L'agence 3-2-1nterim recherche pour l'un de ses clients un Plieur sur commande numérique (H/F) sur le secteur de Cognac. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de pliage sur presse à commande numérique ; - Lire et interpréter les plans de fabrication ; - Régler et utiliser les équipements de pliage ; - Contrôler la conformité des pièces réalisées ; - Utiliser le pont roulant pour la manutention des pièces. Votre profil : - Vous savez lire un plan technique ; - Vous êtes autonome sur votre poste de travail ; - Vous maîtrisez ou avez déjà été formé(e) à l'utilisation d'une presse plieuse à commande numérique ; - Une première expérience en pliage est appréciée, ou des connaissances acquises lors de votre formation initiale.

L'assistant.e administratif et ressources humaines sera directement intégré.e au sein du pôle administratif et financier de l'ITAB composé actuellement de 2 personnes et sera amené.e à travailler auprès de la direction. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vos missions L'assistant.e administratif et ressources humaines assure le bon fonctionnement quotidien de la structure. Il.elle intervient sur les fonctions relatives à l'administration générale, les ressources humaines, l'appui aux finances et la logistique. Les missions sont les suivantes : ADMINISTRATION GENERALE - Assurer le suivi administratif de l'entreprise, - Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs, - Gérer les conventions et documents contractuels, - Participer à la circulation de l'information en interne et externe, - Préparer les pièces administratives demandées par les financeurs, - Veiller au respect des échéances contractuelles, - Être en appui dans la gestion de la boutique en ligne, - Participer à la préparation des réunions d'équipes et autres événements ADMINISTRATION RH - Préparer les dossiers d'embauche, - Organiser l'accueil de nouveaux salariés et le départ : équipement professionnel, visite médicale, etc. - Assurer le suivi administratif des salarié.es, - Suivre le plan de formation, - Mettre à jour les documents obligatoires : DUERP, effectifs, etc. APPUI AUX FINANCES - Appuyer la responsable administrative et financière et la direction dans le suivi de l'exécution financière des projets et du budget, - Suivre les dépenses et recettes de l'institut en lien avec la comptable et la responsable administrative et financière, - Préparer des rapports financiers simples, - Basé à Paris 12 ou Saint-Marcel-Lès-Valence (26 - drôme) - Télétravail possible jusqu'à 3 jours selon accord interne Modalités de recrutement Pour candidater, veuillez envoyer une lettre de motivation avec références et votre CV, avant le 6 septembre 2026 La sélection sera effectuée par dossier puis par entretien des candidat-e-s retenu-e-s. Les entretiens seront programmés à partir du 14 septembre 2026 Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2026

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Les Aix-d'Angillon. La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : - Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence - Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien - Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates - Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC+2 minimum avec une première expérience similaire ou en relation clients. Vous avez un bon relationnel avec vos clients. Travail du mardi au samedi: 35H semaine 3.45H en JRTT 13ème mois Vous avez la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?

Pour un camping familial, 4 étoiles de 140 emplacements, situé en Vendée, à taille humaine, à proximité du littoral et des sites touristiques majeurs de la région. Nous proposons un cadre naturel et convivial à nos vacanciers, avec des prestations de qualité : piscine, aire de jeux, mobil-homes, animations estivales, etc. Votre mission : En tant que Directeur de camping, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ensemble des installations techniques du camping. Véritable chef d'orchestre, vous assurez l'entretien et la maintenance, tout en participant activement à la vie du site. Responsabilités principales : Assurer l'entretien courant et préventif des infrastructures (électricité, plomberie, assainissement, bâtiments, espaces verts, piscine.). Planifier et réaliser les interventions techniques ou les confier à des prestataires externes. Suivre les normes de sécurité et de conformité réglementaire (sécurité incendie, installations électriques, hygiène, etc.). Encadrer le personnel technique et saisonnier Gérer les stocks, les achats techniques, et le parc de matériel. Être un appui opérationnel en haute saison (polyvalence bienvenue). Profil recherché : Expérience réussie dans un poste similaire (camping, hôtellerie, maintenance de site touristique.). Solides compétences techniques (polyvalent : plomberie, électricité, petit bricolage, espaces verts.). Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service. Permis B requis (déplacements ponctuels pour approvisionnement, maintenance.). Ce que nous offrons : Un poste clé dans un camping indépendant à taille humaine. Cadre de travail agréable, ambiance familiale et bienveillante. Rémunération selon profil et expérience. Postuler avec un CV + lettre de motivation

Contexte du recrutement Bio Nouvelle-Aquitaine est la fédération qui regroupe les associations de producteur-rices bio de Nouvelle Aquitaine. Elle contribue au développement de l'agriculture biologique avec 37 salarié-es réparti.es sur 9 sites, et 12 associations adhérentes. Ses sources de financement sont variées (subventions, adhésions, vente de services) et son budget en 2026 est de 2,5 millions d'euros. Les systèmes de gestion ont fortement évolué depuis deux ans, avec une comptabilité analytique mise en place en 2024, et l'utilisation du logiciel Pennylane pour la saisie et la gestion comptable depuis début 2026. Ce poste est créé pour reprendre des missions qui étaient menées depuis 2 ans par la Déléguée régionale adjointe (avec l'aide du cabinet d'expertise comptable), dans le cadre d'une évolution de ses missions. Descriptif du poste Aux côtés de la Déléguée Régionale et Déléguée Régionale Adjointe, et sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurerez le suivi financier permettant de piloter les activités de l'association. Vous serez aussi amené.e à travailler avec certains de nos adhérents qui disposent de leurs propres équipes de comptabilité/gestion, dans un objectif de mutualisation des outils et ressources. L'équipe administrative est composée d'une équipe de 4 personnes (2 ETP). MISSIONS Comptabilité - Coordination et accompagnement de l'équipe administrative pour la gestion (achats, ventes, réconciliation des transactions, relances.) et la saisie comptable du quotidien - Saisie (imports) et suivi des écritures sociales - Saisie et suivi des écritures de subventions - Révision et clôture comptable - Déclarations de TVA Trésorerie - Suivi de la trésorerie : priorisation des paiements avec l'assistante administrative, plan de trésorerie. - Pilotage : mise en place de prêts avec les banques (Dailly), échéanciers. - Développement des dispositifs de financement à court et moyen terme Procédures financières - Aux côtés de la déléguée régionale adjointe, suivi et développement de nouvelles procédures financières - Amélioration continue de notre utilisation de Pennylane (ex : modes d'encaissements, facturation client, process achats, relances clients.) Social - Internalisation de la paie avec la responsable RH - Emission/supervision des bulletins de salaires Suivi budgétaire et analytique - Suivi mensuel de la réalisation du budget - Analyse financière à l'échelle des projets et types d'activité Achats et services généraux - Coordination des ressources sur les 9 sites - Coordination de la gestion des achats et services généraux FORMATION, COMPETENCES Compétences - Formation bac +3/+5 en comptabilité (idéalement DCG/DSCG) ou expérience significative attestant des compétences - Plusieurs années d'expérience en gestion comptable et financière, idéalement dans le milieu associatif - Connaissance des financements publics - Capacité à mettre en œuvre et gérer des projets - A l'aise avec le numérique, idéalement maitrise des API et de l'IA Savoir être - Autonomie, adaptabilité - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Leadership et capacité de prise d'initiative - Envie de travailler dans un domaine porteur de sens pour le bien-être des agriculteurices, des humain-es et de la biodiversité CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI, possibilité de temps partiel Forfait 205 jours Mutuelle Rémunération : selon profil, expériences et modalités de l'accord cadre FNAB (tranche de salaire entre 35 000 et 38 000€ brut annuel) Lieu de travail : poste basé idéalement à Bègles (33) ou autres locaux en Nouvelle-Aquitaine : Melle (79), Mignaloux-Beauvoir (86) Télétravail selon charte interne max 2j/semaine) MODALITES Date limite des candidatures : mercredi 9 septembre 2026 Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutements@bionouvelleaquitaine.com Bio Nouvelle-

AD'KWAT Academy, Centre de formation d'apprentis, recherche pour son partenaire un Réceptionniste (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Réceptionniste Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC) RNCP38870. Vous serez en poste en alternance dans un complexe hôtelier situé à MULHOUSE. Démarrage de la formation mi mai 2026. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Le réceptionniste en hôtellerie traite les demandes de réservations prestations hôtelières. Il effectue les opérations de départ en contribuant à la fidélisation de client. A tout moment, il assure le suivi de la gestion de la satisfaction client. Il clôture la caisse. Il veille à la sécurité des biens et des personnes tout étant vigilant au flux entrants et sortants. Il veille à l'entretien du hall et du comptoir de réception, afin de garantir une image soignée de l'hôtel. Une certaine polyvalence est également requise, tant au service au comptoir qu'au service à table. Le réceptionniste conseille les clients sur les activités touristiques autour de l'hôtel.

Nous recrutons des Opticiens/Optométristes pour rejoindre les équipes de cette clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach. Aux cotes d ophtalmologues expérimentés vous disposerez d'un matériel neuf, à la pointe de la technologie ; Vos missions principales seront : Responsabilités : - Effectuer des examens de la vue et des tests diagnostiques sur les patients - Établir des diagnostics précis et proposer des traitements adaptés - Travailler avec des patients de tous âges. - Mener des recherches en optométrie pour améliorer les pratiques. - Tenir à jour les dossiers des patients de manière précise et confidentielle Expérience : - Expérience préalable en optométrie requise - Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie de l'œil et du système visuel - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Compétences avancées en diagnostic et traitement des troubles visuels - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des dossiers patients Ce poste offre un environnement de travail stimulant et la possibilité d'apporter une contribution significative à la santé visuelle des patients. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance ? Si c'est le cas, rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans la fabrication industrielle de bâtiments à ossature bois, nous recherchons un(e) Magasinier / Réceptionniste H/F. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de la gestion des réceptions de marchandises et de l'organisation des stocks. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le déchargement des marchandises à l'aide des équipements adaptés (CACES catégorie 4). - Contrôler et pointer les bons de livraison. - Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes. - Transmettre les bons de livraison validés au service administratif. - Répartir les matériaux dans les zones de stockage dédiées selon les besoins des opérations. - Préparer les colis et le matériel destinés aux départs de chantier. - Participer au rangement et au nettoyage quotidien des ateliers, des espaces extérieurs et des zones de stockage. - Veiller au bon entretien du matériel, des machines et assurer le suivi des interventions de maintenance. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. CACES R489 catégorie 4 obligatoire. Vous possédez de bonnes connaissances en gestion de magasin et en manutention. Vous êtes à l'aise avec le contrôle des réceptions et l'organisation des stocks. Ce que nous proposons : - Intégrer une entreprise en pleine croissance. - Un poste polyvalent avec des missions variées. - Une équipe dynamique et un environnement de travail structuré. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en logistique et manutention au sein d'une entreprise en développement ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la préparation des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS. *Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Tickets restaurant * Complémentaire santé * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. * Personne véhiculé(e) ou pas . VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,06EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)