¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Meyenheim) et ses alentours.

L'entreprise NEGOFLEX recherche un Manoeuvre expérimenté(e) pour septembre 2026. * Idéalement 1 manoeuvre expérimenté(e) avec 2 ans d'expérience en gros œuvre et second oeuvre pour des chantiers proches de Flexanville (12KM de rayon) * La fiche de poste est la suivante : - Aide à construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,... ) selon les règles de sécurité. - Aide à maçonner des structures horizontales (chapes, dalles,... ), - Aide à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Aide à construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, - Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. L'entreprise est spécialisée aussi bien pour du "tout neuf" que pour de la rénovation. Le départ sur les chantiers se fait à partir du dépôt situé sur FLEXANVILLE.

Présentation du poste Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel concret (aéronautique, défense, nucléaire), où votre travail a un impact direct sur la fabrication de pièces techniques ? Rejoignez C.S.A et participez activement à la finition de pièces mécaniques de grandes dimensions. Votre mission Rattaché au Coordinateur de Production et au Chef d'Atelier, vous intervenez en finition sur des pièces issues de l'usinage. Vos principales missions - Réaliser les opérations d'ébavurage, polissage et ajustage - Contrôler l'état de surface et la conformité des pièces - Utiliser les outils adaptés aux opérations de finition - Respecter les consignes de sécurité et les exigences qualité Votre profil - Expérimenté ou débutant - Minutieux, rigoureux et appliqué - Intérêt pour le travail manuel et technique Pourquoi nous rejoindre ? - Formation interne et accompagnement à la prise de poste - Montée en compétence progressive - Environnement industriel stimulant - Une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu Informations pratiques Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Localisation : Marmande (47)

Vos missions : - préparation et assemblage des pizzas , cuisson dans le four à bois, selon normes normes d'hygiène et et de sécurité alimentaires. - préparation des commandes clients vos horaires : 17.30 22.30 sur 6 jours /repos les lundis Merci de téléphoner sur le créneau horaire suivant : 9.00=>11.00

McDONALD'S & Opus Formation recrutent ! Poste : Equipier Polyvalent (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Préparez un Titre Professionnel reconnu par l'Etat d'Employé Commercial (niveau CAP), Assistant Manager (niveau Bac) ou Manager Etablissement Marchand (niveau BTS). Organisation : - 28h de travail au McDo de Mitry Mory+ 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation Vos missions : - Accueil et service client (prise de commande, encaissement.) - Préparation en cuisine - Mise en place et fermeture - Maintien de la propreté - Respect des règles d'hygiène - Réception de marchandises Avantages supplémentaires : - Formation gratuite - Fourniture du matériel pour la formation (ordinateur portable) - Participation à la mutuelle d'entreprise - Remboursement de 50% du Pass Navigo - Participation Repas - Prime sur objectif - Prime d'activité (aides de la CAF) Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et attiré(e) par la restauration rapide - Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés - Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance Type d'emploi : Temps plein

***SAISON HIVER 2026/2027 *** Poste logé *** (collocation 4 personnes) Début de contrat : 14 décembre 2026 Fin de contrat : 14 mars 2027 Vous serez en charge du passage des articles en caisse, tenue de la caisse. Horaires en journée Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées

Rejoignez un acteur reconnu de l'automobile et contribuez à la transformation digitale d'un groupe familial en pleine croissance. Vous êtes passionné(e) par le marketing, la communication et la création de contenu ? Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Marketing & Communication Digital H/F pour accompagner le développement de notre visibilité et de notre notoriété. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à des missions variées : Création de contenus pour le web et les réseaux sociaux Participation aux campagnes marketing et commerciales Gestion et mise à jour des sites internet du Groupe Participation et organisation d'évènements Veille digitale et proposition de nouvelles idées. Plus qu'un profil, nous cherchons une personnalité : curieuse, créative et prête à s'impliquer dans de nouveaux projets. Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication ou Marketing Digital ? Alors n'attendez plus ! Tu veux participer à une aventure humaine, créative et ambitieuse ? Envoie-nous ton CV, quelques réalisations et surtout ce qui te passionne. On ne cherche pas simplement un alternant. On cherche quelqu'un qui a envie de construire quelque chose avec nous.

Pour mon client administrateur de biens situé dans la métropole Lilloise, je recherche un gestionnaire de copropriété (H/F) souhaitant prendre en charge un portefeuille de copropriétés et d'en assurer la gestion globale. Vos missions : - Gérer un portefeuille de copropriétés dans ses dimensions administrative, juridique, financière et technique ; - Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux ; - Élaborer les ordres du jour et assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions votées en assemblée générale ; - Organiser les visites d'immeubles et assurer le suivi des demandes et réclamations des copropriétaires ; - Préparer et suivre les budgets prévisionnels, contrôler les dépenses et travailler en lien avec la comptabilité sur le suivi des comptes et des charges ; - Suivre les contrats d'entretien et de maintenance et assurer leur renouvellement ou leur mise en concurrence lorsque nécessaire ; - Consulter les prestataires, analyser les devis et coordonner les interventions ; - Suivre les travaux votés : lancement, coordination des entreprises, suivi budgétaire et réception ; - Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assureurs et les différents intervenants ; - Assurer le suivi des éventuels impayés, litiges et procédures en lien avec les interlocuteurs concernés ; - Veiller au respect de la réglementation applicable à la copropriété et conseiller les copropriétaires sur les décisions à prendre ; - Entretenir une relation de proximité avec les conseils syndicaux, les copropriétaires et les différents partenaires intervenant sur les immeubles. Selon la typologie du portefeuille (la composition du portefeuille sera adaptée selon votre niveau d'expérience), vous pourrez également être amené à suivre des opérations de rénovation importantes, des dossiers d'assurance dommages-ouvrage, des projets de rénovation énergétique ou des copropriétés présentant des problématiques juridiques ou techniques particulières. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'au moins 2 années d'expérience en gestion de copropriété, vous permettant de prendre en charge un portefeuille avec autonomie. Une formation dans l'immobilier, le droit ou la gestion constitue un atout, mais une expérience significative du métier pourra naturellement compenser un parcours de formation différent. Vous connaissez le fonctionnement d'une copropriété, la préparation des assemblées générales et le suivi administratif, financier et technique d'un portefeuille. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne : - organisée et capable de gérer plusieurs priorités simultanément ; - autonome et fiable dans le suivi de ses dossiers ; - à l'aise dans la relation client et la gestion de situations parfois sensibles ; - dotée de qualités de communication, de diplomatie et de fermeté ; - capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs : copropriétaires, conseils syndicaux, entreprises, assureurs, experts, avocats et partenaires techniques. Rémunération selon profil, entre 33 et 40 000€ annuel brut.

Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste de commis de laboratoire Vous effectuerez les tâches ménagères, vous devez être méticuleux(se) dans votre activité. 80% nettoyage du fournil et 20% tâches commis/plonge. Travail uniquement le matin du lundi au samedi, repos dimanche Prise de poste dès 6h du matin, vous devez avoir un mode de locomotion autonome car les transports en commun ne desservent pas la boulangerie pour votre prise de poste matinale. Vous souhaitez travaillez dans une ambiance familiale ? Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV !

Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de puériculture débutant ou une auxiliaire petite enfance avec 2 ans d'expérience, temps plein (35h sur 4 jours) à partir d'octobre (horaires de 07h30 - 16h ou 07h30 - 18h15 selon les jours) Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Wild Child c'est un réseau de microcrèches dans la vallée de l'Arve et la vallée du Mont-Blanc donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !