RESPONSABILITÉS : Elsass Emploi recrute pour son client basé à Molsheim, un(e) Gestionnaire de transport. L'entreprise est spécialisée dans la construction automobile hyper-sportive de luxe. Fondée en 1909, elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son innovation technologique. Elle incarne des valeurs d'excellence, d'élégance et de performance ultime. L'entreprise aspire à repousser les limites de l'ingénierie automobile et à créer des expériences de conduite inégalées. La rejoindre, c'est rejoindre une marque où l'ambition forte de constamment relever de nouveaux défis est partagée par tous les collaborateurs. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Transport disposant impérativement d'une première expérience réussie dans la gestion des transports internationaux. Vous évoluerez dans un environnement international exigeant où la rigueur, l'organisation et la maîtrise des flux logistiques sont essentielles. Au sein du service logistique, vous prenez en charge l'organisation et le suivi des opérations de transport à l'international : - Organiser les expéditions de pièces de rechange vers des partenaires à travers le monde, - Coordonner le transport de véhicules de démonstration et d'exposition en lien avec les services concernés, - Gérer les formalités administratives et douanières associées aux transports internationaux, - Piloter et suivre les prestataires de transport afin de garantir la qualité et l'efficacité des opérations, - Organiser les livraisons sur site et préparer les documents nécessaires, - Contrôler la conformité des documents de transport, - Vérifier les déclarations de marchandises dangereuses (DGD) lorsque nécessaire, - Gérer les retours de pièces liés à la qualité ou à la garantie, - Identifier les solutions de transport les plus adaptées en conciliant coûts, délais et contraintes opérationnelles, - Traiter les réclamations et litiges transport avec les différents intervenants, - Vérifier, valider et approuver les factures transport, - Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts logistiques. PROFIL RECHERCHÉ : - Minimum 2 ans d'expérience en gestion de transport international, - Bonne connaissance des modes de transport internationaux et de la documentation associée, - Niveau d'anglais B2 minimum à l'écrit comme à l'oral, - Maîtrise des outils informatiques et de gestion logistique, - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Atout apprécié - Expérience dans le transport de marchandises dangereuses (ADR/IATA/IMDG), - Connaissance des déclarations de marchandises dangereuses (DGD), - Expérience en environnement industriel et international. Rémunération et avantages - Salaire : 3 000 € bruts mensuels - 13ème mois - Tickets restaurant de 11 € par jour travaillé, avec une participation employeur de 6,60 € - Mission intérimaire de 3 mois - Prise de poste rapide Vous maîtrisez l'anglais, avez au moins 2 ans d'expérience en transport international et souhaitez rejoindre une mission opérationnelle à forte dimension internationale ? Nous attendons votre candidature !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes plutôt Glumies, Burger ou dents de Dracula ? Créé dans les années soixante-dix, Trolli propose depuis sa création des bonbons gélifiés fruités délirants, innovants et délicieux. L'état d'esprit Trolli c'est une dose d'humour et de fun, repris dans le slogan de la marque depuis 2021: Let the fun win. Trolli est également une marque du groupe Mederer, présent dans plus de 100 pays avec environ 2 300 employés en Allemagne, en Espagne, en Chine, en France et aux États-Unis notamment. Pour accompagner le développement de Trolli en GMS, Daytona recrute un Délégué Commercial GMS H/F Ta mission : Sous la responsabilité d'une Cheffe des Ventes GMS DAYTONA, vous développerez le CA et le volume de ventes Trolli dont vous êtes l'ambassadeur sur le terrain et suivrez un portefeuille de supermarchés (Intermarché...). Afin d'atteindre vos objectifs, vous piloterez votre activité en menant des actions sur l 'assortiment et la visibilité et la promotion dans les supermarchés ciblés. Vos missions en point de vente seront les suivantes : - Développer la présence des références de notre partenaire en véritable chasseur de business - Soutenir les volumes de vente en mettant en place une visibilité optimale en rayon (merchandising qualitatif). - Saisir toutes les opportunités business en faisant preuve d'écoute et d'agilité pour satisfaire tes clients. - Tenir à jour un reporting d'activité qui permettra de piloter rigoureusement les kpi's du secteur. Vous gérerez votre secteur via : - Un reporting et vos remontées d'informations quotidienne sur l'ensemble des activités réalisées en point de vente - L'analyse et le pilotage de l'activité de votre secteur grâce aux données transmises par notre business unit. - Les recommandations pour optimiser l'activité et développer le business L'équipe est facteur clé de succès du dispositif dont vous ferez partie intégrante : - Avec des accompagnements réguliers de votre manager sur le terrain pour vous aider à performer dans vos missions. - Avec des valeurs d'exigence ET de bienveillance PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es motivé(e) par la grande distribution (première expérience dans le domaine obligatoire, profil magasin bienvenu) - Sens du relationnel, capacité à convaincre - Organisé(e), autonome avec un esprit d'initiative Chez Daytona, ton manager est là pour te garantir un environnement de travail dynamique, bienveillant tout en t'accompagnant dans ta montée en compétences et l'atteinte de tes objectifs. Informations complémentaires : CDD du 07/09/26 au 04/12/26 Jours travaillés : du lundi au vendredi Salaire brut mensuel : Fixe: 2100€ + variable sur objectifs : 600€ Avantages : TABLETTE, Téléphone, Véhicule, Carte carburant, Forfait déjeuner 18,40€ au réél Localisation du poste : ville base : Limoges. Départements à visiter : 86 / 87 / 16 / 63 / 24 / 36 / 19 / 18 / 03 / 23 / 79 / 47 / 46 Process de recrutement : Entretien Recrutement / Entretien Opérationnel

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR Lot Colagne recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...). Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.

RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour un de nos client. Poste : Agent de sécurité Quand : Dès le 31/08/2026 Durée : Du 31/08/2026 au 16/12/2026 Contrat : CDD Temps plein Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140 Vile / Commune : BIARRITZ Secteur : TERTIAIRE Vos missions : - Protection des personnes, des biens et de l'environnement, - Accueil et accompagnement des personnes entrants sur site, - Contrôle d'accès et filtrage (contrôle du personnel, des visiteurs et des véhicules), - Surveillance générale (application des consignes...), - Gardiennage, PROFIL RECHERCHÉ : - Documents/diplômes obligatoires : - CNAPS à jour - SST à jour - SSIAP 1 (facultatif)

RESPONSABILITÉS : Vos activités sur des structures comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Disponible - Diplômé(e) aide soignant(e) - Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM) Vous êtes capable de : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient - Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent.

RESPONSABILITÉS : Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre sens du service fera toute la différence ! Concrètement, qu'attendons nous de vous ? - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. - Travaillez en harmonie avec les chefs de partie pour réaliser un service fluide, sans fausse note et ainsi faire vivre à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage. - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). - Manœuvrez au quai de livraisons des marchandises car le roi du Tetris c'est vous ! - Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. - Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. - Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. - Maitrisez les techniques de cuisine et les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHÉ : Et si vos talents faisaient toute la différence ? Vous êtes ... - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. - Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. - Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS - L'engagement d'un week-end de repos par mois. - Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. - En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore... Alors, ça vous tente ? Rejoignez l'aventure ! Grape-Sponso

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour nos clients, ECOVACS & TINECO, acteurs mondiaux et innovants du secteur des aspirateurs robot, aspirateurs laveurs et robots tondeuses, un Responsable de secteur H/F pour la région de Nantes. En tant qu' ambassadeur des marques sur le terrain, vos missions seront les suivantes: Vous gérez, animez et fidélisez un portefeuille de magasins sur un secteur géographique déterminé. Vous assurez les visites commerciales autour des 5P marketing (prix, place, promotion, produit, pédagogie formation) et êtes garant du « perfect store ». Vous négocierez le référencement de certain de nos produits, afin d'accroitre le CA de votre région. Vous êtes le garant de l'expertise des vendeurs au sein des magasins de votre secteur, vous aimez former et transmettre vos connaissance afin d'obtenir leur engagement et adhésion aux produits. Vous êtes le relai d'information des marques ECOVACS & TINECO auprès des magasins de votre secteur. Vous êtes également le garant de la bonne tenue des dispositifs merchandising en magasin (mise en place, contrôle, entretien). Vous créez également des interactions directes avec les consommateurs en animant ponctuellement les magasins Premium sur votre zone). Votre reporting permettra de valoriser les succès de votre travail sur l'expérience client, la recommandation vendeur, les initiatives et le maillage de votre réseau. Votre objectif : faire augmenter les ventes par vous même, rendre les vendeurs prescripteurs des marques, et engager le management des magasins dans vos plans d'action. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience de un à deux ans sur un poste similaire idéalement dans le commerce non alimentaire (Tech, électroménager, équipement de la maison). Vous avez une bonne connaissance des circuits de distribution en grande surface spécialisée. Vous maitrisez les techniques de formation et de vente. Vous aimez engager les consommateurs lors d'animation. Vous prenez en compte les enjeux de vos interlocuteurs lors des échanges et négociations. Vous identifiez le caractère essentiel et valorisant de la remontée d'informations / reporting. Curieux(e), autonome, force de proposition et orienté(e) résultat, la communication est votre force. Vous êtes une personne naturellement orientée "solution". Enfin, l'esprit d'équipe est sous-jacent à votre personnalité car essentiel pour le succès de cette mission. Informations complémentaires : Salaire brut : 2 000 € + 300 € de variable sur objectif Avantages : Véhicule de société + Carte Essence + Télépéage + Forfait nuitée 78€ et repas remboursés au réel

RESPONSABILITÉS : - Travail clinique auprès d'adolescents de 12 à 18 ans et de leur famille, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, sous la responsabilité du pédopsychiatre - Evaluations et consultations psychothérapeutiques des adolescents présentant des troubles psychiques avec manifestations psychopathologiques variées, notamment dans des situations de crise - Participation à l'élaboration d'un diagnostic (tests cognitifs, tests projectifs, évaluation clinique) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques, à visée préventive et curative - Prise en charge psychothérapeutique en individuel ou en groupe, sur indication médicale - Collaboration et partage des informations nécessaires à la qualité de la prise en charge avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaires - Soutien de l'équipe et éclairage clinique autour des situations - Participation à l'étayage institutionnel, aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles - Participation à la réflexion d'équipe autour des projets de soins Des déplacements exceptionnels sont à prévoir sur le département (un véhicule de service est mis à disposition) PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Master 2 de Psychologie Clinique - Maîtrise de l'outil informatique Connaissances et compétences attendues : - Développement cognitif et psychoaffectif, et besoins de l'enfant et de l'adolescent - Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rédiger Qualités nécessaires : - Sens du relationnel et du travail en équipe au bénéfice des publics accueillis et dans une dimension inter-disciplinaire - Ecoute, organisation, adaptabilité - Curiosité, ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question - Autonomie et sens des initiatives tout en s'inscrivant dans le collectif de travail - Volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances Plannings et horaires de travail : - L'organisation du temps de travail sera défini en concertation avec le professionnel - Repos le week-end - Forfait jour avec RTT Rémunération : - 942€ nets par mois Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie POLISSET, Cadre Socio-Educatif. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Rejoindre Proxiserve, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un esprit familial fort, où l'autonomie et le degré de créativité sont tirés à leur maximum. C'est au cœur de nos agences que s'organise la vie de nos équipes terrains : entre lancement des journées et moments de convivialité, les agences sont sans cesse en mouvement ! Vos challenges à nos côtés Rattaché à une entreprise dynamique et associé à une équipe expérimentée et motivée, votre rôle consiste à être au cœur de l'action... Ainsi, vos principales missions sont : - Assistanat du chef d'équipe et chef d'agence, - Suivi de l'activité : planification des interventions, des visites et travaux, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles. - Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne SIEBEL. - Participer aux préparations et aux suivis des devis et facturation travaux. - Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales, transmission des chèques et des documents, préparation de la paie etc. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil Autonome, rigoureux (se), organisé(e) et réactif (ve). Titulaire d'un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI ou équivalent, vous avez de réelles qualités relationnelles et une très bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques ( des tests de niveau Excel/word seront réalisés ). Vous savez prioriser les missions et avez le goût de la polyvalence. La connaissance de nos métiers du BTP/ second Œuvre / prestation de service est un plus. Vos avantages - Rémunération Brute selon expérience, - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle, - Primes sur objectifs quadrimestrielles, prime vacances, - 12 RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE, - Titre restaurant 11,50€ / jour travaillé (60% participation employeur).

Votre agence Start People recherche plusieurs Soudeur TIG (H/F). POSTE : SOUDEUR TIG- MIG (H/F) Au sein d'un atelier, vous serez amené à : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage TIG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions Soudure sur alliage Alu. Rémunération en fonction de votre expérience. Prime de vacances de 800€, prime de fin d'année (13ième mois) ainsi que des indemnités kilométriques et des paniers repas. IFM et CP à rajouter également. Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h. 4 semaines d'horaires de nuit tous les 3 mois possibles. A la suite de votre intégration, une formation de 5 semaines vous sera proposée afin d'obtenir les qualifications requises pour travailler et fournir une production de qualité. PROFIL : Vous avez déjà un attrait pour la métallurgie et une expérience en soudure TIG. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.