Principales missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, ergonomes, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites d'entreprises, analyser les conditions de travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer les employeurs, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d'aménagement ou de maintien dans l'emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe dans une logique d'accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l'Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d'un doctorat en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. > Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/ #LI-VF1

En lien direct avec la direction, vous contribuerez à : - La stratégie de développement du département tertiaire - L'acquisition de nouveaux mandats et l'animation des relations propriétaires / investisseurs / preneurs - La structuration de l'équipe et à sa montée en puissance Vous bénéficierez d'une autonomie réelle et de moyens solides pour atteindre vos objectifs. Vous accompagnez locataires, acquéreurs, investisseurs et propriétaires dans leurs projets immobiliers professionnels : - Développement commercial : prospection, constitution et gestion d'un portefeuille de mandats - Expertise & conseil : évaluation d'actifs, accompagnement à l'acquisition, stratégie de commercialisation - Commercialisation : bureaux, locaux commerciaux, entrepôts, locaux d'activité - Réseau : développement et animation d'un écosystème de prescripteurs et partenaires - Management : participation au recrutement et à la montée en compétences de l'équipe - Stratégie : contribution directe à la feuille de route du pôle, en lien avec la direction Profil recherché: Vous avez une première expérience réussie en immobilier d'entreprise. Mais au-delà du parcours, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : - Fibre commerciale, aisance dans la négociation et la relation long terme - Leadership naturel, envie de fédérer et de faire grandir une équipe - Autonomie, rigueur, capacité à vous organiser sans supervision constante - Esprit entrepreneurial : vous voyez des opportunités là où d'autres voient des obstacles - Envie de construire quelque chose de durable Jessica BLIN Fondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF

Rejoignez WITY et faites la différence ! Avec une équipe de 14 collaborateurs passionnés, WITY est au service des TPE, PME et start-ups pour les accompagner dans leur croissance et à chaque étape de leur développement.. Pour notre cabinet situé à Montpellier (34), nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI en 100% télétravail à pourvoir dès maintenant. Vos missions : jouez un rôle clé ! - Gérer un portefeuille client multi sectoriel sous la supervision d'un Chef de mission - Réaliser des travaux de tenue et de révision comptable des dossiers - Etablir des bilans ainsi que des liasses fiscales - Accompagner les clients au quotidien (à distance) Votre profil : ce qui fera la différence ! - Diplômé(e) d'un DCG/Licence en comptabilité (minimum) - Une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable (alternance comprise en cabinet) - À l'aise avec la digitalisation et les outils comme Pennylane - Rigueur, polyvalence, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles Pourquoi choisir WITY : - Flexibilité : 100% télétravail et semaine de 4,5 jours de juin à décembre - Organisation adaptée : modulation en période fiscale avec repos compensateurs. - Des plus au quotidien : prime mensuelle, tickets restaurant, CSE, et mutuelle avantageuse. - Ambiance conviviale : journée de solidarité offerte et une équipe bienveillante, formatrice. et gourmande ! Venez grandir avec nous dans un environnement stimulant et convivial ! Postulez dès maintenant et écrivez la suite avec nous Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 3 ans - + de 5 ans - + de 10 ans Formations ou diplômes souhaités : - Licence Pro - DUT GEA - DCG - Master CCA ou équivalent - DSCG Maîtrise ou usage des outils suivants : - Jesignexpert - Microsoft Teams - Pennylane - Silae Soft-skills souhaitées : - Motivation - Curiosité - Engagement - Esprit d'équipe - Écoute - Rigueur - Organisation - Autonomie

Principales missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l'employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d'aménagement ou de maintien dans l'emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe dans une logique d'accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l'Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d'un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l'Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. > Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/ #LI-VF1

Le cabinet : Notre cabinet d'expertise comptable accompagne depuis plusieurs années une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et groupes locaux. À taille humaine, le cabinet est structuré autour de deux experts-comptables associés, impliqués au quotidien dans les dossiers et attachés à un fonctionnement basé sur la proximité, la disponibilité et la qualité des échanges. Nous accordons une importance particulière à l'autonomie de nos équipes, à la transmission des compétences et à un environnement de travail collaboratif et respectueux. Le poste : Vous prenez en charge un portefeuille structuré, composé de dossiers variés et à forte valeur ajoutée. Au-delà de la production comptable, vous êtes un interlocuteur privilégié de vos clients et participez activement à la qualité ainsi qu'à la sécurisation des travaux réalisés. Vous intervenez sous la supervision du chef de mission et de l'expert-comptable. Votre évolution : Selon votre expérience et votre implication, vous pourrez progressivement : - Gérer un portefeuille en toute autonomie - Devenir un référent technique au sein de l'équipe - Participer activement à la dynamique et à l'organisation du cabinet Votre profil : - Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des travaux jusqu'au bilan - Autonomie, rigueur et sens du service client - Esprit d'équipe et envie de vous inscrire dans la durée Pourquoi nous rejoindre ? - Portefeuille structuré et techniquement stimulant - Cabinet en développement avec une ambiance dynamique - Prise de poste rapide possible - Environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 3 ans Formations ou diplômes souhaités : - BTS CG - DCG - DSCG Maîtrise ou usage des outils suivants : - Office - ACD - RCA - Silae Soft-skills souhaitées : - Engagement - Motivation - Autonomie - Organisation - Esprit d'équipe - Rigueur

Principales missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l'employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d'aménagement ou de maintien dans l'emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe dans une logique d'accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l'Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d'un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l'Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Plus d'informations : > Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/ #LI-VF1

Au sein du service R&D, vous pilotez le pôle BE confié, les projets et l'amélioration des produits, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et des valeurs de l'entreprise. - Manager le pôle électronique confié, composé d'experts et de nouvelles recrues, dans le respect des valeurs de l'entreprise. - Animer l'équipe projet pour chaque demande d'étude confiée dans le respect des objectifs fixés. - Centraliser et piloter les demandes hors projet liées au pôle confié et affecter les activités en fonction des ressources disponibles. - Assurer la coordination et la standardisation des solutions produits au sein du pôle. - Mettre en place les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs ISO définis et identifier les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et proposer des actions d'amélioration produit / process ou Profil recherché: Votre profil : - De formation Ingénieur(e) Mécanique ou Electrotechnique - Expérience professionnelle confirmée en tant que manager d'équipe. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Bon leadership et excellentes capacités de communication. - Esprit d'équipe et sens de l'innovation.

Principales missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ; - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l'employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d'aménagement ou de maintien dans l'emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe dans une logique d'accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme de médecin du travail (DES ou CES). - Expérience confirmée en santé au travail - Sens de la coordination, de la délégation et de la conduite du changement. - Leadership, écoute et sens du service. - Capacité à travailler en grande autonomie. Plus d'informations : > Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/ (https://cap-rh.org/offres-demploi) #LI-VF1

Notre cabinet indépendant recherche pour un de ses clients, dans le cadre de son développement, un décolleteur H/F. Vous aimez évoluer dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu et où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective ? Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise dans l'usinage de pièces techniques à forte valeur ajoutée et ses finitions haut de gamme. Filiale d'un groupe suisse de renom, elle bénéficie d'un environnement structuré tout en conservant agilité, innovation et esprit d'équipe. vous assurez la préparation, le réglage et la mise au point des machines de décolletage à partir des plans et gammes de fabrication. Votre mission est de garantir la conformité dimensionnelle des pièces, la qualité des états de surface et la performance des productions. Au quotidien : - vous réalisez les changements de série, les contrôles des premiers articles - le suivi de production ainsi que les ajustements nécessaires pour optimiser la qualité et la productivité - vous participez également à la maintenance de premier niveau des équipements - veillez au respect des règles de sécurité et contribuez activement aux démarches d'amélioration continue de l'atelier. Profil recherché: Votre profil : - Maîtrise des procédés d'usinage et de décolletage. - Expérience significative en décolletage, idéalement sur machines STAR - Capacité à lire et interpréter des plans, tolérances et documents techniques. - Compétences en montage, réglage mécanique et ajustage des machines de production. - Connaissances en maintenance préventive et diagnostic des dysfonctionnements courants. - Bonne maîtrise des machines-outils de décolletage, de leurs périphériques et des instruments de contrôle. - Formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en usinage, productique mécanique ou décolletage. - Rigueur, sens de la qualité et de la sécurité, esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure où la proximité, la réactivité et la collaboration font la différence. Environnement technique de haut niveau Machines performantes Entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide Conditions de travail attractives et rémunération attractive

Principales missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent : - Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire (12 visites maximum/jour - respect du 1/3 temps); - Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ; - Conseil et accompagnement : informer l'employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d'aménagement ou de maintien dans l'emploi ; - Participation à la politique de prévention : contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ; - Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe dans une logique d'accompagnement global. - Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Importante possibilité de télétravail. Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l'Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d'un doctorat en médecine (géneraliste ou santé publique ou autre), inscrit au Conseil de l'Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours. Plus d'informations : > Intégralité des offres du cabinet Cap-RH sur https://cap-rh.org/offres-demploi/ #LI-VF1