Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : En qualité de chef de section approvisionnement et avitaillement, vous assurez les opérations d'engagement, de liquidation et d'ordonnancement des dépenses au sein de 2 cellules (cartes accréditives et produits pétroliers). Vous aurez pour principales missions Saisir la créance en vérifiant la présence des crédits, les éléments d'imputation, la bonne application des obligations réglementaires. - Valider les demandes de paiement (DP) préparées par les agents. - Garantir l'application des textes réglementaires dans ce domaine et des procédures comptables et financières publiques. - Vérifier et valider ou rejeter, le cas échéant, les actes saisis par les agents. - Optimiser le plan de charge des agents (priorisation des travaux). Description du profil : Vous disposez d'une expérience dans la comptabilité et les finances publiques. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre notre équipe dynamique !

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire , statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer au pilotage de projets d'envergure nationale. Au sein du service Expansion, ton rôle est d'être garant de la cohérence technique, financière et méthodologique des outils et dispositifs mis à la disposition des Opérationnels Régionaux. Missions En tant que Chef de projet Études et Montage d'opérations , tu es un profil expert et moteur, tu assures le pilotage rigoureux des budgets nationaux relatifs aux études et l'optimisation continue des processus de travail. Ta mission est d'assurer un haut niveau de performance dans le montage des opérations complexes, avec pour objectifs majeurs la sécurisation de l'obtention des autorisations réglementaires et l'optimisation systématique des coûts associés aux choix programmatiques et techniques. Les missions principales s'articulent autour de trois volets : Expertise, Suivi et Analyse des Procédures CDAC / CNAC Animation des outils : Suivi, déploiement et mise à jour régulière des outils techniques nationaux dédiés au montage d'opérations. * Optimisation des process : Création, diffusion et mise à jour de supports et processus visant à fiabiliser et accroître l'efficacité de la production des études. * Pilotage budgétaire : Contrôle strict des enveloppes et réalisation d'analyses économiques approfondies pour garantir l'optimisation des dépenses liées aux études. * Suivi de performance : Déploiement et gestion d'un outil de suivi à 360° des autorisations pour une vision exhaustive du pipeline. Gestion des contrats-cadres et performance opérationnelle***Relation prestataires : Pilotage complet des contrats-cadres avec les bureaux d'études et prestataires spécialisés, en garantissant un haut niveau de qualité, la maîtrise des coûts et le respect des délais. * Harmonisation des pratiques : Définition et déploiement de standards et méthodes communs pour uniformiser les pratiques opérationnelles entre le siège et les régions. * Pilotage par indicateurs : Mise en place, suivi et partage régulier d'indicateurs de performance (KPIs) opérationnels et financiers. Expertise technique et appui stratégique***Support expert : Appui technique pointu sur les dossiers complexes (gestion des pollutions, enjeux environnementaux, zones humides, diagnostics réglementaires spécifiques Conseil opérationnel : Accompagnement proactif des équipes régionales pour sécuriser techniquement les opérations et minimiser les aléas en confortant la phase étude/conception et les surcoûts de construction inhérents. * Innovation et veille : Veille réglementaire active et force de proposition pour l'introduction d'innovations techniques améliorant la performance globale du montage de projets. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Si tu te reconnais dans cet esprit positif , que tu fais preuve d'une forte autonomie au quotidien et qu'on te reconnaît une rigoureuse méthodologie couplée à une excellente aisance relationnelle , tu es probablement la personne qu'il nous faut ! Pour candidater à un poste de Chef de projet Études et Montage d'opérations (H/F) , il te faudra : Formation & Expérience***Diplôme : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en urbanisme, aménagement, génie civil ou environnement. * Parcours : Une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage d'études techniques ainsi que dans le montage administratif et technique d'opérations immobilières et/ou d'aménagement. Compétences techniques & Maîtrise***Réglementation : Expertise pointue en droit de l'urbanisme, droit de l'environnement et maîtrise des études techniques afférentes. * Gestion d'opération : Maîtrise de l'analyse des coûts, des processus opérationnels de montage immobilier et du pilotage de la performance. * Outils : Pratique fluide au quotidien de la suite Google Workspace Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry. * Une rémunération de 3 406€ brut mensuel. * Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. * Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. * Une formation à notre concept et à nos outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Rejoignez-nous en tant que Préparateur de Commande Agence Proman Laval Vous recherchez une opportunité excitante dans le domaine de la logistique ? L'agence Proman Laval est à la recherche de talents dynamiques pour le poste de Préparateur de Commande (H/F). Soyez acteur de notre succès et participez à une aventure humaine au sein d'une équipe engagée ! Vos missions Opérations physiques et informatiques : Vous serez en charge de la préparation des commandes avec précision et rigueur. * Contrôle qualité : Vérifiez la conformité des marchandises et assurez-vous de leur qualité. * Préparation efficace : Suivez les instructions pour préparer les commandes en temps et en heure. * Remontée d'informations : Partagez les anomalies et les retours avec votre responsable pour garantir un service optimal. * CACES 1B obligatoire : Vous devez posséder un CACES 1B valide pour manœuvrer les chariots élévateurs. * Nous pouvons vous aider à vous former pour obtenir le reste des CACES ! Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences et élargir vos qualifications. Proman Laval vous propose une opportunité unique : un CDI Intérimaire, une formule idéale pour ceux qui souhaitent allier la flexibilité de l'intérim à la sécurité d'un contrat à long terme. Pourquoi choisir un CDI Intérimaire chez PROMAN Sécurité de l'emploi : Bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée tout en travaillant sur des missions variées. * Évolution professionnelle : Accédez à des formations et des possibilités d'évolution au sein des entreprises partenaires. * Flexibilité : Choisissez des missions qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations, tout en gardant un cadre stable Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux et de dynamique , prêt à relever des défis au quotidien. * Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon esprit de collaboration. * Une expérience antérieure dans la préparation de commande ou la logistique est un atout, mais votre motivation et votre enthousiasme sont tout aussi précieux Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et évolutif Profitez d'une formation et d'un accompagnement pour vous aider à monter en compétences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser les travaux qui lui sont confiés. Il participe aux travaux de maintenance et à l'entretien des bâtiments. Il doit en permanence aider à veiller au maintien en condition de l'infrastructure de l'organisme. Sa responsabilité peut être engagée pour non-respect des règles de sécurité lorsqu'il est responsable d'un chantier. Description du profil : Titulaire d'un Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) et/ou brevet d'études professionnelles (BEP) de la spécialité électricité , vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'infrastructure et l'électricité en bâtiment. Vous maitrisez le principe de fonctionnement et réaliser la mise en œuvre et la maintenance des groupes électrogènes. Vous connaissez les opérations de mise en œuvre, de maintien en condition et de réparation, en toute sécurité et avec les niveaux d'habilitation électrique requis, des équipements et installations électriques du domaine de la basse tension. Vous maîtrisez les dangers d'origine électrique et les règles de protection à appliquer. Vous avez des connaissances significatives quant à la lecture de plans, aux techniques de construction et moyens nécessaires à la réalisation d'un chantier ainsi qu'à l'entretien courant d'une infrastructure. Enfin, votre autonomie et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. En fonction du profil retenu, des formations à la prise de poste seront proposées : formations métiers organisées par le SID, le centre de formation de la défense (CFD) et le centre de formation au management de la défense (CFMD).

Description du poste : Vous serez principalement chargé d'assurer le lien entre le domaine et la division technique et logistique (DTL) dans le cadre de la gestion logistique des biens et de piloter l'affectation des matériels conformément aux plans d'équipement (REO, CDMT.) validés par les états-majors en vérifiant la conformité des statuts. Vous fixerez des objectifs aux GMC qui vous seront subordonnés et contrôlerez leur exécution. Vous apporterez votre expertise dans le domaine confié auprès de votre hiérarchie et de l'équipe de maintenance intégrée (EMI). Vous participerez également aux réunions avec les directions/services des ministères concernés par les parcs de votre domaine, fournirez des synthèses/analyses périodiques demandées par le commandement et assurerez le suivi RH de votre cellule. De plus, vous assurerez la suppléance de l'officier gestionnaire des approvisionnement (chef du groupe des rechanges), organiserez le stage annuel des gestionnaires de matériels complets et assurerez une veille sur l'évolution des règles de la gestion logistique des biens au sein du ministère. À la prise de poste, vous suivrez des formations au système d'information SIM@T, à Business Objects et gestionnaire logistique de biens (niveau OPS et GMC). Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) au management, encadrées par le chef de section. Description du profil : Il serait apprécié d'avoir une connaissance de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook.), de l'organisation de la maintenance et des bases du fonctionnement de la gestion des biens.

Description du poste : Missions principales : -Réaliser les travaux liés à la programmation budgétaire des crédits de l'UOCP01. -Réaliser le suivi de gestion de l'UOCP01 et proposer les arbitrages (aléas de gestion d'origine interne ou externe). Piloter les travaux de suivi et de fin de gestion. -Assurer la programmation physico-financière du périmètre de l'UO CP01 et le suivi de l'exécution. -Identifier les besoins en optimisation des processus et méthodes afin d'alerter sur les risques. -Assurer le contrôle interne financier sur le périmètre OME et la synthèse du contrôle interne financier sur l'ensemble du périmètre SDL. Missions Annexes : -Réaliser les documents budgétaires à destination du Parlement et du contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM). -Contribuer à l'évolution et à l'évaluation du dispositif de contrôle interne budgétaire. -Participer aux travaux de suivi des apurements de flux chorus (REJB, recyclage, restes à payer). -Prendre potentiellement la suppléance de la section Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), maîtrisant l'organisation et les méthodes de travail spécifiques au pilotage financier. Vous devez posséder une expertise en programmation et construction de budgets, notamment au niveau HT2, ainsi qu'en budgétisation et suivi budgétaire associé. Vous devez être familier des règles et procédures budgétaires et financières du ministère. Par ailleurs, vous faites preuve de maîtrise des systèmes d'information financière et des technologies associées. Vous savez concevoir et suivre des indicateurs de performance ainsi que mettre en place des tableaux de bord pertinents pour le pilotage de l'activité. Enfin, votre vigilance concernant le contrôle interne budgétaire constitue un atout majeur pour assurer la fiabilité des processus.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.