Sport-/ Bewegungstherapeut (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Amberg | Cham | Weiden am Standort Weiden Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sport- und Bewegungswissenschaften, Ausbildung in Physiotherapie, Erlebnispädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im Bereich Gesundheitssportarten, Verhaltensänderung und der gesundheitsfördernden Sporttherapie erwünscht - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Teamorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Empathische Persönlichkeit mit hoher Motivation in der Vermittlung von Bewegungs- und Gesundheitsprogrammen Ihre Aufgaben: - Auswahl und Anwendung geeigneter sporttherapeutischer Methoden und Maßnahmen zur Unterstützung des therapeutischen Prozesses - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des sporttherapeutischen Angebots in Einzel- und Gruppentherapie innerhalb und außerhalb der Klinik - Arbeit mit Kindern (w/m/d) und Jugendlichen (w/m/d) aller psychiatrischen Diagnosen - Entwicklung und Durchführung sporttherapeutischer Angebote, gerne auch unter Nutzung unserer eigenen Kletterhalle - Erstellung von Trainingsplänen basierend auf den Zielen und Bedürfnissen der Patienten (w/m/d) Unser Angebot: - Sie erwartet eine abwechslungsreiche, Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung - Bei uns arbeiten Sie in einem multi-professionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist - Sport-, Bewegungs- und Erlebnispädagogische Angebote sind uns wichtig und zeichnen unsere Klinik aus - Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung - Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Bei uns arbeiten Sie in einer modernen Klinik mit eigener Kletterhalle, Fitnessraum und Turnhalle Ihr Kontakt: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. W-KJPP-00-086 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. 0961 / 39167 - 7080 Frau Mona Ströhle Leitung Fachtherapie Zentrum Weiden Tel. 0961 / 39167 - 7010 Herr David Aue Chefarzt Zentrum Weiden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Sporttherapie

Wir suchen Sie! Das Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, sucht für den Maßregelvollzug Bernburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als  Sporttherapeut (m/w/d) - Koordinator Sporttherapie  (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Der Maßregelvollzug Bernburg, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, ist eine Einrichtung der Salus gGmbH, welche eine gemeinnützige Betreibergesellschaft für sozial orientierte Einrichtungen des Landes Sachsen-Anhalt ist. Als zentrale Maßregelvollzugseinrichtung zur Behandlung suchtkranker Straftäter, die gemäß § 64 StGB untergebracht sind, verfügen wir über eine nach neuesten Gesichtspunkten konzipierte Klinik. In multiprofessionelle Teams können 179 Patienten behandelt werden. Der Maßregelvollzug Bernburg verfügt über sozialtherapeutische, verhaltenstherapeutische und tiefenpsychologisch orientierte Therapiestationen.  Das macht uns aus: - die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus den Fachbereichen Medizin, Psychologie, Soziale Arbeit, Pflege, Pädagogik, Ergo- und Musiktherapie sowie anderen an der Therapie beteiligten Berufsgruppen - ·       Gestaltungsfreiraum, Offenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege - familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5 Stundenwoche - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - ·       32 Tage Jahresurlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Sportgruppen, Impfangebote, Gesundheitstage, Dienstrad-Leasing  - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwickelung - eine Kantine vor Ort (Fachklinikum Bernburg) - ·       eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, strukturierte Einarbeitung Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Sporttherapeut mit Koordinationsaufgaben übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem multiprofessionellen Team. Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig und verantwortungsvoll. Koordination und Entwicklung der Sporttherapie: - Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausgestaltung der Sport- und Physiotherapie - Überwachung der Umsetzung und Dokumentation durch die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden - Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit der Ärztlichen Leitung und anderen Führungskräften - Verantwortung für die Einsatzplanung, Urlaubs- und Vertretungsplanung der Mitarbeitenden im Bereich Sporttherapie- und Physiotherapie - Mitwirkung bei Stellenbesetzungen und Führen von Mitarbeitendengesprächen - aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Therapieansätze Planung und Durchführung sporttherapeutischer Angebote: - eigenverantwortliche Planung und Durchführung des sport- und bewegungstherapeutischen Angebots, darunter Groß- und Kleinspiele, Fitnesstraining, Psychomotorik, Körperwahrnehmung und Präventionsmaßnahmen - Übernahme vertiefender sporttherapeutischer Aufgaben, wie spezialisierte Rehabilitationsmaßnahmen, psychosozial-verhaltenstherapeutische Interventionen (z.B. zur Verhaltensänderung, Aggressionsbewältigung, Förderung von sozialen Kompetenzen) und Körperschule/-therapie - Entwicklung und Umsetzung innovativer Sportevents/Projekten zur Förderung der Motivation, des Teamgeistes und der Integration der Patienten Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit: - sorgfältige Dokumentation therapeutischer Interventionen - aktive Teilnahme an Behandlungsplankonferenzen und Teamsitzungen, inklusive der Weitergabe relevanter Informationen - multiprofessionelle Mitarbeit an Behandlungsplänen, Lockerungsexpertisen und internen Weiterbildungsmaßnahmen sowie der konzeptionellen Entwicklung des Maßregelvollzugs Dann passen wir zusammen: - ein abgeschlossenes wissenschaftliches und staatlich anerkanntes Hochschulstudium der Sportwissenschaften (Master/Diplom) ist erforderlich; alternativ wird eine gleichwertige Qualifikation berücksichtigt - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sporttherapie; idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie mit - Erfahrungen in der Gruppenführung, inklusive Motivation, Interaktion und Konfliktlösung - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und analytisches Denken - ein Rettungsschwimmerabzeichen Silber ist erwünscht - Besitz des Führerscheins Klasse B Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf. **Ansprechpartner:**  Janine Freist Verwaltungsbereichsleiterin Tel.: 03471/345726 Website: www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie (http://www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 31_2026_131 bis zum 30. Juni 2026 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.  Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement  Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sportphysiotherapie, Sporttherapie, Qualitätsmanagement, Gymnastik, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Dokumentation (Therapieverlauf)

DRG-Manager/Case-Manager-DRG (m/w/d) Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird. Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern. Gemeinsam stark: #kollegenmitherz gesucht Unsere Abteilung Medizincontrolling besteht aus knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam sind sie das Bindeglied zwischen Ärzteschaft bzw. Pflege und dem Krankenhausmanagement und bilden somit eine Brücke zwischen Medizin und Ökonomie. Unsere Case-Manager betreuen die Fälle ganzheitlich – von der Kodierung bis hin zur finalen Fallfreigabe. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort eine/n DRG-Manager/Case Manager in Teilzeit mit ca. 20 bis 30 Stunden pro Woche. Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten. http://www.barmherzige-bieten-zukunft.de Folgende Aufgaben erwarten Sie: • Eigenverantwortliche fallbegleitende Kodierung, Verweildauerüberwachung und Überwachung der fortlaufenden und vollständigen Falldokumentation • Überprüfung der abschließenden Kodierung gemäß den DRG-Abrechnungsbestimmungen und abschließende Fallfreigabe incl. Zusatzentgelte/NUB • Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Visiten mit fallbezogenem Austausch mit den verschiedenen Professionen • Unterstützung von Ärzten und Pflege zur Verbesserung von Dokumentationsqualität • Bearbeitung von Krankenkassenanfragen im Rahmen der Rechnungsprüfungen • Begleitung des MD Prüfverfahrens sowie ggf. der Widerspruchsbearbeitung (Erörterungsverfahren) Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. als Medizinische/r Fachangestellte/r mit abgeschlossener Weiterbildung zum DRG-Manager/Case Manager oder einer gleichwertigen Weiterbildung. • Erste Berufserfahrungen in der Kodierung sind von Vorteil. • Der Umgang mit gängigen Software-Anwendungen ist Ihnen geläufig, idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in Orbis. • Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann. • Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren. Wir bieten mehr! Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen: • einen unbefristeten Dienstvertrag • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim. Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Leiter des Medizincontrolling Joachim Weber (09431/52-1171) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter. Für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Direkt bewerben: https://www.barmherzige-bieten-zukunft.de/stellenmarkt/stellenboerse/detail/drg-manager/case-manager-drg-m/w/d-184078612 Stellenkürzel BBSAD_2026_0221 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Rechnungsprüfung, Krankenhausinformationssysteme - KIS

Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb aus dem Bauhauptgewerbe in 2. Generation und gehören ebenso der SOKA-Bau an. Zu unseren täglichen Leistungen gehören vor allem: • Garten und Landschaftsbau • Tiefbau • Straßenbau • Kanalbau Zu unseren Kunden zählen Städte, Kommunen, Fachplaner, größere und mittlere Unternehmen, sowie Privatkunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d) für unsere Baustellen im Umkreis von 30 km rund um Darmstadt. Ihre Aufgaben sind: - Unterbau sowie den Belag von Straßen, Wegen und Plätzen herstellen - Begrenzungen und Hangsicherungen erstellen - Herstellen von Neuen und Erneuern von Bestands Ver- und Entsorgungsleitungen - Führen von diversen Maschinen und Geräten aus dem Ga-La-Bau Zwingend erforderlich sind: - Allgemeine Baustellenkenntnisse zum sicheren und vorausschauenden Arbeiten - Deutschkenntnisse zur Verständigung - Selbstständiges Arbeiten Von Vorteil, um zur Arbeit zu kommen: - Führerschein und Fahrzeug Wir bieten Ihnen: - gutes familiäres Miteinander - regelmäßige Schulungen - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - gute Bezahlung - abwechslungsreiche Tätigkeiten - einen modernen und gut ausgestatteten Fuhrpark Sind Sie motiviert und haben Spaß an dieser Arbeit, dann bewerben Sie sich jetzt? Sie können uns unter 06154/58989-0 anrufen, oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail zukommen lassen unter info@haak-gmbh.de, z.Hd. Herrn Haak. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auf Ihren Anruf.

Sie sind erfahren in der Gastronomie? Sie lieben reibungslose Abläufe und haben ein Auge für Details? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Hotel KurOase im Kloster in Bad Wörishofen: Wir suchen ab sofort eine Teamleitung im Restaurant (m/w/d). - Hotel in Bad Wörishofen - Führungsposition - Vollzeit Ihre Aufgaben - Führung der Mitarbeitenden & Teamorganisation - Betreuung der Gäste und des Servicepersonals - Organisation der reibungslosen Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft des Hotelrestaurants - Administrative Aufgaben Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach wünschenswert - Berufserfahrung in der Gastronomie - Gute Deutschkenntnisse Benefits für Mitarbeitende - Kostenfreie Verpflegung am Arbeitsplatz - Flexible Regelung für vergünstigte Unterkünfte für Mitarbeitende - Geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz: Ganzjahresbetrieb - Mitarbeitendenrabatte in unseren Partner-Hotels - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Über das Hotel KurOase im Kloster Das Hotel KurOase im Kloster befindet sich in Bad Wörishofen und verfügt über traditionsreiche Wurzeln: Hier entwickelte einst Pfarrer Sebastian Kneipp seine Gesundheitslehre. Mit einem Schwerpunkt auf Tagungen bietet das Haus sowohl Geschäftsreisenden als auch Urlaubsgästen einen angenehmen Aufenthalt. Mit unserem engagierten Team sorgen wir täglich für Qualität, Herzlichkeit und kulinarische Highlights. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Recklinghausen befindet sich im renommierten St. Elisabeth- Krankenhaus Recklinghausen. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten und stationären physio- und ergotherapeutischen Behandlung. Zum Leistungsportfolio gehören zudem die podologische Behandlung von Patienten, die Ausrichtung von Präventionskursen, die Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) sowie Rehasport. Der salvea Standort Recklinghausen verfügt über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Physiotherapeuten (m/w/d) -flexible Arbeitszeiten- Ihre Aufgabenschwerpunkte - Physiotherapeutische Patientenbehandlung mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten - Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie für unsere Patienten - Idealerweise Zusatzqualifikationen in Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage und/oder PNF oder Bobath Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive angemessene Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache bei einer 5-Tage-Woche  - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Die Pflegeeinrichtung in Gnoien wurde am 12.06.1995 eröffnet und verfügt über 82 Bewohnerplätze, die sich über 2 Wohnbereiche verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege und Betreuung. Aufgabenbeschreibung Durchführung der Grundpflege / Behandlungspflege psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen, Führung der PC gestützten Pflegedokumentation, Kontaktpflege zu Ärzten, Angehörigen, Betreuern ehrenamtl. Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern Begleitung Schwerkranker und Sterbender Voraussetzungen Erfolgreichen Abschluss als examinierte Krankenschwester / Krankenpfleger /Altenpflegerin, Fachfrau / Mann im Gesundheitswesen eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen insbesondere demenzerkrankten Menschen Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Flexibilität und unbedingte Zuverlässigkeit Praktische Vorerfahrungen im Altenhilfebereich wären wünschenswert Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Aufgeschlossenheit gegenüber der christlichen Kirche Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet eine persönliche und fundierte Einarbeitung eine langfristige berufliche Perspektive einen eigenständigen Verantwortungsbereich eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) / Eingruppierung jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das neue Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 3 Abteilungen Digitale Verwaltung, Informations- und Kommunikationstechnik sowie Kommunale Statistikstelle übernimmt im Dezernat des Oberbürgermeisters wesentliche Aufgaben um die Stadtverwaltung als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger zu positionieren. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik ist verantwortlich für den sicheren, hochverfügbaren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten städtischen IT‑Landschaft mit rund 2800 Anwenderinnen und Anwender. Von der Perimeter Sicherheit durch die Firewalls, Rechenzentrum (kat. 3), Verkabelung und Server‑/Storage‑Infrastruktur über Netzwerke, Telefonie und WLAN bis hin zu betriebskritischen Spezialanwendungen und dem Endbenutzer‑Support. Sie arbeitet serviceorientiert mit klaren SLAs, führt Lizenz‑, Backup‑ und Security‑Maßnahmen durch, koordiniert interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister und treibt Automatisierung, Standardisierung und Dokumentation zur Steigerung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Anwenderzufriedenheit voran. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung und IT einen IT-Systemadministrator für den Rechenzentrumsbetrieb (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. DAS AUFGABENGEBIET - Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Rechenzentrumsinfrastruktur der Stadtverwaltung - Aufbau, Administration und Pflege physischer und virtueller Server (Windows/Linux) sowie lokaler Virtualisierungsplattformen - Betrieb und Wartung der Storage-Infrastruktur inkl. Backup und On-Premises-Storages - Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Fehleranalyse und -behebung - Planung und Durchführung von Updates, Patches und Backups - Mitarbeit an der Netzwerkinfrastruktur (aktive Datacenter-Komponenten, L2/L3) und Weiterentwicklung der stadtweiten IT-Infrastruktur - Mitwirkung bei IT-Projekten und technischen Weiterentwicklungen - Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen SIE VERFÜGEN ÜBER - ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit Berufserfahrung - gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Systemadministration in mindestens einem der folgenden Bereiche: Windows-Server, Linux-Server, Datacenter-Netzwerke, Storage-Systeme - Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eigeninitiative beim Einarbeiten in neue Technologien sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements  - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug  Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Nazarenko unter 07231 39-4501 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 10.07.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-138 - an: Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkmonitoring, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Du möchtest Menschen von Anfang bis Ende ihres Besuchs ein gutes Gefühl geben? In dieser Rolle bist du am Empfang wie an der Kasse ein wichtiges Gesicht unseres Services und sorgst mit Freundlichkeit und Überblick für ein rundum positives Kundenerlebnis. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Du begrüßt unsere Kundinnen und Kunden freundlich und aufmerksam und nimmst ihre individuellen Bedarfe auf. Damit sorgst du von Beginn an für eine angenehme Atmosphäre und ein positives Kundenerlebnis. - Im Verkaufsraum stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher. Du behältst den Überblick, unterstützt bei Fragen und trägst dazu bei, dass jeder Besuch strukturiert und angenehm verläuft. - Kaufprozesse wickelst du sorgfältig und zuverlässig ab und schaffst beim Abschluss eine positive Stimmung, in der sich Kundinnen und Kunden gut aufgehoben fühlen. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude. Mit deinem freundlichen und kompetenten Auftreten trägst du zu einem wertschätzenden Miteinander bei und sorgst dafür, dass Kundinnen und Kunden sich wohlfühlen. - Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, schätzt aber genauso die kooperative Zusammenarbeit in einem familiären Team. - Neuen Technologien gegenüber bist du aufgeschlossen und nutzt moderne digitale Arbeitsmittel selbstverständlich in deinem Alltag. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen. - Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Buchhaltung:** Sie übernehmen eigenverantwortlich die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Controlling - **Prüfung:** Bilanzierung, Prüfung und Abstimmung mit den Regionen der unfertigen Erzeugnisse / Anlagen im Bau - **Rechnungswesen:** Finanzbuchhaltung und Kontoabstimmungen im betrieblichen Rechnungswesen  - **Analysen:** Ausarbeitung und Plausibilisierung von Analysen im Rahmen der Berichterstattung - **Verantwortung:** Sie bearbeiten und klären bilanzbuchhalterische Fragestellungen und Sachverhalte - **Alles im Blick:** Sie sind verantwortlich für das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie für das Cash-Management - **Ansprechperson:** Sie sind im engen Austausch mit der kaufmännischen Leitung sowie der Geschäftsführung Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket:** Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Flexibilität:** Freuen Sie sich auf zwei Homeoffice-Tage pro Woche, die Ihnen mehr Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglichen. - **Unterstützte Altersversorgung:** Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Wertschätzung:** Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Familienfreundliches Umfeld:** Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Perspektive:** Sie können bei uns nachhaltig Verantwortung übernehmen Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Ausbildung:** Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in oder bringen langjährige Arbeitserfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Eigenverantwortung für Monatsabschlüsse mit - **Erfahrung:** Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, von Vorteil sind Erfahrungen im Baugeschäft - **IT-Skills:** Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP-Kenntnisse wünschenswert - **Eigenschaften:** Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise - **Persönlichkeit:** Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Über uns: Wer wir sind Die TVF ALTWERT GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.