RESPONSABILITÉS : Centre de traitement de déchets industriels dangereux et non-dangereux, Valortec a été conçu pour apporter des solutions durables de recyclage et de valorisation des déchets solides et liquides. Lancé en 2006, un projet d'investissement de 10 M€, a permis de moderniser le centre. Situé à Rognac, Valortec assure les services de collecte, tri, regroupement, prétraitement et traitement des déchets pour les industriels, collectivités et éco-organismes. Avec ce vaste projet d'investissement, le Groupe Ortec améliore le rendement technologique et écologique du traitement des déchets assuré par Valortec. Le centre augmente sa capacité de traitement annuelle de 30 000 à 55 000 t de déchets. Dans le cadre de son développement, notre plateforme recrute, dans le cadre d'une création de poste, son futur Responsable Exploitation H/F. Le Responsable Exploitation, rattaché au Directeur d'Agence, pilote des opérations techniques et humaines du centre de traitement de déchets dangereux. Il garantit la performance, la sécurité et la conformité des activités, tout en optimisant les ressources et les coûts. Il est un acteur clé dans l'analyse des offres commerciales au regard des capacités techniques du site. Responsabilités - Pilotage opérationnel : - Supervision directe des chefs d'équipe et des opérateurs. - Organisation des activités en 24/24, notamment sur les équipements mécaniques et de maintenance. - Coordination des sous-traitants (filières, transport, maintenance). - Technique & Maintenance : - Expertise en mécanique industrielle et maintenance préventive et curative. - Veille au bon fonctionnement des installations en continu. - Gestion budgétaire : - Délégation d'achat jusqu'à 30 000 €. - Gestion d'un budget de 5 millions € en achats sous-traités sur une agence de 10 millions €. - Suivi du chiffre d'affaires et du résultat opérationnel (RO), avec intéressement possible. - Management & Leadership : - Encadrement direct des équipes de production. - Collaboration avec les fonctions support (QHSE, RAG, laboratoire, maintenance). - Animation des équipes, développement des compétences, gestion des conflits. - Sécurité & Conformité : - Responsable pénal du site. - Application stricte des normes QHSE et des réglementations en vigueur. - Support commercial : - Avis technique sur les offres commerciales en lien avec les capacités du site. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 ou diplôme d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire dans le domaine de la gestion des déchets dangereux. - Vous êtes passionné par la technique et souhaitez diriger une activité où humain et terrain sont au cœur de votre quotidien. - Vous justifiez d'une expérience significative dans un rôle de management ou de pilotage d'activités, - Vous avez l'esprit d'entreprendre et une capacité à relever des défis. - Vous êtes à l'aise avec la gestion opérationnelle, la prise de décision et le développement commercial. - Vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à notre vision : grandir sans grossir, tout en innovant pour relever les défis de demain.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de chantiers de travaux routiers, vous interviendrez sur une activité mixte alliant conduite et travail au sol : - Conduite d'un camion SPL pour l'approvisionnement des chantiers en enrobé - Transport de matériaux dans le respect des règles de sécurité - Participation aux opérations au sol avec les équipes : - Aide à la mise en œuvre de l'enrobé - Réglage, nivelage et finitions - Suivi du bon déroulement du chantier - Démarrage au plus vite - Entretien courant du véhicule Poste polyvalent : 50% conduite / 50% travail au sol PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du permis SPL (EC), FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience exigée dans les travaux publics / bâtiment, idéalement en enrobé - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en extérieur

RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de clients TPE-PME. Vos principales missions : - La tenue et la révision comptable des dossiers clients - L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - La réalisation des déclarations fiscales et sociales - Le conseil et l'accompagnement de votre portefeuille dans le pilotage de leur activité PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master, etc.) Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet comptable Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement bienveillant et collaboratif - Ambiance conviviale, entraide et esprit d'équipe - Horaires flexibles et équilibre vie pro/perso - Locaux agréables, stationnement facile - Rémunération attractive (13e mois, primes, RTT, mutuelle, épargne entreprise, avantages CSE) - Formations internes et externes régulières - Cabinet engagé dans la digitalisation et la modernisation des outils Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine où la proximité avec les clients et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Vous participerez activement à la réussite d'un cabinet dynamique et tourné vers l'avenir.

RESPONSABILITÉS : Un projet professionnel concret et engageant vous intéresse ? En tant que collaborateur(trice) d'agence, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients : - Accueil physique et téléphonique, - Analyse des besoins de la clientèle, - Conseils et proposition d'offres adaptées, - Gestion et suivi des contrats, - Accompagnement lors des sinistres. Votre objectif ? Informer, conseiller et accompagner chaque client avec des solutions personnalisées, adaptées à ses besoins et à sa situation. Votre priorité ? Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité, humain et réactif, et en instaurant une relation de confiance durable. Votre rôle s'inscrit également dans une dimension commerciale assumée : - Identifier les opportunités de vente additionnelle, - Proposer des solutions complémentaires pertinentes, - Effectuer de la prospection téléphonique, - Contribuer au développement du portefeuille clients et à la performance de l'agence. En tant que véritable ambassadeur(drice) de Thélem assurances, vous incarnez nos valeurs : proximité, attention, responsabilité 360°, excellence et agilité. PROFIL RECHERCHÉ : Vos meilleurs atouts ? - Votre sens de l'organisation, - Votre rigueur, - Votre polyvalence, - Et surtout votre goût du contact client. Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience réussie en relation client ou service client (idéalement auprès d'une clientèle de particuliers). Chez Thélem assurances, nous recrutons avant tout pour le savoir-être, l' énergie, l' engagement et l' attachement à la satisfaction client. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète de 5 semaines au sein de notre centre de formation au siège, - D'un accompagnement continu et d'outils performants pour réussir, - Du développement d'une expertise technique solide sur les produits d'assurance, - D'un environnement de travail stimulant, - De challenges motivants et d'un cadre qui soutient vos ambitions professionnelles. Rémunération : fixe 26 079€ brut annuel + variable (déterminée sur un barème qualitatif et quantitatif) à définir Vous êtes passionné(e) par le conseil, orienté(e) service client et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise reconnue ? Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance, au plus proche de nos clients.

RESPONSABILITÉS : L'entreprise est une tannerie pour les plus grandes maisons de luxe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui perpétue un artisanat prestigieux. Elle privilégie la simplicité alliée aux sens des responsabilités et le respect de la qualité. Depuis six générations, ces valeurs sont transmises dans le but d'enrichir son savoir-faire unique. Grâce à l'agilité de ses collaborateurs et à son expérience, l'entreprise développe régulièrement des nouvelles collections. Elle répond aux exigences de l'industrie de la mode et des créateurs. Vous serez rattaché au service finissage. Il s'agit de la dernière étape de production. Celle-ci a pour but de rendre les peaux homogènes et commercialisables. - Le pistolettage ou enduction (consiste à appliquer les derniers produits sur le cuir) - Le polissage (consiste à donner l'aspect final au cuir) - Le grainage (consiste à donner la texture finale au cuir) - Le satinage Ces 4 actions, font partie de l'étape finale de production du cuir. Port de charges, position debout, odeurs liées aux produits de teinture. Horaires du lundi au jeudi : 06h40-15h30 / vendredi : 06h40-12h00 Rémunération : 12.77/h + 0,17€/h prime de salissure + déplacement 0.20 cts du km (aller + retour) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie ? Vous êtes habitué(e)s aux travaux manuels type bricolage ou vendanges ? Les gestes répétitfs et le travail physique ne vous effraient pas ? Vous recherchez à vous investir sur une mission de longue durée ? Vous êtesprêt(e) vous former à un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ; il vous suffit de postuler !

RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à notre service HTB, vous interviendrez en tant que Chef de Chantier HTB H/F pour notre Agence de Béthune (62), dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Superviser et participer à la réalisation des activités de montage, câblage, et de maintenance HTB : disjoncteurs, sectionneurs, combinés de mesure, transformateurs,... - Superviser et participer à la réalisation des contrôles techniques, essais de routine (masse-cuve, isolement des enroulements, rapport de transformation, gonflage SF6) - Gérer la sous traitance - Gérer les équipes terrain - Rédiger les comptes rendus d'intervention et états d'avancement des chantiers - Participer à la gestion des besoins humains et matériels afin d'assurer la bonne gestion des chantiers - S'assurer du respect et de l'application des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : De formation CAP/BEP Electrotechnique, Electricien ou équivalent en expérience, vous disposez idéalement d'une expérience significative en qualité de Chef de Chantier dans le domaine de l'électricité sur la spécialité HTB. Votre profil : - Sens du relationnel et goût pour le travail sur les chantiers - Autonomie, rigueur et réactivité Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Déplacements Régionaux voir Nationaux à prévoir pour ce poste. Ce que nous offrons : - Une mutuelle familiale - Une prime vacances - Une prime sur objectif - De nombreux autres avantages avec notre CSE - Des primes inhérentes à l'activité : TR - RTT La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - L'acquisition de clients sur les sites du groupe Spartoo via la gestion et le développement de nos campagnes sur nos différents leviers, dans une logique ROIste : (SEA (Google Adwords), affiliation, comparateurs de prix, display, acquisition de leads, partenariats) - Participer à l'amélioration des outils d'optimisation et d'analyse marketing (analyse quantitative et statistique des données) - Analyse et veille technologique et concurrentielle - Reporting hebdomadaire avec suivi des différents KPI PROFIL RECHERCHÉ : Spartoo reconnaît tous les talents ! Voici une liste non exhaustive de vos atouts pour réussir à ce poste : - De formation supérieure, école de commerce, école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une première ou plusieurs expérience(s) réussie(s) (inclus stage de fin d'étude) au sein d'un site e-commerce et/ou agence et principalement dans le domaine du e-marketing. - Connaissances requises : - Connaissances générales et techniques du e-marketing - Bonne maitrise des statistiques - Anglais courant - La maîtrise d'une seconde langue est un atout. - Connaissances souhaitées : - Connaissances de la plate-forme Adwords - Utilisation de Google Analytics - Notions de SQL Spartoo, c'est aussi : - Un environnement de travail dynamique et stimulant rythmé par de nombreux challenges. Vous serez acteur du développement de l'entreprise ! - Des valeurs incarnées : simplicité, honnêteté et dialogue ! - Un engagement en faveur du bien-être au travail : salle de sport, fruits frais à disposition, espace bien-être, restaurant d'entreprise, le tout dans des locaux modernes et lumineux. - Des évènements réguliers organisés par notre Spartoo Team : Soirées, Team building, séminaire d'entreprise... - D'autres avantages à venir découvrir ! (Mutuelle, tickets restaurants, prime d'intéressement...) « Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! »

RESPONSABILITÉS : En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille de clients en toute autonomie. Vos principales missions seront : - Révision comptable et préparation des bilans, - Établissement des liasses fiscales, - Déclarations fiscales courantes (TVA...), - Conseil et accompagnement des clients, - Participation aux missions de commissariat aux comptes (environ 30 % du temps). Vous n'avez encore jamais réalisé d'audit ? Aucun souci ! Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans cette montée en compétences. Aucune mission de paie ne vous sera confiée : un collaborateur dédié prend en charge cette activité. Les outils sont modernes (double écran, open-space convivial, espace cuisine équipé...) afin de permettre à chacun de travailler dans les meilleures conditions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, d'un DCG ou d'une formation équivalente. Vous justifiez idéalement de 3 à 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être quasiment autonome sur la préparation des bilans. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : Consciencieuse et rigoureuse Animée par le goût du travail bien fait Investie et dotée d'un véritable sens du service client Appréciant le travail en équipe Prête à s'investir durant les périodes fiscales, dans un esprit de solidarité. La connaissance du logiciel ACD serait un plus, mais une formation sera assurée si nécessaire. Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions de commissariat aux comptes (2 à 3 jours consécutifs, quelques fois par an), avec l'ensemble des frais pris en charge. Conditions proposées : - CDI - Temps plein (40h/semaine) avec heures supp. - Statut non cadre - Période d'essai : 2 mois renouvelable une fois - Rémunération : 30 000 € à 40 000 € brut/an selon votre expérience hors prime - Prime au mérite - Prime de Partage de la Valeur selon les résultats et l'implication - CSE externalisé (Facilys) - 5 semaines de congés avec une grande souplesse d'organisation

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour encadrer et animer des activités périscolaires et en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous serez en charge de proposer et mettre en place des activités récréatives, éducatives et ludiques en cohérence avec le projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer et animer les temps d'activités périscolaires (midi, soir). - Concevoir et animer des activités variées pour les enfants durant les vacances scolaires en ALSH. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les partenaires locaux. - Veiller au respect des règles de vie collective et du matériel mis à disposition. Lieu : Les écoles de Chantepie, 35135 Type de contrat : CDD - Temps partiel annualisé (26h/semaine) Durée du poste : l'année scolaire 2026/2027 du 31-08-2026 au 27-08-2027 Jours travaillés : Lundi-mardi-jeudi-vendredi (ponctuellement le mercredi), toute la semaine lors des vacances scolaires PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme exigé : BAFA, CAP AEPE, ou équivalent. - Sens des responsabilités et du travail en équipe. - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative. - Bonne communication avec les enfants, les familles et l'équipe. Conditions : - Horaires annualisés (26h/semaine en moyenne), travail en semaine - Tickets restaurants - Prime annuelle en novembre 2026 et juin 2027 - Participation mutuelle & prévoyance

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Déchets, Mines et Carrières est composé d'une dizaine de collaborateurs constituant une équipe investie et passionnée, répartis sur plusieurs sites géographiques : Nantes, Lyon, Arras, Bordeaux, Orléans, Toulouse. Dans une équipe en plein développement, nous recherchons un Chef de projets en réglementation ICPE - Déchets - H/F basé à Toulouse. Vous occuperez un poste ayant une dimension aussi bien commerciale (relationnel client, réponse à appel d'offres, montage/supervision d'offres techniques et financières) que technique (gestion administrative, technique et financière des projets). Vous collaborerez avec nos ingénieur(e)s dans l'élaboration des dossiers réglementaires relatifs aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement tels que : - Les dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement ou de déclaration - Les porters à connaissance - Les études d'impact - Les études de dangers - Les études de flux thermiques FLUMILOG Vous interviendrez dans des secteurs variés liés au traitement et à la valorisation des déchets (installations de stockage et traitement des déchets, déchèteries, centre de tri, unité de méthanisation, fabrication de CSR) faisant la richesse de ce métier ! Venez rejoindre une équipe dynamique et expérimentée. Vous évoluerez dans un cadre de travail organisé, convivial et bienveillant. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder - Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études - Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles) - La maîtrise de logiciel SIG serait un plus - La pratique de l'anglais serait un plus Votre rigueur, autonomie (travail à distance possible), réactivité et aisance rédactionnelle, associées à un sens du travail en équipe et un bon relationnel clients, seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien ces projets. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Rejoindre le groupe GINGER, c'est : - Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir ; - Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante ; - Avoir des perspectives de carrière variées ; - Être sûr de ne jamais s'ennuyer ! Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.