pathologies. Chacun respecte la singularité des résidants et la libre circulation dont ils profitent au sein de l'établissement. Finalité du poste - Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des résidants par un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne. - Au sein de l'unité de vie : Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs qui aide au développement et à l'épanouissement des résidants, dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration et dans une visée thérapeutique. Principales responsabilités - Accompagner les résidants dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne - Contribuer à l'accompagnement éducatif des résidants - Connaître et appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur dans l'établissement Principaux domaines d'activités - Aider dans le champ de la vie quotidienne A travers les actes courants de la vie quotidienne, contribuer à l'accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des résidants en cohérence avec leur projet personnalisé. Accompagner les résidants à réaliser les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, repas, déplacements) en établissant avec eux une relation de confiance Assurer un soutien et une aide auprès des résidants nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge,.) Aide à la prise de médicaments Contribuer à prévenir, régulier et résoudre les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes vécus par les résidants au cours de la journée Assurer l'organisation et l'animation des repas Veiller à la bonne hygiène alimentaire des résidants Etre le référent d'un ou plusieurs résidants : élaborer sa synthèse, être garant de son projet personnalisé et de sa mise en œuvre, être l'interlocuteur principal des différents intervenants pluridisciplinaires autour du résidant. - Contribuer à l'animation Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en lien avec les projets personnalisés (selon son champ de compétences) culturels, sportifs, créatifs. Favoriser l'autonomie et le maintien des acquis en lien avec le projet personnalisé. Accompagner le résidant dans les sorties individuelles et de groupes. - Relation et communication Instaurer et entretenir une relation bienveillante et attentive avec les résidants Assurer un lien régulier avec les familles et les proches du résidant (accueil, dialogue, échanges.) Assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.

Vous êtes un passionné de boulangerie à la recherche d'un environnement de travail privilégiant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ? L'agence Actual est ravie de vous proposer une opportunité exceptionnelle à Rethel (08300). Nous recherchons un Boulanger (h/f). Votre mission principale sera d'apporter votre expertise dans la réalisation du feuilletage et du remoulage pour garantir la qualité artisanale de nos produits et garantir la renommé d'un entreprise ancrée dans le bassin Rethélois. Pour ce poste de Boulanger (h/f), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans, vous permettant de maîtriser les techniques de panification avec autonomie. Vous êtes titulaire d'un Titre de niveau V (BEP/CAP ou équivalent) et possédez un réel savoir-faire dans la préparation, le façonnage et la cuisson des pains et viennoiseries. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre passion pour le métier sont des atouts essentiels pour garantir la qualité et la fraîcheur de nos produits au quotidien.

*******EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******* L'accueil de jour du GAF est un lieu d'accueil ouvert, pour les gens de la rue, issus de la rue ou en précarité. La spécificité de l'accueil de jour est de proposer des « ateliers culturels et sportifs », de 10h à 16h en semaine les jours d'ouverture, pour les personnes de la rue, et animées par les personnes issues de la rue, porteurs de projet bénévoles ou en contrat d'insertion de 26 heures par semaine dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion (8 postes à l'accueil de jour). Les salariés en CDDI sont « animateurs en insertion à l'accueil de jour », et partagent leur temps de travail entre les activités de l'accueil de jour (gestion du bar et des repas, accueil des personnes SDF etc.) et l'animation de leur atelier, en fonction de leurs compétences, envie, savoir-faire et donc de leur projet. C'est ici une spécificité de l'ACI du GAF : il n'y a pas une activité économique précise, mais plusieurs activités en fonction des CDDI. Par exemple : atelier bois, atelier cuisine, atelier imprimante 3D, atelier emploi, atelier informatique, atelier art. FONCTION L'encadrant(e) technique dirige une équipe de salariés en insertion. Il (elle) construit des situations de travail en tenant compte des contraintes de production et/ou de services et du projet des salariés en insertion qu'il (elle) encadre. Il (elle) assure les missions et activités suivantes : - Gestion de la partie technique et matérielle de l'activité et de l'entretien des locaux et matériels ; - Sécurité des biens et des personnes ; - Participation aux recrutements et aux renouvellements des CDDI avec la conseillère en insertion professionnelle, en se donnant des objectifs (projet personnel et projet porté au sein de l'ACI) ; - Suivi de l'avancement des projets et l'évolution de chacun des porteurs de projets en CDDI ; - Formation des salariés en situation de production et/ou de service en tenant compte de la situation personnelle et sociale des salariés, et de l'état d'élaboration de leur projet ; - Définition et organisation des situations de travail de telle sorte que les salariés développent des compétences ; - Évaluation des progressions des compétences afin de mettre en évidence et de valoriser les acquis ; - Garant de la bonne coordination des activités du lieu et de l'ambiance générale : - Contribution à la mise en place des partenariats ACI ; - Production du bilan d'activité de l'Atelier et Chantier d'Insertion ; - Communication avec la responsable de l'accueil de jour, le reste de l'équipe de l'accueil de jour et la coordonnatrice et rendu du résultat de ses missions à celui-ci et aux instances dirigeantes de l'association ; - Participation aux réunions d'équipe de l'accueil de jour - Trésorerie en lien avec la Responsable Administrative et Financière (préparation des justificatifs et tenue de la caisse) COMPETENCES - Organisation et suivi de la production et ou l'activité de service ; - Animation de lieux d'accueil et/ou d'hébergement et/ou de dispositifs d'insertion pour des publics spécifiques et cumulant des problématiques ; - Esprit manuel et appétence à travailler avec les personnes ; - Coordination avec les professionnels chargés de l'accompagnement social et socioprofessionnel ; - Notion pour accompagner les personnes dans l'actualisation de leur situation (CAF, Pôle emploi...) et dans leurs démarches administratives ; - Connaissances de bases en gestion, excel, word etc. pour le suivi quotidien et le volet administratif ; - Connaissance de l'environnement politique, social, partenarial du territoire ; - Connaissance de la réglementation du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique, de l'AHI (Accueil Hébergement Insertion), du fonctionnement associatif ; - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue

Nous recherchons pour notre restaurant pizzeria un cuisinier avec expérience pour renforcer nos équipes. Horaires du lundi au samedi avec coupures selon planning.

La Poste recherche 1 facteur pour la ville de COSSE LE VIVIEN. Vous assurez le traitement et la distribution du courrier, des colis, et la réalisation des prestations de services. Vous participez à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalisez les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage...) Vous assurez la relation client et contribuez à leur satisfaction en informant et proposant à la vente des offres et services de La Poste. Vous travaillez essentiellement à l'extérieur avec du port de charges jusqu'à 30 kg. Vous êtes à l'écoute, ponctuel (travail le matin). Vous travaillez en équipe et participez à l'amélioration des services. Vous travaillez en journée avec travail le samedi matin et une journée de repos dans la semaine selon planning de l'entreprise. Vous avez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (boite manuelle) et avez au minimum 2 ans de conduite. Vous serez accompagné(e) par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution. 1 poste à pourvoir au 24/07, 1 poste à pourvoir au 06/08 et 1 poste à pourvoir au 21/08

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Présente dans 5 départements l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 90 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville (UTH) regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (01) ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un Pôle Personnes Âgées structuré autour d'un EHPAD avec PASA et une Résidence Autonomie, un Pôle Personnes en situation de handicap comprenant un Établissement d'Accueil Médicalisé, ainsi qu'un ESAT, son Foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Sous l'autorité du Directeur Adjoint en charge de la politique Qualité, vous participez au déploiement et à l'animation de la démarche qualité, de la gestion des risques et de l'amélioration continue. Dans le cadre de votre alternance, vous serez progressivement accompagné(e) dans la montée en compétences et la prise en charge de missions variées. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : * Contribuer au déploiement et au suivi du programme qualité et gestion des risques ; * Animer la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des accompagnements ; * Prendre part aux démarches de certification et d'évaluation, notamment dans le cadre de la certification HAS ; * Accompagner les professionnels dans l'appropriation des outils et méthodes qualité ; * Participer au traitement et à l'analyse des événements indésirables (CREX, RMM, ALARM, REMED.) ; * Réaliser les audits, évaluations et enquêtes nécessaires au suivi des plans d'actions ; * Assurer le suivi des indicateurs qualités ; * Contribuer à la gestion documentaire et veiller à la conformité des procédures ; * Animer des groupes de travail, instances et comités en lien avec la qualité, la sécurité et la gestion des risques ; * Assurer une veille réglementaire et accompagner les établissements dans la mise en conformité avec les exigences légales et réglementaires ; * Sensibiliser et former les professionnels à la culture qualité, sécurité et bientraitance. Profil recherché : * Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques, de la santé publique ou équivalent. * Une première expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social (stage, alternance, emploi.) serait appréciée, sans être indispensable. * Vous avez un intérêt marqué pour les démarches qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.. * Vous appréciez le travail en équipe, * Permis B Vos qualités personnelles : * Rigueur et sens de l'organisation ; * Esprit d'analyse et force de proposition ; * Capacité à fédérer et à accompagner le changement ; * Aisance relationnelle et sens de la pédagogie ; * Discrétion et respect de la confidentialité ; Conditions : * Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Master 1 ou Master 2, à pourvoir dès que possible. * Poste basé au sein du SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville (01). * Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse.

Rattaché(e) à Thomas, Responsable d'Atelier Oeuf liquide, vous intervenez au sein du service pasteurisation. Après une période d'intégration et de formation au poste, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'activité. Vos principales missions sont les suivantes : - Appliquer les règles et bonnes pratiques en matière de qualité, hygiène et sécurité au sein des ateliers - Réaliser la pasteurisation des ovoproduits - Conditionner les ovoproduits - Gérer les opérations administratives liés aux opérations de production - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des machines de production et des outils de travail, - Organiser son poste de travail et maintenir la propreté des ateliers, - Remonter les informations importantes auprès des responsables de service. - Maintenance de 1er Niveau Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction du service que vous rejoindrez et de vos compétences. Vous pourrez par exemple être amené(e) à accueillir et former les nouveaux arrivants. LES CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD/CDI Temps de travail : 35h00 Horaires : 2*8 (6h00-14h00 / 14h00 - 22h00) Lieu : La Roussellerie, 85140 Chauché Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Une rémunération attractive selon profil et expérience. Le salaire est évolutif avec la montée en compétence au poste avec une possibilité d'évolution au sein du service. Profil recherché Les qualités attendues pour ce poste Rigueur Ponctualité Travail d'équipe Vos compétences / votre formation La maîtrise de l'outil informatique est un plus Une première expérience sur de la conduite d'engins de manutention est un plus (transpalette électrique) AVANTAGES Prime d'été / d'hiver Prime d'ancienneté Prime de participation Avantages sociaux et activités proposées par le CSE OFFRE INCLUSIVE ET ACCESSIBLE Chez Les Œufs Geslin, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est étudiée avec attention, quelles que soient votre origine, votre situation de handicap, votre âge, votre sexe ou votre parcours. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Pilote / Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter nos chantiers dans le 83 et garantir leur bonne exécution. Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous êtes responsable de la préparation, du suivi et de la livraison des opérations dans le respect des délais, et des normes de sécurité. Les chantiers à suivre sont dans le 83 et l'agence est à Cannes. Très bonne connaissance dans le second œuvre exigés. Missions principales : - Préparer, organiser et planifier les chantiers - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi technique, administratif des opérations - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients et partenaires - Etablir des comptes rendus quotidiens (photos et mails) du suivi des chantiers - Anticiper les besoins matériels et humains - Garantir la bonne réception des travaux Profil recherché : - Expérience confirmée en conduite de travaux en second œuvre, minimum 5 ans - Formation Bac+2 à Bac+5 - Maîtrise des normes techniques et de la gestion de chantier principalement en second œuvre - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité - Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement stimulant dans les actes de la vie quotidienne dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, à l'habillage, accompagnement aux courses, aide à la préparation et à la prise des repas, sorties, échanges, petites activités, entretien courant du logement. Interventions sur Paris et proche banlieue. Expériences / Formations souhaitées ; - Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ADVF, BEP/BAC pro ASSP, CAP, DEAVS, DEAES, DEAMP, DEAS) Qualités professionnelles : Adaptabilité, autonomie, sens de la communication et du relationnel, dynamisme. Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues. Des formations spécifiques vous sont régulièrement proposées. Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail, possibilité d'évolution à temps plein Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1300 à 1450€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme. (jusqu'à 2115€ pour un temps plein) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Salaire : 12,50€ à 13,94€ brut par heure