Rejoignez un groupe en plein essor et construisez sa politique de prévention ! Dans un contexte de fort développement et de structuration de sa démarche Santé & Sécurité, l'entreprise renforce son organisation et recrute son Ingénieur Santé Sécurité au Travail Groupe (F/H). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé : vous bâtissez, pilotez et déployez la politique de prévention sur l'ensemble des établissements du groupe. Votre mission : accompagner les équipes de terrain, harmoniser les pratiques et impulser une véritable culture sécurité. Vos missions Pilotage de la prévention - Définir et déployer la politique Santé & Sécurité du groupe - Harmoniser les pratiques entre les sites - Suivre les indicateurs sécurité (TF, TG...) - Mettre en place et suivre les plans d'actions de prévention. Évaluation & maîtrise des risques - Réaliser et mettre à jour les DUERP - Identifier et analyser les risques professionnels - Conduire des audits sécurité et visites terrain - Suivre la conformité des installations et équipements. Analyse des incidents & amélioration continue - Analyser accidents et presqu'accidents - Définir et suivre les actions correctives et préventives - Assurer le reporting sécurité auprès de la Direction. Animation de la culture sécurité - Animer des causeries et actions de sensibilisation - Former et accompagner managers et équipes. Conformité réglementaire - Assurer la veille réglementaire - Être l'interlocuteur des organismes de contrôle (Inspection du travail, CARSAT...) - Participer aux réunions CSE / CSSCT. Bac +5 en prévention des risques / HSE / QSE 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire Expérience multi-sites appréciée Connaissance du milieu industriel ou BTP Maîtrise de la réglementation SST Capacité d'analyse, organisation, pédagogie Aisance relationnelle, travail en transverse Permis B indispensable. Nous recherchons un profil de terrain, autonome, capable de construire une démarche prévention solide dans un environnement en structuration, sans management direct mais avec une forte influence transverse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs De réelles perspectives d'évolution, selon vos aspirations Des outils et équipements de qualité pour travailler dans de bonnes conditions La possibilité de bâtir et structurer une politique prévention à l'échelle du groupe.

, vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot de catégorie 1 ; - Prélever les produits dans les différentes zones de stockage ; - Respecter les références et les quantités indiquées sur les commandes ; - Effectuer le picking selon le poste occupé ; - Constituer et filmer les palettes ; - Acheminer les commandes préparées vers les zones prévues ; - Vérifier la conformité des commandes avant leur expédition ; - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entrepôt ; - Maintenir son poste et son environnement de travail propres et organisés. Poste en 2×8, du lundi au vendredi, avec alternance entre équipe du matin et équipe d'après-midi, selon le planning établi par le client. Profil recherché Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1A et/ou 1B en cours de validité et êtes à l'aise avec la conduite du chariot. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), fiable et à l'aise dans un environnement logistique rythmé.

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon - Participer au rangement du magasin - Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Depuis mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance a ouvert les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance en CDI à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir les enfants et leurs parents Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Profil recherché CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours Techniques d'analyse de pratiques professionnelles Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant Notions de réglementation petite enfance Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique (chèques vacances, chèques culture, etc) Mutuelle et prévoyance 6 semaines de CP + 5 RTT (pour un temps complet) Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Souhaitez-vous valoriser votre sens du service en tant que Conseillers Fidélisation H/F (F/H) ? Vous contribuez à la fidélisation des abonnés en menant des échanges téléphoniques personnalisés et orientés vers la pérennité de leur relation contractuelle - Vous contactez les abonnés envisageant une résiliation afin d'identifier leurs motivations et de proposer des solutions adaptées - Vous accompagnez les abonnés lors de leur déménagement pour préserver leur fidélité et faciliter la continuité de leurs services - Vous conduisez les échanges avec écoute et conviction en valorisant les offres pertinentes selon les attentes exprimées Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: mission longue - Salaire: 1910€ brut + 13ème mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - primes sur performances commerciales non plafonnées - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Vous aimez l'organisation, le travail de terrain et les environnements où ça bouge ? Alors EUROP'EXPRESS a le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un Chef de quai (H/F) pour renforcer notre service exploitation et participer activement à la gestion quotidienne des flux de marchandises, dans un esprit d'efficacité et de cohésion d'équipe. Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 000 € à 2 200 € brut par mois. Compétences - Connaissance du chargement des camions (véhicules/poids, répartition des charges...) - Utilisation d'un gerbeur électrique, transpalette manuel - Utilisation simple de l'outil informatique (tableaux Excel à renseigner) - chat DHL - Outlook - Capacité à la manipulation de colis - Conduite de chariots élévateurs, transpalette manuel - Assurer le débrief des chauffeurs en fin de tournée - Traiter les demandes sur l'outil spécial SAV - Gérer les réclamations - Gérer les mails en interne - Apprendre les process de notre donneur d'ordres - Vérifier les ODD le matin - Gérer les factures Savoir-être professionnels - Gérer les priorités, les aléas, - Forte réactivité et adaptabilité - Organisation et Rigueur - Vigilance sur les questions de sécurité - Capacité à entretenir des bonnes relations et à communiquer avec ses collègues. - Capacite a travailler en équipe - Maîtrise de soi, positif - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à être interrompu très régulièrement - Capacité à prendre des initiatives.

Nous réalisons des travaux d'entretien et d'aménagement extérieur, sommes en pleine expansion et recherchons notre Chef d' équipe paysagiste en entretien ! Vous coordonnerez les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. Missions principales : - Superviser la tonte, la taille (haies, arbustes, arbres), le désherbage et le nettoyage des espaces. - Gestion de la santé des végétaux : Identifier les maladies ou les carences et appliquer les traitements nécessaires. - Gestion des ressources : Gérer l'utilisation des produits (engrais, traitements), l'entretien de l' outillage et des machines - Suivi régulier : Assurer la continuité des soins selon un calendrier saisonnier précis. Compétences clés : Connaissance approfondie du cycle de vie des végétaux, maîtrise des techniques de taille, connaissance de la réglementation environnementale et gestion de la répétitivité des tâches. Environnement : Espaces verts stabilisés (parcs, jardins privés, copropriétés), travail rythmé par les saisons et les cycles de croissance des plantes.

En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Vos Missions : - Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie - Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé - Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour - Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants - Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Diplôme d'état DEI obligatoire - Maitrise des missions du référent santé - Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux : - 6 semaines de congés payées/an + 5 RTT offerts - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

La Brasserie Le Soleil recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et à l'aise avec la clientèle, capable de travailler dans une ambiance de brasserie. Profil recherché : - Minimum 1 ans d'expérience en service en salle - Bonne présentation et bon relationnel - Rapide, organisé(e) et motivé(e) - Capable de gérer le service en autonomie - Une expérience en brasserie est un plus Missions : - Accueil et installation des clients - Prise de commandes et service en salle - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle - Travail en équipe avec la cuisine et le bar Conditions : - CDI / temps plein - Salaire à partir de 1 800 € net par mois - Pourboires individuels - Poste à pourvoir rapidement - Lieu : Marseille - Brasserie Le Soleil Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de présentation par message ou par email. #TDFE2026

Adecco recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la promotion immobilière, un(e) Assistant(e) Comptable et Immobilier h/f à Narbonne. Au sein d'une Société de promotion immobilière spécialisée dans la réalisation de programmes en Vente en l'Etat Futur d'Achèvement (VEFA) destinés aux institutionnels, vous serez en charge des missions suivantes. - Comptabilité Enregistrer les factures fournisseurs, effectuer les vérifications comptables et analytiques par opération, vérifier la conformité des factures avec les marchés de travaux, préparer les règlements fournisseurs, suivre les échéanciers de paiement, réaliser les rapprochements bancaires, participer aux situations comptables et aux clôtures annuelles, assurer le classement et l'archivage des pièces comptables, préparer les éléments destinés au cabinet d'expertise comptable. - Suivi administratif des opérations immobilières Ouvrier les dossiers administratifs de chaque programme, assurer le suivi documentaire des opérations VEFA, mettre à jour les tableaux de suivi des opérations, gérer le classement numérique et papier des documents, suivre les permis de construire, modificatifs et autorisations administratives, assurer le suivi des garanties financières, assurances et déclarations obligatoires, préparer les dossier destinés aux notaires, banques et partenaires institutionnels, participer à l'organisation des signatures d'actes authentiques. - Suivi des marchés et entreprises Vérifier les pièces administratives des entreprises (Kbis, attestations fiscales et sociales, assurances, garanties décennales), assurer le suivi des marchés de travaux et de leurs avenants, contrôler les situations de travaux avant transmission pour validation, suivre les retenue de garantie et les cautions bancaires, préparer les éléments nécessaires aux appels de fonds des entreprises. - Suivi financier des opérations Participer au suivi du bilan financier de chaque programme, mettre à jour les tableaux de bord de trésorerie par opération, suivre les appels de fonds conformément aux contrats de VEFA, contrôler les encaissements, participer au suivi des financements bancaires et des déblocages. - Gestion administrative générale Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier entrant et sortant, organisation des réunions, rédaction de courriers, gestion des fournitures et prestataires, archivage des dossiers. Vous avez des connaissances techniques en comptabilité générale et fournisseurs, gestion administrative, maîtrise d'excel et du pack office, connaissance de la promotion immobilière et du montage d'opérations immobilières, bonne compréhensions des opérations de VEFA, connaissance des marchés de travaux et de leur suivi administratif, connaissance des appels de fonds et des situations de travaux. Rigueur, organisation, méthode, sens des priorités, esprit d'analyse, discrétion, polyvalence, autonomie, qualités rédactionnelles, sens du relationnel sont des qualités qui vous définissent. Vous détenez un BTS Comptabilité et Gestion, Gestion de la PME ou Gestion des Entreprises et des Administrations. Vous avez obligatoirement 3 ans d'expérience sur un poste similaire, expérience souhaitée en promotion immobilière. Une expérience dans le logement, les VEFA ou l'aménagement constitue un atout majeur. Alors n'hésitez pas à postuler à cette opportunité pour vous engager auprès d'une entreprise ambitieuse !