Description : Au sein de notre service Véhicules Neufs, vous travaillerez sur les sites de Catselsarrasin et Montauban. Vos missions : * gestion des dossiers administratifs véhicules neufs : saisie et conformité des bons de commandes et pièces justificatives, préparation des dossiers pour les livraisons; facturation, solde des dossiers de financement, saisie et suivi des primes * suivi des règlements clients * respect des procédures administratives et qualité de l'entreprise Profil recherché : Fort(e) d'une expérience administrative, vous saurez mettre en place une organisation adequate qui allie rigueur, méthode et esprit d'équipe.

Description : Au sein de notre service Véhicules Neufs, vous travaillerez sur les sites de Catselsarrasin et Montauban. Vos missions : * gestion des dossiers administratifs véhicules neufs : saisie et conformité des bons de commandes et pièces justificatives, préparation des dossiers pour les livraisons; facturation, solde des dossiers de financement, saisie et suivi des primes * suivi des règlements clients * respect des procédures administratives et qualité de l'entreprise Profil recherché : Fort(e) d'une expérience administrative, vous saurez mettre en place une organisation adequate qui allie rigueur, méthode et esprit d'équipe.

Description : Dans le cadre d'un ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité ÉLECTRICITÉ, un(e) ÉLECTRICIEN BÂTIMENT. Rattaché(e) au Chef d'équipe et au Chargé d'affaires, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser les installations électriques dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous participez activement à la qualité et à la fiabilité des installations mises en œuvre. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : * INSTALLATION DES ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES * Lire et interpréter les plans et schémas électriques. * Poser les chemins de câbles. * Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques. * Installer et mettre en service les équipements électriques. * Poser les appareillages électriques. * MAINTENANCE & DÉPANNAGE * Réaliser des opérations de dépannage sur les installations électriques. * Assurer la maintenance des équipements si nécessaire. * Participer à l'identification et à la résolution des dysfonctionnements. * QUALITÉ & SÉCURITÉ * Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers. * Garantir la conformité des installations réalisées. VOTRE CADRE DE TRAVAIL * Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment. * Des projets variés réalisés avec des équipes expérimentées. * Un environnement de travail structuré, basé sur la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe. * Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes. Profil recherché : Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de : * Solides connaissances en électricité bâtiment. * Une bonne capacité à lire et interpréter les plans électriques. * Rigueur et sens du travail bien fait. * Autonomie dans la réalisation des missions. * Un bon esprit d'équipe. VOTRE PROFIL * D'une formation de type CAP / BEP / BAC PROFESSIONNEL EN ÉLECTRICITÉ. * D'une EXPÉRIENCE DE 2 À 5 ANS EN ÉLECTRICITÉ BÂTIMENT. ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation d'installations électriques de qualité, POSTULEZ DÈS MAINTENANT et contribuez à la réussite de nos projets.

Description : Notre référence : SE340 CONDITIONS DU POSTE : CDI à temps partiel à 0.50 ETP Travail en journée Rémunération à titre indicatif pour 1 ETP VOTRE FUTUR METIER : Sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur sportif exerce ses fonctions en concertation avec le chef de service, sous son autorité hiérarchique, et en collaboration avec l'éducateur sportif déjà en poste. Il assure les missions suivantes auprès d'un public adulte TSA : - Prendre en charge et accompagner les personnes accueillies dans le cadre de séances d'activités physiques adaptées - Évaluer les résidents et déterminer des objectifs individualisés - Élaborer le projet éducatif ou d'animation sportive en lien avec les équipes éducatives - Concevoir les séances en fonction du niveau, des besoins et de la pathologie de chaque résident - Préparer le matériel et/ou les équipements nécessaires aux séances - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des axes d'évolution - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer le lien avec les services partenaires - Mettre en place et développer des partenariats - Harmoniser les pratiques avec l'éducateur sportif déjà en poste LIEU : FAM L'OREE DES BOULEAUX 78520 LIMAY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une licence STAPS / d'un diplôme d'Educateur sportif/ ou d'un BPJEPS - Vous avez une expérience auprès d'adultes en situation de handicap - Une expérience auprès d'un public TSA serait un plus ! COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Connaissance et expérience de l'autisme appréciée - Faire preuve de curiosité et d'inventivité - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), saisie sur dossier unique informatisé de l'usager - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités

Description : DIRECTION DE LA SALLE * Encadrement, planification et animation de l'équipe de salle : recrutement, intégration, formation aux techniques et aux standards de la maison * Élaboration des plannings dans le respect de la durée du travail et des repos conventionnels * Définition des procédures de service, de la mise en place et des séquences d'accueil * Accueil et placement des hôtes, présence permanente en salle, suivi du déroulé des services * Coordination avec la cuisine sur le rythme des envois, les régimes spécifiques et les allergènes * Suivi des hôtes fidèles et des tables VIP : préférences, habitudes, attentions * Traitement des réclamations et gestes commerciaux dans le cadre défini avec la direction SOMMELLERIE * Construction et actualisation de la carte des vins, en cohérence avec la cuisine et le positionnement de la maison * Sélection des références et relation avec les vignerons et les fournisseurs, avec une place donnée aux vins de Savoie et de la région * Gestion de la cave : réception, rangement, suivi des stocks, rotations, inventaires et valorisation * Conseil aux hôtes, accords mets-vins, service du vin et carafage * Développement des accords au verre et des propositions de découverte * Formation de l'équipe de salle à la carte et aux fondamentaux du service du vin GESTION * Suivi du chiffre d'affaires, du ticket moyen et des ratios boissons * Participation aux achats et au contrôle des coûts, en lien avec la direction * Reporting régulier et participation aux réunions d'exploitation Profil recherché : VOTRE PROFIL Formation en restauration complétée d'une formation en sommellerie (mention complémentaire, BP ou équivalent) et expérience confirmée en direction de salle, idéalement en établissement gastronomique ou haut de gamme. Maîtrise des techniques de service et solide culture des vins, une connaissance du vignoble alpin étant un atout. Anglais courant impératif, une troisième langue appréciée. Autorité naturelle et pédagogie, sens du détail et du rythme d'un service, aisance avec les chiffres. Discrétion, présentation soignée, disponibilité en horaires coupés, week-ends et jours fériés.

Description : LE CH CHARLES PERRENS RECHERCHE DÈS QUE POSSIBLE UN/E IDE À TEMPS PLEIN POUR SON EQUIPE DE POOL DE RENFORT AUX SOINS- DIRECTION DES SOINS MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : L'infirmier(e) du Pool de renfort et d'appui aux soins contribue à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins en apportant un soutien opérationnel aux unités. Il exerce dans le respect de son rôle propre, des prescriptions médicales, des protocoles institutionnels et de son champ de compétences. Il assure notamment l'évaluation clinique, la surveillance, la réalisation et la traçabilité des soins infirmiers, ainsi que la coordination des interventions nécessaires au parcours du patient. FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL DU POSTE : L'IDE fait partie intégrante d'une équipe de soutien de jour composée d'aides-soignants et d'infirmiers, placée sous la responsabilité d'un cadre de santé de la Direction des soins. Il participe aux réunions de l'équipe et à la mise en œuvre de ses objectifs. Pré-affecté dans une unité de soins, il demeure mobilisable pendant ses horaires de travail pour répondre aux missions prioritaires du dispositif, selon les besoins identifiés par l'encadrement. Sa polyvalence implique le maintien et l'actualisation de compétences en psychiatrie, en soins somatiques, en gestion des situations de crise et dans le cadre juridique des soins sans consentement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Les missions de l'IDE sont déclinées comme suit : 1. PARTICIPER AUX ADMISSIONS, RÉINTÉGRATIONS ET RÉADMISSIONS EN SOINS SANS CONSENTEMENT en constituant un équipage comprenant au moins un IDE. Évaluer l'état clinique et les risques, préparer les éléments nécessaires à la continuité des soins, assurer la surveillance du patient pendant la mission et réaliser les transmissions utiles à l'unité d'accueil. 2. ASSURER LES ACCOMPAGNEMENTS ET LES SUBSISTANCES auprès de patients hospitalisés pour des soins somatiques, des examens urgents ou des consultations externes. Réaliser la surveillance clinique, les soins infirmiers nécessaires et l'administration des traitements prescrits, dans le respect du principe d'accompagnement par un professionnel connaissant le patient chaque fois que cela est possible. 3. ACCOMPAGNER LES TRANSFERTS NON PROGRAMMÉS notamment depuis le SECOP ou la post-urgence, en garantissant la sécurité du patient, la continuité des traitements, la disponibilité des documents utiles et la qualité des transmissions. 4. INTERVENIR LORS DES APPELS À RENFORT URGENTS déclenchés par le PTI ou le 55. Participer à l'évaluation de la situation, aux mesures de sécurisation, à la désescalade relationnelle, aux soins d'urgence et à la coordination avec les professionnels présents. 5. RENFORCER LES ÉQUIPES DE SOINS en cas d'augmentation d'activité ou d'absentéisme inopiné de courte durée ne pouvant être compensé au sein de l'unité ou du pôle. Assurer les missions infirmières confiées, la prise en soins des patients attribués et la continuité des transmissions. 6. ASSURER L'ACHEMINEMENT SÉCURISÉ DES MÉDICAMENTS entre la pharmacie de Pellegrin et les unités du CH Charles Perrens, notamment pour les médicaments stupéfiants ou assimilés dont le transport relève d'un IDE, conformément aux procédures institutionnelles. 7. CONTRIBUER À LA COORDINATION ET À LA CONTINUITÉ DES SOINS en repérant les priorités, en alertant sans délai en cas d'évolution clinique ou de risque, en assurant la traçabilité dans le dossier patient et en rendant compte au cadre de santé et aux professionnels concernés. 8. PARTICIPER À L'ACTIVITÉ DE L'UNITÉ DE PRÉ-AFFECTATION lorsqu'aucune mission prioritaire du Pool n'est en cours, selon les besoins identifiés par le cadre de santé de l'unité et dans le respect des compétences infirmières. Profil recherché : DIPLÔME REQUIS ET FORMATION RECOMMANDÉE : - Diplôme d'État d'infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. - FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES FORTEMENT APPRÉCIÉES o Formation à l'évaluation et à la prise en charge du risque suicidaire ; o Formation OMEGA ; o Formation IPPO. CONNAISSANCES : - Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'exercice infirmier, notamment du rôle propre, du rôle sur prescription et des modalités de collaboration avec les aides-soignants. - Connaissance des droits des patients et du cadre juridique des soins psychiatriques sans consentement, notamment des procédures d'admission, de réintégration et de réadmission. - Connaissance des principales pathologies psychiatriques, de leurs manifestations cliniques et des signes de décompensation aiguë. - Connaissance des facteurs de risque, des signes d'alerte et des modalités d'évaluation et de prise en charge de la crise suicidaire. - Connaissance des mécanismes de crise, d'agitation, d'agressivité ou de passage à l'acte, ainsi que des principes de prévention, d'apaisement et de désescalade. - ...

Description : Dans le cadre du développement de notre agence LANSARD BASÉE À ANNECY, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous garantissez la réalisation de votre plan d'action, le développement profitable à court et moyen terme de votre activité et animez votre équipe de collaborateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Piloter des projets : Gestion complète des projets en CVC, de la phase étude à la réception en respectant les coûts, délais et qualité. * Chiffrer des appels d'offres pour les clients en portefeuille. * Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la conformité de la prestation. * Coordonner et superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité recherchée et du délai convenu sous la conduite du Directeur d'Agence et rendre compte de ses activités, * Encadrer les équipes d'exécution chef de chantier, chef d'équipe, monteur et sous-traitant. * Garantir le respect des règles QHSE du groupe au quotidien. En tant qu'interlocuteur principal du client, vous le conseillez et l'accompagnez tout au long de leurs projets. Profil recherché : Pour RÉUSSIR et vous ÉPANOUIR dans ce poste, vous devrez FAIRE PREUVE DE : * RIGUEUR ET MÉTHODE dans le dimensionnement des équipements CVC et l'élaboration de notes de calcul. * ORGANISATION ET SENS DES PRIORITÉS dans la gestion de vos missions. * ESPRIT D'ÉQUIPE et capacité à collaborer avec les différents interlocuteurs internes. * MAÎTRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES, notamment du Pack Office, pour le suivi technique et administratif des projets. * AUTONOMIE ET FIABILITÉ dans la réalisation des études et le respect des délais. Votre profil : * Formation technique de niveau BAC +2 dans le domaine du GÉNIE CLIMATIQUE / CVC ou équivalent. * EXPÉRIENCE D'AU MOINS 5 À 10 ANS sur un poste similaire dans le génie climatique. * Parfaite maîtrise des outils d'études et logiciels métiers. * Capacité à PILOTER PLUSIEURS AFFAIRES en parallèle et à travailler en autonomie. * Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client. ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, POSTULEZ DÈS MAINTENANT et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

Description : Dans le cadre de notre développement et de la croissance soutenue de notre activité, notamment dans le secteur du nucléaire, ainsi que l'acquisition de nouveaux marchés, nous renforçons nos équipes. Nous recherchons un SERRURIER/MÉTALLIER pour rejoindre notre pôle Fabrication. Sous la responsabilité du contremaître, vous participerez activement à la réalisation de projets techniques variés, vous serez chargé(e) de : * LECTURE ET ANALYSE DE PLANS ET NOMENCLATURES : interpréter et exploiter les plans pour mener à bien les travaux. * RÉALISATION DE TRACÉS ET DÉVELOPPEMENTS : comprendre et exécuter les tracés nécessaires à la fabrication. * FABRICATION D'ÉLÉMENTS MÉTALLIQUES : préparer et produire des sous-éléments (traçage, découpe, pliage, assemblage). * ASSEMBLAGE COMPLEXE : assurer le montage précis des pièces, qu'il s'agisse de chaudronnerie fine ou de structures plus complexes. * PRODUCTION DE CAISSES ET STRUCTURES MÉTALLIQUES : fabriquer les éléments nécessaires pour les climatiseurs. * INSTALLATION CHEZ LES CLIENTS : intervenir ponctuellement sur site pour le montage des climatiseurs. Votre cadre de travail : * Un ATELIER MODERNE et équipé, vous permettant de travailler dans des conditions optimales. * Une ÉQUIPE EXPÉRIMENTÉE ET SOLIDAIRE, favorisant l'entraide et le partage de compétences. * Un environnement orienté SÉCURITÉ et RESPECT DES NORMES, notamment dans le cadre d'interventions pour des secteurs exigeants comme le NUCLÉAIRE. * Des DÉPLACEMENTS PONCTUELS pour des installations sur site, vous permettant de diversifier vos activités. Ce que nous offrons : * Un environnement de TRAVAIL STIMULANT au sein d'une entreprise en PLEINE CROISSANCE. * Des PROJETS VARIÉS et valorisants, en particulier dans des secteurs exigeants comme le nucléaire. * Un accompagnement dans le DÉVELOPPEMENT DE VOS COMPÉTENCES. Profil recherché : Pour vous épanouir pleinement dans ce poste : Vous devez faire preuve de : * RIGUEUR dans l'exécution de vos missions et le respect des exigences techniques. * AGILITÉ pour vous adapter aux différentes tâches et contraintes des projets. * AUTONOMIE dans la gestion de votre travail tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Votre profil : * Formation technique type CAP ou équivalent, spécialisée en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie. * Minimum 2 ANS D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE sur un poste similaire. * COMPÉTENCES AVÉRÉES dans : * La lecture et l'interprétation de plans et de schémas techniques. * L'utilisation et la maintenance des outils et matériels nécessaires à la fabrication. * Les techniques de traçage, cisaillage, pliage, poinçonnage et perçage. * La soudure, notamment TIG et MIG/MAG (semi-automatique). Envie de relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l'opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l'avenir. POSTULEZ DÈS MAINTENANT et contribuez activement à notre succès collectif !

Description : À LA RECHERCHE D'UN JOB QUI A DU SENS ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins permettant de trouver un ÉQUILIBRE ENTRE VIE PRO ET PERSO ? Tu souhaites AIDER les autres ? REJOINS AMPER ! Nous recherchons UN(E) AIDE À DOMICILE (H/F) pour intervenir sur LE BONO ET SES ALENTOURS, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. NOTRE OFFRE DE CONTRAT : * Un CDI à temps partiel à partir de 27h/semaine (120H/mois). * 1 week-end sur 4 travaillé. * Une prise de poste dès que possible. LES MISSIONS : * Entretien du logement * Entretien du linge * Courses * Repassage * Vitrerie * Préparation des repas * Accompagner les bénéficiaires pour des sorties * Aide à la toilette * Aide au lever/coucher * Habillage/déshabillage * Transferts * Changes AGNÈS ET NADÈGE, LES MANAGERS : Dès ton arrivée, elles t'accueilleront avec le sourire à l'agence d'Auray et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d'une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues. CHEZ AMPER, TU PEUX : * Définir les JOURS D'INTERVENTION, les HORAIRES, et le TEMPS DE TRAVAIL, dès le départ ! * Travailler PROCHE DE CHEZ TOI ! * Avoir une FORMATION CONTINUE pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. * BÉNÉFICIER D'UN ACCOMPAGNEMENT BIENVEILLANT par une équipe de professionnels POURQUOI AMPER ? Parce qu'on place L'HUMAIN au cœur de notre activité, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour nos salarié(e)s. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? REJOINS-NOUS MAINTENANT et construisons ensemble une aventure qui te ressemble. LES AVANTAGES CHEZ AMPER : * Smartphone professionnel * 120 Véhicules professionnels à disposition (sous condition) * Travail à proximité de ton domicile * Un CSE actif avec notamment des chèques cadeaux * La participation employeur de 60 % à la mutuelle d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui souhaitent aider des personnes dépendantes. Nous étudions tout profil. Qualités attendues : Empathie, Dynamisme, Motivation, Confiance AMPER donne de l'autonomie et de la confiance au quotidien pour réaliser tes missions d'aide aux personnes. Notre objectif est de faire de ton quotidien professionnel un endroit épanouissant tout en étant écouté(e) et soutenu(e).

Description : VOTRE IMPACT Rejoignez le Groupe JBS et devenez un acteur clé de la propreté et du bien-être dans des lieux variés (bureaux, commerces, musées, etc.). Votre mission : garantir des espaces impeccables, sains et accueillants pour nos clients. En tant qu'Agent de Propreté, vous alliez RIGUEUR, AUTONOMIE ET ESPRIT D'ÉQUIPE pour représenter notre entreprise avec professionnalisme. VOS MISSIONS * ENTRETENIR LES LOCAUX : Dépoussiérage, lavage et désinfection des sanitaires, surfaces et sols avec des équipements et produits adaptés. * GARANTIR LA QUALITÉ : Réaliser des autocontrôles pour assurer un niveau d'excellence constant. * GÉRER LE MATÉRIEL : Veiller à l'entretien des équipements et à l'approvisionnement en fournitures. * RELAYER LES INFORMATIONS : Faire le lien entre le terrain, les clients et votre responsable. * REPRÉSENTER LE GROUPE JBS : Incarner nos valeurs et notre engagement auprès de nos clients. Profil recherché : VOTRE PROFIL * COMPÉTENCES : Connaissances de base en hygiène, sécurité et techniques de nettoyage (une formation est proposée si vous débutez). * QUALITÉS : Autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité et rigueur. * EXPÉRIENCE : Un plus, mais pas obligatoire - nous formons les talents motivés ! CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI À TEMPS PARTIEL (12h/semaine) situé à Caen. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 12,52 € BRUT/HEURE. * HORAIRES DE TRAVAIL : De 19h00 à 21h00. * UNE FORMATION CERTIFIANTE : Possibilité de financer un TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP) pour monter en compétences. * UN ENVIRONNEMENT STIMULANT : Intégration dans une équipe soudée et accompagnement personnalisé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * FORMATION : Accès à des certifications reconnues pour évoluer dans le secteur. * ÉVOLUTION : Opportunités de carrière au sein d'un groupe en croissance. * SENS AU TRAVAIL : Contribuer au bien-être et à la sécurité des usagers de nos clients.