Notre agence Eureka (intérim insertion) est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts, de plusieurs Agents d'espaces verts / Ouvriers du génie écologique H/F sur Cénac. Les missions : - Travaux de broyage, fauche, plantation d'arbustes, abattage, taille - Débardage, gyrobroyage, bûcheronnage - Utilisation d'une tronçonneuse + autres outils liés au poste - Plusieurs travaux de manutention Contrat : Intérim insertion (contrat de 1 mois renouvelable) et possibilité de CDI Début: Le plus tôt possible Horaires : 07h00 à 16h30 Prise de poste à Cénac et utilisation du véhicule de service pour se rendre sur différents chantiers. Profil recherché : - Avoir une expérience dans les espaces verts - Permis BE obligatoire - Permis B obligatoire pour les déplacements et l'utilisation du camion VL - Avoir le CACES R482 Cat A serait un plus.

Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un chauffeur PL dynamique pour assurer la livraison de nos aliments au sein des élevages de la région et représenter notre société auprès de nos clients. Les débutants sont acceptés et formés en interne. Les candidats doivent être titulaires du permis C, de la Fimo et d'une carte de conducteur en cours de validité. La détention du permis CE serait un plus. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur le site de Ligneyrac. Des interventions sur les sites de Sadroc et des Trois-Saints sont à prévoir. La rémunération est à négocier selon profil (+ une prime de 13ème mois, une prime vacances, l'intéressement, la participation, la mutuelle d'entreprise, et les avantages sociaux d'un CSE dynamique). Merci d'envoyer CV à recrutement@nutrilim.fr

Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute ! Établissement public de santé, situé à Bourganeuf (23), le Centre Hospitalier Bernard Desplas est doté d'une capacité de 264 lits et places (26 lits de médecine, 33 en SSR dont 10 en UCC, 30 en USLD, 175 en EHPAD et un SSIAD de 45 places), Fort de ses 280 professionnels engagés, l'établissement propose un cadre de travail pluridisciplinaire, stable et dynamique, tourné vers la qualité des soins, l'accompagnement de proximité et l'innovation organisationnelle. Dans ce contexte, le CH Bernard Desplas recherche un(e) Aide Soignant (H/F) pour renforcer l'équipe de l'USLD et accompagner les usagers. Vos missions principales Dans le respect du projet de soins personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements.) Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité de la personne Participer à la prévention des risques (escarres, chutes.) Créer une relation de confiance et d'écoute avec les résidents et leurs proches Observer, signaler et transmettre toute information utile à l'équipe soignante Participer à la vie de l'établissement et aux temps d'animation Contrat renouvelable Postes à temps complet. Travail 1 week-end sur 2. Cadre de vie agréable, à proximité de la nature et à seulement 40 minutes de Limoges

Triangle Intérim Deauville recrute un Cariste CACES 1 (H/F) pour un poste en entrepôt frigorifique (-25°C) sur le secteur de Gouffern en Auge. Vos missions: - Charger et décharger les camions - Déplacer les marchandises dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et de manutention - Travailler dans un environnement frigorifique avec rigueur Profil recherché: - CACES 1 à jour obligatoire - Expérience souhaitée en entrepôt frigorifique ou conduite de chariot - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Capacité à travailler dans un environnement grand froid Conditions & équipements: - Poste en entrepôt frigorifique (-25°C) - Horaires : 13h30 - 21h30 (variable selon équipe) - Équipements à prévoir par l'intérimaire :Chaussures de sécurité montantes grand froid, tenue chaude adaptée, tour de cou, bonnet et gants, - Rémunération : SMIC + prime froid + heures de nuit 4h-6h Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez Triangle Intérim Deauville pour ce poste à pourvoir rapidement.

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions sur Strasbourg et les alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : - Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. - Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif ! GAN PRÉVOYANCE sera présent à « La Place de l'Emploi », qui se tiendra le 23 septembre prochain, de 13h à 17h, au Port Autonome de Strasbourg - 9 rue de la Minoterie.

HBoost'up, cabinet de placement et organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé en hôtellerie parisienne, recrute des réceptionnistes pour le compte de ses hôtels partenaires (boutique hôtels et établissements indépendants 3 et 4 étoiles). Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations et du planning des chambres - Réalisation des check-in et check-out - Traitement des demandes et réclamations clients - Facturation et encaissement - Coordination avec les équipes housekeeping et la direction - Application des procédures de sécurité et du règlement intérieur CE QUE NOUS PROPOSONS - Formation professionnelle certifiée Qualiopi incluse avant prise de poste (accueil et posture professionnelle, gestion des réservations et PMS, communication téléphonique, gestion des réclamations, mises en situation réelles) - Accompagnement personnalisé jusqu'à la prise de poste - Mise en relation directe avec plusieurs hôtels partenaires selon votre profil - Suivi post-embauche à 1 mois et 3 mois - Formation animée par des professionnels du secteur

Et si votre prochain défi commençait ici ? Notre client, filiale d'un groupe international et leader dans son domaine, renforce son équipe RH et recherche son futur Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous contribuez à la fiabilité des processus sociaux et accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Votre nouveau rôle -Intégrez une équipe paie composée de 3 personnes et prenez en charge un périmètre complet de gestion de la paie et d'administration du personnel. -Assurez la production d'environ 500 bulletins de paie mensuels ainsi que le traitement des déclarations sociales. -Gérez et contrôlez les notes de frais. -Pilotez la gestion des temps sur Nibelis et accompagnez les collaborateurs dans son utilisation. -Suivez les dossiers d'absences, d'arrêts de travail, les IJSS ainsi que les dispositifs de prévoyance. -Gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : contrats de travail, avenants, affiliations, visites médicales, attestations et documents de fin de contrat. -Participez à la préparation des contrôles URSSAF et veillez à la conformité des pratiques sociales. -Produisez les reportings RH et contribuez aux campagnes d'augmentation, aux NAO, à l'intéressement, à la participation et au bilan social. -Devenez un interlocuteur de référence auprès des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. Ce dont vous avez besoin pour réussir -Formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. -Expérience d'au moins 5 ans acquise sur une fonction similaire. -Bonne maîtrise de la paie, de l'administration du personnel et des déclarations sociales nominatives. -Connaissance de Nibelis appréciée. -Maîtrise de la convention collective SYNTEC ou expérience dans un environnement comparable. -Rigueur, organisation et sens des priorités. -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. -Discrétion, sens du service et capacité d'adaptation. Ce que vous obtiendrez en retour -Rémunération comprise entre 33 K€ et 38 K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience. -Organisation du travail sur une base de 35 heures hebdomadaires. -1 jour de télétravail par semaine. -Mutuelle avec une prise en charge employeur particulièrement avantageuse. -Accords de participation et d'intéressement. -CSE attractif. -Parcours d'intégration structuré avec une prise de poste prévue fin octobre. -Environnement de travail collaboratif favorisant le développement des compétences. Ce que vous devez faire maintenant -Adressez votre CV à notre cabinet de recrutement afin que nous puissions étudier votre candidature en toute confidentialité. -Le processus de recrutement se déroule en deux entretiens complétés par des tests d'évaluation. -Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous accompagnons à chaque étape jusqu'à votre intégration.

Sur un site client (secteur luxe) situé à Paris (75), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès et des rondes de sécurité. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires variables : 07h30-19h30 / 8h-20h. Le coefficient est de 140 soit 1 965,78 €/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Manutentionnaire alimentaire en épicerie haut de gamme H/F Sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (matières premières, produits finis, emballages, etc.) -Préparer les commandes selon les besoins du service traiteur ou du magasin -Approvisionner les postes de travail en produits et en matériel -Effectuer la manutention et le déplacement des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à la préparation des produits simples (aide à la mise en barquette, pesée, étiquetage, emballage.) -Contribuer à la propreté des zones de travail (laboratoire, chambre froide, réserve, quai de livraison.) -Évacuer les déchets et emballages selon les consignes internes -Gestion de la plonge -Respecter scrupuleusement les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité (HACCP) Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire de longue durée (6 mois minimum, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : travail du lundi au dimanche, selon un planning tournant, avec des horaires pouvant varier entre 06h00 et 13h00 Salaire : 12,31€ brut de l'heure Localisation : LYON, accessible en transport en commun Profil recherché : Titulaire d'un CAP Traiteur ou Charcutier ou Cuisinier (ou tout autre diplôme), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, idéalement au sein d'un traiteur ou d'une épicerie fine. Nous recherchons des personnes ponctuelles, autonomes, soigneuses et rigoureuses dans leur travail. Plus que le diplôme ou l'expérience, c'est avant tout la motivation et l'envie de s'investir qui comptent !

À propos de la mission En tant qu'Agent de Recouvrement, vos missions seront les suivantes : Recouvrement : - Extraire, compléter et analyser la balance âgée hebdomadaire - Encaisser les règlements clients (ex : chèques) - Suivre, relancer et mettre en demeure les clients en cas d'impayés - Identifier les motifs de retard ou de non-paiement - Traiter les demandes des clients (duplicatas, situations de compte) - Échanger avec la direction commerciale (calendrier, actions) - Proposer et suivre des échéanciers en lien avec le service juridique Facturation : - Contrôler et corriger les anomalies de valorisation (système d'information) - Établir et envoyer les factures automatisées et manuelles - Gérer les réclamations clients sur la facturation - Contrôler certains flux fournisseurs pour refacturation éventuelle - Contrôle et répartition comptable des factures des filiales Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 860,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences et qualités requises : - Solide maîtrise d'Excel (recherche, TCD, formules diverses) - Connaissance idéalement de Sage - Organisation, autonomie, rigueur, capacité d'analyse, sens de la collaboration - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis