Votre agence Randstad de Mont de Marsan recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire au service expéditions et conditionnement(H/F). Ce poste est basé à Gibret, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim longue durée. Démarrage rapideAu sein du service expéditions, vous aurez en charge des tâches de manutention en devant tirer des chariots remplis de marchandise conditionnée. Vous devrez prendre des températures pour assurer le respect de la chaîne du froid. Vous préparer et délivrer des bons de livraisons. Une petite utilisation de l'outil informatique est nécessaire sur le poste. 04h30-12h30 ou 08h-18h ou 19h Au poste conditionnement vous mettez sous-vide la marchandise. 08h ou 09h le matin jusqu'à 19h-20h max Le poste est à pourvoir sur du long terme. Une formation est assurée par notre client.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Expert-comptable TPE (H/F). Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux!Expert-comptable / Manager passionné, vous êtes convaincu par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés. Vos tâches sont les suivantes: - Management d'une équipe de proximité: vous animez, fédérez et faites grandir votre équipe au quotidien. Vous les accompagnez dans la conduite de leurs tâches, favorisez la collaboration et veillez à maintenir un haut niveau de qualité de service auprès d'une clientèle composée de TPE. - Gestion d'un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques. - vous êtes garant de la rentabilité du bureau et de la qualité des services délivrés. - Vous contribuez activement à la transformation du cabinet en apportant votre vision sur les enjeux et les évolutions de votre métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales . Poste en contrat - basé proche d'Aix les bains

Vous souhaitez intégrer une industrie de pointe où la précision rencontre l'innovation ? Rejoignez une aventure humaine au cœur de la vallée du Grésivaudan ! Agent de Montage Assemblage (F/H) : Construisez votre avenir dans la sécurité ! Travailler pour ce leader, c'est intégrer un environnement de travail moderne, structuré et dynamique, où chaque composant assemblé contribue directement à la sécurité de milliers de foyers et d'entreprises.Un rôle clé dans la chaîne de production Rattaché(e) à l'unité de production, vous êtes le garant de la fiabilité des produits finis. Vos tâches principales sont le montage et l'assemblage minutieux de pièces électroniques et mécaniques sur ligne de production. Vous effectuez le contrôle qualité visuel et vous respectez rigoureusement des standards de fabrication (consignes de postes). Vous Emballez et conditionnez des produits finis avant expédition. Horaires en journée : 7h15-15h15 mais possibilité de 2x8 (alternés une semaine sur deux) : 05h30 - 12h52 / 12h49 - 20h11. Équilibre vie pro/perso : Travail du lundi au vendredi, week-ends libres ! Rémunération motivante : SMIC + Primes + Tickets Restaurants + Indemnités de transport.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le Territoire de Roissy et deviendrez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l'accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l'agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samediET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d'adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d'un parcours d'intégration complet, pouvant aller jusqu'à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d'évoluer vers la gestion d'un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 100 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l'agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme 1 Million Hours 2 Help.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER RENFORT (H/F) ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque.Ou (niveau de diplôme à choisir)Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 12 mois continu minimum (alternance et stage compris) avec la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en banque. Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs

Votre agence Randstad de Mont de Marsan recherche pour son client des employés d'élevage (F/H). Ce poste est basé à Souprosse (40250), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim. tâche longue.Vos tâches principales: - Participer à la gestion technique du bâtiment d'élevage (alimentation des animaux/relève des différents compteurs) - Ramasser les OAC (codification/nettoyage/conditionnement/traçabilité) - Retourner et inséminer artificiellement les canes - Récolter la semence (dressage/manipulation/traçabilité/transport) - Entretenir les locaux (nettoyage/désinfection/mise en place.) - Administrer les différents supports internes Horaires: 07h-15h

Notre client est un acteur majeur dans l'energie, reconnu pour son engagement envers l'innovation et le développement des compétences. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un environnement stimulant où la gestion des jeunes talents est au cœur de la stratégie RH. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, dans un cadre favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous devenez le point de contact privilégié pour toute la population "Jeunes Talents" (Stagiaires, Alternants et VIE). Votre tâche est globale : de l'identification du besoin jusqu'à la fin de la tâche. Vos principales tâches : Pilotage du recrutement : Recueil des besoins auprès des managers et liaison étroite avec le Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) pour le sourcing. Gestion Budgétaire : Suivi rigoureux du budget dédié aux gratifications et rémunérations de cette population. Expérience Collaborateur : Orchestration complète du processus d'Onboarding et suivi de l'intégration pour garantir une arrivée réussie. Accompagnement RH : Suivi de proximité tout au long du contrat (entretiens de suivi, conseil, gestion des problématiques quotidiennes). Projets Transverses : Participation active au déploiement de projets RH et d'actions (internes/externes) en lien avec la DRH France pour booster la marque employeur.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, leader dans la fabrication de satellites, Quality Assurance Manager (F/H) pour une tâche d'intérim de 5 mois.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 5 mois. Dans le cadre de projets spatiaux d'envergure, vous intervenez en tant que garant de l'Assurance Produit pour les activités d'Assemblage, Intégration et Tests (AIT). Votre périmètre de responsabilité se concentre spécifiquement sur les Charges Utiles Radiofréquences (CURF). En tant que point focal de la qualité, vous assurez la conformité des processus et la satisfaction des exigences client tout au long du cycle de vie du produit. Sous votre impulsion, la gestion de la qualité devient un levier de réussite pour le projet. Vos tâches principales incluent : Pilotage de la Conformité et des Revues : Analyser les exigences projets/produits pour en assurer la stricte application. Approuver les procédures et les rapports de tests AIT. Participer et contribuer activement aux revues majeures (MRR, TRR, MIP, TRB). Contrôle et Inspection : Préparer et tenir les points clés d'inspection internes (KIP) et avec le client (MIP). Exercer votre droit d'alerte en cas de non-respect du Système de Management de la Qualité (QMS). Gestion des Anomalies et Risques : Piloter le traitement des non-conformités et des anomalies. Préparer les dossiers de non-conformités majeures et présenter les solutions techniques aux clients. Contribuer aux analyses de risques/opportunités lors des phases d'ingénierie, de production ou d'industrialisation.

Nature En Occitanie, Association régionale de protection de la Nature de 800 adhérents et 36 salariés, recherche un(e) Responsable adjoint(e) des ressources humaines. Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Support et en lien avec l'ensemble de la Co-Direction, il/elle est garant(e) de la politique des ressources humaines de l'association, agit à titre de facilitateur(rice) du changement et gère l'ensemble du suivi administratif des salariés, et ce, de leur intégration jusqu'à leur suivi au quotidien. Il/Elle joue un rôle moteur dans la mise en application des politiques RH et agit en tant que personne-ressource pour l'ensemble des salariés sur l'organisation interne. Il/Elle veille au respect des lois applicables et fournit une expertise sur l'ensemble des activités des ressources humaines. Intitulé :Responsable adjoint(e) des ressources humaines Localisation : Basé au siège à la Maison de l'Environnement à Toulouse Activités et tâches : - Gestion administrative du personnel : - Tenir à jour les affichages obligatoires et la veille juridique du droit du travail ; - Préparer l'accueil des nouveaux salariés (DPAE, matériel, accueil physique) ; - Diffuser diverses informations aux salariés ; - Veiller au respect des chartes et règlements de l'association ; - Suivre les temps des salariés et la coordination avec l'outil ; - Agir à titre de personne-ressource auprès des salariés en les informant des chartes et règlements en vigueur et de leurs droits et obligations. Gestion des ressources humaines : - Concevoir divers documents RH (doctrine, réglementation, formulaire, flyer.) ; - Créer des processus RH au sein de l'association ; - Préparer et participer aux différentes phases du recrutement de personnel ; - Coordonner les dossiers de formation professionnelle (interne et externe) ; - Elaborer le Plan de Développement des Compétences des salariés en lien avec le CSE ; - Accompagner l'équipe sur la santé et sécurité au travail ; - Coordonner le Plan d'action de Prévention annuel (PAP) et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ; - Gérer la gestion administrative du protocole sécurité de l'association ; - Réaliser et suivre la gestion des entretiens professionnels obligatoires des salariés ; - Suivre l'évolution des salaires et assurer la veille juridique ; - Mettre à jour les fiches de poste de l'équipe salariée ; - Participer à divers groupes de travail ayant un lien avec son champ d'activité. Participer à la vie associative : - Participer aux réunions d'équipe, séminaires et AG ; - Répondre aux sollicitations bénévoles ; - Collaborer au bilan d'activités annuel de l'association ; - Assurer la représentation et le positionnement de la structure concernant sa thématique.

Notre client est un cabinet libéral situé à PLEUDANIEL, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance et reconnu pour ses fortes valeurs humaines, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la santé et du bien-être des patient(e)s.Rejoignez un cabinet libéral dynamique pour fournir des soins de qualité aux patients dans un environnement stimulant - Assurer le suivi attentif des patients et coordonner leur parcours de soins pour garantir un service optimal - Administrer les traitements prescrits en toute autonomie tout en observant les protocoles médicaux établis - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer continuellement les pratiques de soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 6 jours - Salaire: 15 euros/heure minimum

Prêt(e) à propulser la transformation digitale du leader européen de la Tech ? Nous recrutons actuellement un Consultant Fonctionnel / Business Analyst (F/H).Véritable chef d'orchestre entre la vision business et les équipes techniques, vous pilotez le cycle de vie des projets de A à Z. Votre objectif est de transformer des besoins complexes en solutions applicatives d'excellence. Vos défis au quotidien : - Explorer & Cadrer : Animation d'ateliers métiers, rédaction de notes de cadrage et conception de maquettes. - Concevoir & Documenter : Rédaction de spécifications fonctionnelles (SFG/SFD) et participation aux propositions commerciales. - Piloter & Coordonner : Suivi des jalons, animation des comités (COPROJ) et coordination des parties prenantes. - Garantir la Qualité (QA) : Définition de la stratégie de test et pilotage de la qualification interne jusqu'à la recette finale.