l' emblématique HÖTEL ASTON LA SCALA**** recherche pour la saison un chef de partie (H/F) dont les principales missions seront d'/de : -Assurer la préparation des plats de la carte du restaurant et des banquets - Réaliser les plats de la carte (déjeuner/dîner) selon les consignes du Chef - Respecter les fiches techniques (quantités, nature et provenance des produits) et donc le coût matière - Assurer le dressage des plats - Garantir la qualité des mets - Respecter les normes HACCP imposées par l'établissement Horaires en coupure contrat saison/extra

***Une expérience de mise en place ou de suivi d'un système de management MASE/SSE serait fortement appréciée. Une connaissance du référentiel MASE et de la préparation aux audits de certification constitue un atout majeur*** Vous aurez deux missions principales : -Préparer et accompagner AKKA Forest vers la certification MASE -système de management SSE ; -DUERP et évaluation des risques ; -accueil sécurité ; -causeries et sensibilisations ; -remontées d'événements, incidents et presque-accidents ; -suivi des actions correctives ; -formations et habilitations ; -contrôles et audits internes ; -indicateurs SSE ; -suivi documentaire ; -préparation des audits MASE. -Digitaliser le système -pointage des salariés ; -suivi des heures ; -dossiers salariés ; f-ormations/habilitations ; -fiches de paie et documents RH ; -QHSE ; -EPI ; -registres ; -application mobile terrain ; -tableaux de bord ; -automatisations IA.

Notre client spécialisé dans les réseaux humides dans le Sud est à la recherche d'un(e) chauffeur PL/manoeuvre.Vos missions : - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - Descendre du camion et être manoeuvre sur le chantier Déplacement dans un rayon de 400 km. Rémunération attractive selon expériences. Panier + déplacement selon grille TP Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

La société FORTIFIA ASSURANCES recherche des MANDATAIRES INDÉPENDANTS EN ASSURANCES. Vos missions Prospection : - Trouver de nouveaux clients Conseil : Analyser les risques et proposer les garanties adaptées. Vente : Présenter les contrats et signer les offres d'assurance. Suivi : Accompagner le client en cas de modification ou sinistre Votre profil : Vous connaissez aimez proposé des solutions d'assurances à vos clients et vous souhaitez construire des portefeuilles clients. . Environnement de travail : Sur place ou télétravail Nous vous proposons de travailler ensemble. Vous êtes votre propre chef d'entreprise et êtes rémunérés à la commission. Rémunération sur commissions : - 25% sur les produits IARD -45% sur LES MUTUELLES -50% sur l'assurance vie

Pour son service de suivis extérieurs de Loriol, l'AMAPE recrute un(e) psychologue à temps partiel. La mesure d'AEMO H ou SAPMF (disparition progressive en 2026) s'adresse à des familles en difficultés multiples. C'est une mesure judiciaire qui propose un accompagnement s'appuyant sur les mêmes modalités que l'AEMO, à partir du domicile avec un cadre d'intervention renforcé et la possibilité d'hébergement pour protéger l'enfant. Cet accompagnement s'inscrit dans l'objectif de prévenir et d'éviter une séparation familiale. Il vise à prendre en compte les besoins fondamentaux des enfants, réduire la situation de danger, accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parental, et à développer une offre alternative au placement en établissement ou en famille d'accueil. Vos missions Disposant d'une autonomie technique, vous êtes professionnellement garant de la prise en compte du respect de la réalité psychique des personnes accueillies ou accompagnées par le service. Vous occupez une place de tiers au sein du service. Vous exerce sa mission en conformité avec le code de déontologie de sa profession En étroite collaboration avec le cadre de proximité du service, vous intervenez tant auprès des jeunes reçus dans le service qu'auprès des salariés et bénévoles. Vous êtes un acteur essentiel dans le travail de partenariat avec les structures de soin. Cadre non hiérarchique, vous remplissez une fonction institutionnelle d'aide à la réflexion sur le fonctionnement interne du service et à l'élaboration des actions de formation et des projets de service Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 1 cheffe de service ; - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; Principales qualités requises : - Capacité à « aller vers » les jeunes leur familles et les salariés - Utilisation de médias tels que le théâtre, photos langage, en lien avec l'équipe éducative L'aptitude à la passation de tests (intelligence et projectifs) et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont attendues. Envoyer lettre de motivation et CV.

Recherche un coiffeur / une coiffeuse, titulaire du BP minimum et 5 ans d'expérience. Clientèle homme, femme et enfant. - accueil et aisance relationnelle avec la clientèle à Lattes. - techniques de coupes, coiffage, coloration et balayage. Le poste est en CDD pour l'instant, dans le cadre d'un remplacement maternité disponible dès maintenant et jusqu'à fin décembre. Temps de travail de 35h mais susceptible d'évoluer régulièrement vers 39 heures. Le salon est fermé les dimanche et lundi + 1 jour de repos dans la semaine. Plage horaire de 9h à 19h avec pause le midi possible sur place. Prime de 10% sur CA et vente.

L'emblématique HÖTEL ASTON LA SCALA**** recherche pour la fin de la saison un/e valet/ femme de chambre (H/F) Compétences professionnelles attendues : - Esprit d'équipe - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du détail et de la qualité - Discrétion - Honnêteté - Ponctualité - Réactivité - Rigueur et méthode - Savoir vivre (amabilité et courtoisie) - Capacité à l'auto contrôle Relation client - Fait preuve de courtoisie et de politesse envers le client et quelle que soit sa demande - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition Technique métier production - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage Gestion - Optimise les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Hygiène/Sécurité des personnes/Environnement - Respecte les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients Spécificités du poste : Travail en équipe Horaires : adaptées à l'activité de l'hôtel Station debout et piétinement Port de charge en extra

Vos Missions : - S'assurer de l'adéquation entre les mets que vous préparez et les fiches techniques (contenu, présentation, ) - Participer à la réception des matières premières - Aider à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et commandes - Respecter les normes HACCP (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Profil recherché : - Adaptabilité, rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité - Bon gestionnaire - Maîtrise des normes HACCP

CFBL Coopérative Forestière, devenu un des leaders français en gestion forestière, travaux et commercialisation du bois recrute, dans le cadre de son développement, un ouvrier sylvicole et forestier en CDI. Votre mission : développer les activités de sylviculture sur les parcelles forestières de nos adhérents Vous intégrez une équipe et vous assurez les responsabilités suivantes : - La réalisation des travaux manuels de plantation ; - La réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage) ; - L'entretien du matériel et des outils mis à sa disposition. Votre profil : De formation forestière, les candidatures avec expérience seront privilégiées. Permis B exigé. Dynamique, Autonome, Esprit d'entreprise. Conditions & Avantages : - Type de contrat : CDI - Rémunération : fixe + prime de rendement : environ 1 800€ net - Avantages : o Panier repas o Indemnité de trajet o Prime salissure o Intéressement & participation o Régime de retraite supplémentaire o Mutuelle familiale Poste à pourvoir au sein de notre de notre agence de Dompierre-les-Ormes (71) Transmettez votre CV + lettre de motivation à : rh@cfbl.fr ou par courrier : CFBL - Parc de l'Empereur BP85 - 19203 USSEL CEDEX

La fondation recherche un Aide-soignant (H/F) pour la période de juin à septembre. Vos missions seront à réaliser sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne - Maintenir et préserver l'autonomie de la personne - Assurer des soins de nursing et de confort - Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques - Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE - Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition) - Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents - Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés - Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions - Assister et participer aux transmissions orales - Assurer la prévention d'escarre - Assurer la prévention des chutes - Répondre promptement aux appels malades - Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie - Entretenir le matériel de soins - Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes - Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre - Réfection des lits - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés - Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice - Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)